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    精神文明建设工作总结社区5篇.docx

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    精神文明建设工作总结社区5篇.docx

    精神文明建设工作总结社区5篇_工作总结 我在陵西南社区居委会担当书记,是社区的班长,负责社区的全面工作,我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路,辖区约有1866户,6158人,24个家属院,48栋楼,2个封闭式家属院,7个市、区属单位,经济状况一般。社区党员185人, 今年以来,我在社区精神文明创立工作中,始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下,切实加强三个文明建立,以创立“和谐星级”社区为奋斗目标,发挥社区党组织和社区党员的作用,立足社区,造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关怀弱势群体、安置下岗失业人员、活泼社区文化,千方百计为居民营造舒心、稳定、美丽、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力,社区居民的支持,社区依据实际状况,开动脑筋,大胆创新,围绕社区居民的需要以效劳为中心,以活动为主线,生动活泼地开展了社区精神文明建立工作。主要做法如下: 在精神文明创立工作中,我始终围绕“实、新、活”三个方面把社区精神文明工作做深、做活、做细,在提升社区居民素养和社区整体形象上,加大了社区建立力度。“实”就是扎实,扎实开展好社区精神文明建立的根底工作。一方面,在社区干部中开展了“五个一”活动,要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一件好事,同时,在社区干部中开展了微笑效劳,为社区居民供应温馨效劳,通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民效劳意识,受到了办事居民的全都认可;另一方面,以资源共享、共驻共建的原则,整合社区资源,充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地,定期组织社区居民进展思想道德教育和驻区单位职工的业务培训,共培训70余次,在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了自己的家、在居民之间还不断开展了“八情效劳”活动,如婆媳关系、妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的竞赛,在年底,社区还要对十佳文明家庭进展了评比活动,以促进社区居民之间的团结和互帮互助,小区的整体和谐。再一方面,社区建立从抓好楼院的建立入手,为居民供应一个好的生活环境。社区先从成型楼院抓起,对17号院的卫生、小广告安排了专人治理,协调单位对楼道灯和小区灯进展了修理,使居民夜间行走便利。加强了空中花园的治理力度,充实了业主委员会班子,以自治治理,保证了小区的卫生保洁和生活秩序,今年,小区特殊加强了小区治安力度,设立了内外24小时值班制度,并把小区更换成了电动门,更加保证了小区的安全性。改善了居民的生活环境,得到了居民的认可。“实”就是要根底工作扎实,为了推动小区的进展,我社区在“实”的根底上又进展了大胆创新,“新”突出表现在创新载体。社区在原有的单亲俱乐部、心理安康互动夏令营等活动的根底上。组织了“迎奥运书画笔会”活动、同时社区又先后建立了关怀下岗职工生活的“巧娘进社区”工作室、以加大精神文明宣传力度为主的社区学问宣传长廊,每月更换一次,有时是社区安排专人书写,有时是居民自高奋勇主动协办,内容不限,以精神文明,建立和谐社区内容为主。社区以这种居民宠爱的黑板报形式吸引着“社区的板报专家”既为居民带来了乐趣,又使居民学到了学问。同时,社区还积极创新搭建沟通居民、融洽关系、予教寓乐的活动平台。社区结合下岗职工状况,在社区挂牌启动了社区阳关就业驿站,在社区驿站的指导和帮忙下,使30余户居民得到了满意的工作。社区依据老年人的书画特长,在社区成立了社区“125”书画之约书画广场,吸引了社区广阔书画老少爱好者。每次活动,他们就聚到一起相互沟通学习,使他们走到了一起,更重要的是他们之间有不熟悉到熟悉,有生疏到熟识,感情在渐渐加深。社区还常常不断结合重要节日和上级的工作要求,开展形式简洁的座谈会,如党员“八荣八耻”座谈会、重阳节座谈会、迎“七一”座谈会、未成年人家庭教育座谈会等十几次的座谈,通过座谈,沟通思想,提高熟悉,得到了社区举办活动的教育目的。