学校管理手机签协议书简短手机协议书学生(3篇).docx

学校管理手机签协议书简短手机协议书学生(3篇)学校治理手机签协议书简短一 加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质治理，关系学生安康成长、全面进展，是深入推动立德树人的重大举措。学校准时召开领导班子和级部负责同志会议，系统学习“五项治理”有关通知，全面领悟“五项治理”的精神实质，把握好主要内容和详细要求，根据五项治理实地督查要点及五项治理文件，对比要点，仔细梳理，查缺补漏，准时制订整改措施，确定专人负责，不打折扣的执行好要点涉及到的初中治理的30条要求。随后，三个级局部头召开级部全体班主任、学科组长会议，学习上级文件，传达学校要求，提高思想熟悉，仔细落实上级和学校打算。从本周一开头，在各项工作正常运转的根底上，加大有关工作的整改力度，各级部治理渐渐过渡到五项治理规定的要求上来，确保标准办学，随时保持迎接上级检查的状态。 实行分工负责、专人负责的机制，把各项要求落实整改分解到学校和级部相关领导，确保各项工作无缝连接，按五项治理文件标准办学行为。 1、学校有学生手机带入校园申请制度。 2、规定并严格执行学生手机不得带入课堂。 3、有手机保管装置。在班主任办公室，每个班有一个铁皮橱。 4、有手机保管责任人。每个班的班主任为该班学生手机带入学校后的保管责任人。 5、有校内公用电话。学校为每个级部配备至少3部移动座机，放置在级部主任室内外，供学生免费使用。学校西、北两个传达也配备有移动座机，供学生免费使用。 6、规定并严格执行不得用手机布置作业。 7、规定并严格执行不得要求学生利用手机完成作业。安全教育平台、青年大学习、泉家共成长等为上级安排要求，为学生必要的学习，不是作业。 8、对学生合理使用手机进展教育引导。学校统一制作合理使用手机主题班会ppt课件，各班通过主题班会和日常治理对学生合理使用手机进展教育引导。 9、将学生手机治理要求告知学生家长。登载在校报上，供家长知晓。 10、规定并严格执行上午上课不早于8:00。学校实施延时效劳，由于很多家长8:00前上班需要孩子提前到校，只要学生到校，学校就会安排教师治理，指导学生在校进展自主学习，确保学生在校一切正常。 11、学校没有要求学生提前到校参与统一的教育教学活动。 12、告知并催促家长保证学生按时就寝。确保学生睡眠每天九小时。 13、对不能按时完成作业的学生进展针对性帮忙和辅导并调整作业量。学校规定：晚上到十点钟完不成作业，家长可以要求孩子不再连续做作业，向班主任或任课教师说明状况后，其次天，任课教师要实行个别辅导的方法，了解完不成作业的状况，并帮忙学生弄懂弄会弥补因完不成作业造成的学业损失。 14、根据中小学生课外读物进校园治理方法中列出的12条负面清单对校园推举图书进展清理。 15、对通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象进展有效管控。 16、对强制或变相强制学生购置课外读物行为进展有效管控。 17、每天书面作业时间不超过90分钟。学校规定：七年级只允许语数外、八年级语数外物、九年级语数外理化通过集体备课统一布置肯定数量的书面作业，级部协调每天总量不超过90分钟，其他学科一律不准布置科外书面作业。 18、指导学生在校内完成大局部书面作业。学校规定：不断改革创新作业模式，切实减轻学生过重的课业负担，尽量能让学生在课内完成，尽量留给学生充分的课外时间。要严格落实作业布置要求，作业布置要进展分层次设计，做到因材施教因人施教，让优生吃饱，学困生吃好，满意全部学生的求知欲。同时鼓舞教师进展有利于学生进展的创新性作业设计讨论。 19、教师对布置的学生作业做到全批全改。杜绝一个对号究竟和大对号现象，要正儿八经的批改学生作业，要留下红笔批改的痕迹，在批改作业本的根底上，把同步练习册由局部批阅过渡到稍多、更多批阅，甚至全批全改，养成批改好学生每一次作业的好习惯。 20、做到不得要求学生自批自改。 21、做到不给家长布置作业或要求家长批改作业。 22、我校多年以来始终安排每周3课时体育课教学。 23、学校每天除上午安排半小时大课间体育活动外，下午也安排半个小时的大课间进展集体体育假炼，保证学生每天1小时阳光体育运动。 24、全面落实大课间体育活动制度，学校每天统一安排两次30分钟的大课间体育活动。 25、每节课间允许学生出教室适量活动或放松。 26、组织全体学生每天上下午各做1次眼保健操。 