药监局创先争优活动总结汇报.docx

药监局创先争优活动总结汇报_创先争优活动方案创先争优总结汇报我镇自开展“创先争优”活动以来，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，结合自身实际，细心组织，确立了“创先争优促进展，二次创业勇登高”的活动主题，重点实施了“党员承诺”工作，创新举措，效果凸显。现将我镇活动开展状况汇报如下。 一、活动总体状况 根据县委、县政府的统一安排部署，我镇仔细组织实施创先争优活动，并确立了书房村、柳林村为全镇的试点单位，在全镇范围内掀起创先争优活动的热潮。我镇抓住工业进展机遇，通过强化创先争优活动各项详细措施的落实，大大激发了党员干部建功立业的主动性，镇党委因势利导，在党员干部中开展了“五比五看双满足”活动，即：比创新看进展速度，比实干看工作实绩，比学习看力量，比效劳看惠民成效，比形象看群众反映，争创人民满足党组织、正值群众满足好党员。组织和带着党员群众发扬“五加二”、“白加黑”工作精神，扎扎实实干实事，带着群众干，做给群众看，全体党员干部人人心中有指标，肩上有压力，“奋力爬坡，全体出力”有效地推动了镇域经济快速进展。 二、活动详细开展状况 （一）加强组织领导。我镇成立了以党委书记杨庆富为组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人办公；建立了党委成员创先争优活动联系点制度，帮忙解决参学单位在活动中的实际困难和问题。实行镇干部挂村，村干部包社的责任制，明确目标，细化详细措施，实行阶段性考核。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。 （二）加快基层党建。通过一系列的实际活动把创先争优细化在基层，镇政府结合灾后村级公共效劳场所建立和城乡环境综合治理工作大力推动“五十百千”示范工程活动；在19个村级公共效劳场所重建工地开展“干部齐动手，抓好重建促进展，感念党恩援建”活动。各社以院落为单位组织观看灾后重建纪录片；居委会结合城乡环境整治开展“革除生活陋俗，美化人居环境”的教育宣传活动；学校组织师生开展“救济情深似海，帮扶恩重如山”的主题班会活动，言变化、谈感受、树信念。 （三）做好公开承诺。我们组织党员干部仔细落实公开承诺工作，坚持做到“五个注意”，抓好公开承诺，有效激发基层党组织和党员参加创先争优活动积极性和主动性。 1、注意可行性，科学制定承诺。坚持“诺必践、践必果”的原则，坚持制定承诺前要进展广泛的调查讨论，仔细征求群众的意见和建议，承诺内容要杜绝假大空，要结合创先争优的目标和本支部和本人的详细状况，承诺目标要简洁详细。 2、注意针对性，严格审查承诺。紧紧把握分类指导的原则，要求承诺突出针对自身存在的问题和群众普遍关怀的热点难点问题，引导村党组织在勤政廉洁、根底建立、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺；机关支部在为民办事、效能建立等方面多做公开承诺；企业支部在努力生产、维护职工权益上多做公开承诺；老干部支部在加强学习、关怀下一代上多做公开承诺；学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。 3、注意示范性，公开宣传承诺。每个党组织都细心制定公开承诺书，明确承诺内容、详细措施、完成时限和履行责任人，并且通过先锋在线、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布公开承诺内容，公开公布各种承诺事项。 4、注意先进性，扎实践行承诺。依据承诺事项的内容和任务，严格要求，建立承诺事项台账，完成一项销除一项，切实履行职责，积极发挥能动作用，努力在承诺时间内完成承诺内容，党员发挥先锋榜样作用，展现动身展带头人形象。 5、注意实效性、严格落实承诺。综合运用领导点评、群众评议等多种方式，分层分级对公开承诺内容进展不定期的点评催促，镇党委书记对镇党委班子成员承诺、各党支部承诺、各党支书记承诺进展点评，各党支部书记对“两委”班子其他成员的承诺、各支部书记承诺进展点评，一般党员由各支部书记或联系片村两委成员进展点评。 通过这项活动，进一步提高了党员干部真抓实干的积极性，增加了工作主动性和责任感，为扎实开展当前工作，促进我镇科学进展、和谐进展奠定了坚实的根底。全镇党员干部精神面貌明显改观、组织纪律明显加强 创先争优总结汇报第2页、工作作风明显改良、效劳水平明显提高、人民满足度明显上升。 （四）加强典型塑造。我镇自开展创先争优活动以来，通过宣传发动、组织学习、公开承诺等活动，使全镇党员干部积极参加到创优争先活动中，正值先进，增加了党支部的分散力和战斗力。为群众办实事、办好事，在群众中树立七了共产党员的良好形象，受到群众的拥护。群众利益为大，个人利益是小。书房村社主任吴发辉同志，主动放下自己在辑庆场镇的建材生意，投入到书房村的集中安置点建立中来。从土地征集到安置点建成一支坚守在一线，积极、主动的帮忙群众解决在建立中遇到的困难。 （五）搞好群众参加 在创先争优活动中努力做到深入基层，充分发动群众，依靠群众。在城乡环境综合治理活动中，我镇修建垃圾池，并无专人处理积累的垃圾。书房村党员苏应红、唐成龙、郑永礼、吴德敏等同志，带头用自家农用车为村民运垃圾，在他们的带动下，其他农用车驾驶员也都积极参加到环境治理中来。正是在党员干部的带动下，群众从知晓活动，再到亲自参与进来，进而得到更多的实惠。 （六）搞好“四个结合”，整体推动各项工作 以“创先争优促进展，二次创业勇登高”为主题，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋榜样作用，强化“四个结合”，扎实推动创先争优活动。 1、将创先争优与庆祝建党90周年活动相结合。我镇开展了形式多样的活动。