学校下半年团支部工作计划.docx

学校下半年团支部工作计划_下半年团支部工作计划 本文是小编为大家整理的2023下半年学校团支部工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 2023下半年学校团支部工作规划范文 为贯彻商学院团委的指示精神，更好地推动团支部工作以及班级建立工作的顺当进展，作为团支部的成员，我们坚持深入贯彻落实科学进展观，加强团学干部的培育和教育，增加团学干部的团员意识、效劳热忱和责任感，提高团支部成员的综合能与素养，更好地效劳同学为指导思想。 依据这个指导思想，我制定了以下工作要点： 一、作为团支部成员，仔细学习团委对成员的要求，认清自己的工作目的与职责所在，首先在思想上有清楚的熟悉，在实践中扎实履职。 二、作为班级干部，学习并把握正确的领导方法，亲密协作班长以及其他成员。以“团结”和“学习”为主抓方向，尽自己的努力搞好班级建立，对得起自己的承偌，尤其是院领导、教师和同学们的信任。在提高班级分散力的同时，端详大家对自己工作的认同感。 三、作为一名商学院的学生，积极为院工作尽自己一份力。鼓舞班上的成员仔细做到院校的规定，见证商学院的不断强大。 详细方案与执行方法： 1、每天按时到院办签到，将工作要求第一时间以临时班会或短信的形式保质保量的传达下去，留意信息的反应与完成状况。 2、考虑并结合实际状况，定期开展或任务式开展团的活动，加强各班团支书的工作沟通，创新活动形式，使全体同学从中有所教育，得到熬炼。 3、严抓纪律：对早上不签到、代签；课堂点名无故不到者；班会无故不到等状况作记录，并做思想工作，告其问题的严峻性。 4、学习上，不仅重视专业学问的把握，也要兼顾日常生活的涉及消遣，运动方面的学习。考虑安排每周四3、4节无课程安排，请班上学习成绩优秀同学悉心介绍学习阅历尤其是学习习惯准时间安排，以此探讨大家身上的学习弊病以及个人看法等等。请精通电脑的同学传授玩电脑的技巧，以此探讨如何正确的使用电脑；请一周以来有生活感受的同学谈论心得及阅历教训，使其他同学从中学习。少走弯路。要求这个活动地点可在户外草坪或室内均可，时间不过长，1个多小时即可，有主题（征集），有记录（学习委员），有意义、有收获（留心大家的反响） 5、运动（使生活锦上添花）：双周周三1、2节无课程安排，7点后组织大家玩羽毛球、下象棋等。考虑到女生这学期学习篮球，可以让男生亲自教授。 6、班委职责安排上实行“班长任务指定制”，使委员们真正熬炼自己的力量，做到跨职责权限为班级效劳。班级决策上，定时一个月开一次定期班会，将班委工作汇报一下，让大家明白所谓班委的劳碌工作都落实与否 7、平常留意观看同学举止，心情，以准时加以帮忙解决，在后山湖边谈天很相宜。节假日多通过短信形式送上祝愿及关怀，即使相距甚远也能感受到班级的暖和。利用好班级群及校内网资源，加强班级同学的沟通与了解。 8、创新方面，自己每周记录上网或翻阅报刊杂志中关于其他院校搞班级建立的形式与方法，多总结，思索，有好的建议准时跟班长及团支部书记沟通。利用手机资源和其他专业的支书、班长沟通，增进了解，使大家合作开心，为院工作建言献策。 9、这学期安排时间与大二经济学专业的学长、学姐们作班级沟通，探讨学习，生活阅历，大家在一起互动，可以互留联系方式，以准时请教他们。同年级不同专业的班级经协商做联谊。 10、集体户外活动可组织班级成员一起上图书馆，一起看场电影，同时组织年级干部与班委一起开舞会或玩消遣嬉戏等。 自我总结： 团支部工作上加强成员合作沟通，增加协作的协调性，防止任务传达过程中的遗漏，保质保量按时完成院系任务；班级建立工作中，协作班长，组织班委，团结成员，使同学之间像亲人一样彼此对待，把班级整体实力搞大做强，进展班级间竞争比拟。 通过我们的领导带头作用，使班级建立和谐进展，使商学院实力更强大！ 企业团支部下半年工作规划 团支部是共青团工作和活动的根本单位，是团的最基层一级组织，它同广阔团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。以下是小编为大家预备的企业团支部下半年工作规划，供您借鉴。 【篇一】 一、广泛宣传发动，仔细学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 1.制定学习规划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈沟通、举办一次主题团日活动，坚决抱负信念，提升思想境地，增加政治敏感性和鉴别力。团干部要领先垂范，认仔细真、原原本本地学深学透，带着团员青年坚决信念“高举团旗跟党走”。 2.以举办“团干部小课堂”，进行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、精确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促进展”大争论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓舞广阔青年员工主动为企业分忧解难，为企业进展献计献策，为推动公司年度主题活动奉献力气。 二、加强标准治理，切实推动团组织的根底建立 1.努力提升团建工作标准化治理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推动公司两级团组织力量建立。对公司各单位团组织进展仔细调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培育工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的根底工作等方面的培训，增加广阔团干部对共青团根底理论学问的熟悉，进一步提高文化素养和工作力量。 2.着力夯实团建工作根底。根据集团公司团委的部署，公司团委积极参加申报“五四红旗团委”创立活开工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳工程团组织”创立活动单位，仔细落实工程团建联系点和重点工作督办制度，催促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创立过程，在创立活动中选树典型，总结阅历，真正提高工程团组织的分散力和发挥生力军作用。 三、注意引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1.组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委依据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农夫工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2.努力营造和谐稳定的团组织宣传气氛。要积极尝试使用微信、群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓舞广阔青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年群等宣传阵地加大信息报送力度和展现自身才艺，切实营造团组织工作宣传气氛。 3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“常常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满意青年员工的需求，稳定员工队伍，营造安康向上的企业文化气氛。 四、融入中心工作，坚持效劳企业进展大局 1.积极推动“青年文明号”创立工作。