安全生产三问一看心得体会简短安全生产三问指的是(七篇).docx

安全生产三问一看心得体会简短安全生产三问指的是(七篇)关于安全生产三问一看心得体会简短一 一、安全生产治理，坚持安全第一、预防为主的方针，仔细组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等学问，切实提高煤矿工作的安全思想熟悉。 二、仔细履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”治理工作，参加瓦斯排放与治理，并监视供应技术效劳指导。 三、仔细编制好矿井每年度、矿井灾难处理规划及矿井重大事故应急预案，并帮助矿长组织应急救援演练，供应第一原始资料。 四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。 五、制定矿井安全学习培训规划，定期对职工进展安全技术学问培训学习。 六、抓好矿井的瓦斯监测监控治理工作，保证瓦斯监控的正常运行，精确的打印出每天的瓦斯日报表。 七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对比图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。 八、帮助矿长抓好矿井安全治理工作。 九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必需担当一切责任，情节严峻的追究有关法律责任。 十、此书有效期为*年3月1日至*年3月1日。 本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程执行。 责任人： 法定代表人： 关于安全生产三问一看心得体会简短二 1月6日召开的全国安全生产电视电话会议完毕后，市政府接着召开了全市安全生产电视电话会议。黄奇帆市长出席会议并对20_年工作做了安排部署，要求坚持人民利益至上，提升安全生产法治化水平，大力推动“三基”建立，严格落实安全治理责任制度。 党中心国务院、市委市政府这些会议要求都给我们的安全生产工作提出了新的更高要求。 (二)追责问责日趋严峻 近期发生的多起追责问责案件，给我们敲响了警钟。比方河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓“5·25”特殊重大火灾事故，民政、规划、建立、国土、消防等政府监管24人被追刑责，包括书记、县长在内的27人被赐予党纪政纪处分。 20_年12月下旬，国务院批复了“东方之星”号客轮翻沉大事调查报告，虽然该大事被定性为一起由强风暴雨攻击导致的特殊重大灾难性大事，但仍对日常治理和监视检查负有责任的43名有关人员赐予党纪、政纪处分，包括企业7人，行业治理部门、地方党委政府及有关部门36人，其中副省级干部1人，厅局级干部8人，县处级干部14人。 20_年12月25日，山东省临沂市平邑县保太镇玉荣商贸有限公司石膏矿发生局部坍塌事故，当时共有29人正在作业，有11人获救，1人遇难，仍有17人被困井下。事故仅过四天，平邑县委书记、县长、常务副县长、分管副县长被开除。 以上案例，足见当前安全生产事故追责问责的严峻程度。请大家肯定要吸取教训，引以为戒。 (三)事故防控压力与日俱增 从事故周期看，我县已连续62个月杜绝了较大事故的发生，远远超过前两个周期(分别是27个月和21个月)，随着时间的不断推移，连续保持不发生较大事故的压力巨大。 从安全根底看，我县欠账还较多，在经济高速增长的背景下，大路里程越来越长、建筑体量越来越大、生产企业越来越多，车辆增长快速，旧账未清，新帐又现，造成大量事故隐患，防控压力与日俱增。从事故状况看，近年来已发生多起较大未遂事故。仅20_年，全县就发生三起较大未遂事故，分别是4月19日在澄溪大雷小深垭口一辆小车和一辆无牌三轮摩托车相撞，致8人受伤;7月15日桂溪周家湾四周弯道下坡处，一辆驾乘7人的三轮载货摩托车侧翻至坎下，致1死6伤;11月10日，包家岩湾四周一台装载挖掘机的货车翻至30余米高的坎下，造成2死2伤。就在20_年的12月21日，坪山场镇出口处发生一起交通事故，造成2人死亡，4人重伤，1人轻伤。这些事故都是极其深刻的教训，一旦发生一次性死亡3人以上的较大事故，其严峻后果可想而知，追责问责的严峻程度可想而知。 (四)行政执法失之于软、失之于宽 执法检查不严格，行政惩罚不严峻，导致局部生产经营单位安全隐患长期存在，局部行业领域安全生产形势无法根本扭转。20_年全县安全生产预防性惩罚金额1920.5万元。其中，道路交通领域罚款1836万元，占95.6%;消防领域罚款27.1万元，占1.4%;特种设备领域罚款25.4万元，占1.3%;非煤矿山领域罚款15.3万元，占0.8%;建立施工领域罚款6.7万元，占0.3%;职业安康领域罚款6.6万元，占0.3%;烟花爆竹领域罚款2.1万元(没收违法所得、非法财物市值约13.9万元)，占0.1%;危急化学品领域罚款1.36万元，占0.1%。