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对于解放思想大讨论心得及感悟(6篇) 大家好！ 20xx年8月12日，公司召开了创先争优活动暨推动学习型党组织建立及解放思想大争论发动会。会上，陈书记作了重要讲话，发动全公司开展思想解放大争论。8月20日，机关二支部仔细组织的学习了陈书记在发动会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话。会后，我们立足实际，细心组织开展了思想解放大争论活动，各岗位工作人员分别结合自身工作实际，对比“十种不良倾向”，进展深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题，努力转变思想观念，翻开思想大门。总结分析自开展大争论以来所发觉的问题，反复思索问题产生的缘由，努力寻求整改方法，现将详细情景总结如下： 首先来谈谈大争论中发觉的问题，主要有以下两个方面： 一、在思想上普便存在思想僵化，封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响，分工固定，人员稳定，各项工作都严格根据相关规章制度和工作程序绽开，工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进，很简单造成人员思想上的固化、保守，进而导致工作创新本领不强，工作方法陈旧，跟不上新形势，致使实际工作效果下降。 二、工作中存在不扎实，职责心不强的问题，存在不求有功，但求无过的问题。实际工作中，有局部人员认为，只要本职工作不消失过失就能够了，没有在工作中树立更高的工作目标。然而，企业的生存进展本是逆水行舟，不进则退。假如我们的工作只是原地踏步裹足不前，那么必定跟不上集团大进展，大跨越的步伐，甚至阻碍和制约公司的进展。 其次，针对以上问题，结合实际，提出整改方法如下： 一、加强部门人员的学习治理，用制度保证和促进学习，完善自学与组织共同学习相结合的学习制度，为学习型科室建立打下扎实的制度根底。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。详细到人力资源科来讲，就是要求全部员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规，学习最前沿的人力资源治理方法，学习兄弟单位好的工作方法，并在不断的学习沟通进程中，充分结合实际工作，不断完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作质量和工作效率。 二、深入推动学习型组织建立，各部门要经过行之有效的组织治理来激发员工的学习意识，渐渐在部门内部构成良好的学习气氛，不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本领，不断增加组织活力。 三、加强考核，改善人员工作作风，重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此，一要员工要结合实际工作订立个人工作目标，年底各部门依据员工目标的完成情景，做为评先依据。工作目标必需是经过努力才能到达的，不能定的太低，太低就失去了努力的意义，也不能定的太高，太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作，三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核，切实标准员工行为，严格自律。 四、各部门加强分工合作，搞好工作沟通。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作，各单位要站在全公司生存进展的高度，明确分工，通力合作，不推诿、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部门要加强沟通，经过沟通互通有无，相互学习，不断提高。 五、切实作好群众监视工作。群众的眼睛是雪亮的，工作做的好与不好，最终还是群众说了算，不能只是孤芳自赏，自认为做的好。深入广泛的群众监视是必要的，一来能削减工作中不经意的失误，二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是，我们所做的一切工作就是为了企业的长荣进展，为了人民群众的幸福满足。 言而总之，解放思想就是要拓宽思路，统一熟悉，分散力气，勇于拼搏，铸就辉煌。经过开展思想解放大争论活动，我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向，准时地进展了制止和订正，促使员工提高了意识、活化了思想，增加了信念，改善了作风。