学生会策划书学生会工作计划策划书(15篇).docx

学生会策划书学生会工作计划策划书(15篇)学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇一 一、竞选原则： （1）、品学兼优、德才兼备原则。 （2）、学生选举、民主集中原则。 （3）、公开、公正、公平、竞争、择优原则。 （4）、培训、考核、鼓励与约束相结合原则。 二、竞选岗位（共16个岗位）： 部门 常务主席/部长 副主席/副部长 主席团 三、竞选人员条件： （1）、必需是初一年段、初二年段各班班干部 （2）、学xi目的明确，态度端正，成绩优良。 （3）、热心学生工作，热心为同学效劳，具有事业心和责任感。 （4）、为人正派，待人热忱，敬重师长，团结同学，积极进取。 （5）、衣冠干净，勤简朴实，行为端正，礼貌文明。 四、学生会干部职责： （1）、学生会主席：主持学生会日常事务，打算学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展状况，帮助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。 （2）、副主席：帮助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进展学xi。主席缺席时，代行主席职责。 （2）、自律部：负责学校早自xi、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进展量化考评。对学生违纪、违规行为进展检查、登记，并准时反应到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。 （3）、组织部：协作校团总支做好学生团员组织进展工作，帮助校团总支做好入团积极分子的培育教育工作，帮助有关处室做好学校各种大型活动预备工作，协作团总支做好各项学生活动的组织工作。 （4）、学xi部：了解学生的学xi状况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处准时反映，协作学校有关部门组织各种学xi竞赛、学问讲座，活泼学xi气氛。 （5）、宣传部：协作有关处室搞好对外宣传工作，准时报道学生会宣传工作状况；负责各项活动的版面宣传工作；协作校团总支做好各班黑板报评比工作。 （6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜爱的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。 （7）、劳卫部：帮助生管组做好卫生检查与催促工作，优化同学们的学xi和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和xi惯。 五、竞选程序： 1、班长与班主任进展沟通，同时召开各班班委发动发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发深沪中学公开竞选学生会干部工作方案，发动学生参与竞选。 2、成立学生会干部竞选工作领导小组。 3、竞选者可以通过班主任推举（每班至少推举2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。 4、依据报名状况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进展资格审查、民主评议，确定最终参与竞选演讲人员并进展公示。 5、竞选演讲： 自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己根本状况、学xi成绩、任职优势及任职后工作设想； 评委进展提问，竞选人员当场答复，时间不超过2分钟（竞选人员演讲挨次以抽签形式确定） 有才艺展现的可以向评委说明状况。 6、演讲得分：领导小组成员依据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。 7、领导小组依据民主评议状况和演讲得分进展综合评比，集体讨论确定拟任人选。 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇二 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和盼望，让西电精神永存! 为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 (二)招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 (六)联系电话 (七)学生会网站 网址： 1、详细流程 (1)宣传部用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)播送站用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 (3)在学生会网站xxx上公布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 (3)播送站用在信远楼的播送室安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 (4)在网站上公布招新信息时，不仅要公布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自身适宜的部门。 3、时间 9月8日9月15日 4、其他可行性措施 9月8日9月15日，假如状况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 (1)9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运肯定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自身部门具体介绍以及招新要求的海报。 (3)设置主席团特约询问处，由主席团成员负责。应聘者可以在询问处就自身关怀的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的进展方向，学生会工作人员的要求等问题赐予解答。 (4)9月14日上午9：00，招新工作正式开头。 (5)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(详细面试安排在下一局部)。 (7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 (8)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要求： (8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报主席团。 (9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 (10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解学生会工作。 (11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 (12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 (13)办公室负责招新表的发放和统计工作。 (14)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 (15)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向主席团报告。 (1)14日前，将学生会办公室进展简洁的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，便利进展面试。 (2)14日早上10：00开头面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小时，到晚上10：00完毕。 