27、建立中小学生视力状况监测机制，落实每学期2次全掩盖视力筛查。 28、建立并落实面对全体学生体质安康测试制度。 29、建立并落实学生体质安康抽测复核制度。 30、建立学生体质安康档案。 学校治理手机签协议书简短二 第一章总则 公关部是以全心全意为广阔学生效劳为宗旨，以提高当代大学生综合素养为目标，本着丰富校园文化生活，提升大学生生活品位的思想，建成的一个重要的社团联合会组织机构。为加强各社团的联系，综合各社团的力气，更好的发扬外联精神，并使公关部工作更加标准，有条理，特制订以下条例： 一、公关部精神:在探究中前进,在前进中探究。 二、公关部成员必需树立起集体观、荣誉感、使命感、责任感、仔细工作，尽职尽责。 三、公关部成员要严密地团结在以社团联合会主席团为核心的领导集体四周，积极协作其他部门开展的工作，保持与部门间以及校内其他组织间亲密的合作与沟通。 四、公关部在开展活动前应与社团联合会主席团或团委教师进展沟通沟通，以便更好的开展外涉工作。全部的公关部活动必需要准时汇报，不得隐瞒状况，不得以个人名义进展有关的外联活动。 五、公关部在开展活动时，必需留意个人形象，坚决为学校争光的信念，不得做出有损学校利益的行为，并要与损害学校利益的行为作斗争。 六、公关部在开展活动时，应向赞助方供应真实的资料(如：有效的个人身份证明、具体的活动筹划书、社团联合会的影响力、活动掩盖面、能赐予赞助方的回报等)及解决整个活动过程中突发大事的方法。若有违反诚信原则的行为(如：向赞助方夸张活动掩盖面、能给以赞助方的回报等)将进展通报批判，并赐予相应的处分。 七、在与赞助方达成共识后应与其签订合同，以保证活动的顺当进展。 八、与公关部活动有关的所得财物允许提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否则，必将严厉处理。 九、公关部在与赞助方洽谈时，要礼貌用语、虚心、慎重，树立良好形象，必需以闽江学院软件学院社团联合会公关部的名义与赞助方洽谈，争取和赞助方建立长期的合作关系。 十、社团联合会公关部将整合各社团的优势，优化资源配置，加强与各社团、部门的沟通与合作。 十一、为避开各社团拉赞助时消失相互倾轧、盲目无序的现象，公关部将协作各社团，在活动前做好协商工作，以争取得到更多的外界支持。 十二、该规定实施对象为闽江学院软件学院社团联合会公关部。 十三、该规定由闽江学院软件学院社团联合会公关部详细负责执行，最终解释权属闽江学院软件学院社团联合会公关部。 十四、本条例自公布之日起实施 其次章细则 公关部作为我校学生会五大部门其中之一，以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。本部门爱护同学们和我校的根本利益。本部制定以下规章制度。 一、职责 1.在教师，社联主席团的指示下开展工作，听从集体利益，为协会效劳。 2.与外面公司建立良好合作关系，查找资金和技术支持。 3.听从本部门的工作安排，各项工作应仔细负责，对本部内的工作应以仆人翁的精神积极推动活动的进展。 4.与其它各部门，协会协作组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。 5.外出联系工作，应先制定工作规划。每次活动之前，都要组织部门成员开会，制定工作规划，安排工作任务，做好分工。未经规划决不私下联系任何活动。 二、治理制度 1.例会制度： 1)每月在固定地点、固定时间召开部内会议; 2)部长、副部长、部员必需参与，不得无故迟到或缺席。 3)因病或有事不能出席的需提前一天通知。 4)无正值事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。 5)无故旷会累计三次不到会者，视为自动退部，本部做除名处理。 6)每次会议由部长主持总结近期的工作及提出下步的工作规划及传达上级指示和共同争论、讨论在详细工作中所表现的一些问题和解决方法，并由筹划组做好会议记录和考勤。 2.活动组织 1)当本部单独活动时(如：拉赞助)施行责任制，将任务下放到各小组。部长、副部长带着各小组在不违反章程的根底上敏捷应对各种状况，妥当处理各类事项完成任务。 2)当本部参与对外大型活动时(如：对外宣传、会员实践)在活动开展前，为活动做好诸如场地安排、善后、制定活动程序等预备工作;活动进展时，协作各部门维持现场秩序，保证工作的顺当进展。 