并切实从现实动身，将思想统一到公司的生存进展上来，共同努力，共同为推动公司“五新”创业战略、“构建一矿多井、打造千万煤炭企业”，建立礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。 对于解放思想大争论心得及感悟二 敬重的各位领导、同志们， 大家好！ 依据教育局及中心学校的统一部署，我们在全校开展了解放思想大争论活动。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想熟悉有了很大提高，既发觉了问题看到了差距又看到了盼望。这次思想大争论活动为全镇教育事业大进展奠定了坚实的思想根底。现将活动过程、体会和收获总结如下： 第一阶段：仔细学习，深刻领悟 仔细学习区教育局召开的教育系统连续开展解放思想大争论活动发动大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并依据各校分布特点，分校分组学习争论。中心小学由余建生校长亲自组织，重点学习党的十七大会议的重要讲话精神等有关内容。通过仔细学习争论，真正使我校广阔教师对开展连续解放思想大争论活动的重要意义有了充分的熟悉和深刻地领悟。原来我们总是纵向比拟，觉得自己的工作进步快，成绩大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，让我们看到了与兄弟学校的差距，并且这种差距有连续拉大之势。面对这样严峻的形式广阔教师倍感了解放思想的必要，进展大争论的必要。所以活动一开头，大局部教师就热忱很高，学习态度端正。 其次阶段 ：仔细调研，查找问题 在调研查找问题阶段，我们作了详细部署，紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校治理、德育工作等方面问题调研；教育详细负责教学科研等方面调研。通过深入各校调研、 向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教育事业科学进展的六大问题： 1、思想熟悉不到位。一些教师的思想熟悉不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难 急功近利、片面进展的思想观念中。 2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的熟悉，工作中便消失了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功绩也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平常对自己的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热忱，关注关怀每一个学生的全面进展的程度不够。 3、连续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的连续教育培训多是虎头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的方法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高。 4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学进展。 5、学校治理工作亟待加强。影响事业进展最主要的是决策和治理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；治理需要作风民主，表达以人为本，需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的，需要加以讨论，仔细思索。 6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的 负面影响，学生思想的简单多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教育、家庭教育没有形成合力，问题学生突出，影响学校教育教学进展。 第三阶段：仔细整改 ，促进提高 各校根据中心校大争论活动领导小组的详细部署，仔细开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。 1、解放思想，增加加快教育进展动力 活动整改阶段，每一位教师都作了自我剖析，仔细撰写心得体会文章。把解放思想、更新观念贯穿于学校各项工作之中，都能自觉从现有不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。 