社区扫落叶心得体会社区清扫落叶活动(八篇).docx

社区扫落叶心得体会社区清扫落叶活动(八篇)最新社区扫落叶心得体会精选一 大家好! 2022年是崭新的一年，在这新的一年里我镇以促进产业转型，开启新城建立，推动环境整治，提升民生福祉为主题开展了一系列活动。我们作为新世纪的有为青年该怎样为我镇的美妙明天做奉献?我以为，在这样一个令人兴奋的进展热潮中，我们青年人要竭尽所能，积极有为，争优创先，效劳社会，为建立和谐秀美新丁蜀自己做最大的奉献。 社会进展日趋月异，前所未有的进展机遇奔涌而来，在这机遇的大潮中，我们只有做一个英勇的弄潮儿，手把红旗，踏浪前行，才能制造我的、我们的、丁蜀镇的美妙的将来。制造秀美和谐新丁蜀，争当投身建立好青年，这是当代丁蜀青年的自然的义务，这是当代丁蜀青年义不容辞的责任，这是当代丁蜀青年无限荣耀的使命。义务在手，责任在肩，使命在心，我们必需去履行，我们肯定能履行! 作为青年社区工，我们离人民群众最近，我们和人民群众最亲。我们最能体会到群众的心声，我们最能了解百姓的冷暖。我们的效劳就是党和政府的效劳，我们的关怀就是党和政府的关怀，我们的形象就是丁蜀的形象，我们的温度就是丁蜀的温度。莫非我们不应当树立正确的世界观人生观，价值观，全身心的投入到社区建立中吗? 首先，要增加责任感、使命感和紧迫感，把坚持共产主义崇高抱负同努力完成当前的工作结合起来，不断加强新学问、新业务的学习，提高工作的科学性，提高政治敏感性，埋头苦干，扎实工作，脚踏实地做好本职工作。 其次，要深入群众走门入户，了解最直接的社情民意，解决群众最直接的疑难问题，熟识社区每一家的欢乐与困难，熟识社区里苦难人群的生活小细节，将群众冷暖挂心上，把百姓忧愁放手边。 最终，要苦练详细的业务技能，尽可能多地学习学习在学习，要时刻预备着用优质的效劳解决群众的难题，有一流的业务水平树立社区效劳的新形象，让百姓来社区办事觉得放心、舒心、贴心。 我来社区工作半年多了。在这短暂的时间里，我深刻的体会到，作为一个社区工，必需要干一行，爱一行，专一行，“责任大于力量”，必需有较强的工作责任心，才能在自己平凡的岗位上实现人生价值。不管你学历多高，资格多深，工作阅历多丰富，假如没有责任心，工作也不会做出较大的业绩。而一个有责任心的人，不管有没有资格，有没有工作阅历，都能仔细负责地完成领导交办的各项工作。在这半年多的时间里，在社区领导的指导下，不管是我自己负责的工作，还是领导安排的临时任务，我都能高标准，高质量完成，实现了我当时刚踏上这个岗位的誓言：一丝不苟，创优争先。 社区工作岗位虽然小，但是责任却不小，一样需要兢兢业业任劳任怨，需要问心无愧地奉献。制造秀美和谐新丁蜀，争当投身建立好青年，这是当代丁蜀青年的自然的义务，这是当代丁蜀青年义不容辞的责任，这是当代丁蜀青年无限荣耀的使命。义务在手，责任在肩，使命在心，我们必需去履行，我们肯定能履行! 我的演讲完毕，感谢大家! 最新社区扫落叶心得体会精选二 敬重的领导： 依据街道党工委的要求，我就2023年履行基层党建工作责任制状况进展述职。 一年来在街道党工委的领导下，我带着社区两委会一班人围绕加强社区党建，促进社区效劳这一中心工作，以团结务实的工作态度，以效劳群众为重点，以党员治理为抓手，以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体，严格根据基层党建工作责任制要求，仔细履行第一责任人的职责。 作为基层党委书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，在组织社工参加“社工之友”读书会的同时，每周挤出2课时以上时间集中，用于科学发展观理论学习，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。 （一）抓好队伍建立 1、抓好两委会班子队伍。对比深化作风建立年的要求，根据“五查五看”的标准，仔细查找工作中存在的问题，同时结合效能建立检查，发挥社区阳光监视队作用，加大民主监视力度，进一步增加社工的纪律观念、监视意识和防腐力量，使班子的思想作风建立有了明显变化，班子自身建立得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。 2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体，组织开展各类活动，增加党组织分散力和向心力。一是开展“双争双评“活动，增加党员的纪律意识和责任意识；二是通过开展“网组片”与创先争优活动，增加党员的学习意识和奉献意识，表达党员先进性；四是组织党员集中倾听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课，开展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主题实践等活动，一方面丰富了党员学习的方式，另一方面加强了党员形势教育，增加了党员的责任感和仆人翁意识，党组织的活力得到了明显的提升。 3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带开工、青、妇等群团组织创争活动的开展，成立了“红苹果驿站”，在孩子们暑期降临前，同浙师大杭州幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”，受到了家长和孩子的全都欢送。同时，还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日，开展各类丰富多彩的系列活动，注意联系群众、指导工会、共青团、妇联等组织，开展多主题、多层面的座谈会。 