分组如下： 第一组：办公室 校院一体化 生活部 大学生治安效劳队 其次组：文艺部 体育部 外联部 第三组：学术部 宣传部 网络部 第四组：报社 播送站 记者团 详细面试时间安排如下： 10：0011：00 第一组 11：0012：00 其次组 12：0013：00 第三组 13：0014：00 第四组 14：0015：00 第一组 15：0016：00 其次组 16：0017：00 第三组 17：0018：00 第四组 18：0019：00 第一组 19：0020：00 其次组 20：0021：00 第三组 21：0022：00 第四组 (3)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 (4)面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： (5)各部门招新处人员熟识自身部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。 (6)各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 (7)假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，准时完成面试，避开大量人员等待滞留。 (8)假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。 (9)假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从主席团安排。 (10)假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团报告进展安排解决。 (11)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 2、时间 9月14日9月15日 3、如遇下雨等天气的处理预案 假如9月14日9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下预案： (1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。 (2)假如(1)无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。 (3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。 (4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试规划。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。 (四)召开新一届学生会成立大会 1、召开全部学生会成员大会，团委教师，学生会主席组织开展新成员的发动鼓舞工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇三 *大学校学生会为能够向学生供应更为周到的效劳，同时也为广阔学生供应一个施展才华的舞台，让更多同学能有时机熬炼自我。特此学生会打算在新学年里注入更多的新生力气，进一步围围着“自我效劳、自我治理、自我教育、自我监视”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。 播送 展板、海报 设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置状况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展状况等，让报名者具体了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门； 备注：报名处值班人员应工作仔细负责，热忱具体解答新生相关疑问，并留意清整工作地点。 整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。 1通知方式 海报通知 短信通知 2考核内容 面试者简洁自我介绍（不超过两分钟）； 面试者答复评委的问题； 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试 。 备注：面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 3面试安排 时间：10月11日晚 17：3018：00 面试官及相关工作人员到场 18：0018：20 新生报名面试人员入场 18：30 面试开头 2：00 工作完毕 地点：大学生活动中心二楼 工作人员组成：指引6人 登记3人 维序 若干人 备注：依据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺当进展。 4留意事项 以“公开、公正、公正”为原则，公平对待每一位面试者； 全体学生会成员留意言行举止，着装整齐，遵守职责； 评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热忱和气； 准时针对每组面试者的表现沟通意见，以大三成员意见为主，综 合考虑大二成员意见； 依据总报名人数适当掌握入选名额； 对某方面特殊突出的面试者应准时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理安排；（如体育特殊突出者应准时向体育部部长予以反映） 工作人员应按报名序列号分为5人为一组并引领入场； 准时就面试者的相关疑问进展热忱具体的解答； 引领面试完毕者退场。 备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。 2.留意面试完毕后会场整理 1通知方式 张贴名单 短信通知 2考核内容 有用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。 3考试安排 时间：面试完毕后第一个周日晚； 地点：c座自习室； 人员安排：每考场3-4名学生会人员负责监考； 备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，制止喧哗，留意考场卫生。 2评卷工作：平均安排给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天） 3筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。 备注：对于因事未参与面试、笔试者，可在规定面试、笔试的其次天安排小型考核，以尽可能的汲取优异人才 4 参考题目 一海报内容： 新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公正、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展现才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇合的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢送你的参加！12 报名要求： 1、自觉遵守学生会各项规章制度； 2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 3、学习成绩良好，有肯定的自我熬炼、自我治理意识和组织力量； 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 报名时间：10月6日-10月10日8：0018：00 报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。 考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。 亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入*大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝福你能珍惜幸福而短暂的大学时间，自强不息，奋斗不止！我们信任，你肯定可以在学生会找到幻想腾飞的舞台！ 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇四 缘分让大家相聚在学生会的大家庭，在过去的一年里，我们一起工作，一起努力，只为期盼建立一个更加美妙的校园。现在一年时间匆忙消逝，再回首，你对过去的一年有何感想，是感到工作的劳累，还是部门家庭似的暖和，亦是对一年成长的感慨。本次会议旨在通过召集全学生会的年度工作总结大会，总结过去一年工作的得失，共享一年中在学生会的感想。