2、联系实际，落实重点问题整改 （1）加强师德教育，强化敬业意识。我们利用例会学习时间，让教师们仔细剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向，要求每一位教师仔细研读教学书籍，并撰写学习心得体会。 （3）加强教育讨论，深化教学改革。我们广泛开展上一节胜利的公开课或探讨课，设计一篇有有用价值的优质教案，撰写一篇最具有代表性的教学案例，撰写一篇富有意义的教学反思，撰写一篇质量较高的教学论文或工作总结，参加一项自己擅长的课题讨论，制作一份具有肯定创意的课件。为保证活动的效果，全面提高全镇教育教学质量，中心校领导常常深入各校听课调研，各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。 （4）强化“育人为本，德育为先”的教育理念。明确学校教师人人是德育工，课堂教学是德育工作的主阵地，班主任是德育工作的主力军的观念。 5完善各项工作制度，严厉工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教 、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严峻违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以严厉处理。 经过三个阶段的解放思想大争论活动，充分熟悉了开展解放思想大争论活动的重要性，仔细面对自身存在的问题和缺乏仔细进展整改，为学校的进展，为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想根底。但我们深知，活动的时间是临时的，但工作的要求是永久的，我们肯定仔细总结阅历，全面贯彻落实科学进展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创我校美妙的明天。 对于解放思想大争论心得及感悟三 根据*机关解放思想大争论活动实施方案“的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建立工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容，倾听了解放思想大争论宣讲报告，积极参与了系统和机关内部的大争论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的熟悉到这次开展“开放、效能、进展、和谐”为主题的解放思想大争论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大争论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表“重要思想，解决如何加快进展，解决党员干部在进展中如何发挥作用，如何提高自己、提高制造力、分散力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克制了自我，解原创文秘网站:文秘知音放了思想，更新了观念，增加了进展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化进展，用心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增加力量的过程，为营造开放、效能、进展、和谐的良好气氛，为促进我县经济和社会各项事业连续保持快速协调安康进展积极努力。 1、学习新型工业化学问方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够仔细、缺乏自觉性和积极性，不擅长学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简洁，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化学问的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推动新型工业化进程和进展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。 工业化学问学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思索，只从字面上理解，更没有用学习的学问去理解和指导现实，使自己对工业化学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经把握了要学习的理论，满意于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒散，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，熟悉到自己对新型工业化学问的学习要到达理解或指导实践还相差甚远，新型工业化学问是新时代进展的理论学问，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。 