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新安装空调简易协议书空调安装合同协议书(五篇)有关新安装空调简易协议书(推举)一 龙潭大峡谷一个漂亮的地质公园，被称为世界最漂亮的大峡谷。 在八月五日的早上，我们准时的来到了补习班集合，我们马上就要去龙潭大峡谷了。人齐了。我们坐在通往洛阳新安县的大巴。坐在车上看着那淅沥沥的小雨，我有些失落。由于在下雨是爬山，我有些可怕。坐在车上我始终是吃。睡。坐了四个小时的车，最终到了! 我们是和旅行社一起去的，可能是可怕我们迷了路。导游买好了票后，我们就要上山了。 我们一路向前走，我要给大家特殊介绍一下的是“贵人弯腰洞”再走那个洞时你肯定要弯腰，再走时那个贵人弯腰洞很长，我本想稍抬一下头的，但只要我一抬头，就会撞破额头眼冒金星。所以我以下头也不敢抬。走完了洞。我们就连续动身了。 我们走到了一个更独特的地方那就是天碑了。那个小高山约有70米像个大巨人，把头插入天空，而他的肩上披着几缕轻纱似的白云。 当我们爬到半山腰时，我早已一步三喘了，两条腿像灌了铅似的，沉的抬不起来，就觉得浑身连四量劲也没了!但我有鼓足了士气走到了如诗如画的的奇妙之地是仙人脚印。它那镶嵌在一颗大石头上，那溪水映着绚烂的阳光，像浮动的着的彩色绸带。仙人的的石迹大约有2.30厘米左右，我想假如真的仙人留下的那么肯定会是赤脚大仙留下的。 当我们要下山时，只能走下山坡路，我们走啊走，最终下了山，我们大约走了10多里路，我很累，虽然很累但我很快乐。 有关新安装空调简易协议书(推举)二 同志们： 今日，我们在这里召开新年的第一个专业会议，即集团公司20xx年安全、环保工作会议。这次会议的主要任务是，回忆总结20xx年的安全、环保工作，查找存在的问题和缺乏，安排部署20xx年安全、环保工作，发动全公司干部职工进一步提高熟悉，狠抓落实，为圆满完成20xx年安全、环保工作目标而奋斗。 刚刚，胡书记宣读了表彰打算，与会领导为各类先进颁发了奖牌和证书;集团公司与*源、淮化、*方、*泰公司签订了20xx年度安全、环保节能目标责任书;*源、淮化、*方、运销四家单位作了表态发言，大家的发言都很好，盼望仔细抓好落实。 下面，我重点谈三个方面的意见： 一、 20xx年安全环保工作回忆 一年来，在省委、省政府和省国资委、上级安监部门的关心、支持下，集团公司、各子(分)公司、各*(厂)攻坚克难，努力工作，保持了总体稳定的安全生产形势。*业杜绝了*与瓦斯突出事故和较大及以上事故，发生死亡事故4起，死亡5人，死亡人数掌握在上级下达的指标以内。*化工、航运、建筑施工等行业领域杜绝了重伤及以上事故，安全形势根本稳定。 回忆20xx年安全环保工作，可以用八个字来概括：过程艰辛，总体稳定。成绩与特点主要表现在以下七个方面： (一)进一步强化安全治理 一年来，集团公司制定下发了安全一号文和关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知等系列文件，组织召开了年度安全工作会议、三次安全报告会和屡次安全专题会议，对全年及阶段性安全工作进展了重点部署。集团公司各级领导和部门屡次深入生产一线督查指导，协调解决了制约安全生产的一系列重大问题。组织承办了第四届安徽省救援技术竞赛，组织安全治理人员赴神华宁*集团考察学习，推动了安全生产治理水平的提高。加强安全责任追究，全年共有14名处级干部因安全事故责任受到行政处分。各单位根据集团公司的决策部署，细化目标，强化措施，狠抓落实，有效防范和掌握了事故的发生，确保了集团公司安全生产形势的总体稳定。 (二)进一步突出重点治理 加强“一通三防”治理，准时出台了关于进一步完善 “一通三防”治理制度的补充规定，促进了防突和防灭火措施在现场的落实。加强瓦斯综合治理，超额完成了瓦斯抽采量、抽采钻尺等6项瓦斯综合治理指标，*井瓦斯抽放率达50%以上。瓦斯钻探月平均台效突破20xxm，同比提高22%。加强水害防治，完成了任楼、刘一、钱营孜、朱集西、卧龙湖和*晋*业的水患治理，杜绝了水害事故。加强化工重大隐患治理，实施完成了淮化硝盐化工厂781#冰机岗位dcs自动化掌握系统的升级改造、4000立方米的液氨球罐安全监测检修和重大危急源的辨识和评价等工作，提高了重大灾难防范力量。 (三)进一步夯实安全根底治理 深化安全质量标准化建立，*源公司、*方公司坚持示范引领，全年创立验收“示范工程”29项、“示范采区”3个，刘一、*源、百善等5对被命名为国家级安全质量标准化，刘桥一*还实现了安全生产四周年。加大安全培训工作力度，强化岗位技能达标、实操培训和职业技能鉴定等工作，实现了岗位员工100%持证上岗，实操培训优秀率达87%，3135名员工取得职业资格证书，44名员工获集团公司“青年岗位标兵”称号。加强班组长安全治理培训，开展“班组建立达标竞赛”等活动，推广班组建立阅历做法，有效促进了班组建立。集团公司班组建立阅历做法在全省班组建立工作第四次会议上进展沟通，刘桥一*综采一区陈龙班获得“安徽省标杆班组”的荣誉称号。 (四)进一步加强职业病危害防治工作 年初，集团公司组织召开专题会议，制定下发职业安全安康监视治理方法，部署安排了全年职业病危害防治工作。*源公司开展“加强职业安康、强化粉尘治理”竞赛活动，组织召开*巷综掘除尘现场会，开展专项检查，充分调动了各*的积极性和主观能动性。百善围绕创立“无尘化”*井目标，加大技术革新力度，自行研制并胜利应用了多种喷雾装置。钱营孜为局扇安装了双消音装置，有效降低了噪音危害。 淮化集团开展粉尘、噪声、有毒有害物质等职业病危害因素检测，为改良预防和掌握措施供应了精确依据。*方公司*昇*业运用“门框式捕尘网”，取得明显效果。*泰公司加大职业安全卫生个体防护用品的配备及使用治理，提高了职工的自我防护意识。职防所全面开展职业病安康检查和治疗，全年共体检8210人次，收治尘肺病人189人次。 (五)进一步创新安全治理 集团公司建立了安全督查专家库，组织开展了*化工、航运安全专家督查，实现了两大板块与集团公司安全治理的深度对接。*源公司组织推广了16个安全治理创新工程和带班队长、班组长、安监员和瓦检员“四人联岗”风险预控工作制。前岭实行隐患挂牌治理和*、区两级安全日评价分析，实现安全生产六周年，代表集团公司在全省会议上作了阅历介绍。 淮化集团实行重大危急源挂牌巡检制，组织编写国内双氧水装置安全事故汇编，创办月度安全生产简报，工伤事故同比大幅度下降。*方公司组织*昇、*晋公司开展安全互查，相互学习，共同提高。昌*公司组织人员到潞安集团、晋城*业集团考察学习，提升了建立安全高效*井的理念。*泰公司进一步改良并全面推广伞檐处理台车，彻底消退了人工处理伞檐带来的安全隐患。*馨房产、华江海运等单位也都结合实际，探究创新安全治理手段，实现了安全生产形势的持续稳定。 (六)进一步营造党政工团齐抓共管安全气氛 深化安全文化建塑。集团公司组织召开现场会，开展年中、年末安全文化建塑评估，全年有7家单位安全文化建塑评估得分在900分以上。积极推动全国、全*系统“企业文化示范*”创立工作，刘桥一*顺当通过了中*政研会组织的预验收。加强安全生产宣传教育。各级宣传部门和工会、共青团和女工协安员等群众组织积极宣讲安全生产法规政策和先进阅历，扎实开展“安全生产月”和安全警示教育等活动，营造了深厚的安全生产气氛。 (七)进一步推动环保节能工作 集团公司制定下发了20xx年度环保节能工作考核方法，与子(分)公司签订环保目标责任书，开展年中评估、年终验收，促进了全年环保节能目标任务和重点工作的完成。节能方面，*源公司和淮化集团加大技术改造，加强日常治理，分别节省1.8万吨、4.1万吨标*，均超规划完成全年任务。五沟开展压风机余热利用试验工程，每天削减锅炉运行约3小时。淮化集团合成氨厂吨氨能耗指标居全国同类企业其次名，被工业和信息化部授予化工行业重点用能产品能效标杆指标和企业。减排方面，全年估计减排cod280吨，减排氨氮45吨，超额完成了全年任务。工程工程方面，实施了任楼工广和工人村生活污水处理厂改造，完成了刘桥生活污水处理厂大修工作，卧龙湖瓦斯电厂、选*厂和钱营孜*矸石砖厂通过了环保部门验收。淮化集团还实施了污染源在线监控平台建立、407g循环水装置噪音治理工程和合成氨二厂净化废水生化治理工程等。 同志们， 20xx年的成绩来之不易，得益于省委、省政府正确领导，得益于上级部门的严格监管和鼎力支持;得益于各级干部思想熟悉提高;更得益于全体员工的辛勤工作。在此，向一年来为集团公司安全、环保工作辛勤工作的干部职工表示诚心的感谢和真诚的慰问! 