学校个人安全工作总结范文学校安全科个人工作总结(十一篇).docx

学校个人安全工作总结范文学校安全科个人工作总结(十一篇)学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇一 学校从学期开头便成立了学校安全工作领导小组，由校长李行德任组长，副校长杨双全任副组长，何荣林、吴鸿光、鄢财宝为组员，统一领导学校安全工作。以鄢财宝为安全员，成立安全办公室，详细负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的详细职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在“防非”、防火和处理麻疹等突发大事中起到了良好的组织作用，使大事得到了准时、妥当的处理。 二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。 学校安全办公室从成立以来利用会议、播送、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进展了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、学问讲座、学问竞赛等活动，并以此为载体全体发动、全员参加，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期中。针对防火和防麻疹工作中，在安全办公室的统一布署下，准时有效的宣传教育，使全体师生面对困难时能够妥当，科学，合理的处理，避开了不必要的损失。 三、完善制度，强化治理，健全治理网络。 为使学校安全工作能够正常有序的开展，依据安全领导小组的统一安排，安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度，详细的有学校防火、防传染病、交通监视、校园保卫、学生公寓治理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化治理，使学校安全治理网络掩盖到校园的每一个区域，每一个角落。 四、立足防范，变“堵”为“疏”。 本学期来，我室始终坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此根底上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的根底上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进展安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故毁灭在萌芽状态中。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇二 我对本班的安全工作高度重视，平常挤出时间给学生灌输有关安全方面的学问，不厌其烦地对他们进展安全教育。由于学生还有点小，我不但对他们进展安全学问教育，而且在课余时间也留意去观看他们的动静，只要发觉了某个学生有担心全的行为，就准时进展教育，要求改正。回忆这一学期的工作现总结如下： 一、培育学生的安全意识 安全工作常抓不懈，教育学生在学校里不玩危急嬉戏，在楼道里不要打闹，要做到轻声慢步；出校门时，要求学生慢行通过校门；在大路上，要靠右边走，不能在路上玩耍；教育学生不乘坐三无车辆，不坐无营运手续的车辆。要按时回家。还常常教育学生留意饮食卫生教育，教育他们不喝生水，不能变质的食品。班级中没有安全事故发生。 二、培育学生遵守纪律习惯 首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和新小学生日常行为标准，常常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些学生或者个小组做得好的准时表扬，在班级中树立典范。发觉不良现象准时订正，并实行班干局部工负责，逐步形成让学生自己治理自己的班级治理模式。 三、培育学生文明礼貌习惯 要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的小学生行为标准，促使学生自觉自悟。在语言行动上，他们懂得讲文明礼貌。无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“教师好”。同学之间团结友爱、互动帮忙，拾金不昧的事屡见不鲜。 四、做好家校联系工作 教师要教好学生，除了做好校内的教育，还要做好校外的延长工作家校合作。利用课余时间，我常常与家长联系，取得家长帮助。特殊是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下，已经转变了许多，成绩上升很快。 在今后的工作中，还要连续做好学生的思想教育和教学工作，为培育新时代的好少年而努力奋斗。 学校是培育二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的将来、民族的盼望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，制造一个安全的学习环境是非常重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的根底。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。所以我始终非常重视教育安全工作。 仔细做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到准时传达，结合文件精神制定切实可行措施，仔细落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。