年度企业工作总结范文范本企业公司年度工作总结(9篇).docx

年度企业工作总结范文范本企业公司年度工作总结(9篇)有关年度企业工作总结范文范本一 1、财务部虽然缺员，但大家分工合作、相互协作，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要协作网络营销部的销售工作，做好大量的会计报表资料，每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最寻常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，根本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从销售合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 但是也存在不少的问题，存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发觉个别业务帐务处理不够严谨，工作量大是客观缘由，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思索的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。 二、有效开展工程本钱核算，加强了对各工程部的财务监视治理。 财务部实行工程工程内部审计制度，审计人员由具备现场财务治理阅历的财务人员担当，逐步对重点工程进展全面审计。 存在的问题是：一是局部工程财务根底治理工作比拟薄弱，材料单据不能准时递交财务、局部结算单据只是结算人持有，财务人员没有把握。致使材料数据不能准时、精确的上报，不能准时把握相关信息，无法统筹安排资金。 二是原始记录单据不统一，开单人员随便性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审核难度。财务部应标准工程上的各种原始记录的票据，要求生产部、销售部按财务要求标准填开、标准签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好根底数据的标准、采集和上报，保证财务资料的精确性和准时性。 三、积极筹措资金，保证现金流的正常化。 201x年资金回收难度大，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远进展，取得银行贷款支持，以弥补公司进展进程中对资金的需求，这是财务部201x年度的奋斗目标，也是今后的进展方向。通过半年多的交往和屡次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间依据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多 四、加强资金治理。 1、针对货币资金，每月末定期对工程财务人员和公司出纳的货币资金进展内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、精确。 有关年度企业工作总结范文范本二 2022年我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，超额完成了年初董事会制订的各项生产经营目标任务。截止_月底，公司共完成工程量_万元，实现利税_万元，固定资产为_万元，为股东制造了良好的经济效益，同时也得到了客户的全都好评。经过全体员工的努力，公司各项工作有了长足进展，同时取得了显著的成绩，现对董事会作如下总结： 一、思想方面 紧紧围绕集团公司“安全、改革、效益、稳定”中心工作，积极响应“_”工程的号召，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和核心领导作用，团结带着公司职工解放思想，转变观念、与时俱进，开拓进取，不断加强支部建立和职工队伍建立，积极推动“两个文明”建立和民主集中制，深入做好体制改革中的思想政治工作，使全体职工在思想上，为我公司各项工作的完成供应了有力的思想保障。 党的_届_中全会作出中共中心关于加强党的执政力量建立的打算，即给组织部门提出了新的任务，也为组织部门充分发挥职能作用，扎实推动组织工作供应了新的契机和强大精神动力。仔细学习和贯彻会议精神，是当前和今后一个时期政治工作的首要任务。我公司领导以高度的政治责任感，把仔细学习贯彻党的_届_中全会精神和集团公司党委扩大会议精神作为一项重要的中心工作来抓。 定期召开群众会议，广泛征求群众意见和建议，制定相应的整改措施，亲密党群关系，组织全体党员进行宣誓活动，重温入党誓词，增加党员的责任感、史命感。重点开展“立党为公、执政为民”为主题的创新争优活动，在公司争创“党员先锋岗”，“党员挂徽”上岗等活动，使广阔职工立足岗位，奋勉有为，开拓进取，增加建功立业的责任感和史命感，在公司内部形成比学赶超的良好气氛，使“_”工程深入人心。