试用期个人工作考核总结范文试用期满考核情况个人总结(九篇).docx

试用期个人工作考核总结范文试用期满考核情况个人总结(九篇)试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇一 在同事们的帮忙下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的熟悉。在银行工作特殊是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是急躁。银行是效劳行业，效劳态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本，特殊是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多，急躁的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心，银行工作每一笔业务都要帐实相符，做对、做快、做好，这既是对客户负责，也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认仔细真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。 这一个月的实习，我最大的体会就是个人的进展和力量的进步不仅需要超群的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要表达在日常工作的很多小事上，从细节处入手。在金融市场剧烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，更应当加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记仔细的去理解分析。 从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比拟简洁的前台储蓄业务，但是，这帮忙我在银行的根底业务方面有了一个比拟全面的了解。在业务中一分钱都要算清晰，不能由于钱少就忽视不计，避开错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以根底的实务尤其显得重要。假如将我在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使自己具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问。 在这段时间的实习中，我根本了解了储蓄业务，一局部中间业务和对公业务，对新正街邮储银行的业务进展有了一点初浅的熟悉。 就传统业务储蓄来说，经过几十年的进展，各银行都做得比拟完善，现在都是在开发新产品和效劳质量上改良。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种，这根本能满意现阶段客户的”需求。新正街支行的同事们效劳态度都比拟好，特殊是陈行长，遇到不明事理的客户吵闹时，他总是急躁解释，直到客户满足。握手言欢的离去。效劳质量没有最好，只有更好，客户是银行的利润之源，树立以客户为本的效劳理念，是一家银行在剧烈的市场_竞争中赖以生存的根底。客户到银行办了业务应当是一个享受良好效劳的过程。要想让客户享受到良好的效劳，我们在为客户办理业务的过程中，就要站在客户的角度来想问题，营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想，急客户所急。比方当一个客户埋怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时，我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅，更重要的是我们要站在客户的角度来思索，意识到客户最想得到的是如何能查到明细，所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户供应其他可以查询明细的方法。当客户的需求得到满意时，原来的冲突也就不存在了。我很赞同这样一句话：搞好效劳并不太难，只需要我们做的比客户所预期的多一点点。 在中间业务方面，汇兑是邮储银行的优势，由于邮储银行的营业网点遍部城乡，便利农村汇兑，而且品种多样，供客户选择的时机多，并且还有短信回执和附言等特色效劳，这就便利了客户，拉近了客户和银行的距离。在我实习的一个月时间里，新正街支行总共办理保险5笔，金额4。3万元。保险业务不抱负，客户主动购置保险的不多，许多都是在前台人员做了大量的营销后客户才购置保险，这说明客户对我行的保险业务不了解，这一方面是由于中国特殊是农村老百姓传统的储蓄观念强，对资金投资意识淡薄;另一方面也由于我行对保险这项业务的宣传不够，我们的储户应当有许多都不知道我行有此项业务。因此，我认为要加大保险和其他中间业务的宣传，让储户都熟悉和了解我行的中间业务。另外我行的保险业务种类不是许多，在卖出的份保险中，都是选择了一个品种。我想，品种丰富，有能满意不同阶层客户需求的品种，这样在宣传过程中才能为营销打下好的根底。 另外，poss机，商易通，信用卡这些业务的进展都能很好带动储蓄和对公业务的进展。就商易通来说，它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户，是为这些结算类客户供应的优质，优先和优待的效劳，这可以有效的吸引这部类客户，。而且结算类客户资金流淌性强，存款以活期为主，这有利于改善我行的存款构造， 降低资金本钱，也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培育也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户根底。