法律工作者个人年终考核工作总结（15篇）.docx

法律工作者个人年终考核工作总结（通用15篇）法律工个人年终考核工作总结 篇1 作为一名律师，本人在过去的xx年里严格要求自己，仔细遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律标准，严谨地履行自己的职责，依法、诚信、尽职、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工的职业使命，维护当事人合法权益，维护 法律正的确施，维护社会公正和正义。同时不断加强专业学问学习，提高职业力量水平，以更好的效劳人民群众。现将上一年度律师工作总结如下： 一、xx年我国的法治水平有了很大的提升，依法治国的方略和实施更加明显和实在，本人也严格根据律师行业的执业纪律和行业标准，做到了谨言慎行，居安思危，坚持律师工作原则，不断加强思想道德建立，遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及律师执业标准，遵守各级司法机关的规章制度，业务水平也有了长足进展。在以后的工作中，本人将连续提高业务水平，严格遵守职业道德、执业纪律和执业行为标准，更好的效劳于广阔人民群众。 二、过去的一年度，本人仔细履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师协会标准和准则，承受协会的指导、监视和治理，履行律师协会规定的法律救济义务，自觉维护律师职业声誉，维护同行间的团结，与领导同事和平共处。敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，仔细履行工作职责，坚守执业理念。 三、xx年本人积极参加社会法律救济效劳，热心投入社会公共效劳事业中，除了完成协会指派的法律救济案件外，义务为群众供应法律询问，很好地履行了一个执业律师应尽的社会义务，为社会公益事业奉献自己的一份微薄力气。同时积极参加法制宣传、供应法律帮忙等公益活动，仔细履行工作职责，热心解答农夫工、下岗失业人员所关怀的法律问题，努力让每一个人都尽可能得到法律的爱护。 四、上年度主要完成了参谋单位工程涉及的工程建立、工程招投标、劳动关系等合同文件的监视审核，从参谋单位业务本身动身，转变审查合同的思维，在合法合规的前提下，重点讨论各环节掌握节点，更好地保障了合同目的的实现;与此同时，在参谋单位重组上市相关事宜中供应法律支持，参加了股权转让协议、股东会决议、转股及既有债务担当说明等文件的拟定、批阅直至签订交割。 五、上年度顺当完成律师各项工作，遵守职业操守和法律标准，没有受到行政机关、监管部门的行政惩罚或行业惩罚。 六、xx年本人仔细学习法律专业学问，扩大行业学问广度和深度，不断进展学问更新，学习最新法律法规条款，并积极参与律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业培训，提高自己的业务技能和专业水平。 七、党员律师接转组织关系状况：无。 八、xx年度学习了信访的接待、处理程序，尚未参加到详细的涉法涉诉信访案件以及社区法律参谋业务。以后的工作中我将加强自身政治和法律业务素养，争取尽快到达选派条件，积存运用法律专业学问和化解冲突纠纷的实践阅历。 以上是xx年度本人在法律工作上的总结，在今后的工作中，本人将连续发扬律师职业的作用，不断提高自己在思想道德、专业力量、执业操守等方面的水平，并准时查找自己在工作上存在的缺乏，严格遵守律师法和律师职业道德标准，为广阔群众供应更为优质的法律效劳。 法律工个人年终考核工作总结 篇2 本人作为副主任律师，在20xx年度执业过程中，我为维护国家法律的正的确施，促进司法公正，促进社会和谐与稳定，依法维护当事人的合法权益作出了一名律师应当做的工作。 一、本人作为一名党员律师。 始终保持糊涂政治头脑，始终坚持正确的政治方向，始终与党保持高度全都。把党的事业、国家利益和社会公共利益贯穿到律师工作中，坚持党的事业、国家利益和人民群众利益与律师工作的全都性。在执业活动中严格遵守和执行法律、法规，遵守宪法和党的方针政策，严格遵守律师职业道德和执业纪律标准。始终以促进社会和谐和稳定作为律师工作的方向和内容。 二、严格遵守律师协会章程。 积极参与律师协会，司法行政机关组织的各种活动和学习，仔细履行会员义务。20xx上半年参与了滕州市司法局组织的全市司法干警及五所一处，法律救济中心，赴枣庄监狱参观，实地地进展“反腐倡廉”警示教育。参与了枣庄律师协会、枣庄司法局组织的全体律师治理干部、党员律师参与的“井冈山红色教育”以弘扬革命先烈精神，不忘革命前辈促进党员律师在新的形势下，让全体党员律师和干部永久保持党的先锋队作用，稳固党的领导核心地位，推动和促进党的社会主义事业和谐、稳定和有序的进展。