学校社团年度工作总结（6篇）.docx

学校社团年度工作总结（通用6篇）学校社团年度工作总结1 经过一学期的努力，本学期的社团工作临时告一段落，而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我社团部工作也取得了显著的成绩，得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是院系党总支和团总支给予我人文学院分团委组建的一个部门，社团部为我院广阔同学供应了提升，熬炼自我的舞台，也积极整合了我院各组织资源，对各个社团实施人性化监视治理的一个部门。并能够统筹各组织的进展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动过程和结果。 下面，就社团部在本学期开展的工作，做总结性回忆： 一、纳入新生力气，完善部门的自身建立。 作为实践性最强的部门，在前面几届班子的努力下，尽力完善部门内的治理机制，合理协调同各部门之间的合作及分工问题，积极开展一系列分团委活动及有关方案。同时于2022年xx月份选拔了一批合格的新干事与新副部，组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作，完善对八大社团的工作安排与治理，召集各社团负责人筹划、实施本学期乃至本学年的工作规划。 二、努力帮助各个下属社团，开展积极丰富的社团活动。 人文学院社团部共下设八个社团，分别为方舟文学社，清风诗社，读书会，海洋文化讨论会，自然书法社，影评协会，社交礼仪协会，青衣戏曲社。社团在新学期胜利进展内部换届以后，我们社团部帮助他们于10月11号在新区进行了新一届的社团招新，吸纳了许多新奇血液。同时，我社团部还积极协会各个社团举办各类社团内部活动（见八大社团附件）。此外，在学院教师的大力支持下，我院也在积极筹备新社团历史学会的创立，规划于2022年新学期进行成立大会。 三。积极筹备人文学院大型品牌活动传统文化节 经人文学院拟定批准，社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流，去年的隋唐盛世，都是我人文学院面对全校的重中之重的活动，今年的两宋风云，正是我社团部自招新以来最能表达分散人气，团结志气，汇合生气的活动之一。两宋风云的筹划，大到方案筹划，小到舞台效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比拟成熟的活动导向，使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取院内分团委、学生会的支持，领导教师们的高度重视，为我院各组织的各项活动供应有保障的效劳，在某种意义上，可以说，我社团部的传统文化节，让全部可支配力气都聚拢在了其中，也让各部门参加了此次大型活动，这充分表达了实践性部门的重要指导作用。此次圆满完毕的传统文化节，带给教师们新的教学气息，带给同学们真正的人文素养，得到了我院上下全都好评。 四、积极绽开外联工作 结合我社团部特有的活动气息，运用外联资源，为人文学院建立了有关的信息档案，也结交了一些兄弟社团与部门，加强了分团委之间的团内外合作，搜集到了一些外界资料，为以后各部门，各项活动的开展，供应了有利的资源，如服装道具，材料配备，人员安排等，及一些外联工作所需的信息效劳，取得了肯定的阅历。 五、积极开展传统文化节之特色活动 社团部于本月完毕的传统文化节，其中开展的活动就许多，除了大型开幕式上的活动外，还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评，以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动，不仅提高了同学们的文化素养，在肯定程度上，还起到了强身健体的作用，真正做到了德智体全面进展。 六、立足校园文化，积极参加各项活动 作为我院分团委的一局部，社团部积极协作组织，参与了诸如“其次届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动，例如校园歌手大赛，普法学问竞赛，消防活动，文化讲座，会议等方面供应了有力的人员保障。 固然，工作中我们也存在着许多问题，例如： 一、我部成员干事进展方向及开展工作任务不够明确 二、工作当中分工不够明确，规划欠周密 三、工作的前瞻性和敏捷需要加强 四、部内干事的各方面素养培育有待加强 五、干事的沟通与合作意识有待提高。 以上，是我在名社团部所见所感，望组织予以鼓舞与确定。 学校社团年度工作总结2 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，由于有这样一个团队，使我大学里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契。 在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进展了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下： 一、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。 二、为了丰富广阔学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。 在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的沟通，活动筹划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题： 一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团进展了解较少。在今后的工作中肯定要准时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改良，今后会侧重活动的筹划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。 一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好 总结过去，展望将来。为更好的进展建立好社团，富强社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。盼望能在总结过去的根底上，更好的进展将来。 