生产车间的年度总结5篇.docx

生产车间的年度总结5篇生产车间的年度总结篇1 记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话：“在西方国家，只有政客需要有双重人格，心里想的是一回事，嘴上必需说政治正确的话。但是在中国，连小学生也得具备双重人格。假如作文写了“我不喜爱世博会，挤死了”，这篇作文很可能会不及格”。我们公司治理提倡“说实话、办实事”，那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦，但确实没有发觉“乐于奉献的工作精神”。对劳动力资源的过分榨取是劳动密集型产业的通病,若能通过设备技术更新给劳动者制造好的工作空间,在工作环境中制造适当的自由时间等，而不是像这样技术滞留在上世纪70年月的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日，工作、住宿环境极差的本分劳动者，岂是一个可笑的“奉献”二字能包含和评价的?时代在进展!这样的企业假如再不进展技术更新，将要面对一个日益严峻的问题，便是招工难。“感恩命运、感谢父母”领导的一席话让我感受颇深，同学的父母上世纪50年月大学本科毕业，在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子，退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业，工作17年的一般员工的住房环境宽阔光明。加倍努力! 1 在公司这一个很优越的工作平台上，低头奉献自己的聪慧才智，是我这次参观体验后的心得体会。治理上的严谨和细致，以及肯定程度的鼓励，是国棉二厂这样的繁琐工序、劳动密集行业必需具备的条件。而我们公司也正是由于工作环境的宽松、行业的优越和垄断性。而导致内部缺乏竞争、部门之间治理脱节、治理松懈、平均主义，大锅饭治理依旧存在、治理理念停滞不前等状况，自08年底新领导班子大刀阔斧的加强治理、注意实效，公司各个层面的工作均有大幅度的改善，但依旧存在一些根深蒂固的问题。问题的解决其实并不难!假如我们公司有80%的干部员工，特殊是干部，能实实在在响应公司的治理方针“说实话、办实事”，思维简洁一些，工作方式简洁一些，真真实切、发自内心为公司前景、利益考虑，那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的进展尽可能做到“说实话、办实事”。中国人生活压力原来就很大，特殊是城市工人!作为一个部门的治理者，有责任通过自身的努力为员工削减一些不必要的工作强度和压力，营造部门一个宽松和谐的气氛，注入一些“人情治理”的成分，加强员工思想教育，让效劳水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。通过治理让员工感受到这份工作的乐趣。 2 作为一名治理者，工作不能深入实地钻研业务，浅尝辄止，治理上也不行能做到注意细节、深入人心。二厂的治理者，假如不能详尽细致的了解每一道工序的连接，也不行能有如此严谨的治理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动，我个人的感受谈不上震撼，却意义很大，亲临实地，我感受到了工作环境的另一番天地，我将会在今后工作中将这次活动的心得付诸于实践。我想这也会是这次活动的最大意义。 生产车间的年度总结篇2 一、参观学习的主要内容 1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大分散力和向心力，激发了他们的工作热忱，奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。 2.收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工特别的佩服，领会了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为浩博公司的一名后勤科员，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。 二、参观学习的主要体会 1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的很多人膛目结舌，在那样艰难的环境中，卫生环境保持得如此洁净干净，足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告知我们“世上无难事，只怕有心人”。 2.一线职工的思想意识。他们在紧急的工作之余，仍旧没有遗忘学习。他们把工作中遇到的问题及积存下的阅历都仔细的记录下来，对消失的问题仔细进展分析，为以后的工作做了充分的预备。他们为了娴熟操作规程和很多相关的规章制度，他们坚持每天抄写熬炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字呈现在我们的眼前。生产一线的分散力是公司稳步快速进展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力气集中，步伐快速。 3、焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍旧是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让许多人都无法在连续参观下去，可想而知，他们对工作的执着，让我们勤勉与共。 三、参观学习的主要收获 短短两个小时的时间，大家学习取经，一路深入思索，收获颇丰。 1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深; 2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不行思议。 3、一线职工在如此艰难的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的治理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。 4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢信任眼前的生产厂区是如此的洁净、干净、井然有序。 5、在他们身上有许多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热忱，并不断地充实、完善自我，取得更大的成绩。 通过参观学习，我认为：态度打算一切!干任何工作，态度第一，没有正确的态度就没有事业胜利的可能。我每天都是带着一种激-情，近乎疯狂地工作，走进公司我就遗忘了一切。同时是对公司深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是特别累的，但自己的工作为公司的进展做出了奉献，得到了领导的确定，从中体会到了人生的成就感和归属感，再苦、再累心里是欢乐的，全部的付出都是值得的;心动更要行动。我有决心、有信念不断学习，超越自我，不断在工作中学习，在学习中工作，不断积存和丰富自己的学问和阅历必需不断学习，超越自我超越自我无极限，乘风破浪，奋起直追。不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与专业水平，以适应时代和企业的进展，与公司同进步、同进展在实践中熬炼成长。 生产车间的年度总结篇3 5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参与了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感受颇深。 