让学生从思想上重视安全，熟悉到安全的重要性。 开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。 加强检查，准时整改。每天让班干部报告人数给上课的教师，实行上课点名制度。每天送路队也仔细清点人数。送路队时教育学生要好好走路，不要在路上玩，要按时回家。课间，派出小卫士检查，对于追赶打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生，我仔细做好教育工作。 今后，关注学生的生存环境，关注学生的人生安全仍将是将来学校工作的重点。我将进一步重视安全教育工作，尽心尽职做好安全教育工作。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇三 回忆这学期的工作，我们始终把安全工作放在首位。在这一学期里，我们班针对幼儿的实际状况动身，制定了安全教育规划，并因地制宜，有规划地对幼儿进展安全教育，看着孩子们每天高快乐兴地来到幼儿园，又快欢乐乐地回家，家长们满足的表情，我们感到特别欣慰。我园始终把“安全与安康”摆在幼儿园工作的重要议事日程，仔细贯彻国务院、省、市、县各级有关安全工作的会议精神，严格执行纲要中有关卫生保健的规定，坚持预防为主、防治结合的原则，坚固树立“安全第一”的大局意识，扎实开展各项安全防范工作，有效保障校园财产和师生生命的安全，维护了正常的教学秩序和学校的稳定。详细工作开展如下： 一、加强领导、明确责任 为把安全工作落到实处，全体职工协同做好我园安全工作：建立健全安全工作档案;完善政治学习制度;制定具体的安全整治措施和校园综合治理责任书;深入开展自查自纠工作，积极推动学校安全防控体系建立，坚决排解各种安全隐患。工作中突出“全员参加、以防为主”的工作方针，时刻牢记“隐患险于明火，责任重于泰山”，“要先有生命权，才有受教育权”这两句话，坚决克制麻痹思想和幸运心理，切实负起责任把安全工作抓实抓细。 二、加强教育、提高熟悉 安全学问最终要转化为安全行为才是教育的根本，为此我们将安全教育渗透到教职工大会、家长会、幼儿的一日学习生活等活动之中，并以此为载体，全体发动、全员参加，加强法制教育和安全教育，不断提高安全防患意识，把握根本的安全自护技能。 1、准时组织教职工学习各种安全文件，分析、争论各报刊、杂志、媒体报道的各类学校事故、案例，使全体教职工明确到“平安”就是少出事、不出事，意识到安全责任重大，从而在思想上、行动上对安全工作高度重视。 2、本学期我园还开展丰富多彩的安全教育活动，提高幼儿的心理素养和应变力量，增加幼儿的安全意识。如熟悉各种安全标志;遵守交通规章等，让幼儿通过嬉戏、消防演练等活动把握一些简洁的自救技能;并学习正确拨打特别的电话号码：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。 三、完善制度、强化治理 1、全面落实安全责任制度。教师签定安全责任状，做到各司其职、各负其责、亲密协作、齐抓共管。 2、健全安全工作制度。做到每会必讲安全，每活动必进展安全教育，每月召开一次安全工作例会，随机进展安全检查，力求把事后监视、查处工作前移到事前防患。 3、严格执行交接班制度。带班教师仔细做好幼儿考勤工作，留心观看幼儿安康状况并做好记录;决不允许非幼儿家长到园接幼儿，如遇特别状况必需事先说明，经带班教师确认后才能让其接走该幼儿。 4、加强对食品卫生的治理。严格执行食品卫生法等文件的规定进展食品的选购和加工;食品根据分柜、分架、离地的原则存放;严禁无关人员出入食堂;做好食品24小时留样备查等工作。 5、强化消毒制度。幼儿使用的杯子、毛巾、餐具每天高温消毒;玩具、活动室、厕所、外环境每周用消毒液消毒;寝室每周用紫外线灯消毒，校园高度保洁。 6、严格执行晨检制度。值班人员做到一摸、二看、三问、四查，准时把握幼儿安康状态，发觉问题准时处理。 7、健全食堂从业人员、师生的体检和幼儿疫苗接种制度;严把新生入园体检关;的确做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。 8、做好节假日的安全发动工作，分发家长须知，引领家长自觉做到：不在校门口随便停放车辆;不在园内抽烟、吐痰;不带家犬入园;不让幼儿带危急物品入园;把安全工作做到“家”。 四、立足防范、齐抓共管 1、期初全园教职工进展卫生大扫除;每周五例行一次卫生劳动;食堂工作人员和各班生活教师定期清理水沟和拔除校内的杂草;定期或不定期检查园舍、设备、设施、线路，并大力提倡独立自主、勤俭办园的敬业精神。 2、积极协调和进展与周边单位、住户的友好关系，充分发挥园里的“通知栏”、班级的“家园联系栏”、“家长须知”等的作用，广泛发动并积极依靠家长共同做好幼儿的安全教育和治理工作。 幼儿园安全工作任重道远，一学期来，我园严格执行各项安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在各项工作的首位，尽职尽责、措施得力、治理严格，既维护了校园的安全与稳定，又为师生营造了一个安全、舒适、文明安康的学习生活环境，保障了幼儿园保教目标顺当实现。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇四 为仔细贯彻落实国家及上级部门关于开展20xx年“六月安全生产月”活动的通知精神，根据社区安排，结合我社区生产实际，紧紧围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，扎实开展20xx年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全社区的安全意识，促进了社区安全文化建立，为下一步的安全生产打下了坚实的根底。