科技创新社秉承“喜爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，协作社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的根底上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参加社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：工程开发部、秘书部、宣策部、外联部。根本上每个星期都会开展社团指导教师创意创造的相关课程、工程开发部电子学问指引、电脑学问讲解与操作和“简洁电器故障排解”等四个相关课程。其中，社团指导教师创意创造的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，实行了让社员“独立自主”选择自己喜爱课程的策略（所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参与除本部门以外其他部门的培训课程，但指导教师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必需参与）。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为便利社团内部治理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部实行了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立筹划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。 在本学期中，我社围围着“创新”与“创造”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的！但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围围着如何提高培训课程的成果而绽开争论思索，争取更大的成绩。 回忆这个学期，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经开头积极的绽开了。9月11日9月15日，我社帮助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作，受到校团委和社联的确定和好评；9月23日，与各社员一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力；招新完成后，为加快社团内部的融合，于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动；11月15日，在校团委的大力支持下，在东区篮球场举办了本学年首次校园义务修理活动；为弘扬社团文化，扩大社团在学校的影响力，我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······ 总的来说，社团的各项工作都是在紧急而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏困难，勇于创新，争取更大的进步！ 学校社团年度工作总结3 青春的歌声让人沉醉，但美妙的的东西总是那么的短暂易逝。转瞬间一年过去了，在这一年的光阴里，音乐社在进展中有辛酸，也有甘甜；有坎坷坎坷，也有大步向前。根据学社联的要求和精神我们积极参与学校活动，加强社团内部建立，在社团全部成员的共同努力下，我们以悠扬的歌声为活动增加颜色，掀起了同学的音乐热忱，同时在参与活动的同时也使社团成员的力量和素养都得到了熬炼和提高。 现在回首社团走过的道路，我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由： 要归功于教师的殷切指导，学社联和团委的热心关心。 任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关心和帮忙。我们亦不例外，在这半年的进展中没有教师的言传身教，没有学社联和团委的关心指导，对于当时工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持，我们的工作才能正常的开展，避开了许多的弯路，正是有了他们的支持，我们的活动才能取得圆满的胜利，在这里说声感谢了！ 2.社团成员的团结友爱、协作务实。 人们都说在社团事多、工作累，确实如此，一些活动的开展往往要持续很长时间，这很简单造成疲惫心理和倦怠心情，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团进展的人，并使之转化为强大的分散力和向心力，才制造了社团的累累硕果。特殊是在下学期我们面对种种困难和压力的状况下，正是靠这些人勇于拼搏、勇于探究的精神才能胜利，在“五四晚会”时期同学们积极参加，确定活动安排；在活动的开展前期，我们加紧排练，大家齐心协力将节目做到最好，付出的努力是有回报的，“五四晚会”胜利举办我们可以说是功不行没。所以说团结就是力气。 3.音乐社社长细心的辅导和培育。 在学校进行各大晚会期间，社长带着大家辛苦的排练，跑到市里去录音，自己到市艺术学院借演出服。每件事都是亲力亲为。没有我们的社长，也就没有现在的我们。 现列举本届音乐社所参加的活动如下： 1.共同参与市“臻城好声音”。 2.积极参与校“K歌大赛”。并取得优异的成绩。 3.校“五四晚会”上，音乐社合唱的“青春舞曲”唱出了青春的欢快与惆怅。 诚然，音乐社完全是有一群新人组合而成的，他就不行避开的在进展中显现出不成熟和很多问题，详细总结起来有以下几个方面： 1.社团组织机构有些部门纯属摆设，详细表现为部门太多，造成了机构人员闲置、铺张。 2.在工作中分工不明确，造成在详细工作中没有程序性、系统性。 3.对社员积极性的调动力度不够，在工作中不管做什么都是由几位干事来完成，其他人在社团中无所事事，以致积极性减退。 4.活动质量不高。 5.课程较少，应当多加课时以便提高同学们的音乐水平。 造成这些问题的缘由是多方面的： 首先：社团的领导者必需作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但究竟说明白一个协会领导者的重要作用，或许是由于工作阅历的缺乏，或许是由于积极性的减退，或许是力量的欠缺，总之社团消失问题，负责人有必需担当的责任。 然后，社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员参加音乐社近一年了，都不清晰为什么要参加该社团，还有的成员参加该社团只是盼望对自己的综合测评有所帮忙，可以说真正为社团进展所想、所工作的成员不是许多。 