我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观看每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们娴熟的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳累的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音，劳碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点承受不了，更何况她们一每天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见，他们四非常钟内必需用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参与工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的进展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的进展辛苦的工作。 通过参观学习，我熟悉到这家企业能够制造出今日如此辉煌傲慢的成绩，主要有以下几方面缘由： 一是企业的治理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，治理标准程度高，工人效劳意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建立，注意技术实力，注意企业进展潜力，大力实施可持续进展战略。 二是企业精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献”的企业精神，让员工感到团队的力气是宏大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。 三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的进展，永恒的效劳理念去对待自己的工作，注意技术治理方面的自我进展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。 作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与害怕，工作阅历少社会学问储藏缺乏让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此娴熟，我为什么就不能呢?大学期间始终幻想着自己有一天能参与工作，现在这个幻想实现了，快乐之余就是努力的工作，为信合事业奉献自己微薄的力气，在工作中实现自己的价值。 与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作布满了信念，学习了她们的工作精神以后，我打算在以后的工作中我要做到以下几点： 一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。 二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要喜爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力气。 三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务学问水平，在以后更广的工作平台中展现自我。 四、团结同事，提高分散力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的分散力是企业快速进展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力气集中，步伐快速 生产车间的年度总结篇4 经过一天的工厂参观和实践，我真的是学到了许多许多课本以外的东西，真的是受益匪浅啊! 在这个过程中呢，我从无知到认知，再到深入了解，学会了许多许多东西，同时开头慢慢喜爱上了这个全新的专业，我感受到学习的过程才是最美妙的。在实习生活中，每天都会有新的体会、新的感受，感觉自己的各个方面每天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作力量的提高。 下面就是我自己的一些小结和收获。 我一共作结出以下几点： 1.要学会坚持 无论到哪家工厂或者公司实习，开头的时候都不会让我们做任何工作，而是观看学习，时间短的是几天，时间长的就是几周。所以这段时间，一般会感觉到无聊，无所事事，可能会萌生出离开的想法。但是这个时间是最重要的阶段，这个阶段我们会学到课本以外许多有用的东西，所以我们肯定要学会坚持，坚持就是成功! 2.要勤做事 我们到工厂或者公司实习，一般不会给我们安排重要的事情去做。所以，此时我们会很闲，但是我们要主动找一些小事去做，无非是一些无关紧要的打杂，但就是通过勤快做事可能会引起领导的留意，不断获得领导的观赏和信任，慢慢被安排做一些重要的事情，慢慢获得领导的重用! 3.多听、多看、多想、多做、多说 由于我们课本学到的只是一些理论学问，缺乏详细的时间操作，所以我们得虚心学习。多听别人的指导，多看别人的操作工序，多想自己如何下手，然后亲自动手多做，有不懂的地方向别人请教多说。只有这样，才会慢慢熟识自己的工作，学会一身真正的本事! 4.要调整好心态 由于刚到一个新的环境，可能既不熟识，又不适应，同时又可能由于环境的艰难埋怨。这不但会影响自己的工作心情，可能会做不好工作，同时也会增加自己的压力，甚至会影响到与同事的相处。所以，我们要调整好心态，到处看好的方面，摒弃坏的一面，这样才会对工作布满激情! 5.要虚心学习 由于对全新的工作，我们既不熟识又不了解，所以刚刚开头从事起来有点困难。因此我们要虚心学习，不会的多多向领导和同事请教学习，当别人向我们请教的时候，我们也要虚心承受，共同探讨! 6.要尽量少犯错误 第一次工作的时候，难免会犯一些错误，但是我们要通过这次错误积存阅历，吸取教训。第一次犯错误可以，假如再一次犯同样的错误就是不行取的了。所以，我们要慎重、当心，尽量少犯错误! 接下来，就是我的一些收获了： 1.实习生活，学到了许多实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论学问和实践学问同时得到提高。 2.提高了自己的工作力量，为就业和将来的工作供应了珍贵的实际阅历! 生产车间的年度总结篇5 为了践行企业社会责任，帮忙我们成长，并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境，开阔我们的视野，丰富我们的学问，也许了解企业的最新动态、治理理念及人才观，更好的言传身教，妈妈帮我报名参与了第一届子女参观企业活动。 一大早，我们来到了慧能职业培训学校集合，开头了一天的参观行程安排。 首先我们在慧能职业培训教师的主持下进展沟通、合作等培训嬉戏及趣味竞赛，整个活动进展了1.5小时，让我受益匪浅，懂得团队沟通合作的重要性及作为治理者应当具备的某些力量，如培训师所讲：治理者要会画图，要清楚明确的指挥等等。 接着，培训教师带着大家来到了参观的其次个行程地点-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样子，里面的模样和工人用的工具，显得特殊奇怪和兴奋。 进入丰富工厂，在工厂主管的引导下，我们来到了工厂培训室，随着空调吹出凉快的风，找到了自己喜爱的位置，安宁静静坐下来，听着厂主管对公司简介，好像了解了一些汽车的构造及某些零部件的作用。午餐后，伴随人员带着我们参观工厂现场，平常，我们大多观察汽车的漂亮外表，却不知道汽车的内部构造很简单，里面的零件千奇百怪，像章鱼、玩具.我看着工人们辛苦工作的样子，闻着那怪怪的油味道，感觉到很不舒适，心想：这些工人是怎样闻着难闻的味道去仔细工作的? 下午2点，我们来到了佛山华国光学器材有限公司，同上午的行程一样，先听工厂简介，不同的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿，我们被分成几队进入了华国现场，这个工厂同上午参观的丰富工厂在设备上大不一样，气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照射下显得白光闪闪。 时间过得真快，很快就完毕了一天的参观行程，我也觉得有些疲乏，但还是蛮快乐的，以后还有这样的活动我还报名参与。 通过这一天的参观，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜现在的生活，努力学习，争取当治理者;爸爸妈妈工作也很辛苦，哺育我不简单，我要孝顺他们，不辜负他们对我的期望。