二、20xx年安全形势分析 从国家宏观形势来看，20xx年是全面深入贯彻落实党的“”精神的开局之年，也是实施“”规划承前启后的关键一年，抓好安全工作的意义非同寻常。从全国安全形势看，事故总量和死亡人数已经连续十年实现“双下降”，安全生产形势持续稳定好转。为稳固来之不易的安全成果，实现安全生产形势的根本性好转，新一届党和国家政府对安全生产的规定只会越来越严、要求越来越高。 从集团公司内部看，安全工作还存在不少问题和缺乏，与先进企业相比还有肯定差距。 一是个别单位和人员“安全第一”的思想还不够坚固，还存在“轻安全、重生产”的倾向。二是各类事故还没有得到很好的掌握，有些事故性质还特别严峻。 三是安全根底治理工作不扎实。安全培训还存在流于形式的现象;安全质量标准化动态达标有待改良，技术措施和规程制度没有很好落实到现场，重复性隐患和同类型事故还没有得到有效预防和治理。四是队伍素养还需提高。个别治理人员素养不高，不能准时发觉问题;个别工人对安全技术措施不清晰;局部单位队伍素养偏低，不能完全满意当前安全生产的需要。五是治理人员作风还有待改良。局部治理人员对标准和标准的学习不够，甚者还存在治理人员迟报瞒报事故现象。六是很多安全问题在技术上还没有根本突破，对安全治理提出了更高的要求。 上述问题再次说明，安全工作具有长期性、艰难性和简单性，需要我们常抓不懈，持续改良，攻艰克难，全力确保安全生产。 三、20xx年安全环保工作 集团公司20xx年的安全目标事故是：全公司杜绝较大及以上生产安全事故;有效掌握并削减零星伤亡事故和非人身事故,力争实现安全年。*业杜绝*与瓦斯突出事故和自然发火事故;省内*业百万吨死亡率掌握在0.3以下,省外*业为0。化工单位杜绝全厂性的非规划停车和重伤及以上事故;其他单位杜绝重伤及以上事故。 为实现上述目标，要求全公司上下以集团公司安全1号文精神为引领，深化“一个熟悉”，做到“两个坚持”，抓好“三个到位”，着力推动八个方面的工作。 深化“一个熟悉”:就是要不断深化对“安全第一”的熟悉。不断深化*(厂)的安全主体责任意识，不断深化*长、厂长、经理等单位“一把手”和现场两个安全“第一责任人”的安全意识，落实*(厂)的安全主体责任和两个安全“第一责任人”的责任是安全生产的灵魂。上周召开的职代会上，曹总特地强调了安全治理责任，盼望大家仔细学习领悟。 做到“两个坚持”:就是要坚持预防为主，加强系统思索，深入现场，准时主动地去发觉问题，超前分析和解决问题，从源头防控安全风险。坚持从严治理，就是要始终坚持用严格的标准、严厉的纪律、严峻的考核促进安全生产。我重点强调下从严治理： 一是严格事故报告。发生事故后，现场人员、*(厂)等安全第一责任人肯定要在第一时间内报告事故，这样做的主要目的是在第一时间组织抢险救援。另外，子(分)公司还要在事故发生后的24小时内向集团公司提交事故初步追查报告。凡瞒报谎报事故，是治理人员的，赐予撤职处分，其他人员留用观察。这里要说明的是，瞒报谎报的事故，主要是指死亡事故、病亡事故、重伤事故、较大涉险事故、二级及以上非人身事故、化工非规划停车事故，这个在集团公司生产安全事故报告和调查处理制度里有具体的规定，盼望各单位仔细学习。对于瞒报谎报事故制度以外的其他事故，由子(分)公司处理。 二是严格事故调查处理。集团公司将派员参与或催促子(分)公司开展的事故调查。另外，各级纪委也要参与事故调查处理。 三是严格非人身事故治理。今年，集团公司对较大涉险事故、二级和一级非人身事故进展了明确界定，也加大了责任追究。凡发生造成采掘工作面被淹的水灾事故、高值瓦斯超限或者年度内3%以下瓦斯超限2次、年度内化工非规划停车2次等，赐予生产经营单位分管领导和负有治理责任的其他领导记大过处分、分管安全工作的领导和主要领导记过处分。 四是严格安全业绩考核，但凡子(分)公司年度死亡人数或全厂性非规划停车超掌握指标，每超1人(次)，集团公司将扣除子(分)公司年度工资总额的0.3%。 抓好“三个到位”:一是责任落实到位。要强化各单位“一把手”的安全责任意识，狠抓干部作风，以过硬的作风促进安全生产。二是制度执行到位。要树立“制度的生命力在于执行”的理念，坚决订正和惩办不遵守制度、违反制度的行为，切实发挥制度作用。三是督导检查到位。要多实行不打招呼、不定时间、不定地点的方式进展检查，对检查中发觉的安全隐患和问题，准时通报，问题严峻的要对相关领导进展安全约谈和问责。 