现将今年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，社区高度重视，5月24日，社区召开“安全生产月”活动发动大会，会上社区成立了以社区主任为组长，社区副书记和副主任为副组长，全社区委员集体参加的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时社区领导对20xx年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，积极参加社区组织的各种“安全月”活动，努力提高全社区员工的安全生产意识和安全操作水平。 二、广泛宣传，注意实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，社区于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发辖区内进展宣传、学习。社区于6月1日组织员工学习马主任的安全讲话，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和社区治理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“科学进展、安全进展”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。 三、积极开展安全学问教育培训活动，提高社区居民安全素养 6月中旬由社区领导小组对全辖区分层次进展安全学问教育培训，一是通过组织社区治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使治理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全治理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好安全生产治理。二是组织对辖区内商贸经营户进展社区安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使他们能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。三是组织全员参加安全学问竞赛等活动，进一步提高了全员安全素养。 四、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，社区结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建立”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。重点对职业卫生、作业现场环境、设备安全、电气安全等方面进展检查;主要从安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标准进展检查考评，并未发觉安全隐患。 五、存在的问题 1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出社区的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良; 2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了社区领导和全体员工的大力支持，辖区内围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建立活动，增加了全社区的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，为社区安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇五 今年以来，在矿党政的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，严格遵守有关安全生产法律法规，切实贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚固树立“以人为本，安全为首”理念，紧紧围围着安全工作安排和部署，大力开展了“安全生产年”的各项活动，牢牢把握“六防一掌握”重点，使得矿井的安全生产状况连续保持了平稳态势。 一、安全工作状况 1、实现了“六防”目标; 2、轻伤126人次，比去年同期削减5人次; 3、安全质量标准化确保了二级标准; 4、1月10月抽放瓦斯纯量1355万m3，完成年度规划的104.23%;民用瓦斯量完成823万m3，完成年度规划的82.3%。 5、发生了一起死亡1人事故(5月4日早班，回采二区班长周国良在5底板皮带道修理时被顶板掉碴打伤头部，经抢救无效后死亡)。 二、详细工作开展状况 我矿的安全工作始终坚持以安全治理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建立为根底，创立安全生产长效机制，实现安全生产。 1、加强了安全工作监视治理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全治理制度和措施，坚持“担心全不生产、隐患不消退不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。 2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中消失的漏洞，治理安全生产中消失的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全治理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。