环卫心得体会范本环卫工作心得体会范文(4篇).docx

环卫心得体会范本环卫工作心得体会范文(4篇)2023环卫心得体会范本一 （一）搞好理论学习，提高政治素养 根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，14年主要围绕“创立国家卫生城市”工作任务要求，提高思想熟悉和仔细学习中心、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增加安全生产工作，14年无安全生产事故发生。强化市场效劳意识，克制工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。 2、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，协作做好20年江南区各相关职能部门工作满足度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满足度民意调查工作方案，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参加，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛，我站从今年4月份开头，根据区委关于仔细学习宣传贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉承受监视，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有规划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。 （二）实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开头实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开头实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置治理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参与这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同治理，实现由身份治理向岗位治理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面进展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫进展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。 （三）加强站属各部门的内部治理，提高日常工作效率 1、完善制度，标准治理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的缺乏，发觉问题准时整改。依据江南环卫站创立“国家卫生城市”长效治理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。 2、狠抓创立“国家卫生城市”工作。开展创立“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各工程标任务，切实将创立”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进展督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门仔细对每天的工作状况进展汇报和汇总，对消失的问题要汇报并立刻整改，营造齐抓共管、通力协作的环境气氛，狠抓落实各项工作。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的治理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏治理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14年532、9吨，维护修复果皮箱308个。 4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了协作做好创立“国家卫生城市“的专项检查工作，我站仔细贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带着下，我站严密部署各项工作，加大监视力度，保障城区环境卫生洁净干净。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进展清洗，全站职工经过两天的细心清洗最终还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进展了小街小巷卫生死角的清理，彻底去除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民常常反映的环境卫生差等地段，为四周居民营造了一个洁净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14年个，喷洒鼠药0、014年0吨。 5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，标准一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，准时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率到达0%，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满足率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。 6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期预备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进展细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，规划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。 （四）努力扩大对外创收 各创收部门依据市场形势制定创收规划，转变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费劲度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份，车队、综合效劳部共完成垃圾处理有偿效劳费224、862万元，与去年同期比削减31、2%。车辆修理费用为18、63万元，比去年增加开支。879万元。耗油2461、91升，经费支出61万元，同比增加支出58、97%，修理费、油耗增加的主要缘由是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。14年上交税金6、46万元。 （五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建立得到进一步进展 根据城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。依据市、区总工会推举上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动榜样并应邀前往北京参与劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出典范。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。 （六）存在问题 1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段消失泥土撒漏现象，严峻影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏状况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进展加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，盼望相关部门对车辆撒漏现象严加治理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作本钱，共同维护好干净洁净的市容市貌。 2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。 3、帮助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生始终是重点难点问题，脏乱差是难以转变的现象。目前是创卫关键阶段，依据城区领导的指示：环卫站协作集中整治城中村三个月。我站从20年6月20日起在人员紧急的状况下，抽派局部治理人员参与综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆修理费比去年增加开支。879万元、耗油量同比去年增加支出58、97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成14年我站征收垃圾处理费同比去年削减31、2%。 20xx年，我站各项工作取得了肯定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广阔干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也糊涂地看到，市创立“国家卫生城”是一项艰难的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克制困难，努力开创环卫工作新局面。 2023环卫心得体会范本二 环卫局全体干部职工： 你们好、你们辛苦了! 5月26日是昌吉市其次届“环卫工人节”，这天是广阔环卫工作人员自己的节日，值此节日降临之际，建国路街道办事处谨代表辖区居民向你们送去一句祝愿，表达一份真诚的谢意。 今年是我昌吉市创立“国家卫生城市”，建立天山北坡经济带最正确投资环境、最正确人居环境、生态型、田园式、现代化、区域性中等城市的关键性一年。作为市环卫局的干部职工你们发挥了至关重要的作用，肩负着清洁环境的重担。你们常年发扬了“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献、开创新业绩”的优良作风，不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线，烈日下，有你们在公路上挥汗如雨的身影;寒夜里，更少不了你们扫前扫后的步伐，你们在工作中迎来第一抹晨晖，又在劳动中送走最终一缕夕阳，正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下，才美化、绿化、净化了我们的城市。特殊在近年来环卫局更是坚持落实了“一日两扫、全天保洁”制度和“门前三包”责任制，大力推广了垃圾收集房和垃圾袋装化工作，加强了垃圾无害化处理和机械化清扫，做到了市区垃圾日产日清，市容环境干净，街道路面洁净，你们为昌吉市城市进展、两个文明建立作出了巨大的奉献。 