学校工作员工总结范文学校工作人员个人总结(12篇).docx

学校工作员工总结范文学校工作人员个人总结(12篇)学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇一 一、标准治理，完善制度 学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。学校都成立了安全领导小组，由校长任组长，教育主任为副组长，各班主任为组员，层层负责，责任落实到人。学校每学期还与各年级签订学校安全责任状，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全治理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。 二、加强领导，居安思危 学校领导本着对教育工作、对学生负责的态度，增加抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故毁灭在萌芽状态之中。每周定期召开一次安全工作会议，布置一周安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。例如我校局部根底设施老化，一经发觉，便组织人员进展修理;学校周边的道路、水库等处存在安全隐患，组织教师对各隐患处设置安全警示标志，从而铲除了担心全隐患，避开了担心全事故的发生。 三、宣传教育，提高素养 学校领导始终把安全工作放在首位位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到准时传达，结合文件精神制定切实可行措施，仔细落实。例如： 1、加强对全体学生的“防溺水”安全教育工作，利用播送室、班队课、宣传栏、黑板报、led显示屏等渠道对学生进展防溺水学问宣传，班主任及行政值班人员每天利用早会时间做安全教育工作，并且三次向全体学生家长发放关于“防溺水”的告家长书，提高家长在这方面的安全意识，与学校一同治理好学生;组织教师在池塘、水库、河流等处设置警示标志，通过多种渠道防止溺水事故的发生。 2、加强交通安全教育工作。除了利用播送室、交通标志带及黑板报等平台对学生进展交通安全学问的宣传及教育之外，每天值日教师协作学校保安在校门口对进出学校的学生进展疏导，保证学生安全过公路，另外，还对学校外来学生进展“乘车状况”调查摸底，对无牌无证车辆及超载现象进展登记和劝告，防止交通事故的发生。再者组织教师对学校周边的交通安全隐患进展排查，重新布置各种交通标志。 3、食品安全教育常抓不懈。以前，常有流淌摊点到我校门外进展叫卖，经过教师及门卫的劝阻，流淌摊点已经消逝。而在我校周边，存在一些个人小店铺，出售一些小食品。为了防止学生购置不合格食品，学校除加强对学生进展食品安全教育工作之外，还成立安全卫生监视队，从高年级中选择品德兼优的学生对全体学生进展食品安全监视，防止病从口入。 4、加强传染病防范工作。每个班级每天坚持晨检工作，实时关注学生身体状况，并作好记录;做好因病追踪记录;班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作;一经发觉较多学生消失身体不适现象，立刻上报，并实行相应措施，防止疾病传染。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇二 教学质量是学校教育的生命线。本学期，教育处在校领导班子的正确领导下，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动：加强教师业务素养培训，努力提高教师教育教学水平;加大常规教学治理力度，以校本教研为载体，探究促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作，现总结如下： 一、加强业务培训，提高教师素养。 教育教学理论具有指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。 1、积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习各科课程标准和新颁发的课程标准解读本，做到每教研组一份资料，仔细学习，仔细作笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想，稳固强化对已有理念的领悟。各教研组依据本组确定的教研主题查找有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言，大家记争论，结合教学实际谈体会，运用理论学问解决教学中的实际问题。 2、理论指导实践。学校对教研组的教学讨论活动、集体备课次数、教师的听课节数作了详细规定。对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思作了详细的规定。 3、走出去，请进来。努力争取时机外出听课学习，让更多的教师能倾听优质课,提高教学水平. 4、为促进青年教师更快更好的成长，本学期进行了全校40周岁以下的年轻教师扬阳杯教学竞赛，通过此次竞赛提高了青年教师专业技能。 5、为骨干教师搭设展现平台,进展校骨干教师教学展现活动. 6、本学期开展了很多专题性教学教研活动：组内互听课说课;家校开放讨论课说课，扬阳杯教学竞赛说课、评课;单元集体备课等。每次活动都有争论，有记载，有评价，有总结。