自学六步教学法心得体会七步教学法心得(八篇).docx

自学六步教学法心得体会七步教学法心得(八篇)关于自学六步教学法心得体会精选一 一、办公室行政治理工作。 办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作标准化。自我担当办公室主任以来，我领导办公室全体仔细梳理落实办公室行政制度，仔细执行有关车辆治理、修理、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按标准落实，办公室的标准化建立上了一个新的台阶。 2、重协作、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的详细事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带着办公室人员积极协调本院各部门遇到的详细问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。 3、狠抓行政事务准时办理，确保日常工作顺当进展。在办公室工作期间，我非常重视档案、仓库治理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责仔细。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张铺张。 4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺当开展。在资质工作上，我严格根据国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进展连续，并都顺当完成连续工作。并依据我院的实际企业体制，对工程询问询问资质进展变更，现处于上报审核状态。 二、市场部业务工作 本年10月，根据院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进展部门员工合理分工，对我院全部合同重新进展梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有工程进展跟踪、监视及治理，为各所进展费用安排，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨更加展做出奉献。 三、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有肯定的距离，平常注意学习积存，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积存，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；其次，治理水平仍需进一步提高；第三，统筹、协调力量有待加强。 五、20xx年工作规划和努力方向 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习建材行业专业学问； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛； 4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 关于自学六步教学法心得体会精选二 连日来，通过仔细学习上级指示要求尤其是习总书记重要批示，对比“四风”及基层群众意见，深入查摆自身问题，使我深刻熟悉到，纠治“四风”顽疾，对于党员干部进一步武装思想、坚决信念具有重大意义。下面，结合自己的学习思索和分管工作，进展对比检查。 围绕纠治“四风”，通过反思自己平常的工作和思想表现，看到了自身的差距和缺乏。 (一)形式主义方面。一是学习蜻蜓点水。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思索不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的力量需要提高。个人自学不够常常，特殊是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。二是工作缺乏创新。随着(单位)教育转型和教学改革深入，在党员干部队伍建立上怎样适应这种新状况新时代，想的不多，思索不深。作为_科科长自己在适应这个大形势、大趋势上还有不少欠缺。工作中有“穿新鞋走老路”的状况，喜爱凭阅历办事，创新思维不够、创新招法不多。比方说：(单位)干部缺编现在仍旧是一个比拟突出问题，而在干部引进上，还是有等靠思想，把关不严等问题，推举了我们就报，而没有主动走出去选，导致引进的干部存在素养参差不齐，业务对口不符等现象。三是落实避重就轻。工作中，有老好人现象，怕得罪人的思想仍旧比拟严峻，工作中缺乏风风火火的劲头，上下沟通协调，处理麻烦问题力量魄力缺乏。