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电气控制实训报告前言工厂电气控制技术实训报告(4篇)电气掌握实训报告前言 工厂电气掌握技术实训报告篇一 xx公司是专业生产高频开关电源及配套设备的高新技术企业，是目前中国最具实力的通信电源厂家之一。多年来，xx公司专注于xx高频开关电源及配套产品的自主研发。具备了较强的技术研发力量，成为了通信用离网型风光互补系统标准，通信用太阳能供电系统、通信用风能供电系统及相关通信行业标准的制定者之一，并形成涵盖大、中、小容量的通信电源系统、电力操作电源、太阳能供电系统、风光互补供电系统、及各种规格的交、直流配电屏、直流变换器和逆变器及相关客户定制产品。 生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培育学生观看问题、解决问题和向生产实际学习的力量和方法为目标。培育我们的团结合作精神，坚固树立我们的群体意识，即个人才智只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。 通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术治理学问、电气设备的制造过程学问及在学校无法学到的实践学问。在向工人学习时，培育了我们艰难朴实的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调全都是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必需的，从而近一步的提高了我们的组织观念。通过生产实习，对我们稳固和加深所学理论学问，培育我们的独立工作力量和加强劳动观点起了重要作用。 自从xx年xx月份我被录用到xx公司实习工作至今。工作的主要内容是组装、接线、制线和调试。组装、接线和布线主要涉及xx高阻直流配电屏、xx高阻直流配电屏、xx沟通配电箱、xx综合机架、xx机架等；调试主要进展了xx等系列模块的静态调试和高压测试等等。调试过程要严格根据电气调试步骤手册进展，一步步地发觉问题并解决问题。此外，还做了焊接电路板，制作电线，组装模块和安装空插头的工作，主要涉及分压板、整流板、掌握板、温度显示电路板和晶升限位等等。 我想在公司的企业文化中有一句话很好地概括了技术工作的全部内容“讨论、试验、设计、制造、安装、使用、修理，七件大事技术人员要一竿子究竟！”。我认为这里所说的“七件大事”就是技术工作。有些人认为只有讨论和设计一些高科技含量的东西才是真正的技术性工作，而贬低看不起安装、使用和修理这些工作，认为技术含量低甚至没有技术含量。这种看法是片面的、错误的，从哲学的观点看，是一种唯心主义的观点。 实践是理论的根底，理论都是在实践中总结制造出来的，用于指导实践。而试验()、制造、安装、使用、修理就是我们的实践工作。这就好比是一台计算机，要想使其正常运行，硬件和软件密不行分、缺一不行。硬件是软件的根底，软件是硬件的灵魂。毫无疑问，我作为一名刚刚走出校门参与工作的新员工，实践方面的阅历还很缺乏，在学校中学到的是的理论学问。因此，很荣幸上级领导给了我这次车间实习工作的时机，让我能够真正理解在实践中的技术工作，弥补在实践阅历中的缺乏。 很荣幸成为公司的一员。xx公司是一个团结的整体，每一个员工都有自己的工作岗位，公司需要依其更快更好进展的需要并结合个人的状况来安排工作岗位。有做技术工作的，有做市场工作的，还有做治理工作的等等众多的工作岗位。哪一个环节出了问题都是不允许的。因此，我认为每一个工作岗位都很重要。作为一名将来电气掌握方面的技术员工，我会始终坚持公司提出的“七事一贯制”原则。技术员工不能只会配线、接线、调试和装配，而不懂研发、设计和编程等工作。我对公司进展的理解，xx公司自进展产业构造调整进入太阳能行业后，最近几年始终处于一个快速的进展时期。从李总的工作报告出站报告中可以看出，不管是国内还是国际上对半导体硅锗材料的需求同目前的市场供给相比，都存在着巨大的差距。因此，太阳能产业作为一种无污染的清洁能源，具有巨大的市场潜力，同时也为公司的进展供应了宽阔的空间。 同时，也发觉公司治理和技术上的某些问题。 