2、落实县委关于加快新型工业化进程的打算方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推动新型工业化进程的方针政策、决策打算，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长从政治的角度来观看、分析大招商、大进展中遇到的各种现象和问题，有时熟悉事物只停留在外表，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特殊是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够精确，有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象，存在着对新型工业化很摇远不行能实现的模糊熟悉，没有进一步解放思想、更新观念，树立信念。 存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学进展观树立不坚固，缺乏对我县工业化大进展必胜的信念而引起的。由于在*机关工作的缘由，思想不断老化，思想熟悉上老有一种在前方二线工作的思想，总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以在树立科学进展观、推动新型工业化进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。 3、在为新型工业化大进展做好效劳方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热忱的态度，有时特殊是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民效劳，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉得自己是一个*机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解“全心全意为人民效劳”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热忱对待来访办事群众，二是在私下谈天里或人少的时候，间或有牢骚等欠考虑言行不利于营造大进展、大招商的良好环境。私下里谈天有不利于本文来自文秘之音、大招商环境的牢骚，这是对大进展、大招商的责任心不强的表现，这也是遗忘了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关怀党的事业，关怀我县的进展，应当从小事做起，一切言行都要从有利于进展、招商这个方面去考虑，为推动新型工业化进程做好效劳， 4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在*机关工作中没有新奇事物消失，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看外表现象、思索不深刻，对一些有关工业化方面的问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解状况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比拟简洁，有没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学进展观的正确讨论处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。 为营造解放思想，加快进展的社会气氛，把干部职工的干劲和热忱集中到推动工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业进展做出奉献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新端详自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉感、骄傲感，提高科学进展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进阅历，对比检查缺乏，使我更加糊涂地熟悉到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素养，为加快我县经济和社会各项事业进展做出自己的奉献。 