酒店保洁合同8篇.docx

酒店保洁合同8篇酒店保洁合同篇1甲方：乙方：甲、乙双方就大名城（甘肃省会展中心）接待中心的保洁服务委托事宜，根据中华人民共和国合同法等法律法规有关规定，经友好协商达成共识，特制定本合同，以共同遵守：一、乙方承包甲方的大名城（会展中心）接待中心保洁服务。二、服务方式：采用由乙方包工、包安全生产、包服务质量的方式进行。三、甲方的权利和义务：1、无偿提供保洁使用的水电，并提供适当位置供乙方放置保洁器械、材料等物品及员工工作期间休息之用，若对上述场所进行改造或翻新，费用由乙方自理；2、要求及教育乙方员工自觉维护保洁区域的保洁卫生，对破坏保洁区域保洁形象之行为应给予及时制止与纠正，批评后仍未改正者按严重不合格项进行处罚；3、负责派员监督乙方承包范围内的保洁服务质量，发现问题及时通知乙方，以便处理。对乙方合理之工作协助、要求及建议，甲方应予全力支持；4、甲方有权根据项目工作需要调整乙方工作时间、临时调用乙方工作人员协助进行保洁工作，但须知会乙方现场负责人。如遇特殊保洁工作需求时，乙方应按照甲方要求安排人员进行保洁工作；5、有权制定相应之管理措施，以保证乙方按照保洁服务标准（详见附件一）及其它双方约定要求运作。6、有权随时抽查乙方现场服务人员的数量、工作质量。四、乙方的权利和义务：1、乙方须严格按照双方所共同制定的各项作业标准，指派具有相应资质的从业人员为甲方提供专业保洁服务，并严格组织安全生产教育、培训和管理，承担所有安全生产责任。遵守甲方所订规章制度，保持良好的办公环境和秩序，爱护甲方的财产，维护甲方良好的形象。对有违法乱纪或违反规定的乙方员工，乙方须予以严肃处理。2、按照甲乙双方协商人数肆人，选派素质良好、服务热情、形象健康之专业人员进驻现场工作。指定现场负责人员，具体安排及全面督导日常保洁服务工作，巡检（分自检和参与甲方联检）现场保洁卫生情况，及时处理甲方投诉，并保持与甲方相关负责人的日常联系，以便于工作配合与协调；现场服务人员应满足如下条件：a、年龄在18周岁以上，（女）45周岁以下，具备一定文化基础，具备胜任本岗位工作的能力；b、身体健康、非残疾人士；c、形象良好；d、合同履行过程中，因人员流动或其他原因，需调换或新招员工的，在员工进场之前，需知会甲方。3、乙方在进场前，向甲方提交项目月保洁用品和用具总清单、员工保洁用具和用品配备清单，并随时接受甲方的检查；4、员工有特殊原因需调休或临时请假的，需提前一天知会甲方。否则，将按缺岗处理；（甲方要求更换的除外）；5、每月若有对乙方的有效投诉（特别是服务质量问题）未及时正确处理和解决达两次以上的，甲方有权开具整改单并按实际情况给予人民币20500元经济处罚。若因乙方承包范围内之保洁服务质量不达标准，而被有关部门（环卫、市容、街道办事处等单位）予以处罚，所需之罚金等，由乙方负全部责任；6、每月至少一次指派高层管理人员到项目检查承包范围内的保洁卫生情况，并积极征询甲方相关负责人意见、加强沟通，不断提高服务品质；7、负责管理好员工并严格要求遵守各项规章制度。维护甲方一切公共设施，损坏物品照价赔偿；8、乙方自行负责保洁保养技术，按合同规定的保洁范围和工作要求，高质量完成各项工作，并严守有关安全作业规定，乙方员工在安全生产过程中造成的任何安全事故均由乙方负责；9、乙方派驻甲方的所有工作人员，必须向甲方提交所有工作人员的身份证等其他相关证件复印件、留盖指模。