没有创新就没有进展,载体不但“新”而且要“活”起来。“活”主要表达在,社区活动多、形式敏捷的多样性。在今年,社区把搞活动出亮点作为社区的工作突破口、拿手戏。社区班子始终坚持出亮点树形象,特殊是社区精神文明工作,围绕如何提高社区居民的思想素养和居民的精神文化生活为着落点。从居民的思想教育、融洽家庭和邻里关系、教育子女、安全教育、帮扶弱示群体、心理教育等方面开展了八情效劳、“125”书画广场、就业驿站、危情自救、等十几项活动,活动形式、内容不受限制,有些在活动室、有些在小区内、有些在居民家、有些到社区外,依据活动内容和居民的收益程度打算活动形式,有些实行宣传单的形式,有些实行居民动手参加的形式,有些实行居民观看提建议的形式等,以保证社区居民从活动中得到乐趣,以提高社区居民的精神文明为目的。 在今年,我围绕社区的主题工作,通过搞活动,创亮点,塑形象,把社区精神文明建立工作提升到了一个高度,但在某些方面与其他同志比拟,与社区居民生活、工作的要求还有肯定的差距。我信任,通过不断学习、不断努力,大胆地创新,根据科学进展观的规律,在今后的工作中,社区精神文明建立工作会再上一个新台阶。和谐社区的建立工作会有一个质的快速飞跃。 乡村精神文明建立工作总结 距××镇2公里的××*乡村位于南同浦、大运路、高速路、太三路、县门路交汇处,地理位置优越,交通便利。乡村共四个村民小组,140户人家,700多口人,耕地面积近千亩。近几年来,在各级领导的支持和帮忙下,支村委一班人带着全体村民与时俱进,奋力拼搏,努力营造了一幅漂亮的画卷,成为远近著名的园林村,涑水河畔的一颗新星。 当你踏入乡村这块土地,一股清爽的空气扑面而来,首先映入眼帘的是道路两旁的绿色林带,村口的小花园里用冬表印铸的“乡村”两个大家翠绿欲滴,“三纵四横”的道路宽阔笔直,设计新奇的农家小院鳞次栉比,塑造奇异的新式路灯锃光瓦亮,村中隔三差五林立的广告牌书写着响应政策,鼓励斗志的标语口号,街心公园,崭新的村委办公楼前的文化活动推陈出新,红红火火,呈现乡村奋力赶超,蓬勃昂扬的进展势头。现将精神文明建立工作总结如下: 一、立足实际,进展经济,致富百姓 近两年来,乡村一班人充分发挥本村的区位优势,立足本村实际,在抓好粮食生产的同时,大力进展工业经济和第三产业,积极调整产业构造。在加强农业根底设施建立方面,打深井两眼,铺设地下管道五千米,农网改造五华里,新安装变压器一台,一举扭转了缺水缺电的紧急局面。在产业构造调整方面,增加二百亩优质苹果、山楂等,并依托蓝海食品厂,扩大蔬菜面积一百亩,彻底打破了单一的农业生产模式。在养殖业方面,鼓舞村民养鸡,并进展到鸡种,走种蛋,以及鸡病防疫和鸡饲料加工一条龙效劳。近年来,以安瑞文秘杂烩网风机厂、蓝海食品厂为依托组建运输队、建筑队,现务工人员达20余人,每人每月至少增收10001200元。积极组织引导村民外出务工经商,多渠道、多方面为外出务工制造条件,截止目前,我村到外地务工经商达50余户,仅蒸馍一项就达百余人,每年可拿回100万元。 二、全民发动,奋力赶超建新村 为了给广阔村民营造一个村容干净、环境美丽、休闲舒适的生活环境,村里在根底设施建立方面狠下功夫。在XX年3月,全村四旁绿化,共栽国槐、冬青、大叶女贞、刺柏、松柏等万余株。在XX年10月筹资14万元,垫资18万元硬化了全村四条主街道和五条支巷道共2.5公里,使乡村村民彻底摆脱了“晴天一身土,雨天两脚泥”的逆境。 XX年3月,村里建立了卫生治理长效机制。XX年4月,全村下水道全部用砖砌筑,并把排水沟至墙外的平台全部硬化。XX年元月,全村主街巷道以及街心公园、文体广场全部安装了路灯、花灯。 为大力进展农村文化体育事业,村里安装了扩大喇叭,建起了科普栏。截止目前,程控电话,电视掩盖率达95%,并有近十台电脑进入农家。为了活泼群众文化生活,在XX年10月,村里组建了一支由20余人参与的群众文艺队,并配备音响、话筒、乐器等设施。每逢佳节,他们把身边发生的好人好事编成丰富多彩的文艺节目供村民观赏。XX年,在原来村小学的废止上建起了一个集消遣、休闲、健身于一体的花园式文体广场,为彻底改善村级根底设施建立,在XX年投资30万元建起一座集党员活动室、农廉室、图书室、科技室、远程教育、人口大院、老年活动中心、村级卫生所为一体的村委办公大楼。 三、效劳新村,全力打造富强新村 百年大计,教育为本。支部一班人强抓教育培训,主要是开展以遵纪守法、崇尚科学等为主要内容的思想道德教育。村里先后购置了农业、科技、教育等书籍1000余册。为全体党员干部“充电”,另外,还组织全村党员开展党性实践为主的“八带头”活动,开展“比、查、看”,连续实施“三培双带”工程,把更多的党员培育成致富能手。 