有关年度工作计划.docx

有关年度工作计划10篇年度工作规划 篇1 为把东昌高速AP1路面标大路建成精品、优良工程。我工程工地试验室坚固树立“质量第一”的根本原则，执行质量问题“三不放过”的处理原则，严格遵守国家有关标准标准，严格执行上级部门的治理措施，周密组织，严格治理，加强质量意识教育，增加精品意识。严格把好原材料质量关及掌握施工各道工序质量，严格要求试验检测操作过程，确保试验数据真实牢靠。为更好的开展试验检测工作，使试验检测工作有条不紊的进展，制定20xx年工作规划。 一、工程概况 _X路面标位于江西省中东部赣抚平原，全长_公里（K0+000K_+_X），含三座互通及一处停车区。 本工程涉及的路面构造层有：改性沥青混凝土上面层（AC13C）厚4cm、改性沥青混凝土下面层（AC20C）厚6cm、沥青稳定碎石上基层 （ATB25）厚9cm、水泥稳定碎石基层、级配碎石下基层；另收费广场有多空隙水泥碎石底基层及水泥混凝土路面面层；还有改性乳化沥青粘层、高渗透乳化沥青透层、改性沥青下封层及水泥浆联结层。 二、中心试验室20xx年为进一步加强对各工地试验室的治理，主要有以下几点要求； 1、要求工地试验室检测工作标准化、标准化、制度化，提高工地试验室治理水平，杜肯定工程质量的漠视； 2、要求工地试验室重视对工地试验人员的培育； 3、今年是公司的制度落实年、科技创新年，要求工地试验室结合自己工程的实际状况开展课题讨论，中心试验室会供应专业的技术指导； 4、要求工地试验室20xx年试执行试验人员分级考核制度，五月底上报本工程的分级考核制度和规划 三、20xx年工作规划 依据本工程涉及到的试验检测工程及中心试验室对工地试验室的要求，江西省东昌高速AP1路面标工地试验室20xx年工作规划如下； 1、试验室前期预备 20xx年4月30日前完成工地试验室建立前期筹划；5月xx日前完成工地试验室的建立；5月31日前完成对全部试验仪器运转调试工作；6月10日前申请中心试验室领导来我工地试验室审查，并完成对全部试验仪器校验工作；6月20日前完成对全部试验仪器自校工作；6月30日前完成工地试验室备案工作。 2、工程材料的取样及试验 全部原材料自进料之日起，确保全部原材料检测率100%；20xx年6月30日前完成级配碎石底基层和水泥稳定碎石基层的选材，并经监理同意；7月31日前完成级配碎石底基层和水泥稳定碎石基层协作比设计；8月30日前完成ATB25和AC20目标协作比设计；依据沥青拌合站建立的详细状况调整ATB25和AC20生产协作比的设计；力争协作比优化到达最经济。 3、施工过程掌握 分项工程施工自检、试件制作率到达100%。 a、对底基层的掌握：严格掌握集料级配、含泥量等指标，并按检查工程和频率要求，先自检，自检合格后通知监理进展抽检，合格后才能进展下道工序。 b、对基层的掌握：严格掌握集料级配、含泥量，混合料水泥计量、含水率等指标，保证碾压成型后压实度和无侧线强度满意设计要求。 c。对沥青混合料掌握：做好沥青混合料三大配比设计，通过试验段确定最正确配比，同时做好进场的原材料掌握，在施工过程中掌握好沥青用量、拌合及碾压温度，保证稳定度等各项指标满意要求。 4、试验人员培训与考核 20xx年4月20日前完成培训规划（见20xx年东昌AP1试验室分级考核培训规划）。5月开头试执行分级考核，6月30日前完成第一轮试执行分级考核。7月开头试执行中心试验室规定的分级考核。 5、科技创新 致力于科技创新，降低工程本钱。20xx年讨论的课题是多空隙水泥碎石底基层协作比设计及应用 6、质量保证措施 a、本试验室检测依据是各技术标准、标准、规程。 b、检测仪器设备按合同必需齐全，精度符合要求，全部计量检测仪器设备均按国家技术监视局颁发关于在计量认证工作中对计量检测仪器、设备进展检定的规定要求，按期进展检定，检定合格前方可使用。 c、检测人员必需持证上岗，并按要求和规定进展技术培训。 d。做好试验记录、报告、台帐的建立，确保试验数据真实性；做好全部试验报告和试验原始记录的收集、整理、签认、保存、归档等工作；准时上报业主、监理和上级主管部门要求的各种试验报表和资料。 年度工作规划 篇2 一、强化增收措施，积极组织税收收入 1、仔细落实组织收入原则。