从而让大家了解自己一年工作的成果，和在学生会所获得的成长。 xx大学校学生会年度工作总结大会 收获成长 牢记历程 20xx年6月30日 全体学生会成员 xx大学第一教学楼104 主办单位：xx大学校学生会 承办部门：xx大学校学生会秘书处 见附表 前期：秘书处通知，展板宣传，人员宣传，摆点宣传 后期：展板展现，线上新闻稿 （1）、6月20日进展会议前期宣传，内容是学生会年度工作总结大会。 （2）、6月23日前秘书处完成对全部部门的会议通知。 （3）、6月24日将展板摆放在在图书馆，体育馆门前。 （4）、6月25日在体育馆门前摆点宣传。 （5)、6月30日召开会议。 （1）、宣传部更新展板内容，展现会议成果。 （2）、秘书处完成新闻稿并备案。 （3）、各部门总结会议缺乏，并提出改良意见。 （1）、会场布置 30元 （2）、会议宣传横幅及传单 50元 （3）、照片冲印 20元 本次会议最终解释权归xx大学校学生会全部 前期预备附表 1 前期预备附表 2 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇五 为了欢送xx级师弟师妹,进一步加强学生会队伍建立,为学生会注入新的血液,为师弟师妹制造一个展现自我的舞台,发挥自己才能的平台。 宣传面试试用一个月录用 1. 前期宣传 在师弟师妹军训期间,由系里统一时间到军训地点进展面对面的宣传. 2. 活动流程 在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对师弟师妹所提到的疑问赐予解答,同时能够和师弟师妹进一步沟通沟通,让学生积极参加到学生会的活动中,对招新活动进展进一步的宣传,由系里统一时间统一在学校南苑正式开头招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最终由刘勤负责通知他们. 九. 面试流程: 1. 依据系上安排预备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的师弟师妹在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息). 2. 正式面试当天晚上 师弟师妹依次签到并按签到挨次到指定地点进展面试。 3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进展一分钟的自我介绍,最终答复面试官所提出的问题.面试完毕. 招新结果：依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用九人作为染化系新一届的体育部工作人员。 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇六 1、根底分占考核总分50%，包括：政治理论学xi、基层学生会自身组织建立、校园文化活动、青年志愿者效劳工作；根底分由各基层学生会依据考核标准细则上报自评材料（申报材料需供应明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进展审定后，反应各基层学生会。 2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。 3、嘉奖分由各基层学生会申报（申报材料需供应明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。 4、总得分=根底评分×50%常委会评分×25%互评分×25%附加分-扣除分。 5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进展公布。要求各基层学生会做好参加院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积存和总结，为考核工作供应必要依据。 考核标准细则 （一）基层学生会政治理论学xi（15分） （1）每学期至少进行两次政治理论学xi(8分) （2）结合形势政策，创新性地开展时政学xi及政策宣传，并形积存胜利的工作阅历（7分） （二）基层学生会自身组织建立（40分） 1、学期初各上交学期工作规划（5分） 2、学期末各上交学期工作总结（5分） 3、制定并实施系学生会相关治理规章制度（5分） 4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分） （2）宣传工作(10分） 2、有学生会宣传网站并准时更新。（4分） 3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分） （3）调研工作（4分） 围绕相关形势开展调研工作并拥有详细成果。每项成果1分，最高不超过4分。 （4）学xi沟通（6分） 联合不同基层学生会组织多种形式的学xi沟通活动。两个系以下，每项活动加0.4分；两个系以上，每项活动加0.8分；累计加分不超过6分。 （三）校园文化活动（30分） （1）体育类活动（10分） 举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。 （2）文艺类活动（10分） 举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。 （3）其它类活动（10分） 举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。 （四）青年志愿者效劳工作（15分） （1）青年志愿者机构设置（4分） 2、有相关的志愿者效劳制度。（2分） （2）志愿者效劳基地的设置（4分） 结合本系志愿者效劳状况设置相应的志愿者效劳基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿效劳工作。每学期不少于三次。 （3）在非基地开展的志愿效劳活动，一次加0.5分，累计加分不超过4分。 （4）志愿者效劳效果（3分） 组织志愿者效劳活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。 院学生会常委会需严格根据考核细则，对各基层学生会工作进展评分。 各基层学生会需严格根据考核细则，对其他基层学生会工作进展评分。 （一）宣传加分 基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。 （二）活动获奖加分 （1）以系为单位获奖 以系为单位参与院学生会组织的活动竞赛并获奖，加分如下： 获第一名（等同于特等奖）加1分； 获其次名（等同于一等奖）加0.9分； 获第三名（等同于二等奖）加0.8分； 获第四名至第八名（等同于三等奖）加0.7分； 获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分； 若在同一活动竞赛中同时取得多个名次或嘉奖可累计加分。该项总加分不超过2分。 （2）以团体或个人为单位获奖 以团体或个人为单位参与院学生会组织的活动竞赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下： 获第三名加0.05分； 获其次名加0.1分； 获第一名加0.15分。 若在同一活动竞赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。 （一）主席联席会考勤 缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0.5分。 （二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参与的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分，非相关职能部门负责人参与者一次扣0.25分。 （三）未根据院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进展扣分：75%80%之间扣0.1分，依次类推每隔5个百分点扣0.1分，累计扣分不超过1分。 （四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他状况。 考核结果 总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如消失以下状况之一或多种状况同时消失，该基层学生会工作考核不合格。 1、考核总得分低于60分。 2、系学生会工作中消失重大工作失误，造成严峻不良影响。 3、受到系学生会通报批判。 