社区2023年工作规划安排.docx

社区2023年工作规划安排_村级工作规划计划 这篇关于2023年社区工作规划，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋榜样作用，为构建和谐社区供应顽强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年党建工作规划：一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕进展稳定的大局，严密结合社区建立的实际，以效劳居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的制造力、分散力和战斗力，为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区。二、目标任务社区党的建立要努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够仔细贯彻执行党的路线方针政策，亲密联系群众，政治坚决，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工能够发挥骨干带头作用，*员能够发挥先锋榜样作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准，社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调进展，民政事务、综合治理、规划生育、环境卫生、文化消遣工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满足，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。(6)和谐社区创立好。与共建单位一起连续做好和谐创立工作。(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建立建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必需加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，准时发觉、总结、沟通典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建立，打造一支思想素养高、业务力量、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。(二)扎实有效地抓好社区党员的教育治理严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参与学习，开展集体活动，对党员进展常常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批判与自我批判。做好进展党员工作，根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，加强对入党积极分子的培育，做好从居民中进展党员的工作，至少进展1名党员。(三)进一步建立健全社区党建工作机制1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力气和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参加的工作机制，发挥好社区党组织在社区建立中的领导核心作用。3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我治理、自我教育、自我效劳。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉承受社区党组织的领导。(四)不断强化社区效劳功能1、健全完善社区效劳体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推举下岗和失业人员的就业。社区成立便民效劳站，全面推行“一站式办公”和“一门式效劳”，不断提高社区效劳的质量和水平。2、深厚社区文化气氛。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参加的活动舞台，每年组织举办6场以上辖区单位、居民群众参加的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍4支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。3、全面推动社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、安康有益的文化、体育活动，大力提倡科学、文明、安康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素养和科学文化素养，增加居民对社区的认同感、归属感。三、重点工作(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户常常关怀，并上门慰问，积极进展宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并准时向外公示，承受居民的监视。