连续坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，坚决杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为。大力清缴陈欠，严格掌握新欠，坚决防止和制止以各种名义拖欠税款。科学分析税收政策调整对经济税收的影响，准时向地方党委政府汇报，充分发 挥税收调控经济的职能作用。 2、加强税收经济分析。准时把握影响税收收入的主要经济参数和企业财务指标变化状况。建立多级政策反应机制，仔细分析和评估重大税收政策调整效应。连续深化税收收入力量估算和税源分析工作。深入开展税收征管状况监控分析，努力形成点面结合、逐级递进的分析机制。 3、深化两个系统应用。完善保障机制，通过改良工作讲评、加大复审复核力度、加强督导考核、强化责任追究等手段，进一步提高系统运行成效。丰富评估方法和模板，强化生产要素分析方法应用，有针对性地加大重点行业、重点税源企业评估力度，积极拓展评估范围，以主体税种带动其他税种实现综合评估。依托两个系统，全面落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查的互动机制。 4、连续开展治理增收工作。在去年治理增收工作的根底上，进一步完善治理增收工作长效机制。结合税源调查工作，确定治理增收工作的任务目标和工作措施，并将任务分降落实到基层税源治理单位和稽查部门，明确工作责任，抓好督导检查，按月通报完成状况，确保治理增收工作取得明显效果。 二、标准税收执法行为，加大依法治税力度 5、强化执法监视。制定重大执法事项听取意见制度、听证制度、合法性审查及集体打算制度，提高税收执法透亮度。严格执行税收标准性文件治理方法，做好审核把关、备案备查工作，健全标准性文件定期清理、反应评价及内部管控机制。落实新的重大税务案件审理方法，调整和优化重大税务案件审理标准，强化对审理质量的考核。加强税务行政听证、复议、应诉工作，探究建立法律参谋制度。完善事前、事中、事后监视的内部工作机制，增加税收执法监视效果。 6、标准执法行为。加强和改良税收执法检查和执法监察工作，建立分级分层次的检查模式，优化检查结果评价考核方法，加强发觉问题的整改力度，提高检查质量和效率。深化执法治理信息系统应用，严把申辩调整质量关，准时处理系统运行中发觉的问题，不断提高运行成效。深化税收执法责任制考核，与目标治理考核有机结合，强化考核结果应用，加大责任追究力度。 7、加大稽查力度。全面完成上级安排的检查工程的同时，结合全市征管状况，选择局部工程开展检查。积极利用现有信息系统，实行信息化选案，重点对医药、水泥等行业开展税收专项检查和区域专项整治。稳固和扩大打击发票违法犯罪专项斗争成果，建立健全长效工作机制。严峻查处各类虚开和承受虚开增值税专用发票及其他抵扣凭证等税收违法行为，保持对骗取出口退税行为的高压态势。加大重大税收违法案件的查处和曝光力度，增加税务稽查的震慑力。发挥以查促管作用，深入分析税收违法案件规律，有针对性地加强税收治理。 三、深入推动信息管税，提高征管效劳水平 8、大力实施信息管税。加强信息采集和信息共享，严把数据采集关，保证各项数据准时、完整、精确。积极推动税务机关内部之间、与政府有关部门和相关社会组织之间信息共享。做好跨地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。加强信息综合分析利用，进一步拓展信息集中的范围，健全税收风险预警等指标体系，加强信息比对，查找和堵塞征管漏洞。强化信息系统支撑，提高税源治理实效。 9、连续夯实征管根底。严格户籍治理，充分利用两个系统，加强非正常户监管。深化外部信息应用，加强社会综合治税网络建立。仔细贯彻落实发票治理条例，根据上级部署推动一般发票改革。加强与地税部门协作，积极稳妥地做好税控收款机推广应用工作。强化行政监管和行业自律治理，不断提高涉税鉴证业务质量和执业信用。 七、标准内部行政治理，提高机关工作效能 23、提高财务治理水平。今年总局将中心财政拨款公用经费统一压缩5%。各级要从严掌握因公出国、公务用车、公务接待等方面的经费支出，确保不突破规定标准。加强节省型机关建立，大力压缩行政支出。实行预算执行月报季评制度，促进预算执行与时间进度同步。加大政府选购力度，最大限度地节省资金。落实收支两条线治理规定，进一步提高资产治理水平。