目前只有农行才进展了商易通业务，这对我行来说是个很好的进展时机。因此，现阶段加大商易通等中间业务的进展尤为重要。 实习期间的工作是劳碌的，也是充实的。生活的空间，须因清理修减而留出，心灵的空间，则经思索领悟而扩展。当我转身面对阳光时，发觉天空云卷云舒，我是欢乐的。自己不再陷身在阴影里，叹花开花谢。我开头学着从工作中查找欢乐。工作后我肯定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规，努力学习业务学问，为邮储银行明天更美妙而做出自己最大的努力。 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇二 刚回来的时候，在中信银行实习了一个月，幸运的是，我们的行长喜爱带学生，每天中午都会给我们讲课，收获最大的也是中午这短短的一个小时的课程，还有同事的关怀，从中学到了许多。 银行工其实就是机械工 许多人以为银行是一个相对神奇的行业，事实上，任何基层的工作都是相对机械的，不停的重复，但关键是，尽管是枯燥的机械工，更不能出错，就像是流水线，一旦出错，这个错误会被无限放大，就要花更多的时间去更正，所以每当核对金额，汇票，都需要不停核对数次 由于现在的电子技术的兴旺，基层人员的工作都是各自的终端完成，都是现成的系统，人要做的事情就是input 信用制度不完善 在国外生活过的人都知道信用卡是特别便利的消费工具，不管网络消费还是日常刷卡，但在中国，任何与钱相关的，都会特别慎重，个人甚至企业的信用审查是特别严格，就算这样，商业汇票的流通性同样很低 固然，这些都很好理解，由于中国的人大多了，诈骗几乎每一分钟都在发生 繁琐 表达在方方面面，但给我印象最深的是速汇金，由于之前的一次受骗就是通过这个，所以有一些了解。我实习的支行四周有一家大学常常有刚果的留学生来取速汇金，我这个留学生就扮演着翻译的角色。 手续是这样的，先填取汇表格，然后再填外汇兑换。听上去很简洁。但取汇表格的收付款人，地址，金额都不能错，一个字母都不能错，而且银行很严格规定，任何表格都不能修改，银行内部人员也是同样的要求，对于头脑简洁的洋人来说，常常需要填写屡次才能拿到钱 而在加拿大，银行的转账和moneygram都相对简洁许多，对于moneygram的取钱，拿着自己的id，还有汇款时候的reference number，就可以了，几乎是几分钟的事情 不管国内还是国外的操作，都有自己的利与弊，国内来说，风险严格掌握，尽可能的削减钱财损失的可能，缺点就是流程繁琐，而且银行内部员工的素养层次不齐，加拿大的话，手续简洁，也就简单消失信用卡盗刷，诈骗 自我反省 从短短一个月的实习中，我愈见发觉自己的缺乏急躁，不细心，心浮气躁，不够冷静 对于许多刚开头工作或者实习学生来说，接触最多的职务很可能是customer service，而这最考验人的处事力量，而且在我看来，这很可能最代表企业文化和员工素养的工作。主要是还是由于年轻心浮气躁，对待有些人，我觉得我很缺急躁，表现的很不专业。 细心也是任何行业都需要的品质，而且我觉察不少人有个不好的想法，就是工作的时候是这样，生活时候又是一个状态，像是平常不细心，工作的时候就会细心，呵，不跟一屋不扫何以扫天下一个道理吗? 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇三 时间飞逝，我在公司已经快三个月了。作为一名新员工，我特别感谢公司给我供应了一个学习和成长的平台，让我在工作中不断学习和进步，渐渐提高自己的素养和才能。回忆这三个月，公司陪我走过了人生中特别重要的一个阶段，让我学到了许多。在此，我向公司的领导和同事表示诚心的感谢。有了你的关怀，我才能在工作中得心应手，也只有有了你的帮忙，我才能在公司的进展中更上一层楼。 我很清晰，无论我在什么岗位，我都会努力做好自己的工作。这三个月主要是从设备检修和维护两个方面提升自己，努力做到更好更准。以下是我三个多月工作的简要汇报。 1、努力学习，全面提高自身素养 作为一名新员工，我首先学习了公司的治理制度，适应了公司的工作环境。在工作过程中，深深感受到了加强自身学习，提高自身素养的紧迫性。一是从书本上学，坚持每天挤出肯定时间充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“养分”。其次，向身边的同志学习。在工作中，我始终保持着虚心求教的虚心慎重态度。三是从实践中学习，把学到的学问运用到实际工作中，在实践中检验学到的学问，找出缺乏，提高自己，防止和克制味道小、学问少的倾向。 2、努力工作，圆满完成全部任务。 在我之前的工作中，得到了同事们的热忱帮忙和细心指导。他们并没有由于我是新员工而主观刁难我，同事之间协作互助的良好团队精神也深深感染了我。我特别荣幸能参加这个大团体!在这里，我特别感谢领导们给我这个平台，感谢他们对我工作的支持和教育。也感谢同事们对我工作的帮忙和指正。在以后的工作中，我还是需要增加效劳意识;加强沟通协调力量;努力提高他们的工作执行力;努力做好自己的工作。要时刻提示自己，工作中只有上下级关系，对内对外都要一视同仁。领导安排的全部工作都不能马虎或疏忽。要积极了解领导的.意图和需要到达的标准和要求，努力在规定的期限内保质保量完成工作。 回忆入职以来的三个月，我发觉自己虽然能兢兢业业、积极主动地工作，也取得了一些成绩，但是还有许多地方需要不断改良和完善，需要努力，争取更好的工作。我们应当进一步提高对工作的仔细态度，尽量避开一些不必要的错误。 总之心态打算状态，状态打算成败!对公司负责，对社会有爱心，对工作有执着，对同事有热忱，对自己有信念!做最好的自己!以上是我近三个月在公司工作的总结。请批判指正。盼望自己能快速成长，为公司的进展做出更大的奉献! 