特殊是建立施工领域，全年仅罚款6.7万元，相对于全县342万方的在建体量和134.2亿元的建筑业产值，以及排查出的2504个安全隐患，出具的76份限期整改通知书来说，惩罚金额偏少，震慑力缺乏。其他诸如煤矿、水上交通、森林防火、工商贸其他等领域，惩罚金额竟为“零”。“执法不严，惩罚偏软，下不了狠手，收不到效果”依旧是制约全县安全进展的顽疾。 ( 五)乡镇、部门工作落实不细致、不到位 从县政府常态督查组通报的状况来看，少数乡镇(街道)和部门安全工作仍不扎实、履职还不到位。一是局部乡镇、街道安全工作会议记录、检查台账不齐不全，根底资料整理零乱，未归档归类。 二是个别单位分管领导屡次以种.种理由回避督查，忙于其他行政事务，基层监管人员不熟识相关业务;个别镇安监人员量少质弱，未根据“357”(3万人以下3人，3 5万人5人，5万人以上7人)标准配置安监力气，老龄化严峻，人员变动频繁;个别乡镇扣发安监人员津贴，影响其工作主动性和积极性。 三是乡镇、行业监管部门各自为阵，安监办牵头纳总、综合监管、统筹协调作用发挥不力。 (六)企业主体责任不落实，社会安全气氛依旧不浓 企业片面追求经济利益，安全投入缺乏，设施设备隐患多;有的专业技术人员匮乏，从业人员安全素养不高;有的安全治理措施不力，规章制度落实不到位，违章指挥、违章操作现象大量存在。人民群众较高的安全期望与自身较低的自身安全素养仍不相适应，对安全生产与生命安康的要求越来越高，对生产安全事故的容忍度越来越低，不损害自己、不损害他人、不被别人损害、爱护别人不被损害的“四不损害”理念却未根本树立，导致局部行业领域打非治违难度依旧较大。 三、持之以恒，仔细抓好20_年的安全生产工作 20_年是“十三五”开局之年，是全县经济社会进展的关键之年，做好全年的安全生产工作，至关重要。我们必需坚固树立红线意识、责任意识、担当意识和半夜惊醒意识，深刻熟悉进展是政绩，安全也是政绩，安全才能保政绩的根本政绩观，咬定削减一般事故，杜绝较大事故这一核心目标，突出“六个抓手”开展工作： (一)抓理念融合，提升经济安全进展水平 黄奇帆市长在全市安全生产电视电话会议上指出，要把创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念贯彻到“十三五”的安全工作中去，要坚固树立和践行五大进展理念，坚持标本兼治，综合治理，系统建立，源头管控;要结合供应侧构造型改革，加大去产力量度，努力实现有质量效益的更有安全保障的进展;要连续开展关停并转，对安全条件差的、安全风险高的煤矿、非煤矿山和危化企业，根据国家政策实施新一轮的关闭，对不符合安全标准、性能低下、职业危害严峻、工艺不达标的企业，要强制淘汰。同时要加快产业优化升级，从根本上提升经济安全进展水平。 (二)抓“三个责任”，完善安全生产责任体系 一是强力落实企业主体责任。 一方面，要严格根据“五落实五到位”要求开展安全生产工作，成立企业安全生产委员会，由董事长或总经理担当主任，班子成员担当副主任，配齐配强注册安全工程师等专业安全治理人员，必需落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产状况，并向社会公示，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全治理到位、应急救援到位。另一方面， 要自觉遵守安全生产法职业病防治法等法律法规，加大力度推动安全标准化建立，建立安全技术治理体系，实行安全隐患自查自改常态化，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，准时排查治理安全隐患 ，降低事故发生概率。这里给大家讲一个概念，就是隐患的排查，你排查到了没有整改是失职，你没有排查是渎职。 二是强力落实部门监管责任。各部门要严格根据“三个必需”要求，把安全生产的理念、法规、手段贯穿到安全生产的全行业、全领域、全过程。各行业主管部门务必扎实推动企业安全标准化建立，把职业病防治工作纳入日常监管，实现安全生产和职业病防治一体化监管。县安监局要切实履行综合监管职能，完善安全生产工作协调机制，推动相关部门相互协作、相互协调、形成合力，准时解决监管工作中存在的突出问题。 三是强力落实乡镇(街道)党委政府主要领导责任。要严格根据“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，乡镇(街道)党政主要领导要亲自安排安全生产工作，每季度定期召开工作会议听取安全生产工作汇报，讨论解决重点难点问题，定期不定期约谈安全工作不落实、隐患整治不到位的生产经营单位负责人，切实做好安全履职台账。 (三)抓“两个行动”，强化安全生产行政执法 安全隐患具有隐藏性、随机性特点，非法违法生产经营建立行为更是简单死灰复燃，必需严格根据国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知(国办发20_20号)要求，将安全生产大排查大整治和打非治违两大行动贯穿全年始终。一方面，推动两大行动常态化。根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，突出煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等重点领域，校车、客车、危化品运输车辆等重点车辆，电梯、锅炉、燃气等特种设备，养老机构、中小学校、超市、网吧、ktv等重点人员密集场所，实行全年性不连续的大排查大整治。对排查出的安全隐患，严格根据“五定”责任制进展整改，重大隐患实行挂牌督办。建立打非治违联合工作组，完善群众有奖举报制度，创新公、检、法、司、监察参加机制，严峻打击非法违法生产经营建立行为。另一方面，推动安监执法标准化。进一步加强安监执法队伍建立，充实执法工作人员，配齐监管执法、应急救援、检验检测设备，提高监管检查执法力量。全面推行检查诊断、行政惩罚、整改复查工作方法，切实增加执法检查效能。制定执法手册、严格执法程序、细化执法内容、量化执法标准、统一执法文书，积极推动表格化执法检查。近期，高法高检联合公布了关于办理危害生产安全刑事安全适用法律若干问题的解释，规定原则上死亡3人或者造成直接经济损失100万元即可入罪。针对国有企业不怕罚款，民营企业不怕处分的现象，实施民事、行政、刑事三责同追，依法依规查处各类事故责任人;针对安全监管职责不清的问题，制定安全监管权利清单和责任清单，消退监管盲区，确保安全监管全掩盖;针对安监执法量大面广的实际，大力引入专家帮助检查，提高监管专业化水平。 (四)抓专项整治，增加安全事故防控力量 要连续开展高危行业专项整治，突出重点，切实解决安全生产根本面中存在的难点问题。 道路交通方面，要持续推动“两化一整治”，深化非法营运专项治理，连续开展“交安”系列行动，标准建立农村“劝导站”。 建立施工方面，连续开展“两防”专项整治，落实招标投标、施工许可、现场作业等环节安全监管责任，推动建立施工“平安卡”和现场施工视频监控系统建立。 煤矿方面，仔细落实煤矿“双七条”，推动煤矿整顿关闭工作。 非煤矿山方面， 推动小矿山整合关闭，开展防大面积坍塌专项治理。 危急化学品方面，连续开展危化品“四化”、烟花爆竹“五点要求”专项整治，推动“机械化换人、自动化见人”和化工装置安全仪表先进技术。 油气管线方面，加强油气输送管道安全爱护，严峻打击管道周边乱建乱挖等行为，集中整治违法占压、安全间距缺乏等隐患。 工贸方面，连续开展涉氨制冷企业液氨使用和粉尘防爆专项整治，建立工贸行业企业分级分类监管体系。 消防方面，深入开展劳动密集型企业消防安全治理，持续推动“四个力量”建立，集中整治违法违章建筑、“三合一”场所、高层和地下建筑、人员密集场所消防安全隐患。 职业卫生方面，加快构建职业监控与生产安全一体化监管执法体系，加强防尘防毒防噪声等专项治理与执法。同时，水上交通、特种设备、民爆、农机、渔船、电力、旅游、中小学校等要结合实际开展安全专项整治。 (五)抓气氛营造，增加全社会安全进展意识 一方面，要加强社会层面宣传教育。充分利用垫江电视台、垫江日报、丹乡手机报和网络平台，宣传安全生产法职业病防治法和重庆市安全生产条例，推动全民安全意识提升。加强企业三项岗位人员教育培训，培训率要到达100%。扎实开展安全生产月、职业病防治法宣传周、安康杯竞赛、安全学问“十进”活动等。另一方面，要持续推动安全社区创立。把安全社区建立作为提升群众安全文化素养的重要载体，通过跨界合作、工程引领、持续改良，务实推动安全社区建立。要坚持社会层面宣传教育和安全社区创立两手抓，努力营造安全进展科学进展气氛，引导广阔人民群众树立“四不损害”理念。 (六)抓督查考评，提升安全生产工作效能 要健全完善常态督查机制，进一步充实督查力气，优化督查构造，常态督查组要连续实行“四不两直”工作法(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用伴随和接待，直插基层，直奔现场)，加大对乡镇(街道)和县级行业部门的督查检查力度，重点检查工作部署、责任和措施落实状况，对督查中发觉的问题，要准时通报，责令相关单位限期整改，并按时复查。要进一步完善安全生产目标治理评价体系，做到督查与考评有机结合，切实调动各乡镇(街道)和部门安全生产工作积极性，推开工作创新和责任落实。 同志们，岁末年初，历来是安全生产工作关键时期，此时生产经营进入旺季，一些企业赶工期，抢任务，安全防范可能有所松懈。