机关事务服务中心2023年度领导班子工作总结报告三篇.docx

机关事务服务中心2023年度领导班子工作总结报告三篇机关事务服务中心2023年度领导班子工作总结报告一篇一、重点工作完成情况一是精准部署，稳步推进公务用车制度改革工作。我县本轮车改的参改单位共xxx个，参改人员为xxxx人，改革后的节约金额为xxxx.xx万，节支率为xx.xx%。自今年x月xx日全市召开公务用车制度改革工作会议之后，我县正式启动公务用车改革工作，县委、县政府领导对车改工作高度关注和重视，重新调整了县公务用车制度改革领导小组，领导小组下设办公室在我局。x月xx日起，县车改办紧紧围绕省、市车改精神，结合xx实际，在县车改领导小组的统一领导下，集中办公，开展前期调研，多次召开专题会议，反复修改讨论，形成xx县公务用车制度改革实施方案（以下简称实施方案），并分别提交县政府常务会议和县委常委会审议通过，x月报市车改领导小组审核批复，x月县两办正式印发实施方案。紧接着召开全县公务用车制度改革工作推进会，县领导强调要以实施方案为指导方针，进一步统一思想，明确任务，落实责任，全面部署工作。同时，车改办印发了图文并茂、通俗易懂的xx县公务用车制度改革政策解读小册子，着手对xx个单位上报的车改实施方案进行集中审核、严格把关和批复，并对涉改车辆进行数据统计汇总和就地封存。xx月，全县xxx辆涉改车辆转移至车改封存车辆集中管理点统一封存，对车改后保留的公务用车实行统一标识化管理，成立了县公务用车管理服务中心，具体负责公务用车的集中管理、统一调度、维修保养、安全运行、定位监控、信息采集等服务管理相关工作，xx月，对车改处置车辆进行了公开拍卖。二是细化管理，全面开展智慧后勤建设。xx行政中心自xxxx年投入使用以来，一直坚持“高标准、强配置、优服务”，智能化水平较高，具体体现在：行政中心办公楼全面覆盖WIFI，实现互联互通，便捷办公；全县行政机关单位使用统一办公OA平台，实现电脑端、手机端无缝连接，无纸化办公；行政中心建有会议中心，设有x个会议室，含x个电视电话会议室，可同时容纳xxx人开会，能够满足远程电视电话会议需求；行政中心视频监控系统完善，今年投入xxx万元用于监控升级，配置xxx个摄像头，无需专人管理，实现xx小时全时段全区域零死角监控；行政中心xxxx年升级访客一体机来访人员身份识别系统，今年安装了“紧急报警装置”，与公安联网，实现了及时报警功能，进一步提升大院安全和防恐能力；行政中心消防系统全面实现了故障实时预警功能，能够及时发现及时处理；机关食堂积极打造“阳光厨房”，在食堂醒目位置摆放电子屏，实时滚动播放电子菜单及食堂内部工作人员洗菜、烹饪等全过程，让机关干部看得明明白白、吃得安安心心。三是多方协调，全力助推光伏发电项目建设。我局党组高度重视光伏发电项目建设，通过对全县太阳能光伏发电产业的调查了解，下发了关于在全县推广太阳能光伏发电项目的通知精神，并与x明宇能源科技有限公司签订了xx地区合作发展太阳能光伏发电项目的框架协议，协议约定了双方的责任，由我局进行项目选址，参与及配合立项、备案等流程，明宇能源科技有限公司进行投资、管理、收益。今年x月，xx县xx镇繁枝社区启动太阳能光伏发电项目建设，我局通过与该镇、社区领导的接洽，由我局节能监督科全程参与项目的调研、施工、管理等工作，与其共同开展太阳能光伏发电项目的建设。下半年来，经过与xx镇政府、繁枝社区、村民代表的多方协商，截止xx月，已租用社区屋顶xxx户，合计建成装机容量xxxxxxx瓦，总投资xxxxxxxx元，预计投资回收期x年。其中社区、村委等公共机构建筑屋顶面积合计达xxxx平方米，合计装机容量xxx千瓦。项目投资回收期满后，太阳能光伏发电设备归屋顶产权用户所有。我局将该社区设立为xx县太阳能光伏发电项目试点社区，在全县范围内进行推广与宣传。与此同时，通过多次与县政府的协调，xx县行政副中心屋顶光伏发电项目已与明宇能源科技有限公司签订合作协议，合计安装总面积xxxx平方米，装机容量xxx千瓦，合作期限xx年。该项目方案目前已经落实，并进行了并网备案，预计明年年初进场施工，工期约x个月。四是健全制度，加快推进办公用房统一管理工作。按照省、市办公用房统一管理工作最新要求，xx县办公用房统一管理工作于今年x月正式启动。