着力推动以下八个方面的工作： (一)着力推动*井重大灾难防治 提高技术保障力量，做好水、火、瓦斯、*尘等重大灾难因素根底资料的收集、分析、整理和归档工作，为预防重大灾难供应技术依据。特殊是朱集西、任楼、祁东等开采条件简单*井的和山西*昇、*晋、昌*公司，更要加强这方面的工作。推广好以爱护层开采和瓦斯抽采为主的瓦斯区域治理关键技术，积极开展*井综合防灭火和防瓦斯喷孔等技术讨论。 强化以防突为重点的瓦斯综合治理，从“设计、施工、评价、验收”四个环节抓好卧龙湖、祁东、任楼、朱集西瓦斯区域治理工程，加强突出危急区石门揭*和突出*层近距离岩巷掘进期间的防突治理。 加强水害防治，抓好任楼、祁东*区域水害治理，抓好提高上限开采工作面防治水评价和钻孔水患防治等工作。 (二)着力推动化工安全治理 一要抓好用电安全专项整治。20xx年的4起非规划停车，都是由于掉电引起的。今年，要加快农村外转供电与生产用电分别改造工作进度，上半年更换完老化的供电设备，推动供电系统升级改造，切实加强日常治理，严防因供用电治理不到位引发非规划停车。二要加强重大危急源治理。尽快完成重大危急源动态监控应急平台建立工作，对重大危急源、危急等级、主要技术参数等状况要了如指掌，对罐区、库区、生产厂区的压力容器、压力管道等重大危急源要定期进展强制检测，加强日常维护和巡查，准时消退存在的隐患和缺陷。三要加强检修环节的安全治理。不管是规划性停车检修还是事故性停车检修，都要有副总以上的治理干部在现场指挥协调，确保检修安全。四要提高化工生产过程安全治理水平，有效降低生产事故率。 (三)着力推动安全根底治理 一要加强制度建立。健全以安全生产责任制为核心的安全制度，理顺安全治理层级，标准安全治理程序，严格安全治理标准，提高安全治理效能。二要持续推动安全质量标准化建立。深入开展设备设施、作业环境、工艺系统等生产过程中的动态达标，将正规循环作业和岗位作业标准化纳入到安全生产标准化建立中，从根本上提高安全生产标准化水平。20xx年，*业、化工和非山都要确保完成集团公司下达的安全质量标准化目标。三要着力推动安全文化建立。努力推行“五精”治理、人本治理，丰富“136”安全文化建塑工作体系内涵。连续深入开展全国、全省、全*系统“安全文化建立示范企业”创立工作。充分发挥各级党、团、工会和群监组织对安全生产的监视作用，为安全生产保驾护航。四要加强班组长队伍建立。要严格执行班组长任职条件和任免、培育规定，对不胜任者准时解聘。要把班组长作为培育区队治理人员的主要渠道，激发班组长的工作主动性和制造性。 (四)着力推动建立工程安全治理 仔细贯彻落实国家和有关省(区)关于建立工程安全治理的相关规定，重点抓好以下四项工作: 一是工程核准或备案等手续办理。二是系统建立上，要把主要安全生产系统形成放到首位，按期完成朱集西风井装备、永久瓦斯抽采系统和井下降温系统等的安装，井下降温系统力争6月份投入使用。三是外委队伍治理上，要对队伍资质、装备水平、工程监理、治理团队、用工治理等方面严格考核，准时清退技术不过关、治理水平低、责任不落实的外委队伍;同时加快自营队伍的建立步伐，特别工种和技术含量高、安全风险大的关键岗位要取消外委队伍人员。四是监视检查上，要加强井筒改绞、大型设备安装撤除、化工装置试车试产等阶段性重点工程或关键环节技术措施的编制、审批、贯彻和落实，确保重点工程有人抓，关键环节有人问，准时发觉和消退安全隐患。 (五)着力推动职业病危害防治工作 去年，国家安监总局、安徽省相继下发了一系列文件，开展专项监察，召开专题会议，将职业病危害防治工作推动到了全面实施阶段。因此，各单位要快速行动起来，高度重视职业病危害防治工作。20xx年，要从以下方面抓好此项工作： 一要进一步学习宣传职业病危害防治的法规政策和标准标准。二要制定完善职业病危害防治规划，进一步明确目标、任务和保障措施。三要强化源头掌握，做好建立工程职业病危害预评价、防护设施设计、掌握效果评价与防护设施竣工验收工作。四要完善*井防尘供水系统，供水系统水量、水质、水压要满意防尘要求。五要充分发挥职防所和流淌体检车的作用，做好职业安康体检、监护等工作。这里需要说明的是，井下接尘人员的检查周期应遵照作业场所职业危害防治规定(试行)执行，除了以接触*尘为主的在岗人员每2年检查1次外，其他接尘人员每年检查1次。