社区管理服务中心2023年上半年党建工作总结.docx

社区管理服务中心2023年上半年党建工作总结 社区治理效劳中心2023年上半年党建工作总结 根据县委工作要求，现将社区治理效劳中心2023年上半年党建工作总结汇报如下： 一、党建工作进展状况 年初以来，社区治理效劳中心在县委、县政府的正确领导下，以加强机关党建和提升社区效劳为重点，全面落实城镇党建“1+3”体系，纵深推动“双带双管双普”效劳模式，积极构建“大融合”党建工作格局，较好的完成了县委、政府交办的各项工作任务。 （一）完善主题教育整改台账，稳固深化主题教育成果 在主题教育整改整治期间，共检视出民生问题x个，领导班子问题x个，专项整治问题x个，并成立以主要领导挂帅、各分管领导和相关职能科室参加的整改落实工作组，明确整改责任、细化整改措施、量化整治时限，定期通报整改落实状况。组织广阔党员干部每天利用学习强国、法宣在线等网络学习平台进展学习，制定并完善学习强国奖惩制度； 开展在职党员干部进社区志愿效劳活动x次；组织“不忘初心、牢记使命”主题教育学习x次；召开“不忘初心，牢记使命”主题会议x次；“组织“两学一做”集中学习x次，集中研讨x次；慰问走访相对贫困居民、党员近xx户，发放慰问金及慰问品近x万元；每周进展入户走访调查x次，完善居民信息。 （二）以“五化协同”为支撑，抓党建引领基层治理 围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制“三个重点”，形成系统化谋划、制度化标准、标准化建立、工程化推动、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”进展机制，不断推动组织建立全面进步全面过硬。 一是系统化谋划。坚持深化“双带双管双普”社区扁平化治理模式。坚持党建带社区，构建党建引领机制，建立了以县委领导的直属机关工委为核心，社区党支部为重点，社区党小组为支点、社区党员为主体、党员志愿者为骨干的社区党组织网络。坚持社区带协会，依托社区阵地，坚持“合署办公、共享场馆、补贴经费、免费培训”四措并举，推行社区和文体协会合署办公，将xx家大型文体协会引驻到x大社区，实现协会和社区的有效结合。 二是制度化标准。严格落实党内法规制度，严格遵守党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则等规章制度，做好党内法规制度的宣传解读、对比自查、理论测试和监视检查。制定整理本单位工作制度汇编，明确职能定位，完善工作机制，形成工作规程。标准执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。制定主题党日年度规划，把每月最终一周的周一为本单位“主题党日”活动日，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及重要会议精神，引导广阔党员立足本职岗位发挥先锋榜样作用。每月开展x次支委会和党小组会，主要围绕贯彻落实上级文件要求和详细工作安排绽开； 开展党员大会x次，深入学习党规党章以及习近平总书记重要讲话精神等；开展党课x次，深入学习习近平中国特色社会主义思想等，切实提高广阔党员干部的思想政治素养。 三是标准化建立。通过“两委”换届选举，配齐、配强班子成员，强化引领带动示范作用； 通过落实“不忘初心牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育，提高两委班子的政治、思想、文化、业务素养；通过评比红旗党组织、最强党支部，完善社区党群效劳中心，修理办公场地、健全规章制度等措施，落实党建工作保障，增加基层党组织的政治功能和效劳功能。 四是工程化推动。重点推动基层党建引领网格化治理。坚持系统化思维，构建社区组织、治理、保障“三大体系”。把联合党委建在社区、把党组织建在网格、把党小组建在小区的三级网格组织架构，以住宅小区为根本单元划分网格，设置居民网格和专属网格，配备网格长和专兼职网格员，吸纳区域内机关、企事业单位、物业治理公司等党组织负责人进入社区党组织班子，构建党建引领、多方参加、协调联动的社区治理新格局。制定在职党员进社区支志愿效劳清单，目前已开展志愿效劳活动x次，充分发挥社区和共建共驻单位党员先锋榜样作用，有效提升社区治理力和效劳力。 五是信息化支撑。建立“党群心连心”网站，创立各社区“党群心连心”微信群，组织广阔党员干部和居民参加。建立“三务公开”网站，准时在网站上公开党务、政务、财务及居务内容，使工作更加透亮化，充分发挥人民群众的监视作用，为基层党建工作供应才智效劳，加强党建业务平台融合，充分发挥数据作用，做到信息化全面掩盖。 （三）加强大融合党建建立，加强党建工作问题整改 针对“在抓机关党建方面，指导力度不够，不够标准化、精细化”的问题，进一步加强党员队伍建立，严格党的组织生活。