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欢迎新生致辞范文欢迎新生入学的致辞(二篇)最新欢送新生致辞范文(精)一 【晚会组织】 这次迎新晚会由系团总支学生会组织筹划。我们计算机系学生会历来是一支有着极强分散力的学生队伍、工作力量突出，胜利的组织了很多活动，特殊是去年进行的“灿烂之夜”大型迎新晚会，大合唱竞赛以及校园歌手大赛等等，都取得了突出的成绩。我们将在这次迎新晚会的工作中再一次充分发挥团队优势，团结合作、共同努力，与教师、同学携手办出一台有我系特色的晚会。 【晚会目的及意义】 又一年过去了，我们计算机系迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向参加到计算机系这个团结友爱的大家庭。我们系团总支学生会准备通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢送他们的到来，向大一新生呈现出我们计算机系师生最热忱活泼的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这个文艺晚会开掘我系的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培育，还借它丰富大家的课余生活，供应一个呈现个人魅力的舞台。 【晚会主题】 这台文艺晚会的主题是“春华秋实”。“华”即是“花”，春天开花，秋天结果。一方面，用春天来比方大一新生大学生活的开头，通过这次迎新晚会，来鼓励同学们迈好新生活的第一步，告知他们春华秋实，汗水凝成收获。另一方面，用“春华秋实”来鞭策我们以后更要努力的工作。回首过去的一年，我们感到无比的欣慰。马上过去的xx年，是很有意义的一年，是励精图治的一年，更是我们全体计算机系师生辉煌的一年！ 【晚会形式及内容】 全系每班的节目不限，形式不限，内容尽量贴近主题。大一每个班至少要编排两个节目，详细的节目编排由各班文艺委员负责和组织，然后经过筹划组再进展审核和培训。全部节目需提前彩排，最终经过学办教师审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会筹划组打算。 【晚会地点和时间】 地点：院礼堂时间：xx年12月初 【晚会筹备日程安排】 节目编排11月12日12月初选择主持人11月12日11月底第一次节目审核12月1日晚7点（学生会内部审核）其次次节目审核12月日彩排前的工作安排和演员要求各种宣传活动彩排正式演出 【详细组织安排】 1、节目编排负责人：系文艺部及相关文艺委员（由系文艺部及相关文艺委员负责节目编排，并要保证节目的高质量）。 2、音乐制作负责人：文艺部 3、选择主持人：由同学或教师推举和选节目时候的观看，择优选拔现象气质佳，表达力量、组织力量、应变力量和责任心都强的学生。主持人数量在4个左右，组成风格和组成方式不限。主持人用语必需经过审查。 4、文字宣传负责人：系宣传部（主要由宣传部和文艺部联合完成）。 5、播送宣传负责人：宣传部（全校性的播送宣传）。 6、安全负责人：系体育部（由学生会体育部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序）。 7、工作证制作负责人：系宣传部（按活动当晚的责任体制制作工作证）。 8、会场布置负责人：生活部、纪检部等由纪检部、生活部及志愿者（协作做好晚会的后勤保障工作。会场布置人员须参与一切有关晚会的效劳性工作）。 9、通知领导负责人：主席团（由主席团负责联系学校领导参与晚会）。 10、演员化装负责人：团总支、文艺部（由团总支、文艺部组织人员，负责当天的化装工作）。 11、晚会摄影负责人：系网络部（主要掌握当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样）。 12、话筒、催场、道具、碟片、磁带治理、音响负责人：待定 13、晚会完毕后礼堂的清扫负责人：系生活部 （注：学生会全部部门尽一切可能支持晚会工作） 1、本次晚会举办各环节必需遵纪守法，内容要安康向上，到达主题要求。 2、参加者和参与活动企业必需承受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，细心实施。 3、本次活动要求组织者和参加者之间应相互协作、相互支持，保障晚会各环节顺当完成。 4、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。 5、各晚会筹备组成员应仔细对待自己所担当的每一项任务，急躁处理面临的工作，帮助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮忙他们完成应当负责的工程。 6、晚会当晚各环节责任分清，晚会筹备组相关人员须带上和自己责任对应的工作证。 7、假如活动中消失各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。 一、活动背景 书法是一门有法度的高级艺术，不仅是中国的文化珍宝，更是在世界文化艺术宝库中独放异彩。改革开放以来，我们面对的不仅是这个拥有50xx年悠久文化的天朝大国，更是开头与国际接轨，共同的语言是沟通的根底，我们开头学习英语，并敏捷运用于生活，成为我们学习工作上的另一块敲门砖，一手好字代表性可堪比门面，自然是必不行少。大学这个绚丽的舞台，为我们供应各种时机，呈现大家的精神风貌，提高大家的英语书写力量，激发大家的英语学习兴趣，丰富大家的课余生活，是我们一贯的宗旨。 二、活动目的 为了以专业精神迎接四六级考试的书写挑战，为了培育书写英语的专业态度，为了激发大家对英语各方面的兴趣，为了让大家熟悉到一手好字的重要性，我们开展了这次现场英语书法大赛，为大家供应一个沟通及呈现自我的平台，在书法的世界，领会异国的风采 三、主办单位 江西农业大学英语兴趣协会（eia协会） 四、赞助单位 南昌韩美整形美容医院 五、前期宣传 1、横幅3条：南北区各一条作为前期宣传，一条留做后期宣传。 外联部负责：11月15日晚9点前完成 实践资源部：负责11月17日晚9点后悬挂 11月24日，赞助商供应横幅11条 2条立挂横幅（长15米，宽1。2米） 左：展个人风采，演绎书法奇妙魅力！ 右：乘改革之风，弘扬文化创新精神！ 