为了加强村民思想道德建立,村里广泛开展“xxxx”的荣辱观教育和创立“文明户”、“农村致富能手”评比活动,并成立了老年协会、果协会、红白理事会,妇女禁赌会等组织,利用民乐队、舞蹈队、文艺团体队自编自演身边的人和事,鼓励村民向先进看齐,崇尚科学,抵抗迷信,移风易俗,破除陋俗,树立先进的思想观念和良好的道德风气。 苍茫的中条山见证坎坷的岁月,葱郁的绿色展望着美妙的将来,乡村的变化包含了两委班子的心血,倾注了淳朴的乡村人民的辛勤汗水。我们信任,乡村的明天会更美妙。 精神文明建立工作总结范文精神文明建立工作总结范文*年,我局在围绕水务中心工作的根底上,以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,以着力推动社会主义核心价值观体系建立为根本,扎实开展精神文明建立工作,干部职工思想道德水平和专业技术水平进一步得到提高,各项工作均取得较好成绩。现将今年精神文明建立工作开展状况总结如下:一、加强领导,健全机制,为精神文明建立供应有力保障。1、健全组织机构,将精神文明建立与其他工作统一部署、统一落实、统一考核,成立了由局党委书记任组长,党委委员、副局长任副组长,各科室负责人为成员的精神文明建立工作领导小组,确定专人负责此项工作。2、落实责任,制定精神文明建立工作安排,明确了指导思想、工作目标和措施要求,签订目标责任书,将任务进展了细化、分解,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。3、始终把精神文明创立工作放在突出位置,局党委屡次召开会议,讨论部署精神文明建立工作,定期检查督导精神文明建立进程,积极开展精神文明活动,全局干部职工积极行动,连续稳固扩大区级文明单位建立成果。二、内强素养,外树形象,全面建立一支高素养干部职工队伍。1、抓好学习,提高综合素养。一是开展多种形式的学习,坚持自学与集中学习相结合的学习方式,积极参与上级安排的专题辅导和培训,提高干部职工的业务力量和思想道德政治水平。二是坚持学习内容的多样性、全方位、多角度,学习十八大、新党章,十八届三中全会精神,学习兰辉同志先进事迹,在全局形成学习先进,争做先进、赶超先进的良好风气。三是抓好学习制度的落实,制定全年政治理论和业务学习规划,要求每年干部职工学习笔记不少于2万字,坚持学有所成、学有所用。2、加强领导班子建立,进一步增加制造力、分散力和战斗力。扎实的领导班子是干事创业的根底,是效能建立的有力保障。以创立学习型党组织为目标,提升领导干部的整体素养和力量,提高党组织建立科学化水平。坚持民主集中制原则,根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则,重大事项集体讨论打算。组织召开班子民主生活会,仔细开展批判与自我批判,增加局领导班子及成员在思想政治建立、执政力量、推动工作、反腐倡廉等方面的综合力量。3、强化内部治理,健全规章制度,提升工作效率。狠抓内部治理,切实坚持用制度管人,把建立健全和完善制度作为机关效能建立和内部治理的长效机制,对已经建立但不够健全的制度,准时进展修订、补充和完善,对工作中遇到的新状况、新问题,仔细讨论,适时建立健全相应制度,定期对执行状况进展检查,促进了单位治理的科学化、定期化、制度化。严格落实工作岗位职责,做到目标量化、责任详细化,杜绝了干部职工推诿扯皮、各自为政等现象,有效提高工作效率。4、加强基层党组织和党风廉政建立。抓好党员干部队伍建立,加大党员干部的业务培训工作力度,加强了党的自身建立,使党员的思想政治素养和业务素养显著提高,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,进一步增加了党组织的分散力和战斗力。深入开展党风廉政建立教育,通过组织学习和学问测试、撰写心得体会等形式,加强对党员干部职工示范教育和警世教育;严格执行党风廉政建立责任制,层层签订了党风廉政建立目标责任书,标准了领导干部从政行为,加强了党内监视,从源头预防和治理了腐败现象的滋生。5、加强政风行风建立,打造水利行业良好形象。坚持党风、政风、行风建立相结合,深入开展民主评议政风行风和机关效能建立;根据上级要求,精简行政审批事项,进一步转变机关作风,提高办事效率。结合“世界水日”、“中国水周”宣传工作,学习水法、防洪法、水土保持法等水利法律、法规,增加职工的法制观念。连续推动党务政务信息公开,通过政府网站、信息公开栏等方式准时、精确地对外公开党政信息。全面落实局党委下达的信息和对外宣传任务,准时上报党风廉政、精神文明和业务工作信息,有力地加强了对外宣传力度,大力弘扬了“献身、负责、求实”的水利行业精神,以优良的行业作风,在全社会和广阔人民群众中树立水利新形象。三、深入开展精神文明创立活动 ,扎实推动精神文明建立工作。1、大力开展“讲文明树新风”活动,加强文明行为教育。