对于解放思想大争论心得及感悟四 敬重的各位领导、同志们、朋友们, 大家好！ 我委严格根据解放思想大争论活动的要求，经过四个多月时间仔细组织实施，把解放思想大争论活动贯穿于各项工作的始终，实现了思想大解放，工作大提高，促进了各项工作顺当开展。现将开展解放思想大争论活动情景汇报如下： 开展解放思想大争论活动，是贯彻落实党的十七大精神的实际行动。班子领导把解放思想大争论活动以各项工作严密联系，制定了开展活动的规划及经委开展以科学进展观为指导的解放思想大争论实施方案，并成立了领导组。 为确保解放思想大争论活动取得实效，在学习过程中要坚持以下四项原则：一是注意学习，以素养提高促进思想解放。二是坚持理论联系实际，以实效促进思想解放。三是坚持领导干部带头，大力推动领导干部思想解放。四是坚持围绕中心工作，把解放思想落实到解决影响经委工作的关键问题上来，推动全县工业经济进展再上新台阶。 经过学习构成人人思科学进展，议科学进展，谋科学进展的良好气氛，不断转变思想方式，创新工作方法，推动经委工作的落实，抓好工业进展宏观治理与企业协调效劳中心的薄弱环节，促进全县经济社会又好又快进展。 党政主要领导非常重视这次活动，做到常常过问，亲自抓，早安排、早部署，让全体干部职工做到明确任务，心中有数。同时强调，各科室、各企业和全体干部职工要站在全局和战略的高度，充分熟悉开展解放思想大争论活动的必要性和重要性，不断增加解放思想的自觉性和坚决性，把思想和行动统一到县委的重大部署和工作上来，以进取的态度，饱满的热忱，快速投身到解放思想大争论活动中。并对各个阶段的工作做仔细的.总结，查找活动中存在的问题，分析产生问题的根源，查找解决问题的方法。在学习中逐步提高了加强依法行政，提高科学效劳，人性化效劳本领。 在调研活动中，党政领导做到“三带动”，即机关带动基层、领导带动干部，干部带动职工，构成机关科室带好头、领导干部起表率、干部职工做典范，带动各科室搞好调研工作，激发干部职工参加连续解放思想大争论活动的热忱。 委班子高度重视解放思想大争论活动，注意理论学习，以素养提高促进经委思想大解放，坚持从加强学习入手，不断提高干部职工的理论和政策水平。依据经委的工作实际，团体争论并打算每月15日和30日为干部职工团体学习日，组织干部职工进展学习。 解放思想本质上是一个实践问题，要把深入贯彻落实科学进展观贯穿到解放思想的全过程，针对工业经济进展中存在的问题，深入查找根源，制定切实可行的措施，破解进展难题，切实把科学进展观的要求贯穿落实到经委工作各个环节，各个方面，努力在改革开放上实现新突破，在科学进展上取得新进展，在解决存在问题上见到新成效。 xx此刻的工业进展势头有所好转，上半年，工业生产连续坚持快速增长势头，全县完成现价工业总产值132024万元，增长40.35%。其中规模以上企业完成116289万元，同比增44.58%。从轻重工业看，重工业完成总产值1xx4万元，同比增长44.22%，占总额的90.93%，轻工业完成总产值11969万元，同比增长10.60%，占总额的9.07%。完成工业增加值32741万元，按可比价计算增长7.1%，其中规模以上企业完成28320万元，按可比价计算增长7.62%。重点工程进展顺当，工业工程完成固定资产投资15524万元，比上年同期增增1.8倍，田坝电站竣工发电；鲊取电站水下部份根底浇筑已完成；120万吨的旋窑水泥异地技改工程一期工程进入局部设备安装阶段；15万吨黄磷炉技改接近尾声；3.5万吨二步法磷酸技改及恺达塑胶迁建工程正在进展设备安装。取得的成绩，仅仅只是为今后加快工业进展奠定了根底，经委还要面临更加繁重的任务。世界经济进展各种不确定因素增加，前进道路上不行猜测的问题、困难和风险还许多。立足全国看xx，跳出xx看xx，没有任何理由止步不前，安于现状，不思进取，渐渐腾腾，将使xx失去新一轮进展机遇。形势逼人，不进则退，慢进也是退。xx的工业，拖延不得，耽搁不起，加快进展始终是第一要务。经委要坚决不移地根据科学进展观的要求，始终坚持把工业进展作为最大的政治，最硬的道路。，最根本的任务，作为富民兴澂的第一大事，牢牢扭住经济建立这一中心不动摇，聚精会神搞工业，一心一意谋进展，力争一年上一个新台阶，几年发生一个大变化。 我委非常重视自我提高阶段的每一个环节，严厉仔细对待，不走形式，不走过场，经过干部职工提、自我找、群众帮、上级领导点，经委班子存在七方面的问题。针对存在问题，一是抓制度建立。依据经委的工作任务、工作范围和四项制度的相关规定，废弃了过去那些不适应工业进展需要的条款，对规章制度、职能职责进展修改和补充，让每位干部职工明确自我的工作职责，做好自我职责范围内的事；健立健全相关制度，实行用制度管事，用制度管人；对工程立项、备案实行限时办决制。二是加强基层党组织建立。