学生会组织部招新工作计划学生会组织部招新策划案(十三篇).docx

学生会组织部招新工作计划学生会组织部招新策划案(十三篇)学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇一 一、招新目的 为了使我系团委学生会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极协作学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 二、招新细则 (一)招新对象：xx级计算机科学系新生 (二)招新时间：时间待定 (三)招新地点：地点待定 (四)招新要求 1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2.思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3.有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (五)招新人数：5人 (六)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进展登记报名。再进展面试，初步筛选之后，再进展笔试。审批初步由组织部全部学生干部协商打算，最终经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。 三、招新流程 (一)前期招新活动筹划书预备阶段，宣传阶段 (二) 考核阶段(时间先后挨次) 1.报名及宣传： xx年x月x日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进展宣传。分组主要为两组： 1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。 2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为其次组，王俊峰为组长。 3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进展 宣传。留意都要用一般话和言词。 2.面试： 1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12：50携带笔记本和笔都到场。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇二 一.组织部简介： 分团委组织部是加强全系共青团思想建立、组织建立及共青团干部培育和治理的重要职能部门，主要负责工作有： (一)熟识把握我系团组织的根本状况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部委员状况; (二)严格做好团员的进展工作，团员证的注册和治理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作; (三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作; (四)催促检查各团支部组织生活开展状况;帮助团委做好团支部平常考核工作; (五)推举优秀团员作为党员进展对象，并帮助做好详细考察工作; (六)做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; (七)依据组织部的工作特点，举办各种团委下发的主题团活动。 组织部工作特点： 组织部是一个工作职能非常重要的部门，也是一个集团支部治理、筹划、举办活动、组织关系、档案治理于一身的综合性部门。工作的严谨性与敏捷性是做好组织部工作的必要素养。 二. 招新目的： 为了使我系分团委有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能够有效的开展分团委的工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大分团委干部队伍，保证分团委工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，保持组织部工作的连续性和创新性，从而更好的效劳我系、效劳师生。 三. 招新细则： 1.招新对象：20xx级全体物理系新生 2.招新要求： 1、遵守我院、我系章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳，谈吐大方，具备肯定交际力量。 3、有肯定的自我熬炼、自我治理意识。具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 4、把握简洁的电脑操作技能。 3.招新人数：1人3人(试用) 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇三 一、团费的收缴(时间). 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建立的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、分散力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要表达。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体表达，是一项严厉仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理(特别状况除外)，同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 二、干事纳新(时间) 接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这表达了我系学生会的工作力量及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的治理以及系学生会开展的一系列的活动打下根底。 1、宣传工作 纳新前的宣传工作是非常重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门规划通过宣传部进展宣传，设计好版块，充分的展现系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过播送和走访宿舍的形式进 行宣传。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进展的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。 (1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进展面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反响等进展考核。 (2)笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。 (3)等待作出评定。 (4)试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进展考核。 三、部门团队建立 1、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的规划，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在治理层上消失断层。这是以往工作中存在的不行无视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接-班人，避开消失“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。 2、干事成长规划 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长规划，从部门角度看来可以比拟清楚的知道现阶段干事培育状况。 (1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、根本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作规划划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门安康、稳定的运作。 四、预定规章制度 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，制止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、 工作规划及工作总结。举办活动必需上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动; 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件; 5、 在评比活动中要本着公正、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进展友好沟通。 6、 在被投诉的干事，以及问题干事，将进展具体调查，结果是干事责任的，将进展批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇四 四年的大学生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，参加一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸参加到讨论生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭奉献自己的一份力。 今后，我主要从以下几方面做起。 首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。(1)严格遵守研会的规章制度，严格听从部长及主席的正确领导。(2)无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。(3)明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决听从组织。 其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，积极协作部长或者其他干事做好我们部门的工作。