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇四 经过艰难的选拔应聘，我最终成为一名银行的员工了，不过这只是开头，以后的路还长着呢，我对自己说，肯定要珍惜眼前的工作，肯定要将自己的工作做好，肯定要在不断的前进中走的更远。就目前来看，我还是对银行的工作特别的不熟识，所以我需要更多的进展，我需要更多的努力，我想我应当做的更好，我想我应当将自己的努力化为动力。我作为实习银行的员工，我必需要做好这一切。 2022年7至9月，我和另两名同事安排到_支行实习。_支行是省行老牌培训基地，它近年来连年在_市_行系统的绩效考核名列前茅，其中很大一局部是得益于其拥有_卷烟厂、_公司等优质客户，更不行无视的是_拥有一支分散力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及始终连续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习气氛。过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习，在每一个部门都得到了领导的关心和同事的帮忙，这段珍贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段，现在我将这两个月来工作学习的状况做一下总结。 在非现金业务区的学习期间，通过看、问、思，我对会计部门核算的主要流程dd记账、复核与出纳有了初步熟悉;另外我还有一段见习大堂经理的特别经受，大堂经理是很多客户了解工行的第一窗口，我的主要工作是对客户办理的各项业务进展引导，准时处理客户的询问和投诉，发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下，我的专心效劳，得到了客户的全都好评。在与客户面对面沟通的过程中，一方面熬炼了我的沟通力量和交际力量，另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议，有助于我们不断地改良工作、完善效劳。 八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷学问与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进展沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习使用_系统对公司客户进展评级授信。由于我行优质客户_与国外多家企业保持着频繁的业务往来，这使我们有时机接触到一局部国际业务，主要是关于开立信用证的相关流程。 以上是我在_实习期间的工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对_行进展的意见和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的熟悉。 一、企业文化 企业文化不是预设好的，它是经受一段时间的进展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。_行在近年逐步在提倡企业文化的建立，且在硬件方面投入了很多的力气，在全国同行中走在了前列。但在软件建立上感觉落后许多。例如企业文化中所必需表达的员工精神、员工认同感、员工归属感等等，可以说特别欠缺，这点尤其表达在基层员工身上。究其所以，我认为这就好比上层建筑与经济根底的冲突关系一样，现今的薪酬安排方式使基层员工埋怨诸多，工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前_行长提出的创立“务实、敬业、创新、效劳”的企业文化精神能有效的消退员工的消极心情，使员工产生一股强大的分散力，推动各项工作实现质的飞跃。 二、授权治理 在会计部实习的时候常常听见的一个词语就是“授权”，据我了解柜面员工在业务处理中，若交易超过肯定额度就要求专人授权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着社会经济的进展，大额交易越来越多，这种制约的弊端就渐渐显露出来。我常常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答，顾客怨声载道，严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众形象带来了极大的负面影响，我们因此不但会丢失现有客户，更有可能损失许多潜在客户;再者从柜员自身感受来看，常有同事埋怨工作时缺乏安全感，工作时有来自四周八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在寻常它却担负着监视员工工作的职能。例如在办理特别业务时，若被摄像头前的监视者发觉其没有根据规定动作划卡授权便要受到批判，而这些所谓的规定动作往往只是流于外表形式。 三、信贷治理 存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必需有效利用存款，用活存款为银行制造最大效益，因而我认为信贷治理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力充实客户经理队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种状况下每个公司贷款客户经理往往要对口45个客户，客户经理经常分身乏术，直接导致效劳质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行进展来说是一笔无法估量的损失;其次，营销意识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依靠领导营销，而需要在全体客户经理中树立营销意识，可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训，同时鼓舞业务人员实施“走出去”战略。 _是中部崛起的重要城市，近年来城市建立和经济进展的盛况有目共睹，在政府的各项优待政策指引下，越来越多企业进驻_，这其中既包括诸如世界500强这样的大企业，更多的还有中小企业这支不容无视的群体，潜在的优质客户数量自然不言而喻，_行应利用这个良好的外部经营环境，主动出击、抢先营销，源源不断的进展新客户，同时稳抓老客户，大家齐心协力共创_行稳健进展的新阶段。 最终，风险治理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润，过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟，好军队不打无预备之仗，因而必需严抓风险治理，尤其要将事后掌握转移到事前预防。但严抓风险决不意味着牺牲利润，可在原则性理念的指导下为客户最大限度的供应金融效劳。“以产品为中心”的无差异、单一化的信贷治理向“以客户为中心”的共性化治理的转变。 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇五 我于20-年参与浙江省公务员考试，被录用为公务员，20-年11月到衢州市公安局工作。一年来，在各级领导的关怀培育和同事们的支持帮忙下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“虚心、仔细、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，仔细完成各项工作任务，在实际工作中不断熬炼自己、磨练自己，工作力量有了很大的提高，但同时还存在着欠缺和缺乏，现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的思想、工作、生活状况总结如下： 一、思想政治方面 在工作和学习中，坚决立场，加强学习，不断增加自身素养和修养。首先，仔细学习了马列主义重要思想和科学进展观。提高了自身的理论水平，学会用科学的理论武装自己，努力改造主观世界，树立起正确的世界观、人生观和价值观，充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高自己的工作水平。其次，仔细学习了十八届三中全会精神，弄清工作的方向、目标和任务，保持政治上的糊涂和坚决性，确保在思想上、行动上和党组织保持高度全都。我时时到处严格要求自己，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，领先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、承受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增加反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。最终，是积极参与局组织的各项政治学习活动，并仔细学习上级下发的文件，不断用新的理论学问武装自己，指导自己的工作。 二、工作业务方面 在新的工作岗位和领域，有许多新的学问、新的业务、新的文化需要去学习和把握。在工作中，我从最根底的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干部学，使我学到了许多监管和效劳方面的工作方法，能够正确处理日常工作中消失的各类问题。通过一年来的工作和学习，我的组织治理力量、综合分析力量、处理问题力量、语言表达力量等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展。作为一名巡查干部，既要对自己的管辖区域做到了如指掌，更要能应付各种可能消失的突发状况。因此，只有全面履行工作职责，才能把更好的做好市场监视工作，标准市场秩序。而这就要求自己在具备执法工作力量的同时，还要具备有教育工作力量和组织工作力量。于是在工作之余，常常向阅历丰富的同事们学习，多看、多问、多学、多做，学习他们治理责任区的方式方法以及处理问题、化解冲突的技巧。 三、日常生活方面如何快速、有效地融入公务员这个集体，是每一名新兵必需面对的考验。 我始终坚持真诚待人，敬重领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、虚心、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下;不在背后谈论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，大事讲原则，小事讲风格，不与同事斤斤计较。在单位工作期间，敬重领导，团结同志，积极参与各项有关活动，充实自己的业余生活时间，和同事们打成一片，增加了集体的荣誉感。 四、存在的问题 总结一年的工作，我也清晰看到自己身上的缺乏之处，主要有：一、对工作的了解、分析不够多，业务学问还存在欠缺，需要加强学习，不断提高，而且工作积极性不稳定，时好时坏，工作中还有消失不用心、开小差的现象，需要进一步改良。二、工作方式方法有待改良，有时会消失由于自己工作方式方法的偏差而导致工作开展得不抱负，往往事倍功半。三、思想上有依靠性，不注意细节，有时怕麻烦，存在畏难心情，有时思想还会消失幸运心理，这需要我今后努力克制。 回忆一年来的工作，虽然在思想上、工作上、生活上取得了一点进步，但我深知离一名合格的执法人员相距甚远，在今后的工作中我肯定克制存在的缺点，扬长避短，仔细学习业务学问、法律学问和其他相关学问，不断提高自己的政治素养、业务素养，积极进取，尽快成长，努力做好本职工作，努力把自己培育成合格的学习型、实践型复合型人才。 