110月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整改率为99%，停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同时，对准时发觉重要安全隐患，制止“三违”、避开事故发生的有功人员赐予嘉奖37100元，有力的促进了广阔职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。 3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特别时期的安全生产治理工作，矿将上级部门有关特别时期安全生产的指示、指令准时传到达各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和方法，确保了特别时期的安全生产。 4、以建立瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”治理。严格执行防治煤与瓦斯突出规定，实行区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实，确保安全技术措施的执行到位，毁灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。 5、严格执行担心全就不生产、担心全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列扮装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道坚决停顿作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。110月共停不合格头、面及绞车道77次。 5、狠抓了安全质量标准化建立，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备标准化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境干净化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标到达二级。 6、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环克制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治工程的进度加强了监视和考核，严格整治验收，确保顺当的完成季度安全生产专项整治任务。 8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯穿的安全技术措施，贯穿后准时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。 9、仔细开展了职业危害防治治理工作，以粉尘防治为重点，标准了职业危害防护设施的安装、使用和治理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施。全年共完成洗尘713274m，完成主要进风巷8920m刷白工作。9月份，我矿依据局安排组织矿井接触职业危害人员参与了职业安康检查和尘肺病诊断，符合规定需参与检查的职工共计1298人，实际参与检查人员848人，职业安康检查率65%，较提高了11个百分点。 11、仔细开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿细心组织，不断创新形式和内容，积极开展了各项活动，圆满兑现了活动目标。 12、加强了矿井应急救援治理工作，按规定完善了监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等五大系统，紧急避险系统初步完成避难硐室的设计。依据新的应急预案框架，重新编制完善了年度事故应急救援预案。在6月份“安全生产月”应急演练周期间，进展了矿井煤与瓦斯突出救援演练，检验了矿井应急救援的启动力量和组织救灾力量，增加了职工安全避险意识，提高了救援人员的业务技能和应急反响水平，大大提升我矿应对生产安全事故的力量。 13、狠抓了绞车道的安全治理，坚决执行“开车不行人，行人不开车”的制度，特殊是1017、1020、1117综采面收尾接替线路、6进风和7进风等主要绞车道等。做到了设施不完善不开车，隐患不消退不开车，措施不到位不开车，使治理制度得到了进一步落实。 14、强化了火工产品的治理，根据作业规程规定合理用药，规定存放，剩药退库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供给科火工组等把关人员监管，消退了炸药流失现象。 15、加大了培训力度，定期分工种进展全员培训，不断提高从业人员操作技能，我矿现有安全生产治理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗。到10月为止，我培训中心共举办各类技术工种和新工人培训班61期，培训人数2516人次，超额完成全年培训任务。 16、依据井下采掘头面变化，即使调整和明确了各重点头面挂牌督导人员及职责范围，督导人员定期到所监管头面把握现场安全生产状况，帮忙解决生产过程中的实际问题，并准时向分管领导汇报，真正做到了头面有人管，三违有人抓。 14、仔细开展了其次轮安全生产许可证换证工作。矿组织特地技术力气，收集整理和完善资料，对比江西省煤矿安全现状综合评价标准，对我矿的安全治理、开采与爆破、通风、防治瓦斯、防灭火与防尘、防治水、提升运输、供电等系统进展了自评价，对自评和评价机构检查出的问题落实责任单位准时整改，现省安监局已受理了我矿的换证申请。 15、强化企业的文化建立，大力营造和谐进展气氛。