学校总务处工作计划(5篇).docx

学校总务处工作计划(5篇)学校总务处工作规划篇一 一、指导思想： 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教育”的后勤工作原则，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要准时指出，限时订正。 3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 三、长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等第一时间进展彻底的修理、排解。 2、加强校园食堂食品安全治理，加强校园周边食品卫生巡察检查力度，确保卫生、安全。 四、详细按安排： 二月份： 1、对学校后勤开学预备工作进展检查 2、教学办公用品购置及分发 3、体育器械安全检查 4、校园绿化整理招标、施工 5、体育馆装修工程、校园电动门更换竣工验收 三月份： 1、加强食堂安全检查 2、后勤日常治理 3、校园绿化调整 4、外墙设计招标 5、特色课程功能室改造 四月份： 1、上报暑期学校修理、改造规划 2、外墙修理工程量确定，工程立项。 3、功能室检查 五月份： 1、教室电风扇检修、教室、办公室安全门检修 2、校园安全检查 3、做好中考考点后勤保障 4、外墙修理招投标 六月份： 1、确保中考 2、制定暑期学校暑期修理方案和工程进度要求 七-八月份： 1、学期完毕后勤检查 2、本学期完毕总务工作 3、做好下学期物资添置的预备工作 4、做好暑假修理工作 5、安排暑假值班，做好安全保卫工作 学校总务处工作规划篇二 一、指导思想 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理等各项工作 二、工作目标 在学校校长室、党支部的领导下，进一步稳固和进展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产治理制度化取得的治理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 (1)组织后勤人员仔细学习：借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术治理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，连续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争作奉献。 (2)进一步完善后勤工作各项制度：仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 (3)切实抓好后勤常规治理：本学期我们将在原根底上，切实加大校园各班保洁区的治理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 (4)进一步加强开源节流的工作：管好用好学校的每一点财力、物力。重点抓好学校节水节电的治理工作;抓好购物治理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张;仔细抓好分部多功能教室装修工作。 学校总务处工作规划篇三 中学学校总务处工作规划 学校总务处要紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破，再上新台阶。 一、主要工作配档表 时间 工程 主要工作内容 2月22日-3月1日 办公用品、卫生保洁用品的选购发放 学校水电暖的检查维护 1、正式开学前做好办公用品、卫生保洁用品的选购与发放工作，保障新学期教育教学工作的顺当开展。 2、对学校教学设施，水电暖进展统一的检查维护，保障水电暖的安全运行，教学工作的顺当开展。 3月1日-3月15日 做好绿化规划，做好绿化维护 1、做好学校绿化的规划安排，在植树节之前做好绿化工作规划。 2、对学校绿化树木、花卉准时浇水、施肥、除草、杀虫，进一步美化校园。 3、对拆迁的位置的绿化树木在植树节前完成移栽。 3月15日-4月1日 做好停暖后的检查修理，做好水井治理 1、做好停暖的检查维护，对暖气设施，该放水的放水，维护好取暖设施。 2、做好深井的治理，尽量节省用水，做好井水自来水管道的转换治理，为学校节省经费。 3、做好拆迁区域的水电治理，准时关停水电，削减铺张。 4月1日-4月15日 做好学校水电的常规月度检查，保障水电安全运行，做好大型活动的效劳工作 1、做好第一季度的学校能耗工作的统计上报工作。 2、做好绿化除草，施肥的绿化治理。 3、做好学校大型活动的效劳工作，保障电力供给。 4、月初对学校水电设施进展统一安全巡查，消退安全运行隐患，保障教学。 4月16日-4月30日 做好节省用水的宣传教育工作。 做好绿化治理 1、随着学校绿化用水的增多，做好节省用水的宣传工作，削减跑冒滴漏现象，节省每一滴水。