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇六 参加公司已经快有3个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象不一样。这段时间，公司的领导和同事赐予我工作上足够的支持、理解和帮忙，对我工作和生活上的指导，让我很快熟识公司环境，理解公司文化及各项治理制度，从而很快融入这个温馨的集体。 我主要的工作职责是：1、。2、。3、。4、。除此之外，帮助部门经理安排的其他工作。现将试用期工作与感受总结如下。 一、思想上与公司保持全都 本人认为只有从思想上对公司认同，从心底承受公司，与公司时刻保持全都，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，仔细而富有激情地开展本职务各项工作。 二、不断学习，提高自身综合素养 对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所涉及的绝大局部学问都是全新的，这个更加要求我不断学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。刚进公司以来，在部门领导和同事的指导下，我逐步学习公司各项规章制度，熟识各项工作流程，由一开头学习治理各工地施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资源治理制度的文书，这一系列的工作任务，使我对人力资源方面的了解和熟悉不断增加;此外公司定期安排员工学习、上课，使我在此过程中对自己的学问不断补缺补漏;日常遇到不明白问题，同事们很有急躁地教育我并不时赐予建议。经过3个月的学习，让我明白到，只有在工作中不断学习，并且开掘自己的工作乐趣，这样才能促使自身的理论素养和工作水平得到不断提高。 三、学会做好工作规划 试用期这3个月来，由于每天的工作量都不能由自己单方面掌握，所以每月的某几天有时会消失工作量繁多，经过这段时间的适应，我学会了每天做好工作规划，即使当天工作量不多，也对当天工作任务做好排序，尽量做到“当日事当日毕”，并且做好登记，当工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作内容都能轻易而举。从这过程中，我体会到做规划的好处，这可以运用到自己的日常生活中。 四、缺乏之处和今后准备 自试用期工作以来，虽然完成了试用期工作安排的各项任务，但还存在许多缺乏之处，如：自己的工作效率、工作有序性、工作规划性有待进一步提高;部门沟通力量、个人语言表达力量需要进一步加强;人力资源相关法律法规未能熟记等等，这些缺乏都需要本人在今后的工作中加以改良和提升。 尽管我对公司的了解只有3个月的短临时间还远远不够，还有很多需要学习提高的地方，但我很喜爱这个大家庭，也特别珍惜在公司工作的时机。盼望今后能与公司共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去工作阅历，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起提高人力资源治理水平，共同推动公司进展。 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇七 三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经受也是饱满而充实的，然而对于新的环境，仍旧需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而稚嫩的错误，譬如第一次开三联时候的紧急兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事教师们的“没有事儿”和阅历之谈中，慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间，尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问，终于在鼓舞与坚持中争取到一个良好的开局。 如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获： 第一，是心态好。许多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生熬炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和根底的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而简单的，我盼望自己拥有这些力量并能很好的发挥出来，由于我觉得力量就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事镇静冷静，按部就班，假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作，并能到达自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我喜爱我自己的工作，喜爱这个企业，我的每一刻，都是劳碌而快乐的。 其次，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮助，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都仔细的划。