围绕提倡富强、民主、文明、和谐,提倡自由、公平、公正、法治,提倡爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观,大力开展“知恩感恩报恩、爱党爱国爱家”主题教育活动,广泛深入开展民族团结进步创立活动,进一步拓宽精神文明创立工作领域。结合文明县城创立活动,积极开展“做文明有礼*人”、“文明餐桌行”等主题道德实践活动,加强文明礼仪学问教育,引导广阔干部群众学习礼仪学问,增加文明意识,养成文明行为习惯。根据“七个一”模式,组织干部职工开展“道德讲堂”活动,邀请20xx感动宁夏先进人物汪苏艳同志,叙述她的榜样故事,观看了全国道德榜样陈斌强的先进事迹短片,提升了我局干部职工思想道德修养。深入开展了道德领域突出问题专项教育和治理活动,组织干部职工参加各级“道德榜样”评比,引导水利系统公职人员修身立德、勤政廉政,自觉践行道德标准,提高基层效劳人员综合素养,提升效劳效率和效劳水平。2、广泛开展“学雷锋志愿效劳”活动。以弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿效劳理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主线,广泛开展各类志愿效劳活动。一是结合县“三创”工作,组织志愿者参加公共卫生环境整治、交通文明劝导、网络文明传播等活动,为“三创”工作供应了有力支持。二是开展关爱自然志愿效劳活动,组织志愿效劳队定期不定期深入全县各水源地、湖泊、湿地等山川河流,通过环境整治、宣传教育等多种形式,组织实施的“爱护山川河流、珍惜水资源”主题志愿效劳活动,宣传爱护生态环境。三是走上街头,深入学校开展水学问宣传,联合城关一小开展“水土保持国策宣传教育”征文竞赛活动,积极探究了水学问科普教育从小学教育入手,以学生影响家长,以学校带动家庭,以家庭辐射社会,宣传了节水用水学问,收到了良好的效果。3、积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。组织干部职工开展“送暖和”扶贫帮困捐物活动,为移民群众捐献衣物351件,书籍87本;结合“六一”、“七一”开展活动,帮扶头闸九年制学校10000元、陶乐第一小学7000元用于改善办公教学条件;开展“城乡结对、共建文明”活动,筹措资金30万元为结对共建村建立扬水站、电排站各一座,解决了结对村田间灌排水难的问题,并帮扶灵沙乡统一村、东灵村新农村建立资金各10000元;积极与城关镇鑫盛社区开展“社区共建”活动,帮扶共建资金10000元,并屡次会同社区慰问贫困老党员和贫困职工;帮扶红崖乡红翔新村“少生快富”规划生育工程户帮扶资金5000元。4、进一步丰富职工业余文化生活,营造机关活泼和谐气氛。结合“三八”、“中秋”、“十一”等节日,组织全局干部职工开展各类文体活动,丰富职工生活,陶冶情操,培育安康向上、团结和谐的人文环境,提高干部职工的文化生活质量,增加机关分散力和向心力。筹划组织“生命之源”专场文艺演出,丰富群众文化生活,共同制造了水利行业良好气氛,有效地推动了精神文明建立的开展。5、加强综治和平安建立,制造和谐安定的工作和生活环境。一是严格落实单位领导责任制;二是广泛开展以宣传水法律法规为主线的综治宣传活动,切实抓好普法工作,增加群众的法律意识;三是积极预防、调处、化解冲突,消退担心定因素,维护社会和谐稳定;四是加大安全生产监管力度,落实安全生产的组织措施和技术措施,切实防止因隐患失控而导致事故的发生;五是严格执行车辆治理制度,年内无交通责任事故;六是仔细落实保密责任,严格执行保密制度,未发生失泄密事故;七是落实规划生育目标责任制,无违反规划生育政策现象;八是树立法制观念,常常性地开展遵纪守法教育,全体干部职工无违法违纪及刑事案件,无“黄赌毒”和邪教活动。四、围绕中心工作,全面推动水务事业的进展*县水务局精神文明建立紧扣水务中心工作,为全县水务工作强有力的保障,全局干部职工,以饱满的热忱,昂扬向上的斗志,奋勉有为的精神状态,积极投身于全县水利建立,促进了水利工作目标任务的顺当完成。组织实施了第五排水沟治理工程、农村饮水安全工程、滨河大道景观水系工程、高速大路沙湖出口景观湖开挖工程、大中型水库移民后期扶持工程、五堆子水土保持小流域综合治理工程等一批重点水利工程,有效地改善了我县的生态环境,解决了群众饮水安全问题。以“黄河杯” 竞赛为动力,大力组织实施中心财政小农水重点县、世行贷款、千亿斤粮食、盐碱地改进、国土整治、农业综合开发等工程的农田水利根本建立,为进一步改善农业生产条件,建立社会主义新农村夯实了坚实的水利根底。全面落实防汛抗旱责任制,完善防汛预案,加强防汛值班,保证防汛通讯信息和政令畅通,促进了防汛抗旱工作的顺当进展。坚持依法治水,强化水政资源治理。广泛开展了水法制宣传教育活动,增加全社会节水观念。抓好水政执法队伍建立,加大执法力度,依法查处水事违法案件。