依据集团公司团委要求，对申报20xx年“青年文明号”创立单位的工程部重点加强催促指导，落实创立活动各项任务安排。要仔细落实创立申报、公示和创立联系点制度，严格创立程序，抓好创立过程的指导和推动工作。要注意形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营治理和青年成长成才作出奉献。要注意加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更多更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。 2.连续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。根据集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动治理方法的要求，不断标准全青安岗队伍建立，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增加青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监视作用，为施工生产供应强有力的安全保障。 3.积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农夫工代购火车票行动等，注意将志愿者效劳对象向企业员工和外协队伍延长，注意将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推动和谐企业建立。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1.大力推动青年素养提升工程。要结合企业和青年需要，开展敏捷多样的教育培训和学问竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素养。催促各单位落实“导师带徒”活动，不断标准活动流程，扩大活动掩盖。 2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。仔细组织好各类先进典型的推举申报和评比表彰工作，积极扩大典型选树的掩盖面，使各类人才脱颖而出;要积极协作集团公司组织开展“最美协理员”网络推举评比活动，大力推举公司优秀人才参加评比。 3.真诚效劳青年现实需求。针对青年员工职业进展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮忙青年解决实际困难。要主动准时地进展思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。 【篇二】 XX年公司马上开头“十二五”进展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，仔细学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团根本职能，牢记青春使命，会聚青春力气，塑造红色、精专、文明、阳光的xxxx青年，为实现企业进展的新跨越奉献青春力气。 坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建立工程。不断掀起学习实践*理论、“xxxx”重要思想和科学进展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同进展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出抱负信念，加强核心价值体系教育。 坚持用优秀的企业文化、先进的治理理念分散青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx阅历进展深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的阅历指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创立活动，提倡“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才效劳。 坚持用企业的进展目标来鼓励青年，深入实施青春建功立业活动。“建立国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美妙蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”创造、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司进展建立的大局效劳。 坚持以改革创新精神加强团的自身建立，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思索;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚效劳青年，满意青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增加团组织的分散力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。 团支部2023下半年工作规划 高桥中学教工团支部2023年下半年工作规划本学期教工团支部连续以学校的工作为中心，充分发挥青年教工团员的热忱，开展丰富多彩的活动，鼓舞青年团员在各自的岗位上勤恳工作，坚持学习教育理论，早日成为教育教学的骨干。本学期拟开展以下活动： 一青年思想教育 1连续组织青年团员学习江总书记在纪念建团八十*周年大会上的讲话、党的xx大精神和“xxxx”的重要思想； 2协作团委作好青年班主任的培训和培育工作，让更多的青年教师充实到班级治理的队伍中； 3鼓舞青年团员积极向党组织靠拢，帮忙青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。 二教工团组织建立 1坚持开展组织学习，提高团员的理论修养，建立一支高素养的团员队伍， 2开展教工团员的*评议工作，制定团员评议方案和详细细则，完善团员的*评议制度。 三文化教育活动 1为增加青年教师敬业爱岗的奉献精神，组织参观陶行之纪念馆和宝山钢铁公司，参观期间进行超龄团员退团仪式，表彰老团员的无私奉献； 2为庆祝教师节，丰富团员的消遣生活，教师节期间组织教工团员舞会，同时供应一次新进教师与其他青年教师见面、沟通的时机。 3关怀住校外地教师的生活，为他们排忧解难，中秋前夕组织住宿外地教师进行中秋联谊活动，让他们能安心工作，舒心生活； 4组织青年教师参与新区社会团委举办的“青年英语形象大使”的评比活动，在青年教师中掀起英语学习的热潮，推动“争当青年岗位能手，争创共青号”的活动； 5协作学校搞好“新苗杯”和“百花奖”的教学竞赛活动，鼓舞青年教师在教学上脱颖而出，本钱学科的教学骨干； 6在青年教师中提倡安康向上的生活方式，举办青年教工羽毛球竞赛，增加教师的身心安康。 7成立青年志愿者效劳队，组织开展社区效劳和社会公益活动。 四筹建教工团支部网站，为青年教工团员沟通创立网络平台 五做好常规工作连续做好团籍的治理，团费收缴工作；定期召开教工团支部工作会议，总结前段工作，安排下一阶段的活动。 团支部2023下半年工作规划高桥中学教工团支部20xx下半年工作规划本学期教工团支部连续以学校的工作为中心，充分发挥青年教工团员的热忱，开展丰富多彩的活动，鼓舞青年团员在各自的岗位上勤恳工作，坚持学习教育理论，早日成为教育教学的骨干。