下半年参与学习枣庄市司法局传达省厅齐厅长关于司法行政机关开展作风整顿的讲话。 三、在参与公益活动方面。 在20xx年在司法局会议室，由李福宪局长主持，王局长讲话召开的律师法律救济会议，会议内容：依据省政法委、综合办公室要求，弘扬中华民族美德，济困扶贫，律师应担当相应的社会责任。按规定完成了年度法律救济案件，参与市局组织的慈善一日捐活动，要求每位律师捐款100元，本人捐款200元，为社会弱势群体无偿供应法律询问，无偿为当事人拟写法律文书上百份，在日常的工作中对当事人进展说服教育、宣传法律，化解了多起社会冲突的发生。对有些熟悉问题偏激，心情感动的社会人员，发觉有上访苗头的人，听取他们的陈述后，为他们宣传法律，告知他们所涉事务属于法律解决的问题，为他们指明法律解决的途径。不要动辄上访，这样既不利于自己问题的解决月也不利于社会。为此既解决了他们提出的问题，也促进了社会和谐稳定，这都是一个律师日常应当做的工作。 四、20xx年度办理各类案件的数量、质量和类别。 本年度共办理各类案件62件。其民事案件33件，商事案件17件、刑事案件9件、法律救济案件3件，办理的案件均把适用的法律、法规摘录，拟写代理词或辩护词，整理并制作证据名目，找出案件的争议焦点拟写发言稿，办理各类案件的责任和结果当事人均特别满足。在办理案件过程中既考虑案件的法律效果，又兼顾案件的社会效果，深入细致的做当事人的思想工作，释明法律规定，消退当事人对案件另一方当事人的抵触心情，已到达解决纷争，消退冲突之法律效劳目的。 五、在遵守本所制度方面，严格遵守并执行所里各项规章制度。 制度关键在于执行，在为所里工作中始终从所里整体利益，团结稳定求进展动身，从不讲酬劳，不讲怪话，任劳任怨。 在本所办公场所面临拆迁问题上，从20xx年下半年至20xx年上半年，在滕州市法院新址周边进展联系办公楼新址，经过数次调研后，最终确定认为通盛花园写字楼较为适宜，后将此状况向主任汇报，征得主任同意着手办理买卖合同的谈判，签订房屋买卖合同，办理和筹集房款问题，办理房产证书，买办公用房后关于装修问题招募了八个装修单位进展投标，最终经全体合伙人同意，确定了一个装修单位，该装修价格比拟合理，竣工后阅历收其装修质量比拟过关，以此解决了我所永久办公用房问题，并在20xx年度全部还清购房借款。作为副主任律师帮助主任做好本所建立工作、治理工作、本所律师思想工作和团结、稳定求进展工作，将全所律师思想统一到团结进展上来做了大量的工作。作为一名治理者和党员律师，首先应领先垂范，带头严格遵守本所规章制度，积极拓展业务，严格依法办案是本人应尽的职责。 总之，律师必需遵守宪法、法律、法规和各项规章，严守职业道德、职业纪律、遵守律师协会章程，履行会员义务，法律救济义务，积极参与社会效劳性、公益性活动，是律师应当履行的法定职责和义务。 法律工个人年终考核工作总结 篇3 今日已经是农历腊月25了，20xx年很快过去了，我来我们所也已一月有余，清晰的记得第一天来我们所是个周末，那天我第一次从内部感受律师工作的气氛。在接下来这一个多月的实习过程中，也越来越体会到理论与实践的差异。一条看似明确的法律规定，运用到现实中，问题却是层出不穷，一个看似简洁的实际问题，反应到法律上，往往却是模棱两可，而在自己进入律师行业以前对这种现象可能是既看不见，也想不到，总之感受最多的是自身存在的差距和缺乏。详细方面总结如下： 一、专业学问需要稳固和不断的学习。 来我们所以前通过学校和平常对法条法理的详细学习，好像感觉全部的法律我都通晓。而通过实践，我知道了，我只是一个初学者，一个刚刚进入法律行业的懵懂者。之前所学的法律只是大致了解而已，整个部门法的体系和连贯性，穿插关系，我全然不通。现在我明白了自身的缺乏和学习力量对于一个律师业务进展和业务力量的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些根底，或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛。社会飞速进展，新的情势不断消失，法律持续更新，现在是一个学习型的社会，根本不存在一劳永逸的学习，律师行业更是如此，没有自我更新力量的律师注定是要被淘汰的。终身学习力量对一个律师的生存至关重要。 二、专业力量还需要进一步的磨练加强，与人的沟通力量和丰富的专业学问同样重要。 要想作为一个合格的律师，并不是有证就行，不但要具备丰富的专业学问，而且要你具备相应的专业力量。与人的沟通力量和丰富的专业学问同样重要，不能有效的与人沟通。