4、抓志愿者队伍。为确保xx完成xxx“xx”安保任务，一是开展“xx”活动；二是开展“xx”活动，；三是开展“xx”活动。 5、抓社区共建。我始终注意发挥共建单位作用，定期召开社区共建会议，共谋社区进展。在“创先争优”公开承诺活动中，在我的积极争取下，在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。 （二）组织建立不断深入推动 1、健全组织机构，抓好党委班子建立。在街道党工委的指导下，我仔细组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作，从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等，到参与每个支部大会，与社工、党员、居民谈话沟通思想，我都根据党组织“公推直选”换届选举工作要求，细心安排、依法选举，*完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮忙完成了小河佳苑其次届业主委员会改选和物业公司的续聘工作 新班子中选伊始，我就带头深入群众，围绕长征桥48弄老小区20xx年庭院改造后管道煤气至今无法开通，下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等状况开呈现场办事活动，带头查找难点、带头走近困难、带头解决难题，切实推动工作，并屡次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市进展中心等部门召开现场协调会，最终在今年9月顺当完成，在群众中树立社区新一届党组织的新形象。 2、在开展创先争优活动中，我带头进展公开承诺。同时，要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工，仔细做好公开承诺工作，以身作则，用实际行动影响四周群众，树立榜样典型。 3、在加强基层组织建立的同时，严格根据党章进展集体议事，每月召开一次党委扩大会，支部书记例会，对近期班子主要工作、汲取新党员和党员转正等重大问题进展民主争论打算。除此之外，我还坚持民主集中制，切实加强党委班子建立。在党委民主生活会带头听取意见，开展批判与自我批判，以此端正工作态度、理顺工作思路，为下一步工作打下了扎实的思想根底。在党委的日常工作中，特殊是在进展党员的工作中，更是始终坚持党的“成熟一个进展一个”的组织原则，对预备党员和积极分子进展仔细考察、今年共有1名预备党员转正，四名放到支部列入考察，严格组织程序，以此保证了党员质量，有力地提升党组织的战斗力和分散力。 4、坚持民主，增加班子的分散力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公正，工作上充分信任依靠班子成员，根据工作分工，各负其责，较好地发挥了大家的积极性。二是仔细执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交两委会班子集体讨论打算，严格实行少数听从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。 5、宣传工作得到了加强，今年投入了肯定的资金重新整修了社区宣传橱窗，同时以“温馨家园”、“和谐社区”为动身点和落脚点，组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动，举办了第七届社区邻居节系列活动，以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区气氛。 2023年已经过去，新的一年中，我将在仔细总结工作阅历的同时，不断创新工作思路和工作方法，团结带着广阔党员干部群众，不断加强党的建立，社区班子的建立，党员队伍的建立，社区文化和精神文明的建立，更好地履行好第一责任人的职责。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 最新社区扫落叶心得体会精选三 近年来，在上级党委的正确领导和有关部门的指导下，我始终坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学进展观和责任感狠抓治安工作，通过落实责任风暴，切实加强了本社区综合治理各项工作，确保了xx社区的平安和谐，开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报： 今年以来，我们通过开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理，多管齐下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年发生刑事案件13宗，其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在捷德厂内宿舍，不属我治安队巡逻范围)，抢劫案7宗，破坏电力设备案3宗，总体同比去年(14宗)下降了7。6%。这些案件基本发生在院区外公路面，发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗，殴打他人案2宗，偷窃少量财物案3宗，扰乱公务秩序案1宗，赌博案1宗，其他治安案1宗，与去年基本持平。