(二)城镇低保做到了动态治理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，准时把握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公正、公正、公开。(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、供应代收代缴优质效劳等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。(四)进一步推动与“*员示范岗”结对共建。依据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。(五)全面实施殡改工作，力争火化率到达100%。仔细落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组进步行宣传发动，取得社区居民的认同，顺当开展殡改工作。(六)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建立的总体规划，落实治安治理责任制。力度，抓好社区调解标准化建立。(七)开展优质效劳，抓好计生效劳工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。(八)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。(九)连续做好和谐社区创立工作，与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。四、保障措施(一)加强组织领导，落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程，切实做到熟悉到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展状况汇报，讨论解决存在的问题，各方亲密协作，形成共建合力。各工作人员要亲密协作，保证工作顺当推动。(二)深入宣传，营造气氛。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的深厚气氛。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参加社区党建活动的积极性。(三)以各种活动为载体，促进社区和谐进展。组织广阔居民参加各种有益身心安康的活动，加强精神文明建立;连续发扬社区文化资源优势，引导更多的社区居民参加社区文化建立。兴办社区效劳业、开拓家政效劳、文体休闲、医疗保健劳动保障等各类效劳工程，居民的和谐相处。(四)开展社区教育，提高社区居民的素养。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，准时宣传好党和国家的方针政策，连续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民供应丰富的精神食粮。(五)准时总结阅历，促进工作创新。仔细讨论社区党建工作面临的新状况新问题，积极探究新形势下社区党建工作的规律，不断增加工作的主动性和预见性。总牢固践中制造的新奇阅历，不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。(六)组建20人左右的社区智囊团，为构建和谐社区献计献策。总之，2023年社区党建工作根据街道党委工作部署，结合我社区的工作实际，在党建工作上注意建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力!2023年小学少先队工作规划安排 工作规划频道为大家整理了2023年小学少先队工作规划安排，供大家学习参考。 一、指导思想新学期，我校少先队将在稳定中求进展，仔细贯彻以*书记对少年儿童提出的争当“四好”少年的要求，以丰富多彩的活动为教育渠道，以绿色教育、生命教育、体验教育等活动为途径，有规划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，深化少年儿童思想道德，发挥少先队的特有功能。二、主要工作和目标1、针对我校实际，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建立中的重要作用，切实开展行为标准养成教育、生命教育等形式丰富、内容新奇、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动中体验，在活动中提升，争当“四好”少年。2、积极抓好少先队组织建立和阵地建立。标准少先队仪式和礼仪，办好橱窗、红领巾播送站、各中队队角等宣传阵地，增进少先队教育的感染力，用特有的少先队文化来育人。3、推动少先队工作社会化，不断增加教育整体实力。大队部将协作校党支部、德育处、当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与有关单位、部门及社会各界的合作与协作，联手打造多方面、多渠道、多层次的少先队活动工程，扩大我校少先队活动的运作空间，为少先队员的安康成长供应优质效劳，有力促进少先队工作的全面活泼。