将是你事倍功半，现在虽然随着年龄的增长，在不断的进步，但以后的路还是很长的。 三、工作态度需要进一步的转变。 一月来，看到所里各位律师办理业务，勤奋和仔细是他们的共同特点，这给我感受很深，重新熟悉律师不仅不是一个轻松休闲的职业，而且还是一个布满挑战、需要付出艰辛的工作，独立、勤奋和仔细是一个律师必需具备的执业态度。人固有惰性和依靠心理，但为了所从事的职业和自我实现，必需克制这种惰性和依靠。 四、人际交往方面的缺乏需要进一步弥补。 良好的人际交往力量是一个优秀律师的重要素养。自己在人际交往方面存在缺陷，紧急、气氛不活泼的的场面时常存在，这应当是缺乏自信的表现。对此，在以后的执业过程中，自己要尽可能多学习，充实自己，提升自信念，人际交往从日常生活做起，从身边做起，得体表现自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人际交往中找到自己，实现自己。 五、对以后执业规划的一点想法。 来律所面试的第一天主任就告知我律师行业竞争的剧烈，让我慎重选择，这些年从学习到考试，为此付出了许多，纵然以后的日子还需要不断的付出，也决心一往无前，随着社会的进展，律师变得越来越像学者+商人，不但要不断学习而且要注意营销，学习是个长期的过程，营销也不是一劳永逸的事情，这些就打算了现在的律师再不能那么的悠闲，理解了律师自身的特征，所以要在以后的日子里： (1)结合自己实际状况确定营销的路线，注意品牌的效应。 (2)在业务学问领域的学习上实现一专多能，有所取舍做出自己擅长的领域。 诉讼业务是律师业务的根底，也是非诉业务的根底，诉讼更能精确地理解法律，运用法律，躲避风险，在接下来的工作中，自己应当加强诉讼业务的熬炼，以期更全面的进展。在专业化方面，实习中不断开掘自己的潜力，系统的学习，找出自己擅长和比拟感兴趣的领域，渐渐做到一专多能。 以上是我这一个多月以来对律师和自己一些不成熟的熟悉，从熟悉律师，了解律师，和自己日后应当如何做一名律师方面做了总结，缺乏和学习充满着自己总结感想的字里行间，由于表达力量所限，谬误之处不能避开，请予批判指正。 法律工个人年终考核工作总结 篇4 过去的一年，为了更好的组织我律师事务所各律师进展学习沟通，不断提高我律师事务所律师的专业素养和效劳水平，开拓我律师事务所律师业务，我积极探究加强执业律师业务培训的途径，以不断开拓律师业务为核心，依据年初的工作安排，在各位领导的鞭策和帮忙下，我做了一些应当做的工作。现作如下总结汇报： 一、严格律师事务所的内部治理，树立悦泰律师的品牌。 我们律师事务所律师人数不多，在全国是个小所，但我们的治理是常抓不懈。为了搞好工作，我所还增设了行政治理一职，聘请具有工作阅历的同志专抓内部治理。由于严格治理，我所自成立以来，尚没有发觉一个执业律师违规执业，市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。 二、积极组织我律师事务所执业律师业务培训，积极探究全面加强律师业务培训的途径和方式。 我定期组织我律师事务所执业律师进展培训，坚持高标准、严要求，对执业的律师进展了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法公布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进展争论，对一些疑难案件进展研讨。我事务所还积极参与律师协会组织的各种培训，所内律师均能够仔细学习，强化业务水平。 三、为广阔群众供应有偿法律效劳市场，提高律师地位。 在律师业务中民事辩护是我的长项，常常办理一些比拟有影响的案件，并取得了较好的成绩。我们仔细受理所接收的案件，为广阔托付人热忱效劳，急托付人之所急，遵守律师的职业道德、执业纪律。同时，我所对定期来所的农夫工免费供应法律询问，尽我们的努力帮忙弱势群体。我所在过去的一年里，全面地绽开了律师业务，并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工，自觉加强思想道德修养，增加了律师的责任感。 四、加强沟通与合作，积极学习其他律师事务所的先进阅历。 我所在与其他律师事务所沟通、沟通方面进展尝试。屡次组织本所与其他律师事务所律师进展阅历沟通及研讨会议，就各律师事务所进展中的阅历与问题进展广泛沟通和深入探讨。同时，借研讨的契机，与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中，我们讨积极学习大连同行的先进阅历，以共同促进大连律师的进展。 五、组织执业律师加强理论学习，撰写法律文章，搜集经典案例。 