一年来,在全局干部职工的共同努力下,我局精神文明建立工作取得了肯定的成绩,对*水利事业的安康进展和干部职工素养的提高都起到了极大的促进作用。今后,我们将根据坚持不懈、不断进展的要求,努力践行“献身、负责、求实”的水利精神,与时俱进、开拓创新,完善和进展精神文明建立工作的长效机制,不断提高创立质量,推新创立内容,争创一流工作业绩,促进水务事业安康持续进展,为全区经济和社会各项事业的进展作出新的更大奉献。中共*县水务局委员会发改委精神文明建立工作总结发改委精神文明建立工作总结20xx年,我局在市委、市政府的正确领导及上级发改委的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持树立和落实科学进展观,促进社会和谐,全面贯彻执行市委、市政府的各项决策,切实把精神文明建立作为推动灾后重建中心工作的强大动力。抓紧抓好,通过深入开展群众性精神文明创立活动,不断提升发改干部队伍素养和社会文明程度,为推动xx市科学进展、灾后重建供应强大精神动力。现将20xx年我局开展精神文明建立工作状况汇报如下:一、加强领导,落实责任。为进一步加强思想道德建立,局党组一班人深刻熟悉到建立一支高素养的干部队伍是做好当前工作的关键。因此,局班子在集中精力抓好灾后重建以及经济工作的同时,坚持把思想教育放在工作首位,做到常抓不懈,警钟长鸣,引导干部职工坚固树立起建立有中国特色社会主义共同抱负和正确的世界观、人生观、价值观以及科学进展观。为进一步搞好我局精神文明建立工作,今年我局调整和充实了精神文明建立工作领导机构,加强了工作领导组织,确保了该项工作有人管、有人抓、有人做,做到了一级抓一级,层层抓落实。二、充分思想发动,确保全员参加。我局提出了“争创文明单位、争创文明系统,争做文明职工”的口号,组织全局干部职工学习创立文明单位的各项条例、规定和文件,提高思想熟悉和创立意识,形成全局发动,自觉投入,积极参加的良好创立气氛。搞好创立规划,确保创立经费。文明单位创立是一项长期的、系统性的工作,必需树立创立的长远思想和意识。我局结合实际制定了具体的创立规划与实施方案,同时把精神文明建立同业务工作,党建工作一同作为年度目标任务,一起部署,一起检查,一起考核。三、推动机关效能建立,提高行政效率和效劳水平。根据建立“为民、务实、清廉”机关的要求,深入开展“行政提速,效劳进展”活动,完善和落实窗口便民效劳程序,建立健全特事特办的应急机制,重大工程实行跟踪效劳;建立修改完善了市发改局议事制度;标准审批审核程序,确立企业的投资主体地位;推动政务公开,通过政府公开栏、局内公开栏及简报等渠道公开政务信息,增加政务公开工作实效性。通过多项制度的建立执行,使我们在工作人员少、任务重、难度大的状况下,全面完成了各项工作任务。四、抓好文明单位,文明细胞创评活动,全面推动文明城市建立。1、仔细做好了全市的城乡环境综合整治活动,对综合口的环境综合整治活动纳入日常工作;2、积极参与全市系列感恩江苏的活动。一是组织综合口职工征文活动感谢江苏,共征集2篇散文,1篇诗歌;二是组织综合口2只职工参赛队参与“感恩奋进大家唱”活动;三是参与市上举办的感谢江苏表彰大会和欢迎仪式,通过系列感恩活动,在综合口内形成了感恩共识;3、坚持以人为本,强化社区、单位、家庭一体化创立思路,组织和发动全体干部职工及家属积极参加,在参加中受教育,在创立中得实惠,坚决杜绝乱停乱放、乱丢纸屑、乱吐痰的现象,努力有害安康、有碍美观、有损形象的不陋俗作斗争,积极参与“三下乡”、“环境综合整治七进活动”、 “送暖和工程”、“强强共建”等活动,充分发挥文明单位的先进性、示范性和辐射作用。以剧烈的事业心和高度的责任感,勤勤恳恳、扎扎实实做好工作,为实现我市灾后重建、“双争”事业的雄伟目标作出宏大的奉献。五、实现经济快速进展。积极推动重大工程前期工作和实施治理,确保全县固定资产投资较快增长。开拓工程成果储藏征集渠道,做好县重点前期工程的储藏工作。全力推动全市重点工程建立。截止目前,我市重点工程投资已完投资563567万元,完成年规划的90.79%。其中:6个竣工投产工程已竣工5个并投入使用,已完成投资119696万元,完成年规划的97.28%;10个加快建立工程已完成投资422452万元,完成年规划的92.24%,3个争取开工工程已完成投资15072万元,完成年规划的37.94%。在今后的工作中,我们还要抢抓机遇,积极争取工程建立资金,不断增加经济进展的后续力气,加快我市根底设施建立,增加经济进展后劲,为xx的经济进展争取各方的支持。 学校精神文明建立工作总结 近年来,在区教科体局领导下,学校领导班子带着全校教职员工,以加强领导班子思想建立为重点,以进一步促进教育改革,全面提高教学质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建立工作状况汇报如下: 青年一中地理位置优越,师资队伍相对年轻,生源面积有所不济,校园可利用面积有限,如何在学问经济时代和市场经济条件下与兄弟名校齐头并进、办人民满足的教育是我校全体教职员工争论、争辩最多的话题。