从实践中发觉问题才能解决问题。下面主要汇报一下我在调试过程中遇到的某些问题及其解决的方法。对于一般性的问题，如配电箱开关是否接错或安装是否到位等，通过观看可以通过目测简单地解决；对于一些偶然的、特别的问题，在调试过程中要花费的时间。需要积极地思索，向有阅历的员工请教，亲自动手进展各种检测和试验，问题解决后须做仔细的总结，使自己能够知其然并知其所以然。此外，我认为整流主板的电路接线原理对于把握修理的过程是很重要的，可是许多修理工根本都不懂。 电气掌握实训报告前言 工厂电气掌握技术实训报告篇二 实习对我们本质上就是一种熬炼，一座到达社会的小桥。毕业实习是电气工程及其自动化比拟重要的实践性教学环节，是培育学生实际动手潜力和分析问题解决问题潜力、理论与实践相结合的根本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生进展毕业设计打下扎实根底。仔细抓好毕业实习的教学工作，提高毕业实习教学质量，是提高学生业务素养和思想素养的重要环节。 1、训练学生从事专业技术工作及治理工作所务必的各种根本技能和实践动手潜力。 2、培育学生理论联系实际、从实际动身分析问题、讨论问题和解决问题的潜力，将学生所学学问系统化。 4、熟识手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。 5、根本把握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简洁电子产品的安装与焊接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程。 6、了解电子产品的焊接、调试与修理方法。 7、了解和体验生产过程中的各种辛酸。 透过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中根本学问把握的程度；另一方面扩大了学问面；再者是熬炼和增加了实际动手和独立工作的潜力，培育了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。 1、实习时间:20xx年2月18日至20xx年3月24日 2、实习地点:天津市格林电子科技有限公司 3、实习资料: 20xx年xx月xx日我申请出去实习，自我找到电子厂实习。在那里我看到了我没有看到过的，学到了我不会的，这是在我以前的生活中所没有的。 我刚来公司的时候，公司业务正常运行的时候，公司内部治理有条，工作量安排均衡，而且变动也频繁。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还需要我们的及力协作。 （一）、学会遵从上级及公司制度。 工厂中有很多的车间，各车间有各自不一样的事情。所以在工作中务必做到: 1、听从班、组长的安排； 2、严格根据作业指导书操作； 3、严格遵守工厂各项规章制度； 4、熟识公司流程及生产流程。 （二）、工厂注意团队精神的同时注意培育个人潜力 工厂不是个人舞台，在工厂上班是几个部门相辅相成的，所以工厂共性注意团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才能正常运转； 在培育团队意识的同时公司也注意个人潜力，只有个人潜力提升了，团队的契合度才会更好、更完善。 （三）、在工厂上班的优缺点 在生产线（流水线）上作业，由于一个程序分成了若干站别，所以在操作的过程中就要有高度的契合度，那就需要作业员在作业的时候提高处事的潜力， 对人际沟通有实质性的帮助；工厂也因个人潜力不一样而安排各不一样的工作，从而培育了个人的办事潜力；能有效的发挥自我的特长，同时弥补自我的缺乏。 （四）、工作体会 在那里实习的这段时间里，让我体会到做事的困难。以前什么事都没做过，在家只明白饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理: 1、做任何工作都要专心、仔细负责；要不怕辛苦、不怕困难。 最终，非常感谢学校给了我这次难得的实习时机。这次实习，给了我一个熬炼的时机，让我从中得到了许多珍贵的阅历，能够讲是受益良多啊！ 