4、开展 “手拉手”互助活动。针对留守学生、贫困学生较多的现状积极加强少先队工作，本学期将落实好青年教师与特困生、优秀学生与学困生“手拉手”“一帮一”的结对子的友情活动，沟通情感，培育少先队员交往力量和关怀他人、助人为乐的良好品德。5、辅导员教师要加强少先队文化建立的学习与专研，带着学生开展好少先队活动，积极撰写论文、省优，参与各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与进展打根底，为少先队事业作奉献。6、做好各项活动的宣传工作，为学校的宣传工作造势搭台，为学校的整体进展树立形象、提高名誉。三、工作措施：（一）落实严“细”实“恒”的常规治理措施辅导员教师要在学习科学进展观的思想指导下，仔细学习贯彻未成年人细想道德建立积极探究符合未成年人身心进展特点的教育形式，坚持用活动育人。1、深入开展行为标准养成教育活动，抓实抓牢。连续以小学生日常行为标准、小学生守则等为要求，将学生的养成教育抓严、抓细、抓实。所谓“严”，即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”，即从微小处着手，做细致的思想教育工作。所谓“实”，即从学生、班级、年级段的实际动身，着眼于学生良好的道德行为的养成，扎扎实实地抓好“标准教育”。2、转变观念，进一步完善各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监视，提高“班级值周”的质量，本学期，将执行月“优秀班级集体”考核制度。对红领巾监视岗的检查进展分工落实，明确自己在效劳工作中的内容、方法、时间、区域等，加大检查力度，以友情提示、教育、催促学生的行为习惯养成为目的，做到每周一总结，准时反应教育，每天将检查结果公布在学校黑板上，每周一评比，发放“流淌红旗”。通过红领巾监视岗活动促进我校精神文明建立。努力营造宽松、和谐向上的教育气氛。以开创全校的卫生和纪律等常规工作的新局面。（二）进一步增加少先队的根底建立，促进少先队工作可持续进展少先队根底建立和少先队活动是少先队组织运转的两个轮子，我们在开展少先队活动、丰富活动载体的同时，要不断加强少先队组织建立、队伍建立、理论建立、为推动少先队工作新进展供应必要保障。1、加强少先队组织建立（1）进一步加强辅导员建立。辅导员是学校少先队工作的中坚力气，是实现“全队抓基层，全队抓落实”的队伍保障。本学期，大队部将通过多种方式，加强对辅导员的培训，让他们提高工作力量，拓宽工作思路，创新工作方法，注意工作实效，同时加强治理，对工作中存在的问题早发觉、早改正，做好月“优秀班集体”评比工作。注意资料的整理收集和信息报道，加强对少先队基层活动的宣传报道力度，努力打造我校少先队基层工作的新局面。（2）加强对小干部的培育。设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部效劳岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志。加强对他们的思想教育和技能培训。2、建立一个根底扎实的少先队活动阵地（1）抓好旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展现我校少先队员风采的又一个窗口，成为进展队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。（2）抓好“班级值周”的队伍建立，协作常规检查，周“优秀班集体”评比活动，仔细履行岗位职责，做好值勤记录，为学校具有良好的校园文化献出自己的一份力。（3）抓好中队建立，中队建立是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实期初有规划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有中队角等。发动全体队员一起参加制作，供应给少先队员以展现的天地，使教室文化新奇生动，呈现中队特色，呈现班级亮点。增加班级的凝集力，促进良好气氛的形成。（4）建好校园文化宣传栏。准时更换橱窗内容，营造幽雅、活泼、趣味与学问并存的文化气氛。增加少先队文化的感染力，教育好少先队员佩带好红领巾和少先队干部标志。（三）进一步加强思想建立，推动我校少先队育人的工作1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。充分利用纪念日、重大大事等，有规划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育活动。三月份，开展“学雷锋·送暖和”活动，“妇女节”感恩活动，“植树节”护绿活动，“世界水日”、“世界气象日”纪念活动，组织学生了解气象学问；四月份，清明节前，组织学生观看爱国主义影片；世界地球日开展环保宣传活动；开展迎接“劳动节”活动；五月份，开展纪念“世界红十字日”为主题的教育活动；“母亲节”感恩教育活动；汶川地震一周年纪念活动；迎接“六一”儿童节活动系列活动；六月份，开展“父亲节”感恩教育和关怀留守儿童活动。2、开展各种少年儿童法律宣传教育活动。充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律学问，提高广阔少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制副校长定期开展法制讲座。