3)得到赞助后，要对金额有所记录，并且对金额的支出与安排做好记录与结算，准时与各大部进步行沟通，了解各部的具体要求。 3.考核方法 本部门成员：部长一名，副部长一名，部员8名左右 1)本部门成员从工作态度、工作力量等方面进展考核。 2)考核要本着实事求是的宗旨。 三、奖惩制度 1.每学期初依据工作业绩和力量评比本部优秀部员，评比出为学生会或本部做出较大奉献者.并赐予通报表扬和综合测评加分鼓舞。 3.但凡违反协会或部门章程者，给社联，部门的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长争论赐予记过通报批判的相应惩处，并取消其优秀会员的评比资格，严峻者上交主席团，经争论赐予开除会籍处分。 四、工作制度 1、公关部是社团联合会下属部门。本着“治理社团、效劳社团”，的精神，一切工作必需听从社团联合会的安排，保障社团联合会根本利益。 2、公关部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，以社团文化节为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为社团活动顺当开展奠定物质根底;加强与外校沟通，共同探讨社团进展新模式，新理念，扬长避短，借鉴阅历，拓宽思路，加快我校社团进展步伐。 3、公关部主要负责社团对外活动，接待来宾;与各高校社联、社团、媒体及社会友好单位等的联系;与企事业单位洽谈活动赞助事项。 4、公关部各人员必需严格遵守本部门工作章程及工作制度。 五、组织机构 (1)公关部设部长一名，副部长两名，干事若干名。 (2)正副部长的权利和义务 1、部长是本部门的主要负责人，同时承受社联会主席团的领导。 2.、部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参与各种相关会议，行使职权。 3、部长主持本部门的干部会议。 4、部长有权召开各校级社团外联部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。 5、部长有组织筹划开展各项有利于校园文化建立的相关活动的义务。 6、部长对部门必需起到良好的监视治理作用。 (3)干事的权利和义务 1、干事有参与相关会议，参与外联部各项活动及提议工作方案，争论工作规划的权利。 2、干事应遵循社联及本部门章程，遵守社联相关治理制度。 3、干事应全心全意为同学效劳。 4、干事应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素养。 六、工作细则 1、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守社团联合会内部的治理制度。 2、干事要听从部门工作安排、部署。要有大局思想和仆人翁意识。 3、对于部门和社联内部各种资料须妥当保管，肯定不能外泄。若有发觉，必将严峻惩办。 4、外出联系商家时，须提前做好充分预备，并应准时向部长报告商家要求及商谈状况。 5、协议书依据详细状况拟定完成后需交给部长及上级部门审批前方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。 6、每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。 7、与人交谈时要留意所处环境，选择适当的方式方法。绝不行盛气凌人、妄言不知之事。 8、公关部的一切赞助物品及资金归社团联合会或部门全部，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理安排处理。 9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息状况，及商家资料并上报部门。 10、严格根据有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损社联声誉的事。若查实，直接取消其职位。 11、本着“热忱、主动、自信、恳切、仔细”的原则妥当处理工作中发生的问题。 七、例会制度 1、每周部门定期进行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。 2、每次例会必需考勤签到，若有不到者处理方法参考部门考勤制度。 3、会议主要进展每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，详细安排部门工作和详细活动的人员部署。 