本学期拟开展以下活动： 一青年思想教育 1连续组织青年团员学习江总书记在纪念建团八十*周年大会上的讲话、党的xx大精神和xxxx的重要思想； 2协作团委作好青年班主任的培训和培育工作，让更多的青年教师充实到班级治理的队伍中； 3鼓舞青年团员积极向党组织靠拢，帮忙青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。 二教工团组织建立 1坚持开展组织学习，提高团员的理论修养，建立一支高素养的团员队伍， 2开展教工团员的*评议工作，制定团员评议方案和详细细则，完善团员的*评议制度。 三文化教育活动 1为增加青年教师敬业爱岗的奉献精神，组织参观陶行之纪念馆和宝山钢铁公司，参观期间进行超龄团员退团仪式，表彰老团员的无私奉献； 2为庆祝教师节，丰富团员的消遣生活，教师节期间组织教工团员舞会，同时供应一次新进教师与其他青年教师见面、沟通的时机。 3关怀住校外地教师的生活，为他们排忧解难，中秋前夕组织住宿外地教师进行中秋联谊活动，让他们能安心工作，舒心生活； 4组织青年教师参与新区社会团委举办的青年英语形象大使的评比活动，在青年教师中掀起英语学习的热潮，推动争当青年岗位能手，争创共青号的活动； 5协作学校搞好新苗杯和百花奖的教学竞赛活动，鼓舞青年教师在教学上脱颖而出，本钱学科的教学骨干； 6在青年教师中提倡安康向上的生活方式，举办青年教工羽毛球竞赛，增加教师的身心安康。 7成立青年志愿者效劳队，组织开展社区效劳和社会公益活动。 四筹建教工团支部网站，为青年教工团员沟通创立网络平台 五做好常规工作连续做好团籍的治理，团费收缴工作；定期召开教工团支部工作会议，总结前段工作，安排下一阶段的活动。 下半年企业团支部工作规划格式 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增加团员意识教育为主线，以团员素养拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重进展，增加精品意识;重效劳，增加责任意识;重建立，增加效能意识，开拓创新，扎实推动团的各项工作，为公司事业的安康进展做出应有的奉献。二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素养、外树形象，推动公司经营的协调快速进展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的进展做出积极奉献。(一)分散组织力气，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增加团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，根据党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增加组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体争论、讨论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事力量，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素养高、力量强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、准时地向党组织推举优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、连续做好调查讨论工作，为团的各项工作供应理论根底。进一步发挥团组织严密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，准时总结提炼工作阅历。6、充分利用互联网络，推动公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作沟通的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确熟悉公司进展所面临的内外部环境，准时把握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮忙他们消退思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮忙青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断提高。以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热忱活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动规划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，帮助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联系青年的优势，制造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培育品行、加强团队精神、提高综合素养，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热忱、更良好的状态投入工作。2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参与)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的进展壮大;另一方面全员参加，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培育团队意识，增加集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应当具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃进展，公司在不断进展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断提高业务水平，适应公司进展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月帮助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推举优秀团员进展为入党积极分子、鼓舞发动团员积极参与党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展，熔炼团队。周五主题学习，提升自我。八月：“五五”普法月帮助党支部做好“五五”普法月活动。评比出第一届“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年联合会关于创立省直青年电子杂志的号召,拟定并实施投稿规划。九月：“效劳效能”活动月开展岗位练兵。提高青年业务力量，为公司腾飞积蓄力气。职业生涯规划主题争论。探究具有企业特色的青年人才培育新路径，为青年成长成才竭诚供应效劳，为青年增长本事供应宽阔舞台。十月:“全民运动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增加员工体质。十一月：“学习”活动月推举一些有用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参与党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高团员专业技能，增加学习力量。十二月：点评、评议、评比活动月。