研讨会邀请函范文六篇.docx

研讨会邀请函范文六篇【篇一】研讨会邀请函专业建设与课程标准建设是近年来各院校建设的重要内容之一，也是教学内容、教学方法改革的出发点个教学改革的落脚点，是高等教育改革最活跃的领域。在进行示范专业建设个课程标准建设的过程中，各院校积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果，同事，也存在许多亟待解决的困难与疑惑。为了给各位校文秘专业建设与课程建设搭建一个交流研讨的平台，提高各院校文秘专业建设与课程标准建设的水平，增进兄弟院校间的联系，xxxxxx出版社秉承为教学一线服务的宗旨，与全国商务秘书专业委员会密切合作，在xx省xx市xx大学的大力支持下，拟于xxxx年xx月在xx市xx大学举办第xx届全国xxxxxx教学研讨会，现将有关事项函告如下：一、研讨内容与研讨形式1、xx主任介绍xx省文秘专业发展状况，2、出版社介绍现代秘书教材出版发行情况，3、xx、xx代表介绍文秘教改情况，4、专业改革研讨（小组讨论）并商讨第xx届xxxx大赛有关事项，5、会议总结。二、参会对象委员会委员、人大出版社有关人员、文秘专业主任和专业老师等约xx人。三、会议时间及地点xxxx年xx月xx至xx日，xx月xx日xx：xx后报到，研讨会地点：xx市xx大学xx实验楼xx室。四、收费标准与会者须交纳会务费xxx元/人，交通费、食宿费自理。全国xxxx专业委员会xxxxxx出版社xx月xx日【篇二】研讨会邀请函尊敬的xxx：为促进学术交流，探讨学科发展，切实提高教师的科研能力与外语院系的.整体竞争力，外研社定于4月25日(周五)下午在四川大学科华苑宾馆举办“提升科研能力，促进教师发展”研讨会，邀请四川省各高校外语教师参会，与专家和同行探讨交流。本次讲座特别邀请外语核心期刊外语与外语教学主编赵永青教授与全国教育科学管理专业委员会常务理事，全国教育科学规划课题咨询评审鉴定专家，湖南省教育科学研究院副院长李倡平研究员做主题报告。两位专家将结合老师们教学科研中的核心问题，从学术积累、科研选题、研究方法、论文发表等方面详细阐述，答疑解惑，将对老师们的能力提升与科研发展大有助益。主要内容：赵永青教授：教学研究及论文的发表五、会议内容1、相关主管部门领导致辞；2、净霾自洁涂层的应用与市场前景富思特公司副总经理李勤丰；3、建筑涂装新工艺解读富思特公司技术总工刘东华；4、外墙外保温行业分析及应用规范富思特公司产品应用总监崔立峰；5、答疑、互动交流。六、报名与报到请于x月xx日前将报名回执传真或电邮至会务组。（免费参加），请提前到会场领取资料及纪念品。【篇四】研讨会邀请函由XXXXX组织的“XXXX研讨会”将于X年X月X日X月XX日在XXX举办。本次会议由XXXX承办，XXXX协办。届时全国各高等院校、科研院所、企事业单位等XXXX等领域工作的知名专家、学者将出席会议。特邀专家有XXX教授及xxxxx有关领导等。现诚挚邀请您参加本次会议，共同交流xxxx技术相关领域研究的新成果。三、报到事宜1、报到地点：待定，详见第二轮通知2、会务费：xxxxx元每人(会务费包括研讨会纸质讲义、电子光盘资料、工作餐等)3、住宿费自理四、会议议程大会将邀请xxx业内专家对目前xxxx领域最新、最前沿性的研究成果进行义务宣讲，并对xxxx领域的企业需求、及未来最具挑战性的发展方向进行深入探讨。为各位参会人员提供沟通、学习、交流的平台。五、回执为确保学术会议正常有序召开，请出席会议的代表务必于xxxx年x月x日之前将回执通过Eamil发送到邮箱xxxxxxx，以便确定住宿、会场规模以及有关会务工作等。六、会务组联系方式1、联系人：xxx2、电话：xxxxx手机：xxxxxxxxxx3、会务咨询邮箱：xxxxxxxxxx【篇五】研讨会邀请函尊敬的_先生：四川省社会科学重点研究基地文化产业发展研究中心20xx年学术研讨会，将于20xx年10月25日在成都举行，会议由四川文化产业职业学院、文化产业发展研究中心共同举办。素仰先生在文化产业研究领域成就卓著，特邀请您拨冗莅会。现将有关事宜奉告如下：一、会议内容本次会议的主题为“产业融合视域下的文化产业发展”1产业融合与文化产业发展趋势研究；2文化产业新型业态研究；3传统媒体与新媒体融合研究；4四川文化产业发展对策研究；5产业融合与文化产业人才培养研究。二、会议时间报到：20xx年10月24日会议：20xx年10月25日三、报到地点-市-镇-四、其他事宜1本次研讨会一律免收会务费，交通费、住宿费自理。2请于20xx年9月30日之前将会议回执发送至。3请将参会论文于20xx年10月10日前发送至。【篇六】研讨会邀请函尊敬的各位学校领导，教师：近年来，随着国内企业信息化进程的不断加快，企业对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了erp课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。高等学校承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：什么是适合中国国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念?如何在“校企联盟”的教育改革模式下，打造企业需要的信息化人才?如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐这些都是中国高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式改革方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将xxxx管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为中国社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。特此邀请，真诚地期待您的光临!