3、以*书记对少年儿童提出的要求为契机，开展以丰富多彩的活动为教育渠道。以绿色教育、生命教育、体验教育等活动为途径，有规划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，深化少年儿童思想道德，发挥少先队的特有功能。通过落实小学生日常行为标准、小学生守则，努力把根本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育学生爱自然、爱他人、爱自己的情感。 4、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。先进的少先队集体和个人典型是少先队文化的集中代表，本学期要积极培育优秀的中队集体的典型和少先队员身边可亲、可信、可学的典范，并在少先队组织中和社会上广为宣传。通过“优秀少先队员”、“优秀辅导员”等嘉奖形式，推动少先队文化的建立和传播。（四）开展少先队活动教育科研，提升辅导员文化素养1、学习少先队辅导员工作纲要（试行），常常性地登陆辅导员、辅导员在线等网站，自觉学习少先队专业理论，提升辅导员的文化和理论素养。2、积极参与教育局组织的工作和活动，组织辅导员撰写省优稿件并择优参与各级评比。2023年小学教研工作规划安排 工作规划频道为大家整理了2023年小学教研工作规划安排，供大家学习参考。 一、指导思想： 以现代教育思想、现代教育理念为指导、全面落实学校本学年教育、教学工作规划和学部关于执行学年工作规划的方案、教学规划，仔细学习新课程标准、现代教育教学理论，提高教育教学根本技能和驾驭教育教学力量，强化教师专业化进展，扎实推动有效教学，奋力打造语文优质课堂，积极、稳妥、有效地深化语文教学改革，进一步加大课堂教学改革的力度，标准教学常规治理，强化语文教学工作中的讨论、效劳、指导等功能，充分挖掘校本资源及学校特色建立的机遇，把弘扬“中华经典诵读”的特色建立渗透到语文学科的教育教学中。努力探究一条“科学、有效、低负、高质”的语文教学新路，连续围绕“构建学生主动进展型课堂教学模式”这个课堂改革的总课题深入讨论。积极开展专题讨论，重点拓宽自主学习、合作学习、在活动中学习的内涵，不断更新教学观念，端正教师的教学行为和学生的学习方式。以活动促进展，使教研工作更好地促进学生和教师的成长，全面提高教学质量，提高学生语文综合素养。二、教研组成员概况本教研组共有8位教师，大家在工作中要相互协作，彼此的取长补短，共同讨论，共同提高。三、工作目标1、教学成绩：合格率100%，优秀率60%, 100%学生乐学有长，参与校内外竞赛有突破；各班语文成绩有提高。2、课堂教学：10%在区内有较强的影响力，20%高效课，60%实效课，100%有效课，杜绝无效，负效课；100%学生学习状态良好。3、教师队伍建立：加强学习型团队建立，努力提升教师整体水平，加强理论学习，强化教师专业化进展，实现教师岗位达标率100%，优良率6080%的目标，推动教师队伍的整体优化。4、常规教学：加强和完善教学常规检查，深入有效地开展教学常规工作，切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。5.教研教改：仔细学习并实施新课程标准、积极推行“学生主动进展型课堂教学模式”为中心，以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的，以专题讨论为主要形式，以教研组为主体开展教研教改的系列活动（包括课堂、作业、检测、落实双基、校本课程等改革）。6、学生活动：开展丰富多彩的活动，提高学生的语文素养。开展师生同读书活动，组织演讲、朗读、作文、古诗文背诵，标准字晋级、手抄报等各项校级活动，提高学生语文素养的同时，积存成果。围绕学校“古诗文诵读”这一特色，开展古诗文背诵大比拼活动。四、重点工作及措施1、连续组织全组教师学习、实践语文课程标准，加强对课程标准的根本理念，课程目标，内容标准，实施建议等内容的认知、理解和应用。树立先进的语文课程理念。重点是处理好语文学科工具性和人文性的关系，实现三维目标的融合，提倡自主、合作、探究的学习方式。2、连续抓好教材培训工作。在积极参与区市各种教材培训活动根底上，各备课组要仔细组织再学习，进展内化、反思。3、连续执行一人一堂讨论课、骨干教师示范课制度，仔细组织听课、评课，做好课堂即时指导。积极参与经开区教师根本功大赛，以赛促教，促进课堂教学讨论，促进教师的进展。4、加强教研论文撰写工作。以有效教学为主题，各年级依据年段实际特点进展专题讨论，写好有质量的阅历论文，多写实践中有自己思索、做法的文章，加强对课堂教学行为的反思，同时仔细撰写教学反思。5、以“提升教学质量”为目标，加强质量监控。6、有效利用学校网络资源的优势，人人参加。鼓舞学生和教师将自己的习作、作品发表在网上。7、开展师生同读书、读名著活动，组织演讲、朗读、作文、古诗文背诵，标准字晋级、手抄报等各项校级活动，积极组织学生参与校外、网上作文竞赛。8、围绕学校“古诗文诵读”这一特色，开展古诗文背诵大比拼活动。利用早读时间和课前两分钟，有规划的背诵新课标里小学生必背古诗，同时有所拓宽。9、各班在本学期中都要有规划地进行语文综合性学习活动，如：中高年级的手抄报，低年级的生活识字等，把语文学习延长到课外、社会。10、落实各项语文常规工作，使学校语文教学工作扎实有效。