公司通过集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论、集体辅导与沟通相结合，进一步统一了全体职工的思想，党员的先锋和榜样的带头作用在安全生产各项工作中得到了表达;特殊是我们生产一线的党员同志，工作积极主动，任劳任怨，哪里有艰难的工作，哪里就有共产党员的身影。 建筑工程公司积极响应投资公司党委的号召，结合自身实际，仔细学习传达投资公司党委关于实施“_”工程的精神，结合“_”工程“五好、五带头”的目标，紧紧抓住提高企业经济效益这个中心，牢牢把握加快企业进展这一主题，努力把党组织建立成为率领员工全面提高企业经济效益的顽强战斗堡垒，引导广阔党员在企业进展中充分发挥先锋榜样作用。 我公司党支部将实施“_”工程作为促进公司改革进展稳定的重要保障，从建立高标准的党组织和高素养的党员队伍动身，根据“五好、五带头”的总体目标，全面实施“_”工程，在发挥党员先锋榜样作用的同时，有效促进了公司改革进展和生产经营活动。公司党支部在开展“_”活动中，始终本着“诚信、专业、标准”为准则，以一流的质量为宗旨，为客户供应满足的产品和效劳，紧紧围绕企业的任务目标，使党员成为适应新形式，学习新技术，把握新本事，制造新业绩的先锋。 二、积极完成董事会下达的任务及考核指标 积极完成董事会下达的任务及考核指标，在提高效劳质量、完本钱单位担当的各项业务工作、防火安全、地面安全、空防安全等方面成绩显著，无严峻后果的责任事故和较大的工作过失。 2022年是_建筑工程有限公司布满生气、锐意进取、蓬勃进展的一年，全体员工在公司领导层的带着下精诚团结、勤奋工作。为_后勤保障工作作出了奉献，同时公司承建的_酒店现已断水，酒店的建成将为_的建立供应前期预备。以上全部建立工程质量、安全全部达标。 2022年是本公司辛苦耕耘的一年，是公司协调运转、有效制衡走上良性进展道路的一年，也是本公司安康快速进展、企业素养全面提升的一年，更是为公司渐渐进展为具备强大实力的建筑企业打下坚实根底的一年。 经过近两年的磨练，_建筑工程公司熬炼出了一支能打硬仗的队伍，公司的建筑资质也由原来的暂三级升到了三级，同时增项了装饰资质和建筑智能化，现在正进展二级资质申报及增项市政工程的预备工作。在工作各方面取得了显著的成绩，主要表现在以下几个方面： (一)完善了一系列规章治理制度，并检查落实 为进一步完善各种规章治理制度，依据我公司的实际状况，制定完善了一套适合我公司长远进展的治理制度，如公司运行手册、公司财务治理制度、公司行政治理制度、公司人力资源治理制度和公司员工培训治理制度以及依据各部门工作职能制定的一系列规章制度。同时又严格根据安全生产法的相关规定，制定了一套切实可行的质量保证体系、安全生产保证体系、文明施工治理规定和施工现场安全教育及内部运行治理制度，在安全生产和质量治理上实行责任制，按“谁主管、谁负责”的原则，从治理层到施工现场层层落实，公司领导定期或不定期到现场检查、监视，发觉问题当即处理。 (二)工程完成状况 2022年度通过对各项治理规章制度的建立和完善以及组织构造的调整，明确了岗位，明确了责任，优化了企业的资源配置，强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心。近两年来，我们把经营方向主要放在_及_，根底设施的建筑、维护和修理工程上，充分利用各种资源，不断开拓市场，扩大经营范围，并成立了2个工程处，先后承接了_装饰、_楼、_车间、_综合用房、_改造、_安装、_工程、_综合业务楼等100余项工程工程。目前在建工程为_工程，已顺当完成_的土建工程，并已封顶断水，正在进展室外道路、绿化工程施工。截止至_年12月底，我公司已完成税前利润_万元，超额完成了年初董事会下达的_万的目标。在施工过程中从未有过任何安全事故发生，也从未拖欠任何一个民工的工资，并为社会解决了一局部就业的压力。 (三)优化企业工程治理体系，完善企业内部机制 提高_资产整体运行质量、为_运输供应后勤保障是公司领导班子坚决不移的经营宗旨。依据2022年度各工程工程时间、规模、专业及进度要求等状况，针对_工程工程点多、面广、距离远等特点，公司领导班子对工程人员进展专业化、区域化工程组的组建，以此可裁短治理链条、缩减治理层次，对各_的工程可做到工程组敏捷调配、专业人员稳定，以确保工程本钱掌握及质量保证，同时做强_修理、维护及_的专业骨干力气。 除各_工程外，_酒店为公司重点工程工程，工程总建筑面积_平米，由公司领导统一部署，组织精干的施工队伍组建工程经理部，采纳科学的治理思想、组织、方法和手段，进展生产各环节及各阶段的优化配置和动态治理，有效地指挥、规划、协调、监视施工生产，应用工程经理部组织机构实施本工程质量、安全、进度等治理目标的掌握，确保工程质量到达优质，工期符合建立单位要求，实现工程建立的经济效益、社会效益和环境效益。 