比方通过对党团组织日常组织工作的帮助治理与监视，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和治理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作;也要积极完成学生会交办的其他任务。怀着仔细的做事态度，本着高效节省的目的，一方面熬炼自己的力量以及素养，一方面效劳于研会这个大集体。 最终，对于我们组织部承办的、马上进行的一年一度的“新老生沟通会”活动，我会非常的重视。 第一，了解活动，积极向部长递交活动筹划书，力争合理、可行; 其次，在活动确定后，积极协作部门内部干事，并协调与其他部门的合作，努力办好这次具有里程碑意义的活动; 第三，做好活动后续效劳以及总结工作，吸取阅历教训。 以上就是我进入研会的这一学期的规划，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。用积极的态度去面对，用真诚的心对待每个人。我坚持“不求最好，只求更好。” 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇五 又是一个布满盼望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的根底上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建立、组织建立工作，为党的中心工作效劳。为使我部的工作有组织、有规划、更严密、更有条理地进展，现将学期工作拟订如下： 一、工作宗旨： 带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才效劳。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建立，致力于提高同学们参加各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。 三、工作思路： 秉承效劳型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比拟有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。 四、思想政治方面： 1、以“重要思想为指导，以推动“学习型、效劳型组织建立为中心，积极探究共青团组织效劳青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的效劳工程，创新团组织效劳团员的工作载体，稳固和进展效劳团员的各类阵地，健全团组织效劳团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的效劳力量，促进整个团事业的安康进展。 2、要加强对学生团员的团的根本学问教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥榜样先锋作用。 3、协作团委工作，在广阔团员中连续开展增加共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇六 回忆过去，展望将来。又是一个新的学期的开头，我们将风雨兼程做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家! 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作规划： 一：集思广益： 部门将连续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的意见我们会仔细接受及对待。 二、工作创新： 1. 制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 2. 定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 3. 加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的积极性 三：帮助,协作系学生会各部门的工作 学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作，效劳于整个旅游系的建立。详细工作中学生会将会依据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造学生会的美妙将来。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇七 “新年新气象,新春送风气“。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作规划，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做奉献。 (一)严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 (二)监视各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 (三)连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日参加中国共产党。 (四)在学校组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的根本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 (五)帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 (六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进展。 以上是学生会组织部在20-年20-学年度其次学期的工作规划。盼望教师、同学能给我们指出缺乏之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更精彩! 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇八 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇九 俗话说“一年之际在于春，一日之际在于晨。”迎着阳光三月的春天新的一学期又开头了。都说新开头新气象在2022年组织部也将有一个全新的开头。 就上学期来看组织部工作的开展是比拟胜利的。忙中有慢，繁中有重一切都有条不紊的进展着。这学期将在连续上学期的根底上有所新的进展。 这学期工作规划如下： 三月份：学习两会精神 四月份：情系地球，我爱我家 五月份：新青年，新含义 六月份：端午节传统文化消逝，我们该怎么办? 组织生活将连续一个月一次的传统。只是这学期的组织生活在原来的根底上将求新求变。最主要的两个变化是： 1、我们从组织生活中学到。 这学期的组织生活将一改正去的风格。秉承具有教育意义的同时，更加贴近广阔团员。要大家积极的参加出谋划策的搞好活动 2、评等级更客观 本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级。在加上组织干事的打等级。信任这学期的评定将更加的公正客观。 组织生活的口号是：组织生活，贴近生活。 主题班团会 1、规定题目：飞扬的青春，家书的挂念。(时间：4月底) 2、自命题目(时间：6月中旬) 党团组工作 1、团员组工作：此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力进展新团员，尽量成熟一个进展一个。同时做好团组织关系的转接等。主要工作将集中在四五月份的开展。 2、党团组工作：进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和效劳工作利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。 组织部内部治理 1、人员方面：这学期组织部内部将进展一些改革。三月份招新工作将全面启动。新干事的参加老干事的连续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍根底。 2、制度方面：除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定。假如连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理。 3、人情方面：本着以人为本的工作作风。组织部在这学期将进展更加人性化的治理。让各位干事在工作的同时感受到组织的关怀和爱惜。我们将通过开展一些如：聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活。 期盼着本学期的工作将取得更好的成绩。也盼望组织的各项工作能够真正的走进广阔团员贴近他们的生活。更盼望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇十 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作规划。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多缺乏，这需要我们去争论，去修正。所以我们规划常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生治理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别严密的部门，因此我们在工作规划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将规划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进展。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进展一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反应信息，不断改良我们的工作。 三、工作安排 总结上学期我系组织部工作的阅历和缺乏，本学期我们将加大对档的监视强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题准时反应、准时解决。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极协作院组织部开展各向活动。详细活动安排如下： （一）九月份 1.招新工作（时间由本系团总支学生会统一安排） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作规划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。