为了加强我所律师对理论及实务方面的讨论，我们打算编撰法律论文、搜集案例，不仅讨论一些热点的法律法规，同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨，努力提高综合素养。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进展争论、评定，以保证论文的质量。 回忆过去一年所作的工作，我要感谢各位领导的大力支持，同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动，正由于有了大家的共同努力，我们的工作才取得了肯定的成绩。同时，还要看到我们的工作还有一些缺乏，主要包括： 1、业务培训工作方面有：业务培训专业化、系统性不够，对其他非法律学问的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所刚刚成立，对于业务培训也处于摸索阶段，所以在业务培训工作进展稍显缓慢。 2、业务讨论、制定业务标准及业务拓展工作还比拟薄弱，需要大力加强。 以上缺乏也是我们20xx年度改良工作的重点，下一年度，我们将连续加强工作的标准化，加大监视考核所内律师业务水平的力度，完善培训律师业务的体系。连续推动我律师事务所专业化建立、标准化治理的进程，探究适合我律师事务所进展的治理模式。 法律工个人年终考核工作总结 篇5 作为一名执业不久的.律师，我仔细学习并遵守法律法规。遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工的职业使命，维护当事人合法权益，维护 法律正的确施，维护社会公正和正义，仔细完成律师事务所指派的各项任务，无任何投诉记录。现就20xx年的执业状况，总结如下： 一、遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为标准。 本人在执业过程中，能够积极主动的听从律师事务所的监视和治理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律，敬重法官，按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正值手段妨害司法公正的行为;不伪造证据或怂恿、诱导、威逼托付人、证人供应虚假证据，不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件，钱物或与案情有关的信息;与同行之间，本人能够积极团结、相互帮忙，不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面，本人能够严格遵守有关规定，为自己遵章守纪打下了坚实的根底，养成了良好的习惯。 二、依法、诚信、尽责地为当事人供应法律效劳。 本人做到了尽心尽职地依据法律规定完成托付事项，限度地维护托付人的合法利益。对托付事项可能产生的风险能够照实告知托付人，从不有意对可能消失的风险做不恰当的或虚假的。对托付人支付的费用能够做到合理开支。对托付人供应的保密信息能够严格保密，不损害托付人的合法权益。 三、履行法律救济义务，参与社会效劳及其他社会公益活动。 本人积极履行法律救济义务，参加办理法律救济案件多起，同时积极参与法制宣传、供应法律帮忙等公益活动，在履行法律救济义务、参与社会效劳及其他社会公益活动方面表现突出。本人积极地为农夫工、下岗失业人员、妇女和孤寡老人等弱势群体供应免费法律询问效劳，并为其主持婚姻家庭、劳动就业、民事侵权等方面的调解等工作。 四、遵守律师协会章程、履行会员义务，遵守本所章程及治理制度。 本人严格遵守律师协会章程，仔细执行律师协会决议;遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业标准和准则;虚心仔细地承受律师协会的指导、监视和治理;积极担当律师协会托付的工作，履行律师协会规定的法律救济义务;自觉地维护律师职业荣誉，维护会员间的团结。本人始终严格遵守着本所的章程和治理制度，兢兢业业，没有一起违规案例。 另外，在上一年度，本人转变以往传统等当事人上门询问，律师解答的询问解答方式，通过网络将自己推向公众视野，网站注册律师资料，积极参加律师互动、公益法律询问、法律论坛等平台沟通，为全国各地的询问者供应免费的法律询问效劳，固然也因此获得了不少案源。 五、金无足赤，人无完人。工作虽然取得了肯定成绩，同时也存在一些缺乏，主要是： 1、工作视野不够开阔。 2、工作细节考虑不周，工作方法有待提高。 3、组织、沟通力量上还有欠缺。 总之，为社会、为公众效劳是律师的永恒工作主题。