所以，今后，我会连续努力，不断丰富学问，不断积存工作阅历，不断提高工作潜力，争取做一个对社会在奉献的人。 一开头，我来到该电子厂实习。上班第一天，我的心情感动、兴奋、期盼、喜悦。我信任，只要我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会有成绩。 在那里实习，我被安排到该公司的元件厂，当了一名操作员，看似简洁，其实要做好它很不简单。由于，当一名操作员首先要学会如何作好一名操作员，它最起起码的要求就是:大的要仔细了解公司的整体运作、效劳承诺和工作制度，小的要熟识流程，材料等。只有这样，工作起来才能得心应手。 其次，要学会怎样与人相处和与人沟通。公司里的作业员来自五湖四海，不一样地区的人有着不一样的生活习惯和生活方式等，与不一样地区的人相处要讲究不一样的方式方法。 只有这样，才能营造良好的人际关系。最主要的是，与同事相处必需要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮助和相互体谅。 第三，要学会怎样严厉仔细地工作。以前在学校，下课后就明白和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在那里，可不能这样，由于，那里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，假如马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。 于是，我意识到:自我绝不能再像以前那样，要学会像那里的同事一样严厉、仔细、努力地工作。 第四，要学会虚心。由于只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自我进步快。第五，要学会以礼待人。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰难的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发: 1、要仔细学好专业学问，这样能够打下一个扎实和稳固的工作根基。 2、要在工作中不断学习，进一步提高自身综合素养，才能适应当今社会对人才的需求。 这次实习顺当完毕了，但我明白:今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信:只要我专心去开掘，英勇地去尝试，必需会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自我以后的工作和生活积存更多丰富的学问和珍贵的阅历。 一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每一天对着课本，过着简洁而重复的校园生活确定会简洁多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简洁，现实社会比起校园生活那是简单多了，由于有了比拟，才使我感觉到校园生活是那么的完善，那么的令人回味呀！也由此感到一种紧迫感。 今年二月，我开头实习。期间，我不但学会了很多书本没有的专业学问，还从中体检到人生的苦与乐。透过实际操作，一方面检验了课堂理论教学中根本学问把握的程度；另一方面扩大了学问面；再者是熬炼和增加了实际动手和独立工作的潜力，培育了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。之后，我来到了多威元件厂，那里，实习的时间很长，足有六个月，但也让我学到了不少的东西，在那里我学会了产品绕脚细心的操作和对产品的熟悉，明白了，如何把不良的产品简查出来。做这些工作，我也会遇到一些问题不懂如何去处理，遇到这种状况，刚开头时的确给我的工作造成必需的被动，由于我想请教领导又怕他们觉得我麻烦，但之后我意识到这样下去是不行的，同时我开头明白:不耻下问不单在学习中要做到，在工作中也就应如此；于是我便大胆请教带着我的师傅，还有产线上的一老员工，透过他们的教导，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最终把所学的专业学问敏捷地运用到实际工作中，从而顺当地完成各项工作任务。