做好“六仔细”的检查记载。仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细做好课后辅导、仔细写好课后反思、仔细做好单元测试质量分析。标准学生作业及批改要求。组内进展四次定期和一次不定期的检查，并做到检查有记载,有反应，发觉优点准时表扬，发觉问题仔细准时解决。11、组织丰富多彩的学生读书活动，利用利用阅读课及课外阅读，设计一系列的阅读指导和训练，把读书与听、说、议、讲、编、写、画、演相结合。充分利用一起共享、探讨、思索、感悟，使学生步入美妙的阅读境域，在广泛的阅读中，启智怡神，丰富人文素养，从而增长学生的课外学问，开阔学生的视野。12、办好手抄报，依据年级不同由年级语文教师设计好模板。进展学生课外阅读手抄报展现。五、详细安排九月份：1、制定各学科、各教研组、学校教学教研规划2、组织学习教材的编写原则3、推门听课活动4、上报“人人一堂讨论课”安排表，并按表实施。5、各教研组每周进展集体备课、听评课活动6、组织本教研组青年教师组内赛课，自愿报名及推举相结合参与经开区教师根本功大赛。7、月检十月份：1、进行新教师教学汇报课2、对教师进展跟踪听课3、各教研组每周进展集体备课、听评课活动4、月检十一月份1、学生阅读笔记展评2、单元测试质量分析、反应。3、高年级现场作文竞赛。4、月检十二月份：1、学生硬笔书法竞赛2、优秀教案设计（每位教师至少一篇）3、各教研组每周进展集体备课、听评课活动4、中、高年级学生古诗文诵读汇报。5、月检元月份：1、制订复习规划。2、开展期末教育教学工作大检查3、进展期末教学质量监测及分析4、做好学生的学习成绩评定及寄语工作5、教研组、备课组沟通总结。2023年社区工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023年最新社区工作规划范文的文章，供大家学习参考！ 展望将来，我们的前景布满盼望，要使社区经济全面协调持续进展，我们必需坚持效劳村民和保证村民利益为动身点，根据建立幸福和谐新高桥的总体要求，为推动和谐高桥的全面进展，结合社区实际状况，制定XX年工作思路。（一）、指导思想深入贯彻落实党的xx大精神，以落实科学进展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造新高桥商圈”为战略目标，以构建和谐高桥为工作主题，以经济进展为工作核心、促进和谐高桥的全面进展。（二）、 工作目标坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新效劳意识，转变效劳方式，促进经济进展；坚持效劳社区,效劳居民，促进社区建立安康有序进展。积极构建幸福和谐新高桥。（三）、工作任务和措施 1、围绕构建幸福和谐高桥这一目标，形成经济进展有序、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育富强、治理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会进展态势。 2、贯穿经济建立这条主线，实现经济提效。 3、贯穿社区建立这条主线，实现进展提质。 以社区党建为龙头，探究社区党员教育治理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建立；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建立为抓手，提升社区文化品位；以社区效劳为核心，拓展社区效劳领域；以社区自治为方向，顺当完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、效劳型、平安型、学习型、生态型社区。4、抓好拆迁安置工作，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。 5、抓好社会保障效劳工程，实现保障扩容。 ，营造和谐的生活保障环境。 6、力争社会综治工作有新突破，打造平安高桥。一是做好冲突纠纷调处工作，调解率到达100%以上，调解胜利率到达100%以上；二是做好平安社区创立工作，并将平安社区创立触点向小区、楼栋、单位延长。三是稳妥推动消防进社区工作，实现社区消防自我治理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。 7、力争在小区治理模式上有新的突破， 8、力争在规划生育效劳上有新的突破。坚持以人为本，搞好效劳，一是搞好政策效劳、生殖安康效劳、药具宣传效劳、随访亲情效劳，二是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我治理、自我效劳，提高群众对计生工作的满足度，争创先进。 9、力争在城市治理上有新的突破，实现治理模式的两个转变，变被动治理为主动治理，变突击治理为常常治理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大治理掩盖面。 一、活泼社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。