依据_工程规模和特点，公司组建成立“_酒店建立工程”施工工程部，实行工程法施工，做到治理层次功能清楚、系统健全、组织制度及运行机制严谨有序，提高了工作效率，为确保工程进度和质量的顺当进展制造了良好的组织条件和治理环境。 通过以上工程治理的优化，克制了工程工程现场治理的困难，在2022年度降低施工本钱、节省国家投资和企业资金、提高劳动生产率和企业效益等方面效果显著。 (四)拓展市场、供应多元化效劳 2022年公司主要从事_维护、_及房屋修理业务，公司通过_工程总承包、_通道装修及_强震观测网等工程的建立，打破了20_年度业务面窄，效劳功能单一的局面，且2022年度胜利取得装饰装修及智能工程的施工资质，加快了本公司向工程建立全过程、多功能方向进展的速度，增加了本公司市场应变力量和综合效劳力量。 (五)加强学习，不断提高整体素养，建立具有_建筑工程公司特色企业文化 公司_总经理、_副总经理、_副总经理在平常的经营治理中，注意“以人为本”的理念，重视职工的思想观念、职业道德、工作态度，为了充分发挥员工的主观能动性，将职工的素养教育放在企业治理中的重要环节。 根据_省建立厅2022年资质年检要求，我公司先后组织30余名员工参与了“安全检查员、质量检查员及工程经理”的培训，今年6月份顺当通过_省建筑业企业资质年检及安全资格年检。12月份，针对公司内各部门人员对建筑学问了解参差不齐的状况，特地聘请了省建的教师向公司全体员工讲授建筑根底学问。 为增进公司分散力，组织了到_的休闲庄丰富多彩的郊游活动。公司_总经理还向全体职工推举了没有任何借口一书，并分发到了每一位员工手上。 为使公司的治理工作真正做到扎实有效，使各项工作根据科学化、标准化、制度化的治理轨道高效运转，我公司全体员工将进一步加强团结、努力学习和实践，为提高公司的整体素养及知名度、美誉度而努力。 三、重视精神文明建立 重视精神文明建立，积极开展对员工的思想教育和法制教育，注意培育“四有”员工队伍，努力实现治安综合治理的各项治理目标。本单位的工作、生产和生活秩序良好。 领导层的治理理念、责任心、决心和表率作用对企业进展至关重要，领导班子顽强团结、步调全都、勤政实干是企业进展的关键所在。公司领导始终坚持以生产经营为中心、进展提高为方向，坚持科学进展观，走企业可持续进展的稳定路线，_年的工作中，以锐意改革、奋勉进取的坚决信念、求真务实的工作作风，带着全公司员工圆满实现了_年预期目标。 施工生产分工细致，协作关系简单，需要的资源数量浩大，质量要求严格，供给渠道简单，以及施工生产的时间周期长、配套种类多等因素，给建筑施工生产带来艰难性。2022年我公司未发生一例安全事故，工程质量合格率100%、优良率大于90%，回忆2022年的工作，这些业绩不是偶然的结果，科学的治理思想、严谨的内部运行治理制度、精诚合作的团队精神、良好的职业道德观以及共铸诚信的效劳宗旨是这些业绩的根底和动力。 我公司在投资公司综治领导小组的领导下，全面落实综合治理的各项措施和目标治理责任制，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，各部门齐抓共管，高标准、严要求，严格根据“谁主管，谁负责”的原则，切实落实社会治安综合治理责任制，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。使我公司的综治工作在_年里上了一个新台阶，主要表现在以下几个方面： (一)领导重视，措施有力，综治责任制得到全面落实。 我公司总经办_总经理、_副总经理、_副总经理特别重视综合治理工作，特地成立了综合治理安全生产监管工作领导小组，由总经理担当组长，副总经理担当副组长，部门负责人为小组成员。年初，总经理与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任书，划定责任范围，明确工作任务。坚持“谁主管，谁负责”的安全生产责任制。依据实际状况制定了质量保证体系、安全生产保证体系，将安全、质量责任层层落实，责任到人，建立并完善了公司内部质量监视体系。2022年7月顺当通过省建立厅安全资格年检，并取得“安全资格证书”，这些重要工作的完成为公司今后资质的提升奠定了根底。 1.加强内保安全 (1)从公司成立以来，为保障办公区域的安全，在办公楼外围及办公楼底楼各设一名保安人员，负责办公楼的安全保卫; (2)安排公司综合部人员轮番值夜班，以确保办公室夜间的安全及处理紧急大事。 2.加强人员治理 (1)安排专人负责建立_通行证件治理台帐，加大内部人员办理_通行证件审批的审查力度。切实杜绝单位内部职工带无关人员、无证车辆进入_区，带着无关人员_;将过期的通行证收回交到保卫部销毁。 (2)针对建筑行业临时用工较多的特点，我公司特地建立了临时用工档案。在施工现场，上至工程经理，下至临时用工都要求佩戴统一胸牌，以杜绝无关人员进入工地。 (二)积极开展对员工的素养教育和法制教育，努力实现治安综合治理的各项治理目标。不断加强员工政治思想、安全意识教育，准时化解、消退各种冲突、隐患，仔细做好员工的思想工作。 1.抓好交通安全 针对_年_月_日新公布的中华人民共和国道路交通安全法组织车队的司机仔细学习领悟。 