六要加快职防所职业卫生效劳机构资质的申办，尽早开展职业病危害因素检测评价工作。七要加强对作业场所职业病危害防治状况的监视检查，真正把现有的预防和治理措施落实到位。八要加大技术革新力度，切实提高职业病危害防治的科技水平。九要积极“走出去”，学习借鉴山东枣庄*业集团和淮*芦岭、许疃先进阅历。 (六)着力推动安全教育培训 要把造就一支高素养的员工队伍作为确保企业长治久安的治本之策，制定规划，有序推动。一要加大安全培训资金投入，各单位用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的60%。 二要明确培训重点。对岗位员工，要加强安全意识、安全技能培训，提高主动预防和自救互救力量;对班组长，要加强治理力量和方法培训，提升“带兵打仗”力量;对专业技术人员，要加强专业技术培训，提高业务保安力量;对治理人员，尤其是领导班子，要加强安全法规标准培训，提高科学决策和标准治理力量。三要切实提高安全培训质量和效果。坚持“质量第一”原则，不盲目追求培训数量。充分发挥实操基地作用，实行案例回放、情形再现、仿真模拟等现代化培训手段，切实提高安全培训效果。四要严格安全培训考核，凡考核不合格坚决不准上岗。五要加强队伍建立。积极推广以区队、班组为单位的成建制培训，切实提高队伍整体水平;做好岗位定编、人员配备工作，为安全生产供应队伍保障。 (七)着力推动应急救援治理 从去年几起事故救援状况看，我们在这方面还存在不少问题和缺乏，要引起高度重视。一要加强救援队伍建立，完善应急救援预案，强化日常应急演练，切实提高应急救援队伍的实战力量。二要做好应急救援物资储藏，在*(厂)探究建立应急救援物资储藏站。三要进一步建立完善*井安全避险“六大系统”，切实提高*井抗灾力量。四要提高创伤急救力量，在井下工作面、地面车间设立急救点，提高工伤救治水平。 (八)着力推动环保节能工作 党的“”已经把生态文明建立提升到战略高度，而推动环保节能工作又是生态文明建立的重要抓手。对此，全公司上下必需进一步提高熟悉，积极推动环保节能工作，为集团公司转型进展奠定根底。今年，要抓好以下工作：一要切实做好任楼污水处理厂改造工作，任楼工人村东区的生活污水必需进入污水处理厂进展处理，还要标准整治排污口，确保污染物达标排放。二要进一步做好环境爱护档案归档工作。三要着力抓好废铅酸蓄电池治理工作。四要加大节能环保考核奖惩力度，集团公司每半年考核兑现一次。五要加大污染治理设施运行治理，确保污染治理设施完好并正常运行，做到污染物达标排放。 最终，对一季度及当前安全工作强调几点： 一要仔细学习贯彻集团公司职代会和安全1号文精神，集中精力，狠抓落实，确保实现一季度安全生产。二要抓好干部作风，执行好领导干部带班制度和重大安全生产事项报告等制度。春节和全国全省“两会”期间，但凡干部值班脱岗、现场带班不符合要求和因治理不到位发生事故的，从严从重处理。三要切实抓好“冬季三防”和节日期间消防、道路交通等安全工作，为生产生活制造安全环境。 同志们，新的一年开头了，让我们在集团公司的正确领导下，切实把安全工作放在第一位，进一步凝心聚力，扑下身子，细化责任，为全面实现20xx年安全目标作出新的更大的奉献! 最终，祝大家在新的一年里取得更大的成绩! 有关新安装空调简易协议书(推举)三 今年6月是全国第_个“安全生产月”。为切实加强安全生产宣传教育工作，扎实做好今年“安全生产月”活动，增加全社区关注安全、关爱生命的气氛，削减事故，防范与遏制重特大事故，依据安监局关于仔细开展2022年“安全生产月”活动的通知精神，结合我实际状况，现制定“安全生产月”活动规划如下： 一、指导思想 树立“安全进展”的理念，围绕“安全生产月”主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深入开展安全生产宣传教育活动，大力提高全民安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实企业安全生产主体责任，有效防范重特大事故，进一步促进辖区安全生产形势持续稳定好转。 二、活动主题和活动时间 活动主题：科学进展、安全进展。 活动时间：2022年6月1日至6月30日。 