特别是夏季旅游旺季，历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时，我们积极配合上级用各种方式阻止海上走私活动，使本辖区沿海走私活动得到有效控制。 (一)做到“三个到位”，打造平安社区 1、教育到位。我始终把提高队伍素养放在治安工作的第一位，通过会议和各种形式不断加强治安队伍的思想教育工作，严厉纪律作风，使每位队员明确自身职责，逐步建立起一支有素养的治安队伍。 2、治理到位。完善了xx社区治安队规章制度，实行“谁当班，谁负责”的责任奖罚制和责任追究制，队员分三班巡逻，如当月当班时间内无发案，则当班每人嘉奖200元，如有发案，则取消200元奖金，且每发一案，当班班长当月工资扣减120元，队员每人扣减100元。下半年来，通过实行这种奖罚清楚的责任追究制度，大大提高了队员治安巡逻的积极性，增加了社区巡逻防控力度，发案率明显下降。 3、资金到位。今年共投入治安经费60多万元，同比去年增加了20多万元，超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。详细用在： (1)改建治安办和警务室。今冬，股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修，并配备各项办公设备，给治安队供应了新的、现代化的办公场所。 (2)主动支持派出所的辖区防控建立，在隧道口新建1个岗亭。 (3)更新和完善设备。全面更换治安员服装，并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。 (4)扩大队伍，增员加薪，提高待遇。目前，队员已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壮大了治安力气，调动了队员积极性。 (二)化解各种冲突，构建和谐社区 在冲突排查调处上，我们坚持“预防为主，教育蔬导，依法处理，防止激化”的原则和“调防结合”的方针，发觉一宗，排解一宗，早发觉，早处理，准时把冲突纠纷毁灭在萌芽状态。在今年“五一”、“国庆”长假及社区多项重要工作中，如换届选举、转地、城中村整治、“清无”等，均派出了治安维护人员，即时处理现场突发大事，做到部署周密，措施到位，确保了各项工作的顺当开展。一年来，共排查、调解大小冲突纠纷30多宗，涉及人员80多人，全部大事均得到妥当解决，无一宗激化。 今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的冲突。在街道党工委的正确领导下，本支部充分发挥核心作用，通过先后召开五次协调会，层层反复争论讨论，并与捷德厂方沟通协商，再与局部群众代表座谈，历时半年多，最终使双方达成共建和谐社区的共识，捷德厂将连续改善环境并资助社区福利教育等公益事业，化解了双方十多年的冲突，使得上级领导放心，捷德愿意，群众满足。 (三)加强各项综合整治，全面推动综治工作 1、连续抓好禁毒工作，稳固无毒社区成果。本社区于20xx年创立了市无毒社区，至今已连续5年无消失新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作，主动为戒毒人员解决就业，解决率到达70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返乡人员到社区城管所工作。 2、落实“清无”工作，积极协作工商部门完成清理无牌无照经营，帮助办理牌照14户，使办理牌照率到达100%，同时，协作区文化部门清查黑网吧1间，缴获电脑20多台，圆满完成了“清无”工作任务。 3、加强出租屋综合治理，今年6月、9月、11月，由治安队协作社区民警对全社区出租屋进展了三次地毯式清查，全年无发生一起出租屋恶性案件，出租屋综合整治治理得到进一步加强。 4、连续抓好法制宣传教育工作，充分利用宣传栏、电教室等向群众宣传法律科学学问等。今年6月，协作街道司法部门在本社区开展法制宣传工作，进一步增加了群众法制意识。总之，一年来，我对综治工作是尽心、尽力、尽责的，方法是对头的，所取得的成效，群众是满足的。 1、治安防范宣传力度仍不够大，社区居民自我防范意识有待提高; 2、治安队员整体素质不够高，特别是法律知识、业务能力及判断处理突发事件的能力仍待加强。 1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后，以新环境树立新形象、新作风，全面加强治安治理， 2、狠抓治安队伍建立，强化职能训练，建立一支能战善战的素养过硬的治安队伍。 3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆修理) 4、抓好禁毒工作，明年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡，我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。 5、加大法制宣传力度，增加居民的治安防范意识。 6、加强院区式小区后续治理工作，以“小区内零案发”为目标，力创平安和谐社区。在新的一年里，我将连续以饱满的工作热忱，锐意创新，坚韧拼搏，努力抓好基层社会治安综合治理工作，促进我社区综治工作水平再上一个新台阶，为创立平安和谐、富强、漂亮的xx海滨新城奠定坚实的根底。 最新社区扫落叶心得体会精选四 活动方案如下： 一、进行廉政文化建立座谈活动 九月初，召开廉政文化建立座谈活动。