镇党委结合庆祝建党90周年“七一”大会，会上表彰了柳林村等8个优秀党支部、房文毓等7名党支部书记、优秀共产党员59名、优秀党务工2名。表彰完毕后，我镇20余名新党员在纪委副书记李茂强同志的带着下庄重宣誓，正式成为一名中国共产党预备党员。镇党委书记杨庆富同志还特地为共产党员们上了一堂生动的党课。在镇党委的带动下，各支部也结合庆祝建党90周年活动，上党课、话进展，连续深化创先争优活动。 2、将创先争优活动与基层党组织建立相结合 连续深化基层党组织建立。将无职党员设岗定责活动同规划生育、信访维稳、公益事业建立等重点工作推动及创先争优公开承诺结合起来，注意实效。这不仅拓宽了党员的致富之路，也不断汲取致富能手参加党组织，增加了党组织的活力。党员中心户工作积极开展，结合创先争优活动发动，举办了党员中心户培训班，充分发挥了党员中心户的辐射带动作用。以书房村为例，该村村委党员代表以创先争优活动为契机，结合本村实际状况，带着8户村民筹办了大发蔬菜合作社，形成了绿色、观光农业，带着本村其他群众奔向富有路。 3、将创先争优与推动经济社会进展相结合 针对我镇区位交通和资源优势，根据“工业立镇、农业固镇、招商富镇、城建活镇”的进展思路，以区位和人力资源优势为依托，以环境综合治理、工业集中区建立、场镇乐山大道片区开发为载体，推动科学进展，抓好工作重点，扩大经济总量，努力增加农夫收入，促进社会和谐，力争辑庆的二次腾飞。 4、将创先争优与效能建立相结合 一是加强了机关制度的建立。去年底到今年初，我们针对镇机关治理中存在的薄弱环节，制定了一系列机关制度和标准，在各个场合宣传讲解，印发给每位干部职工，人手一册，使标准型效劳型机关建立有了制度标准。严格实行月考核制度，要求每月初机关各部门汇报上月工作总结和本月工作安排，实行不定期的方式听取各部门工作人员的工作状况；进一步稳固和完善了乡镇干部联系村“双向选择”和中层干部述职竞争上岗制度；结合民主考评基层站所长活动的开展，进一步提高机关办事效率，增加为民办实事力量。 二是选树培育先进典型。在身边基层党组织、镇村党员干部中发觉、挖掘典型，通过不同渠道对其先进事迹进展大力宣传，镇党委实行多种形式，号召大家向先进典型学习，在实际工作中提高办事效率，积极营造创先争优的良好社会气氛，推动活动向广度和深度开展。 创先争优，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是继科学进展观活动后的又一次学习活动，是科学进展观活动的连续。我镇将连续根据县委、县政府的统一要求、部署，稳固创先争优活动成果，促进辑庆镇的二次腾飞。公证处创先争优总结汇报公证处创先争优总结汇报公证处创先争优总结汇报自开展“创先争优”活动以来,我处充分借鉴深入学习实践科学进展观活动的胜利阅历,细心设计载体、丰富活动内容,实行有力措施, 坚持以不断加强公证质量、提升优质效劳为核心，在全处共产党员和公证人员中开展“创先争优”活动,为我处基层党建注入了新奇的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作状况汇报如下:一、加强领导，细心组织，周密部署。处党支部高度重视，召开特地会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由主任、党支部书记同志担当组长、副主任为副组长、各科科长为组员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室负责创先争优活动日常工作。二是结合公证工作实际制订了详尽的实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了发动会，处党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入发动、仔细学习，党员干部进一步增加了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广阔党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学进展中的先锋榜样作用，把党的政治优势转化为科学进展的优势，加快现代公证事业科学进展。二、强化“创优争先”活动的治理落实，努力将活动成绩转为进展实效。在“创优争先”活动中，我处有效结合“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动，统一思想，提高熟悉，以奋勉有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的效劳质量，大力推动机关作风建立，开展“比学习、比业务、比效劳”为主要内容的“三比一争”活动，努力营造创先争优的良好气氛，把市公证处建立成为学习型、效劳型、效能型单位。我处建立了特地的学习制度。通过争论沟通、专题讲座、集中学习、分组争论、个人自学等敏捷多样的形式，增加全体党员干部的学习兴趣、提升理论素养。为了检验学习成果，到达相互学习、共同提高的目的，每位党员干部撰写了创优争先学习心得体会和自查汇报材料，形成理论成果，在此根底上召开全处学习成果沟通会。三、结合创先争优活动，促公证工作进一步开展，有效落实各项便民效劳措施。我处把开展创先争优活动与公证工作严密结合起来，积极围绕“社会冲突化解，公证治理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，不断创新工作载体，充分发挥党支部和党员的先锋榜样作用，推动主题创先争优活动深入开展。