加强内部掌握与审计监视，深入推动财务公开。连续推动国库集中支付改革，逐步将实有资金账户纳入国库单一账户体系。 24、标准内部行政治理。弘扬务实高效作风，提升机关行政效能。完善绩效治理考核方法，加强信息宣传、公文处理、档案治理等工作。深入实施税收科研精品战略，主动为领导决策供应理论参考。严格执行信访条例和有关规定，加大冲突纠纷排查化解力度，努力把问题解决在当地、解决在基层。根据治理标准、降耗科学、保障到位的要求，做好后勤保障工作。加强安全教育和培训，仔细执行各项安全治理规定，完善安全应急预案，严格落实安全治理责任制，加强安全检查，准时发觉和消退安全隐患，提高处置突发大事的力量。 25、加大工作创新力度。完善创新与优秀工作成果评审嘉奖方法，鼓舞全员创新，岗位创新，切实增加创新的主观能动性。围绕总局、省局确定的工作重点，围绕基层工作实际和治理薄弱环节，全面推动制度、机制和手段创新，不断完善和改良治理，制造性地开展工作。做到个人有创新内容、单位有创新工程、系统有创新重点，通过治理创新减轻基层负担、削减税收本钱、提高治理效能。擅长发觉、总结和推广基层的好阅历好做法，推动整体工作水平不断提高。 年度工作规划 篇3 一、指导思想 紧紧围绕教育教学改革这条主线，全面深化推动各项改革内容。同时结合学校自身进展实际，充分发挥“教学治理、课程建立、教学指导、质量监视”的职能，实现教学质量全面提升。 二、工作思路 围绕“一个中心”：以提高教学质量为中心，连续深化课程改革，坚持“以人为本”，落实“减负增效”，全面提高教育教学质量。 强化“两项工作”：一是强化教学常规治理工作；二是强化校本教研，促进教师的专业成长。 加强“三项讨论”：一是课堂教学讨论；二是校本课程开发与应用的讨论；三是学校文化的讨论。 促进“四个提高”：一是促进教学质量的提高；二是教师业务素养的提高；三是促进教研水平的提高；四是教学治理水平的提高。 三、工作要点： 1、抓好上学期的总结表彰工作 针对上学期教育教学状况，开学初，做好总结与表彰，表扬在教育教学、治理各个方面表现突出的教师和干部，优秀班级和明星学生。学校召开总结表彰会，安排先进教师和学生发言。 2、抓好教学共同体活动，夯实高效课堂 持续做好“高端对决”共同体活动后期优质资源消化汲取工作。组织教师观看共同体“高端对决”课堂实录，学习优秀教学设计。充分发挥好教学能手、学科带头人的引领辐射作用，通过开展课堂教学讨论，赛课、晒课活动，进而整体提高教师的课堂教学水平，将共同体进展究竟，以实现资源共享，相互学习，共同提高。 3、落实好市“一师一优课、一课一名师”活动 积极引导全体教师转变观念，顺应时代进展要求，在教学治理和课堂教学中自觉用、多用、爱用信息技术。学校加强组织领导，制定活动实施方案，抓好前期培训，细心组织实施，全员参加，强化考核，注意实效。通过活动让每位教师提高专业素养和教学力量，多讲“优课”，多产“优课”。建立考评工作机制，把教师参与活动的状况，纳入教师年度考核内容，记入教师的业务档案，作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。 4、抓好课程建立，做好课程整合 （1）连续打造好精品课程。进一步提升校本课程的内涵和质量，使之更富有成效性和特色性。下学期，低年级以折纸、彩泥、嬉戏为主，高年级突出球类、科技艺术。 （2）整合好课程实施。一把校本课程的与综合实践活动结合起来，进一步实施好十字绣沙瓶画泥塑丝网花等校本课程；二与学校的各种主题教育结合起来，实施好礼仪教育鼓乐操养成教育等；三是与科技艺术体育活动相结合，实施好舞之韵乘着歌声的翅膀电脑绘画欢乐足球等。 （3）加强考察课程的监视治理与质量监测。 5、抓好师生读书活动，搭建读书平台 学校推举教师学生读书名目，明确读书任务，并通过办读书沟通会、演讲等活动促进读书质量；办流淌的图书站便利师生读书，把图书搬到走廊和教室，学校准时更换书目，让学生随时随地翻阅。开办校刊为师生搭建阅读与写作的平台，让教师学生享受阅读学习的成就感。 6、创新常规治理，夯实教学环节 连续落实好干部包班捆绑责任制，并将包班工作与教育处检查起来，做好业务检查的量化治理。同时开展课堂论坛、说课竞赛、优秀作业展评、教师典型阅历讲座等活动，以活动促教师教学业务水平的提高， 7、抓好质量监控，做好阶段总结 （1）严格质量监控。