三、设立“安全生产月”活动领导小组 为加强对“安全生产月”活动的领导，经讨论打算成立社区“安全生产月”活动领导小组，负责组织宣传，实施相关安全活动。 四、活动方案 1、宣传 悬挂相应横幅、标语，张贴宣传画，充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式，进展全方位宣传，大力营造安全气氛。 2、安全生产学习 举办一次安全生产学问讲座，为单位进展消防学问普及，重点强化单位的安全意识;组织辖区内有关人员参与单位举办的安全学问竞赛活动。 3、安全检查，隐患整改 环境监察执法人员深入各生产经营单位、餐饮店面和学校开展安全生产检查活动，查各单位安全制度落实状况以及安全生产设备设施安全状况。结合正在开展的各类安全生产专项整治活动，查找和准时治理事故隐患，确保安全生产各项工作落到实处。 4、应急救援预案演练 单位组织一次应急救援演习活动，对活动状况进展评比;组织单位职员参与“安全生产月”、“安康杯”等竞赛活动，提高单位员工应急处置突发事故的力量。 五、总结 通过“安全生产月”各项活动，加强对“安全生产月”活动标语的宣传，加强宣传，充分发挥媒体作用，对单位6月宣传取得成效和隐患整改状况做全面总结，并准时上报安监局。 最新安全生产月活动方案2 为切实爱护职工的身心安康，促进公司持续稳定进展，依据公司安全生产工作的实际状况，结合安全标准化及环安体系工作要求，2022年6月公司将连续开展“安全生产月”活动。 一、指导思想 以“强化红线意识促进安全进展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章治理，树立全员参加意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，创新内容、创新形式、创新手段，注意实效，努力提高全员安全安康文化素养，促进公司安全进展。 二、活动时间和主题活动时间：即日起至6月30日 第_个安全生产月主题：“强化红线意识促进安全进展” 三、工作目标 通过“安全生产月”活动的开展，进一步夯实安全根底工作，把安全生产摆到更加重要的位置;使安全_急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增加;事故隐患治理取得明显成效。 四、组织机构及职责： 为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动推动小组： 组长：_ 副组长：_ 组员：_ 职责：确定安全月活动方案，敦促各种活动形式的落实，对各_安全月活动开展状况进展考核。 推动小组下设办公室(生产中心综合治理部)，负责组织公司“安全生产月”的相关活动。 五、活动形式和内容： 1、开展安全征文投稿活动。 活动要求：各_结合车间实际或安全月主题要求，撰写安全生产治理征文，并向_处投稿。 文章要求：主题突出、文章构造完整、层次清楚，字数不少于1500字。 5月5日前各部门(车间)向_提交安全征文。按要求投稿的，在月度考核中嘉奖责任部门0.5分;稿件被_接受的，嘉奖责任部门0.5分，同时稿件撰写人嘉奖100元。 2、开展危急源辨识活动。 活动要求：各_结合本年度工作安排，采纳各种形式组织、鼓舞员工全员参加岗位安全隐患排查工作，开掘日常安全治理中的薄弱环节。并根据lecd评价法进展危急源分级，完善各_的“危急源清单”。 5月25日前各部门提交20_危急因素清单及20_环境因素清单。 3、开展事故案例教育活动。 活动要求：各_结合工作实际，组织员工进展“事故案例教育培训”，培训内容_包含与本_生产活动相类似的事故案例，通过培训，以血的教训警醒员工尊章守法，提高员工安全意识和安全学问水平，避开事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进展考试(或问卷评估)。 6月25日提交考试试题及分数电子版和培训现场图片5张。 4、组织开展_急预案演练活动。 活动要求：通过_急演练提高部门领导_急指挥力量和员工的_急避险力量。生产中心下属各车间结合车间_急预案制定演练方案报综合治理部审批，演练前必需对演练方案进展全员培训。 6月30日前完成演练，提交纸版演练记录和演练现场图片5张。(演练中如发觉消防系统存在的问题，另附电子版报告至_，由_汇总后上报_) 5、组织开展对标查缺陷活动。 