固然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带着我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 3.新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 （二）十月份 1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，盼望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。 3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 4.各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”，让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下根底。 （三）十一月份 1.催促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。 2.下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 （四）十二月份 1.传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。 2.参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作他们工作，力争做到真诚，切实的效劳与团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于教师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会进展得更好，为我院建立奉献力气。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇十一 新的起点，新的舞台。现已开学两个星期了，组织部的工作马上走向正轨，面对广阔团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建立，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致专心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责清楚，团结一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。 一.工作要点 因人员将临毕业，为了使工作正常进展、所以打算纳入新成员进展试用一学期的考察，其次一提高广阔团员青年的思想政治素养为先导帮忙团员学生们树立正确的人生观，喜爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，协作各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致仔细做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的缺乏，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。 二.工作内容 1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。 (1)迎新、招新! (2)新团员注册：补办及团费收缴。 (3)党校培训：组织部将全程积极协作学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参与积极学习。 (4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、标准性。 (5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神! (6)学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等根本工作，鼓舞广阔团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部争论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。 (7)5.4运动大型活动的组织、筹划、开展! (8)团干部沟通工作：把团干部的沟通与培育熬炼相结合，相互争论指出工作中的缺乏取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善供应良好的根底。 (9)提高团干部及团员思想政治素养学习：针对目前局部同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极协作理论部进展各班团员学生思想道德教育，在班级中常常开展各式的思想道德教育活动，早团干部沟通会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的气氛，有状况准时做出反映。帮忙同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素养等得到相应的提高。 (10)整理本学期工作总结以及编写下学期的工作规划! 以上是本学期组织部各种规划。盼望得到教师和各部的指导及协作，我们将齐心协力工作，盼望能使团委成为博采众家之长，提高更新的熟悉和积极工作，使组织部工作焕发新的光荣。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇十二 一、指导思想： 本学期我系依据学院根本状况，在我院共青团的带着下组织大，深入落实科学进展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作规划。结合我院进展的实际状况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化建立工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、主要工作： (一)抓好根底和特色活动 1、团档的整理，做好团员进展，团籍治理，团的组织统计，组织关系的转接等根底团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和推举优秀团员作党的进展对象。对违反团纪律的团员，团干进展批判教育和组织处理。 1、透过开展团组织生活会等方式来增加学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。 1、团干培训，透过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素养和思想，以此来带动团委工作的高效率，分散全部团干的力气，做好每一份工作。 1、发挥宣传的专心作用，不仅仅就只有宣传板的专心作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反应工作，将本系部的活动准时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 1、加强团委的纽带作用，专心协作各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，专心主动的行使宣传党团思想。专心协作各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点； (二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1、透过各种活动来提高同学们的道德修养。 1、为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进展沟通，听取同学的意见，制造和谐系部。 1、努力做好纳新工作和活动的组织工作。 1、组织部的工作任务在团委学生会各部中是相比拟较繁忙的。我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部托付的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。 1、团委办公室将专心协作辅导员的工作，做好党团资料的整理。 1、不仅仅仅做好本部门的内部沟通，更要做好干事与整个学生会的沟通。 三、完毕语 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建立组织建立并做好团委学生会的宣传工作。大家都明白团委的“团“字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围构造。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切能够团结的人共性是广阔出色人才为共同打造一届更具生气与活力更具开拓进取精神的团委组织更奉献自我的力气。因此做好工作需要大家团结一齐完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。 学生会组织部招新工作规划 学生会组织部招新筹划案篇十三 上一学年个人工作缺乏之处： 通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的熟悉到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块消失了许多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的缺乏有：缺乏严谨，工作上简单消失头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作安排： (1) 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点(有关于预备期期 间对党的正确熟悉，一般就于3天前落实面谈时间、地点) (2) 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 (3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向教师、师兄师姐反响，再结合实际处理。 (4) 进展为期一周的个人简介公示。 (5) 转正大会的安排： a) 确认转正大会的时间 b) 通知教师和申请