这其中我也并学会了如何待人接物。 回想起来，实习是有成绩的，但也有做得不够的地方，主要表此刻以下几方面: 2、工作有时缺乏仔细的态度。如在工作的过程中与同学谈天。 经过教师的提示，我最终熟悉到这些缺乏，同时让我明白: 对待工作绝不能马马虎虎、任凭了事。由于我此刻已经是成年人了，要对所做的事情负责，况且此刻的社会竞争剧烈，大学生都很难找到工作，更何况我只是一名中专生，所以必需要珍惜每一次的实习时机。 要踏踏实实地工作，虚心请教、刻苦钻研，努力发挥自我的潜能，这样才能进步，也更简单地被用人单位理解以至留用，否则，便会失去就业的时机。 不断地向他人学习。一个人的学问和本事是很有限的，要想使自我的学问和本事不断提高，就需要向他人学习。 每一个人的四周都有许多很有才华的人，他们就像一本无字的书本，因此，我们要认真分析每一个人的优点，并把他们作为自我的学习典范。 1、打好根底非常重要；由于根底学问是工作的前提。 2、实际工作与书本学问是有必需距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中遇到很多专业学问中没有的新学问，所以要想胜任工作，务必边工作边学习，透过不断的学习猎取更多新的学问。 3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，如同运动竞赛，有快乐，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。 毕业实习的完毕，意味着大学生活也将完毕。在此，非常感谢学校和实习单位赐予我实习的时机。透过实习，让我看清自我需要什么，同时也让我吸取了很多工作和社会阅历，这将对我以后踏足社会，谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后，我会带着这些珍贵的阅历，在人生的旅途中勇往直前，迎接时代的挑战。这个学期是我在本校学习的倒数其次个学期，又是毕业实习期。我很感谢学校给我这个珍贵的时机，让我在实习期间学到更多的学问。 在那里实习，体会最深的有几个方面: （一）、工作态度非常重要，因此，在工作中务必做到仔细而细致。 （二）、工作要有顽强的毅力我有这样的体会:把一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事，真的并非简单的事。在那里实习，开头的时候很不习惯，还有点惧怕，还曾退缩过，是教师的鼓舞给了我信念，使我明白:有士气退缩为何不英勇地应对，况且，实习的时间并不长，还是趁这个难得的时机学多一点，努力一点，由于学到的学问永久属于自我，这样一来，我不再退缩，重新又回到了实习单位，连续工作学习。 （三）、虚心请教是做好工作的前提实习是走上社会的第一步，实习能够积存工作阅历，而虚心请教是积存工作阅历最直接的途径，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虚心地请教同事或领导，在他们急躁的教育中我不断走向成熟，也积存起必需的工作阅历。所谓实习，就是从实践中学习，这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒适服地坐在课室里听教师讲理论，还要走出课室，抛开重重的书本，走向社会去学习。由于，外面的世界无限大，那里有许多在书里学不到的珍贵学问，况且书本学问也是来源于实践，理论学问就是在实践中体验生活、体验工作而构成的理论概括。现代的科技日新月异，学问需要不断拓宽。因此，我们更应学习工作再学习，开掘自我的实力，查找我们的抱负，实现我们的抱负。 经过这次实习，总体来说给我的好处的确要大于弊处。 虽然不认同学校和工厂的一些做法，虽然我的利益被侵占了，我的时间被压榨了，但是我磨练了自我。苦中作乐，这四个字是让我坚持过来的唯一动力。 电气掌握实训报告前言 工厂电气掌握技术实训报告篇三 本人是一名电气工程专业的学生，现在实习于xx电气工程有限公司。公司主要业务包括：供应110kv及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程的输电、供电、受电电力设施的施工安装效劳；供应380v及以下的城市广场、道路、大路、建筑物外立面、公共绿地等照明工程安装效劳；供应35千伏以下输电、供电、受电电力设施的修理、试验效劳。 