深入车间、班组，了解把握党支部的工作情景，党员教育和活动情景，探究党员教育治理的新方法，指导党支部工作。三是从运行趋势和目前企业生产经营状况看，经济增速较大，呈连续上升趋势，但随着宏观调控进一步加强，年底将呈回落态势。从今年工业经济进展目标的完成情景看，还存在较大的困难，形势不容乐观，为推动“工业强县”进展战略，促进工业经济又好又快进展，针对现阶段工业进展中遇到的困难和问题，班子制定了下一步工业进展的措施。 (一)抓好在建工程的建立。在加快鲊取水电站建立步伐的同时，进取推动120万吨旋窑水泥、15万吨黄磷炉、3.5万吨二步法磷酸、恺达塑胶等技改工程的建立，力争尽早竣工投产。进一步加大小型装载机组装制造、地道酒厂迁建及技术改造、3万吨热法磷酸、天辰公司渣库等新开工工程工作力度，争取尽快启动实施。 (二)做好电力规划供给工作，确保磷化工企业生产正常进展。鼓舞磷化工企业抓住黄磷及其下游产品价格高位机遇，在7、8、9三个月中开足马力生产，将我县的用电基数提高到最高水平。同时，做好小水电、大电网供电、错峰、让峰及组织协调等治理工作，确保三季度磷电企业正常生产。 (三)加快工业园区建立。加快园区规划建立工作，根据“谁投资、谁治理、谁受益”的原则，引导各类资本参加园区根底设施建立，细心打造优良招商平台，促进工业经济集约化、规模化、产业化进展，把园区打造成拉动xx经济社会快速进展的重要载体。 (四)建立节能减排长效机制，推动节能降耗工作，全面推动清洁生产，加快进展工业循环经济。针对环保部门对东溪哨园区13家磷化工企业污水排查中提出的整改措施，经委应催促落实。在今后企业工作中从严要求：一是严格根据环评要求，达标排放；二是根据节能减排的要求，在生产中做好“三废”的综合利用工作；三是催促企业落实清洁生产措施，全面推动清洁生产；四是仔细检查生产工艺流程过程中消失的“跑、冒、滴、漏”现象，将其纳入日常治理工作。同时，加强企业环保意识教育，提高对环保工作的熟悉，依靠技术提高，加大环保投入，消退企业内部污染源和污染隐患。 对于解放思想大争论心得及感悟五 （一）学用政策方面 1.办班培训宣传政策。开展“解放思想、赶超跨越，建立富有和谐生态新*”大争论活动以来，共到东起乡、长安镇大洲村、泗顶镇三坡村开展政策宣讲活动，与县直工委、县农业局、县供电公司等单位联合举办政策宣讲培训班、研讨班共6期，培训党员、干部460多人。 2.编印资料宣传政策。以党和国家惠农政策为主要内容，编印500份*惠农信息，发给各乡镇、县直部门及局部村屯群众，广泛宣传党的惠农富民政策。 3、利用调研宣传政策。在开展*县解放思想进展环境讨论、*县解放思想文化产业进展讨论、“五惠党课”促增收等课题调研活动中宣传党的惠农富民政策。 4.利用演出宣传政策。协调县文化局，利用全县138支农村宣传队的文艺演出、传统歌会广泛宣传党的惠农富民政策。如钣榄镇的“三月三”歌节、大将镇龙妙村会期，通过山歌、对唱、“唱比”宣传党的惠农富民政策。 5.出版板报宣传政策。通过出版专题板报宣传党的惠农富民政策。 （二）“千名干部入乡驻村”方面 *县“千名干部入乡驻村”活动开展以来，千名入乡驻村干部深入村屯调查讨论，为各村理清进展思路，牢牢抓住促农增收主线，不断完善各项根底设施建立，促进“三农”安康进展。据不完全统计，目前全县入乡驻村干部为当地村民办实事、好事730余件，共协调争取资金1500多万元、捐助水泥等物资价值60多万元，除分别投入村屯根底设施建立外，还帮扶、引导村民在稳保粮食生产的根底上，大力进展金桔、甘蔗、桑蚕和竹木等特色经济产业。 1.处级领导干部进村扶贫攻坚成效显著。县处级领导干部联系帮扶贫困村活动是新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措。对扶贫攻坚工作，县委高度重视，县四家班子领导成员和法院、检察院主要领导，每人挂点联系一个乡镇、一个贫困村，实施“十个一”工程帮扶贫困村，狠抓贫困村扶贫攻坚工作，着力加强村屯根底设施建立，努力改善村民人居环境以及相对落后的交通道路和农业生产状况，重点扶持地方特色产业，力争形成一村一品，帮忙群众脱贫致富。截止4月30日，在县委兰登书记的带着下，37名县处级领导干部深入村屯调查民情196人次，为民办实事157件，落实工程资金1100多万元，举办各种技术培训班42期。 2.干部挂点包村力争实现农夫收入倍增。结合实施“农夫人均纯收入倍增规划”，每个贫困村都安排有一名处级以上干部、每个行政村都安排有一名科级干部挂点包村，每个单位驻村干部都安排联系帮扶一个以上贫困户，负责联系、指导实施“农夫人均纯收入倍增规划”，实现助农增收。全县共安排37名县处级领导干部、147名科级领导干部、1367名驻村干部指导农夫根据“八大增收工程”（即甘蔗扩种提单产促增收工程、金桔优果增效工程、蔬菜产业促增收工程、特色养殖促增收工程、林产业促增收工程、中药材种植促增收工程、新兴产业促增收工程、农村劳动力转移及农夫创业促增收工程）实施增收规划，促进农夫增收。