今后要积极查找自己在执业理念、业务力量、工作作风等方面存在的差距与缺乏，办案过程中自觉遵守“忠于法律、诚恳守信、勤勉尽责、公正竞争、严格自律”的原则。努力实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。再接再厉，进一步钻研法律业务，磨炼自己的办案力量，为社会供应更为优质的法律效劳。 法律工个人年终考核工作总结 篇6 第一，在思想上高度重视，召开特地的工作会议，部署相关工作要求。 为此，在20xx年年初，社区就召开特地的法律效劳工作发动部署会，对今年一年的工作任务、工作重点进展了部署。社区党委书记毛雪峰同志在会议上强调，大家肯定要克制思想上的麻痹大意心情，以高度的政治责任感把今年的工作做好。与前几年相比，今年光南社区将法律效劳工作上升到将政治的高度来对待，要求全部社区居干都要以高度的政治敏感性和政治责任感来对待这项工作。毛书记在会议上表示，虽然今年没有奥运会和六十年大庆等重大活动，但是在这种状况下大家更要保持糊涂的头脑，防止在工作中消失麻痹心情，防止工作态度简洁粗暴。同时，随着我国改革的进一步深化以及外部国际大环境等因素的影响，一些冲突纠纷有抬头的趋势，假如处理不慎，极易引起破坏社会安定团结的重大大事。因此，社区要求居干们要妥当地对待和处理涉及到居民详细利益的冲突纠纷，准时做好居民的稳控工作，防止冲突发生激化。 在年初，社区还特地召开了物业纠纷协调会议，邀请社区内三家主要物业公司（华燕物业、方建达物业和金岛花园物业）的代表参与。会上，社区党委书记和居委会主任充分确定了长期以来物业公司对社区工作的支持和奉献，并请大家进一步做好今后的工作。社区主任表示，今后盼望物业公司进一步协作社区做好冲突纠纷的调解工作，共同维护社区的和谐稳定。社区党委毛书记则表示，目前涉及到物业的潜在冲突纠纷隐患主要有两个：一是光熙门北里8号楼居民反映燃气集团询问公司和燃气集团其次分公司的员工常常在小区内驾车快速行驶的问题，局部居民认为此问题影响到居民出行的安全；另一个是柳芳北街九号院居民在光熙家园穿行的问题。应当说，这两个问题都是历史遗留问题，短期内无法彻底解决，但社区肯定要做好与社会单位的协调工作以及对居民的说服和解释工作，物业公司也要尽到相应的责任，做好小区内秩序的维护和治理工作。 其次，建立特地的支部机构，负责社区冲突排查调处、法律宣传教育以及两类人员帮教等详细工作。 目前光南社区共有冲突调解工作小组、物业纠纷工作调解小组、法律宣传教育工作小组、社区矫正和安置帮教工作小组以及预防青少年犯罪工作小组等机构。这些共组偶小组的成员以社区居干为主，由社区领导担当小组领导。冲突调解工作小组则由社区积极分子和居干共同组成，目前拥有四个调解小组，组员35人，并配有纠纷信息员48名。物业纠纷调解小组由社区干部和三家主要物业公司的负责人组成，目前有成员九人。同时，20xx年社区还成立了和谐促进员分会和居民事务协调委员会。社区目前有和谐促进员110余人，居民事务协调委员会委员15人。社区特地设立了律师接待日、物业接待日和人大代表接待日，由专人接待居民来访。 20xx年，纠纷信息员共为社区供应纠纷隐患信息16条，经社区排查，发觉价值信息10条。依据这些信息，社区准时介入调解冲突纠纷，避开了冲突的激化。社区和谐促进员帮忙调解冲突7起，起到了良好的作用。这些和谐促进员在居民中威信比拟高，所以在调解工作中有肯定的优势。借助这些优势，帮忙社区做好工作，这是今年以来社区探究的人民调解工作新方法。 冲突排查调解要放手发动居民，走冲突调解的“人民战斗”路线，这是光南社区始终强调和坚持的。实践证明，这一举措是切实可行的。今后，我社区将连续把这一工作方法坚持贯彻下去，以维护社区稳定。 第三，切实开展冲突排查和调处工作，妥当处理人民内部冲突，维护好社区的和谐和稳定。 光南社区坚持每月至少系统排查一次辖区内冲突，遇到重大节假日和政治活动期间则开展临时性排查。 第四，开展法律宣传和法律讲座活动，提高居民的法律意识。 今年以来，社区还开展法律讲座四场，每季度一场。讲座分别为妇女权益保障法讲座、人口与规划生育法讲座、国防法讲座以及交通安全法律法规讲座。在法治学习讲座中，我们也留意探究形式的多样化。例如，在青少年交通安全法律法规教育活动中，社区请青少年朋友来扮演司机、行人、交警等角色，模拟公路上的实际情景。通过这种形式生动的活动，青少年朋友对交通安全法规有了一个很好的了解，也实际体验到了遵守交通法规的重要性。活动后，社区还邀请交通队的民警对活动进展了点评，取得了良好的效果。 第五，做好法律效劳室的建立工作，进一步推动“律师进社区”工作的开展。 除律师进社区外，20xx年光南社区还开展了人大代表接待日工作，由地区人大代表高宏刚同志每个月最终一个星期五上午在社区接待居民。