经过全校自下而上的反复酝酿,并经校教代会通过,形成了我校的进展目标,把学校建成可持续进展的学习型学校。 一、领导班子顽强有力 首先,提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的中心组学习制度和学习心得沟通制度。在学习和实践科学进展观活动中,集体集中学习和争论了中国共产党关于加强和改良党的作风建议的打算、党章以及教育部关于进一歩加强和改良师德建立的意见、关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见等重要文件。通过学习使班子成员了明确熟悉,加深了理解,提高了领导班子成员的政治理论水平。坚持中心组理论学习制度。组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,学校对理论学习的内容做了细致的安排,教师法、教育法、科学进展观重要思想、党的十七大精神等都是理论学习的重点内容;社会公德、职业道德、家庭美德为核心的“三德“教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式,学校实行相应的检查措施,如:领导班子成员要做学习笔记,教职工的读书笔记将作为年度考核的一项主要内容。这些安排和措施有力的保证了理论学习的效果。 其次,提升领导班子的决策力。我们注意建立完善的领导班子内部议事规章和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的根底上对讨论的事项进展补充和完善,进展集体决策,最终形成支部工作决议。 二是定期或不定期开好座谈会。汇报工作,沟通状况,安排任务,查漏补缺,准时改良。一个调研是学校进展现状和职工工作现状调研。采纳教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会,教代会等形式,采集信息,了解一线教师对学校建立的意见和建议,把握第一手资料。本学期,完成了学校进展三年规划。 第三,树立大局意识和全局观念,注意团结协作。我校把“同心同德”确定为班子建立的首要目标,每一位班子成员都坚固地树立“一盘棋”意识,在仔细抓好分管工作的同时,关怀整体,心系全局,通力合作,明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制。班子成员做到了日常工作常常碰头,穿插工作常常协商,重大问题反复讨论。通过相互沟通,广聚群智,彼此提示,汇融善道,最大限度地调动每个成员的积极性、主动性,形成了从善如流、集思广益的民主作风,分散了力气,增进了团结,鼓舞了士气,增加了活力,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。 第四、确立公仆和效劳意识,领导班子的执行力有了很大提高。在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校进展为根的工作理念,一切从实际动身,从大处着眼,小处着手,甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面,学校主要领导都要亲自参与,赐予关怀和慰问。我校班子坚决贯彻执行相关上级部门的通知、打算和指示,在招生、收费、基建等方面,不遗余力执行好政策,解释好政策,事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。 第五、保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。如何使校务公开工作再上新台阶,促进班子廉正建立,我校班子主要做了以下工作:一是积极发挥教代会的作用,有关学校进展和改革的重大问题一律提交教代会表决;二是丰富校务公开内容,但凡能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量制造条件公开。三是设立班子建立意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监视。四是开展“廉政文化进校园”、“青少年廉洁教育”活动。