如县统计局沈秀仁局长带着全体班子成员深入泗顶镇儒南村调研，发觉正值种植甘蔗繁忙季节，泗顶镇农机比拟少，农夫群众不知要等多久才能请到农机来机耕，等久了就会错过最正确种植季节。了解这一状况后，局领导班子当即打算出资6300元买了一台甘蔗中耕机送给儒南村委，既解决了农夫能即时种下甘蔗又能增加村委的收入，解决办公经费紧急的问题。2023年，种植早稻12.56万亩，蔬菜3.88万亩；新扩种金桔2591亩、水果5896亩、甘蔗20660亩、桑园1600多亩、葡萄1460亩、中草药11000亩、油茶1100亩；完成毛竹低改9930亩，造林54219亩，为全县实现农夫致富增收打下坚实的根底。 3.选派干部驻村帮扶带动“三农”全面进展。根据自治区党委组织部、市委组织部的部署，今年连续选派305名区、市、县、乡机关干部担当社会主义新农村建立指导员。4月10日前，各新农村建立指导员已全部驻村开展工作，依据全县实际状况，以“南糖、北果、中桑蚕”为产业布局，科学引导农夫群众进展农业经济产业，仔细根据“六大员”（即：方针政策的宣传员、经济进展的效劳员、社情民意的调研员、冲突纠纷的调解员、基层组织建立的督导员、创先争优的示范员）职责，积极指导、协调村“两委”开展各项工作。活动开展以来，各新农村建立指导员为农夫办好事实事579件，资助贫困学生37人，落实工程资金300多万元，举办各种培训班233期。 4.实施干部挂职多岗熬炼强素养促进展。实施*县干部挂职熬炼规划，从县直机关、乡镇选派干部到乡镇、县直机关、市直机关沟通挂职。通过选派干部到市、县、乡镇机关，以及信访、维稳部门挂职和任职，推动干部双向、多向沟通熬炼。2023年，推举了1名科级干部到自治区发改委挂职熬炼，3名科级干部到市直机关挂职熬炼，安排8名乡镇科级干部到县信访局挂职，安排20名年轻优秀干部到村党组织任第一书记挂职熬炼，选送3名科级干部到市直机关跟班学习，进一步提升年轻干部的实际工作力量。 5.开展“十企联十村”实现互惠互利共进展。开展“十企联十村、效劳新农村”活动，发动华海木业公司、万德七星水泥公司、桂华茧丝绸公司、县其次建筑公司等10个企业与板榄镇东岭村、大将镇板茂村、浮石镇隘口村、长安镇隘面村等10个行政村结对共建，通过开展共谋进展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共育文明乡风、共助农夫转移的“五共”活动，积极引导非公企业效劳社会主义新农村建立。如广西仙草堂制药有限责任公司投入15000多元扶持沙子乡桐木村群众种植中草药，金亿果业公司投资100万元在大将镇东潭村建立起了200多亩无公害金桔科技园，万德七星水泥有限责任公司捐赠100吨水泥给大将镇板茂村修建了0.86公里的水泥路。活动开展以来，非公企业通过工程带动、人才培训、技术帮扶等形式，改善农村根底设施、丰富农夫文化生活，做到双向合作，双方受益，促进互惠，实现城乡协调进展。 （三）宣传、弘扬“广西精神、柳州精神”方面 1.“千名干部驻村活动”宣传力度大、形式好。在新一轮新农村建立指导员驻村及“贫困村第一书记”驻村活动启动以来，我大争论宣传组加强了对此活动的宣传力度，对领导干部深入村屯，切实帮忙基层和农夫群众解决生产生活中存在的实际困难，健全完善党员干部亲密联系群众等活动中涌现突出的事迹和典型人物进展深入宣传并追踪报道。据初步统计，自调研活动开展以来通过电视、网络、报纸、简报、板报等媒介进展报道的信息到达100多条（含图文），通过对先进阅历、先进典型的宣传带动大争论活动深入开展，到达了增加广阔党员干部的宗旨意识、效劳意识、进一步亲密党群干群关系，促进农业经济进展、农夫增收致富，农村社会稳定的目的。 2.“学用政策抓落实、强化执行促跨越”的宣传做到“五个放”。一把政策放在讲坛上。邀请了柳州市解放思想宣讲团到*作专题讲座，组织了县解放思想宣讲团到乡镇、机关开展宣讲活动，联系了各部门、单位组织开展政策宣传活动；二把政策放进山歌里。结合民间“三月三”、坡会唱比等传统歌会、歌节，广泛宣传党和国家扶贫开发、新农保、规划生育、农机下乡等惠民政策；三把政策放在演出里。利用“长安大舞台”，充分发挥全县138支基层文艺队“周周演、月月比、季季赛”活动，广泛开展政策宣传活动；四把政策放在屏幕上。分别在电视和网站设置专栏，进展政策宣传；五把政策放在电影上。通过组织放映表达党的富民政策成果的电影、利用电影幻灯片及放映电影的时机进展政策宣传。 3.弘扬“广西精神、柳州精神”载体多、形式活。根据县解放思想学习争论活动宣传工作方案的相关要求，为使“广西精神、柳州精神”家喻户晓，深入人心，进一步增加我县各族群众的民族骄傲感和自信念，激发起广阔群众喜爱广西、喜爱柳州、建立家乡的无限热忱，形成推动富有生态和谐新*新跨越的强大力气。