你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习，你们用自己的辛苦与汗水维护了全市的环境卫生，你们没有惊天动地的壮举，有的只是脚踏实地的苦干;你们也没有一句豪言壮语、有的只是喜爱环卫事业、清洁美化城市的决心。 建国路街道办事处向环卫工人们致敬，祝节日欢乐、工作顺当、身体安康、万事如意! 此致 敬礼! _x _年_月_日 2023环卫心得体会范本三 20xx年，环卫工作以稳固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整风光貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫根底设施建立，深入推动“标准化、标准化、精细化、长效化”治理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满意需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施掩盖率和综合效劳潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步稳固和提高，使城区环境卫生面貌连续持续在较高水平，为全国礼貌城市复检奠定坚实的根底。 一、深入推动长效精细化治理，稳固和提升建立质量和水平 20xx年，是我区环卫治理工作的质量提升年，透过强化治理和创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断稳固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯其次届国际那达慕大会的胜利举办营造良好的卫生环境。所以，在治理上，本着“效劳至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共效劳为根本动身点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，实行“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片治理人员，逐级负责，狠抓治理。坚固树立“细节打算成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化治理，即实行目标治理制，做到指标职责化;实行领导包片制，做到任务明细化;实行督察督办制，做处处理准时化;实行考核制，做到职责落实分值化;实行作业标准制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生治理各项工作。在详细工作中，在清扫保洁方面，充分表达“一把扫帚扫究竟”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚：30街路的干净，并对主干道实行机械化巡回清扫的方式进展清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不连续治理。在垃圾粪便 清运方面，遵循“城乡一体化、效劳一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行;在环卫设施治理方面，进一步强化了公厕治理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时，建立高效、直观、便利的公厕导向系统，根据“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，专心推行压缩化，城区全部垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效治理中。 透过不断强抓治理，逐步建立起了“精细化、标准化、标准化”的工作运行体系;透过不断创新机制，使环境卫生治理工作进一步得以标准，工作中的突出问题和深层次冲突得到准时有效解决;透过环境卫生区域治理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化治理日趋完善与成熟，建立成果得以不断稳固和提高，城区环境卫生持续常常性干净，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。 二、加快完善环卫根底设施建立，提升公共效劳水平和功能 在环卫根底设施建立上，根据“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，实行贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20xx年，环卫根底设施建立的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建立上，一是连续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次;二是在具备根底条件的地段，经规划选址后，进展合理的新建或改造;三是透过提倡“厕所共建”模式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监视开发商在规划、建立公共建筑时，在迎街底商及内部设置必需数量的公厕，将公厕建立、治理行为转化为一种全社会共同关怀、共同参加、专心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建立上，严格根据国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建立，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全掩盖治理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建立之中;大型垃圾压缩站建立目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期预备 工作。 垃圾填埋场建立方面，在对原有垃圾场进展封场预备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建立和运行，该填埋场建立实行严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最正确，适应我区的垃圾特性，满意环境爱护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91。5%，高于国家行业标准。同时改造建立了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨日，防止了二次环境污染，为建立国家环保榜样城奠定了良好根底。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾xx0吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出奉献，也成为了建立工作的亮点。 三、标准治理，礼貌效劳，提升环卫综合效劳水平专心开展了标准化效劳竞赛活动和窗口行业礼貌效劳行动，开展了以“诚恳守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德和行为标准，做到礼貌效劳，礼貌效劳，标准效劳。在详细工作中，坚持以人为本和效劳优先的宗旨，寓治理于效劳之中，在效劳中深化治理，透过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题和优质的效劳来推动环卫治理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的效劳功能，建立高效的投诉处理机制，标准效劳，准时处理、准时反应，并且协作办事处开展环卫进社区活动，提高了广阔市民爱惜环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参加的良好气氛，提升了环卫工作的社会满足度。同时，协作相关部门专心开展各类志愿者效劳活动，把环卫效劳延长到社会治理的各个层面，切实解决涉及广阔市民切身利益的困难和冲突，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及群众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对简单，治理难度较大的现状，坚持以人为本、公正对待、治理为先的原则，根据“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动爱护、劳 动酬劳、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保环卫治理创新取得实实在在的效果。 在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化治理，狠抓落实和整改，不断完善环卫根底设施的建立和治理，连续发扬“宁脏我一人，干净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋勉，为我市“七城联创”工作作出新的更大的奉献。 2023环卫心得体会范本四 全市环卫工人同志们： 秋菊溢彩，丹桂飘香。值此江西省其次十个环卫工人节到来之际，谨向始终以来辛勤工作的广阔环卫工人致以节日的庆贺和亲切的慰问!向长期关怀、支持和理解环卫事业的社会各界人士和环卫工人家属表示诚心的感谢! 环境卫生是一项重要的民生工作，既关系到千家万户的幸福，又是城市软环境和硬实力的展现窗口。近年来，市委、市政府高度重视环境卫生工作，持续加大了环境卫生的投入，环卫根底设施得到进一步完善，城乡垃圾处理一体化强力推动，全市环境卫生事业取得长足进展，中心城区2022年胜利摘取全省首批生态宜居城市“金牌”，市容环境暗访结果已连续10年名列全省前茅。这些成绩的取得，无不凝聚着广阔环卫工人的无私奉献和辛勤付出，是你们在最脏、最苦、最累的工作岗位上，发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，披星戴月，起早摸黑，夏战酷暑，冬战寒冷，为清洁城市、幸福宜春悄悄奉献，用汗水换来了城市的干净，用双手装扮了宜春的漂亮!你们无愧于“城市美容师”这一荣耀称号!在这里向你们道一声:你们辛苦了，感谢你们! 当前，我市正处在举全市之力建立生态文明先行示范区的新的历史时期。建立生态文明宜春，环境卫生要先行，广阔环卫工人肩负着更加荣耀而艰难的任务。各级环卫部门要不断创新工作思路，创新环卫作业模式，深化环卫体制改革，提升全市环卫工作整体水平;盼望广阔环卫工以“清洁城市、建立幸福宜春”为己任，适应新形势，把握新本事，以美丽的环境，优质的效劳，优良的作风，优秀的品行，效劳城市，效劳社会，效劳群众，为美化我们的家园，建立生态文明宜春作出新的更大奉献! 同住一座城，共爱一个家。一个城市环境卫生工作的好坏，也是一座城市精神文明的表达，环境的美丽离不开环卫工人的辛勤工作，更离不开你、我、他的共同呵护，在此呼吁全体市民共同行动，从点滴小事做起，用实际行动敬重环卫工人、珍惜环卫成果、支持环卫工作。 最终，诚心祝全市广阔环卫工人节日欢乐，身体安康，工作顺当，阖家幸福! 中共宜春市委书记 宜春市人民政府市长 201_年10月26日