6、组织车间人员观看安全教育宣传片或约请安全专家培训。 活动要求：综合治理部结合安全月主题及我中心员工安全意识的现状进展培训，组织车间人员观看安全教育宣传片(暂定6月中旬)或组织约请安全专家进展培训(培训主题另行通知)。 6月30日前完成培训。 7、开展“夏季用电使用状况”的专项检查活动。 活动要求：_结合前期“配电系统检查”工作，安全月期间在做好“回头看”的同时，组织开展“夏季用电状况专项检查活动”，主要检查各_高负荷、多粉尘、高温、潮湿环境的配电系统，同时对_配电柜进展开盖检查，紧固螺丝。发觉问题马上沟通相关责任人落实整改，确保用电安全，杜绝超负荷用电现象的发生。 6月1日提交夏季用电使用状况检查报告 8、开展标准现场安全标志、标线的专项行动。 活动要求：加强安全目视治理，各_对各自责任区域的安全标志(含制止、警告、命令、提示及安全标语)进展清理，完善档案(见附表模板)，并对残缺、破损的安全标志进展更换(包括设备自带的安全标志);各_对地面标线、压力表正常工作压力上限红线进展清理，更换磨损、残缺的地面标线，健全压力表上限红线。在此根底上，_等关键部位_严格执行安全标志使用导则，对不符合标准的安全标志进展更换、对安全标志涵盖的全面性进展推敲，确保标志、标线全面、合规。 6月20日前提交_安全标志设置登记表。_实行抽查的形式对各_安全标志、标线的完善状况进展检查。 9、举办一期安全生产月宣传板报。 活动要求：各_独立设计制作主题为“强化红线意识促进安全进展”的板报，(要求版幅1.2m_2.4m，后部加支撑利于展现)。2022年5月31日之前完成。(建议各部门确定题材及稿件，找广告公司代做展板) 6月1日至_门前展现。 6月底组织评奖,对前三名赐予嘉奖。 10、张贴安全生产月宣传画报。 活动要求：_(5月31日前)负责购置一批安全生产月宣传用品。悬挂“安全生产月”宣传横幅。各_张贴安全宣传，发放安全宣传小册。 6月5日前张贴。 11、安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施 活动要求：安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动完毕后，_下发调查问卷对实施效果进展问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。 附调查问卷 7月15日前完成效果评估。 六、活动要求： 安全生产月活动要以“强化红线意识促进安全进展”的主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作规划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、各_要高度重视安全月活动的开展，围绕本_实际状况召开发动会，结合公司安全月活动规划准时开展活动并按时间提交相关材料; 2、各_负责人要亲自组织各种活动开展，发动广阔员工积极参加。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全进展; 3、活动完毕后必需对活动效果进展评价，对开展较好的_赐予嘉奖，对开展不重视、效果较差的_通报批判。 最新安全生产月活动方案3 一、活动指导思想 依据省交通运输厅黑交办发20_83号黑龙江省交通运输厅办公室关于开展2022年“安全生产月”活动的通知文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻新安全生产法，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育，努力推动安全生产状况持续稳定，为实现建抚高速大路安全生产目标奠定坚实根底。 二、活动主题及活动目标 本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您效劳”。活动目标为： (一)重大交通责任事故为零; (二)重大火灾责任事故为零; (三)人身伤亡责任事故为零; (四)“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。 