2.加强培训，提升素养 为提升公司总体素养及加强施工安全观念，组织了为期一个月，每周3次，晚上7点至10点的建筑施工方面学问培训，为保证培训质量还进展了考核;另外，还组织全体员工学习了没有任何借口一书。 3.深入安全意识、狠抓安全生产 安全生产是建筑施工企业永恒的主题，建筑施工企业只有在安全生产的前提下，才能生存进展。本公司坚持创立安全文明工地活动，坚决贯彻安全第一、预防为主的方针，在员工中坚固树立安全第一的指导思想，不断改善建筑工人工作环境和生活环境。在各项工程中均针对工程特点制订详实牢靠、操作性强的安全生产实施方案、安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全隐患检查内容、安全隐患整改措施及整改落实责任人及整改期限，使安全生产工作落到实处。 虽然2022年各工程工程均有不利于安全生产的因素，比方工程分布广、路途远，涉及到人员、材料及机械的安全运输组织;维护修理需夜间施工;_酒店主体工程正好在雨季施工作业等等，但在公司领导、各级治理人员及施工队伍的高度重视下，配备了通过建立厅考核的专职安全员三人，特地负责检查施工现场的安全隐患，把事故处理在萌芽状态。2022年没有发生一起工伤事故，没有发生一起安全事故，检验了本公司人员对安全生产的深刻理解，表达了公司企业安全治理水平。 4.有职工或职工家属生病住院，公司领导都亲自去探望，实在抽不出身，都要安排部门领导去探望，表达组织上的关怀。 5.组织了丰富多彩的郊游活动，加强了员工之间的相互沟通，增进了相互之间的感情，形成了一支高效、团结的富有战斗力的队伍。 通过以上措施，使职工队伍得到了稳定，我公司从成立至今，从未发生一起重大安全事故。同时也涌现出一批遵纪守法、作风正派、工作扎实、忠于职守、钻研业务的治安综合治理先进人物。 (三)建立了标准、具体的综治工作档案册、台账、报表。 进一步明确综治联络员的工作职责及存在的重要性，建立健全综治档案制度、季度工作报表制度、状况汇报制度。将综治工作落实到每个部门、每个岗位、每个员工，形成层层有人抓、到处有人管，人人都参加的综合治理网络体系。 在_年里，我公司在综治工作中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，准时分析、讨论处理工作中消失的新状况、新问题，确保了空防、施工、治安工作的稳定性，为推动社会治安综合治理各项工作措施的落实，确保_“一方的平安”，促进_社会治安综合治理工作稳步向前进展奉献了微薄的力气。 在今后的工作中，我公司将在董事会的正确领导下，连续发扬成绩，不断虚心学习，总结阅历，克制缺乏，为创立一个安全、文明、高效的_而努力奋斗。 有关年度企业工作总结范文范本三 坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针仔细贯彻执行国-家-安-全生产法律法规、化医集团关于印发20xx年安全环保工作要点的通知(渝化医司20xx386号文)以及上级部门有关安全生产规定强化监管深化整治夯实根底细化责任严格执行以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产进一步完善职业安康安全治理体系不断提高企业本质安全水平建立安全生产长效机制确保企业长周期安全运行 二、掌握目标： 无因工死亡事故; 无重大泄漏、中毒事故; 无重大火灾或爆炸事故; 无重大特种设备事故; 无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 无重伤事故; 一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值(现价); 千人轻伤率掌握在0.5(月均)以下 三、工作要点： 通过技术进步促进安全生产实施装置和过程的安全性配置改造提高本质安全水平 1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制从危急操作着手抓好平稳操作渐渐树立系统地平衡操作的观念并系统地进展改良 2、连续探究化学反响模式的系统改良积极推动新催化剂的研发和应用提高化学反响的安全性优化工艺过程削减生产过程中的危急因素不断提高本质安全水平 3、抓好苯胺、聚碳扩产等建立工程安全“三同时”工作探究新工艺、新技术的应用确保工程建立、运行安全 4、连续深化以毁灭危急源为目标把循环经济和节能运行与安全运行相结合通过工艺创新尽可能消退或削减危急源实现化工过程放热过程和用热过程集成联动将化学反响热和工艺余热回收利用完善全厂热交换网络进一步优化热量的梯级利用 5、设备治理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进展检验并做好检验和试验记录对检验为有缺陷的设备要准时停用或降级监护使用并有规划地更换相应的设备或管线 