其中，柳芳北街九号院的北京市铁路局退休工人向高宏刚反映了退休待遇的问题。高宏刚听了大家反映的状况，并表示肯定会向区里、市里反映。 第六，仔细做好社区矫正、安置帮教人员治理工作，避开重点人消失脱管、失控。 以上为20xx年光熙门北里南社区法律效劳工作总结。今年以来，在上级部门的领导和帮忙下，经过我社区全体居干的努力工作，社区确保了总体稳定，全年没有消失重大冲突大事。今后，社区将连续结合文明城区创立工作，把法律效劳工作做好，推动社区法律工作更上一个新的台阶，向街道和社区居民交上一份满足的答卷。 法律工个人年终考核工作总结 篇7 xx年是五五普法教育的最终一年，一年来，xx分公司法律事务工作在市公司的指导下，围绕企业的经营进展工作，全面贯彻“宣法讲法、依法治企”的方针，在内掌握度执行、合同治理、对外纠纷治理、员工普法教育等方面做了肯定的工作，现将有关状况总结如下： 一、积极开展员工普法教育，提高全员法律意识 xx公司一贯重视对员工的普法教育工作，针对企业中层干部和一般员工分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营治理人员及基层员工法律学问的学习，提高运用法律治理的意识和力量。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与掌握工作，今年5月份，xx分公司特邀检察院反贪局的干警宣讲法律学问，做普法教育。对贪污、挪用公款、职务侵占及侵害商业隐秘等罪名进展了着重讲解，以预防此类犯罪的发生。而对于详细岗位人员则偏重于专业法律学问的辅导，以法律理论学问结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料准时组织学习。全员普法工作的开展，使公司上下渐渐培育起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营治理工作的安康进展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展在网络建立工作中，今年分公司的网建任务比拟繁重，但是公司并没有因此而放松网络建立的质量。在重要工程施工前，分公司都要召集工程施工人员和工程建立治理人员进展法律学问的集中学习，对网络建立中常用的法律进展了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的力量。 二、严格合同治理，标准合同签订流程 合同治理是企业法律事务的根底工作，xx公司在日常的生产经营活动中，严格落实内控治理制度。公司强化合同治理，建立内掌握度的作法是： 一、建立合同专用章和授权托付制度。公司以文件规定，合同专用章由综合部专人负责保管，需加盖使用时，必需经负责人批准。县分公司领导是企业合同的第一责任者，各分管领导为详细责任人，有权代表企业对外订立合同，除此之外的其他人，必需经县分公司领导授权前方能代理签订合同。通过授权托付制度，使代理签订合同的活动得到了有效的掌握，杜绝了擅自订立合同的行为，掌握了签订合同风险。 二、建立合同订立前的审查把关制度。我们熟悉到事先审查是合同治理最重要的环节，它对于预防合同纠纷，消退利用合同实施违法犯罪的隐患都具有重要意义。公司仔细落实合同订立前的审查把关制度，对重要合同交企业代理律师审核把关，防止个人独断专行、有意避开审查的行为，不允许任何人享有超越合同审查的特权。 （三）、建立合同的签订流程：首先由合同承办部门对合同对方当事人的主体资格和资信状况进展了解和审查，确认其签约力量。其次是进展缔约谈判，对合同的主要构成要件进展磋商。第三是由合同承办部门草拟或填写合同文本后，由相关职能治理部门(含财务部门)对拟签订的合同进展审查。 （四），由企业法定代表或授权代表签字后加盖合同专用章确认合同正式成立。 （五）建立有合同文本备案制度。 合同履行完毕后，由合同承办部门将合同文本准时送档案室归档备案。合同资料归口综合部治理，建有合同文本的归档、查阅制度，有专人、专柜保管各类合同文本。通过对合同主体是否合格、内容是否合法、条款是否完备、经济技术是否可行、责任是否明确、手续是否健全等方面进展审查，从而说明合同风险躲避机制、合同预警机制、合同纠纷调处机制、合同标准机制的建立和合同治理制度的相对完善，从而确保了企业合同履行状况的完好。 在用工治理问题上，加强合同治理。每年和劳务派遣公司签订三方劳务合同，聘请、解约员工均据合同办事，杜绝用工劳务纠纷。 三、积极调动各种资源，依法处理涉外纠纷。 为保障企业的合法权益，防范法律风险，分公司建立了企业法律参谋治理制度，聘请了常年法律参谋来指导生产经营活动中的各种企业行为。