我在公司实习的岗位是开发部事务员，主要负责开发部的内勤工作。我所从事的工作内容主要有： 制作工程开工资料（报装资料、施工方案、施工组织设计、进场所需资料）； 制作工程竣工资料（竣工图、竣工文件）； 竣工资料的整理与归档工作； 制作工程9000认证文件； 制作工程监理所需资料； 制作工程招投标文件（除商务局部）； 负责工程招投标工作； 合同统计工作； 完成公司要求的报表工作。由于我所负责的是开发部的内勤工作，故不涉及设备技术参数和技术要求。 经过这段时间的顶岗实习，我深深的感觉到我们在学校学习的那些学问远远不够。刚毕业的大学生往往会觉得毕业了，告辞了校园生活再不用学习了。尤其我以班级综合排名第一的好成绩作为学校的优秀毕业生应聘到顶岗实习单位，更加以为我在学校所学的以及通过自己努力取得的那些国家计算机、英语、制图员的等级证书就是单位所需要的。可是在顶岗实习过程中，我才发觉学校里我所学习的那些学问，学得再好不过是书本上的东西，真正到了实际工作中相差太远了。尤其我所实习的岗位，所负责的工作，与我在学校所学的专业学问更是几乎没有关系。我们在学校中学习的，事实上真正重要的是那种自主学习的方法，所学习的是再学习实际东西的一些学习工具，更重要的还有做人的道理。学校里我们要学会做人，才能更好的学做学问。在工作中，一切都是新的，都要从零开头。我很深刻的体会到，学无止境。我们要想在这个社会上很好的立足是需要不断的学习，不断的充实自己才行的。否则，在当今竞争如此剧烈的社会，我们就将被淘汰。 在毕业顶岗实习过程中，我收获了许多。对于我所在的开发部的工作性质而言，我熟悉到沟通协调力量在工作中的重要性。开发部作为我们整个公司的业务源头，在生产中起着至关重要的作用。我们需要尽职尽责，为客户所想，为客户所急。公司的总经理每周都会给开发部召开部门会议，会议中我们会彼此谈谈各自一周的工作以及大家共享一些在处理工作中的阅历，这让我学习到了许多书本中无法学到的东西。其中让我感受很深的就是与人沟通协调的方法。社会不像校园，是一个很简单的环境。工作中与客户沟通更不像在学校与教师沟通那样轻松。这其中有许多的技巧，都是在不断的工作学习中积存出来的。步入社会，这种与人沟通协调的阅历是很重要的。许多时候，我们即便是无法完成的事也需要同意顾客，然后回去协调，最终哪怕依旧就是不行能的事，但我们需要给顾客这个我们为顾客效劳了的过程。鉴于我们的工作性质就是要让顾客满足，要协调好甲方、供电局甚至公司内部其他部门的工作。我熟悉到在社会这个大环境下为人处事是需要圆滑的，社会上没有人会包涵我们的脾气，在毕业顶岗实习过程中，我学习到了不少这方面的阅历。 通过对这段时间的实习总结，我感觉自己对于学问的学习太外表化了，没有深入的理解，只能说我学习仔细所以取得了好的成绩，而事实上，与实际根本没有结合起来，学问只停留在书本上。我个人也觉得我们学校可以在专业课程的教授方面，多结合下详细工作中所需要的，与实际联系更加严密些，让以后供用电技术这个专业的同学在毕业后学习到更多真正工作中可以用得到的东西。 根据教师的教学规划安排，本人20xx年10月份开头到xxxx公司进展实习，xxxx是以水力发电机组安装、检修为主的一个经济实体，目前主要是对xxxx发电厂供应检修效劳，所以我的实习场所也是以xxxx发电厂为主。经过这段时间的跟班实习，我对电厂的整个生产过程、发电厂的主要设备有了更进一步的了解。 xxxx发电厂位于xxxx县境内，是一个集发电、防洪、航运等多功能于一体的特大型水电厂。电站于85年3月正式开工兴建，台机组于92年9月投产发电，最终一台机组于95年6月投入运行。电站总装机容量1210mw，正常蓄水位223m，相应库容26.12×108m3，单独运行死水位204m，调整库容15.72×108m3，为不完全年调整水库，电站最大水头68.5m，最小水头37m，运行保证出力242mw，年设计发电量56.6×108kw·h。本电站枢纽布置为混凝土重力坝，右岸坝后式厂房，电站坝高11xxxx，坝长52xxxx，主要建筑物有拦河坝，发电厂房，开关站和通航建筑物组成。 