坚决做好“五带五争”（ 争创“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；使广阔党员立足本职争优秀，争当“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），干一流工作，创一流佳绩，筑牢化解社会冲突的“第一道防线”；与市局“法律优质效劳年”活动相结合，进一步拓展公证效劳领域、创新公证效劳方式，完善优先、快速、超时、登门效劳等便民措施，连续主动对持有下岗证、低保证、伤残证的当事人及其他困难群体实行公证减免收费，以实际行动呈现了学习创先争优活动的成效，使活动不务虚、不脱节，真正让老百姓得实惠，最大限度地满意了社会各界和群众的公证需求。自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使公证工作有新思路、新举措。围绕市委市政府的工作中心，开展公证优质效劳工程。公证效劳大厅、公证窗口、各科室广泛开展争创示范活动，不断优化工作作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比效劳的深厚气氛。在开展创先争优活动后，广阔党员干部的政治思想觉悟精神风貌、工作作风得到了进一步提高质变，各项工作取得了新成效。但在取得成绩的同时更应当看到缺乏，熟悉到离党和人民的要求还有较大差距。我们将连续以创立先进争当优秀活动为动力，力求各项工作取得更大实效。 二0xx年八月九日厂党委创先争优年终总结汇报 根据中心、省委、市委要求，依据公司党委部署，我厂于20xx年6月开展“创先争优”活动。厂党委充分借鉴深入学习实践科学进展观活动的胜利阅历，细心设计载体、丰富活动内容，实行有力措施，在全厂党组织和党员中开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作状况汇报如下: 一、我厂开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委特地召开扩大会详细讨论安排活动，成立了由党委一把刘跃同志手任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力气，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动供应坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参加创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部发动大会，对创先争优活动进展层层发动；四是利用黑板报、互联网等宣传平台和载体开展宣传发动，在全厂形成创先争优活动良好气氛。 2、制定活动方案，细心设置载体。 活动开头，厂党委广泛征求班子成员和党员群众意见，仔细设想、细心谋划，形成西安红华仪器厂党委关于在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我厂各项工作水平的有利契机，我们围绕企业整合后工作重心的变化，结合深入开展学习实践科学进展观活动载体，把“提升工作绩效、提升安全治理水平、提升效劳职工和商户水平，构建和谐企业作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学进展观活动有机的结合起来，为我厂可持续进展奠定良好根底。 对基层党组织和党员参与活动，厂党委也提出了明确目标和详细要求，要求各支部加强学习型党组织建立，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创立特色鲜亮、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习典范，弘扬优秀典型。 活动期间，我们依据公司党委的安排，大力宣传了我市优秀党员代表郭随宝同志，以及陕南特大暴雨引发的洪灾中涌现出的优秀党员杨宗兴等同志的先进事迹，向全厂党员提出了向郭随宝、杨宗兴同志学习的要求。 4、活动贴近实际，细节融入载体 历年来我们都把物业商区的安全治理作为企业的头等大事，今年上海居民楼外立面装修的大火惨案再次为我们敲响了警钟。义乌商城治理部门为进一步加强安全治理，实行了高强度高密度供电线路检查、掌握随便连接安装取暖器、加大疏通防火通道等一系列措施，毁灭安全隐患、提升安全治理水平。 随着加大疏通安全通道，与我厂签订协保协议的残疾人职工的妻子在商城摆放的活动柜台被取缔了，由于的爱人原属无业人员，仅有元生活费的庞雪松还有一个上小学的女儿，一家人的生活一下子陷入了极度困难的境地。厂党委准时了解到庞雪松一家的困难，与商城治理部门协商，推举妻子到商城上班，缓解了一家人生活困难，受到了一再感谢。 、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的状况进展了具体的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好急躁解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年月。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，急躁说服教育一件。 二、前一阶段工作的缺乏和存在的问题 通过对前一段开展活动状况的检查和回忆，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改良提高的地方。 三、20xx年创先争优活动的准备和安排 创先争优活动马上进入全面争创，扎实推动阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我厂将抓好以下几项工作：一是重点围绕建党八十周年，宣传党的光芒历史，弘扬党的优良传统，学习党员先进典型，进一步强化创先进争优秀的活动气氛，争强党组织和党员创先争优的主动性和自觉性。二是结合公司当前的工作重点，促进各项工作顺当开展。