我县解放思想大争论宣传组设计了以播送电台、政府门户网站、柳州日报、简报、板报、宣传资料、横幅标语等为载体的宣传活动，在学校、机关事业单位，以开展“宏扬广西精神、柳州精神”为主题的专题宣传报道，据初步统计，我县各单位制作了“宏扬广西精神、柳州精神”专题板报共有180多块；在集镇、主要交通干线和重点场所喷绘制作、悬挂、张贴宣传标语近300条；利用我县出租车电子屏板播发“宏扬广西精神、柳州精神”标语近5000条次；同时还发放宣传材料，使宣传工作无处不在，无处不有，从而在全县上下形成深厚的“宏扬广西精神、柳州精神”的活动气氛。 同时为使“广西精神、柳州精神”家喻户晓，深入人心，大争论宣传组还开展了一系列专题活动：一是组织在全县开展“我谈广西精神”、“我谈柳州精神”征文活动，二是在全县人民中开展“广西精神，柳州精神”知晓度、理解度调查问卷活动，三是在全县人民中开展“*精神”提炼和征集活动。活动中，我宣传组细心组织，统筹安排，各单位积极组织，各人民团体及个人踊跃参与，收到征文和“*精神”提炼方案有100多篇。 4.围绕大争论课题调研活动进展强势宣传 我大争论宣传组围绕各级领导在大争论其次阶段中进展的课题调研、总结出的好阅历、好方法及对各乡镇、各单位活动的动态进展了强势宣传。一是各单位积极撰写活动信息，目前收到信息近400余条，在电视台、政府门户网站及报纸上播刑出共100多条；二利用解放思想大争论活动简报进展宣传，目前已发行简报11期；三是制作专题板报，初步统计有近200块；在*电视台播出*资讯20230多条，使成果及阅历得到广掩盖、全方位的报道。 （四）解放思想大争论课题完成状况 1.完成“五项修炼”应对突发大事课题论文。 2.完成市委宣传部课题柳州市转变产业进展方式，促进县域经济快速增长讨论。 3.完成流淌党员治理体制创新课题论文。 4.开展*县解放思想进展环境讨论、*县解放思想文化产业进展讨论、“五惠党课”促增收等课题调研活动，形成文章提纲并通过县委领导审定。 5.开展*县科技创新促增收调研报告调研工作 根据“反自满、增忧患，抓创新、求突破”解放思想大争论活开工作思路，我县解放思想思想大争论活动，紧紧围绕全县当前的经济工作，把党政权力公开运行、党员干部创先争优和干部公开选拔任用等工作有机的联系统一起来，提升解放思想的力度，加快赶超跨越的速度。为了确保我县解放思想大争论活动不走过场，取得实效，我们着重抓好“三个结合”、实现“三个突破”。 （一）把解放思想大争论活动与党政权力公开透亮运行工作有机结合起来，在提升党委政府决策的执行力上取得新突破。思想解放的程度打算权力公开的深度和广度，我县在推动县委权力公开透亮运行试点工作取得胜利阅历的根底上，今年，把党政权力公开透亮运行工作向全县12个乡镇推动。党政权力公开透亮运行，实质是党委政府进展的一次思想大解放。特殊是书记、乡镇长,自我限权、主动还权，这需要相当高的自律精神，相当大的改革士气。因此，要做好这项工作，党委政府班子特殊是书记、乡镇长是否真正放开胸怀，诚意诚意地接纳群众意见、承受群众监视，是否真正想干事、真正敢干事、真正会干事、真正干成事的关键。浮石镇在修建休闲广场的惠民工程中，广泛听取群众意见，真诚接受群众意见，虚心承受群众监视，把广场建立成为群众满足的广场。板榄镇在建立防洪河堤的工程中，由于做到事前、事中和事后都有群众参加和监视，因工程带来的土地纠纷，在群众强大力气的推动下，迎刃而解。 （二）把解放思想大争论活动与党员干部创先争优活动有机结合起来，在激发党员干部干事创业的积极性上取得新突破。人是生产力诸要素中最活泼、最革命的因素，一旦从不合时宜的旧思想、旧观念中解放出来，就会转化为惊人的生产力、竞争力。我县在开展创优争先活动中，以创先争优为动力激发党员干部干事创业的积极性，以激发党员干部干事创业的积极性为抓手深化创先争优。根据*县第十三届三次党代会提出的“解放思想，抢抓机遇，开拓进取，努力建立富有生态和谐新*”的奋斗目标，围绕创立柳州市副中心城市的战略定位，深入开展“结对共建、挂包联驻”，“千名干部下基层”，“党员志愿者效劳大行动”、“典型示范大行动”、窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优等活动，使广阔共产党员在推动中心工作、履行岗位职责、效劳人民群众中创先争优，象铁骨柔的计生娘子覃再兰、带着全村脱贫致富优秀共产党员覃仕福就是他们其中的代表。 （三）把解放思想大争论活动与干部公开选拔任用工作有机结合起来，在强化正确的用人导向上取得新突破。完善干部选拔任用科学的考评体系和鼓励机制，强化正确的用人导向，把德才兼备、具有创新意识的人才选拔到领导岗位上来，是思想大解放详细生动的实践。为了做好选人用人工作，在工作实践中，我县总结出“六公开、五提名、四差额、三推举，二票决、一报告”的干部选任工作机制（即“654321”干部选任工作机