4、例会时，部门成员可填写商家赞助登记表。 5、在工作处理中有任何的问题和疑问可准时提出，共同解决。 6、若有紧急状况，可由部长或副部长临时召开。 八、请假制度 1、如遇有急事无法参与每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准前方可请假。 2、每次活动及例会实行严格考勤制度，每位干部不能无故迟到、早退或缺席。迟到三次者作一次缺席处理，无故缺席三次者将取消其学期末的评优资格。 第三章附则 第一条、社团联合会外联部对此制度有最终解释权。 其次条、本制度自公布之日起施行。 第三条、制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。 学校治理手机签协议书简短三 一、会计人员工作职责 (一)、根据国家财务制度的规定，仔细编制并严格执行财务规划、预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费角度上保证教学规划的完成。 (二)、根据国家会计制度的规定记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字精确，帐目清晰，日清月结。按要求编制会计报表，按期上报，妥当保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。 (三)、根据勤俭建校，勤俭办事的原则，定期检查、分析预算执行状况，考核经费使用效果，发觉铺张现象，准时向领导提出改良措施。 (四)、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，仔细执行会计法，爱护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。 (五)、按月做好经费分类帐，了解和把握专项经费的状况。 二、出纳人员工作职责 (一)、依据学校进展方针批准的规划和预算，准时合理地供给资金，正确执行单位预算规划。贯彻艰难创业，勤俭节省的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进教育事业规划的圆满完成。 (二)、遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，严格根据财务制度、现金治理制度、银行结算制度以及财务工作标准办理各种收付款业务。 (三)、根据国家会计制度的规定，记帐、算帐、投帐，做到手续完备，内容真实。数字精确，帐目清晰，日清月结，帐帐相符，帐款相符，帐单相符帐表相符。 (四)、依据核算中心的规定，准时正确交接原始凭证。 (五)、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，仔细执行会计法，爱护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。 财务治理制度 一、依据有关法律、法规的规定，加强会计根底工作，严格执行会计法规制度，会计、出纳必需持证上岗，保证会计工作依法有序地进展。财务负责人、财务会计、出纳都必需自觉执行会计法和各项财务规定。 二、妥当保管会计凭证、帐册、报表与财务档案资料，并准时立卷归档。 三、仔细执行现金治理制度，认真审核每张收据，力争每笔业务均符合财务收支标准。 四、支票及财务专用章由专人分别保管，即安全又牵制。 五、按规定做好记帐、算帐、报帐、编制各类会计报表及预算工作，做到手续完备，数字有依据，报表准时精确，状况真实牢靠。 六、参加并严格执行学校财务预算规划，合理使用资金，节省使用资金，检查资金使用效果，检查报销票据是否符合财务要求。 七、对各项收入，准时定额入账，合理安排和治理各项资金，分清资金渠道，费用开支范围及开支标准。 八、物品的选购须统一编制选购规划并报主管领导批准后再行选购，财务会计对审批的选购规划和选购实物清单及购物发票进展审核。属于控购审批的物品须事先办理报批手续。 九、急用物品的选购须由使用人申报，经分管领导批准办理。经批准购置的物品由总务处治理人员和财务人员共同派人选购并予核定其价格。 十、转账支票和现金支票均由财务会计购置并保管。出纳存放未使用的转账支票不得超过五张，存放未使用的现金支票不得超过一张。财务会计负责随时检查支票使用状况。