一是借助法律支撑应对诉讼工作。今年以来，分公司的法律合作方xx文光律师事务所利用娴熟的阅历积极应对司法程序，帮助我们处理各种涉外疑难纠纷，减轻了我们的负担。二是借助政府支持改善企业运营环境。xx业务是我公司极有竞争力的宽带数据业务，但xx文体局利用法制不健全的时机对我公司xx业务的经营进展打击和封锁，用行政手段下达惩罚通知单。我公司法律参谋一方面利用法律程序与其周旋以赢得时间，另一方面对县委法制办提起行政复议，和县委的主要领导进展沟通，保证了xx业务的正常经营。 四、加强经济活动过程监管。 对分公司经营过程中发生的经济活动实行全程阳光操作，依照既定程序处理相应工作。分公司的大中型经济活动评议小组有效行使职权，杜绝了经济活动违纪违法行为的发生。如今年分公司在报废车辆处理过程中，组织经济活动评议小组召开会议，采纳竞标的方法处理确保了企业利益的最大化。 五、加强劳动用工治理，化解用工风险 依据省、市分公司的文件精神，今年对劳动用工进展了全面的清理和标准，劳务派遣制员工统一与劳务派遣公司统一签订用工合同，规划用工程序。对两名年纪较大的门卫进展了辞退，与保安公司签订用工合同，聘用两名保安。 六、法律工作存在的问题及明年工作思路 回忆一年来的法律工作，我们虽然取得了一些成绩，但还是存在一些明显的缺乏。主要是：一是对员工法律教育没有形成完善的体系，企业内部缺乏法律培训教育人材；二是对安全生产整改落实不到位，线路安全隐患得不到彻底解决，产生涉外纠纷；三是电缆防盗工作乏力，盗窃电缆案件得不到遏制，给企业造成重大损失。为了打造出一支学法、知法的员工队伍，用法律武器保障企业的合法利益，2023年分公司在以下几个方面加大工作力度: 1、加强员工的普法教育，连续提高全体员工的法律意识。 2、加强同律师事务所的深度合作，标准各类商业合同、协议的内容。 3、对有损企业利益的社会行为加强宣传，积极运用法律武器进展维权。 4、深化企业管掌握度，对简单产生漏洞的物料使用加强监管。 法律工个人年终考核工作总结 篇8 根据销售公司XX年法律工作要点的要求，一年来，销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司领导的关怀和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、合同治理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了肯定的工作，现将有关状况总结如下： 一、一年来的主要工作： (一)积极调动各种资源，深入开展依法治理工作根据股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合销售公司的实际状况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到标准运作，努力到达依法治企的目的。 1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营治理人员及基层员工法律学问的学习，提高运用法律治理的意识和力量。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与掌握工作，而对于详细岗位人员则偏重于专业法律学问的辅导，以法律理论学问结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料准时组织学习，如对投资规划治理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习;针对目前在公司某些岗位消失了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外油库营业室关键岗位进展了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵害商业隐秘等罪名进展了着重讲解，以预防此类犯罪的发生;在今年新道路交通安全法正式实施后，公司即组织全部配车的人员及全体驾驶员进展了道交法的学习。同时，公司还打算在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间，以增加新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使公司上下渐渐培育起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营治理工作的安康进展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。 