全体党员畅谈本年度开展廉政教育学习活动的收获和体会，让大家充分熟悉到筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保廉洁从政的关键是教育学习，不仅要从理论上过关，还要在工作实践中落到实处，树立廉政道德新风。 二、举办“迎国庆讲廉政树新风”廉政文化进家庭书画作品展 九月上旬，与区纪委、区文联联合在行政效劳中心举办“迎国庆讲廉政树新风”廉政文化进家庭书画作品展，以书画的形式，弘扬廉政文化之风，使广阔机关干部职工和群众在鉴赏之中，既受到高雅艺术的熏陶，又受到深刻的廉政教育，有效推动我区的家庭文化建立和社区文化建立。 三、举办妇女干部“迎国庆贺中秋”工作联谊会 九月中旬，举办妇女干部“迎国庆贺中秋”工作联谊会，传达人们共度传统节日的美妙愿望，并通过丰富多彩的文艺表演，展现我区精神文明建立的成果，活泼社区群众的文化生活，推动团队精神的建立。同时，还通过工作沟通学习，加强各级妇联组织之间的联系沟通，促进妇女干部之间的联谊沟通，加强妇女干部群众对我区创文工作和广州亚运会的了解。 本次活动将使广阔妇女干部群众的沟通得到提升，精神文化生活得到丰富，社区文化特色品牌建立得到加强，社区文化创新得到进一步进展。 四、举办父母大学堂 九月下旬，在街道和社区举办父母大学堂，以讲座的形式，把文明科学的教育方法带进社区、带进家庭。区妇联将邀请闻名的教育专家现身说法，与社区的家长们沟通家庭教育的体会和亲子教育的感受，传授如何寓教于乐，营造良好的教育气氛，让孩子喜爱学习、把握良好的学习方法、养成良好的学习习惯，提高社区未成年人教育工作的整体水平。 区妇联将围绕“社区文化月”的创文活动主题，深入领悟“社区文化月”的精神，和我们的日常工作严密结合，有效开展各项工作。 最新社区扫落叶心得体会精选五 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 作为社区主任，依据街道纪工委的安排，下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。 一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支治理及公开状况： 本人平常能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处保持高度全都，在工作中，仔细学习和执行党的路线、方针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，狡猾做人，仔细做事，较好地完成了上级下达的各项任务。坚决不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务治理制度，长期坚持财务公开、公示制度。 二、规划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田浇灌费的征缴等状况： 仔细贯彻落实规划生育政策，就独生子女费一项每年发放3万多元，积极帮助街道计生站对违反计生工作的居民户进展宣传社会抚养费的征缴工作，平常积极引导居民群众移风易俗，积极推行殡葬改革工作。 三、土地使用权转让或租赁、集体资产处置状况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示状况： 本人能够严格执行党风廉政建立责任制，根据廉洁自律的规定严格要求自己，凡遇到土地使用权转让或租赁、集体资产处置等重大状况时，都能做到集体争论讨论，待上报批准前方可实施。对特困户居民的问题，如符合享受低保条件的，一经个人申请，我都准时安排负责低保同志到户调查，对符合条件的，准时向上级上报，同时向他们宣传政策及办事程序，并积极主动、力所能及的为他们解决实际困难，对上级安排给困难户的钱物，都是由各组根据其困难程度了解、调查、安排上报，社区主任具此名单把款物发到困难居民手中，同时也都准时公示了款物发放状况。积极仔细地按上级精神把居民危房改造工作做好，切实了解实际状况，把握第一手资料，严格办事程序，使居民危房得到准时改造，同时，也避开了多起违章建筑。 四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业构造调整、劳务输出、农夫人均纯收入、林地资源开发利用等状况： 根据“两线”工作方法，近年来，本人主要负责社区主任行政工作，为切实完成招商任务，本人只有努力工作、把社区主任各项工作做好，完成上级交办的工作和任务，才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排，我们准时组织社区居民参与各种劳务聘请会，输出合格劳动力积极引导居民多渠道就业。 五、社会治安、稳定、民事调解等状况： 围绕“平安社区”、“法治社区”创立工作目标，组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队，加大了巡逻值班力度，在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度，实现了群防群治，从而保证了一方平安和稳定。今年，又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户，这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。 六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等状况： 能够根据集体的打算和分工、切实履行自己的职责，在党的民主生活会上仔细开展批判和自我批判，能自觉维护和增加领导班子的团结，凡重大事项均是根据集体争论、民主集中、分别酝酿、会议打算的原则，由领导班子集体争论作出打算。 