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新员工三个月转正工作总结3篇_三个月转正工作总结 转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清晰地感受到自己在成长。已经开头脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。 第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作需要高度仔细和满怀热忱，并且还要具备肯定的专业学问。只有这样，才能做得更好! 刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是新奇的，生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道，也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和帮忙，我不再对这些“新事物”感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理安排周愉强做我的导师，我特别庆幸遇到了他这样一位热心急躁又有力量的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我许多。很感谢他!第一次出差，是由于郑州市的班班通工程。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮忙。工作成果也获得同事们的好评。 进入公司的其次个月，郑州师院新校区投入使用，学生们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通工程上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入使用，一切工作都从零开头，学生多，工作量特别大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的急躁和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：仔细认真的工作习惯有多么重要。 鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到综合布线再到配置交换机，全程参加。虽然由于阅历缺乏及技术缘由消失了一些失误，但后来在周愉强等同事的帮助下，顺当完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的协作是至关重要的。其次，娴熟的把握网络技术学问也是必不行少的，对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱，总结在学校学习时学习方法的缺乏，理论结合实践，再加上周愉强等同事的帮忙，使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里连续做下去的决心。 随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以单独解决一些技术问题外，还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比方，公司需要申请某项资质，需要员工参与一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考教师发觉，但我随机应变冷静处理，顺当完成考试，并且考过了。受到殷经理的表扬。 在工作之余，我还参与了公司组织的各项培训，比方锐捷公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术如同茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必需要不断地学习，充实自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必需一往无前，再接再厉，愈挫愈勇! 回忆这三个月的工作，我对自己的表现很满足。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮忙下，我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的熟悉，对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱，情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训，情愿在工作中和团队更加协作，为实现公司的目标奉献自己的力气。 一个人的力量很微弱，但许多人的力气会聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，假如还能和大家一起工作，我期盼着和你们一起制造更多的价值，期盼有更大的进步! 新员工三个月转正工作总结(篇二) 进入公司参与工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展现才能、实现自我价值的时机。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心慎重、仔细负责的工作态度 工作以来，在单位领导的细心培育和教育，及同事之间的相互帮忙下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对许多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的许多工作流程还不熟识，不知道该如何做好这项工作。遇到这种状况，我依靠班长和机长的指导，以及自己仔细的向身边的同事学习，到处留意，多看、多思索、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。慢慢地熟识了工作状况，并融入了这个团体之中。 思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参与公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。要求积极上进，爱惜公司的财务，始终以严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益剧烈的社会竟争,也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。 生活上，虽然是生疏的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和帮忙下，让我很快完成了从学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有许多缺乏的地方。首先就是对公司的流程熟识不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能仔细完成，但积极性不够。自身的整体素养和工作阅历还需要进一步丰富。 初入职场的我,难免有些阅历缺乏，但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的缺乏，越做越好。 新员工三个月转正工作总结(篇三) 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川“的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹“的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。“我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉“，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 F132.cOM更多工作总结小编推举 新员工三个月试用期转正工作总结 一般新入职人员都有三个月的试用期，试用期完毕之际，需递交转正申请书，如何进展工作总结呢，下面是小编为大家整理的：新员工三个月试用期转正工作总结，欢送阅读，仅供参考，更多内容请关注。 新员工三个月试用期转正工作总结（一） 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xxx，xxx。”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 新员工三个月试用期转正工作总结（二） 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展现自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。 新员工三个月试用期转正工作总结（三） 自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。 怀着对人生的无限向往，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量；除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的根本客情，我还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店治理专业，对酒店治理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和根本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 新员工三个月试用期转正工作总结（四） 各位领导好，我是xx集团xx有限公司的xx，毕业于xx工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同进展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。 xx集团创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们xx热塑性聚氨酯有限公司成立于xx年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体（thermoplastic polyurethane elastomer，简称tpu）。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的松软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们xxtpu有限公司日后的进展潜力也是特别可观，也让我们这一批新进大学生特别期盼与公司共同进展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大理想的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的理想和人生的价值。 我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，准时排解生产故障，保障生产连续优质高效及有效进展。对我们车间里的工艺员操作规程肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量掌握、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能准时有效地解决生产时候消失的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们tpu有限公司也能够安康稳步的进展了。在车间学习和工作虽说是比拟辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚决自己的信念，潜心学习，为自己在公司进展积蓄能量。 