对大项工作、上级检查以及硬性任务等比拟关注，而对需要下长功夫、见效慢的常常性根底性工作用力缺乏。比方老干部审定移交工作，在(单位)党委的顽强领导下前两年取得了显著成绩，但在今年的_工作中，感觉上级下达的任务完成了就没了压力，有好多工作没有准时跟上和主动作为，领导推一推，动一动，满意于完成任务，而没有追求高标准。 (二)官僚主义方面。随着任职时间的增长，潜意识里滋生了闲思杂念，自我剖析，在这方面还存在一些问题。一是想自己事多了想工作少了。到现在自己任职已经1年半，任职时间说长不长说短不短，记得自己才任科长时，由于科里新同志多，业务普遍不熟识，那时有活大家一起干，政策文件一起学，再看看现在，大家业务熟了，自己却变懒了，动嘴多了，动手少了，玩心重了，事业心淡了，想自己的事多了，想工作的事少了。二是效劳意识有所淡化。没有真正站在基层立场解难帮困，虽然每年都把解决基层困难作为年度工作的一项重要内容，但推动的力度还不够，实际效果并不抱负。比方，针对近两年_实际，解决年轻干部婚恋问题_书记提过好屡次，我们都没有见行动，x月中旬与地方组织的单身青年联谊会也是领导催促几次，我们才开头时谋划。这些工作，都涉及到大家切身利益，我们所做与大家期盼还有很大差距。三是工作指导安排不够科学。在安排工作时，对基层遇到的大项任务往往考虑上级、领导要求多，考虑基层的实际承受力少，由于工作统筹不力造成给基层添忙乱的现象时有发生，对自己的分管工作满意于“心里知道了”、“对下安排了”，没有做好减压减负、关闸分流工作，抓工作简洁应付。 (三)享乐主义方面。一个是进取精神有所松懈。虽然保持着抓工作亲历亲为的习惯，但由于思想松懈，逐步有了懒散、疲沓现象。工作上加班加点明显少了;开交班会时，领导说的工作跟自己相关的仔细听听，其它的就不关注了，对于一些工作，感觉上面有领导把关，科里工作不出大过失就行，产生了一种依靠思想。二是吃苦意识有所淡化。主观上讲，自己虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到冲突和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，有时也有“绕道走”的现象，这些都需要从思想上引起警觉，仔细加以克制。三是闯劲冲劲缺乏。工作中有求平稳的心态，遇到冲突和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理。比方，在x等重难点问题上，虽然做了一些工作，但积极主动作为不够，存在畏难观望心情。 (四)奢侈之风方面。在个人生活上，应当说还比拟简洁，不讲排场，不比阔气。但存在的问题也不少，虽然说没有权钱交易的问题，但对感情联络、感情投入上的事情过去也是有的。同事朋友送来的烟酒、土特产等有时由于推托不掉也就收下了;对一些个人的朋友以前也曾在款待所接待安排过。对一些吃请的应酬，虽然很少，心里也不是很喜爱，但别人叫了不去觉得不够意思，不喝不够意思，不喝多点也不够意思，经常拉不下面子，管不住自己，跟着走、随大流。 一是思想熟悉不够高。习惯了社会上不良风气的大气氛、大环境，对发生在身边“四风”习以为常、感觉不到，有时候也自觉不自觉地照着去做。说到根子上，还是思想作风、工作作风、学风不够纯粹扎实的问题。 二是较真碰硬不够狠。说白了，就是存有好人思想。对一些问题、不良现象甚至潜规章不能有力制止，怕说多了得罪人。从个人角度讲，主要还是私心杂念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如没有事”。对自己狠不下心，对别人拉不下脸，不敢较真碰硬，不敢一抓究竟。 三是难题关注不够多。像群众普遍关注、解决难度较大的难点问题，虽然有的愿望，也进展了深入思索，做了一些努力，但缺乏持续用劲、一抓究竟、跟踪问效的决心。 四是党性修养不够强。作风反映的是形象和素养、表达的是党性，作风问题从根本上看是党性问题。有时摆问题怕否认成绩、挖根源怕丢面子，相互批判怕影响团结。由于对基层和实际状况缺乏了解，只能听着别人说;遇事不分析、不动脑，只能跟着别人说;怕得罪人，搞一团和气，只能和着别人说。这些总的来说，就是事业心责任感淡化，没有把党的事业、单位的事业放在第一位，没有做到想问题办事情自觉克制私心杂念。 检查分析问题目的在于看到缺点缺乏，认清根源所在，明确努力方向，不断完善自己。我觉得下一步应当着重从以下几个方面努力。 一是加强学习思索。切实要把学习作为永恒课题、终身任务，通过学习不断提高自己熟悉事物、区分是非、保持糊涂的力量和定力。特殊是习总书记的系列重要讲话，既是抓好工作的重要指导，也是我们个人修身做人、为官用权的行动指南。要带着感情和责任去学习领悟，真正运用到本职工作和自己成长进展的实践中。切切实实地要这么去想、这么去做、这么去检验，不断提升自己的品行修养、理论水平、思维层次和领导艺术。 二是注意工作实践。实践是检验真理的唯一标准。查摆出来和熟悉到的问题，订正解决得怎么样，最终要放到实践当中去检验。