做好各科单元测试卷的使用与治理，发觉问题准时解决，细心组织阶段性质量检测，召开专项质量分析会，找缺乏，找差距。要求各班也要召开班级质量分析会，并通过家长会的形式沟通孩子的学习表现及成绩状况。 （2）帮扶薄弱学科。每学期质量检测后，比照同一年级学科考试成绩，分别与薄弱学科教师座谈，帮忙他分析缘由，一起探讨下一步提升质量的措施与方法，同时通过结对帮扶安排听评课活动和业务资料跟踪指导。 8、抓好教师的绩效考核 根据教师绩效考核方案，严格做好绩效考核工作。抓好平常教师教学常规等各个方面的资料收集与整理，量化记分，使之公正公正合理，为年度教师绩效工资安排供应依据。 9、落实好市镇两级教研规划 全力对接市镇新学期教研工作规划，全力提升教师进展水平。突出重点工作，制定工作月历，建立工作台账。 10、其它工作 1、做好市镇各项活动的开展。 2、做好各种迎检工作。 3、做好上传下达工作，对各项工作仔细落实、部署。 年度工作规划 篇4 这学期我连续担当一年级三班班主任工作，为了让班级布满活力与创新，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，我为自己制定了一系列工作规划： 一、学情分析 我班本学期共有52人。班上大局部学生都能做到上课仔细听讲，遵守各项纪律，也涌现了不少在学习上和行为上的楷模和典范。固然也有不局部学生没有养成良好的学习习惯，学习的目标不明确，尤其是个别男同学，上课不能集中精力，纪律松散。所以本学期我将工作重点放在培育他们良好习惯的养成，争取让班上的每位学生都能得到不同程度的提高和进步。 二、本学期工作重点 （一）常规教育 利用班队会的时间连续学习小学生守则和小学生日常行为标准，进一步稳固上学期所习得的良好习惯。如：文明礼让，上下楼梯靠右行、见到师长热忱问好、不说谎话、真诚待人等等。 （二）班级纪律 进一步强化学生的纪律意识，做到课内、课间、路队纪律在上学期的根底上有更加明显的变化，争取获得每月一评的纪律流淌红旗。 （三）心理安康教育 连续利用班队活动课时间开展心理安康教育。关注学生的心理状况，准时了解学生的心理动向，对个别存在心理亚安康状态的学生给与辅导，以至帮忙他们走出亚安康阴影。 （四）卫生 1、加强对劳动值日班长的培训，加强对每天值日状况的检查，在“搞好清洁卫生”这一块儿下狠工夫。 2、清洁卫生的保持更为重要。为了让孩子们每天都有一个良好的学习环境，我设立了监视岗，对乱扔垃圾的孩子进展批判教育，对于积极主清扫卫生的同学或小组进展嘉奖。 （五）加强家校联系 孩子的成长离不开教师，也离不开家长，本着这一原则，我要多和家长沟通，共同探讨对孩子的教育，对于孩子的优点和缺点，既不夸张，也不缩小，实行实事求是的态度，使孩子在校内和校外都能得到良好的进展和教育。 （六）其他方面 班级治理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动，如：文明小标兵评比，小书法家、小创造家、小作家、数学小博士等各种评比活动.在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高学生的自信念。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强治理。 总而言之，“给孩子们一个金色的童年。”本着这个宗旨我肯定会专心去和学生沟通，用观赏的眼光查找孩子身上的每一处闪光点。我信任：只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子。我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步准备，在今后的工作中，我将不断地加以改良.若有缺乏之处,发觉后会准时订正。 年度工作规划 篇5 为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发动组织全街道广阔志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿效劳活动，切实提高公民文明素养和社会文明程度，特制定本工作规划。 