6、连续抓好危急化学品的治理进一步完善重大危急源的监控措施在重大危急源及关键要害部位增设醒目的安全标识加强厂区道路整治确保危化品运输安全 7、加强现场围堰的完善及标准治理加强惰性气体爱护装置的日常维护和治理 推动安全标准化工作完善安全组织和治理体系落实安全责任强化安全治理并保障有效实施 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理完善风险嘉奖金制度进一步细化安全目标考核方法(分解到经济责任制、风险嘉奖金、安康杯考核方法中)层层签订安全目标责任书落实到每个岗位、每个人， 2、实施全过程风险治理完善风险评价组织加强作业活动的危急因素辨识和风险评价切实落实各项风险掌握措施对重大风险要制定风险削减规划并予以落实(过程改良)确保作业活动的风险在可承受范围内组织职业安康安全治理体系的评审实现治理承诺保持体系持续合规、有效运行 3、仔细开展安全标准化工作对比危急化学品从业单位安全标准化标准完善企业各项安全治理制度、记录台帐各单位要根据标准及安全标准化工作整改方案(重长风化20xx104号文)要求按时完成、改良各项工作争取在一季度实现达标验收 4、仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作进一步完善危急化学品安全治理的长效机制 5、严格执行企业重大危急源治理制度强化各项监控措施确保重大危急源安全平稳运行并深入连续开展消退危急源的工作 6、严格执行企业安全生产责任制落实安全责任保证安全所必需的投入做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实 7、强化现场安全治理仔细抓好危急作业的治理严格审批程序作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控加大监护力度节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场确保作业安全 8、合理进展工作安排加强协调、沟通抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理 9、严格执行企业各级人员驻厂制度加强检修治理中、夜班原则上担心排检修特别状况如涉及安全而进展的检修必需坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长(厂长助理)到现场组织协调指挥检修工作紧急状况下检修单位值班领导应准时实行临时措施并马上通知相关职能部门人员到场确定检修方案 10、严格根据企业安全检查和隐患整改制度组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动发觉隐患准时整改各单位应按时完成厂部下达的隐患工程并将隐患整改状况书面报厂技安处备案纳入年终考核 11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定明确安全生产条款和责任并加强监视 加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立 1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育各单位切实搞好“二、三级”安全教育以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作使之把握根本安全生产技能合格上岗 2、抓好危化品从业人员的培训和治理提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审保证100%有效持证上岗明年4月份分别有77个压力容器作业人员的操作证到期该复审与市质量技术监视局培训中心联系争取在3月份请培训中心教师到厂里进展复训;6月份分别有37人、2人、15人的危化物品操作人员、电工、焊工作业证到期该复审本年度工作规划在5月份进展复训并对因工作变动和新进厂从事危化品作业的人员进展培训取证;12月份有198个危化物品作业人员的操作证到期该复审规划在11月份进展复训 4、综合治理处汇同组织处、技安处按干部治理权限开展各级治理人员的安全培训工作 有关年度企业工作总结范文范本四 xxxx年x月x日 xx酒家（xx区xx环路xx栋） 公司全体员工 14：00-22：00共计5小时 1、增加员工的分散力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化装品的销售佳绩。 2、对xxxx年工作进展总结，对xxxx年业绩进展分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 1、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作规划大会。（会议） 2、xxxxxx年度员工答谢会。（晚宴） 1、年会人员安排及职责： （1）会场总负责：xx。 （2）年会筹划、会议节目安排：xx。 （3）酒店安排与协调：xx。 （4）现场拍照、摄影：公司摄影师。 （5）场景布置：人员安排待定。 （6）活动主持：xx。 2、会场布置： （1）xx酒店主会场。 （2）内容： a、本公司的logo及年会主题。 b、彩带、气球点缀会场。（音乐） 3、会场物品需求。（详见附件一） 4、优秀员工评比： 参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限） 评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）。 奖品设置：详见附件二。 （一）xxxxxx年度全体员工大会（会议） 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开头。 2、14：00由主持人宣布员工大会开头，并宣布各部门汇报挨次。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做xxxx年度工作总结及xxxx年度工作规划汇报。（每人也许20分钟） 4、16：00大会进展其次项，总经理上台发言，进展xxxx年总结及xxxx年公司进展战略。（估计1小时） 5、17：00大会进展第四项，主持人宣读”xxxx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书； 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、xxxxxx年度工作总结暨xxxx年度工作规划大会圆满完毕。 （二）xxxxxx年度员工答谢会（晚宴） 1、主持人宣布员工答谢会开头，各部门节目表演。（节目名单待定） 2、各部门表演完毕，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进展奖品颁发。（见附件二） 3、嬉戏时间：（嬉戏详细规章见附件四） （1）“欢乐袋鼠”。 （2）“背夹气球”。 （3）“萝卜蹲”。 （4）“数7嬉戏”。 每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式开头： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 6、员工答谢会完毕。 附二：奖项及奖品 1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名。 2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项。 3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏。 附三：签到表、签到表。 附四：嬉戏规章。 1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进展命名。任意指定一种颜色的萝卜开头下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进展一样动作，以此类推。被指定的萝卜没有准时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 2、数七嬉戏：任意一人开头从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点连续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球。 4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女）将嬉戏规章告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比拟难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。 有关年度企业工作总结范文范本五 敬重的各位领导： 根据市卫生局、省安康教育所的要求，在过去的一年里，以城乡社区为重点，以学问效劳为中心，贯彻“预防为主”的工作方针，组织开展社会教育的各项工作，确保主要工作目标落实。现就个人工作状况总结如下，请予评议。 一、过去一年的主要工作状况 在市卫生局领导下和安康教育所所长直接领导下，主要抓了由我分管的局部业务工作。对分管的业务进展了目标治理。制定组织实施业务工作规划，将任务分解安排详细到人并检查催促落实。着重抓对分管科室的人员治理和工作指导，随时把握工作进度。对业务工作准时地向所长提合理化建议和意见，主动协作帮助所长，制造性地开展工作。依据市卫生局对本年度安康教育工作安排，落实根底性建立工作和开展各项安康教育活动。 二、抓根底性建立工作 着重抓了建立健全基层安康教育网络、提高安康教育人员业务素养和安康教育业务标准化等几个方面工作。 一是联合横向社会部门，利用健教协会组织安康教育活动。 