学校每个月的用水量较大，正常用水一个月14000方左右，我们要做好井水自来水的调配，尽量节省学校资金(现在我们学校的位置属于地下水禁采区，深水井每方6元的水资源税1.4元的污水处理费，7.4元一方) 2、做好教学楼用水治理，损坏的水嘴管道准时更换，对保洁用水也要检查监视，杜绝保洁人员清理卫生的时候，水管常开现象，做到随用随关，节省用水。 3、做好绿化的治理工作，准时浇水，修剪。 5月1日-5月15日 做好常规工作，保障设施运行安全 1、与街道办准时联系，做好绿化树木的白蛾防治工作。 2、做好“五.一”节的设施检查，安全运行工作，利用假期对教学设施进展修理。 3、做好节日期间的总务值班工作，保障设施安全。 5月16日-5月30日 提前做好检查修理，保障考试水电供给 1、做好1、2号教学楼的提前检查修理，在高考前提前进展一次统一的检查修理。 2、对深井做好检查，保障安全运转。 3、加强对绿化的治理，准时浇水，除草，修剪草坪。 6月1日-6月15日 做好检查修理，保障中高考顺当进展。 1、对1、2号教学楼高中考考场的开关，灯，风扇进展统一检查修理，对上报的问题准时修理，保障高中考不出问题。 2、与电业局做好协调工作，做好高中考期间的应急用电安排。 3、做好高中考期间卫生用水和饮用水的安全供给。 6月15日-6月30日 做好校产治理 1、做好学期校产治理，统计校产安全运行状况，做好学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配，提高校产的利用率。 2、做好暑假期间学校修理的规划、预算和招标工作，保证学校假期的修理工作安排。 3、做好沿街楼的租赁费收缴工作。 7月1日-7月15日 做好放假前工作 1、做好放假前学校教育教学设施的检查修理 2、做好其次季度能耗统计上报工作。 3、做好假期修理工作的招标合同签订工作，保证放假后准时施工。 4、做好假期总务处值班安排和假期施工检查值班安排。 5、做好下学期的办公用品和卫生用品选购规划安排。 二、存在主要问题 1、修理专业人员缺乏，有些配件需要现选购，造成有时修理不准时。解决方法，加强修理人员的专业培训工作，尽量做到专业修理。对一些常用配件，易损件，要做到提前备件，保障修理准时。 2、卫生用水消耗大，资金支出增加。解决方法，准时检查维护修理管路，削减跑冒滴漏现象;协作政教处加强对保洁治理，削减保洁环节对水的铺张;做好各方面的协调工作，做好对井水和自来水的转换，想尽一切方法削减水费支出。 学校总务处工作规划篇四 一 、指导思想 以学校三年进展规划为统领，全面落实学校主要任务目标，坚持“以人为本、效劳育人“的原则，坚固树立“立刻就办“、主动、热忱为教育教学和师生效劳的思想，进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和制造性。努力做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位，全面做好学校教育教学的效劳保障工作。 二 、主要工作任务目标与措施 1、严格办公考勤制度，积极探究后勤效劳、后勤治理工作的新路子。强化思想道德建立，强调团队意识，注意团队合作，相互敬重，相互信任。加强政治学习，端正工作态度，增加干好本职工作的责任感;加强业务学习，强化专业力量，提高效劳质量和治理水平;进一步细化落实总务处职员岗位职责，分工详细，职责明确，保证人人有事干，事事有人管;深化周一任务单、周末验收，月百分考核治理体制。实行规划表的工作方式，保证工作不漏项。探究职员考核评价机制改革，将“立刻就办“的思路转变为详细工作标准纳入考核，将师生的监视、反应作为考核评价的重要依据。(鲁波、颜景建负责) 2、标准财务治理。严格执行各项法律法规，仔细落实财务治理制度，坚持财务公开，承受师生和社会监视。严格执行收支审批手续、“一费制“和“两免一补“政策。严格执行市局物品购置规定，落实学校治理制度汇编，执行购物、修理审批制度，全部办公物品、教学用品的购置由市局条装办委派教育超市统一购置，否则不得入账报销。各级部的文印资料，经级部主任审定，由学校总务处限额结算，严格掌握资料的价格和数量。各班班费仍按人均3元执行，领取时需提交上一学期由班主任和班长共同签字的班费支出明细表。(何永久、杨秀芸、李林四负责) 3、固定资产治理与学校资源的维护。做好各类资产的清查、登记、维护和保养工作，严格遵守固定资产治理规定，严格借还手续，期末做好清查报表。加强公物的阶段性治理，细化公物治理责任到师生，学期初统计，每月一查，准时反应整改，纳入班级量化治理，充分发挥好检查评价的鼓励与导向作用。教职工对自己使用的办公物品，各班的公物以及分管区域内的全部设施，要以高度负责的态度，仔细使用、维护和治理，谁主管谁负责，谁使用谁负责，确保使一流的教学设备为一流的教育教学效劳。(徐玲、李厥功、李林四负责) 4、加强水、电、暖治理。保证师生用水、用电畅通无阻，强化用水用电的检查监视，做到人走灯灭扇停，锁好门窗，节省用水，杜绝一切铺张行为。总务处将安排专人进展检查、通报和整改。(高绪功、郭立敦、治理员负责) 5、学校卫生集中整治，真正实现“随时保持迎查状态“。仔细端详“迎查状态“的含义和标准，形成以卫生室为主导、以各部门师生员工为主体、以临时工为帮助的保洁队伍。深化级部负责、分片包干、属地治理、连带追究的治理方法，提高标准，强化督查，重点关注卫生死角。