大量外出人员返乡，探亲、访友，人流、车流剧增，交通安全隐患增加，节假日期间各种活动庆典增加，人员密集场所安全风险加大，受极端天气影响，安全事故也易发多发。各乡镇(街道)、部门及单位要糊涂熟悉当前安全生产的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，勇于担当，积极作为，全力抓好岁末年初的工作。一是 要抓好组织领导，强化责任落实，层层传导压力，线线分兵把守，环环工作到位，对安全工作再检查再落实。 二要细致开展安全生产大排查大整治，严格落实打非治违各项措施，坚决防范因非法违法行为引发的安全生产事故。 三要全面排查城市运行产生的安全风险，加强桥梁、隧道、管道、公交等重要根底设施风险治理，强化商场、车站等人员密集场所的安全管控。 四要加大道路交通、烟花爆竹、危化品等重点行业领域的安全监管，杜绝较大事故发生。 五要加强应急值班值守，严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度，县政府应急办、安监局要定期抽查，把抽查作为一种常态，重要紧急状况准时上报，适时启动应急预案，妥当应对处置，确保“两会”和春节期间平安祥和。 关于安全生产三问一看心得体会简短三 各位领导、各位工友同事们：下午好! 我预备演讲的题目是牢记1份责任共创美妙明天。 当我的告知我，领导盼望我代表建涂营销部，来参与这次关于安全生产月的演讲活动的时候，我立即想起曾看过的1篇文章，大意是某火电公司在1化工厂施工时，1位日本专家曾对现场的工人说：“你们中国人确实有不怕死的珍贵精神，在施工现场竟然有不戴安全帽的现象。而在日本，厂长，经理们连开会时安全帽都是系得牢牢的。”这看似1句玩笑的话，实际上是挖苦了那些汗流浃背、辛苦工作的劳动者，更是感慨他们安规意识淡薄、轻视自己的生命。要知道，对自己生命的轻视就是对家庭的不负责任和对社会的犯法! 为何这样说?比方去年8月29日，广西宜州化工厂产生爆炸事故，20人遇难!究其缘由只是生产工人操作不标准!这起事故信任在坐的各位都曾关注过，遇难者那冰冷的遗体，因极度苦痛而扭曲的脸，亲属哀思欲绝的哭泣，还有他们的孩子惊惶的双眼、都曾让你我深深的震惊!而他们今后无依无靠的生活境遇却更是让人耽忧!可是，现在，还有谁去关怀他们?还有谁能够保障他们将来的生活?假如这血的教训还不能让我们重视到生命的珍贵，不时刻警觉和防范安全事故的产生，那末“安全第1，预防为主”“生产必需安全安全增进生产”。 这样的话仍旧只是1句空喊的口号。莫非这些悲剧的代价仅仅只是事故报告上1连串毫无感情的数字?还是这210多个鲜活的生命换来的那1点点事故赔偿金?不!这遇难的20人背后，是20个乃至更多的家庭堕入了生死离别的苦痛、面临着支离破裂的结局，或许在单位里，他是1个大有前程兢兢业业的员工，或许在家里，他是1个孝顺爱护的儿子，或在妻子的眼中，他是1个牢靠的丈夫、而对他的孩子来讲，乃至更是1个宏大的父亲。 可是在事故肆掠以后，这1切，全部人的盼望，全部人的将来，随着他们的逝去，都化为了泡影! “千里之堤，溃于蚁穴”，些许的麻痹大意，都可能带来严峻的可怕的后果。因此，多年来，我们公司时时刻刻贯彻安全生产的主题，坚持“安全第1、预防为主”的方针，坚固建立“安全生产责任重于泰山”的思想，通过科学严谨的全方位安全制度治理，杜绝麻痹疏松的工作行动，把安全事故抹杀在问题的根源以内，充分发扬“让双虎家园布满阳光”的企业文化。 “安全第1，平安是福”，这1句寻常的话，实际上是真实的反响了全部双虎人对安全工作的心声。在重视社会责任、家庭责任的今日，高快乐兴出门，平平安安回家，是家人对在外工作的亲人最大的期盼! 最终，盼望我们每个双虎人都牢记着自己的1份责任，自上而起，领导重视安全，安监部门考核安全，全员落实安全。让我们共同打造安全的双虎家园，共同制造我们美妙的明天! 感谢大家，我的演讲终了! 关于安全生产三问一看心得体会简短四 严是生命的召唤，松是自杀的开端。 心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。 你重视，我参加，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 安全警钟时常鸣，防范打锣常常敲。 安全制造幸福，疏忽带来苦痛。安全就是效益，安全技就是幸福。 生产安全不管企业效益玩完! 安全规程系生命，自觉遵守是保障。 人人讲安全，安全为人人。 不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。 多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。 防微杜渐，警钟长鸣。 