4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他状况。 共青团东华理工大学长江学院委员会 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇七 在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期盼与幻想的一新生。新学期、新盼望、新血液永恒的力气！所以我们要做好我们的招新规划预备，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们肯定会给我们的校园带来一片绚烂亮丽的穹。文艺部也开头积极开展各项动作，协作体育系团总支做好招新工作，为体育系团的工作带来新的活力和盼望。 我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增加我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的参加是必不行少。同时也为了保证体育系团学生会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培育和壮干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高学生的力量。鼓舞学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各项活动中，积极地熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳体育系，效劳同学。 （一）招新对象： 20xx届新生 （二）招新要求： 文艺部的只能是丰富校园文化生活，供应同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。 详细要求： 1、文艺特长者优先、有相关阅历者优先； 2、有力量联系肯定文艺消遣资源； 3、精力集中，尽量不参加其他组织； 4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录； 5、有责任心和工作热忱，积极为广同学效劳； 6、态度仔细负责，善始善终。 （三）招新人数： 依据文艺部历年状况和工作任务状况致招收34人。 （四）招新形式： 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。 时间： 地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。 （一）前期宣传 宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。 （二）报名面试阶段 1、报名局部。 2、面试局部。 （三）审核确定人员名单 留意事项： a、各部门要根据系团学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作； b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好； c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生参加该部门。 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇八 一、天水三中学生会 学生会，是现在学校中的组织构造之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉承受学生会的领导、催促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月，现设主席团、办公室、组织部、筹划部、宣传部、纪检部等六部。 二、招新目的 为了保证校团委学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学校、效劳同学。 三、招新细则 （一）招新对象 20xx、20xx届学生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报分团委及学生会主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，进展初试面试，再由各部门分别进展复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：20xx年9月10月底 地点：多媒体教室 四、招新流程 （一）招新前期工作 1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。 2、播送站将在9月中旬开头宣传20xx招新事宜 3、宣传部在9月进展学生会宣传工作。 4、制作海报宣传。 5、成立“20xx招新委员会”。 6、召开20xx招新发动大会 7、与团委教师、校领导取得联系沟通。 (二)招新详细方案 1、由学生会召开*届班长会议，由团总支召开团支书会议。 2、在*届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。 3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。 4、张贴初试面试名单。 5、初试面试。 （1）、办公室布置场地。 （2）、委员会开头运转。 （3）、组织部组织面试者有序面试。 6、初试面试形式： （1）、简洁自我介绍。 （2）、面试问题（考察人际交往力量、随机应变力量、结局问题力量）。 7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。 8、复试：各部门自行进展，派专人督察。 9、复试各部门新干人数限制。 10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。 11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式参加学生会，出“红榜”，上报学校。 12、召开新一届学生会成立大会。 五、日程安排 前期工作 *年9月中旬开头宣传工作。 宣传工作以播送站为主，海报与人员宣传为辅。 9月底务必完成宣传工作。 后期工作 学生会筹划书 学生会工作规划筹划书篇九 为了选拔好的学生会干部，培育一支素养过硬的学生干部的队伍，增加学生的校园仆人翁意识，加强校园建立，全面落实新课程，加强学生自我治理，充分发挥学生参加学校教育教学治理的积极作用，校团总支本着“公开、公正、公正”的原则，经讨论打算，学生会干部的选拔实行公开竞选的方式，特制定本方案： （1）、品学兼优、德才兼备原则。 （2）、学生、集中原则。 （3）、公开、公正、公平、竞争、择优原则。 （4）、培训、考核、鼓励与约束相结合原则。 部门 常务主席/部长 副主席/副部长 主席团 （1）、必需是初一年段、初二年段各班班干部 （2）、学习目的明确，态度端正，成绩优良。 （3）、热心学生工作，热心为同学效劳，具有事业心和责任感。 （4）、为人正派，待人热忱，敬重师长，团结同学，积极进取。 （5）、衣冠干净，勤简朴实，行为端正，礼貌文明。 （1）、学生会主席：主持学生会日常事务，打算学生活动的重事项；向校团总支汇报学生会工作开展状况，帮助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。 （2）、副主席：帮助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进展学习。学生主席缺席时，代行主席职责。 （2）、自律部：负责学校早自习、午餐时间及校内型活动的纪律检查工作，并进展量化考评。对学生违纪、违规行为进展检查、登记，并准时馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责型活动纪律维持工作。 （3）、组织部：协作校团总支做好学生团员组织进展工作，帮助校团总支做好入团积极分子的培育教育工作，帮助有关处室做好学校各种型活动预备工作，协作团总支做好各项学生活动的组织工作。 （4）、学习部：了解学生的学习状况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处准时映，协作学校有关部门组织各种学习竞赛、学问讲座，活泼学习气氛。 （5）、宣传部：协作有关处室搞好对外宣传工作，准时报道学生会宣传工作状况；负责各项活动的版面宣传工作；协作校团总