形成学校、部门、班级卫生检查、评比、通报常规机制，落实奖惩条例，学校一周一查，纳入量化治理。加强对操场卫生的治理，限时封闭。组织好学生体检，对学生进展安康教育，对教学区域做好空气、光照等的监测。(张文雅、高其芳、刘元林负责) 6、公寓电子考勤、导护严格治理，保证安全，让家长放心。强化物业人员的治理、培训，增加效劳意识，提高效劳质量。准时检修水、电、消防等安全设施，保证使用安全;积极与各级部协作，严格落实各项治理制度，按标准要求学生整理好内务，搞好室内卫生，随时保持迎查状态。导护教师、值班领导强化责任，仔细履行职责，点名查铺，准时通报信息，确保监管职责落到实处。对学生进展安全教育，严防内盗、外盗，严禁学生在公寓内打架斗殴，严禁将火种、手机带进公寓，严禁非住宿学生进驻公寓，保证学生的人身安全和财产安全。(颜景建、张道传、治理员负责) 7、餐厅菜单效劳质高价优让师生满足。严格执行食品卫生法，加强对食品卫生的监视检查，标准操作程序，加强内部治理，确保食品及原材料进货渠道牢靠标准，确保食品的质量和卫生。对从业人员进展常常性的安全教育和定期安康查体。保证食品留样48小时，并做好记录。主动向师生征求意见，依据需求调整花色品种，提高饭菜质量，为落实学校提出的“接送生中午不出门，住校生一周不出校“的治理标准供应良好保障。卫生清理高标准定位，严格落实，随时保持迎查状态，保持山东省食堂治理a级标准的殊荣。(鲁波、李安衡、治理员负责) 8、完善并落实临时用工的治理制度，加强监视检查，奖勤罚懒，优胜劣汰。加强楼宇综合治理，仔细落实临时用工的职责任务，评比与奖惩，严格临时用工的雇佣审核和工作监视。加强对车辆的治理，严格掌握车辆的修理和用油，保证车辆运行安全。教职工车辆按规定位置停放，教学区内制止停车。(鲁波、颜景建、安全办负责) 9、加强对绿化区域的治理，适时浇水、追肥、除草、修剪、防病治病等工作。美化绿化校园，保持园林式绿色学校品牌与特色，协作全市“绿荫行动“进展补植，逐块提高原有绿化设计标准，争创山东省花园式学校。做好校内宿舍区的治理工作，制止住户个人在宿舍区种植和养殖任何动植物，车辆要标准停放。校内职工住房的共用部位、共用设施的修理执行市教育局文件。(鲁波、颜景建、治理员负责) 10、加强综合治理和安全保卫工作，建立平安校园，试行学校安全工作标准化治理。制定各项安全措施，抓好门卫及值班护校工作，强化预防为主，安全第一的意识;加强对大门内外、车棚、院墙等重点区域的监管，值班人员仔细学习护校职责，强化安全第一责任人的意识,坚守岗位，履行职责，落实责任，实现人防、物防、技防全掩盖，确保师生生命安全和学校财产安全。各级部、各班要做好学生的安全教育工作，让学生学会远离、学会防范、学会自救，严格遵守中小学生行为标准，杜绝校园内各类安全隐患，确保校园安全和稳定。(鲁波、颜景建、安全办负责) 11、把握学校标准化建立的机遇，进一步完善教学设施、提升办学条件。办公室安装空调，更新2个微机教室，各教学楼供暖管道的改造，按程序招标，阳光操作;做好新增固定资产的登记造册，抓好日常治理，完善档案材料。 学校总务处工作规划篇五 一、调整工作思路，强化岗位意识 1、总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上熟悉到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想预备和乐于奉献的精神;其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标全都，就是要为办好学校多做奉献。 2、由于学校出于治理考量，精简后勤员工，虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加，但编制还是很紧，宿舍内学生的衣物不再是洗衣公司统一清洗，这就要求我们重新布置好岗位，通过治理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作正常进展。 二、建立工作制度、提高工作效益 1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学 区保洁这一块，但凡教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。 2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。 3、建立周工作和日工作规划制度，做到事事责任到人。 4、制定明确的奖惩罚法，做到考评有据可依。通过以上几点，可标准总务工作治理，提高工作效率 三、主要工作目标 1、常规工作目标。 绿化卫生。加强对绿化的养护力度，实行本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特殊是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的干净漂亮，以呈现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。