根据公司党委安排部署，扎扎实实地把活动推动深入，确保收到实效。建党八十周年后，我厂创先争优活动围绕贯彻落实党的 “十八大”相关文件精神绽开。 煤矿创先争优活动总结煤矿创先争优活动总结加强队伍建立 打造安全高效区队单位深入开展创先争优活动今年以来，党支部在工作面地质构造简单、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建立打下了坚实的根底。一、 扎实开展培训工作，培育高素养的员工队伍。 党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素养和增加队伍分散力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，严密围绕操作员工的技术素养开展了系统培训，制定了完善的员工培训规划，建立了员工培训治理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们实行 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参与厂家组织的培训，在第一时间把握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位沟通学习，有针对性地了解和把握设备的修理技能。在此根底上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓舞员工学技术，这队党支部对员工的一招鲜 技术进展表彰和嘉奖，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还实行治理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来稳固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农夫工队伍的潜力，这队党支部鼓舞农夫工报考技校，选拔7名优秀农夫工走上了治理岗位，为农夫工施展才华搭建了平台，增加了队伍的分散力。二、强化现场治理工作，确保原煤生产任务的顺当完成。围绕安全高效队建立，这队党支部从机制建立入手，制定了值班人员信息反应制度、班组长班末汇报制度、保正规循环“三规定”制度、影响时间预掌握度、生产预备治理制度和机电检修治理制度等二十多项岗位责任制，实现了全员掩盖，考核落实到人头。根据走动式治理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链治理，实现了工作无死角、治理全掩盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场治理人员的治理水平入手，要求专职管技人员仔细参与新装备的培训工作，超前把握设备运行状况，保证设备的顺当运行。在此根底上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班预备的传统生产方式，改为三班生产、一班预备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全治理标准，实现安全生产无事故。今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位标准操作标准和管技人员标准治理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队全部的治理岗、操作岗进展了全面梳理。每个操作环节都根据操作规程、安全规程和文明生产的要求进展了详细分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应当做什么，怎么做，做到什么程度，进展哪些安全确认都进展了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场标准治理标准，形成了一整套岗位过程现场治理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场治理人员的实践阅历，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工标准操作供应了依据。通过细化安全治理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依旧保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率到达了100%。局-创先争优活动总结局-创先争优活动总结：自创先争优活动开展以来，在县委、县政府的正确领导下，我局根据“总要求，紧紧围绕局中心工作积极开展创先争优活动，取得了明显成果。依据市委和县委、县政府统一安排与布署，集中开展创先争优活动将转入常常性创先争优，现将我局至20xx年创先争优工作报告如下：一、深化熟悉、加强领导、细心组织部署创先争优工作一是健全工作机构，制造齐抓共管的工作气氛。为切实加强创先争优工作，贯彻落实创先争优活动精神，进一步明确任务，落实责任，确保全局创先争优工作的扎实推动。成立了以同志为组长的“创先争优工作领导小组“，既明确由“一把手“负总责、负全责，把抓好创先争优工作列为“一把手“的岗位职责之一，进展考核、测评，有效形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管“的工作机制和工作气氛，为我局全面深入地开展创先争优工作供应了有力的组织保障和制度保障。二是建立健全和不断完善创先争优工作制度与措施。