细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍旧未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常遇到车间领导（李刚经理和林海区班长等）亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常催促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清晰地熟悉到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。固然我也很仔细地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问，仔细对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得美丽、美满。在业余时间，也常常翻阅工艺员操作规程，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中准时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要连续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮助帮忙，做到真真正正的融入xx大家庭。 我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。第一，我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开头，只有我们端正心态，镇静面对才能坦然面对；其次，我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。所以我们在工作时候肯定要熟悉到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们tpu是一个新兴企业，还有很宽阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和进展。要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监视着胁迫着去工作。 在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开头，我将以我最大的热忱和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同进展。最终，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将连续努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。感谢！ 三个月试用期满公司新员工工作总结 从参加公司开头算起，已经过去三个月了，试用期已经完毕了，为了改善提高自己的工作质量和工作效率，就可以对自己的工作做个总结。那么三个月试用期工作总结要怎么写才比拟好呢？下面是由范文资讯网小编为大家整理的三个月试用期满公司新员工工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。 三个月试用期满公司新员工工作总结【篇一】 屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进展一个简洁的总。 5月中旬，由于xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有时机提前到公司开头自己的工作生涯，并且去张家口参与应张管线选线的学习。历时20天。 在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关标准，为以后的设计工作作理论预备。在实习期间，抓紧一切时机向各位参与选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线学问的理论和实践应用力量方面有了很大的提高。 在此期间，我对选线的根本原则有肯定的熟悉，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的熟悉，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比拟全面的熟悉。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的熟悉，娴熟使用gps导航仪等。 由于中间需要回学校参与毕业辩论，在六月上旬回到学校预备自己的毕业辩论事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的*后考卷毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺当取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的全部交割手续，为离校做好充分的预备。作为班长，我组织本班同学参与毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业辩论及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参与应张长输管线施工图设计的*后的绘图和出版存档工作及参与作为新员工的培训教育活动。 在此期间我对长输管线线路图的绘制进展了全面的学习，对公司规章制度有全面的熟悉，娴熟了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具娴熟使用力量方面到达了更高的水平。同时特别留意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间相互学习，相互帮忙;与前辈员工之间，每次都主动帮忙做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，仔细的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮忙。 时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进展为期一年的学习。 现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切盼望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，肯定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。 在西南公司我们三人都努力的学习，积极的工作，主动的查找各种方式以使自己能在*短的时间里融入到这个新的集体。 在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好预备;然后是公司会组织一个集体的软件培训学习;*后会分派到各个不同的工程组进展正式的工程设计工作。 对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，承受和递送文件，整理存档文件等。利用这些时机我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计 总之，在这三个月的时间里，自己成长了许多，无论是在实际工作方面、理论学问方面还是待人接物方面。都已更加的成熟和稳重。自觉已到达公司的要求，并却还在快速的成长和提高，因此特写总以申请转正。 三个月试用期满公司新员工工作总结【篇二】 从xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于xx年x月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、从xx年x月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题; 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水平; 2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量，查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为*的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时积极完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，积极主动协作领导和同事开展各项工作。 三个月试用期满公司新员工工作总结【篇三】 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格_人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的_人，能在_这个大舞台上展现自己，能为_的辉煌奉献自己的一份力气。 三个月试用期满公司新员工工作总结【篇四】 日月开新元、天地又一春 ，在这布满希望的春天，转瞬间来XX询问公司已三个月了，这三个月的试用期来我参与了5个工程的可研报告编写与粮库工程的绘图工作。前期主要是在同事们的指导下，通过XXX工程与XXX工程，学习可研报告的技术局部与工程估价部份的做法，加深对可研报告的构造、内容的理解;后期主要是与其他同事合作，通过对XX公园、XX大道、XXX路改造三个工程的学习与练习，进一步地娴熟可研报告的编写程序，并加深可研报告内涵的体会。这段时间内，通过与不同同事的伙伴和平常的沟通，加深了与同事之间彼此的了解，使我逐步融入了集体，为以后工作的开展奠定了根底。 一、可研报告的熟悉 工程可行性讨论是一项技术询问活动，属于智力性效劳行业，是在投资决策前，对拟建工程有关的社会、经济和技术等各方面的状况进展深入细致的调查讨论;对各种可能拟定的建立方案和技术方案进展仔细的技术经济分析与比拟论证;对工程建成后的经济效益进展科学的猜测和评价，并在此根底上综合讨论、论证建立工程的先进性、适用性、牢靠性，经济合理性和有利性，以及建立可能性和可行性，由此确定该工程是否投资和如何投资，使之进入工程开发建立的下一阶段等结论性意见。它为工程决策部门对工程投资的最终决策供应科学依据，是开展下一步工作的根底。 虽然随着工程的不同，可研报告会有不同的内容和侧重点，但从文章的总体构造上来看，可研报告一般属于“总-分总”式的构造，可以分成“凤头、猪肚、豹尾”三个部份： 所谓的凤头，可对应于可研报告的第一章，即总论。总论是全文的纲，应全面、清楚、有序地反映报告全貌，有机地浓缩报告全部内容，使工程决策者一目了然。特殊是总论中的结论局部和工程“四性”(即工程建立的必要性、建立条件的可能性、工程方案的可行性、经济效益的合理性)肯定要明确;工程技术经济指标的水平处于什么水平、工程技术工程和经济是否可行，要有观点明确的结论性意见。总论的写作，一般得分两步写成：第一步将工程定位，为整篇报告定调。详细来说，在外出调研、资料搜集整理的根底上，对工程进展分析，得出初步结论，这就类似于谈论文中的提出论点。其次步补充、修改总论。得出初步结论以后，围围着结论对资料进展更深入具体的分析，找出论据，对工程进展全面的论证，得出最终结论，最终提练论证过程中的内容，并依据最终结论对总论进展修改、补充，使结论与论据、论证统一。 对工程进展综合讨论、全面论证的过程属于可研报告的“猪肚”局部。假如说第一局部解决的是“做什么”的问题，那么这部份就要解决“怎么做、为什么这样做、这样做有什么利弊”等几个问题，应着重从工程建立的市场、技术、经济三个方面入手，对工程建立的必要性、建立条件的可能性、工程方案的可行性、经济效益的合理性进展全面的论证分析，得出最终的结论。从内容上来看这局部一般包括：工程概况，工程建立的需求分析及功能定位，工程建立地点及场址现况，建立方案选择，环境爱护与节能措施，工程招投标和实施进度规划，投资估算及资金筹措，财务分析与工程社会效益评价等章节。这局部的内容属于全文的支柱局部，直接打算着报告的结论，因此在编写时应客观平实，不带个人主观感情，做到全面真实地调查，严密准确地分析，力求数据完整、翔实，分析正确、深刻，猜测合理、精确，得出科学的、客观的结论。 工程的最终局部一般提出工程讨论明确、简要的结论，并依据整个工程的概况供应合理、客观的建议，做到与总论局部首尾照应，为工程投资