主要是仔细贯彻落实中共中心、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见和建立健全教育、制度、监视并座的惩治和预防腐败体系实施纲要精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,仔细宣传预防未成年人犯罪法等内容,通过“崇廉憎腐”教育,净化学生心灵,使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚恳守信”的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接班人。 二、思想道德教育卓有成效 突出师德师风建立。一是将中小学教师职业道德标准和未成年人爱护法印制并发放给教师,时刻提示教师留意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大争论和演讲活动。在教师节,我们组织教师进展师德主题演讲,讴歌和弘扬了“红烛“精神,展现了我校在师德师风建立中所取得的成效。 狠抓学生治理工作,将先进的校园文化融于有效的德育治理之中。仔细贯彻实施中共中心国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见,促进德育工作的开展。我校通过一系列细心组织的活动对学生进展养成教育、抱负教育等,办好学生播送站、办好学生校刊校报、办好学校的宣传橱窗,成立文艺类社团、体育类社团、学科类社团等,开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展现自己的才能。我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克制陋俗讲文明,自强素养树新风”活动,有效改善了学风。 切实加强学生心理安康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系动身,以互动方式和家长学校形式,解决冲突,释放、舒缓压力,营造一种民主、和谐、宽松、安康的心理气氛,让每一个人都发挥最大的能量,获得胜利,让每一个学生的身心都得到安康进展。 充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者效劳等教育活动,在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。 在坚持对学生进展爱国主义教育中,我校从活动到机制,从方法到模式,从系列到系统,创新务实,形成了“五个结合”:一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生喜爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合,使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中,提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培育具有创新精神和实践力量的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主进展、卓更加展相结合,为学生卓更加展供应平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地绽开,极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。 三、创立工作扎实有效 (一)依据状况准时调整创立文明校园领导小组,成立了由校长冀红涛为组长、两位副校长任副组长、班主任任成员,齐抓共管的领导机构,进一步明确了主要任务和详细措施,形成了人人参加的工作机制。同时利用各种媒介、抓住各种时机反复宣传创立工作的重要性和深远意义,使广阔干部群众树立了较强的创立意识。 (二)把开展创立学习型学校活动作为创立文明校园的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创立气氛和扎实的创立行动,学校教代会全票通过了学校三年进展规划。创立学习型学校的目标是:建立终身教育的理念,深化教育教学改革;健全学习型组织系统,建立科学的人才培育机制;增加教师教育教学讨论的力量,建立师德高尚、业务精良的教师队伍。 四、业务工作实绩突出 拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和根底。我校实行的主要措施表现在: (一)实行局部优化组合。将业务水平一般、力量不强的教师调离教学一线,同时加大外聘教师的力度,提高教育教学质量。建立教师鼓励制度,探究实施评聘合一,绩效挂钩。XX年以来我校中考升学率逐步提高。 (二)注意对青年教师的培育。新老教师结对子,发挥老教师“传帮带”的作用,新教师一到学校,由老教师讲示范课,然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的根本环节,全由中老教师进展辅导帮忙。