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，坚持志愿效劳社会化、制度化、标准化进展方向，以推动志愿效劳机制建立为重点，通过广泛开展“三关爱”志愿效劳活动，大力弘扬志愿效劳文化，夯实基层根底，不断健全组织，完善制度，深入宣传发动，整合社会资源，推动全街志愿效劳工作安康稳步进展。 二、工作思路 以全国志愿效劳测评体系为依据，以城乡社区为重点，以关怀关爱为主题，以积德行善为动力，以完善机制为保障，与学雷锋活动相结合，用制度化实现常态化。 三、工作重点 （一）加强队伍建立，壮大效劳力气 坚持依托辖区学校、机关、企事业单位，广泛调动各种积竭力量，加强注册志愿者队伍、专业志愿者队伍、骨干志愿者队伍。坚持敬重志愿者的主体地位，不断调动激发广阔青年、广阔党员干部参加志愿效劳的内在积极性，充分发挥志愿者骨干队伍在志愿效劳中的示范带头作用。通过举办多层面的志愿效劳培训，进一步加强社区（村）志愿效劳站工作人员的治理水平、组织力量，提高在册志愿者的专业效劳水平。 （二）把握效劳方向，健全长效机制 1、抓好“三关爱”志愿效劳活动开展。 一是以邻里守望为主题，做好关爱他人志愿效劳。重点抓好三类志愿效劳： （1）开展敬老志愿效劳； （2）开展爱幼志愿效劳； （3）开展助残志愿效劳。 二是以共筑和谐为主题，做好关爱社会志愿效劳。重点抓好七类志愿效劳： （1）开展文明礼仪学问普及志愿效劳； （2）开展公共场所文明引导志愿效劳； （3）开展文明交通志愿效劳； （4）开展网络文明传播志愿效劳； （5）开展社区志愿效劳； （6）开展文化体育志愿者进学校志愿效劳； （7）开展应急抢救志愿效劳。 三是以生态文明为主题，做好关爱自然志愿效劳。重点抓好三类志愿效劳： （1）开展“三线三边”环境治理志愿效劳； （2）开展爱护裕安山水志愿效劳； （3）开展植树造林志愿效劳。 2、不断深化社区志愿效劳。社区是志愿效劳的依托，是各类志愿效劳资源汇合场所，也是实现志愿效劳制度化的关键和保障。社区志愿效劳阵地重点抓好三项： 一是社区志愿效劳广场。做到“10个有”，即有固定场所，有专人负责，有效劳队伍，有效劳工程，有效劳时间，有标识标牌，有规章制度，有宣传气氛，有资料收集，每月至少一次志愿效劳活动。 二是社区志愿效劳工作站。由党支部、居委会和物业公司联合组建，并要切实发挥作用。 三是志愿效劳培训场所。不定期邀请相关专业机构、专业人士对社区志愿者进展业务学问培训，提升志愿者效劳技能。 3、抓好党员志愿效劳活动开展。利用市直、区直单位在职党员进社区报到为群众效劳工作锲机，广泛开展“进社区、亮身份、办实事、树形象”等群众需要的各类主题效劳活动。以基层党员效劳中心为枢纽，积极组织开展党员志愿者效劳月、效劳日等活动，将党员的先进性和志愿者的奉献心充分结合，发挥广阔党员在学问、信息、技术、效劳等各方面优势促进社会和谐进展。 （三）加强宣传引导，培育志愿文化 1、加强鼓励机制，优化进展环境。对本年度内积极参加志愿效劳活动的集体和个人，准时向上级推举申报优秀志愿效劳集体、优秀志愿效劳工程、优秀志愿者，通过评比表彰鼓励机制，树立身边可学可信的志愿者先进典型。 2、加强信息宣传，传播效劳理念。利用街道、社区（村）网站，普及志愿学问、传播志愿效劳理念，加大对皖西日报、大别山晨刊、今日裕安等媒体的投稿，加强对志愿效劳的活动宣传，弘扬志愿效劳精神，推动形成关怀、支持和参加志愿效劳的良好社会环境。 年度工作规划 篇6 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上连续熬炼，在年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面还有许多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不断地总结阅历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将年工作规划如下： 一、主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反响率为零。 2、灭菌消毒合格率为100。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率100。 