感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，相互提示够朋友。 宁为安全操碎心，不让事故害工人。 安全是关系社会安定经济进展的大事。强化安全生产治理，爱护职工的安全与安康。 宁绕百米远，不冒一步险。 领导检查是关爱，仔细对待去整改。 反违章除隐患保安全促生产。制造一个良好的安全生产环境。 爱家就是爱生命，重情更应重安全。 人民利益高于一切安全责任重于泰山。 严是爱松是害，发生事故坑三代。 安全与遵章同在，事故与违规相随。 生产安全保驾生命安全护航。 先安全后生产，担心全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。 班前常自检，事故可避开。 提高青少年的安全文化素养是具有战略意义的举措，富强我国安全文化艺术是安全文化建立的重要任务之一。 安全万事兴，麻痹人财空。 施工安全靠你我，幸福连着大家伙。 分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。 爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监视危急作业。 隐患险于明火，防范胜于救灾。 千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受损害者最苦。 安全文化是企业文化建立的根底，安全文化是企业文化的组成局部。 安全第一是真理，全家不能没有你。 生命只有一次，没有下不为例。 安全施工莫大意，亲人叮嘱要牢记。 严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。 安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。 安全你一人，幸福全家人。 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全制造财宝。 安全意识人人有，美妙生活乐悠悠。 掀起学习贯彻安全生产法的高潮。 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化学问，推动安全文明生产。 安全是于警觉，事故出于麻痹。 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。 聪慧人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。 心系安全一点，拥有蓝天一片。 安全第一，预防为主。生命珍贵，安全第一。 安全意识“得过且过”;危急隐患“得寸进尺”。 安全帽必需戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。 生命至高无上，安全责任为天。 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动爱护，人人学会爱护自己。 人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 提高安全意识，建立文明工地。 为了您全家幸福，请留意安全生产。为了您和他人的幸福，到处时时留意安全。 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 今日留意安全，节日合家团聚。 锁链最脆弱的一环打算它的强度，安全最危急的一面打算你的生命。 消防消防，重在预防。加强防火治理，不准违章动火。 关于安全生产三问一看心得体会简短五 仪征化纤股份有限公司是我国的化纤和化纤原料生产基地，聚酯产能超过百万吨，是世界五大聚酯商之一。 仪征化纤公司1978年成立，1993年完成股份制改组，1994年、1995年股票在境内外胜利上市，1998年参加中国石化集团公司。目前，仪征化纤总资产规模到达120.79亿元，净资产91.26亿元，职工13000多人。 在经济不断飞速进展的同时，仪征化纤安全治理工作成绩突出，公司成立20多年，未发生各类重大安全事故。_年以来，连续3年被评为中国石化安全生产先进单位。“以人为本，安全第一”的观念，已深深融入全体仪征人的工作和生活中。 责任共担 始终绷紧安全弦 随着经济的进展，生产规模的扩大，仪征公司对安全工作的要求也在不断加强。在压缩治理层、进展二级单位机构改革的过程中，安全环保监视部不仅被明确要求保存下来，而且人员也扩大到22人，由以治理严格著称的原涤纶二厂厂长王豫安担当安全环保监视部主任，而且还加大了安全治理工作考核力度。 公司在安全目标治理上实行责任共担，将安全绩效与领导班子个人和单位的经济利益挂起钩来，增加了各级治理者的责任心。公司68个二级单位和机关部门，全部与公司董事长、总经理签订了安全生产目标治理责任状。 