每年我局党组都仔细讨论并制定创先争优工作年度规划，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创立措施、组织领导五个方面对活动进展了安排，作出详细要求，进一步明确了创立目标，细化了创立措施，丰富了创立内容，明确了创立活动的方向，为推动活动深入开展奠定了根底，确保我局创先争优工作有序开展。三是强化宣传，营造气氛。围绕我局工作实际，通过报纸、电视播送、制作宣传标语与发放宣传将料等形式，全面开展宣传活动。发动全局党员干部职工发扬创先争优精神、撰写心德体会，同时面对社会悬挂宣传标语、发放宣传资料余份，使创先争优活动深入人心，调动了广阔党员干部工作的积极性。四是把机关创先争优活动状况纳入基层党建工作考核评价体系，作为衡量党建工作成效的重要内容，严格工作考核，推动创先争优工作的落实。二、积极开展创先争优各项活动（一）组织专题学习，进一步提高创先争优意识依据县委、县政府的统一安排部署，我局党组仔细组织学习了十七届五中全会、市委会、习近平同志来渝视察重要讲话和会、总书记建党90周年重要讲话、市党代会等相关精神，进一步掀起全局学习贯彻热潮，提高了全体党员干部创先争优热忱。（二）仔细开展“四项教育“1.加强抱负信念教育。以纪念建党90周年为契机，结合推动学习型党组织建立，组织收看党史教育专题片，撰写观后感等，引导广阔党员干部弘扬先锋精神，坚决抱负信念。积极组织开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词“活动，增加广阔党员干部的党员意识。集中举办学习“红岩精神“，引导广阔党员干部弘扬革命传统、永葆先进性。2.加强根本宗旨教育。仔细落实总书记关于“人对人、面对面、手拉手、心连心“做群众工作的要求，开展“三大行动“，促使“干部下沉、民意上达“。依据县委、县政府的统一安排与布署，积极投入“三进三同“、“结穷亲“、“大下访“等“三项活动“，细心组织各扶贫成员单位开展了一系列的扶贫活动，做到规定动作不遗漏，切实帮忙扶贫乡镇镇做了一系列民生实事，促使党员干部眼晴向下看、身子往下沉，作风向下深入、工作向上攀登，以实际行动践行党的宗旨。3.加强反腐倡廉教育。近年以来，依据县委、县政府和县纪委的统一安排部署，仔细组织开展了党风廉政建立学习、民主评议政风行风工作和廉政自律专项活动，通过广泛征求群众意见，同时进一步加强党风廉政建立教育和有关法律法规的学习，特殊是贯彻落实廉政准则及其他廉洁自律各项规定，联系实际抓落实，组织党员干部及职工观看一些重大典型案例进展示警教育，邀请县、县局上专题课，同时局领导在办公会、业务会上警钟长鸣，时刻不忘廉政教育，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建立问题，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变力量进一步增加。4.开展“五个忠于，争当人民好公仆“教育活动。，依据县的统一安排与指导，我局紧随步伐，在全局掀起了开展“践行五个忠于争当人民好公仆“热潮。在此次活动中，全局党员干部广泛征集意见，对比“五个好“标准从思想、工作和作风等方面进展自我检查，提出整改规划，明确了努力方向，圆满的完成了此活动。通过此次活动使广阔党员干部再次受到党魂的洗礼，更加坚决全心全意为人民效劳，实现共产主义的信念。（三）广泛开展法制宣传活动自局成立以来，我局广泛深入群众开展规法律法规宣传活动，发动群众学习，懂得用法律手段维护自身权益。至今我局先后于等乡镇开展法律法规学问宣传活动次。在宣传询问活动中，局工作人员向市民发放了等宣传材料，设置了宣传图板，现场解答了群众有关测绘与信息工作方面的问题。通过此类活动的开展，提升了广阔群众对工作的了解和认知，进一步推动了规划测绘事业的进展。（四）仔细开展各种专项整治活动我局根据县委和县纪委的统一 局-创先争优活动总结第2页安排部署，积极开展“三项治理“活动，“一把手“带头做出述职述廉承诺，定期组织班子成员上党课、学党章，同时积极开展领导班子民主生活会，自我检查、自我剖析，提高思想熟悉，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变力量进一步增加。仔细贯彻落实党内监视各项制度，落实领导干部“一岗双责“制，同时仔细开展“廉政风险反思“行动和“三项行动“，加强机关作风和政风行风建立，切实做到“执政为民、效劳进展“的宗旨。（五）定期召开组织生活会，逐个点评我局党组严格根据创先争优工作要求，定期召开组织生活会，对党组成员及职工进展逐个点评，同时将点评结果做为评先选优、干部任用和年度考核的重要依据。通过此活动的开展，激发了全体干部职工争做效劳楷模、全心全意为人民效劳的热忱与斗志。三、取得的收获及下步准备至20xx年我局创先争优工作取得了肯定成绩，做到了有组织领导、有责任标准、有制度措施、有监视约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。创先争优活动具有阶段性，但创先争优没有终点，我们要深化熟悉，统一思想，加强领导，强化措施，严格考评把创先争优活动纳入日常工作中，推动创先争优工作跃上新台阶。 企业创先争优活动总结 2023年企业创先争优活动总结一： 一年来，公司两级党组织严密围绕生产经营工作重心，积极开展四好班子创立活动，切实加强机关作风建立，大力营造稳定、和谐、进展、创新的气氛，持续推动了 三个一工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、进展的大局，推动了企业改革进展的步伐。 一、开展了四好班子创立活动，干部力量建立得到了加强根据集团党委的要求，公司党委仔细组织开展了四好班子创立活动。活动中，在制定规划，明确目标的根底上，提出了6项一票拒绝指标，3项加分指标，使创立实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作力量。