比方，形式主义、官僚主义的问题，就是要在各项工作和建立当中，从筹划、落实、检查到评估都要坚持是不是符合单位实际，是不是符合群众意愿，是不是符合单位全面建立进展需要。 三是经受现实考验。根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在各种利益等形形色色诱惑面前，经受历练和考验，让自己更向上、更成熟、更坚决，给其他同志做出好样子。 四是不断严格自律。深入调查讨论，用真心，动真情，使真劲，扑下身子做工作，做到盯住一个问题完成一项、树起一个标准、锤炼一种作风，真正把求实务实扎实的作风落到实处，切实让群众满足。多沉下身子，多把握第一手状况，多熟识了解干部。坚持讲实话、出实策、办实事、求实效，把重点放到为基层解决困难问题上。自觉执行廉政建立的各项规定，尤其在敏感问题上，坚持按制度规定办，按组织程序办，给党委出好办法、当好参谋。 关于自学六步教学法心得体会精选三 一、指导思想 遵照市教研工作规划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面进展，全面提高个人素养，努力效劳于教研教学工作而努力。 二、教研目标 1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学讨论活动，提高课堂教学效率。 2、积极探究，参加课题讨论，协作学校做好每两周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。 三、教研措施 1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并仔细做好笔记，努力提高个人专业素养。 2、仔细制定学科教学规划，平常要做到：专心备课、上课要有激情、准时撰写课后反思、细心设计作业、急躁辅导学生。 3、积极参与各级部门组织的各种教学教研活动，协作教育处做好每一周一次的教研组活动。 4、通过教师个人自学，网络学习的方法准时了解最前沿的教改信息，扩展自己学问视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。 5、积极主动地上好研讨课，仔细开展课堂教学展现活动，使教学研讨进课堂。 6、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科学问的缺乏，本学期听课绝不少于20节。 7、仔细撰写教育教学心得体会，争取有质有量。 关于自学六步教学法心得体会精选四 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，仔细落实巡察巡察整改要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持即知即改、立行立改、边整边改、仔细整改，从严从细从实抓好整改落实工作。通过整改，确保巡察巡察整改任务圆满完成，确保党的领导和党的建立得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的分散力和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推动各项工作再上新台阶。 (一)提高熟悉，高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任和剧烈的政治担当，深化思想熟悉，聚焦反应问题，逐条归纳、逐项盘点，确保组织到位、措施到位、整改到位。 (二)依纪依规，动真碰硬。坚持立足当前、着眼长远，始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出共性问题，深挖根源问题，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以最坚决的政治态度抓好整改落实。 (三)上下联动，全面整改。在党总支的领导下，制定整改方案、建立整改台账，有序组织整改。各支部要对比省委巡察巡察反应的问题仔细开展自查，找准存在的问题，根据要求准时整改。坚持层层联动、同步进展，确保做到“条条有整改，件件有着落”。 (四)统筹兼顾，促进工作。把巡察巡察反应意见整改纳入组织工作全局之中，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做好党建重点任务，与全面提升组织工作科学化水平结合起来，做到有机连接，相互促进，与推动党内政治文化建立和抓党建促工作结合起来，着力在“长”“常”上下功夫，稳固扩大整改落实成果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。 为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立大峪公园落实巡察巡察反应意见整改工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 领导小组职责：组织党建提升全面工作，定期召开领导小组会议，听取党建提升工作推动状况，部署相关工作进展形势，打算党建工作重要事项。