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得，研有所乐。 二、优化教学治理，全面提高教学质量 1、抓常规，促进治理更加标准 。 本学期我校严格执行课程规划，强化教学法规意识，采纳“定时检查与随机抽查相结合”的方法，加强课程规划的执行和治理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面进展。2、本学期加强了巡课，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的治理与考核，以教研组为单位，将检查状况与教研组考核挂钩。本学期突出了教学治理中的“五抓”： a、抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今日，课堂教学如何转变传统的教育理念，依据课程标准，制造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思索的问题。本学期语文、数学连续进展集体备课，做到分工备课形成预案、通过调整形成有个人特色符合班级实际的教案，并准时做好教后反思。本学期教育处对本校教师的备课检查了三次，着重对教师的调整方案和教后反思进展检查，多数教师的备课表达了共性化和特色化，教案书写标准，调整方案到位，教后反思具体，教研组每位教师充分发挥自己教学上的共性特长，发挥集体的才智，力求表达共性和共性的完善的结合，形成一个优化的教案。 b、抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期连续采纳互听课和半日视导听课制度，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。 抓作业。本学期各教研组对作业批改状况抽查了2次，绝大多数学生作业书写标准，书写习惯良好，能做到薄本干净，任课教师细心设计了每次作业，做到批改仔细准时，每次作业都有鼓励性评语;作业量适中，符合减负要求。 3、抓质量，促进课改落到实处。 建立了质量治理监控方案，充分发挥质量监控体系的功能，做到全程、全面、全员。本学期主要抓了通过星级中队评比活动促学生行为习惯的养成。抓听课促课堂教学效率的提高; a、抓关键学科质量监控，本学期我们进展了2次35年级的语、数、英抽测，准时有效地把握学生的学习状况，为我们今后的教学提出了努力方向。 b、建立学困生结对帮扶制度，每位教师对自己任教的学科结对1位学生进展帮扶，并对该生的学习和思想表现作动态的质量分析; c、对学有专长的学生培育他们的兴趣爱好，制造时机让他们参与各级各类的竞赛;本学期共组织了一五年级古诗文朗读竞赛，二五年级的现场作文竞赛，通过一系列活动发觉了一批学有特长的学生; 三、加强教研组建立 ，促进教师专业化进展。 建立以“自我反思、同伴互助、课题引领”为核心要素，以“理论学习、集体备课、主题校研、反思沟通”等活动为根本形式的校本教研制度。实行全员参加的校本教研活动制度，为了使活动到达有效性做到： 1、时间上有保证，为此学校打算每二周的周五下午为教师教研活动时间。 2、专人负责落实，理论学习、主题教研、集体备课、反思沟通以教研组为单位组织实施，并按专题召开全校教师教研活动。建立了学校领导与教研组联系制度，校领导参加教研组教研活动。 3、活动内容讲究实效，每个教研组依据平常教学中的困惑确定了一个教研课题，全校确立了9个教研主题，组内教师分工合作。并有2个课题申报区级课题，教师依据课题进展教案调整，形成具有特色的教案，并依据课题选择一节课作为公开课，执教者首先在教研活动中上介绍公开课的教案，并阐述这节课设计意图和设计理念，组内教师对教案进展争论并发表意见，执教教师汲取其他教师的意见逐步完善自己的教案，课后执教者先反思这节课取得了哪些成绩，还存在什么问题，接着组内教师轮番发言谈自己的看法和建议，再由教研组长作总结发言。 本学期做到理论学习与主题教研相结合，集体备课与反思沟通相结合。校本教研活动，极大地提高广阔教师参加教改的积极性，教师的教育教学理念有了转变，广阔教师的教育教学水平有了提高。 四、关注学生全面进展。提高办学水平 教育以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，在努力抓好文化学问的根底上，学校开展了丰富多彩的活动： 九月份以语文教研组为重点开展了全校学生古诗吟诵活动。 十月份以重阳节孝敬为重点开展了系列少先队活动。 十一月份以勤学、守纪为重点强化日常行为标准教育，为了更好教育学生，亲密家校的联系。本学期我们进行了一年级家长学校的讲座，13周进行全校学生家长半日开放活动，在此期间，各位家长在百忙中抽出时间，来校共同探讨教育孩子问题。 十二月份进行了其次届“happy new year，happylife”英语文化节系列活动。校民俗体育节活动。众多的活动为学生供应了展现沟通的平台，丰富学生的文化生活，优化了育人环境。众多的活动不仅活泼了学生身心，而且拓宽了学生学习空间，进展了学生的特长，促进学生全面素养的提高。 教育处的工作是繁琐的，接听四周八方的电话，传递各方的信息，有时不免心浮气躁。教育处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为根底。