4、年护理事故发生率为零。 5、根底护理理论学问考核成绩平均分90分。 6、护理技术操作考核成绩平均分90分。 7、静脉穿刺胜利率90。 8、病人对护理工作满足度为95。 9、掌握本钱，提高收益。 二、保证措施： 1、加强护理治理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，实行强有力的监视措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远进展。 2、加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论，专科护理，规划免疫学问，并进展培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。 3、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克制心理障碍。定期或不定期进展穿刺失败缘由的争论，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。积极学习与护理相关的新业务新技术。 4、加强护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 5、仔细做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发觉问题准时解决。 6、努力改善效劳态度，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的效劳态度，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 三、药品的治理： 1、定期清点药品，防止积压、变质，发觉有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品准时报药械科处理。 2、建立适量的药品基数，依据科室常规用药状况备药，做到既保证临床用药需要，又避开积压。建立珍贵药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。 四、物品的治理，应以开源节流，掌握本钱为前提。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，准时发觉问题准时修理，保持仪器设备都处于完好状态。 2、对一次性物品实施量化治理，做到既保证临床使用需求又不铺张，如输液器、胶布、棉签等都应依据每天的输液人次适量预备，防止一次性医疗用品的流失。 3、留置针的治理，每使用1具都应登记，并记录操及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。 五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量。 催促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观看，每个月进展护理技术考核、评比；急救药品的熟识及急救技术演练，使每一位护理人员都能娴熟把握急救药品及器材的使用。 六、搞好科室团结。 提高科室分散力，加强自身协作、协调力量，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中布满爱、工作布满激情、让病房布满笑声，让科室布满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有肯定的距离，还存在一些这样那样的问题，盼望在主任、护士长的帮忙下能够调动起大家的积极性，让每个人都有仆人翁意识，信任科室的明天肯定会更加美妙。 从上是我对年所制定的护理工作规划，在工作中总会不的存在，请主任和护士长多多帮忙，多多体谅！ 年度工作规划 篇7 (一)实施“巾帼文明行动”，倡扬文明新风。 深化和谐文明家庭创立活动，完善创立工作机制，实行分级动态治理，弘扬科学文明安康的生活方式，建立和谐的家庭关系。扎实推动“四德”教育、生态文明、廉洁文化、科学技能“四进家”，加强妇女思想道德建立，大力提倡以德治家、文明立家、廉洁守家。