一是坚持安全亲情治理，建立职工生日档案，走访困难职工，发放困难补助，使职工在感受暖和中体会安全生产的重要性。二是不断加大投入，改善职工工作条件。如投入100余元在更衣室安装了中心空调，职工换装有了舒适的环境。掘进工作面使用铲煤机，降低了职工的劳动强度。-600水平开通人车，削减职工进出班行走路程。酷暑季节组织送凉爽活动，为职工防暑降温等，充分表达安全就是职工的最大福利;三是创新安全宣传教育形式。积极推广安全文化长廊、井下文化走廊等阅历，深入开展“安康杯”竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的社会气氛;常年举办安全学问竞赛、安全文艺演出、安全漫画展等内容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动，进一步增加广阔职工的安全意识和安全法制观念。 三、存在的主要问题 1、1-10月份工伤事故虽较去年同期有所下降，但发生一起死亡人次，职工的安全意识、按章操作意识还有待加强。 2、现场安全治理工作要进一步强化，跟班干部、班组长、把关人员要的确履行职责，仔细排查和处理存在隐患和问题。 4、随着开采深度增大，矿压显现严峻，井巷失修比拟严峻;通风线路长，通风设施多、漏风较大，通风治理难度大。 5、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能对我矿造成安全隐患，需核实钻孔坐标，以及封孔质量，如未封实，我矿在治理过程中将担当巨额费用和技术上的难题。 6、外包队伍的安全治理、工程质量治理、职工的业务素养与安全意识和我矿的要求还有肯定差距，业务职能部门要严格现场治理，仔细催促和指导。 7、局部区队对职业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕尘器安装和使用不标准，巷道洗尘不准时等问题。 四、2022年工作要求及措施 1、连续狠抓“六防一掌握”，将各类安全生产事故毁灭在萌芽状态。一是要严格落实岗位责任制和操作规程，仔细执行安全制度和安全技术措施，二是要现场安全治理肯定要到位，跟班干部、三大员、班组长是现场安全治理责任人，对当班的各项工作要切实抓细抓严。三是各职能科室对安全治理各项制要严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检查。四是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班组建立，干部要在各方面起带头作用，转变作风，从而全面提升区队的安全治理水平。 2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项治理制度，确保各项安全生产措施执行到位。 3、连续抓好“一通三防”治理工作，重点加强煤巷当头的防突治理工作，坚持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故。同时，加大巷修力度，降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要。 4、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特殊是对重大安全隐患严格按治理要求准时整改并对整改结果进展效果评价。其次对检查出的各类隐患准时跟踪复查，确保隐患整改到位。第三要连续深入开展“查三违、除隐患、反事故”活动，严峻打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从严处理违章违规行为。第四要严格落实责任追究制度、对责任事故的有关责任单位和责任人员严格根据“四不放过”的原则，从严追究责任和处理。 5、抓好安全质量标准化建立工作。要进一步提高全员安全质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。旬、月检要严格仔细，不走过场。要强化班验收制度，落实现场验收责任，杜绝弄虚作假行为。 6、抓好矿井安全系列扮装备治理工作，加紧完善紧急避险系统建立。对安全系列扮装备的使用状况进展全面的检查、完善和标准，从而降低安全事故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平。 7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业安康做为一项重要工作来抓，紧紧抓住防治中的薄弱环节，仔细解决突出问题，改善作业环境，推动和促进我矿的职业危害防治工作走上标准化和制度化的轨道。 8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，标准职工安全行为，提高职工安全操作技术水平和全员安全素养。 9、仔细抓好1205面、1126面贯穿接替的安全技术措施的落实，做到安全贯穿和接替，确保安全生产。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇六 半年来在县委县政府和县安监局的正确领导下，依据公司制定的安全生产治理目标，以落实“五落实五到位”为切入点，以排查治理安全隐患为手段，强化现场安全治理为目标，全面落实企业安全生产主体责任，确保安全生产形势稳定。现将上半年安全生产工作总结如下： 一、完善责任体系，确保安全责任到位。 年初公司与分公司签订了“20xx年安全生产目标责任书”，分公司从经理到班组层层签订了安全责任书，并签订了安全生产承诺书。明确了公司与分公司、治理者与员工的安全责任，并进展了承诺确认。4月份公司开头制定安全生产责任清单，分公司5月份完成从经理到岗位的责任清单制定，使责任更进一步明确的岗位，明确到人。从5月份开头公司实行安全生产例会问责和隐患整改安全问责制度，例会公司总经理问责、隐患整改不到位安全副经理问责，有力促进了安全责任追究。 