领导小组下设在党群工作部，负责日常工作事务。 整改时限为两个月，即2023年4月10日至6月9日，分三个阶段完成。 (一)制定方案、宣传发动阶段(2023年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡察巡察反应意见整改落实领导小组，讨论整改措施，召开专题会议安排部署，层层实施宣传发动。 (二)落实任务、全面整改阶段(2023年4月20日至5月31日)：对比问题抓好自查，落实整改措施，建立完善各项规章制度，确保整改取得实效。 (三)检查验收、报告状况阶段(2023年6月1日至6月9日)：对公园自查整改落实状况进展全面检查验收，并进展全面总结，向省委巡察巡察组和党委报告巡察巡察问题整改落实状况，承受局党委验收。 (一)党的领导弱化方面的问题 1、针对“政治理论学习质量不高”的问题。 整改措施：严格根据党总支制定学习规划，实行学习笔记签阅制度。对敷衍了事、弄虚作假、未完成学习任务的党员及支部书记进展通报批判教育，责令限期整改，通过集中学习与个人自学相结合方式，党组织要监视引导党员干部深入学习党章宪法和习近平总书记系列讲话以及业务学问，坚持以党章党规标准基层党组织和广阔党员的行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 2、针对“基层党组织弱化方面存在”的问题 整改措施：严格执行中共共产党进展党员工作细则，制定了大峪公园党总支进展党员规划。着力抓好“组织掩盖、党建工作掩盖和分散力掩盖”，不留党建死角和盲区，做好党员与骨干“双培”模式，做好管护站一线培育，逐步把管护站一线工作骨干培育成党员，把党员培育成管护站骨干方针。公园向管护站选派2名懂业务、力量强领导干部抓基层党建工作。 责任领导： 责任单位：党群工作部、行政办公室 责任人： 整改时限：即知即改，2个月内取得阶段性成效并在6个月底前建立长效机制。 3、针对“民主集中制制度执行不严”的问题 整改措施：组织职工学习贯彻中共中心政治局关于加强和维护中心集中统一领导的若干规定精神，教育引导各支部广阔党员干部树立坚固“四个意识”和“四个自信”，坚决执行党的政治路线，严格遵守党的政治法规和政治纪律，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面精确把握上级各项决策部署，增加贯彻落实政治自觉、思想自觉和行动自觉。党总支对各支部贯彻落实上级决策部署状况，每月开展1次督查工作，制定党总支2023年支部党建工作督查表，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。仔细贯彻落实民主集中制原则，在“三重一大”事项必需提交党总支会议集体讨论争论打算，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。 责任领导： 责任单位：党群工作部行办 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 4、针对“解决重大决策部署不到位”的问题 整改措施：严格遵守政治纪律政治法规，严厉党内政治生活，强化责任担当，自觉听从大局，听从党性和党纪，听从党的决议和组织要求，切实增加政治责任感和历史使命感。在解决重大决策部署的问题上要严格按“三重一大”事项必需提交党总支会议集体讨论争论打算，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:即知即改长期坚持 5、针对“解决选人用人机制不活”的问题 整改措施：在选人用人机制问题上要严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和治理局干部选拔任用实施方法，全面标准干部选拔任用程序。严格执行选拔人才任用的制度，通过完善“三重一大”纪实台账，精确记录干部选拔任用全过程，做到干部任用不留痕。强化对干部选拔任用工作的监视，充分发挥职工对干部选拔的监视作用，仔细核查和处理职工来访和举报反映的问题，形成职工对干部选拔任用监视的有序参加机制。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 (二)党的建立缺失方面的问题 6、针对“党内组织生活不标准”方面的问题 整改措施;强化制度建立，修订完善党组织生活会相关制度，并严格遵守执行。坚持以上率下，党员干部带头参与党组织生活，党员领导干部以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，以支部为单位实行党员领导干部参与组织生活考勤制度。仔细开展组织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”制度。