除了新老教师“结对子”外,我校还加强教学治理,组织了听课小组,主要由校领导和专家组教师组成,对全校新教师进展听课评比,提高了新教师的教学水平。 (三)发挥党员教师的带头作用。借保持共产党员先进性、学习和践行科学进展观教育活动的东风,我校通过党员示范岗,进一步在校内树立党员教师榜样典型,有力地推动了学校的教学改革,提高了教学质量。 (四)学习外地先进教育教学阅历。我校在教育经费相当紧急的状况下,先后选派各学科教学骨干教师到外省市学校进展教育教学考察。“没有教不好的学生”和“年级治理承包制”等教育教学理念为我校教育教学进展带来了一股清爽之风。目前,我校正在沟通研讨洋思中学教育教学阅历,以便在今后的教育教学工作中,结合实际,以喜爱学生为先导,努力提高教育教学质量。 (五)加大教师培训力度,提高教师业务力量。我们通过“走出去、请进来”等学习活动,加强师德和法制教育。积极参加市教育局的教学开放日活动,听名师的观摩课,领会名师风采,倾听名师教学箴言,以人之长补己之短;聘请市、区教研室的教研员来我校听课、评课,开展讲座,进展调研,给教师最直接、最精当的指导,为教师教育教学力量的提高供应效劳。 加强教师专业培训,使教师树立先进的教育理念。尝试建立科学、标准的师德评估和治理制度,执行学生评议教师制度,并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的治理系列,实行师德考核一票拒绝制。 我校进展目标的实现,关键在务实、创新,打造自己的品牌。我们的方法是: (一)综合治理工作常抓不懈。学校治理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使治理工作在常规化、制度化、标准化下进展。为此,我们重点制定了各处室和年级组长、教研组长、班主任工作职责,进一步明确了责任,做到了有的放矢。 进一步抓好学习型学校创立活动。我校以创立学习型组处入手,把创立学习型组织同创立文明处(室)活动结合起来,从而使创立学习型学校活动落到实处。抓好一支队伍,建立以年级组长、班主任为核心的创立文明骨干队伍。强调团队意识,让教师在合作与互助中自主进展,共同提高;构建学习网络,创立学习型组处、年级,形成全员学习,终身学习的气氛;构建进展型培训机制,鼓舞教师自我超越,适应时代和社会进展的新要求;激发教师内在的进展潜能和动力,引领教师不断走向新的起点,迈向胜利,实现学校跨越式进展。 不断推动治理工作进程。在学习和实践科学进展观活动整改提高阶段,学校支部制定整改方案,在党员个人、各处室制定整改方案的根底上,最终形成我校整改方案。 (二)提高教师教科研力量,为教学打下坚实根底。由学校教务处负责规划全校教研工作,各学科组于本学期初均向学校提交了课题规划和实施方案。经过不懈努力,我校教研课题讨论取得了丰硕成果。 抓好常规教学治理,是教研工作的一项重要内容。因此,我们组织开展大型的以课堂教学五环节为主要内容的检查评比活动,学校领导班子成员听课45节,搞公开教学4次,主讲人达50人次之多,每次都进展了说课、评课,有记录,有总结,并将有关状况存入教研活动档案,这就使广阔教师真正重视常规教学,推动了教研工作向纵深进展。 五、示范带头作用明显 学校积极参与社区共建活动,连续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用。定点扶贫,工作井然,每年的送课下乡工作受到上级部门确定及当地单位欢送。 六、民族团结友爱 仔细组织环节以上干部学习马克思主义民族理论和党的民族政策,开展民族团结进步教育活动,各民族干部群众和谐相处,为学校进展奠定良好的根底。 七、榜样执行规划生育国策 学校在教职工中大力宣传规划生育政策,鼓舞晚婚优育,做到无早婚、早育和规划外生育,榜样地执行规划生育政策,实现了规划生育率和节育率100%。 八、综合治理工作成绩显著 (一)学校特别重视社会治安综合治理工作。学校领导亲自挂帅,担当校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的同时,为综治工作人员购置制服和用具,设立值班室,安装了特地的值班电话,实行24小时值班制度。 (二)安全工作是学校工作的重点。依据学校实际状况制定各种规章制度及应急方案,学校屡次开会讨论部署安全工作。加大了宣传力度,在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语,办理了有关安全学问的板报,对广阔师生进展宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患,把

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