七、群众关怀、关注的其他热点问题及解决状况： 对于居民群众关怀、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的修理、贫困户的扶助等问题，想方设法解决，修理了六个组出租房屋漏雨问题，保证了辖区工商户的经营正常。 八、街道党工委、办事处安排的工作完成状况： 对党工委、办事处安排的日常工作，突发性和突击性工作，都能准时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。 感谢大家! 最新社区扫落叶心得体会精选六 2022年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，仔细贯彻落实党的各项方针政策，以科学进展观为指导，带着社区广阔妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注意创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的进展作出了积极奉献，同时也促进了妇女自身的进展进步。 一、强化妇联组织建立，增加妇联分散力 为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建立。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素养三个方面入手，着力加强自身建立。汲取思想政治素养高、议事力量强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建立领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联亲密协作，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参加的创立工作格局，充分调动妇女参加社区建立的积极性，增加妇联组织分散力，2023年3月被新城区妇联授予妇女儿童工作先进社区。 二、发挥妇联组织优势，推动社区建立进展 我社区妇联常常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建立进展增砖添瓦，已成为一支立足社区、效劳居民的新生力气，成为社区工作的顶梁柱。 1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权效劳机构，并结合社区冲突纠纷排查以及居民调解委员会努力为广阔妇女供应多种形式的维权效劳，妥当处理妇女群众的来信来访，准时化解各类冲突纠纷，今年共胜利维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。 2、在居民效劳中发挥作用。一是“巾帼效劳”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增加妇女工作的联系、渗透、代表和效劳功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工效劳队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者效劳队，分为生活互助组、卫生效劳组和环境督导组，特地为老人送暖和、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲常常无微不至地照看一对70多岁的偏袒老人，常常利用中午和辖区下班时间为老人清扫房间、清洗衣物，并在逢年过节送去春联等，老人感动地逢人便说：“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予学习型家庭和和谐家庭荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多，双职工子女放学早后无人准时接走的实际状况后，依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”，在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物，每日安排两名社区居干专职治理，解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣，由于父母离婚而给孩子心里造成了损害，导致廖锦欣和其继母生活中时常产生冲突，甚至还几天不回家，社区妇联得知后，屡次到其家中进展了解劝导，为其继母和孩子之间的冲突进展调解，经过社区的努力，在社区从邻居家侧面了解中，得知廖锦欣继母在生病期间，廖锦欣为其出门买饭，母女关系一每天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾难发生后，社区妇联发动广阔妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣，积极向灾区捐款捐物，社区工和广阔居民积极响应，捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件，捐款7000余元，涌现出很多感人的事迹。 