公司落实了公司级和处级领导干部对23套关键装置、24个重点部位和553个危急点的定点联系，实行领导干部安全监视责任牌和领导干部定点联系反应单制度。两级领导依据各生产阶段的重点工作，主动到关键装置和要害部门检查安全工作。节假日、双休日公司领导仍要坚持到岗值班，巡查关键装置和主要施工作业现场。 公司在执行事故隐患限期整改责任制中同样实行公司、厂级领导挂钩负责制，明确规定治理期限及治理负责人的责任。对重点工程如“建立稳高压消防水系统和热煤炉安全隐患工程”的治理实施，就是由公司主要负责人亲自挂帅，实现了“谁主管，谁负责”的原则，使公司和厂级领导在抓好生产的同时，始终绷紧安全这根弦。 从严要求 制度成为防火墙 对很多企业来说，对外来施工人员的安全治理一向是一件令人头痛的“麻烦事”，但对于仪化公司多达千人以上的外来施工人员的治理，安全环保监视部却自有一套严格的制度。首先，该部门要根据公司承包商安全治理规定，对外来施工队伍进展安全资格评审，不具备安全资格的外来施工队不得进入仪化公司施工作业。其次，外来施工人员要通过公司安排的安全教育考核，合格后，实行一人一证一承诺(入场证、安全承诺书)，凭证进入施工或检修现场，并承受严格的施工现场安全检查。 今年4月初，仪化公司扬州一施工单位对化工厂e115冷凝器进展检修，一名外来施工人员正在焊接隔栅板。这时，检查人员发觉现场施工人员与动火作业票上的施工人员不符，就准时在厂曝光台上对这一违章行为赐予了曝光。起初，这位施工人员有些不服气，认为过去他们都是这样施工的，没有这么多法规，也没发生过事故。对此，检查人员又给他讲解了安全制度，用事故案例对他进展教育，使他提高了安全意识。在随后的m302枯燥机检修中，当有人要这位施工人员违章进展焊接作业时，他婉言相拒：“安全无小事，就得按法规。” 对于到涤纶五厂作业的外来施工人员来说，佩戴工作牌、穿戴安全帽等劳防用品本缺乏为奇，而如今，再加上一件外来者必穿、印着“涤纶五厂施工”红色字样的安全黄马甲，这不仅让外来施工人员倍感新奇，更让他们进一步体会到涤纶五厂安全根底工作的严格与标准。说起来，这是该厂厂长杨元坤的一个创意，像最初让全厂安全治理人员佩带“安全绿袖标”一样，让外来施工人员穿戴黄马甲，一方面用颜色艳丽的黄马甲起到安全警示作用，一方面明确区分本厂职工和外来人员，便于安全检查人员随时督查核准外来施工人员的行为标准。 三基治理 全员共筑安 员工的责任心是安全工作的灵魂，扎实牢靠的“三基”工作是安全生产的保障。针对公司既有高温高压、易燃易爆的化工装置特性，又有化纤生产手工操作多的特点，仪化公司今年在全公司推行“三基”工作，促进hse治理体系的建立，使安全工作成为公司全体员工的份内事。 “三基”工作，即根底工作、基层建立、根本功训练。抓“三基”工作，就是让职工在安全生产、标准治理、环境爱护、培训教育等方面查找自己身边长期存在的低标准，工作中的病，员工身上的坏习惯，装置的腐蚀泄漏，地面欠平坦、不防滑以及设备工艺上的某些不合理设计等，并将这些问题整理出来，张贴在问题现场，在职工之间进展对比检查和整改。让职工进展自我安全教育，形成相互催促，相互学习，相互提示的气氛，促进“要我安全”向“我要安全”转变。不少职工通过开展这项活动，主动克制不良习惯，增加自我防护意识，避开担心全行为造成的事故隐患。今年3月8日，涤纶二厂一当班职工在晚上10点多钟的一次巡检中，由于仔细执行相关标准，发觉了一处不易被发觉的事故隐患，他准时进展了整改处理，避开了一起非规划停车事故的发生。 仪化东丽公司仔细执行gb/t28001体系要求，重视爱护职工的人身安全和身体安康。为防止意外损害，公司要求职工在工作现场都要佩戴安全帽和耳塞。一开头，职工对戴耳塞不习惯，经常偷偷把耳塞取下。一次，安全检查人员发觉一名工人在生产现场没有戴耳塞，按规定扣发这名工人100元奖金，他所在的班组也因此受罚。严格的治理，使职工的安全意识和自我爱护意识得到了加强。现在，职工工作时都能自觉佩戴安全帽和耳塞，即使是在温度高达50的制膜现场，也没有人擅自摘下安全帽。 “什么是不简洁?就是把简洁的事千百次的做对，这就是不简洁。”这是一条挂在涤纶五厂车间墙上的安全格言，它来自一名一般工人，却反映了整个仪化人对安全工作的心声。领导重视安全，安监部门考核安全，全员落实安全。每一个仪化人都牢记着自己的一份责任，共同打造安全的仪化。 关于安全生产三问一看心得体会简短六 1、强化红线意识，促进安全进展。 2、仔细宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，牢牢坚守安全生产红线。 3、进展决不能以牺牲人的生命为代价。 4、安全生产是不行逾越的红线。 5、不要带血的gdp，不要带血的财政收入。 6、把安全带上岗把幸福带回家。 7、生命至高无上，安全责任为天。 8、安全第一、预防为主、综合治理。 9、讲安全理直气壮，抓安全坚决不移。 