师德师风建设活动总结报告汇报范文(3篇).docx

师德师风建设活动总结报告汇报范文(3篇) 我们xx中学现有教职员工48人，学生500余人，是一所规模较大的农村中学。几年来，我校始终把加强师德师风建立作为学校工作中的重中之重，充分熟悉新形势下师德师风建立的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。在县教育局召开“师德师风建立发动大会”之后，我校已在全校范围内进展了宣传发动，并结合本校实际，成立相关机构，制订相关制度，扎扎实实地开展了师德师风建立活动。 经过校委会和全体教职工大会反复讨论打算，我校成立了以校长谢玉权为组长，副校长王兴军为副组长的师德师风工作领导小组，制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导详细抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了详细的实施步骤及工作措施。同时，为推动各项工作措施的详细实施，我校还制定了详细的工作日程安排表，力求按规划落实好每一项工作。 3月上旬，学校组织教师签订师德师风承诺书。拟定下发学校师德师风学习规划。编定下发学校师德师风学习材料。教师上交个人师德师风学习规划。 结合县教育局安排，依据我校师德师风建立活动规划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建立方面都得到了可喜的进步。详细活动有： 3月中下旬：组织教师集体学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德标准、xx市教师师德十不准等法律法规。 4月份：组织教师集体学习教育学、心理学学问；新课改理论。专题讲座和争论：4月9日组织专题讲座如何做新时期的人民教师；5月7日组织专题讲座我和我的职业 经过全体师生共同努力，我校师德、师风建立取得了阶段性成果。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 下阶段工作准备：第一，对前一阶段的工作总结回忆，并努力改良前一阶段工作中的缺乏。其次，广泛深入抓教育，建章立制强治理。第三，实施监视检查，进一步促进文明行风的形成。 师德师风建立工作是一项长期而艰难的任务，我们要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈，信任只要扎实工作，务求实效，我们xx中学的明天会更美妙。 【篇2】师德师风建立活动总结报告汇报 依据市、区教育局开展师德师风教育活动的常规部署，结合“xx”主题教育、“三个一批”师德师风主题活动，我校深入开展了师德师风教育活动，全体教师增加了师德意识，明确了努力方向。现将工作简要总结如下： 一、加强领导，统一思想 召开了校领导班子会议和教职工大会，就“思想发动、组织学习”工作进展了布置。班子成员谈了开展师德师风教育活动的重要性和重要意义，教职工明白了师德师风教育活动的意义，使师德师风教育活动能够顺当进展。 二、扎实工作，仔细组织 1、保障教职工的师德师风学习。为了使师德师风学习落到实处，学校采纳集中专题学习、教职工会议适时传达、结合案例准时反思。 2、通过教师大会专题研讨、专题调研等形式，排查和分析了在实际工作中影响学校和教师发挥作用的主要因素，在看到学校和教师在教育教学治理方面的胜利阅历的同时，也明确了教育活动所要解决的主要问题，从而为保质保量地完成师德师风教育活动打下了良好的根底。 3、仔细组织好教师学习教育法教师法公民道德建立实施纲要中共中心国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见中小学教师职业道德标准等法律法规，深刻领悟其中精神要点，使教师的思想普遍有一个明显的提高，并要求教师积极开动脑筋，开拓思维，大胆创新，与时俱进，把师德师风教育活动与学校详细工作结合起来。 4、形式多样，务求实效。根据学校师德师风教育活开工作安排，在制订规划的根底上，要求每个教师依据实际状况仔细制订学习规划，仔细学习新时期教师职业道德等有关师德建立书籍和文件，采纳集中学习与自主学习相结合。集中学习以沟通、学习体会、争论问题为主。结合“xx”中“合格党员标准、不合格党员表现”大争论等，提高、强化标准、榜样要求。 5、总结表彰，树立典型。通过“师德标兵”评比、教师节表彰、事迹宣传、“亮明身份”（“三个一批”师德师风主题活动桌牌、吊牌、胸牌等）等活动，树立典型，以点带面，共促师德师风的提高。 三、实事求是，面对问题 师德师风教育是一项长期而系统的工程，我们认为这是一次契机，同时认为这也是树立教师良好形象，提高师德水平，提高学校教育质量，提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响，对于师风师德的树立，还存在着一些问题： 1、教师对教育自我提高师德方面意识还有待提高。 2、忙于教学少对自身修练，政治理论的学习有待进一步加强。 3、学校还缺乏一些相应的考核措施。 4、活动的形式还需要生活化、多样化。 总而言之，通过学校、教师个人的剖析，学校在师德师风建立中明确目标，建立和完善了很多教育治理制度和治理体系，而教师个人亦不断提升自我的素养，不断完善个人的人格，这对学校和个人而言，均是深刻的教育。我们在下一年的师德师风教育中扬长补短，努力打造无私奉献的师魂、诚恳正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教学质量上台阶、教学治理上层次而不懈努力！ 【篇3】师德师风建立活动总结报告汇报 2022年度，学校领导狠抓师德师风建立，结合_市教育工会关于加强师师风教育有关活动，进一步加强学校师德师风建立和教师职业道德修养，进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性，切实订正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推动我校精神文明建立，特对我校的师德师风建立进展如下总结： 1.广泛发动，提高熟悉，加强领导 师德师风建立始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工会进展广泛宣传发动，提高了熟悉，统一了思想，为活动的开展奠定了根底。