在工作中也感到一些问题的存在，如教师的业务提高，学生学习习惯的培育，怎样使教研活动落到实处等等，2022年的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，制造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素养和教育教学质量。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇三 一年来，校团委在团市委、校党支部的正确领导下，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建立为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，仔细做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下： 一、加强团员队伍建立，发挥团员的典范性和示范性。 抓好团的队伍建立，发挥团员的典范性和示范性，是团员队伍建立的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建立，发挥团员的典范性和示范性，一向是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建立，提高团干部队伍的整体素养，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们非常注意团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、阅历等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和专心性。 2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素养，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队学问，提高团员对团组织的熟悉，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进展监视，发觉不标准的人和事要进展批判教育，情节较重的上报团委，由团委组织谈话教育。 3、进一步标准入团程序，严把入团关。在团员进展上，始终坚持实行团员进展理解学校学生的评议监视，入团务必在全班进展民主推举班主任同意推举，提高了团员的质量增加了它的吸引力。 4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。 二、注意宣传阵地建立，开展多项活动，营造礼貌向上的校园文化气氛。 1、班级板报、学校橱窗是我校的主要文字宣传阵地。团委和教育处一齐对学校各处的礼貌宣传进展了指导。定期对学校的橱窗进展更新。 2、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进展思想教育。每周团委、教育处都仔细预备讲话稿，围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造专心、安康、礼貌、向上的校园气氛，我们转变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇四 我从入职到现在，在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。回忆将近一年的工作，有进步也有缺乏，下面对我今年的工作进展总结。 一、个人品德 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的许多状况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院状况，我搜集了许多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清晰的地方，准时向同事请教，这样，我用最短的时间把握了学院的状况，为高招时的工作打下了根底。 在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公正、公正。 二、治理思维 高度不同，视野就不同，思索问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思索问题，把握全局观念，只有这样，我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长奉献自己的微薄之力。 三、积极组织员工活动与员工培训 员工活动是放松紧急的工作状态的有效调整剂，是增加团队分散力的途径，员工培训是提升员工素养、统一熟悉、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳竞赛、执行力培训、技能培训等工程，得到了员工的认可。 四、行政的效劳性工作 行政工作是项效劳性工作，为各部门供应良好的效劳，协作各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进展卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批判卫生差的，使每位员工都能熟悉到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一局部，使员工感受到亲人的关心，家人的暖和。 