坚持党员领导干部国双重组织生活制度，由总支书记负责，对公园领导班子成员参与支部生活会状况开展常常性催促，严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的常常性，全面抓好党建工作。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 7、针对“解决法制观念淡薄”的问题 整改措施：进一步提高依法治理的思想熟悉，增加运用法治思维和法治方式来推动改革进展的力量，标准治理行为，提升治理质量。加大法制宣传力度严格执行职工“七五”普法教育工作任务，提高职工法律意识，强化监视检查，持续开展工作纪律检查，普法过程中对职工出勤率、在岗率、专注率等“三率”实行全程监视，关键节点、重点岗位、重点人员划分风险等级、按等级对重点岗位、重点人员逐项排查风险，推动整改，建章立制、做到排查一个风险点销号一个风险点部门责任落实，建立长效机制、跟踪问效。逐步修订完善本单位各项规章制度，增加制度的标准性和可操作性，确保制度的有序执行。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 8、针对“党建与业务不严密”的问题 整改措施：一是把准则和条例的要求贯穿到党员日常活动中，从严细化和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、党员民主评议和领导干部民主生活会等制度，从严治理党员、严格组织生活，从而促进党员作用的发挥。 二是开展主题教育在基层党组织落地生根，重点抓好专题党课、专题研讨、谈心谈话、整改落实等关键动作，坚持领导干部带头、以上率下。严格根据“三会一课”制度、工作制度、学习制度、组织生活会、党员民主评议等工作等工作流程，程序步骤、会后落实等根本标准，建立健全活动台账，推动各项活动标准化、制度化、常态化。 三是开展以“党建学问竞赛”为主题的活动，进一步激发广阔党员干事创业精神，提升领导干部理论水平、党性修养和履行职责力量，将党建工作与业务工作一起讨论部署、一起组织实施、一起考核总结，形成党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担的工作格局是抓好基层党组织书记队伍建立，提升党组织书记能抓党建、会抓党建的力量，进一步促进党建与业务工作的深度融合。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 9、针对“履行主体责任不到位”问题。 整改措施：一是党总支成员成立了党风廉政建立领导小组，加强了对党风廉政建立的组织领导。制定年度党风廉政建立工作意见的工作机制。二是依据【2023】4号中共纪律检查委员关于开展2023年度党风廉政建立主体责任约谈工作的通知要求，明确了领导班子、主要负责同志、班子成员的责任以及纪检监察部门监视、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建立上的责任;明确了进一步加强党风廉政建立的重要措施;明确了党风廉政建立的责任考核和责任追究，进一步完善了党风廉政建立责任体系。三是严厉党风廉政相关制度落实，标准工作程序，推动党风廉政建立责任落到实处。四是严格考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建立责任制纳入绩效考核、干部选任、党员民主评议的重要依据，消失问题“一案双查”。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 10、针对“班子成员履行一岗双责较差”问题。 一是强化责任意识。主要负责人严格落实党内监视第一责任人的职责，加强对公园党风廉政建立的领导，切实把纪律挺在前面，抓好催促检查。二是强化责任落实。班子成员以上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉政建立的领导。建立了成员每年专题讨论、催促、检查分管部门的党风廉政建立的工作机制。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 11、针对“落实监视责任差距大”问题。 一是梳理风险点，对各项工作的党风廉政建立风险点和重点防范环节仔细进展了梳理，建立了风险防控清单。二是针对梳理出的风险点，制定了洮河林业局廉政风险防控实施意见，明确推动廉政风险防控的详细方法、步骤和时间安排。三是加强监视检查，以把握运用监视执纪“四种形态”为重点，建立了谈心谈话制度，严厉制度落实。四是加强党风廉政建立教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注意安排党纪党规、党风廉政建立和警示教育的相关内容。 责任领导： 责任单位：党群工作部 责任人： 整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。 