在工作时间内必须统一工作服、佩带工作证，着装整齐有序，严格遵守甲方之相关管理规定，在工作时间内不得随意离开其工作岗位，非工作时间不得在甲方管理区域内逗留；10、乙方工作人员在进入放置或张贴有甲方规章制度、信息资料等文件的办公场所、培训室等房间进行室内保洁时，不得翻阅、查看上述资料，如因特殊原因获悉上述信息，应严守秘密，不得向外传阅；11、乙方派驻甲方的工作人员，应接受甲方领导的监督和指导，并接受甲方按双方确定的保洁工作检验标准对其工作进行检查和改正；12、未经甲方许可，乙方及其员工不得擅自为甲方客户提供家政服务；不得介绍他人为甲方客户提供服务；不得有拾荒等其他未经允许的行为；13、乙方积极听取甲方对保洁工作的意见，认真配合并完成其他特殊保洁事项。如遇台风、水浸等意外情况，有义务在甲方的统一指挥下参加抢险工作；14、如遇有关部门的工作检查，乙方必须配合做好保洁工作并保证检查合格；15、乙方现场工作人员有责任向甲方反映公共设施、设备的完好状况，在甲方管辖范围内发现安全隐患及可疑人员时，应及时通知甲方安全员，配合甲方做好安全防范工作。乙方现场工作人员不得向顾客索取小费及财物，因此造成的投诉或负面影响由乙方负责，甲方将视情节轻重做出相应的处罚；16、若因乙方工作人员过错，导致本保洁区域内受有任何财产损失或人身伤害事件，乙方须对此承担赔偿责任；17、乙方须定期对员工进行消防知识培训，并有义务参与甲方组织的消防演习；18、乙方负责承担乙方员工之保险、工资、劳保福利及其它一切费用，由此产生相关纠纷事宜由乙方自行处理，均与甲方无任何关系。五、工作人数安排、工作要求和工作质量标准：1、乙方保证从2013年12月26日起安排人员共4人开始进驻甲方现场。2、乙方员工的上班时间为每日8：30时至11：30时、13：30时至18：30时，11：30时至13：30须安排1人巡场保洁。如甲方需对上班时间进行调整，乙方应积极配合。3、乙方负责每天清理、收集2次垃圾并清运至指定地点。4、除非双方另行议定，乙方派出的保洁服务人员不能向甲方以外的任何单位和个人提供保洁服务；5、具体工作内容、工作质量标准等事项参见双方所签订的合同及附件中的相关规定。六、合同金额：1、保洁服务费用为2100、00元/月/人，计8400、00元/月（大写：捌仟肆百元元/月）。2、服务费用已含人员工资、加班费、餐补、社保金、福利等费用，不含工作服、日常保洁工具、垃圾袋、卫生球、檀香、尘推、各种保洁剂及保洁物料及工具所产的费用。七、付款方式：1、费用按月结算，乙方于次月5日前向甲方提交上月正式有效发票，甲方于收到发票之日起10个工作日内，将应付乙方上月之费用转划到乙方指定账户（乙方开户行：兰州市城关区农村信用联社旧货市场分社；开户名：兰州圣洁阁清洗维修工程有限公司；银行帐号：_。若有变更，乙方需提前一个月，以书面形式通知甲方）。2、结算依据：每月保洁人数核算方式为【按每月实际驻场工作的人数计算】，每月应出勤天数为【30天，含轮休、节假日】，出勤不足一个月的【按月出勤天数扣减】，驻场工作时间为【每天8小时（具体工作起始时间由双方协商确定）】。3、乙方提供伪造的发票或借用第三方名义出具发票的，一经发现，乙方须向甲方支付500元/次的违约金，同时，因乙方该违法行为造成的付款延迟，由乙方自行承担，甲方概不负责。4、日常服务内容以外的项目，根据甲方实际需求，另行约定。