通过协会工作，在实施“亿万农夫安康促进展动”、“相约安康社区行”、卫九工程、创立卫生城市等项工作中，跨行业跨部门的协会发挥了肯定的作用。 二是加强机构建立纵向基层网络进展，催促县区建立健教网络建立。通过安康教育业务会议和下基层开展业务的时机，催促各县区健全完善安康教育机构。在催促县区建立健教机构的同时，指导市、县医疗单位落实安康促进医院标准，创立“安康促进医院”。 三是坚持业务培训，提高基层健教队伍素养。组织了安康教育专兼职人员的业务培训，通过以会代训,逐级培训，提高了基层专兼职健教人员工作力量。 三、落实有关安康教育业务工作 一是开展“亿万农夫安康促进展动”依据省行动办的安排，组织开展了宣传周活动。 二是积极参加卫生城市创立，通过参加创立活动，扩大安康教育业务范围和社会影响。 三是实施卫九工程，依据市卫九工程办的年度工作安排，落实性病艾滋病防治的安康教育工作。 四、存在的主要问题和今后努力方向 在看到成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的许多问题与缺乏，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆坚决，对其他的问题欠缺冷静思索，心情化时有消失。二是深入基层，调查讨论做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。所分管的业务存在的问题表现在：一是专业人员的整体素养有待进一步提高;二是基层网络不够健全;三是思想上有埋怨，责任心不够强。 针对本人及所分管的业务存在的问题，在今后工作中，要在安康教育人员学问构造合理化、教育内容标准化、教育方法多样化、效果评价常规化等方面狠下功夫，要结合工作实际，加强学习，加强安康教育的根底建立，努力拓展业务功能，内涵进展，搞好协调，效劳基层，使各项工作走上一个新台阶。 有关年度企业工作总结范文范本六 我自x年9月15日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的劳碌工作中，x年马上悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件事情中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段珍贵的阅历。回忆今年我个人的工作状况，特殊是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来渐渐地也习惯了。 进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程帮助。在此期间特殊要感谢鲁洁飞经理和朱永清对我工作方面的帮忙，特殊是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不娴熟，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是也许方面的了解，在开头接触e3的时候，总会有许多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到特别的愧疚。盼望自己在以后的工作当中能够避开消失一些不必要的麻烦。 本岗位目前主要有三项主要工作内容 一是中心的硬件及网络维护;二是公司网站及中心呼叫系统的维护工作;三是网点故障远程帮助。 现对前期工作如下总结和规划 一、中心的硬件及网络维护 工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成状况：本年度此项工作的详细完成状况 (一)、计算机硬件的维护状况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，消失问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用状况较好。 (二)、计算机系统及软件维护 公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用，office办公软件的使用等。 (三)、公司计算机病毒的维护与防范状况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播、文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。 二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作 工作内容：公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等， 完成状况：本年度此项工作的详细完成状况 (一)、公司网站方面的维护状况， 调整网站中存在的错误代码，处理连接错误;准时补充必要信息。 (二)、中心呼叫系统的更进维护状况，