仔细执行“三会一课制度，开展党员大会，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神； 党支部和党小组每月过x次组织生活，主要围绕在职党员进社区、六到户工作绽开。强化党员日常治理，每年进展x次民主评议党员活动；建立健全进展党员规划制、培训制、公示制、预审制、责任制等制度，积极做好新党员进展工作。 针对“社会党建在现有根底上还需要进一步拓宽思路，推动融合党建、才智党建，不断开拓创新”的问题，开展“请进来、走出去”系列开放式主题党日活动，与企业党组织结对子，组织党员干部到大企业参观学习，加强与国企党建文化的有机结合； 与社区党组织联建共建，通过集中学习、沟通研讨、帮扶慰问、文体活动联谊等形式，各施所长、互补所短，实现自我提升。 （四）抓党建促脱贫攻坚 严格落实“两挂车、三张网”政策。本单位驻兴隆村工作队屡次走访入户宣传政策，根据因地制宜原则，结合当地实际和贫困家庭人口、资源、技能、致贫缘由、产业进展意愿等因素，一人一策，一户多策。其中资产收益xx户xx人，大牲畜养殖xx户xx人，生态护林员x户x人，易地搬迁x户xx人。享受教育帮扶x户x人，贫困户均已享受根本医疗保障政策，切实做到精准帮扶、精准施策。 （五）扫黑除恶 充分利用社区家园公众号和xxx个党群心连心微信群，深入xxx个居民小区进展线上线下双向宣传发动，讨论划定重点摸排包括欺行霸市、打架斗殴、黄赌毒等xx项内容，张贴标语xxx条，悬挂永久性扫黑除恶条幅xxx条。各社区网格员在疫情期间走访调查外来人口时也不忘宣传扫黑除恶，发送电子版的致广阔人民群众一封信到党群心连心微信里，到达了人人知晓，人人参加，“三个全掩盖、一个xxx%“的工作目标。 （六）党风廉政建立 把关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则纳入党员集中学习范畴。组织单位全体党员干部参观红色警示教育基地x次，观看廉政教育影片x次，制定并完善党风廉政建立制度，增加党员的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚决信仰者、积极传播者、榜样践行者。 二、工作中存在的问题 一是社区治理和效劳效能需要进一步加强。“双带双管双普”社区治理模式需要连续总结提升； 二是社区干部教育培训需要进一步加强，社区干部的业务力量和社区“两委”的整体效劳水平需要进一步提升。 三、下一步工作安排 （一）连续深化“双带双管双普”效劳模式 坚持党建引领，打造“一区一品”特色培塑工程。依据每个社区人文、地理、工作开展等方面的优势，科学打造特色品牌，通过典型带动、示范引领，提升社区整体效劳水平。同时充分做好现阶段重点工作，规划重点，明确领导班子分工，对国家重视，政府剧烈号召的社会民生、“扫黑除恶”专项斗争、脱贫攻坚、民族团结等方面工作内容进展周密安排重点部署。 （二）加强城镇党建标准化建立 一是加强阵地建立。围绕城市基层党建“x+x”工作体系，以基层党组织硬件“七有”建立为标准，根据“强根底、抓标准”的工作思路，把社区党建阵地打造成为理论学习平台、工作沟通平台、监视评价平台、风采展现平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 二是加强队伍建立。坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，严格根据党章的要求和党员标准，仔细做好党员的培育、进展、教育、治理工作，保持党员队伍的先进性和纯净性，增加党组织的分散力、向心力和战斗力。 三是加强业务培训。大力开展系列培训班，对集中学习的方式方法、进展党员工作流程、党员档案治理、党员党组织关系转接、“三会一课”、主题党日的标准化开展等内容进展系统的学习培训。 （三）全面加强自身建立 一是加强理论学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，不断提高运用理论指导实际的力量。坚决中国特色社会主义抱负信念。把理论学习与调查讨论、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路。 二是理顺工作机制。进一步捋顺党群效劳工作机制，强化党建工作力气，加大党建引领导社区进展的工作力度。使城镇党建和社区进展两手抓两手都要硬。 三是严厉工作纪律。工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映单位的全面建立和干部职工的工作面貌、工作态度，领导干部要带头担责，领先垂范，树立新的工作风气，严守工作纪律，以实际行动打造良好的工作作风。提升本系统整体形象和战斗力。