10、事故在瞬间发生，安全从点滴做起。 11、制度严格漏洞少，措施得力安全好。 12、无情于违章惩办，有情于家庭幸福。 13、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。 14、 安全制造幸福，疏忽带来苦痛。安全就是效益，安全技就是幸福。 15、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全制造财宝。 16、安全是幸福之本，违章是祸患之源。 17、宁为安全操碎心，不让事故害人民。 18、宁可千日不松无事，不行一日不防酿祸。 19、生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。 20、安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。 21、以人为本，安全进展。 22、进展是第一要务，安全是第一责任。 23、生命至上，安全第一。 24、安全源于长期警觉，事故源于瞬间麻痹。 25、开展“安全生产月”活动，发出安全生产最强音。 26、安全生产必需党政同责、一岗双责、齐抓共管。 27、管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全。 28、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 29、为了您全家幸福，请留意安全生产。为了您和他人的幸福，到处时时留意安全。 30、安全规程系生命，自觉遵守是保障。 关于安全生产三问一看心得体会简短七 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参加、掌握风险、持续改良。 二、安全生产工作目标 死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾事故为零;重大责任事故为零;员工安全生产教育培训率为100%;特种作业持证上岗率为100%;事故隐患整改率为100%。 三、安全生产工作任务及实施方案 (一)、仔细学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位职工，增加公司职工安全生产意识及法律观念。 2、健全并落实安全生产责任制，依据“管生产必需管安全，谁主管谁负责”的原则，企业要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，各部门负责人要增加安全生产意识，加强安全生产治理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。 (二)、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工的安全学问水平，增加职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺当地进展。 1、组织干部职工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格前方可上岗，做好职工安全培训记录。 2、对换岗、转岗、复工人员，单位要进展安全技能和岗位操作方法的培 1 训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3、积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4、使职工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5、使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6、使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7、通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等)，使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 (三)、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全。 3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 4、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。 5、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。