上天不会给予一个人全部的优点，一个社团也不行能没有缺乏之处，今日的总结，是对这近一年工作的全面回忆，同时把带有规律性的东西总结出来，供社团在以后的进展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建立好，进展好。 真心祝福音乐社：明天会更好。 学校社团年度工作总结4 一、回忆成果呈现自我 (一)明确社团进展理念，完善社团机构设置 面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势，我在接任“三农”协会会长一职后，一方面，与协会骨干成员总结了我协会的进展历程、取得的成果，并针对将来进展出路，提出了打造“学习型社团”的理念，以了解学习支农效劳相关理论学问为根底，以支农效劳实践、基层实习调研为手段，明确了我协会的进展理念，即协会性质以“三农”问题为主题，以社会实践、社会调研为根底的学习型高校社团。 另一方面，结合协会的工作实际状况，对各职能部门进展了调整与整合，如宣传部与外联部合并为公关部，同时为加大宣传力度，增加新闻部，下设信息组与网络组，其中办公室、活动部和理研部保持不变。一年的工作实践证明，明确的思路是胜利的保障。 (二)积极探究新工程，打造社团精品特色活动 过去的一年里，我带着协会根据“关怀农村、关注农业、关爱农夫”的宗旨，在结合原有活动根底上，积极拓展新工程，搭筑我协会活动的大框架，形成了属于自己的品牌特色活动：支农效劳、校园农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛，日常活动有：三农角、基层实习等。让每位三农人在学习支农手册的同时，亲身体验支农效劳、调研实践活动，正所谓“用脚学习”，使三农人树立为社会主义新农村建立的职责。在第六届社团文化节中，我协会荣获“优秀组织奖”。 (三)加强宣传力度，积极拓展校内外沟通合作 在任职期间，我将宣传作为工作重点之一。为了加大对外宣传力度，让其他高校了解并结识我协会，创立了协会博客，盼望借这个平台，将我们的支农活动宣传出去，吸引更多的支农队员效劳农村建立献爱心，为农夫效劳，为抱负奋斗。在下乡效劳中，为统一协会整体形象，设计协会会徽、会歌，制作了印有“西南科技大学三农协会”字样的队帽、队服、红领巾以及队旗。 本年度我协会加强了与各涉农社团的沟通，在与本校兄弟社团沟通的同时，积极拓展绵阳市高校三农社团，加强工程合作;与四川省各高校涉农社团结盟，派代表参与“四川高校三农促进会”，加强沟通合作;与全国高校涉农社团联络并借鉴阅历，派骨干前往北京参与梁漱溟乡建中心举办的第十届全国大学生支农调研沟通会。 二、结合成果完善自我 不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，我虽然带着协会取得显著成绩、获得跨越式进展，但由于工作阅历欠缺，我的实践工作以及协会可持续进展中，不免还存出一些问题，虽然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。 (一)缺乏专业指导，活动专业性不强 在协会前期活动中，由于我们缺少社会阅历，缺少对于社会实际问题的发觉敏感及讨论力量，活动的开展只可能是闭门造车，缺少了必要的深度和广度。同时也因忙于日常工作和活动开展，缺乏与参谋教师、指导教师的沟通沟通，尤其是我协会属于学习性的社团更加迫切需要理论指导。因此，为了协会更好进展与传承，今后工作应加强与教师的沟通，充分利用好这笔资源，以此给社团一个更好的进展契机，弥补专业性不强这一弱点。 (二)内部建立及制度尚待完善 本年度，由于每位三农人携手共同奋进，塑造了我们顽强团结的“三农”协会，同时成立了支农效劳团队，深刻感悟到“没有完善的个人，只有完善的团队”，但我协会治理机制还不完善，会长权力过大甚至可以打算一切，同时会员流失现象依旧存在。为让协会可持续进展，应建立相关考核制度，鼓励每位三农人，以此培育接班干部，同时重视人文关心和三农人文化建立，让会员感受到家文化。 三、结语 天道酬勤!社团工作是一个互动的过程，它需要热忱，需要责任心，需要力量，需要坚持，更需要理解与沟通。三年多的社团情缘与工作，尤其是上一年度社团会长的任职，感谢“三农”协会这个舞台，感谢每位三农人为此付出的功绩与对我的支持和信任，虽然付出许多，但感悟收获更多，有过失败与落寞，更有过胜利与喜悦，这就是成长，这就是我所追求的大学生活。 学校社团年度工作总结5 时间如水，岁月如歌，一年的时间仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，木锋法学社在进展中有辛酸，也有甘甜，有坎坷坎坷，也有大步向前，根据校团委及校社联的精神指示及要求，我们积极开展社团活动，加强社团内部建立，在全体社员的共同努力下，我们取的了辉煌的成绩，回望过去我们豪情万丈，展望将来我们信念百倍。 现在回首木锋在过去的一年里所走的路，在开学之初我们胜利的进展了社团的纳新，为社团注入了新奇的血液，增加了社团的生气与活力，在纳新完毕后，我们积极贯彻社团“走出去”战略，与河北电视台法制河北栏目进展了一系列的合作，并建立了长期的合作关系，为社团成员供应了社会熬炼的时机，同时也增加了木锋的知名度；随之而来的则是社团的内部联谊，我们欢声笑语的恰似以一家人，我们增进了彼此的了解；之后则是雨雾勇攀封龙山，我们互帮互助团结向上，最终我们在风雨中到达了山顶，社团见得辩论赛博雅鸿儒，可谓是针锋相对雄辩科大，收获颇丰。 在社团间演讲竞赛中，社员专心的倾诉，感动着我们每一个人，让我们感伤而感动，团日活动更是更是丰富多彩，让社员们愉悦身心，与时俱进，增加了使命感与责任感，所后的名师讲座，则为我们大学乃至人生的规划产生了重要的作用，教师用朴实的语言，幽默的向我们讲着大学的出路，怎样过好我的大学生活，增加自我的核心竞争力；社团规划师徐永赞教师与我们进展面对面的沟通并对社团的规划及进展赐予了详细的指导，同时来为我们专业的学问讲解，增加我们法学社的专业水平，受益匪浅。 在全国法制宣传日中，我们围围着“弘扬法治精神，构建法治校园”这一主题进展了一系列的活动，推动科大的法制建立，我们胜利的举办了模拟法庭、社团聚餐，随后呢我们又进展了315消费者权益爱护日系列宣传活动，努力地去增加大学生消费者的维权意识，等等吧，我们胜利的举办了一些列活动增加了社团的分散力与向心力。 木锋的品牌活动蜻蜓点水与社团集体跑操活动我们连续继承与发扬，每一期的蜻蜓点水，我们通过身边的小事引发一系列的思索总能赐予我们启发，在无时无刻不在熬炼着我们的思维，增加这我们的内在修养，每周三次的集体跑操，风雪无阻始终坚持，在这一年中磨练着我们的意志，虽说坚持到最终的没有做出的那么多，但剩下的都是精英，我信任，他们是生活的强者。