机关纪律作风自检自查报告范文.docx

机关纪律作风自检自查报告范文 机关纪律作风自检自查报告范文 结合我办工作实际，我办组织全体干部职工开展了机关纪律作风集中整顿活动，现将自检自查状况汇报如下： 一、开展全体发动，切实提高思想熟悉 自接到通知后，我办高度重视，快速行动，于7月19日召开了全办纪律作风集中整顿活动发动大会。会议传达学习了通知精神。赵常胜主任做发动讲话，他说，此次全县机关纪律作风集中整顿活动对有效推动“创立全国文明县城”活动的开展有着积极的作用。开展这项活动是全县经济社会进展的需要，是稳固全县干部作风建立成果，解决当前干部纪律作风方面存在突出问题的需要。他指出，对俄农业开发办作为政府机关部门，思想作风建立特别重要，扎扎实实地搞好纪律作风集中整顿活动，对转变全办广阔干部职工的工作作风，提高效劳效能，标准执政行为，促进各项工作的积极开展，具有非常重要的意义。要紧紧结合效劳赴俄农夫的工作实际，明确责任、集中精力、真抓实干，努力实现全体干部职工效能意识、纪律意识、责任意识、效劳意识等方面的全面提升，营造勤政、高效、为民、务实的良好气氛，打造效劳效能型机关。 二、创新形式，仔细开展集中整顿活动 我办对此次纪律作风整顿活动非常重视，将其作为当前一项重中之重工作来抓，全面落实四项制度，完善效能制度体系建立，全面推行首问责任制，严格实行限时办结制、责任追究制。 (一)制定实施方案 为加强纪律作风集中整顿活动的深入开展，我办成立了以单位一把手为组长的纪律作风集中整顿活动领导小组，并制订了关于开展机关纪律作风集中整顿活动的实施方案，明确了整顿活动的指导思想、主要任务和方法步骤，制定了各项学习制度和活动流程，对各阶段工作进展了具体安排部署，为活动的开展奠定了良好的根底。 (二)仔细开展学习 是创新学习形式和内容。综合运用个人自学、集中培训、集体研讨的形式，组织干部职工仔细学习党员领导干部廉洁从政若干准则等文件，学习相关业务学问和理论。二是严格学习制度，明确了学习纪律和开会请假制度，对有特别状况不能参与者要填写请假报告单并报请分管领导批准，对于无故缺席者予以通报批判等，进一步严厉了学习纪律。三是撰写心得体会。要求集中学习要有主题，有记录，参与学习人员要仔细做好学习笔记，并撰写学习体会。 (三)深入对比自查 一是层层抓好自查。个人自查实行“自己找、领导点、群众帮”的方法，针对五个“不强”方面存在的问题进展深入挖掘，从思想深处剖析根源，避开隔靴搔痒，浅尝辄止。科室自查实行科室民主争论会的形式，在个人自查的根底上，深入争论查找科室在履职履责等方面的表现。最终召开全办民主争论会。领导班子带头进展严格自我剖析、自我查找，全办干部职工纷纷畅所欲言，进展批判和自我批判，全面查找个人、科室、全办在五个“不强”方面存在的问题，深入剖析问题缘由。二是广泛征求意见。向各相关部门和农夫发放征求意见表，对我办效率意识、纪律意识、大局意识、责任意识、效劳意识等进展意见征集。三是形成自查报告。在充分查找的根底上，形成个人、科室、全办自查分析报告，对自查不深刻、分析不仔细的进展重新自查，坚决把问题的症结找准，把缘由分析透，做到了自查问题切中要害，分析表现真实详细，挖掘缘由坦诚深刻，不搞形式，不走过场，确保取得实实在在的效果。 三、找准问题，进展深刻反思 经过第一阶段的仔细学习，深入自查，广泛征求意见，全面分析梳理等各项工作，认为以下四个方面的问题有不同程度的表现。 一是效率意识不强问题 个别存在时间观念不强、办事效率低下，缺乏紧迫感，工作上推一推动一动，不推就不动，工作主动性、制造性不够，习惯于按部就班、墨守陈规，不能放大化、创新性的开展工作等现象。 二是大局意识不强问题 个别存在大局意识不强，工作时仅仅局限于本科室工作，对全办工作缺少全面了解把握，缺乏有效协调协作。 四、追根溯源，深入剖析缘由 结合自身工作实际和业务特点，分析以上问题的根源，主要有以下三个方面的缘由。 一是学习不到位 不注意自身学习，特殊是缺乏系统的政治、思想理论学习，对上级的精神吃不透、把握不准，政治觉悟、政治敏感性不强。缺乏政治鉴别力，缺乏分析推断力量，没有主见，人云亦云。 二是思想解放不到位 思想观念不够解放，不能与时俱进，求稳怕乱，缺乏敢闯、敢冒的开创意识，跟不上县域经济的进展形势。 三是业务力量有待提高 缺乏学习业务学问的主动性和积极性，工作墨守陈规，按部就班，缺乏深入的、更高层次的理论思索，业务力量有待于进一步提高。 相关内容机关纪律作风整顿自查报告2023机关纪律作风整顿自查报告