团支部下半年工作总结，年终岁末，团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。2023下半年团支部工作规划 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表“重要思想为指导，全面落实科学进展观，学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增加团员意识教育为主线，以团员素养拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重进展，增加精品意识;重效劳，增加责任意识;重建立，增加效能意识，开拓创新，扎实推动团的各项工作，为公司事业的安康进展做出应有的奉献。二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素养、外树形象，推动公司经营的协调快速进展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的进展做出积极奉献。(一)分散组织力气，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增加团组织的战斗力。坚持“党建带团建“的原则，根据党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增加组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体争论、讨论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事力量，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素养高、力量强、协作好的团支部班子。3、加大“推优“力度，强化“推优入党“工作。主动、准时地向党组织推举优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星“效劳明星“制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、连续做好调查讨论工作，为团的各项工作供应理论根底。进一步发挥团组织严密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，准时总结提炼工作阅历。6、充分利用互联网络，推动公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作沟通的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确熟悉公司进展所面临的内外部环境，准时把握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮忙他们消退思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮忙青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断提高以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热忱活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动规划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，帮助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联系青年的优势，制造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培育品行、加强团队精神、提高综合素养，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热忱、更良好的状态投入工作。2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参与)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的进展壮大;另一方面全员参加，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培育团队意识，增加集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应当具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃进展，公司在不断进展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断提高业务水平，适应公司进展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。四、活动安排九月：“效劳效能“活动月开展岗位练兵。提高青年业务力量，为公司腾飞积蓄力气。职业生涯规划主题争论。探究具有企业特色的青年人才培育新路径，为青年成长成才竭诚供应效劳，为青年增长本事供应宽阔舞台。十月：“全民运动“活动月 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增加员工体质。十一月：“学习“活动月推举一些有用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参与党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善“活动，提高团员专业技能，增加学习力量。十二月：点评、评议、评比活动月团支部下半年工作总结，年终岁末，团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。团支部2023下半年工作规划高桥中学教工团支部2023年下半年工作学期教工团支部连续以学校的工作为中心，充分发挥青年教工团员的热忱，开展丰富多彩的活动，鼓舞青年团员在各自的岗位上勤恳工作，坚持学习教育理论，早日成为教育教学的骨干。本学期拟开展以下活动： 一青年思想教育 1连续组织青年团员学习江总书记在纪念建团八十*周年大会上的讲话、党的xx大精神和xxxx的重要思想； 2协作团委作好青年班主任的培训和培育工作，让更多的青年教师充实到班级治理的队伍中； 3鼓舞青年团员积极向党组织靠拢，帮忙青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。 二教工团组织建立 1坚持开展组织学习，提高团员的理论修养，建立一支高素养的团员队伍， 2开展教工团员的*评议工作，制定团员评议方案和详细细则，完善团员的*评议制度。 三文化教育活动 1为增加青年教师敬业爱岗的奉献精神，组织参观陶行之纪念馆和宝山钢铁公司，参观期间进行超龄团员退团仪式，表彰老团员的无私奉献； 2为庆祝教师节，丰富团员的消遣生活，教师节期间组织教工团员舞会，同时供应一次新进教师与其他青年教师见面、沟通的时机。 3关怀住校外地教师的生活，为他们排忧解难，中秋前夕组织住宿外地教师进行中秋联谊活动，让他们能安心工作，舒心生活； 4组织青年教师参与新区社会团委举办的青年英语形象大使的评比活动，在青年教师中掀起英语学习的热潮，推动争当青年岗位能手，争创共青号的活动； 5协作学校搞好新苗杯和百花奖的教学竞赛活动，鼓舞青年教师在教学上脱颖而出，本钱学科的教学骨干； 6在青年教师中提倡安康向上的生活方式，举办青年教工羽毛球竞赛，增加教师的身心安康。 7成立青年志愿者效劳队，组织开展社区效劳和社会公益活动。 