x月份完成前期调研工作，x月份开始进入起草准备阶段，在县办公用房统一管理领导小组的指导下，反复讨论修改，于xx月份形成关于进一步加强全县行政事业单位办公用房统一管理工作的实施方案（征求意见稿），并向各乡镇、县直属各单位公开征求意见，xx月，经县政府第五十六次常务会议审议通过，xx月，由两办正式发文关于进一步加强全县行政事业单位办公用房统一管理的通知。二、工作思路一是持续推进“智慧大院”建设。与电子政务中心、经信局联合开展智慧大院建设，目前已经与农行就智慧大院建设达成一致，将投入xxx余万元做好这项工作，全面提升机关事务管理信息化水平。二是全面推进办公用房管理工作。按照上级有关精神，积极推进办公用房管理制度改革，建立健全办公用房统一管理制度，努力实现办公用房的“五统一”管理，强化资源统筹，创新监管方式，推动办公用房资源高效配置和集约使用，保障工作有效运转，确保国有资产安全。三是大力推进光伏发电项目建设。xx行政副中心建筑屋顶光伏发电项目方案已制定，下一步将着手前期工作所需，熟悉工程从立项、招投标、建设等流程，以尽快实现太阳能光伏发电项目的实施。四是积极推进公务用车平台建设。通过建立智能派车、统一调度、维修保养、定位监控、信息采集等服务管理相关工作功能，为全县公务活动提供用车保障。五是全面提升后勤综合服务能力。在保障日常工作正常有序进行的同时，细化管理，优化公务接待、安全保障、后勤服务等工作，着力营造高效优质的服务环境。六是不断提升自身建设。扎实推进全局党建工作，促进工作作风转变，结合工作实际，强化知识学习，提升综合业务能力，组织学习先进经验，切实提高自身服务水平。机关事务服务中心2023年度领导班子工作总结报告二篇xxxx年，区机关事务服务中心将以学习贯彻党的十九届四中全会精神为指引，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府“xxxx”工作举措，逐一对照自身职能，确定各项工作任务，扎实推进各项机关事务工作高效开展。结合开发区体制机制改革，将主要抓好以下几项工作：（一）探索创新，完善国内公务接待管理平台推广使用认真贯彻中央八项规定和省、市、区委实施意见，以标准化、信息化“两化融合”为支撑，完善xx区国内公务接待管理平台（包含电脑版和手机APP）建设。一是严格制度落实，严格执行x市xx区公务接待报销管理审批制度暂行办法的相关规定，所有公务接待事前经过该平台进行预审批，事后及时上传公务接待审批要件。二是完善推广使用范围，把开发区各街道的公务接待管理纳入到xx区国内公务接待管理平x，为开发区街道增加设立平台账号，并对该系统的使用管理开展专门培训。三是筹备全省国内公务接待管理现场会，做好“全省机关事务标准化（公务接待）专项试点区”工作，积极配合省机关事务管理局在全省推广国内公务接待管理使用，筹备全省国内公务接待管理现场会的召开。（二）资源整合，优化机关办公用房管理一是构建集中统一的办公用房管理体制。梳理开发区各街道的办公用房使用管理情况，对办公用房进行统一调配、管理和使用。完善更新全区办公用房台账，将集中统一管理原则贯穿到办公用房管理的各个环节，办公用房实行统一规划、统一权属、统一配置、统一处置，科学高效保障各单位的办公用房使用需求。二是推行出租办公用房全生命周期管理。对出租用房的权属、配置、使用、维修、处置利用等全生命周期进行规范，严控配置“入口”，多渠道创新处置“出口”，所有的出租房屋都必须经过评估、公开招投标、签订合同三个程序。（三）规范高效，严格公务用车管理保障公务出行一是统一公务用车车辆管理。与开发区街道对接公务车管理工作，理顺相关政策法规，把开发区街道的公务车定位设备纳入xx区管理权限范围内，修改开发区街道公务车喷涂标志的监督举报电话，统一为现有监督电话，二是加强车辆监管。重申公务用车管理相关规定，严格落实相关政策文件，用车之前，必须经过平台申请，填写用车事由、行车路线等信息，审批同意后，方可用车。通过智能化监管平台可以随时查看车辆的运行情况、轨迹等信息，破解监管瓶颈。（四）规范措施，认真做好公共机构节能工作一是寻求节能工作新突破。争创国家级公共机构节能示范单位，对照创建标准，对机关办公区域进行节水节电改造，开展绿色机关食堂建设、宣传推广地源热泵等新能源新技术，力争高标准通过国家检查验收。二是加大绿色节能改造建设。对区行政中心、政务大厦中央空调机组管道进行节能保温处理，进一步挖掘节能潜力，促进节能降耗，杜绝跑冒滴漏，提高使用能效。