五、奖惩有法 奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的嘉奖是对员工成绩的认可，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了进步奖、奉献奖及优秀员工，鼓舞真正优秀的员工，为其他员工树立典范。固然，对于违反学院规定、未准时完成工作、拿出结果的员工赐予相应的惩处也是必不行少的，固然，惩处不是目的，我们是既要让员工熟悉到自己的错误，也鼓舞其能够专心仔细工作，给每一项工作提交一分满足的答卷。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇五 感恩是一种文明，感恩是一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应当有的根本道德准则，是做人的起码的修养，也是人之常情。对于今日的广阔青少年来说，感恩意识绝不是简洁的回报父母哺育之恩，回报教师的教育之恩。它更是一种责任意识、独立意识、自尊意识和健全人格的表达。为了让我校全体同学心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我们团支部组织学生观看电影漂亮的大脚，张漂亮的心灵是至纯至美的，她没有选择城市，而是用自己的全部身心守望那一片贫瘠的土地，在现实与抱负之间真正实践她人如其名的漂亮人生，唤起了一般人心底的酸楚，被这真实的漂亮所感动。让同学们在影片中能从感动中，有所熟悉，有所感悟，有所启迪。 一、到达了活动目的 通过本次“学会施恩，懂得感恩”系列教育活动，让同学们知道如何孝敬父母、敬重教师，并在此根底上学会了关怀他人、知恩图报。使学生树立起了感恩之心，使学生对父母心存感恩，更使学生把这种爱化作博爱，能够感恩帮忙过自己的人。 班会中我们从电影入手争论到，假如我们都是这一些爱的受益者，我们得学会施恩。没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、教师、朋友就没有我们今日的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类供应吃、穿、住、行，一切的一切告知我们都来之不易要知恩感恩。即感谢祖国的强大，感谢父母的哺育，感谢教师的教导，感谢同学的帮忙，感谢社会的关爱;增加爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的熟悉，懂得喜爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全进展学生几乎能够时时、事事、到处心存感恩，使家庭布满和谐、布满爱心、布满盼望。 二、内容与形式 1、从实践体验入手，开展了感恩教育。要求各班干部利用班会向学生进展了全员发动，公布感恩系列教育活动内容，观看感恩系列电影漂亮的大脚。 2、从班会入手，开展了感恩教育。结合班级实际，邀请学长，召开了电影观后感主题班会。开展了一些活动，用不同形式大家相互沟通一下感情。折射出了同学们自己观点及对家长的关怀和感谢。 3、结合自己平常的学习，用不同的形式了解父母的爱意教师的心愿，向父母教师表达了自己的祝愿，并回报社会。 4、感恩的主题是永恒的，活动会更加人文化、趣味化，让学生在欢乐参加中感悟体验，学会学习和做人 备注： 虽活动中全部工作人员都特别卖力工作，努力把此次系列活动办的仅仅有条，然而，由于缺乏统一的调度，难免个别人员之间有不协调之处。虽始终强调班级同学积极参与投入，可由于预备不够充分，班会感情还是渲染不够，没有估计的效果好。虽支部总体争论这次活动是一个半成品，但经受此次阅历，我们坦然会爬起，连续努力投入到后面的工作当去。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇六 大家好，本人于_年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮忙指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积存，自身素养和力量得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报 一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章治理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章治理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注意学习，努力提升工作力量 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的.各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和力量。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、精确、标准，满意了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。 