治理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理，仔细做好户籍治理及外来人员私房出租户的治理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时做好民事纠纷的调解，做到公正公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。三、做好充分就业社区的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关怀下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业救济等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。四、加强组织建立，完善全体党员生活和治理制度，坚持“三会一课”制度，增加党组织的分散力、战斗力，充分发挥党员的先锋榜样作用，发挥领导核心作用。五、发挥社区自治功能，仔细执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公正、监视措施落实，群众满足。六、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。七、坚持以人为本，推动和谐社区建立，加强自身学习，加强党员队伍建立，不断提高做居民工作，为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。八、加强社区效劳，提高社区效劳质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康询问量血压等效劳活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员效劳。开展热线求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传规划生育工作规划，热心为育龄妇女效劳，规划生育率达100%。 居民社区工作规划是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济进展中，社区工作肯定不要落下，社区工作室保障人民生活生产的最顽强的后盾。固然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克制，信任XX年我们的社区工作始终会持续下去！ 2023年销售工作规划安排 工作规划频道为大家整理了2023年最新销售工作规划安排，供大家学习参考。 转瞬间又要进入新的一年2023年了，新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，也是我特别重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此，我订立了2023年度公司销售工作规划书，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2、在其次季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有2023带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高，对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省商标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省商标，承办费用达7.5万元以上。做著名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习规划。学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。 知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望业务经理给与我支持。 三、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。 以上，是我对2023年工作规划，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望 2023年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务，能迎接2023年新的挑战。 2023小学教师工作规划安排 工作规划频道为大家整理了2023最新小学教师工作规划安排，供大家学习参考。 为了提高教师的整体素养，建立一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学根本功过硬的教师队伍，学校加大教师连续教育和校本培训的力度。以“师德教育、新学问、新技术和新技能”为主要培训内容，努力开创学校教师培训工作新格局。结合学校教师进展实际，分层次、分类进展培训。特制定规划如下。 一、指导思想 学校全面贯彻省、州、县会议精神，仔细领悟落实省、州、县培训规划。以提高教学质量为主线，以提高教师执教力量为重点，实行“培训方法分层式培训内容递进式培训考核过关式”的培训形式，切实提高教师的业务力量与教学水平，促进教师的专业化进展。努力建立一支构造合理、素养精良、敬业爱生、富有活力的优秀教师队伍。 