如今，我对一楼算是比拟熟识，大局部同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟识商品学问的切口，并算是成熟的完成交易;对于略微有一些接触的业务和治理工作，我也在努力的学习和体验。 第三，开头承办各种事务，抓住每一个时机。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，状况简单，最能熬炼人，我盼望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参加，已经感动不已。治理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极协作，相互揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到确定，仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总发动，我仔细备战，见贤而思齐，坚持到最终，收到奖品乐乐和和。进行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依旧让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层查找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极供应一些可以利用的文字，听到播送中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经受和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。 为前进查找一个方向 总结过去是为了更好的把握现在、面对将来。通过这些日子的实习，加深了我对企业文化的把握，对工作气氛的熟知，对工作情形的熟悉，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经缺乏以作为一个话题，由于我知道我确定会留下来，连续承受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，治理还是业务”这样的问号间或依旧会消失，却也已不再重要，由于一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。 过去的不需过多回忆，对于将来的畅想，却可以根据设计的蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。假如企业是一座高楼，我盼望是那做地基的砖石，假如说企业是一条大河，我盼望是那会聚而成的水珠，假如企业是结实的堤岸，我就做最柔韧的垒土。 李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作阅历无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不行限量，学习的力量不行低估，青年的自信不行枉论，渴求的斗志不行菲薄。 倾情感谢 首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是时机，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个熬炼自己、发挥自己的时机。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司供应的舞台，不仅让我看到将来的宽阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上承受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的根底，为企业的明天奉献自己绵薄却在不断积存着的力气。 其次要感谢和我一起并肩战斗过并连续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的相互埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间相互的沟通与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会连续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也盼望大家连续携手并肩，共创美妙明天。 我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，当心翼翼，是他们对我的关怀、爱惜和照看，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教育和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领悟这个气氛，超越这个社会。 请允许我列出他们的名字：以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍教师和六个同事，我现在的师父李国辉教师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我现在的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，治理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼全部的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特殊是我的师傅，不仅教我各种商品学问、组长职责，还传授我做人做事的阅历与道理，而且对我是充分的信任;还有刘佳经理他们，对我关怀爱惜有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他们身上，我学到了太多太多。 