2、积极协作公司其它部门，做好法律保障工作。由于目前公司法律事务尚未实行集中治理，在各部门在经营治理过程中，有时候就需要法律部门的积极协作。一年以来，公司法律部门协作业务部门、人事部门、纪检监察部门等进展了各种法律事务方面的询问，供应了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不行替代的作用，为公司的标准运作供应了法律保障。 3、在事关公司进展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。 一是在网络建立工作中，今年公司的网建任务比拟繁重，但是公司并没有因此而放松网络建立的质量。一方面公司加强了对相关工作人员的法律学问的学习，对网络建立中常用的法律进展了强化，以提高他们在网建工作中处理法律事务的力量，另一方面公司在年初就聘请了执业律师作为法律参谋，对公司的网络建立相关合同严格审查，确保合同符合法律的规定。 二是在公司大宗物资选购实行招标时有法律工作人员的参加，对投标人进展审查，以确保招标程序合法有效。 (二)夯实根底，加大了合同治理力度合同治理是企业法律事务的根底工作，依据总公司合同治理方法，销售公司相应制定了治理方法和制度，加大了合同治理力度。根据目前公司合同是以各部门自行治理为主的实际状况，公司法律部门严格根据总公司的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档治理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同治理更具可操作性。今年以来，在合同治理工作上所做的改良主要有： 1、夯实根底，对合同根底资料、合同专用章的治理得到加强。建立合同治理台帐，实行分类、分期治理;建立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行状况，准时发觉合同治理和企业经营治理中存在的问题，提出改良意见和建议;公司合同专用章由公司办公室刻制、启用，合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必需要有主管领导的签字。 2、狠抓制度的落实，避开有令不行的状况。在总公司的指导下，公司建立了比拟符合现状的治理制度，但是制度假如得不到落实，那就会使现在这种合同分散治理的状况完全得不到制约。公司明确，各类合同须经审查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部门不予结算付款，合同的订立、审查、结算等必需按规定执行。 3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同治理工作的范围之内，使合同治理更加恰当的为公司效劳。 (三)消退陈年旧账，搞好纠纷处理工作销售公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极妥当的处理了局部历年转接的纠纷，挽回了企业的损失;今年则没有发生新的纠纷案件。 (四)法律风险源分析工作我们学习了总经理在销售工作会议上有关企业法律风险防范与掌握的专题发言，结合南方市场的实际状况，对销售公司法律风险源进展了仔细的分析，主要存在于这几个方面： 1、销售网络开发方面所形成的法律风险，主要是全部权欺诈、土地权益以及相关手续的风险; 2、经营合同签订与履行中的风险，主要是赊销引起的货款回收风险; 3、与政府职能部门相关的法律风险，主要是指由于违反行政法规强制性标准所引发的行政性罚款等; 4、日常经营治理中的法律风险，如在产品质量治理、安全治理、人事劳资治理等违反法律强制性标准所引发的纠纷等。 二、目前法律工作中存在的主要问题 (一)法律工作参加企业治理的深度和广度都不够作为在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不言而喻的，在企业的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，这在股份公司法律工作电视会议中表达得特别明显。但是根据公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作范围仅仅局限于在合同治理、纠纷处理及少数事务性工作;从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护企业权益的目的。 (二)法律工作人员的数量和质量还需加强今年公司销售网络的增加，抽调了