因公使用支票和现金凭用款申请单报经领导批准，方可在财务部门办理规定的借用支票和借款手续。个人一律不得借用公款。 十一、因公需借支的现金数额较大时，借款人应提前一天向财务部门打招呼，财务部门到银行支取现金须经财务主管签字批准。 十二、查阅、借阅会计档案资料，必需由查阅、借阅人写出查阅、借阅的理由和事项，经主管领导批准后由会计档案治理人员帮忙查阅，不得随便带出室外。 十三、上级财务检查调用会计档案，财务账目及相关资料须经财务主管批准，由财务人员经手办理，并做好登记。未经批准任何人不得擅自动用财务资料。 十四、财务主管、财务会计和出纳应相互监视，共同把关，严格执行财经纪律和各项财务规定。 十五、自觉承受和协作物价、审计、税收部门的监视、检查、主动报告财务工作状况。 经费审批制度 开支报销应做到： 一、力求取得标准的正式发票; 二、开支发票要真实、合理、合法; 三、发票的内容要具备六要素：时间，单位，内容工程，数量价格，金额大小写，盖公章及收款人签名; 四、每张发票报销有经手人、验收人(主要是分管领导)签名，才可送校长审批; 五、审批手续要完整，每张开支发票必需校长签字后才能支付。专项开支要在校务公开栏公布。 经费支出(结算)治理制度 为了加强经济核算，坚持勤俭办学的方针，提高资金使用效果，促进教育事业进展。依据单位财务规定和有关财政、会计法规，特制定本方法。 一、经费支出范围 (一)事业支出为本单位开展教学、科研及帮助活动发生的各项支出，其内容包括： 1、人员经费：根本工资、津贴、奖金、福利费、社会保障费、其他; 2、对个人和家庭的补助支出：退职费、补助费、抚恤金、医疗费、生活补贴、住房公积金、助学金、其他; 3、日常公用支出：公务费、专用材料购置费、专项业务费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、交通费、差旅费、修理费、租赁费、会议费、培训费、款待费、其他; 4、固定资产购建和大修理支出：建筑物购建费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、根底设施建立费、大修理费、更新改造费、其他; (二)经营支出为本单位在教育、科研及其帮助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。 (三)专项资金支出为本单位购置、自行建筑固定资产支出，固定资产的更新改造和大修理支出。 二、经费支出治理的原则和规定 (一)支出治理的原则 仔细执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律;在安排各项支出时，贯彻勤俭办学，厉行节省和量力而行、留有余地的原则。 (二)支出治理的规定 1、严格执行国家财政财务制度和财经纪律。 2、正确划分各类支出的界限。包括划清基建支出和事业支出、经营支出和事业支出，单位支出和个人支出、事业支出、专用基金与事业支出的界限。 3、节省支出，提高资金使用效益。坚持勤俭节省、精打细算，不得以预算数和规划数列报事业支出。 4、着重抓好事业支出的治理。保持本单位支出构造的合理性。 三、经费支出的掌握措施 1、事业支出应遵循“量入为出，收支平衡”的原则，各项支出严格按预算执行。 2、未经校长批准，学校的任何部门都不能发生无预算的开支工程。 3、加强财会部门的财务监视力度。财会部门依据会计法实行会计监视，以保证各项支出的合法、合理、真实。 现金治理制度 一、现金治理人员要喜爱本职工作，忠于职守，工作仔细细心，不出过失，态度热忱。 二、每天检查一次现金日记帐，做到精确无误，要准时向学校报告现金使用状况，便于学校把握及统筹安排。 三、现金日记帐与现金必需相符，随时承受会计及学校审计人员组织的检查。 四、现金数额超过1000元必需存入银行，现金治理人员不得让大额现金存放在自己家里，消失过失自己赔偿。 五、现金治理人员不得私自挪用公款，不得私自给他人借款，特别状况必需经校长批准同意签字后才能借款，否则，视为挪用公款。 六、现金治理人员在收取各项费用时，必需向交款人开好统一收据，收据用完后存档、备查。 七、不准擅自租借银行帐号给任何单位和个人办理结算业务，不得签发空头支票。 八、现金治理人员要提高防范意识，加强对现金的治理。领取或使用5000元以上大额资金时必需由两人以上同时办理,取款达10000时必需使用机动车辆。 