四筹建教工团支部网站，为青年教工团员沟通创立网络平台 五做好常规工作连续做好团籍的治理，团费收缴工作；定期召开教工团支部工作会议，总结前段工作，安排下一阶段的活动。 机关团支部下半年工作规划 (一)把握思想政治教育重点。 支部要以抱负信念教育为核心，持之以恒地用*理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，帮忙广阔青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准，养成良好的道德品质和文明行为。1.大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建立相结合，培育团员青年高尚的道德情操。(1)召开主题为“学雷锋从我做起，从小事做起”的团会。(2)开展“让XX更漂亮”团员青年志愿者活动，清扫XX某处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚决抱负信念。(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进展扫墓活动。3.切实增加思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的进展成长制造良好的条件。支部要通过开展形式多样、注意实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增加素养，提高水平，改良工作作风，提高效劳意识，为人民群众供应优质、高效的效劳。1.稳步推动业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的状况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补力量上的薄弱环节。2.深入开展机关工作相关力量培训。随着当今社会竞争日趋剧烈，广阔团员青年越来越需要培育和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以效劳青年为宗旨，深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训，帮忙团员青年更好地适应环境、承受挑战。(三)大力开展文体活动，丰富团员青年业余生活。在组织团员青年进展思想政治教育和培训工作的同时，结合本支部实际，以广阔团员青年乐于承受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富团员青年的业余生活，增加支部活动的情趣，把团员青年真正分散到团组织的四周。1.外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。2.竞技性活动。如唱歌竞赛、户外拓展、锄大地竞赛、业务学问竞赛、拔河竞赛、球赛和心态培训等。3.消遣休闲活动。如烧烤、XX爱好者俱乐部等。4.联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以到达加强沟通、促进沟通和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至XX以外地区国土资源系统共青团单位进展联谊，以扩大视野，增长见识。团支部下半年工作规划模板范本 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增加团员意识教育为主线，以团员素养拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重进展，增加精品意识;重效劳，增加责任意识;重建立，增加效能意识，开拓创新，扎实推动团的各项工作，为公司事业的安康进展做出应有的奉献。二、工作目标下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素养、外树形象，推动公司经营的协调快速进展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的进展做出积极奉献。(一)分散组织力气，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增加团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，根据党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动方式，增加组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体争论、讨论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事力量，依据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素养高、力量强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、准时地向党组织推举优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、连续做好调查讨论工作，为团的各项工作供应理论根底。进一步发挥团组织严密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，准时总结提炼工作阅历。6、充分利用互联网络，推动公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作沟通的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确熟悉公司进展所面临的内外部环境，准时把握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮忙他们消退思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮忙青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断提高。以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热忱活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动规划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，帮助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部亲密联系青年的优势，制造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培育品行、加强团队精神、提高综合素养，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热忱、更良好的状态投入工作。2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参与)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的进展壮大;另一方面全员参加，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培育团队意识，增加集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应当具有属于自己的企业文化