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    税务个人述职述廉报告2023年.docx

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    税务个人述职述廉报告2023年.docx

    税务个人述职述廉报告2023 税务个人述职述廉报告2023 XX年已在我们的忙劳碌碌之中过去了,在这一年里,我和股室的其他同志,严密围绕在县局党组四周,根据上级的工作要求,全面完成了各项任务,回忆一年的工作,学习和生活,我有取得成绩的喜悦,有阅历教训的反思,但更多的是切身感受到了组织暖和,得到了同志们的无私帮忙。今日,借此时机,向在座的各位真诚的道一声:“感谢你们”,下面我从三个方面进展汇报。 一、 以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用 中层干部是一个单位的中坚力气,作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地熟悉到在这个位置上,既要和上级处理好关系,又要和下属开心共事,还要和外界处理好关系,因此,我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先,争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一,许多工作都是全局性的中心工作,详细操作起来仅凭一室之力难以完成,为了得到全局上下的全都重视,我们积极主动地找领导汇报,固然这种汇报不仅仅是工作请示汇报,很大程度是一种建立性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中,我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议,很快在局长办公会全局性调整的根底上下发落实。从这件事中,我清晰地熟悉到,领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少,只要是我们遵循领导意图,建立性地提出工作建议,将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任,当好班长的角色。就一个科室而言,中层干部(负责人)就是最高长官,你的一言一行都影响着科室其他同志,但这种上下级关系仅仅表达在工作协作上,而不是在人事打算权上,如何发挥班长的带头作用,我认为只有付出得比别人多,干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科常常有加班、撰写材料的辛苦事,我在合理分工的同时主动担当相当份量的工作,以我的行动来激发他们更大的工作热忱,在一些政策性较强的工作中,有些同志消失了工作失误,我在友善批判的同时,更多的是揽起责任赐予更大的鼓舞。在去年的所得税核定征收中,刚接手的同志怕搞砸了,工作有顾虑,我帮着一起从起草方案开头,直到最终的每一个环节让他树立信念,全县18户所得税纳税人按核定征收治理后,入库税款12.3万元,虽然钱不多,但比往年有较大幅度增长。 将人心比自心,我的付出得到了高额的回报,同志们饱满的工作热忱、严谨的工作态度、制造性开展工作的精神让我感到更加的骄傲。其三,贴近纳税人当好效劳员的角色。优质效劳是国税系统的优良传统和作风,政策效劳更是责无旁贷。我常常用换位思索的方式来警醒自己,假如我是纳税人怎样评价税收工作。为此,我利用调查讨论的时机,多层次全方位地征求纳税人的意见,了解纳税人的状况,在力所能及的状况下为纳税人供应最好的效劳。我县有2家社会福利企业,取得福利资格后来办理税收减免手续,我们在准时办理各项手续的根底上,定期派人上门进展催促和辅导,把最新的政策要求送到企业,让他们能按要求准时调整,虽然是免税企业,但我们的效劳仍旧是一如既往。 二、 以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作 XX年,我们在税种治理和政策治理上,根据流转税“一,四,六,小的思路,并结合退税体制改革,所得税标准治理开展了一系列卓有成效的工作,初步形成了以政策为前提的引导、效劳、调研的工作格局,详细表达在工作的以下几个方面: 一是以政策为导向,各税种治理齐头并进。XX年,中心对出口退税政策作了重大调整,为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响,我们组织人员进展了仔细、认真的基数测算,并准时向政府提出了掌握出口总量的建议,全年共办理免、抵、调库150万元,根本上到达了预期目标,使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税治理上,我们在全市领先推行了核定征收,得到了上级的充分确定,这项工作已经走在了全市的前列;增值税的治理我们重点是加强了对一般纳税人的治理,先后下发了几个标准性的文件,并结合认定、年鉴、稽核检查进展了源头治理,全县 户一般纳税人的整体素养得到全面提高,治理也日趋完善。 二是以技术为支撑,治理手段不断提高。金税工程运行几年来,其作用是大家有目共睹的,我县金税工程在全县上下的共同努力下,连续二年是全省的先进单位,XX年我们在发扬过去好的做法的同时,推行了岗位数据互审的做法,进一步提高了数据采集的质量,今日,我可以傲慢地告知大家,XX年我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的根底上,我们推行了“一窗式“治理,由于我们的硬件环境有限,县局党组把一窗式的工作重点放在了效劳质量上,窗口工作人员根据上级的要求,仔细落实刚责,认真处理每一笔业务,用他们最大的热忱和执着,换来了纳税人的赞许,也受到了上级领导的好评。 三是以能手考试为契机,不断培育专业人才。XX年,我们仔细总结了以往能手考试中的缺乏,根据县局制定的连带负责制,层层抓落实,一级管一级,在先人上实行自愿的方法,最大效应地发挥个人主观能动性,在复习上我们在外围赐予最大的支持,想尽一切方法为掺考人员营造良好的学习环境,激发他们的竞赛热忱,更重要的是全局上下形成了一种敬能手,争能手的好风气,XX年,有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。 三、 以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部 古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责,作为税务执法部门的成员,代表国家行使收税的权力,在权力的天平上,我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政,用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯净。 一是以树立廉洁意识为突破口,强化制度学习。“人无远虑,必有近忧”,只要是人都不同程度地存在着私欲,如何把握不让其膨胀,就必需具有肯定的抑制力,这种抑制力和人的综合素养不无关系,但警示的作用醒而易见。为了时刻保持糊涂的头脑,我积极参与各种形式的反腐倡廉活动,针对国税系统远离五条高压线、五条禁令等制度对比检查自己,并将之烂熟于心,用正面典型的事迹来激发热忱,用反面典型的劣迹来进展良心的反思,不断的警示学习,使自己的廉政意识大有提高,自觉拒腐防变的力量更加强了。 

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