15.75kv机端电压经单台容量为360000kva的主变压器升压至500kv通过两回出线xxxx线和xxxx线与xxxx500kv的主电网相联，是“西电东送”的重要电源点。至今累计完成发电量45xxxx亿千瓦时，历史最大年发电量56.32亿千瓦时，是xxxx河十个梯级开发中的骨干电厂，担负着xxxx电网的调峰任务，在南方电网中有着举足轻重的地位。 电厂的四台主变压器布置在上游副厂房与坝之间的174.0m高程。500kvgis开关站布置在厂前坝坝坡上的181.0m高程，为户内式全封闭式的开关站。500kv户外设备布置在500kvgis开关站屋顶的194.5m高程。主控室、计算机室、继电爱护屏室位于主厂房发电机层（174.0m）上游侧。 电厂的主变压器为xxxx变压器厂生产的强迫油循环风冷却变压器，型号为sfp7360000/500，额定容量为360000kva，额定电压为525±2×2.5/15.75kv。主变压器接线组别为yn，d11。中性点接地方式为直接接地或经小电抗接地，依据主变投入台数切换中性点方式。 电厂发电机电压接线采纳一机一变（一台发电机接一台主变压器）的单元接线，全封闭母线构造。500kv侧采纳3/2断路器接线，正常运行时，两组母线同时运行，任一母线故障或任一断路器检修都不会影响到电源的输送，具有较高的供电牢靠性和敏捷性，但该主接线方式采纳的断路器较多，投资较大。为了增加运行的敏捷性，削减500kv断路器的频繁操作以及厂用电安全运行，在机组出口处还加装了一台瑞士abb公司生产的sf6出口断路器。 500kv开关设备采纳瑞士abb公司生产的sf6全封闭组合电气设备，占地面积小，设备稳定、牢靠，维护工作量小。正常运行状况下四串500kv开关运行方式较少转变，停机时由机组出口开关进展解列，此时主变压器及主变压器低压侧的高压厂用变压器仍带电运行，增加了厂用电的牢靠性，机组也可用500kv开关操作并网，确保了机组顺当开机并网，从而提高了对系统供电牢靠性。 厂用电系统包括：接于发电机出口的四台高压厂用变压器、五段10kv母线、负荷出线、十四台低压厂用变压器及400v母线构成，正常运行时，10kv母线、段分别由四台机组（主变低压侧）所带的四台高压厂变21tm、22tm、23tm、24tm供电。9201qf为、段母线联络开关，9403为、段母线联络开关。正常运行时，各段母线独立运行，9201qf、9403qf在切。为保证厂用电牢靠，10kv段由降压站通过950qf供电，9502qf为、段母线联络开关，9504qf为、段母线联络开关，正常状况下9502、95040f在切。10kv系统开关的投入和切除均具有远方计算机监控系统操作和现场手动操作方式。正常状况下应采纳远方操作方式。因此从 其厂用电的构造形式看，厂用电源是有着特别牢靠的保障的。低压厂用电400v系统的运行方式也是采纳单母线分段运行方式，正常运行时厂内400v段母线分别由#1#6厂低变41tm46tm供电，正常状况下各段母线分段运行。段与段母线，段和段母线，段与段母线，分别由421zkk、443zkk、465zkk联络，互为备用。400v备用电源自动投入装置bzt，正常状况下投入运行。各段母线由各低压厂用变压器单独送电，母联开关有备用自动投入装置，运行方式也较为牢靠。 照明用电：本电站照明分为工作照明和事故照明两种。工作照明采纳沟通380/220v照明用电供电，设置了2台照明变压器，互为备用。事故照明采纳厂用220v直流电源供电。 xxxx电厂自动化水平相当高，它是xxxx首家“无人值班，少人值守”的水电厂，正常运行状况下，只设两个值守人员，负责例行的值班工作，而其它常规状况下的工作则由计算机监系统完成，包括500kv、10kv开关的操作，机组开停机等操作，中心掌握室不设常规掌握台。其计算机监控系统设计较为完善，能实现自动功率掌握(agc)、自动电压掌握(avc)、自动开停机等遥调、遥控功能。正常状况下运行人员无需参加机组的调整负荷、开停机等操作，全部功能均由xxxx中心调度所直接下达指令或负荷曲线进展调度。 xxxx电厂计算机监控系统是由xxxx公司在原来美国si公司的根底上讨论开发的，其软件部份由xxxx公司设计，自动化元件保存了部份原美国si公司的自动化模块。