连续加强巾帼文明队联户工作，充分发挥妇女在弘扬新风、疏导心情、化解冲突、扶危帮困等方面的积极作用。 (二)实施“巾帼创业行动”，引领妇女建功立业。 以培育高素养妇女劳动者为目标，广泛发动城乡妇女积极参与各类技术技能培训，逐步完善农村妇女培训、信息、资金、合作效劳体系，扎实推动“巾帼示范村”标准化建立，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农夫，引领妇女在农村改革进展中发挥作用。积极培育进展“妇字号”专业合作经济组织，增加示范带动作用，提高农村妇女的组织化程度，鼓舞创业妇女争当“巾帼创业之星”，以创业带动就业。在城镇女职工中开展“巾帼创新”竞赛活动，发动女职工踊跃参加技术革新、效劳创新、提合理化建议等创新活动，引导各行各业女职工争当创新能手，多出创新成果。完善“巾帼文明岗”科学治理机制，推行“巾帼文明岗”标准化效劳，全力打造“巾帼文明岗”品牌，提升“巾帼文明岗”效劳水平。 (三)实施“巾帼成才行动”，着力提高妇女素养。 连续开展“争做合格家长、培育合格人才”家庭教育宣传实践活动，帮忙家长树立科学的教子方法。加强村庄“父母学堂”的制度化、标准化建立，积极争创市示范社区(村庄)“父母学堂”，为未成年人的成长制造良好的家庭环境。举办市级家庭教育专题讲座2次以上。仔细做好大讲堂的各项筹备工作，连续办好“现代女性大讲堂”，提高全市妇女综合素养。 (四)实施“巾帼维权行动”，维护妇女儿童合法权益。 做好社会化维权工作，调整市维护妇女权益暨平安家庭创立工作协调组，明确各成员单位职责，协调各方力气做好妇女维权工作。实施促进妇女参政参选“四个一”方案，通过实地调研、加强妇女培训、建立妇女人才数据库等形式，发挥妇联组织推举作用，实行多项措施提高妇女进“两委”比例，为20xx年促进妇女进“两委”工作打好根底。 (五)深入实施“春蕾规划”，推动“两纲”实施，关注贫困妇女儿童。 连续大力实施“春蕾规划”，不断扩大贫困妇童的救助面。努力争取社会各界的支持，积极为贫困儿童办好事实事。开展“优秀春蕾女童”的评比表彰活动，鼓舞受助女童奋勉努力，刻苦向上。加大纲要宣传力度，大力宣传和提倡男女公平、儿童优先的良好风气，进一步提高全社会对男女公平根本国策的熟悉，优化妇女儿童生存进展的社会环境。仔细做好“两纲”年度数据统计工作，积极推动“两纲”重点难点指标的落实。做好“两纲”的终期评估工作。 年度工作规划 篇8 在县教体局和乡党委政的正确领导下，经过全乡广阔教育工的共同努力，南向店中心校较好地完成了上学年各项教育教学任务：安全、稳定工作扎实有效；教育质量稳步提升；教师职业道德及业务水平有显著提高；教育教学活动取得了实际效果。为了更全面的推动工作，进一步明确工作任务、目标，突出工作重点，到达过程标准、绩效显著的目的，特制定本工作规划。 一、指导思想 全面执行党的教育方针，进一步标准办学行为；连续加强教师教育工作，努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精良的教师队伍；树立安全第一、质量第一意识，以安全、稳定保障教育进展，以质量提高促进教育进展；进一步优化育人环境，改善办学条件；加强教育教学治理，全面促进全乡教育安康、稳步、持续进展。 二、奋斗目标 1、学生德育教育得到进一步的加强，德育活动针对性、实效性强。 2、教师队伍建立工作扎实有效，教师爱岗敬业、乐于奉献精神得到弘扬。“三平”精神在广阔教师的工作、学习中得到充分表达。 3、安全、稳定工作扎实，全乡教育安康、和谐、持续进展。 4、育人环境进一步优化，办学品位得到提升。 5、力争县教体局对中心校的综合评估成绩、质量评估成绩较上学年稳中有升。 三、工作重点 1、加强平安校园建立工作，保障教育和谐进展。坚固树立安全、稳定第一思想，全面做好各项安全、稳定工作。 2、加强教师队伍建立，造就一支优秀的教师队伍，以适应教育进展、改革的需要。加强师德师风建立，弘扬“三平”精神，引导教师爱岗敬业，无私奉献；加强教学讨论，开展岗位练兵，发挥骨干教师的示范引领作用，不断提升全体教师业务素养；扎实开展教师教育活动，安排好教师自主学习、岗位学习活动，促进教师专业成长。 3、加强教育教学治理，以扎实有效的治理，促进各项工作顺当开展。