民族先进个人事迹材料(推荐2篇).docx

民族先进个人事迹材料(推荐2篇)第一篇：民族团结先进个人事迹民族团结先进个人推荐事迹苟亦工同志，汉族，54岁，大专学历，伊犁州精神病院男二病区的医生。1980年在伊犁地区民政处福利公司参加工作，1986年来我院从事护理工作。因医师资源匮乏，1992年，苟亦工下定决心自费到湖北省职工医学院学习了精神科医师专业，三年后回院从事了医生职业。苟亦工同志自参加工作以来一直都以朴实的心态、敬业的精神去对待每一位精神障碍患者。凭着对精神卫生事业的热爱和对患者的高度负责的态度，使苟亦工同志成为一名业务素质高，政治立场坚定，为人正直、善良的人，工作中他始终坚持“三个离不开”的思想，从来不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，主动搞好民族团结，为了更好的和少数民族患者交流，他主动学习了维吾尔语，现在一口流利的维语是科室里重要的“翻译”。伊犁州精神病院是由汉族、哈萨克族、维吾尔族、蒙古族、塔塔尔族、乌孜别克族等10个不同民族、140余医护职工组成大家庭。苟亦工作为带教老师，他格外关心他的哈萨克族徒弟阿热甫，这个2011年新来的大学生虽然选择了精神病院的职业，但是仍然会有自己的梦想。因为我院地处偏僻，所以阿热甫每天上班在医院，下班住在医院宿舍里，对于年轻的小伙子来说生活也很枯燥。苟医生便经常在工作之余和他聊家常、聊他们的宗教习惯，关心他的吃住情况而且还不厌其烦的给他讲解工作中遇到的疑难问题，鼓励他努力学习提高自身素质，更重要的是告诉他精神卫生学科需要有这样的新鲜血液输入，医院离不开年轻的力量。对于各族患者，苟亦工更是一视同仁，用心医治、平等关爱。2010年，苟医生治疗了一位维吾尔族的门诊病人，他因“脑器质性伴发精神障碍”出现幻听。这个不幸的病人初次就诊时带着三个幼儿，他们衣衫破烂，面黄肌瘦，经过交流苟医生得知孩子的母亲还瘫痪在家，家庭经济十分困难。苟医生为他确诊后便向他讲解民政救助的知识和方法，告诉他每天要按时吃药，病情会很快好转，只有这样才能照顾好孩子和家庭，并且预约了后期复诊的时间。病人虽然走了但苟医生的心却久久不能平复。他回家后便将亲朋好友的幼儿衣服收集起来，并买了6双新鞋带到单位。当这个维吾尔族患者再次复诊的时候苟医生便将衣物送给了他。现在三年多的时间过去了，患者虽然早已康复，但他一直和苟医生保持联系，他告诉苟医生因为在民政的救助下家里不在那么拮据，而且他也在找到了园林绿化的工作。苟医生的耐心、细致是常常是大家学习的典范。2013年11月，因气温变化较大，病房里很多年龄较的大的老患者出现了感冒发烧的症状。其中有位年届七十的哈萨克族患者患有严重的心衰、糖尿病，他一下烧到39度多，白天吃药打针还基本能控制温度，到了晚上体温又增高。苟医生急的吃不下饭，睡不着觉，本已经回家的他放心不下，夜里又搭着车来到单位照顾这位病人。第二天，看到病人不吃饭，他就主动给老人喂牛奶喝，结果老人破口大骂，并且语言不堪入耳，还边喝牛奶边向苟医生吐口水。其他医护人员都说别理他了，不喝就不喝。苟医生却说：“他是虚弱的病人，有情绪也很正常，他的家人都半年多不来看他，心里肯定不好受，他身体这么差，再不吃饭、补充营养肯定不行。”就这样在苟医生的耐心劝说下病人才积极配合喝奶、吃饭。这一场饭喂得苟医生身上污垢斑斑。一个星期后病人基本康复，他真诚的道了歉，但是情绪仍然低落。后来苟医生多次和病人的儿子联系，家属依旧没有来看望他们的父亲。苟医生为了安慰病人，自己买了烤鸡、烤包子、水果提到病人身边说：“你家里来人看望你了，但是因为现在一级预警，医院不让家人探视，他们说过段时间还会在来的”这位哈萨克族老人的心就在这善意的谎言里得到了安慰。苟亦工就是这样常常扮演儿子的角色照顾病房的老人，还常常扮演爸爸的角色照顾发育迟滞的孩子。男二病房里有个发育迟滞的回族男孩，他7岁时就住进了病房，因为病情，所以他吃饭乱吐，还经常随地大小便，弄得护理人员十分无奈，苟医生就像父亲一样循循善诱，耐心教导帮他改掉小毛病，后来这个男孩成了“小尾巴”。现在小尾巴都17岁了还经常跟在苟医生的身后喊他爸爸。伊犁州精神病院2014年6月9日第二篇：民族团结先进个人事迹民族团结先进个人事迹博格达尔路社区白丽玛提起博格达尔镇博格达尔路社区白丽玛同志，没有人不伸大拇指的，和他打过交道的各族干部、群众感触最深。他凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。从事工作5年多，不论是在哪工作，他总能以干部的标准严格要求自己，以自己的实际行动赢得了群众和各级组织的认可。一、率先垂范作出表率白丽玛同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。他在紧张繁忙的工作中，首先把社区建设和民族团结稳定工作放在首位，他经常社区居民之间进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。他常说：干事教育为先，把握了职工的思想动态，就能形成强大的工作动力。居委会是一个由汉、维、哈等几个民族组成的大家庭，他时刻注重以民族团结教育为中心，突出面对面的教育，用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习民族理论和民族政策，教育干部要维护祖国统一，反对民族分裂，牢固树立“三个离不开”的思想，并经常组织民族团结知识考试，使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。每年春节、古尔邦节、肉孜节，在不影响工作的前提下，他都会到各族干部家中团拜。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难，各民族干部都会尽力帮助，几年来，单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。他十分关心各族干部职工的生活。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。二、扶贫帮困做人民群众的贴心人白丽玛同志脚踏实地，为促进民族团结办实事、好事，赢得了各族干部的爱戴和赞扬。在每次开展的捐款活动中，他总是带头捐，并且捐得最多。三、抓共建促民族团结多年来，他积极与当地城镇派出所、每年都要组织与这些共建单位举行民族团结联谊活动。每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位，感谢他们几年来对社区的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展，使大家手拉得更紧，心贴的更近。现在，社区民族团结教育深入人心，各族干部和睦相处，互相尊重，互帮互学，人人讲团结，民族团结之花在单位处处盛开，各项工作稳步推进。四、抓阵地建设争创优秀单位博格达尔路社区在地委、行署的关心支持下，适时把握有利时机，积极开展了不同主题的教育活动，并获得了喜人的成绩，先后被评为自治区民族团结模范单位、自治区民族团结模范单位等。受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定，取得了良好的社会声誉和效果。