护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关.docx

护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关 一、党政治理风险点及防控措施 （一）党政治理风险点 1、行政工作、党务工作决策武断，不民主，搞“一言堂”。2、不重视党员干部思想道德教育及廉洁教育。 （二）风险等级：高级 （三）党政治理风险防范措施 执行“三重一大”集体决策制度，充分发扬民主，院务、党务公开，自觉承受监视，加强学院思想教育工作，筑牢拒腐防变的思想防线。 二、教师治理风险点及防范措施 （一）教师治理风险点 1、新进教师公开聘请中承受请托、收受或索取财物。 2、岗位设置审定中承受请托、收受或索取财物。 3、职称评定中承受请托、收受或索取财物。 4、在人才培育、评优评先中承受请托、收受或索取财物。 （二）风险等级：中级。 （三）教师治理廉政风险防范措施 1、选派有较高学术造诣、丰富教学阅历、教学效果好的教师组成面试专家组，名单按保密要求严格保密，相关人员不得以任何形式泄露与考试有关的任何信息，如有违反，则担当相应责任；专家要本着公正、公正的原则严格根据评分标准进展评分。 2、成立岗位设置治理工作领导小组，仔细履行职责，确保岗位设置治理工作按规划有序开展；严格根据岗位说明，仔细审查申报人员相关资料，保证全部申报材料真实牢靠；对不符合要求的材料不能作为申报依据，对申报者弄虚作假的行为要准时批判教育和予以订正；有中级及以下专业技术职务要依据学院下达的指标，仔细评聘专业技术人员，做到公开、透亮、公正；加强思想工作，切实维护稳定；对在岗位聘任工作中不坚持原则、无视标准，徇私舞弊、弄虚作假的干部、职工，一经查实，严厉处理。 3、成立职称评审组，仔细履行职责，确保职称评审工作按规划有序开展；严格根据职称申报条件，仔细审查申报人员相关资料，保证全部申报材料真实牢靠；对不符合要求的材料不能作为申报依据，对申报者弄虚作假的行为要准时批判教育和予以订正；对在职称评审工作中不坚持原则、无视标准，徇私舞弊、弄虚作假的干部、职工，一经查实，严厉处理。 4、加强人才培育，严格根据干部选拔任用工作条例或其他规定执行。人才培育要经学院党政联席会议争论，班子成员形成共识，并报学院人事处审批或把关前方可实施。 三、教学治理风险点及防范措施 （一）教学治理风险点 1、有意或者无意泄露、贩卖考题。 2、在学生成绩认定过程中弄虚作假。 3、监考徇私舞弊。 4、在专业调整中徇私舞弊。 5、在试验室设备和试验药品、易耗品治理中，未严格执行治理制度，造成国有资产流失。 6、试验室物品领用、损坏、遗失、修理以及学生赔偿等登记帐册数与实物数不相符合。 （二）风险等级：中级。 （三）教学治理风险点防范措施 1、加强对教研室出题教师、教学秘书等的培训教育，尽量削减试题流通环节，一旦有违规行为严加处理。 2、严格根据教务处规定标准成绩上报程序，杜绝漏洞。 3、严格考场纪律，要求监考教师将姓名写在黑板上供学生监视。坚持院领导、学生工作干部巡考制度。 4、对各类结果进展公示，承受监视。 5、完善试验室设备和试验药品、易耗品的购置治理制度，加强对试验室的治理，物品领用、损坏、遗失、修理、学生赔偿等，应准时登记造册，定期检查物品库存数与实物数是否相符。 四、科研治理风险点及防范措施 （一）科研治理风险点 1、在课题申报或工程负责人确实定中有偏好，不公正公正。 2、科研试验、学术论文、著作等弄虚作假，剽窃他人成果。 （二）风险等级：中级。 （三）科研治理廉政风险防范措施 1、标准课题申报程序，由学院学术委员会成员集体初筛，再报科研处审定。 2、加强学习，提高自身素养，订正学术中歪风邪气，加强科研过程治理。 五、学生治理风险点及防范措施 （一）学生治理风险点 1、学生思想教育放松，“三观”消失偏差。 2、学生干部选拔任用中任人唯亲、借机索要学生钱财礼品、承受宴请。 3、贫困生资助中弄虚作假、私吞少发。 4、党员进展工作中程序不标准，用各种方式向学生索取钱财礼品、承受宴请、篡改学习成绩与党课培训结果、对学生有意刁难、把关不严、降低标准、造成进展党员失察失误。 5、评奖评优和学生处分工作中标准不一、主观臆断、弄虚作假、私报瞒报；学生违纪私自掩盖、知情不报、大事化小、小事化了；借机索要财物，承受宴请。 （二）风险等级：中级。 （三）学生治理廉政风险防范措施 1、加强学生思想道德教育，弘扬主旋律，树立正确的“三观”。 2、在学生干部在选拔和任用上实行公正公正公开原则，准时公布岗位和名额及招收条件，促进基层学生组织工作良好开展。 3、实行贫困生动态治理，精确把握贫困生经济来源及困难程度，贫困生评定严格根据名额标准进展等级评定，自觉承受民主监视。 4、加强对入党积极分子的全面考察，科学制定党员进展规划，成熟一个进展一个，准时进展公布，严格按程序进展操作。 5、奖学金初评结果要进展公示，承受全体同学的监视，在无异议的状况下才进展确认和上报。 6、在对学生违纪处理中，本着得体适度、爱惜学生的原则，重在教育；学生违纪的处理意见和结果应准时通知本人及家长，并积极开导其改正错误。 护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关 依据廉洁从业工作的要求，对比详细工作职责，在廉洁从业中主要存在如下风险防控点： 1、在对工程工程进展指导、效劳时，特殊是涉及到对施工分包单位的合同结算价格确定时，防止个人承受施工分包单位的好处，从中牟取私利，导致公司损失。 2、在进展公司信息化建立过程中的硬件设备选购时，防止个人承受贿赂，从中牟取私利。 3、在进展公司信息化建立过程中的系统和应用软件及询问效劳选购时，防止个人承受贿赂，从中牟取私利。 4、在进展公司现有信息系统的软硬件升级维护时，防止滥用职权，欺上瞒下，从中捞取好处。 5、在组织分公司年度会议时，防止收受会议承办相关企业的好处。 廉洁从业风险防控措施 针对廉洁从业中存在的风险防控点，主要实行如下风险防控措施： 1、对于施工工程结算等重大事项，严格根据公司相关规定进展报告，由预算治理委员会对结算过程和结果实施审核和监视。 2、软硬件系统的选购过程必需做到公开透亮，要求至少2个以上的专业人员以及部门领导参与合同谈判，并留下相关记录。 3、新上的信息系统建立工程在选择合作开发单位时，应至少选择三家符合条件的单位，并按公司的招标程序成立招标小组，由招标小组通过评标确定最终的合作单位，并对合同谈判的结果进展审核和监视。 4、招标及合同谈判过程中拒绝外部单位任何形式的贿赂行为，如：请客送礼等。 护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关 岗位工作职责： （1）编制和执行预算、财务收支规划、信贷规划、拟定资金筹措和使用方案，开拓财源，有效地使用资金； （2）进展本钱费用猜测、规划、掌握、核算、分析和考核，催促本公司有关部门降低消耗、节省费用、提高经济效益； （3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进展经济活动分析； （4）承办公司领导交办的其他工作。 存在的廉政风险点： 1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。 2、在公务活动中，承受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员治理不够严格，可能消失不廉洁行为，造成不良后果。 3、对财务收支等重大资金使用等没有准时提出建议和意见，存在监视不到位的风险。 4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。 5、对分管的科室在制度建立上要求不高，治理不到位的风险。防控措施： 1、不断更新和把握新的财政法规学问，增加自己的业务力量，提高自己的处理问题的应变力量。 2、加强财政资金治理制度建立，完善内部治理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。 3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建立责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守廉政从政准则等有关廉政制度，清正廉洁。 4、用制度管人，用制度管事，加强财政工程、资金治理机制的建立，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项治理制度。 5、仔细执行好廉政从政准则等有关廉政制度，做到廉洁从政。 【护士岗位廉洁风险点及防控措施表党团相关】