加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训规划，精选了四个专题十三项内容，实行中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学进展观以及先进企业的进展启发等内容;坚持了处级领导每年选学两本书、科级干部每年选学一本书制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中心组学习，实行中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增加了工作责任心，提高了处理问题的力量。加强了班子作风建立。党委为了加强干部队伍作风建立，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建立发动大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建立专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建立专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点工程蹲点的制度，对重点在建工程实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问工程部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规章，两级班子做到了小事相互沟通、大事会议打算，在涉及企业和进展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作规划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建立，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确规划目标和责任，坚持教育、制度、监察监视并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有消失违规违纪和群众信访举报现象，较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。加强了干部的监视和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评，对基层班子及49名中层干部，进展了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果，今年对群众认可、有实绩的优秀干部进展了提拔或沟通，对根本称职及不称职的干部，赐予了戒免谈话，共提拔了1人，调整沟通了10人。加强了后备人才的培育。更新了后备干部培育规划，对后备干部进展了跟踪考察;催促落实了7名后备干部MBA的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关怀、生活上帮忙、工作上支持，为他们的安康成长制造了较好的工作、生活条件，组织了21人次参与了外语、计算机等专业考试，60人参与了连续教育，为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务，组织了8名同志参与了一级建筑师资质考试并予以注册。二、加大了宣传力度，营造了进展的气氛党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关怀的热点、企业进展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。在内宣方面，充分发挥了公司简报、宣传橱窗、基层黑板报等阵地的主导作用，先后两次编制印发了形势与任务宣传提纲、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段，突出宣传了五点内容：一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品两腿走路的思路;三是勤俭持家、独立自强、与时俱进的优良传统;四是创争工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。在外宣方面，主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进展企业闪光点的宣传，去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推举宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。通过这些宣传和活动，一方面增加了职工对企业加快进展的熟悉和信念，鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的熟悉，对企业的进展潜力有了全面的了解。三、加强了队伍建立，构筑了进展的基石建立一支思想稳定、技术精湛、作风坚韧、能打硬仗的队伍，是企业加快进展，提升竞争优势的根底。我们在职工队伍建立方面，开展了以下工作：在党组织建立方面，重新组建了机关党支部，切实加强了工程部党组织建立;坚持了三会一课制度，党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导，定期召开支部书记例会，不定期组织人员深入支部进展检查调研，帮忙解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建立材料参与了集团党委举办的党建沟通研讨活动。