还有20_年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。 最终，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我力量，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“感谢!” 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人总结篇八 入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有许多感受和收获，在自身力量以及修养素养方面也取得了很大的进步，固然，这离不开领导的悉心培育和同事们的热忱帮忙，在这里表示诚心的感谢。 怀着对北京以及人生第一份工作的向往，到达北京就直奔公司，忘了自己已经在火车上颠簸了一整夜，也顾不及对北京整个环境的探视和熟识，一心想着必需仔细做好领导交待的任何一件事。下面是对我两个多月以来所做的工作进展简洁的回忆： 1、统计档案事业部门的员工名单及联系方式。 初来咋到，作为一个新员工，完成这项工作是需要有技巧的，一是不知道公司的详细人员数量以及组织构造;二是不见得全部人都会协作给出精确的联系方式。我首先通过办公助手快熟了解公司组织构造，弄清档案事业部门有哪些人，然后从新员工开头统计，再通过每个新员工所熟悉的老员工逐步统计，再渐渐绽开。在询问联系方式的时候语气尽量和蔼一点，以说服到达大家工作联系便利的共同目标而得到同事们的协作。 收获：说话要讲究技巧，擅长与人沟通是完成任务的关键。 2、协作领导做好新员工培训工作，担当培训小组组长。 新员工需要了解的东西许多，我每天在参与公司组织的每一场培训的同时，积极整理学习相关资料，做好培训笔记，加快熟识档案软件和oa软件。帮助领导对新员工进展分组治理，并定夺每组组员安排和组长，明确各组组员及组长的任务。我负责了解并监视三个组 员的培训进展，准时与组员沟通，做好培训笔记并要求写培训小结，向领导汇报本组的组员学习进展和遇到的问题。带着组员力争在最短时间之内承受最大量的学问。固然，作为一名新员工担当3个组员的组长是有压力的，就跟没有经过调研就没有发言权一样的道理，我必需比别人花更多的时间来熟识更多公司日常业务和相关软件的功能，这样才能胜任一名组长的工作。 收获：监视别人的同时也催促了自己，自己的协调力量也得到了熬炼和提高。 3、整理睬议纪要，记录领导工作日程及备忘录，收集整理中医信息化资料。 在做好每一次的会议记录同时按时间先后挨次制作领导的工作日程或备忘录，广泛收集并整理中医信息化的资料与相关人员共享，有意识地培育自己的大脑形成一个中医信息化的学问库，需要什么内容时知道在哪里查找。此项工作虽然琐碎，但能深刻意识这是熬炼自己总结力量和收集信息力量的好时机，完成这些工作还需要许多其他方面的学问。同时不断充实自己的大脑，使自己的工作更加专业化、准确化。本人坚信：勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。 收获：做事的条理性力量和信息收集总结力量得到了熬炼。 4、参与中医医院信息化建立根本标准(修订稿)审定会。由国家中医药治理局组织的中医医院信息化建立根本标准(修订稿)审定会在北京市广西大厦进行，我作为中医信息化专业学生的身份以及公司员工的身份参与了此次会议，仔细领悟专家们对中医 医院信息化建立根本标准(修订稿)的修改建议和意见。仔细做好笔记，以便回公司与大家沟通会议思想。同时做好后勤工作：给各位专家端茶倒水等。会议完毕后并伴随领导宴请各位专家，广交朋友，向有关专家虚心讨教中医信息化方面的学问。并响应国家中医药治理局陈处长的要求学习并修改中医医院信息化建立根本标准(修订稿)，然后把修改稿反应给陈处长评分。 收获：熟悉了许多专家，学会了销售人员应当具备的根本礼仪，也了解了当前国家对中医医院信息化建立的诸多要求，也深刻的领悟了作为销售人员走客户高端化路线的重要性。 5、参与天津中医年鉴编辑会议。 预备参会资料，与会议主办方后勤部取得联系，摸清路线和乘车方式。帮助会议主办方接待参会人员，仔细领悟会议宗旨并做好笔记，大胆与全国各地的代表沟通沟通，介绍公司产品，了解潜在客户需求，尽量与他们建立友好关系，并结成朋友，我分别与宁夏、广西、甘肃、贵州、云南、上海等地区和省市的代表结交朋友，并分别交换了联系方式。参会第一天晚上内部进展了一次总结会议，相互学习了与各地代表沟通技巧和谈话内容，并总结需要改良的地方。对参会其次天的工作进展了规划，使自己的每一举动都要有明确的目的性。会议完毕后回到公司整理通讯录，应邀给一些参会代表发送公司oa系统以及会议资料ppt，并分工分批依次给各地代表打电话了解客户当前是否有oa需求以及中医信息化系统需求，然后分别对各地状况进展具体记录和整理。 收获：学会了更自信的面对客户以及怎样与客户沟通沟通，熟悉了许多潜在客户。还在会议上了解学习了公文写作技巧。 6、跟着领导一起去谈判。 跟着谢总一起去中信公司以及北京汉龙思琪数码科技有限公司就投标报价进展谈判，谈判时要有明确的立场，主动出击谈判方案，这都是我要学习的地方，在谈判过程中，谢总让我也参加了进去，提出个人看法和意见。在相互存在竞争关系的三个公司中为了能以合理的价格中标又能保证不因竞争而相互报价太低而废标，谢总筹划出了一个方案来供大家参考，以到达互惠互利以及维持良好的竞争秩序的共同目标。当时我也提出方案中的详细算法，那也使我得到了熬炼。 收获：学会了在竞争对手面前说话慎重，自信。知己知彼，百战百胜，但绝不能在对手面前露出自己的内幕，也深刻的体会到商场如战场，要让鼓励的竞争鞭策着自己不断努力。 试用期个人工作考核总结范文 试用期满考核状况个人