三、活动时间 本次活动共分为三个阶段，时间为2022年6月1日至2022年6月30日。 四、组织机构 为保证活动顺当实施，特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。 组长：郭友(建抚高速指挥部常务副指挥) 副组长：唐城(建抚高速指挥部副指挥) 孙立阳(建抚高速指挥部副指挥) 刘中国(建抚高速指挥部副指挥) 纪永刚(建抚高速指挥部总工) 郭志鹏(建抚高速指挥部副指挥) 成员：周保安栗民王天旸赵宪忠任熙朝孙智颖各总监办总监、安全监理工程师 各监理驻地办主任、安全监理工程师 各工程经理、安全生产负责人、专职安全员 组委会下设办公室，办公室设在安全部。办公室负责活动的组织实施和综合指导。 主任：周保安 成员：秦波姜珊王旭威张亮 五、活动内容 (一)积极做好安全生产宣传工作，使安全生产月活动深入人心。 紧紧围绕“平安交通、为您效劳”的活动主题，结合工程实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式，大力宣传安全生产法等安全法律法规，普及安全学问，不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作力量。 (二)突出重点，使安全生产月活动深入开展。 1.完善事故防范制度，做好各项安全预案的补充制定。 积极落实安全生产责任，针对目前工程施工生产过程中的场所、工序，积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法，准时完善各项防范制度，制定安全技术交底，确定安全责任人，依据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施，步步有掌握，时时有监视。 2.强化施工现场交通运输安全专项整治。 针对本年度施工任务较重，工作量大，施工运输车辆大量多的特点，强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进展强制要求。 3.加强施工机械安全治理。 重点落实各类施工机械的刹车、限位装置，加强各类机械安全操作规程治理和交底落实治理，特殊留意各类拌和设备根底安全牢靠性及安全操作，执行大型拌和设备的安装备案制度。 4.加大施工现场安全用电治理的重视程度。 严格安全用电治理，大型用电设备必需采纳标准配电设施，并由专职电工进展操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。 5.加强各级专职安全人员和特种作业人员的治理。 严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗-3- 状况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐，对各单位安全人员进展定期考核和工作检查，以时刻把握各级安全人员的工作力量。 6.连续加强安全生产教育。 严格执行人员进场三级教育制度，加强对从业人员的安全教育和培训，做到横向到边、纵向究竟，使施工生产第一线的人员能够把握与自身工作相关的安全留意事项及必要的躲避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推动安全进现场、进队伍的活动，营造深厚的懂安全、重安全、保安全气氛。组织开展安全单位、安全标兵评比活动，提高本工程各单位安全治理水平。 7.加大安全隐患排查治理力度。 不定期对施工作业现场进展安全隐患排查，对有重大安全隐患的作业现场和作业方法准时进展制止并进展整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合治理，确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械损害事故的发生。 (三)强化措施，为推动“安全生产月”活动供应保障。 1.加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进展不定期的安全检查，各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范