加强队伍建立方面，开展了党员示范岗活动，精选了不同岗位的9名党员，制定了16项详细的标准，以过硬的行为为全公司党员做出示范，在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋榜样作用方面起到了良好的效果;加强了党员培育和进展工作，以青年学问分子、女职工、一线职工为重点，进展了7名预备党员，确定了 6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会。在机关治理人员中，开展了效能建立活动，明确了机关各部门各岗位的职责;标准了劳动用工、差旅、款待、小车使用等制度;加强了劳动纪律，实行了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建立月度报表考评制度。效能建立活动的开展推动了机关工作作风建立，提高了工作效率，收到了良好的效果。在技工人才培育方面，开展了创立学习型班组、争做学问型职工活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进展了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进展了安全培训;对特别工种进展了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动;在青年团员中，坚持了导师带徒活动，确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组，在定期坚持学习的根底上，有针对性的开展了 五小QC活动，其中4项QC成果获得了集团公司的表彰，13项五小成果得到了汇总以待评比;此外还仔细落实了人才引进、培育和使用规定，目前已签订大中专学生接收协议19人，拟录用一线技术工人20人;同时，改造了大中专学生集体宿舍，装修了学生共用食堂，为大中专学生供应了一个较好的工作、生活条件。四、维护了进展大局，效劳了生产经营两级党组织、全体党务工以及工会、共青团、武保科等职能部门，一年来，紧紧围绕生产经营，充分发挥职能作用，有效的维护了公司内稳定的大局，有力的促进了生产经营工作的开展。开展了凝心聚力工程。组织了两节送暖和活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了安康杯劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产学问竞赛、安全春联送基层活动;开展了庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展以及纪念五一座谈会。组建了青年突击队，在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了以我身边人颂我身边事的散文诗歌征文活动，以此为根底举办了公司内的春节团拜会，并参与了集团公司的文艺汇演，赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球竞赛以及青年联谊等文体消遣活动。解决了职工切身利益问题。在资金不是很富有的状况下，去年中秋节和今年春节期间，分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元，补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份，返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米，解决了小区夏季汛期严峻积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线。妥当开展了稳定工作。调整了信访稳定小组，建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参加、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安治理惩罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所，明确了值班领导和值班人员。稳妥处理了2起不稳定因素，维护了和谐、稳定、进展的良好环境。实现了治安综合治理。准时调整了综治领导机构，并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制，加强了公司生产区和生活区的治安巡逻，加强了对重点要害部位和易发案地段的治理;落实了防火安全检查制度，投入资金4000余元对全公司的消防器材进展了配备和更换，进行了车间保管员和重点单位人员参与的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织，适时化解了各类纠纷3起，有力的维护了公司内的治平稳定。一年来，在两级党组织、全体党务工和各职能部门的通力合作下，我公司的 创先争优工作得到了深入扎实的开展，涌现出了一批先进典型。在他们中间，有创争活动扎实、根底资料标准的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识，充分发挥党员先锋榜样作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力效劳生产的生产党支部。有勇挑重担、仔细贯彻企业两腿走路的排头兵-山西工程部经理段新峰同志; 有精打细算、节省创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等。可以说， 今日受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工，是我公司13个党支部、256名党员和2