3、热忱细心，完成接听接待工作 急躁接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气严寒，大量用户消失用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够准时、急躁的为用户解答。承受、处理、反应市建委12319效劳平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、积极主动，做好城市综合整治工作 依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，准时将整治状况上报市建委。 5、仔细负责，加强行风建立工作编写 制定了公司_年行风建立实施方案、公司行风建立汇报材料、_年度公司行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的效劳。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了总分值。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇七 教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续进展的根底。全面推动素养教育，深入进展课程改革，培育具有创新精神和实践力量的学生，必需要有高素养的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素养的重要途径。加强教师队伍建立，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学力量的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作特别重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下： 一、领导重视，熟悉到位，制度保证。 学校领导特别重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建立的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。 学校加强了对校本培训过程的治理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反应记载。通过多种形式反应工作进展状况，对教师产生鼓励作用。 二、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素养。 学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素养。学校每周都组织政治学习或业务学习。采纳专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进展校本培训。 在政治学习时间，学校主要针对教师修养进展培训。组织了法律法规、心理安康、教师职业道德等方面的培训。在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论学问，学校学期内还组织一次全体教师参与的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任阅历沟通、德育研讨等。这些培训方式和内容对教师自身素养提高帮忙很大。 学校常常利用业务学习时间采纳专题讲座的形式组织教师进展教育理论、先进的教育教学方法的学习，并提倡教师自学。并提倡教师自学。利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题，对教师个体共性的问题通过自学和研讨解决。 三、抓好校本研修，组织好学科活动。以校本研修，促进教师专业化进展。 学校抓好骨干教师培训工作。重视教师业务力量的提高，想方设法安排骨干教师参与各级各类的培训学习。并制定了骨干教师结对“一帮一”活动。平常参与外出学习，学校给调课，解除教师的后顾之忧，安心学习；节假日外出学习，学校负责赐予补助，为教师的学习供应效劳及经济补贴。 （一）骨干教师用课堂引领思想。教研的效果如何，通过课堂来反映，教师的收获如何，通过课堂来表达。学生的进展，就是教师的胜利；教师的进展，才是学校的胜利。我校的教研思想，课改思想，首先由骨干教师来表达，表达在每一天的每一节课。我校骨干教师能够用课堂说话，用自己的学生说话。我校骨干教师每学期上一节展现课，用他们的课堂实践相全校教师传达新的课该理念，引领教师走进新的课堂，感受新的理念，实践新的课堂模式，为学校校本培训供应现场。 （二）总结反思，让教师听到成长的声音。反思是教师以自己的职业活动为思索对策，对自己在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进展端详和分析的过程，是“教师专业进展和自我成长的核心因素”。我校不但重视教师教学工作的反思，还重视学校治理和班级治理工作的反思。 1、通过工作总结来反思。我校教师，不管年龄大小，教龄长短，资格凹凸，兼职多少，人人都撰写工作总结，人人都重视工作总结。工作总结的类别有“教学”、“班主任”、“少先队辅导员”、“教务工作”、“总务工作”有的教师每学期写一份，不管篇幅长短，总是个人工作的阅历结晶。 2、通过沟通的课堂来反思。