收费公示、治理制度 一、收费公示制度： 为了标准收费公示行为，维护广阔学生和家长的合法权益，特制订以下制度： (一)、依据市局的有关规定，制作“教育收费公示牌”。 (二)、把收费公示按上级部门规定形式公示在校门口醒目位置，并将收费工程、收费标准、收费依据、收费范围、计算单位以及价格监视举报电话进展公示。 二、收费治理制度 (一)、严格根据规定工程的标准和范围进展收费，未经批准的收费工程，不得收取。每学期注册时，收费标准要张榜公布，增加透亮度，承受监视。学校收费一学期只能一次，一律由学校总务处收费，其他处室(包括年级、班级、个人)不得私自收款。要坚决杜绝乱收费现象的发生。 (二)、代办费的使用要严格执行规定的用途，专款专用，不得挪作他用或以拨代支，虚列虚报，私设“小金库”。 三、收费责任追究制度 学校建立收费责任追究制度，是为了加强依法收费，标准收费行为，健全收费制度。因此本校对全部收费行为实行如下措施： (一)、对违反上级有关收费方面的文件精神，玩忽职守、疏于治理，造成违规收费的责任人，以及隐瞒实情不上报的责任人，赐予通报批判或行政处分; (二)、对违反规定，造成重大违规收费大事，情节特殊严峻的要追究法律责任。 固定资产治理制度 为了加强学校固定资产的治理，做到合理使用，杜绝流失，削减铺张，制定以下治理制度。 一、学校固定资产由总务处统一治理，各办公室、试验室、班级由专人负责治理。 二、教职工工作变动或调离学校，要按规定到资产治理对应部门办理资产移交手续。 三、新添置固定资产类物品，经总务处登记上册后才能使用。 四、自然损坏和损耗须报损的物品，由使用治理人员填写报损申报表，经总务处签字证明后报校长审批，已报损的物品集中在学校仓库，由学校统一处理。属人为损坏或因保管不善而损坏或丧失者，依据状况由责任人赔偿。 五、固定资产借用分校内借用和校外借用两种状况，校内借用一律由借用部门出具借条，经分管领导签字前方可借出，校外借用除按上述手续办理外，还须征得校长同意前方可借出。 六、每学期由总务处组织专人对各室、班级的固定资产进展一次清查核对。 七、任何人不得利用公用校舍、教室、办公室及其设备开办各种补习班、培训班等，否则处500元以上的罚款。 八、保管人员要坚持原则，管好财产，严峻失职造成损失或混乱者，要赐予行政处分。 选购员治理制度 一、选购员要树立为物资材料使用部门效劳至上的思想。 二、选购员要听从组织安排，坚守岗位。 三、选购员要按规定时间，精确、安全地选购应选购的物资材料。 四、选购员要按选购规划选购，不经领导同意不得非规划选购。 五、严格遵守财经纪律，应报销的票据必需准时报帐，不得积压。 六、加强工作责任心，熟识选购业务，懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法，以免造成不应有的损失。如因责任心不强，不懂业务，造成的损失，由选购员本人负责赔偿。 七、增加效劳意识，常常听取物资材料使用部门的意见，不断改良工作。 八、要遵守工作时间，随叫随到，保证完成选购工作任务。 九、选购员选购物品时要按要求索要发货票(正规发票)。 十、不得选购三无产品、不符合卫生制度的产品。 收费、退费治理制度 一、权力行使的依据 (一)文件依据：东莞市教育局、物价局、财政局关于进一步标准民办学校收费治理的通知、虎门镇政府印发的虎门镇关于民办教育若干问题的暂行规定。 (二)证件依据：收费许可证。 二、办事条件和标准 (一)收费工程和依据 1、收费工程 收费工程包括学杂费收费和代收费工程。 学杂费：包括学费、书本费。学费：是指学校根据教育局、物价局、财政局规定，每生每期3800元，书本费每期每生200元。 代收费：包括早中餐费、接送费、校服费。学校根据教育局、物价局规定收费，早餐每生每期200元，中餐每生每期600元，晚餐每生每期600元，接送费每生每期600元，校服费每套300元。 2、收费标准的执行依据： 严格根据收费许可证批准的收费工程和收费标准，亮证收费。 (二)退费条件和标准 学校对经批准休学、转学、退学的学生在其办理手续后的5个工作日内按以下规定退费： 1、学生注册缴费后未入读的，学校退还其所缴学杂费、住宿费的90%;入读时间未满一个月的退还70%;入读时间满一个月不满二个月的退还50%;入读时间满二个月不满三个月的退还30%;入读时间满三个月及以上的，所缴学杂费、住宿费不予清退。 2、学生入读后中途死亡或因疾病中途退学的，其所缴学杂费、住宿费按实际在校时间计算清退。 3、入读时间从正式上课(以市教育局公布的中小学校历为准)之日起计算。