公司进一步完善和明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，每月联席会议上董事长都安排部署安全工作，党政工都参加安全生产治理。特殊在公司戒毒治理上，党政工对公司、分公司都仔细开展检查监视，实行定时和不定时进展抽检，取得的比拟好的戒毒成绩。 为加强责任落实到岗，安全隐患查除、三违惩罚等责任人，都按相关制度赐予责任追究，1-6月共追究责任人47 人次。 通过责任体系的不断完善更新，我们逐步建立起了比拟科学、合理、有用的安全生产责任体系，确保了安全责任到位。 二、强化员工教育，确保安全培训到位。 各单位在新工人入厂时就严格“三级教育”把关，每人一档，并实行师傅带徒弟制度。5月份各分公司进展从业人员安全培训，并进展了考核，完成了1300人从业人员年度培训工作。1-6份安全治理人员80余人进展了复训，电工、焊工150人进展了安全培训。根据标准化要求进展了法律法规、应急学问、安全检查、职业危害等专项安全培训，参加人数达1000多人次。4月份公司邀请厂家技术员对凿岩台车、电车、电铲、卡车等设备操作工200多人进展了技能操作、维护保养培训，提升了操作安全力量。 在井口和重点作业场所设置了安全生产危急因素和职业危害因素告知栏，并结合实际状况，制定了电工、焊工、尾矿工、爆破工、凿岩工等20余个重点岗位的安全风险告知卡、现场安全确认卡和岗位操作明白卡，实行岗位风险和作业前安全确认事项告知。告知员工作业场所危害因素和防范应急措施，提高应急处理力量。 开展日常性安全教育，通过安全生产月例会、旬例会以及班前班后会，领导讲安全、班组说安全、员工学安全等形式进展安全教育。安全文化主要通过，安全报、黑板报、悬挂条幅、宣传版面、安全宣誓以及阅读中国安全生产报和安全生产月宣传活动等形式进展安全宣传，逐步提升员工安全素养。 通过实行安全教育、培训、技能训练、危急因素告知、安全宣传、安全活动等方式，不断提升员工安全素养，确保安全培训到位。 三、狠抓现场治理，确保隐患排查到位。 依据国家、省市县安全生产大检查、安全生产专项整治、反三违专项行动及防洪等文件要求，分级制定下发了相应工作方案，明确了组织领导、排查责任、排查方式、范围和重点内容，并按方案仔细组织开展隐患排查治理工作。实行全员参加排查隐患，做到全员、全天候、全方位，不留死角，不留盲区，严、细、实，无缝对接的隐患排查，坚决做到发觉一处，治理一处，严排细查，标本兼治。 严格领导下井带班治理，严查现场作业签证制度落实，督查跟经理、车间主任、安全员、测风员、带班长班中检查履职状况，强化现场安全治理，使作业现场始终在监控中。各级安全检查以“四条红线”为重点，始终把通风、领导带班、天井作业、安全巷道下作业作为检查要点，消退重大安全隐患。 作业现场实行定置治理，明确工具摆放位置，工具上架标识明显，各类安全标志标识挂着到位，线路标准挂着，通风、排水、照明等设施设备都严格按标准要求进展治理，制造安全的作业环境，从跟本上削减安全隐患。 今年1-6月份，开展例行检查、专项检查、专项整治大检查、反三违、汛期安全检查等各类检查共计 88 次，共排查问题和隐患 547项。下达限期隐患整改记录111份，下达惩罚通知书 24 份。针对检查发觉的问题和隐患均进展了现场跟踪验证，全部实现了闭环治理，整改率到达100%。 依据目标治理责任书，公司班组长以上人员全部缴纳安全风险抵押金，实行年底考核兑现，无事故兑现30%嘉奖，发生事故扣除50%本金。安全考核实行月综合考核和安全班组评比、现场治理评比，对比标准严格现场检查、考核与评比，奖优罚劣，有效促进了各级安全治理人员责任的落实。1-6月份，安全嘉奖 20.6 万元，惩罚22.3 万元。 四、保障资金使用，确保安全投入到位。 公司始终本着只要安全需要，安全投入就不讲条件，需要多少花多少，再困难也要安全资金到位。根据企业安全生产费用提取和使用治理方法等规定要求，20xx年安全费用提取1618.64万元，实际使用1653.4万元。今年1-4月份应提安全费用5783048万元，实际投入1912242万元，主要用于：安全工程、安全教育培训、劳保用品、安全设备、安全嘉奖、安全标志标识、应急消防设备等。其中3月份三公司矿山、尾矿库安全评价费用 35万元，4月份矿山安全设备检测费用15万元，5月份矿山选场职业危害检测评价费用30万元。今年又新增矿山装运设备，小卡11辆450万元，铲运机4辆150万元，t100钻机4台192万元，共投资了792 万元。6月份为接尘人员配备新的3m防尘口罩，每人年花费900元，全公司共投入130万元。通过安全费用的持续投入，有效改善了作业环境，减轻了劳动强度，提高了生产效率和安全系数，为安全生产供应了根本保障。 五、完善应急治理，确保处置措施到位。 公司应急治理为分级负责、统一指挥、相互协调、快速处置体制。公司、分公司编制的事故应急救援预案均在长治市安监局备案。6月份安全生产月活动第三周，各分公司都进展矿山、尾矿库事故应急预案演练，矿山主要对中毒、冒顶、淹井等演习，尾矿库主要对防洪水、排洪井堵塞等演习，并对预案缺陷进展评估、修订，不断完善预案的可行性。公司及分公司均成立应急救援分队，配备医疗器材、自救器、消防设施、防汛物资等其它应急物资。公司日常值班值守治理实行领导带班制，行政值班和井下带班都有一名领导在岗，保证应急处置有领导在场指挥。公司车间副主任以上人员每周夜间在岗不少于5天，关键岗位24小时值班值守，配备应急车辆待命，保证应急人员和车辆到位。特殊是汛期，公司、分公司对值班值守状况不定时督查频率更多，逐级传导强化压力，不断强化应急治理工作，保障公司安全生产应急处置到位，为安全生产工作保驾护航。 学校个人安全工作总结范文 学校安全科个人工作总结篇七 今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。制梁场专业