每学期我校都会开展一些教研课，还有中学开展骨干教师、新教师的教研观摩课。在这些活动中，我校教师执教的课堂教学受到大家的全都好评，同时也较大程度地促使全体教师对自身课堂进展反思，从而促使骨干教师更加成熟，年轻教师快速成长。 四、制造条件，让培训迈上新的台阶。 1、供应培训的时间。为保证学习的时间，每周组织政治、业务学习各一次，每月开展专题讲座一次，并把出席状况列入教师日常考勤中，与考勤奖挂钩。 2、拓宽沟通的平台。我校每期都派多名教师参与进修学校组织的教师培训，如班主任、骨干教师培训班、新课程培训班讲座、新教师培训等，通过这些活动的参加，加速了我校骨干教师的成熟，新教师的成长。另外还有一些外出培训学习的时机，这对于我们这所经济比拟薄弱的学校来说也是件不简单的事情，这些活动更是拓展了教师的眼界。 五、校本教研的详细做法 （一）搞好讲课、听课、评课话动讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要形式，本学期我校将这项活动改为学校安排，教师自定授课时间。讲课教师课前细心预备、听课教师在听课中对比自己备课授课时的缺乏，力求在自己教学中改良。通过评课相互沟通、共同进步。我校还建立随堂听课制度，随堂听课可以获得更多的了解教师的时机，得到更真实的课堂第一手资料。它有利于听课者近距离地了解教师日常教学工作时的态度、方法和情感，了解教师真实的教学水平和课堂治理学生、与学生互动的力量；有利于发觉教师在日常教学中存在的问题；有利于促进教师的日常教学工作，催促教师在今后的教学工作中去仔细钻研教材、设计教法学法、提高课堂教学效率。不仅有利于教学治理人员把握教师教学动态，了解各班级学生学习状态，落实教学常态化治理措施，而且有利于教师改良课堂，转变观念，提高课堂教学质量。 学校重视对教师进展信息技术培训，提高教师应用信息技术的力量。充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进展培训。鼓舞教师参与连续教育的网上学习，使教师能够与专家沟通，开拓视野。提高教师教育教学水平。 六、校本培训存在的问题： 缺点是我们前进的动力，只有发觉缺点、改正缺点，才能使我们迈向胜利。经过近几年的实践总结，我们发觉还有一些缺乏的地方。1、我们在开展各项活动时，有个别教师消失应付了事的现象，没有仔细对待。2、在教师根本功训练上，过于重视教学工作，间或无视校本培训，缺少力度。3、有些活动流于形式，没有真正熟悉到其重要性。 七、校本培训今后努力方向与措施： 针对上述优点与缺点，我们要在以下方面加强：1、加强领导监视，定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。2、结合我校实际状况，制定各类考评方案，对广阔教师进展量化考评，学期末、年终公开考评结果。3、穿插不定期的抽查形式，发觉问题，准时例会说明。 校本培训工作是一项任重而道远的工作，校本教研活动的开展，给教师们供应了一个很好的学习提高的平台，我信任在上级领导的关心下，在全体教师的共同努力下信任，在我校全体教师的努力下，我校的教育教学会更加有声有色。 总之，通过校本培训，促进了教师队伍整体水平的提高，教师水平的提高又促进了学生的进展，促进了学生综合素养的提高。学生在全面进展的前提下，学习成绩根本保持稳步进展，逐年提高。从教师的精神状态和进展趋势看，通过不断的培训，潜能将得到充分的进展。 今后，我们将与时俱进，探究校本培训的新思路、新形式、新内容，为建立一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇八 为进一步提高教师队伍整体素养，我校仔细落实贯彻瑞安市教育局关于开展“教师素养年”活动的意见，切实做好我校的“教师素养年”工作，有效提高我校的教育教学质量和治理水平，使我校的各项工作得到全面、快速、协调地进展。现工作总结如下： (一)仔细学习文件，提高教师熟悉，理清工作思路，确立工作重点。 为积极响应市局文件精神，我校成立以校长为组长的领导小组，仔细组织全校教职员工仔细学习文件精神，认清“教师素养年”活动的意义，增加质量意识、创新意识、学习意识、效劳意识。并确立教师素养年活动重点：以教育教学工作为中心，以现代教育治理为手段，转变教师观念，全面提高教师的师德修养、业务力量和教育教学质量。 (二)细致安排，全面深入地开展“教师素养年”活动。 1、大力提倡学习之风，提高教师素养。 (1)加强师德教育。 喜爱教育事业，是搞好教育工作的前提。学校把提高教师的职业认同感的工作放在首位，利用各种方式使教师喜爱教育事业，在广阔教师中开展“一切为了学生，为了一切学生”为主题的师德教育活动。通过组织广阔教师仔细学习政策法规、伦理道德、心理安康学问、师德典型事迹等，增加教师的依法执教意识、育人为本意识、教学效劳意识、团结协作意识。努力塑造师德标兵，激发广阔教师喜爱教育、献身教育的责任感和使命感。强化师德考核，在完善考核细则的根底上，对教师受嘉奖状况和师德违纪状况照实纪录，把师德档案制度落到实处，凡师德存在严峻问题的，在晋职、晋级、评优、评先过程中，实行“一票拒绝”。 (2)提高教师业务水平。 1、引导教师多读书、读好书。学校为教师营造良好的读书气氛，购置了大量的图书，开放阅览室，便利教师课余阅读。推举教师读给教师的建议、教育的抱负与信念、坚守讲台等教育名著。鼓舞教师每年阅读3本以上的教育理论书籍。每位教师不仅仔细读了名著，还撰写了读书心得体会，做了许多摘记。 