科技学校优秀教师述职报告.docx

科技学校优秀教师述职报告科技学校优秀教师述职报告1始终保持教育初心又是一个忙忙碌碌而又充实的学期过去了，我在教育过程中始终保持教育的初心，以一名合格的人民教师要求自己。我知道作为一名优秀的教师应该具有扎实的专业素质。俗话说:要给学生-杯水,教师必须要有一桶水。所以我在努力工作的同时也不断提高自己的业务水平,作为一名合格的教师不但要有宽阔的知识面,还要有持之以恒的工作态度,只有这样才会离成功不远。一、思想层面本人以学校及专业部、教研组工作计划为指导;以严于律己、宽以待人、提高师德水平为重点，以提高教育教学效果为中心，以优化课堂为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。热爱党和国家，作为支部组织委员，积极组织党员开展党组织生活，落实上级文件的指导精神。二、德育工作本学期担任19电子大专班班主任，进行学生管理教育工作。学生本年度第一学期在校上课，在校上课期间每周班级均获得先进班集体，学生三年的流失率为零。第二学期进行专业顶岗实习，做到全员实习，专业对口率100%。教科研工作1.教学：本学年两学期进行了分别进行了六门专业课程的任教，第一学期学期周课时14节第二学期周课时12节;负责一门中高职衔接转段考试的课程教学及一门实操课，负责与高职院校进行专业对接，并组织两个年级的学生进行中高职衔接转段考核。2.传帮带：继续开展名师工作室的工作，结合专业部的发展方向进行工作室工作的开展。名师工作室主要由专业的年轻教师组成，起到一定传帮带的作用;3.论文：撰写了一篇论文获20xx年xx市教育教学论文评选二等奖;4.课题：进行了xx市教育科研“十三五”规划20xx年度课题基于“双精准”专业建设的电子专业课程建设实践研究的中期汇报;5.教学资源的整理编写：利用课余时间进行实训电路板的开发与制作，制作了电子技能证的电路板及编写相应的教学资料资源。6.竞赛：辅导学生参加20xx年xx省技能大赛“电子电路装调与应用”赛项，获得xx省一等奖两人次，1人国赛二等奖;7.专业拓展：组织五个班级进行了xx省中等职业技术教育专业技能课程考试电子技能考证。组织专业部教师进行考证前辅导，进行考证实操统筹，以证促教。8.项目经理：担任校企合作SMT项目经理，负责学生的企业实训沟通工作，以岗位技能为抓手，着重提升学生的技能水平，为后续的职业生涯打下基础;负责校企合作专业拓展，到企业进行专业走访调研，了解市场需求。9.协助专业部进行“高水平专业群建设”的落实与开展，协助专业部进行“双精准”专业建设的验收工作，协助申报“建设学习型工厂，创建“工学六融合”协同方式，精准培育电子技术高技能人才”省级教学成果奖。四、个人反思1.要多进行自我的教学反思。上完一节课，作为授课教师一定有感觉自己本节课做得好的地方有哪些，此时就应该在教学反思中将自己哪些环节做得好的地方记录下来，在以后的教学当中灵活运用这些好的教学方式以及与学生互动的方式，抓住每一节课的闪光点，持续抓好每一节课的每一个小细节，那么日积月累你的课堂将会是处处闪光!2.与学生共同进步。社会在发展，时代在进步。没有一成不变的课堂，也没有一成不变的学生。当今社会，学生获取资源和信息的手段多种多样，因而教师已不再是真理的化身和完美的代名词。在教学中肯定会遇到一些自己在备课中没有预料到的问题，对于这些问题，教师要勤于记载，勤于思考。如果当堂不能解决的疑问，课后一定要查阅相关资料，下节课要给学生给予解释，以解决学生知识上的盲区。同时，课后要问学生，对于本节课的教学，你们还有什么疑问吗。要善于倾听来自课内和课外学生的建议，将问题转化为课题，即知即改。3.时刻注意以学生为主体。在课堂教学过程中，学生是学习的主体，他们总会有“创新的火花”在闪烁，教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解，这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广，而且对他们也是一种赞赏和激励。科技学校优秀教师述职报告2德育教育，一种“慢”的探索这是一个“快节奏”的社会，快递、快餐、赚快钱学生似乎也很习惯于“快”的节奏。在毕业前的就业辅导中，学生们的心愿总是不意外的“当老板”、“月薪过大千”但职场中真的什么都只能“快进”吗?教育，尤其是德育教育能图快吗?“十年树木，百年树人”，立德树人是一个宏远的民族目标，不是可以拔苗助长的商业产品。所以，德育教育只能是“慢”的工作。1.回归初心，耐心探索如何丰富教学内容，与时俱进，是一种“慢”的体现。职业素养课程是一门与职业岗位需求紧密结合的课程，没有来自职场的案例与实践，课程就失去了“职业性”。但课程并不仅局限于职业生涯规划，而是培养学生基于职业需求的核心能力，归根到底还是一种职业“品德”的孕育。在每学期每项目的备课中，无论是集体还是自行，都需要不断积累与筛选适合课程主题的教学素材。这正是本课程的独特之处。“不积小流，无以成江海”，只有不断的积累，才能在课堂上与学生应时而动。自20xx年尝试渗透社会主义核心价值观的知识点，立足学生职场上“爱岗、敬业、诚信、友善”开展团队与沟通教育，效果非常不错。学生的投入与理解往往让人意外。所以，建议年青的教师要时常耐心去关注收集与教学相关的素材，拓展自己的知识领域。2.坚持学习，耐心探索如何智慧引导学生自我成长，是一种“慢”的体现。中职学生是自控力弱的群体，自身行为习惯并不好，尤其是部分学生的家庭情况并不理想。在课堂中学生有时也会出言不逊或者行为不端，如何智慧化解学生的这些不足，也是一种学习的方向。我想有两点建议：一是弄清楚学生的本义是什么，二是让学生明白处罚的本义是什么。在我的课堂有两点公约，一是要语言文明，二是行为光明磊落。例如有些不雅的语言已经成为00后的口头禅，并不具备实际的意义，但只要出现在课堂，就要遵守由全班同学认可的方式去罚，可能是唱一首儿歌，可能是跳一段不擅长的舞蹈。形式不重要，重要的是事后让学生了解处罚的意义是“改而后新”。我以为在课堂与学生针锋相对的教育已经不能适应00后的孩子，只能智慧耐心的化解冲突才能真正的赢得学生的尊敬。3.协助合作，耐心探索如何与班主任、班干部群体合作共赢，是一种“慢”的体现。一门课程的教育教学并不局限于课程本身，因为知识是相通，教育是相辅相成的。如果在课程中能结合班主任对班级的教育规划，结合班干部群体，尤其是特殊学生群体的需求开展教育教学，将会更有成效。4.考核有据，耐心探索如何更多元化，给不同层次的学生一个发现自我潜能的机会，也是一种“慢”的体现。5.及时，撰写教育教学论文很重要。写作是自己工作的一种总结与思考，也是教育教学效果的一种反馈与提升。坚持写作，是一种“慢”的思考。教育是一项漫长的工程，德育教育更是一项“慢”长的工程，只要心中有“德”，教中有“德”，假以时日，定能培养学生心中那份“才德”。