1.加强领导。由党总支委员会讨论部署整改工作，定期听取整改状况汇报。 2.明确责任。根据省委第六巡察组第三巡察组提出的整改要求，结合实际，从方各方面归纳了11条问题，每一个问题整改由总支书记或班子成员牵头负责，其他班子成员协作，各相关责任部门主要负责人为落实整改任务的直接责任人，全部担负整改任务的部门，要制定具有可操作性的整改措施。 3.加强信息沟通，准时反应整改工作状况。各整改工程牵头部门必需明确一名领导详细抓工作落实，准时向党群工作部书面报送工作进展状况，遇有政策性的问题或困难，要准时向责任领导请示和汇报。 4.加强协调协作，形成工作合力。整改责任分解到相关部门，根据谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，明确整改期限，确保工作取得实效，确保职工群众满足。负责牵头整改工作工程的部门，要在局包片领导主持下，召集相关帮助整改单位主要负责人，进一步分解工作任务。“一把手”对整改工作必需亲自部署、亲自协调、亲自督办。 5.加强制度建立，建立长效机制。稳固扩大整改成果，建立健全各类规章制度，形成相互连接、相互配套的工作机制，真正使整改正程成为全面加强党的建立，落实全面从严治党，增加党组织的战斗堡垒作用，强化党总支领导力量，提高班子分散力、战斗力、制造力的过程，推动提升各级干部抓落实和作风转变的过程。坚决整改党的纪律和的制度在一些各部门执行不严，甚至流于形式，形同虚设的问题。坚决贯彻落实好习总书记关于“把权力关进制度的笼子里”的明确要求，不断提高管党治党的制度化水平，把规章制度的权威性、严厉性树起来，营造人人遵规守纪、到处风清气正的良好气氛。 关于自学六步教学法心得体会精选五 _乡在党的基层组织建立年中，根据市委和县委对加强基层党的建立作出的重大部署，着力提高党员干部素养。坚持用进展的马克思主义武装党员干部，全面实施党员干部素养提升工程。在连续抓好党员干部现代远程教育工作的根底上，做好开展学习实践科学进展观活动的预备工作。为此特制定2022年度党员干部“素养提升”工程实施规划。 一、目标任务 通过实施农村党员干部“素养提升”工程，到达以下目标要求： 1、在党员干部主题教育活动期间，把全乡党员普遍轮训一遍; 2、每个村(社区)至少要申报12名村干部参与大专以上学历培训; 3、连续做好村干部的任职培训、任期培训和进修培训。 二、紧扣主题，合理安排培训内容 对党员干部注意突出思想政治、组织领导、进展经济、依法治村、廉洁自律等培训，严密围绕科学进展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等进展思想教育;围绕党章、党的根本学问教育和党的路线方针政策等进展国情教育;围绕党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉进展形势任务教育;围绕市场经济学问、法律学问、科学文化学问和业务技能进展专项教育。近年来，随着_乡经济水平的渐渐提高，我乡局部村的经济水平得到了极大的提高，但是随之而来的就是一些村干部违纪违规问题的渐渐突出，为促进我乡基层组织建立的进一步进展，提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，到达惩防结合，以案说法、以案释教的教育目的，我乡组织了全区局部经济进展水平较好村的支书、主任承受警示教育。 三、多措并举，细心设计培训方式 坚持“因人施教、按需施教”的原则，实行举办培训班、上党课、进行报告会和组织专题研讨等形式，有规划地组织好党员的集体学习。提倡党员自主学习，引导党员依据自身实际和工作需要，制定学习规划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，仔细搞好自学。加强对党员学习的详细指导，为党员学习制造良好条件。通过开展读书活动和辩论竞赛、沟通学习成果、评比表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性，做到理论教育与实践相结合，集中培训与“共性化”自学相结合，观看教学资源与专家讲解相结合，最大限度地满意党员干部的学习需求。仔细抓好常常性教育培训。一是抓好农村党员干部主题教育活动。利用春节前后时间组织乡、村党员干部进展集中学习培训，以乡、村为单位对村“两委”其他成员和广阔党员进展不少于2天的集中培训，紧扣“践行科学进展观、建立美妙新家园”这个主题，深入开展大争论活动不少于3次，扎实开展走户访户活动，搜集征求党员群众意见和建议，实施党组织和党员向群众践诺事项，着力构建党员、干部联系和效劳群众工作的长效机制。二是连续抓好村干部的任职培训、任期培训和进修培训。新任村干部安排任职培训的训期至少有10天。 四、立足本位，结合实践开展工作 深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者效劳等多种方式，为党员效劳群众、加强党性熬炼搭建平台。