1条巨型横幅（长20米，宽2米） 江西农大首届“韩美整形杯”现场英语书法大赛竞赛现场 6条常规前期宣传（长10米，宽0。9米） 南昌韩美整形预祝江西农大首届现场英语书法大赛取得圆满胜利！ 2条后期宣传（长10米，宽0。9米） 南昌韩美整形热闹庆贺江西农大首届现场英语书法大赛圆满落幕！ 2、海报：南北区均有，红纸海报60张，手绘海报12张 宣传筹划部负责：11月15日晚9点前完成，择日粘贴（各部门协作互助） 11月24日，赞助商供应喷绘海报100张，当晚贴出70张 11月27日晚贴出30张 3、展板两块：一块喷绘，外联部负责，11月15日晚9点前完成 一块手绘，宣传筹划部主要负责，11月15日晚9点前完成 4 、人员安排：每个部门至少出一人，画大展板，并且除宣传部，每个部交6张红纸海报，2张手绘海报。 六、活动流程 1、11月16日之后不下雨就开头宣传，海报展板上均附报名方式，包括网上报名和短信报名（如始终下雨，则选择性宣传） 2、11月21日和22日两天南区门口及北区校友楼下进展摆点报名， 时间：早上9点至下午5点（9点至13点：13点至17点） 各部门根据安排，轮番值班（详细安排会议通知，并飞信确认） 值班部门需提前半小时集合，并到相关场地搬桌椅，已确认9点整准时开头 3、将报名同学分时间段，各部门协作通知，外联部负责给嘉宾发送请帖 4、11月28日在大学生文化广场现场书法大赛，要求自带笔及要书写的材料稿件，实践资源部主要负责维持现场秩序，各部门协作互助 5、主持人致开场白，并介绍本次活动的主要内容及嘉宾 6、由职师院的拉拉队给我们带来开场表演飞行 7、主持人介绍活动的主要流程，完毕后宣布竞赛正式开头 最新欢送新生致辞范文(精)二 各位同学、同志们： 大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热闹的欢送! 今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的毕业歌还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今日，借此时机来跟大家见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与三局同呼吸、共命运。 每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很感动，欣喜、牵挂、期盼的心情交错在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了布满盼望的新生力气;牵挂的是你们马上奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想预备;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。 下面，我将中国水电建立股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最终对同学们提几点盼望。 一、股份公司当前的形势 中国水利水电建立股份有限公司是中心治理的中国水利水电建立集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建立企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、新员工入职演讲稿范文级信用等级。 中国水利水电建立股份有限公司积极推动国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力气，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进展了工程承包建立和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建立市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建立的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步进展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调进展的综合型大型跨国企业集团。 二、公司目前的进展状况 水电三局有限公司为中国水电建立股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。 公司现有员工120xx余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建筑师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计讨论院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工工程部。 公司遵循“大集团、大土木、大市场、大品牌”的战略思想，致力于经营构造的战略性调整和转型升级，在连续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先进展国际市场，大力开拓根底设施业务，全面实现国内水利水电、根底设施、国际工程协调、持续、共同进展的经营格局。 三、对分局的几点要求 在座的同学们都是我们三局的新生力气，也是三局将来的技术骨干和治理人才。在此我盼望公司各单位做好下面几项工作： 1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业，同时要仔细做好新员工的安置和安排工作。 2、各单位要全方位关怀新员工的生活，表达企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要表达人文关心。各单位和工程部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的分散力。 3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和工程部领导要定期新员工沟通思想，仔细倾听他们的意见，逐步引导他们为企业进展建言献策。 4、各单位要建立人才培育机制，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司进展壮大的中坚力气。