计算机监控系统分为xxxx现地掌握单元，分别为机组、500kv设备、厂用电，机组附属设备监控，同时设备现地保存现地掌握，防止计算机系统消失问题时无法对设备操作。对于每台机组设有lcu、plc两套掌握装置，机组掌握沟通电由逆变电源供应，保证不受系统全部停电影响，进一步 提高机组运行牢靠性。计算机监控系统1997年月替常规掌握方式及信号系统，经过几年的不断完善，运行稳定牢靠，根本能实现各种操作、监控、故障处理功能。 电气掌握实训报告前言 工厂电气掌握技术实训报告篇四 熟识厂区实际生产的根本流程，了解企业的运作模式、企业文化、治理方法以及不同部门之间的协调机制，建立对企业的感性熟悉，加深对企业内涵的了解。同时借此时机，走出校园，学习新学问，拓宽自己的视野，为以后更好的走向社会定位自己打下根底。 20xx年7月16日20xx年8月11日 ··*电气有限公司 在20多天的实习时间中，在人力资源部安排下我曾去过下料车间、一号车间、二号车间、三号车间、四号车间、人力资源部、总经理办公室以及规划调度部进展实习，并参与了公司的几次会议。这过程中，我尽力学习新学问，尽量帮忙实习单位的人员，现将在各个地点的学习所得列如下。 1、下料车间 时间： 7月16日 共计1个工作日 指导人：梁主任 在下料车间，梁主任花掉一个多小时带着我介绍了整个车间的根本状况。下料车间共有工人20余人，车间共分为下料区、组装区、焊接区等几个区域。车间里噪声很大。经过一天的观看加上与工人师傅的交谈，对数控切割机，剪板机，行车，叉车，打孔机，冲床，牛头刨床，油压机等有了一些熟悉，对这些设备的根本性能有了直观了解，对整个车间的根本状况也有了更具体的了解，也能说出了一些零件的名称。每个部件上都写了成品的供给地，最终把写有一样目的地的零件拼合起来。 询问梁主任得知，这个车间每年用掉钢材4400多吨，产量最高的时候，一年可生产大通风机200多台，小通风机10000多台。经过对图纸的分析和实际的观看，知道了各种材料的实际加工和组装过程，以及通风机的组成构造。对旋主扇由集流器、一级主机组、二级主机组、消声集中筒、消声集中塔、小拖轮组成。 对于不熟悉的零件，就把它们的外形画在本子上，一天下来，像电机座板、脚板、支脚、筋板、底板、环盘、散热片、各种支脚、各种法兰等根本外形能识别出来。观看了一局部风机的性能参数。 在办公间认真琢磨了*电气绩效治理导入方案（争论稿）（20xx年4月28日），感觉很有学习价值，一字不漏，全部抄进了笔记本。又在*电气集团有限公司下料尺寸表（受控文件）中分析了加工图纸，并现场比对，加深印象。发觉办公间多分表格制作不标准，公司名称的使用也不标准。 学习了切割最大利用率计算软件fastnest，就是利用软件计算出数控切割机在肯定板材上切割时到达最大利用率时的切割路线，并自动供应最正确回刀路线。软件比拟好用，看一遍就能仿照。不过计算出来的并不肯定最正确，人工再进展调整。 对于通风机上发觉的ex和ma标识，工人师傅不能赐予解释，后来在网上查得，分别指防爆和煤矿安全认证。 在下料车间的一天，了解了各种材料的加工过程，各种设备的工作方式。了解了该车间与其他车间之间的协调关系，并知道了相当一局部技术名词。 2、 一号车间 时间： 7月20日7月22日 共计3个工作日 指导人：张副主任 张主任把我交给了方师傅，了解有关小型通风机的装配流程。这些工作技巧性不强，一般人都可以参加，我和工人师傅一起认仔细真工作了三天，搞清了组装的全部过程。其中安装穿线盒最麻烦，一个取线盒就要15个螺母，6根螺钉，3根双孔垫片，24个垫环。许多时间都铺张在了这里，不知道有什么方法可以削减这些时间消耗。 同时也观看了通风机的检测过程，向检测人员学习了一些相关学问，对检测软件熟识了一下界面。学习了三角形绕法和星型绕法的详细接法。 从一号车间起，我开头留意观看工人的根本工作和生活状况。一号的工人积极性都很高，好几次提前一二非常钟就开头工作了。这里工作特别多，很少见有人停下来休息，而且常常加班，感觉他们特别辛苦。 在一号车间的三天，在劳动中比拟好的了解的通风机的装配过程，同时也对工人的根本状况尤其是思想状况有了肯定了解。对于办公间人员的职责分工以及如何与上游保持联系也有了了解。 3、 二号车间 时间： 7月26日7月27日 共计2个工作日 指导人：杜主任 二号车间是特地生产除尘设备的，两年前才建起，由环境事业部负责。