三是积极开展公共机构节能宣传工作。推进意识节能，大力开展节能宣传，在全国节能宣传周期间，要开展丰富多彩的系列宣传活动，进一步扩大公共机构节能的影响力。（五）学习贯彻党的十九届四中全会精神，全力打造作风优良的干部职工队伍学习贯彻党的十九届四中全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全力打造作风优良的干部职工队伍。一是全面落实主体责任。把全面从严治党作为重大政治任务，摆上重要议事日程，切实推动从严管党治党责任落实。二是持续深化作风建设。巩固“、牢记使命”主题教育活动成果，深入学习贯彻条例、准则和上级各项规定要求，时刻把纪律和规矩挺到前面。三是有效防范廉政风险。加强反腐倡廉制度建设，真正做到干事有依据、约束有制度、管理有规范、工作有遵循，切实打造严密结实的“制度铁笼”。突出工程建设、财务资产、物品采购等重点领域、重点岗位和重点环节，构建务实管用的廉政风险防控体系。（六）做好水电暖、食堂、车辆、会务等后勤保障工作做好区行政中心、区政务大厦和区综治中心的各项物业工作，严格电梯维保工作，确保电梯运行安全；加强中央空调设备检修维保，保障空调冬暖夏凉平稳运行；提高园林绿化管理工作水平，保证景观效果；做好会务服务，确保每次会议都有良好效果；做好区行政中心、政务大厦和综治中心的安全保卫和交通秩序管理工作；开展食堂服务整改提升行动，降低饭菜价格，提升口味，提高机关干部满意度（七）坚决完成各项临时性工作任务一是推进区国防教育基地工程建设。组建国防教育基地工程建设专班，推进工程建设工作，全面掌握国防教育基地的建设情况，特别是设备、设施、线路、水、电、消防、智能化系统的基本情况，确保工程高质量高标准完成建设。二是妥善完成办公用房租赁。为区卫健局、区政务服务中心等单位租赁办公场所，保障正常办公条件，优化服务群众场所设施。三是保障部分单位后勤服务。为生态城建设指挥部、x农业科技职业学院、x理工职业学院筹建指挥部等机构提供食堂、交通和物业等保障服务，确保各单位后勤工作正常运转。机关事务服务中心2023年度领导班子报告三篇2023年上半年，芙蓉区机关事务中心紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务为目标，健全规范机关事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，较好地完成了半年度工作任务。一、上半年1、强基固本，扎实推进队伍建设（2）充分发挥支部表率作用，以廉政建设促凝心聚力。党组成员做到了带头遵守“三会一课”制度，组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活；带头参加理论学习，班子成员坚持参加党委组织的各种理论学习，认真做学习笔记；积极带头开展“我为群众办实事”工作，上半年为民办实事5件；建党100周年之际，为退休老党员送学上门、上门颁发“光荣在党50年”纪念章，组织全体党员重温入党誓词，过集体政治生日。上半年组织党员干部进行党风廉政建设学习共计7次，开展集体廉政谈话2次。重点学习了在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神；2月19日、3月9日、4月29日全区负责干部会议精神；区纪委五届六次全会会议精神；三湘风纪文章湖南整治违规吃喝隐形变异“十严禁”；区委办关于落实以陈泽珲案、周辉案为戒开展警示教育和“以案促改”工作任务分解的通知精神；通报了几起典型问题及典型案例，警醒全体党员干部严明政治纪律，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线，强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感。2、科学管理，做优各项后勤服务（1）安全保卫方面。制定了机关大院安全，在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日由班子成员带队进行安全检查，组织开展建党100周年重大活动安全隐患大排查、大治理。严抓治安防控，将机关大院刷卡门禁系统升级为人类识别系统，对机关工作人员进行信息采集和录入，严格外来人员登记、验证，确保了机关大院安全有序。