二、培训领导小组组长：厉富斌副组长：丁培花（负责详细工作）成员：韩炳信吴丽婕何琨王学英臧克英 刘艳杰王振萍 三、干训工作： 1、新任校长、两位后备干部要加强学习，通过自主研修、团队学习、外出进修和远程培训等，提升新任校长决策、治理力量与理论素养，提高后备干部的教育教学力量及专业水平。新任校长、后备干部年度要完成不少于60学时的培训任务，仔细做好笔记。2、开展 “分散式”与“集中式”相结合的听评课活动，提高领导指导课堂教学的力量。“分散式”听课就是事先不预报被听课教师，领导分散随便听教师的课；“集中式”听课是结合学校、研修组开展的集体研修活动，领导进展集中性的听课，听课之后必评课，实行授课教师签字的方式（评课人、时间、地点），领导与教师都要做好评课记录。教学领导每周听课5至10节，非教学领导每周听课3至5节。3、开展领导干部读书活动。提升全体领导的教育理论素养、提升治理力量，到达与教育专家对话的目的。精读刘彭芝的影响教师一生的100个好习惯一书。要求各位领导利用一年的时间进展自学，对书中重点内容及对工作有启发的内容勾画出来。同时，领导班子一到两名成员要针对此书的内容对全校教师进展培训，领导班子每月开展一次读书沟通会，并在领导会上进展沟通。每学期写一篇读书心得和一篇高质量的工作案例。治理与考核方式：学期末，师培处检查校长及后备干部培训笔记、领导听评课记录。还要将领导学习内容及学时计入领导培训档案中。三、师培工作（一）全员培训：以“解放思想大争论、 专业学问大学习、教学技能大训练”为活动载体，提高全体教师思想政治素养、职业道德水准。逐步实现“学识渊博、师德高尚、师艺精湛、协作求新” 教师进展目标，促进全体教师专业化水平的全面提升。1、开展自主研修活动全体教师参与省规定的网络联盟学习（A类课程）。实行网络学习与文本学习并行的方式。参与网上培训的87位教师，必需按时完本钱学科要求的学时任务；依据学习进度，按时提交合格的作业；学习课程马上完毕时提交培训性总结，最终参与考核。实行网联文本培训的21位教师，依据进修培训部下发的学习提纲进展自修。最终要参与进修组织的文本考试。治理及考核方式：学校电教治理员负责治理，做学习过程的登记。考试成绩登记在教师连续教育证书上。 全体教师阅读“人文素养提升”（B类课程）。对于人文素养提升工程阅读教材利用一年的时间精读完，并在书上对重要内容、对自己教学有启发的、能引发自己思索的重点章节、句子进展圈点、勾画，并做书批。结合人文素养读书活动，学将在5月上旬开展“做幸福教师”征文活动，评比出先进个人，参与全县的征文活动评比。 治理及考核方式：学校教育处主管学会的主任负责治理，召开教师会议，传达活动精神。对教师的征文进展评比，评比出的前十名在教师月量化考核中进展加分。 2、开展同伴互助活动建立以学年及学科组的同伴互助小团体，依据自己在有效教学技能岗位练功所学到的技能，结合在教育教学上遇到的共性问题提出本组的阶段性的讨论小课题，在每位教师自主研修的根底上，每月召开一次读书、学习沟通会，将自己读书、学习、练功的的感悟在团体内共同共享，并做好沟通会记录。学习时间安排如下： 月3月4月5月9月10月11月 日21日11日11日19日17日14日 治理与考核方式：每月师培处对研修组的笔记进展检查，计入教师月量化考核。开展集体研修活动。在个人自修和同伴互助的根底上，学校要组成了13个校本研修培训者团队，连续开展同伴互助、教学一体“四个一”的校本研修活动。本学年度以进修学校确立的研修主题“有效教学问题的行动讨论和实践探究、打造风格型教师”依托，确立自己研修组的讨论主题，研修课教师可以针对自己教学自行选择。每月以研修组为单位进展。3月30日，学校将进展以二学年为代表“四个一”的校本研修活动成果汇报的展现活动。 治理与考核方式：教育处对“四个一”活动进展月考核，检查结果计入教师月量化考核中。 学校成立校本研修领导小组，建立研修档案。以师培处、教育处为主要职能考核部门，对全教师实行“跟踪式”考核与“终结式”考核相结合方式，促进校本研修活动的有效顺畅开展。总体治理与考核方式如下：1、根据“校本研修学分认定标准” ，让教师在平常填好教师培训档案，累计参加8次活动认定1学分，每位教师每年至少要获得23学分。年度末汇总到校本研修成绩一览表中，上传进修学校。2、全年每名教师通过上述形式完成72学时的学习任务，县级集中培训占全部培训学分的40%，校本研修占全部培训学分的60%。教师培训考核分优秀、良好、合格、不合格四个等级。教师本年度学时缺乏60%的，为不合格。教师培训考核不合格的，当年不能参与职称评定，年度考核不得为优。3、学校要建立起标准的教师培训档案，每人一个，准时考察教师参与校本研修和外出培训的状况，登记学时、学分（每一小时为一学时，每10学时为一学分），年末将全校的教师培训档案汇总，上传到培训部邮箱。（二）骨干教师培训：进一步提高骨干教师的教育教学水平及实践力量，发挥骨干教师示范带头作用，使其尽早成为学科带头人和名师，尽可能地对骨干教师的治理、考核更加标准、科学，具有实效性。1、根据安图县骨干教师培育规划（20232023）有关规定，对各级骨干教师进展三大块内容的培训。第一版块：教育理论与教学力量。每位骨干教师精读一本教育专著，列表如下：书目读者 窦桂梅的梳理课堂-窦桂梅“课堂捉虫”手记王艳杰 马艳荣 周红新 张希莲 张 娜刘艳杰 孙玉环 张 砚许巍巍刘凤琴 张 虹沈维丽 王 霞刘克云苑 玲 王玉杰 刘 颖 方明的陶行知教育名篇 教育科学出版社 曾艳艳蔚丽梅