3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次聘请会，为10名无业及下岗妇女安置了工作，帮忙他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了再就业优待证;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关心、社会主义大家庭的暖和，用她们自己的双手和才智为社区的建立进展，为居民的效劳悄悄地奉献者自己的力气。 三、注意标准妇女治理，丰富妇女活动内容 我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，实行各种形式，有规划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育治理，加强妇女合法权益及维权等学问教育，以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时，社区妇联还常常组织开展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费规划生育体检，让她们有病早医有一个安康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参与社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的根底。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，积极开展丰富多彩、安康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，提倡了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。 一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区进展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的进展建立中，起到了中流砥柱的作用，取得了肯定的成绩，但仍存在一些缺乏。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作进展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改良。 最新社区扫落叶心得体会精选七 根据xx区委办公室关于贯彻落实省委第八巡察组巡察意见区委、区政府领导班子专题调研活动实施方案的安排，我们深入到街办、社区开展了社区建立专题调研活动。现将调研状况报告如下： 目前，xx区城区现有城市社区居委会83个(含立新乡6个村改居)，主要分布在全区5个街道和立新乡。近年来，xx区始终把和谐社区建设作为构建和谐沙市的基础工程来抓，在发展区域经济的同时，大力推进社区建设，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明(2019最新招商引资情况调研报告)祥和”的城乡社区，为构建和谐沙市夯实基础，全区和谐社区建设正呈现出全新的发展态势。从xx区社区建设工作情况来看，具有以下几个特点： 一是社区和岗位设立逐步规范。20xx年实施社区建设改革以来，xx区根据中办发20xx23号文件要求，按照有利于提高工作效能的原则，充分考虑到城市发展规划和原有居委会的特色，采取合并、撤消、新建等方式，先后经过3次调整，把建区之初的132个居委会调整为83个社区居委会，调整后每个社区规模适度，平均管辖户数2500户左右。xx区现实有的77个城市社区，目前核定岗位职数拨付经费的社区有68个其中解放街办4个厂居、胜利街办1个厂居、朝阳街办2个厂居和2个(五星三村、柳林洲村)村未核定。20xx年全区社区换届选举，经区政府核定社区岗位数287个，后因工作需要，至20xx年3月社区岗位数增加至328个，较20xx年增加了41个岗位。 二是社区工作、工资待遇大幅提高。全区现实有社区工作人员399人，其中328个核定岗位人员中在岗251人，借调街办62人，离岗退养12人，借调区直3人;街道社区自聘71人。20xx年1月至20xx年6月，财政按每个社区岗位20xx0元/年、每个社区20xx0元/年(厂居15000/年)的标准向社区下拨岗位和工作经费。今年7月1日起，区政府提高了社区居委会的补贴标准，财政按照每个社区岗位15600/年、每个社区20xx0元/年(含厂居)的标准下拨岗位和工作经费，社区工作人员待遇一次性增幅达到56%。社区工作人员全员纳入保险序列，办理了“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险)。大大提高了社区、社区工作人员的工作、福利待遇，稳定了社区队伍的建设和发展。 三是社区基础设施建设得到保障。按照“压缩办公面积、扩大服务空间、拓展服务功能”的指导思想，20xx年至20xx年，全区共投入资金1301万元(其中争取市级以上财政投入645万元，区级财政配套426万元，街道社区自筹230万元)，按照湖北省社区服务设施建设若干指导意见(试行)的通知精神，对社区实施了规范化建设和改造。全区新建街道社区服务中心1个(解放街办)，改扩建街道社区服务中心1个(胜利街办);新建社区办公服务用房27个，改扩建18个。截至目前，社区办公服务用房面积在300平方米以上的社区50个，250-300平方米的社区7个。通过不断的投入和建设，xx区街道服务中心和社区“四室”(图书阅览室、文体活动室、日间照料室、警务室)、“两厅”(一站式服务大厅、居民说事厅)、“一校”(居民学校)、“一点”(慈善捐赠点)等基础设施日趋完善。