针对机关大院停车难的问题，优化停车方案，通过超时收费、放开部分黄线禁停区域等措施，基本保障了工作人员和外来办事群众车辆停放。注重对机关大院工作人员、物业及食堂工作人员的安全教育培训，多次召开安全会议，及时传达各级安全生产文件精神。6月23日，组织开展机关大院安全培训，学习了的关于安全生产的重要论述及生命重于泰山的专题电教片，邀请省普消消防的教官对区直机关各单位安全专干、物业公司及机关食堂全体员工进行了安全教育和业务技能培训，效果较好。（2）工程维修方面。对机关大院、公卫大楼及人武部的设施设备做到了定期全面检查，并实行痕迹化管理。目前，配电间、空调主机房、强弱电井、监控室及各类消防设施设备运转良好，有效保障了业主的生命财产安全。上半年通过公开招标确定了新的机关大院维修队，主要做好了机关大院西边绿化复原、二楼大堂电子显示屏更换、办公楼负一楼东北角承重梁加固、食堂排烟机抢修、机关大院自来水水质检测、中央空调冷却塔维修保养、“五一”节、建党100周年机关大院环境布置等工作。（3）物业监管方面。物业公司做到了按照物业管理合同全面履职，包括维修、绿化、保洁、安保、会务以及为业主提供的其他服务等。强化日常保洁，定期清洗机关大院喷泉池、会议中心及公共会议室地毯、座椅套等，及时清扫天顶，每日对游园及绿化带垃圾、落叶等进行清理。完善大院绿化园林养护管理，定期修剪，科学施肥、锄草、治虫，巩固绿化成效。做好了区“两会”、市对区绩效考核等重要会议及活动的后勤服务保障工作，每日升降国旗，并配合做好了重要活动及节庆期大院环境布置。（4）膳食服务方面。强化食品安全管理，加强对食品采购、储存、加工的管理、卫生和安全工作，把好了“入口关”。一是丰富菜肴品种，打造“美味”食堂。与餐饮公司一道研究、商洽膳食口味及品种。丰富早餐品种，增加了面包、蛋挞等西点，油条、皮蛋瘦肉粥、水饺、腌菜包等中点；优化中餐菜品，推出了烧腊饭、减脂餐、广式套餐等。今后将逐步分批推出广式早点和汤品，满足干部职工不同需求。二是提供个性服务，打造“智慧”食堂。会同餐饮公司实行产品线上预定制，增值个性服务。干部职工可线上预订包点、卤菜、净菜等，方便快捷、按需服务的方式，提升了干部职工生活幸福感，广受大家好评。三是丰富活动载体，打造“多彩”食堂。以“元宵美食节”“与春天有个约会新品品鉴会”“三月菜品创新交流会”等系列活动为载体，抓住传统节日等重要时间点，从优化菜品样式到价格改进，从增加菜品份量到免费提供元宵、地菜煮鸡蛋等传统节日食品，从增加各式套餐到丰富汤品，增强了干部职工品享美食的体验感和获得感。四是构建竞争机制，打造“幸福”食堂。通过招标，引进了大型餐饮公司和品牌连锁超市，初步形成食堂与超市经营方的良性竞争及互动，严把食品安全，提升全员的归属感和幸福感。（5）公车保障方面。优化管理制度，加强驾驶员队伍日常考核和教育管理，通过奖惩考核，提高司勤人员工作积极性。安排专人负责公车维修，把好车辆维修关。加强对车辆老化等安全隐患的排查，统计排查车载灭火器情况，确保每台车都配备灭火器。将公车平台车辆各项经费开支与去年同期进行比对，排查是否存在车辆经费异常情况。与公务车委托管理单位续签车辆托管协议，督促各单位严格按规定管好车、用好车。二、下半年工作思路1、持之以恒抓好干部队伍建设。正作风促服务树形象，以打造后勤“铁军”为目标，强化日常作风巡查管理及追责问责，持续深入改进机关干部工作作风。强化机关干部廉洁从政教育，强化对重点岗位、重点环节的日常监督，健全廉政风险点防范机制。2、健全规范机关事务管理机制。结合机关事务管理工作实际，建立完善党组议事流程、固定资产采购、财务支出审批、机关食堂服务、公车服务保障、工程建设服务、物业管理考核制度等各个环节的管理服务标准体系，实现机关事务工作科学化管理和规范化运行。建立完善单位机关干部平时考核制度，明确机关干部职工日常工作纪律、工作效能和工作落实情况的考核标准。3、要注重提升服务品牌满意度。组织开展卫生保洁、会议服务、厨艺技能比赛、服务之星评比等活动，引导机关干部积极创先争优，在实战中检验和提升后勤机关干部的服务水平和服务意识。通过在机关食堂、物业公司等服务岗位建立服务满意度测评制度，组织召开服务对象满意度测评，广泛听取服务对象的意见和建议，及时改进服务中存在的薄弱环节，有效提升后勤服务品牌知晓率和满意度。