加强制度化治理。以科学、有效、适用的制度，标准学校的治理，标准各项教育教研活动，标准学校考评和教师个人考评，标准教师职称评审、评优及绩效工资发放等。促进教育公正、公正、安康、有序进展。加强过程治理，促进教育教学过程的进一步优化。中心校和各学校要定期组织工作检查、评估，准时总结成绩，查找缺乏，准时改良工作。强化工作绩效考评和考评结果运用的力度，实行奖优罚劣，实现优劳优酬，多劳多得。 4、进一步标准办学行为，开全课程、开足课时。努力提高课堂教学效率，到达优质高效的课堂教学效果。开展素养教育，关爱学困生和留守学生，积极做好培优补困工作，为学生一生进展起好步，奠好基。 5、加强德育工作，立德树人，在学生中开展爱国、爱家、爱校、爱集体、爱同学、爱教师教育，培育学生的爱心，切实做好学生的养成教育，凸显教育的本质育人。从行为标准、学习态度、安全教育等方面入手，搞好德育工作。 四、行事历 八月份： 1、制定中心学校工作规划、教研工作规划。 2、学校人员调整到位，学校开学工作安排到位。 九月份： 1、9月1日组织学生报到注册，9月2日按课程表上课。 2、9月3日6日，组织开学工作状况检查。 3、召开教师节表彰会。 4、做好中小学教育艺术节的筹备工作。 十月份： 1、组织本学年第一次学校工作检查（19日22日）。 2、做好小学生田径运动会的筹备工作。 3、举办南向店乡第六届中小学教育艺术节（29日，承办单位：一中）。 十一月份： 1、组织中考（11日12日）。 2、举办小学生田径运动会（19日，承办单位：二中）。 十二月份： 1、组织其次次学校工作检查（7日10日） 2、组织复习课教学研讨活动。 二0一一年元月份： 1、组织期末统考 2、做好各项期末工作。安排好假期及开学初工作。 二月份： 1、组织开学工作检查（22日24日） 2、召开教育主任教学治理及教研工作研讨会（25日） 三月份： 1、召开培优转困研讨会。 2、组织第三次工作检查（29日31日） 四月份： 1、组织县抽考前的乡初选考试（16日上午） 2、做好县质量抽考的报名、赴考等工作。 五月份 1、组织小学生德育演讲竞赛（9日上午，中心校） 2、组织第四次工作检查（17日19日） 六月份 1、组织抽考（11日上午，一小、二小） 2、组织期末考试 七月份 1、做好期末完毕工作 2、安排好暑假工作 八月份 1、安排并催促各校做好暑假校园形象建立工作 2、组织、安排好暑假教师培训工作 南向店中心学校 年度工作规划 篇9 一、熟识公司规章制度工作流程 熟识公司的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺当开展工作明确方向； 二、学习业务学问，跟进工程状况 学习公司现有工程资料，了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料，了解该工程的详细调研状况、开发立项、合作模式，积极把握工程跟进程度，争取尽快进入工程角色，为工程顺当进展做好预备工作；同时收集了解与行业、工程相关的学问信息，以便更好的补充完善工程进度需求，在工程启动前努力补给做好预备工作。 三、制订学习规划 学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我们所必需把握的内容。因此在专业学习方面还盼望领导多多给与我支持和帮忙。 四、增加责任感、增加团队意识、增加效劳意识 1、增加责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿担当责任，不敢担当责任的行为，必定造成工作上敷衍了事、庸碌无为；随心所欲、弄虚作假；明哲保身、患得患失；缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的动身点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善自己的.专业技能和工作力量。 2、增加团队意识众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生相互关怀、相互帮忙的交互行为，显示出关怀团队的仆人翁责任感，在工作中能够积极主动的为团队效劳，为团队补台，并努力自觉