共有20多名工人。二号车间感觉比拟冷清，工作人员也不多，与面积巨大的厂房不太协调。最近任务很少，有一个组没上班。我观看了其中的一种除尘设备，尺寸相当之大。每个部件不算简单，但安装起来很费时。看了他们的图纸，同样与制图课程上讲的标准画法略有区分，固然只要能让人看懂并不消失误会，就是合理的。比拟细致的了解了消声器、旋转除尘器、空气过滤器的原理。可是好多工人并不知道自己生产的产品是用来做什么的，甚至不知道要安装在什么地方。 这里工作比拟轻松，下午两点二十左右才开头进入生产状态，但他们的工资比一号车间不停劳碌高不少。问了不少师傅，这里工作并不累。对于他们在工作热忱和和对高层决策的看法进展了摸索性了解，也了解了一下他们的周末生活状况。 这期间通过杜主任第一次接触到五项治理。也了解到了公司构造目标：100治理；100生产；100技术；200营销。 4、三号车间 时间：7月28日7月29日 共计2个工作日 指导人：谭主任 三号车间主要是精加工，有工人50多人，设备许多，几乎是人手一台。我对叶片的加工比拟奇怪，谭主任赐予了具体答复。两天当中几乎和全部操作设备的师傅或者阿姨都交谈了，看零件如何被加工。这里的设备根本上是钻、刨、镗、铣、车。只是由于设备运转时间较长，稍显陈旧。感觉加工叶片的工作应当是最危急的，在数控车床那里跟师傅学习了一点编程。与仓管也沟通了一些，这里刃具消耗比拟高，一年要用掉十多万。有师傅半天就用坏了几个刃具。 5、四号车间 时间：7月30日 共计1个工作日 指导人：刘主任 按原来的安排应当是两天，但其次天临时去了办公室。刘主任很善言谈，用了一个多小时来说明理论、实际与沟通的关系。随后，我自己观看了一般开关、智能开关、电动机、检测柜的装配与安装。重点了解了电动机的装配，这里最快的一天也就装配五六台，过程不繁琐但很麻烦，大致看了绕线方法，可并不知道为什么这么绕。下午，他们进行一个关于电磁启动器的学习沟通，争论很剧烈，气氛相当深厚，向他们学习了有关电路学问。其次天，他们进展了关于电磁启动器的技能pk，刘主任督导，我感觉这个做法很好。这里几乎全是年轻人，上进心很强。 全部车间都实习完之后，对于各个车间的功能和公司的生产状况根本上了解了。整体上讲，工人积极性还是相当不错的。但是期间发觉了一些问题： 1) 2号车间和4号车间作业条件相对较好，其余三个车间作业条件比拟差，而且相对危急的多。 2) 不同车间之间劳动强度和工资差异很大，但工资并不与劳动强度成正比，一号车间工作强度相对较大。 3) 公司的工艺图纸作图方法不标准。 4) 工人的在思想上对高层的思想认同度不够，甚至根本不关怀。 5) 多数工人对手头之外的工作关怀不够，不少工人不知道自己生产的产品是用来做什么的，对于有些常常接触的物件也叫不知名字。 6) 办公间工作人员由于工作单一，工作久之后失去热忱，用他们的话叫“麻木了”。 7) 对于员工的周末生活，一般工人大多是打麻将，办公间人员多是睡觉或“发愣”。 8) 局部人员仆人公意识不强。有些事情职责清单上没有明确的列出，但很明显应当是自己做 的，有些人员不情愿去做。 9) 据了解，二号车间原材料和图纸常常下发不同步，影响了效率。 10) 四号和三号车间四周积累的大量成品、半成品，相当一局部损毁严峻。 6、人力资源部 时间：7月17日和7月23日 共计2个工作日 指导人：·部长 分析了20xx年kpi统计体系沟通修改稿，明白了kpi的根本思想以及各个部门的主要工作指标。了解了人力资源部的根本工作及公司局部信息的收集渠道和反应方式。对员工的跟踪培育过程慢慢明晰。 7、总经理办公室 时间：7月31日8月9日 共计7个工作日 指导人：马主任 在总经理办公室，我主要负责接听电话、送传真等。根本上熟识了总经办的日常工作。期间接触了关于公司的大量资料，见识了形形色色的公文和文件。对公司的组织构造、运作模式、人员编制、日常事务等有了直接的体会。在这里了解到多数人都很赞同公司近两年来加大对员工培训力度的做法，在这方面对公司比拟感谢。 8、规划调度部 时间：8月10日8月11日 指导人：谭部长 郭部长 规划调度部与物资供给部处在一大间办公室，故这期间也相当于间接在两个部门实习。规划共计2个工作日