同时在每周我们还增加新闻播报，关怀每周发生的时事政治，品尝社会生活，八个人命运把国家命运紧紧的结合在一起，树立崇高的抱负；同时每周的推理活动也在熬炼着我们的思维，增进我们的力量。 在这一年中，我们取的了优异的成绩，每周的全体社员会议及部长会议把大家紧紧地团结在了一起，每周的社员之间的沟通，都是社团更加的团结与和谐，胜利的举办了了一系列的活动，丰富了社员的课余文化，同时也熬炼了社员的力量，常常性的学术沟通以及学习方法的探究，增加了社员的学习力量，但同时也存在这一系列的问题，例如，活动的经费缺乏，虽然依靠外联能有肯定的活动资金，但是缺乏稳定的财务机制，因此许多活动都进行不了，同时由于社团名称的限制，使社员的来源过于狭窄，从而使许多人才流失，致使社团文化相对单一等等吧，这些问题以后要留意克制。 在这一年中我们一所以能够取得一些成绩，我认为有如下缘由： 1、校团委及社团联合会的支持与帮忙，从而保障了社团活动的开展。 2、要归功于教师的殷切指导，任何一个组织在进展中在进展都离不开教师的的关心与帮忙，我们也不例外，在这一年中，假如没有他的亲临指导，言传身教，对于工作欠缺的我们来说是很难迈步向前的。 3、兄弟社团的大力支持和配和，“社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个社团要想把活动搞好，离不开其他兄弟社团的支持。 4、社团内部和谐，每一个社员的积极参加与专心经营等这是由于这样我们走过了辉煌的一年，我们走过了温馨而欢乐的一年，我们走过了一生都值得回味的一年。 天下没有不散的筵席，有聚有散的嘛，虽然每一届木锋的人变了，但是我信任木锋的精神将永久流传，在科大这片沃土上生根发芽最终长成参天的大树，而每一届木锋人无论是在天际何方，木锋将陪伴他们一生，将是他们永久值得回忆的记忆，并会影响一生。 最终以一颗最真诚的心祝我们的木锋，越走越好，祝我们的木锋人无论身处何方，一生平安. 学校社团年度工作总结6 本学年以来，在校团委社团部，以及各指导教师的殷切关心和细心指导下，我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，效劳广阔师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。 现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点： 一、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极绽开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者参加了墨苑大家庭。 2、干事选举，在新社员中选择出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举，20xx年4月进展换届选举，秉着“公正、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。 二、在课程安排方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海教师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有教师对学生作品进展点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课 每周六晚有美术教师郭风涛教师授课、指导。 3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞教师授课、指导。 三、活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增加了社员的分散力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开，全校同学积极参加，涌现出大量的优秀作品，并进行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业教师进展讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。 四、社团治理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会，对工作进展总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作详细安排到人，使工作严谨有序的进展。按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事 五、建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了稳固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进展了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长期的友好联系，并把我们的书法进展推广，使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和教师的关心和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道，墨苑照旧有缺乏之处需要我们去完善如： 1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使局部社员丢失了上课的积极性，由此我们规划下学期对新成员进展分组治理，有相应负责人催促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的奇怪与兴趣参与社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们参加社团的目的，并实行相应措施激发他们的学习热忱，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团打算实行相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与教师沟通互动的时机，并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖，进行颁奖仪式，使课堂气氛到达最正确! 信任在团委教师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好! 【学校社团年度工作总结（通用6篇）】