2、强化教师根本功的训练。当今社会进展日新月异，学问更新速度加快，学校鼓舞教师与时俱进。要求教师开设博客，教师个人发表的日志深受同行的喜爱。广阔教师还苦练教学根本功;讨论教学规律，探究教学中消失的新问题、新状况，努力提高自身业务素养;留意有意识地了解把握一些相关学科的学问，以便能多受启发、开阔思路、提高自己;常常看书报，了解教育动态及重大新闻等;老教师仔细听课、备课，撰写论文、案例，为年轻的后代起到了很好的带头作用。 3、坚持听、评课制度。学校领导身先士卒深入课堂调研，要求每位教师听课、评课。教研活动中要求每个教师要认清听课的目的，广泛、仔细听别人的课，使自己受到多方面的启发，博采众家之长，形成自己独特的风格、特点。教育处利用全教会对上课准时的总结反应，让上课教师有启发，也让听课教师有很大收获。 (3)全面推动校本教研活动 校本研修是校本教研是校本培训的提升，是教师在自身实践根底上不断构建自身专业学问和力量的过程，是促进教师专业进展的有效途径。学校主要通过教学反思、案例研讨、教育叙事、同伴互助等多种形式大力开展校本研修活动。并准时总结阅历教训，不断反思，不断改良，力求取得明显实效并形本钱校特色。各教研组依据学科特点和学校安排，制定了切实可行教研规划，把教研活动的立足点放在解决教育教学工作的实际问题上，着眼点放在理论与实践相结合上，切入点放在改良课堂教学方法上。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇九 一、语文教学工作。 在教学中，我刻苦钻研、虚心求教，不断改良自己的教学方式，培育学生良好的学风和学习习惯，帮忙学生提高学习质量，培育学生自学和独立思索的力量，在语文教学中渗透思想品德教育。为了让学生把握最好的学习方法，我在备课中，依据大纲要求，从班级的特点动身，着重突破教学难点，抓住教学重点，创设种种情景，千方百计调动学生的积极性。一切从学生动身，使学生成为学习的主体，务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。因此，在教学中，我总是鼓舞学生多讲，多练，大面积铺开，鼓舞学习有困难的学生发言，激发他们的学习热忱，学习兴趣和求知欲，培育学生的制造力，提高学生的语文素养。 对于学困生的辅导和转化，我给予教师真诚的爱，暗中给他们鼓舞，扬其所长，让他们也体会到学习的兴趣。除此之外，我还组织学生“结对子”，建立学习互助小组，让他们共同进步，既培育了同学之间的团结友爱，也树立了良好的班风、学风。 在不断提倡课程改革的今日，我着力于培育学生的创新力量和实践力量。在这种教学思想的指引下，我也努力探究，大胆尝试，渐渐摸索出了一套适合自己教学的方法，并在教学实践中得到了学生的喜爱以及教师们的确定。 二、班主任工作方面。 在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，做一个班主任或许不难，但要做一个好班主任就很难了。依据我在班主任工作中的阅历，我努力做到了两个字：“爱”和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成绩，既转变了一大批后进生，又培育了一批优秀的学生。 1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。 爱学生，就必需擅长走进学生的情感世界，就必需把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以敬重和依靠为前提，要做到严中有爱。我常常从小处着手，从学生关怀的事寻求最正确教育时机，给学生春风沐浴般的教育。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关怀他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就简单承受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关怀。 2、细心、急躁、诚意这是做好工作的根底。 教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的急躁。要擅长在平常的工作中细心观看，发觉了学生的错误，坦诚地和学生沟通，共同探讨解决问题的途径和方法。我想，只要付出努力，学生是能够承受的。久而久之，学生就会喜爱你、信任你，也就情愿把心事倾诉给你，那样的话许多问题就能迎刃而解了。 3、家长的理解与支持是做好工作的保障。 学生的学校教育和家庭教育有着亲密的关系，二者缺一不行。家长的理解与支持对于我们工作的开展和进展有着肯定的帮忙和促进。面对孩子在学习和其他方面消失的问题，我和家长会积极取得联系，准时沟通，共同探讨教育孩子的方法，使家长的教育更具理性。使学生、教师、家长这三者的关系更加和谐融洽。为共同的目标去努力。 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些缺乏，如：学生学习两极分化严峻，行为习惯还不够标准等，在今后的工作中，我肯定要发扬优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成绩。 学校工作员工总结范文 学校工作人员个人总结篇十 一学年以来我校以xx大精神为指南，在镇党委政府的领导下，在中心学校的带