同时通过群众监视行为，协调各种冲突，准时化解冲突纠纷，保证辖区内各大重点工程的顺当实施，切实维护农村社会稳定，确保党员干部素养得到明显提升。 五、充分结合，严格抓好远程教育 把党员干部现代远程教育纳入考核体系，制定年度培训规划，确定培训内容和方式，逐项明的确施主体责任。对党员干部参与远程教育状况进展考核评估，并作为乡、村评先选优的重要标准之一。在充分把现代远程教育与党员干部的政治思想教育相结合，利用现代远程教育终端接收站点学习_大精神，学习党的政策、理论和方针的根底上，把重点放在与提高党员干部素养相结合之上。利用先锋在线站点，组织党员干部学习科技学问、有用技术以及各类致富信息。同时引导广阔人民群众自觉崇尚科学，弘扬社会主义道德风气。 关于自学六步教学法心得体会精选六 依据中心和省市区委关于“两学一做”学习教育的有关要求，以及支部学习教育方案，现结合实际制定如下规划： 以中国共产党党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神等为重点，在仔细参与集体学习的同时，突出抓好个人自学，时间不少于120学时。自学规划安排如下： 4月：重点学习党章总纲局部 5月：重点学习党章 6月：重点学习中国共产党纪律处分条例 7月：重点学习中国共产党党员权利保障条例 8月：重点学习中国共产党党组工作条例 9月：重点学习中国共产党地方委员会工作条例 10月：重点学习党政领导干部选拔任用工作条例 11月：重点学习中国共产党廉洁自律准则 12月：重点学习习近平总书记系列重要讲话精神 对比“两学一做”学习教育需要解决的5个问题，经过仔细对比和查摆，自身主要存在以下5方面问题，主要是： （1）抱负信念渺茫； （2）组织观念淡、组织纪律松弛，先锋榜样作用不强； （3）群众观念淡、效劳意识欠缺，为群众办事不主动； （4）律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，贪图享乐； （5）安于现状、进取心不强，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、躲避责任。 通过解决这些问题，切实坚决共产党人抱负信念，坚固树立党的意识、党员意识，强化党的宗旨意识，积极践行社会主义核心价值观，在推动改革进展稳定实践中建功立业。 针对存在的问题，根据边学边查边改的要求，制定整改措施如下： 1、通过“两学一做”，结合工作实际，解决思想上存在的问题，坚决共产党人抱负信念。 2、坚决执行街道党工委和办事处的打算和工作部署，不折不扣完成工作任务，切实做好工作。 3、以身作则，发挥党员的先锋榜样作用。 对比中心提出的合格党员标准，结合本人实际，在以后的工作、学习和社会生活中，我将自觉根据党员标准标准言行，努力在以下几个方面发挥先锋榜样作用： 1、不断强化政治意识，保持政治本色； 2、坚决向党中心、地方各级党委看齐，坚决执行街道党工委的工作部署； 3、以身作则，发挥党员先锋榜样作用。 关于自学六步教学法心得体会精选七 甲方： 住宅： 联系电话： 居民身份证号码： 乙方： 法定代表人： 住宅： 联系电话： 统一社会信用代码： 甲方为通过年月的全国高等教育自学考试中的课程，自愿承受乙方的辅导。为明确双方的职责和权利，拟订本协议。 第一条在年月日前，乙方必需按以下规划对甲方进展辅导： (1)当乙方收到甲方的辅导费时，发放有关资料。依据甲方的具体介绍，制订辅导规划，甲方根据规划进展学习和提问。 (2)一次性或定期给甲方发送学习资料，并通过阅读指南和模拟试题等形式促进甲方对资料的把握和消化。 (3)甲方随时可通过网上课堂版块中的相应栏目或电子邮件进展提问和询问有关考试的问题。(乙方响应时间：不超过个工作日，特别状况下不超过个工作日)。假如以上方式发生变更，乙方有义务准时通知甲方。 (4)学习期间，为甲方供应套模拟试题，甲方完成后提交，由乙方批改并进展试题分析。(响应时间：不超过个工作日，特别状况下不超过个工作日)。 其次条甲方在年月日一次性向乙方交纳辅导费元(大写：)。(专科门，本科门)，因甲方自身缘由，因故不能参与考试或者中途退出学习的，不予退款。 第三条甲方在报名时向乙方供应本人的考籍号，以及当地精确有效的查分方式，甲方如在年月的全国高等教育自学考试中有课程经乙方辅导，完全根据乙方制订的学习规划学习并完成并上交全部模拟试题但未通过者，经乙方核实，可以选择： (1)乙方向甲方退还元/科(大写：)。 (2)甲方可免费重修一次同等级，同科目的课程(论文除外)。 第四条甲方要妥当保管乙方供应的辅导规划、书籍/教材、光盘、模拟试题及分析与解答、电子资料等，如有遗失或损坏，乙方不再供应。假如甲方需要乙方供应，则需加收本钱费和手续费。 第五条甲方不得在任何场合公开自己在网站的注册用户名，或公布自己是的学员。否则，乙方有权取消甲方的学员资格，单方面终止对甲方的连续辅导。 第六条甲方不得将乙方的辅导资料/教材、乙方批改的作业、甲方在考试辅导答疑区域