我校建立了师德建立条例，并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德师风建立活动的开展。 2.强化队伍建立，提高队伍素养，改善队伍形象 1)、加强领导干部作风建立。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必需自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建立，利用各种时机，反复要求干部，讲政治，讲正气，讲廉洁，讲奉献，在教职工和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。 2)、加强对班主任的培训工作，开展创立“安全文明校园”活动，完善安全制度，确保全校师生生命、财产安全。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量，我们学校始终很坚持对班主任工作进展定期总结，准时组织班主任进展相关的学习和沟通、培训，为更好的做好班级治理工作而努力。 3)、仔细组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建立，利用教师例会组织教师学习了公民道德建立实施纲要和中小学教师职业道德标准，发动和组织教职工争论，使教职工明确熟悉到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的根底和前提，在充分争论、大家取得共识的根底上，要求每一位教师时时做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象，在家长面前树立“最可信任的人”形象，在社会上树立“最文明群众形象”，展现坦诚向上干净的精神风貌。靠正面教育，靠典范引导，靠制度约束，对教师从正面提出要求，又从反面划出了禁区，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视爱生、敬业为天职。 4)、自觉承受学生家长和社会各界的监视。我们成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会等形式，恳切征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。本学年，我们就学生及学生家长突出反映的问题，学校进展了仔细的整改。通过整改，亲密了教师与家长、教师与学生的关系。针对个别教师中消失的不良行为，准时予以教育、处理。我校要求教师坚决杜绝各种不良现象(体罚、变相体罚学生;训斥学生家长;乱收费，乱承受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担;让学生家长为自己办私事;办校外收费辅导班等)。 5)、开展以“帮扶两困学生”为主要内容，对“学困生”实行了帮忙，学校每学期都对贫困生实行减免学杂费政策。而对于那些思想上后进的学生从不卑视、放弃，总是抱着“帮忙一个后进生等于培育一个优秀生”的宗旨，更是急躁细致地做好各项帮教工作，因此学校违法犯罪率为零。 6)、标准收费行为。我们严格执行“一费制”政策，严格根据市物价局核定的收费标准进展收费，严格执行“收费通知单”制度。设立了收费公示栏，公开了监视电话，将学校收费完全置于社会的监视之下，避开了乱收费现象的发生。 通过开展上述实实在在的活动，教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会各界的确定。 3.标准教育行为，坚持依法治理，依法育人 首先，我们标准了学校行为，明确了学校的办学宗旨，规定学校必需严格遵守教育法、教师法、义务教育法、未成年人爱护法以及各级政府、教育主管部门有关素养教育的规定，全面贯彻党的教育方针。其次，标准了教师的教育教学行为，从法律高度对教师的教育教学行为进展了明确的标准，确保了依法治理，依法执教，依法育人。第三，实行校务公开，加强民主监视。近年来，我校积极推行校务公开，增加学校治理的透亮度，得到了广阔教职工的普遍认可。校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化。 4.扎实治理有偿补课 近年来，我校组织教师仔细学习教育部及各级教育局出台的严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定文件，教代会通过了新桥中心小学关于实施素养教育的若干规定，学校没有教师参与有偿补课。 1)、在全校教师会议上，校进步行专题教育，全校教师学习了中小学教师职业道德标准、教育部中小学教师违反职业道德行为处理方法的通知，告知教师从事有偿补课是严峻违反教师职业道德的行为，并提出学校相关要求。 2)、全体教师会议上，教师们签订了新桥中心小学暑期师德师风书。 3)、牢牢遵守践行教师职业道德标准。 4)、通过校信通将教育局及学校制止有偿家教的要求发给每一位教师，要求全校教师自觉遵守师德标准，树立良好的教师形象。 5)、学校成立有偿补课防范检查小组，由各年级组和术科教研组长、学生代表、家长代表、教育行风监视员担当监视员，不定期了解教师有偿补课状况。 6)、学校通过调查问卷的形式对教师有偿补课状况向家进步行调查，并将结果与教师绩效考核、教师聘用、职务评审、评先评优等挂钩。 5.广泛开展教师义工活动 教师义工队在_、_、_三个社区及在青少年活动中心、新桥党群公共效劳中心、阳光集团利用双休日、暑假积极开展义教活动，开设的活动主要有五类：一是学习辅导，进展学习、作业辅导，英语口语、数学思维训练、经典阅读作写作、拼音学习等;二是艺术培训，主要有手工制作、绘画、舞蹈辅导及影视教育;三是体育活动，主要开展了国际象棋、小足球训练;四是科技创新，主要开展了航模、机器人培训，上半年，学校共有_名教师义工参与了活动，其中参与社区学堂辅导_名，阳光集团彩虹课堂_名，青少年活动中心“缤纷夏日”活动37名，新桥党群公共效劳中心_名，共参与辅导_次，辅导学生达_人次。每次活开工会都细心组织，及早安排，确保活动的安全性、影响力和感召力。 固然，我们的工作还不行避开地存在这样或那样的缺乏，今后我们将更加扎实地做好师德师风建立工作，为推动学校内涵进展奠定坚实的根底。