51个社区居委会全面推行了“一站式”服务，服务居民、为民办事、组织活动的基本功能不断增强。 今年，对尚未达标的26个城市社区和2个即将批准成立的近郊乡镇社区(关沮镇景湖、银湖社区)，近期已由民政部门申报了省级和市级建设项目，项目建设资金计划投入760万元。为激励街办实施建设项目，区民政局将筹措100万元专项资金，对项目实施又快又好的街道给予“以奖代补”。项目实施完成后，xx区83个城市社区和2个近郊乡镇社区的基础设施达标建设将画上圆满的句号。 四是社区服务和自治创新特色。xx区的社区服务已发展到家政、养老、托幼、计生、民调、卫生、社保、保安、法律、中介等十大系列多个服务项目，逐步建立了以街道服务中心为主体、社区服务站为基础的上下联动的社区服务体系。目前，全区已建成街道级社区服务中心2个、社区服务站51个，社区警务室83个、社区活动中心51个，社区图书室48个、社区居民学校83个。与此同时，全区开展了多种形式的帮困解难、关心群体活动。以“沙市老姨妈服务队”、胜利街办“365”社区服务和解放街办“彭国珍服务队”为代表的社区志愿者服务队伍日益壮大。志愿者服务队与部门机关干部、社区工作人员一起深入到社区，进入千家万户开展多种形式的志愿者服务活动，建立了志愿者活动档案。 社区以扎实而卓有成效的工作，为沙市的建设和发展赢得了巨大的荣誉。xx区先后获得全国社区建设示范城区、全国计划生育优质服务先进区、全国科普示范区、全国社区红十字服务示范区等国家级和多个省市级荣誉称号，绝大部分与推进社区建设有紧密的关系。20xx年xx区以“创新居民自治形式，扩大居民自治范围，拓展居民自治内容”为代表的“居民说事”制度，在全区社区全面推行。该制度得到省委书记罗清泉同志的充分肯定，并在湖北内参上予以亲笔批示。20xx年，在民政部召开的表彰大会上做了典型发言，在全省社区建设工作会议上做典型发言并得到大力推广。xx区社区自治和服务水平得到了进一步的提升。 通过调查，我们也糊涂地看到xx区社区建立还存在着一些薄弱环节，有待于进一步的完善和提高。 1、社区工作体制机制尚不健全。一是社区与部门、街道的关系尚未完全理顺。xx区对社区应担当哪些职责，还没有一套系统标准、操作性强的规定，多数部门把社区当作本部门的下属单位，把原本应当担当的工作任务下派到社区，却没有根据“权随责走、费随事转”的原则下拨经费，使社区干部压力大负担重。二是各类评比活动牵制了社区大量精力。据调查了解，一个社区每年要迎接如党建、综合治理、就业再就业、低保、计生、卫生、经济等各类常规考核检查20多个;迎接如平安社区、卫生社区、党建示范社区、充分就业社区、文明社区、绿色社区等各类特地创立工作更是应接不暇。仅计生部门每年就有省、市、区三级考核，有季度考核、半年考核、全年目标考核、党政考核等，考核工作贯穿全年始终，使社区疲于应付。 2、社区工作牌子杂乱资料繁多。一是牌子多。上级要求部门工作进社区、效劳到社区，而这些部门在社区没有工作平台和落脚点，社区居委会成了这些工作任务的承接者和落实者。每个部门工作、效劳进社区的同时都要在社区挂牌，多的一个部门要挂几个牌子，且尺寸不一、颜色不同，还要求挂在显著位置。如社区党建联席会、联合工会、平安社区创立工作领导小组、红十字效劳站、劳动保障效劳站、计生效劳站、流淌人口治理效劳站、党员效劳站、妇女儿童效劳站等等。一个社区要挂近20个机构牌子，且这些挂牌产生的费用，大局部需要社区自己担当。二是资料多。现在每项工作都要专题建档、建立台账，而且要求特殊高，既要电子文档又要纸质文本，既要文字材料又要图片影像，既要内容丰富又要统一外观。一个社区半年的工作台账就有60本之多，平均每本都有23厘米厚，堆起来有1米多高，有些龙头社区的资料已经多得无处可放。 3、社区人员混岗空岗现象普遍存在。由于街道工作人员不够，在社区居委会成员届期内借调社区干部，造成了社区干部流淌性过大，社区工作缺乏稳定性和连续性。同时，由此产生的社区工作人员缺位，导致局部社区工作不能落实。据调查统计显示，从社区抽调工作人员到街道机关各岗位工作的现象较为普遍，5个街道共抽调社区工作人员62人，抽调率为16.5%。同时，各街办除向社区抽调工作人员到街办机关工作以外，自聘人员现象也极为普遍。目前合计自聘人数达71人。其中解放街办自聘8人，崇文街办自聘12人、中山街办自聘15人，成功街办自聘26人，朝阳街办自聘10人。 4、社区工资待遇无统一执行标准。xx区自建区以来，就是将社区工作、工资经费全额纳入财政综合预算。20xx年1月至20xx年6月，全区对社区工作人员的月工资根本标准根据600、700、800元参数执行，各街办在此根底上制定了本辖区的工资发放标准。由于各自为阵，各有标准，xx区5个街办的社区工作人员工资待遇不尽一样，消失了“同城同工不同酬”的现象。20xx年7月起，政府大幅提高了社区工作人员工资待遇标准，月工资根本标准根据1100、1200、1300元参数执行，但是各街办在详细实施中“同城同工不同酬”的现象仍旧连续连续，造成了街办与街办之间社区工作人员的相互比对，产生了肯定的不稳定因素。 依据党的xx大提出的“把城乡社区建立成为治理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体”的目标要求，为积极探究有沙市特色的城乡和谐社区建立新路子，建议重点抓好以下几个方面的工作： 1、探究建立社区工作站、社区居委会并行模式。在社区居委会之外独立设置社区工作站，实行“工作站与居委会并行”的治理模式，复原社区居委会自治的本义。社区工作站和社区居委会分别担负不同职能。社区工作站的主要职责是在街道党工委和街道办