组织生活会查找问题整改措施.docx

组织生活会查找问题整改措施 一、工作类问题 1.建议季度目标治理考核时要公开公正，准时反应；解决方案：季度考核完毕，召集机关各部门内业人员和涉岗人员进展反应，听取他们的意见和建议，并做好记录。2.依据收费所目前状况，建议准时配备员工； 解决方案：经过了解，前一阶段收费所人员辞职、请假状况较多，治理处也在积极讨论聘请员工事宜。3.建议固定中控维护车辆； 解决方案：处办公室负责全处车辆的安排和安排，驾驶班负责日常用车派车的治理，中控室日常用车可依据治理处规定申请不做特别规定。 4.建议增加各部门专业人员的技能培训； 解决方案：依据集团公司或者治理处培训安排，各部门专业人员可选择性参与各种技能培训。 5.党建工作类：建议适当多开展组织活动；党员推举、拟定要公示。 解决方案：组织活动由于经费有限的缘由，大规模开展的状况不太符合，但是支部会充分考虑党员的需求；在以后党员推举拟定过程中，准时公示承受监视。 二、生活类问题 1.建议解决机关员工公寓楼局部房间渗水问题； 解决方案：近期已经联系施工单位，也请机关员工协作施工人员工作。 2.建议更换员工被褥（夏季发薄被）；解决方案：夏季天气较热，可适当增加薄被。3.建议考虑收费员休年假问题； 解决方案：严格根据集团公司有关年休假规定办理。4.建议添置电风扇； 解决方案：考虑处处机关个宿舍都有空调这一状况，不必添置。 5.建议准时发放日常生活及防暑降温物品； 解决方案：防暑降温用品准时发放，日常生活用品再做讨论。6.建议提前开头高温等慰问； 解决方案：依据集团公司高温慰问时间安排治理处慰问。7.建议加大对员工伙食监管。 解决方案：治理处成立伙管会并定期召开火管会议，加大对治理处食堂的监视和治理。 三、待遇类问题 1.建议高温期间，赐予外部作业人员肯定补助或者津贴；解决方案：本着人性化治理，高温期间尽量削减户外作业；补贴状况根据集团公司统一规定。2.建议批准年金申退者并返还上缴费用。 解决方案：严格根据集团公司有关年金治理文件要求办理。 组织生活会查找问题整改措施 通过向教职工征求意见、党员干部自我剖析和对比检查以及开展批判与自我批判等形式，存在的问题主要有: （一）形式主义方面： 1.理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高。有时存在被动、应付式的学习现象， 2.对师生的思想政治工作不够深入细致。思想政治教育的方式比拟传统单一，敏捷性、生动性和共性化方面有待加强.3.创新意识不强、进取精神缺乏。有时未能站在教育全局的高度思索谋划工作，眼界不够开阔，思路不够清楚，工作热忱下降，激情不高，工作举措不够有力，存在求稳怕乱、安于现状的思想。 4政治执行力不够强。领导班子成员之间工作相互协作不够默契，一些规章制度遵守不严，执行不力。 （二）官僚主义方面 1调查讨论不深、了解状况不全。个别党员干部对业务还不是很熟识，平常深入教学一线、学生宿舍调查了解状况多、解决师生详细困难和问题的状况较少；有时与师生座谈，出于目的性、针对性的多，真正与师生沟通思想的少；.2.民主协商不强，工作透亮度不高。党员干部之间民主协商意识不够强，民主集中制坚持不够有力，学校一些重要工作未能完全做到民主协商，广阔教职工的民主监视和参政议政有待加强。 3班子及干部队伍建立薄弱。局部党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。 4关怀帮忙青年教师和退休教师不够。 （三）享乐主义方面 1安于现状、求稳畏难。对于学校的进展，有的党员干部思想上停留在过去固有的熟悉上，满意于取得的成绩，未能与时俱进.2传统保守、创新不强。习惯于传统做法，经常按部就班、循规蹈矩，缺乏创新精神，工作锐气不高，在实施教育教学课堂竞赛和成果嘉奖方面力度不大， （四）奢侈之风方面 1熟悉缺乏、防范不强。存在对中心八项规定的重要性熟悉缺乏和廉政防范思想松懈现象.2存在好面子、讲排场的现象。有时对外学习沟通被动承受了对方安排的来回迎送和接待，有时承受同行或学生家长送来的一些土特产. 二、整改措施 针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过仔细剖析和开展批判与自我批判,党员干部全都认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是抱负信念消失动摇、“三观”消失偏差、群众观念有所淡化所致。为此，领导班子经过集体讨论争论，提出如下详细整改措施，以确保学校教育教学各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效表达在学校各项工作的明显提升上。 （一）标准理论学习,提高思想觉悟。 一是建立健全党支部党员学习制度，完善集体学习和个人自学相结合的制度。二是严格执行学习规定，党支部集中学习每月至少1次，各教研室组织业务学习每月至少1次，定期召开集中学习沟通会，定期检查各方有关学习状况。三是坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。 （二）加强领导班子建立。 一是深化领导班子政治建立，严格执行民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体争论和打算。在决策前慎密论证，广泛征求意见，分散集体才智，为科学决策供应正确的依据。二是注意增进领导班子团结，班子成员之间坦诚相见，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“清正廉洁型”的班子。三是仔细落实中心“八项规定”，进一步转变作风，发扬“特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊有思想、特殊能作为”的精神.（三）坚决执行校务公开制度。 凡学校重大事项的决策和重要文件的出台，均须广泛征求全校教职工的意见和建议，让广阔教职工享有充分的参加权和知情权。 (四)强化制度建立，标准内部治理。 