经发局党建工作责任书.docx

经发局党建工作责任书 依据区2023年党建工作责任书任务与要求，连续深入贯彻党的十七和十七届四中全会精神，高举邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕建立海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市的工作部署，根据区委“四力”和“六个抓”的工作要求，以基层党的建立“三级联创”为载体，以“效劳党员、效劳群众、效劳进展”为切入点，优化组织设置，创新工作机制，强化典型示范，抓基层打根底，增加班子活力、增加队伍素养，从思想、组织、作风和制度上全面推动党的建立新的宏大工程。经济进展局党委特向本系统企业党支部下达2023年党建工作责任书。支部书记为党建工作直接责任人，应仔细组织实施，切实履行以下职责，确保党建工作各项任务全面完成。 目标与任务 1、切实抓好十七大和十七届四中全会精神学习贯彻活动，把学习实践“三个代表”重要思想与科学进展观引向深入。坚持用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部，大力弘扬理论联系实际的学风，增加运用理论解决实际问题的力量，在武装头脑、指导实践、推开工作上取得实效；以厂级领导干部为重点，发挥党支部理论学习中心组带动辐射作用，提高领导干部的理论水平。 2、仔细组织党员干部参与深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则。根据区委的统一部署，把扎实开展深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则作为机关党的建立的重大任务。系统各企业党支部要根据统一的安排，仔细组织党员干部积极参加各个阶段、各个环节的学习活动，充分发挥参谋助手和推动保障作用，确保各项任务的完成。 3、连续深入学习贯彻中心关于加强党员常常性教育的意见等四个长效机制文件和区委贯彻意见，进一步标准提升全系统党员常常性教育、流淌党员治理、党员联系效劳群众和落实党建责任制的水平。 4、加强企业领导班子执政力量建立和思想作风建立。以全面贯彻落实科学进展观，加强党的执政力量建立为重点，根据第十七届中心纪委第五次全会、省纪委八届八次全会、市纪委九届八届全会和区委三届八次全会的部署，努力把企业领导班子建立成为朝气蓬勃、奋勉有为的顽强领导集体；仔细贯彻中国共产党权利保障条例，建立健全党内状况向党员通报、重大决策征求意见制度，推行党务公开，发动和组织党员参加党内事务，努力构建党内和谐。 5、加强人才队伍建立，努力为经济建立积蓄后劲。着眼于保证我区“十一五”规划目标的实现，积极探究党管人才的实现方式，讨论制定以培育、评价、引进、使用、流淌、鼓励保障为主要内容的各项人才工作的政策措施，努力建立一支数量充分，构造合理的后备干部队伍。 6、加强和改良党员的教育治理，促进党员队伍建立。完善党费收缴、使用和治理制度，建立党员根本信息库，进一步标准党费收缴、使用治理工作；加强对进展党员工作的宏观指导和工作协调，加大在企业中进展党员的力度，严格标准，标准程序，注意质量，积极做好进展党员工作。 7、贯彻执行党风廉政建立责任制。依据中心和省委、市、区委召开的落实党风廉政建立责任制会议精神，结合各企业实际，抓好“三严三头”（严格教育树领头、严格治理堵源头、严厉查处抓苗头）等党内廉政和反腐败各项工作的落实；坚持“一岗双责”的责任要求，严格执行党风廉政建立责任制。 主要措施 为实现上述各工程标与任务，结合各单位的实际，应着重抓好以下六个方面工作。 1、连续细心组织十七大会议和十七届四中全会精神的集中学习活动，深化保持共产党员先进性教育活动，做好用“三个代表”重要思想武装干部、党员的工作，进一步强化党员、干部的思想政治建立。一是健全和完善企业党支部学习制度和领导干部常常性学习、个人自学制度，充分发挥领导干部学习理论的带头表率作用。二是充分发挥企业党员活动室等基层阵地的作用，实行举办培训班、研讨班等措施，切实抓好党员、干部学习、教育培训工作。三是加大干部“考学”、“述学”、“评学”力度，加强对学习状况的组织领导和催促检查，准时总结阅历，不断增加学习的实效，推动理论学习的深入开展。 2、把学习党员领导干部廉洁从政若干准则的落脚点放到推动领导干部严格执行廉洁自律上。仔细落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等状况列入报告内容，并加强审核监视，防止瞒报、谎报和流于形式。建立和完善党员领导干部廉政档案制度。把开展学习活动与落实中心和省、市、区委一系列决策部署结合起来，与两个先行区建立结合起来，与做好全年各项工作结合起来，坚固树立大局意识、责任意识和创新意识。 3、强化企业领导班子和干部队伍建立。建立健全以民主集中制为主要内容的党支部议事制度、集体领导和个人分工负责相结合的制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度、谈话谈心制度与离任审计制度，进一步加强对企业领导班子和领导干部的治理和监视。 4、夯实基层组织建立“基石工程”，增加企业党支部分散力战斗力。一是加强企业基层组织标准化建立，结合实际，加强以企业党组织为核心的组织配套建立，制定企业组织建立的实施意见；建立相关制度标准两委运行机制，明确两委职责，在抓好厂务公开标准化建立的根底上，探究建立企业与职工思想沟通沟通机制，逐步建立在企业党组织领导下的布满活力的职工自治机制。二是以各种形式的“争先创优”活动为载体，加强和改良党员教育治理工作，讨论解决流淌党员、下岗职工党员、离退休党员分类治理问题。三是不断创新企业党建工作的内容和形式。深入开展创立“五好”企业党支部活动，连续实行在职党员评先听取企业党组织意见等制度。四是进一步健全完善基层组织建立的各项制度，合理调整党组织设置。不断提高厂务公开、民主治理水平。五是大力抓好党员队伍建立。严把党员进展质量关，强化对入党积极分子的教育培训，组织全体党员开展“为民办实事、为党添光芒”和“党员奉献日”活动。六是坚持分类指导、典型引路，促进基层党建工作上新水平。下大力气抓好各类基层党建工作及各行业优秀党员先进典型的发觉、培育和推广工作，做到既培育“盆景”，又注意整体工作水平的提高。 5、加强党风廉政建立，扎实推动反腐败斗争。仔细贯彻同志在中纪委六次全会上的讲话精神，增加以科学进展观统领反腐倡廉工作的自觉性，仔细学习建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要。连续坚持每半年召开一次党建和党风廉政建立工作的专题研讨会，坚持厂务公开和企业大事、要事公开的阳光工程，惩防并举，注意预防，求真务实，全面落实2023年区党风廉政建立的各项任务。 6、准时传达学习上级精神，抓好支部标准化建立，准时布置各阶段的学习任务和党建工作，踏实做好党建工作，在抓成效，创特色上下功夫，为创立党建工作先进区而努力。