面对教育教学工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行措施。坚持不断健全教学嘉奖、科研评比和学生治理的标准化建立，推动教育教学工作制度化、标准化。严格执行班子成员定期调查讨论和联系教研组制度，围绕教育教学改革、教研组建立、学生治理体制等工作的专题调研每学期至少2次，每次调研中都 要分别召开座谈会，仔细听取意见和建议，最终写出有分析讨论深度、有操作可行建议的专题调研报告。 （五）连续推动教育教学改革，不断提高人才培育质量。 随着党和国家对教育事业的不断关注和扶持，教育事业迎来了新的一轮机遇与挑战。针对教育教学工作面临的新形势、新状况和新问题，要敢于迎难而上，大胆创新，不断深化教育教学改革，全面实施素养教育，以培育学生的综合素养为导向，着力提高学生的培育质量，为高中学校输送优秀的毕业生，为嘉祥县的人才培育和社会进展作出应有的奉献。 （六）加强教师队伍建立。 当前，教育正面临着一个进展的良好机遇，党和国家高度重视教育，大力扶持教育，我们要擅长抓住这个有利时机，进一步建立完善理论学习和业务学习制度，有针对性地加强干部教师队伍的培训、培育和教育工作，打造出一支“信念坚决、敢于担当、爱岗敬业、甘于奉献”的高素养干部教师队伍。 组织生活会查找问题整改措施 为仔细贯彻落实党的十九大精神和张掖处关于做好20-年一季度专题组织生活会的通知精神，本人仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。结合自身工作实际，通过谈心谈话，沟通思想，查找在做合格党员方面存在的缺乏和问题， 一、本人重点从以下6个方面查摆存在的问题： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是学习仅仅停留在形式上，仅满意于平常的集中学习形式，学习的自觉性不高，思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还不全面、不系统，存在一知半解的状况。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面：从参与工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中心保持全都,能够对党忠诚，听从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对比自身状况，还存在领悟上级决策不充分、不透彻，没有从讲政治的高度去把握，忽视了从思想上、行动上与党中心全都。 （三）对党忠诚狡猾方面：存在老好人思想。 （四）担当负责，攻坚克难方面：在工作上，没有树立起“示范”的剧烈意识，总是习惯于等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。存在不敢担当，不愿负责的思想。在面对繁重简单的工作时，个人会存在有畏难心情，对消失的问题不能静下心来仔细专研，没有准时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，不情愿去担当更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。 （五）订正“四风”不止步方面：没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。批判和自我批判开展的少。工作作风上，一是在“快”字的表达上还不够，工作效率还需提高；二是在“严”字的表达上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是在“实”字的表达上还不够，工作抓细、抓实不够;四是在“韧”字的表达上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁心情。 （六）严格执行廉洁自律方面：纪律和法规观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己只要是根据工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够彻底、不够严厉。 二、产生问题的缘由分析 （一）对学习的重要性熟悉缺乏，学习的主动性缺乏，对学习的要求不高。没有坚固树立终身学习的信念，降低了对党性修养的要求； （二）降低了对工作质量的要求，满意于完成工作，在高标准、严要求上做得不够，工作不够扎实； （三）工作作风还不够扎实，存在把工作当负担的懈怠思想。 三、整改措施 综合以上存在的问题，我将从以下几个方面进展仔细整改： （一）坚决抱负信念。作为一名基层党员，在给我无限的信念的同时也有更多的压力。时刻提示着我留意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，摒弃消极、懒散思想，弱化客观影响，强化主观能动性，进一步增加岗位责任感、使命感和效率意识，用满腔热忱投入本职工作。 （二）坚决学习目标。自觉加强政治理论学习，自觉参与开展的各项学习教育活动;勤奋学习业务学问，不断提高自身素养和力量。始终坚持学习党章党规和法律学问，不断的学习充电，克制了自己的弱点，强化钻研精神，排解工作中的疑难问题，保证工作的顺当进展。 （三）坚决工作目标。增加剧烈的事业心和责任感，立足本职岗位，积极履行自己提出的承诺事项，仔细履行职责:自觉履行岗位职责，不断改良工作方法，仔细做好每一项工作。 （四）坚固树立大局意识和效劳意识。强化效劳意识提高办事效率，尤其在许可事项、治超事项的办理中树立治理就是效劳的的思想，热忱效劳，礼貌待人。在提高效劳水平和执行力上作表率。 （五）树立坚决的遵纪守法意识。严格遵守党章党规，遵纪守法，做到洁净做事，自觉抵抗不正之风。严格要求自己，始终坚持求真务实，遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德标准。 总之，通过这次组织生活会，自己在思想深处要有仔细的反思，改良工作作风，努力使自己成为一名合格的共产党员。