安全科半年工作总结[001].docx

安全科半年工作总结安全科半年工作总结1 20xx年上半年，我科室的安全环保工作紧紧围绕炼铁厂生产建立的实际，仔细贯彻公司“安全环保根底年和隐患治理年”的方案精神，结合部xx工作，夯实根底，落实责任，强化过程监控，扎实有效的开展。现将上半年的安全工作汇报如下： 一、加强对安全工作的领导，强化根底建立，增加安全责任意识。 根据公司“20xx年安全工作规划”关于细化和落实安全生产责任制，完善生产责任体系的要求： 一是对部安全委员会机构、部属各单位安全工作领导小组及部领导安全承包单位进展了调整，完善了部安全领导的组织机构； 二是依据公司安全工作的总体安排，我们结合部安全工作实际，制订了“xx20xx年安全工作安排”，对全年安全工作指标，内容进展了重新要求，并进展了仔细梳理； 三是部党政一把手与部4名副职领导和三办四队的各负责人分别签订了20xx年安全环保责任状，使层层有负责，层层有落实能够切实执行； 四是根据细化和落实各级安全生产责任制，完善安全生产责任体系，全面落实“谁主管、谁负责”的原则，我们提出了提升规章制度的约束力和执行力是保证安全工作措施落实的前提，通过周例会要求、班前安全布署、季讲评、月检查的方式，在全体警员中宣贯安全工作人人有责的思想，全面推动，仔细落实各项安全措施。 五是根据公司严厉安全生产问责制，严格奖惩兑现，促进全员主动参加安全治理的积极性。 六是连续实行安全风险抵押。 二、细化治理过程，把各项安全措施真正落到实处 1、制订了月安全例会制度。对上个月安全工作进展总结，对下份月安全工作进展部署，上半年共召开安全例会6次，协调解决了保卫二大队1哨卫岗无避雷设施，13#了望塔设备年检，巡防大队电器老化等问题9项，并要求各单位将安全节能工作在周业务会上做为固定一项汇报内容，使队伍增加了安全工作意识，提高了主动预防力量。 2、建立完善“三级”安全活动制度。标准建立了5个安全会议记录本和5个安全活动记录本，并按安全环保处的要求下发了20个班组安全活动记录本。共集中组织开展安全主题教育活动6次，其中班组安全活动每周开展1次，并每月进展1次安全检查，上半年共开展各级安全检查15次，发觉问题26项，当场整改17项，协调解决9项；并严格执行中队日检、大队周检、部月检的安全检查制度，使各项安全治理制度得到扎实有效的落实。 3、推动“安全型”班组达标。结合部“五型班组“实施细则，各大队分别组织制订了安全型班组检查标准及实施细则，部五型班组活动领导小组每月到各大队赐予确认指导，使安全工作得到有力促进，并以建立安全型班组来强制约束基层安全工作的落实。 4、建立了消防器材检查记录。依据公司安全环保处的要求，我们建立了两级消防器材检查记录，对部属消防设施登记造册，对消防器材实行专人治理，确保消防设施真正受控，保证好用。 5、仔细组织修订作业文件。在“公司级应急预案保卫武装部应急预案”中，我们对事故发生后的现场戒备、区域戒备、外围戒备及与公安机关的现场对接、警力布署6个组，对帮助处置突发大事都做出了明确、具体的安排，确保操作步骤牢靠，贯彻执行到位。 6、持续开展治理体系滚动内审。我们对内审中发觉的问题准时讲评，并监视整改，确保体系有效运行。要求强化劳动防护用品、安全设施的检查维护工作，确保各类设施的完好备用。加强安全工作各项制度的执行力度，加强监视、检查工作，确保“反三违、保安全”的实际效果。 7、积极参与应急演练活动。4月份在腈纶厂库房治理部开展的公司级应急演练中，我们由主管副部长亲自组织，各戒备组落实到位，共出动车辆2台，人员10人，对讲机6部，对现场进展有效掌握，疏导交通，引导救援车辆，较好的完成了演练任务。 三、连续加强安全培训工作，提高警员的安全防护技能。 我们根据新版操作规程要求警员，必需把握与本岗位相关的安全学问，并通过主题安全教育活动，利用事故资源，组织员工开展“案例”分析争论，深入思索和吸取事故教训。加大安全文化气氛的营造力度，从观念、方略、行为、物态、治理、进展及格言等方面归纳总结，并进展广泛地宣传教育。 一是在全部范围内开展对“12.28”机械损害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火灾事故、大庆石化“5.9”亡人事故和兰州石化公司石油化工厂“3.17”机械损害事故的反思争论活动，对事故的成因进展分析总结，并结合实际工作查摆出先抬杆后查车，查车不息火，劳动爱护不全等习惯性违章问题11项； 二是学习贯彻落实中国石油自然气集团公司反违章“六条禁令”，我们印制下发了中国石油自然气集团公司反违章禁令卡片到每名警员，并制作了学用规程，杜绝违章承诺书，要每名警员进展签字确认，各大队还分别利用板报等不同形式开展宣传活动，使禁令真正在警员中入心入脑。 三是组织对22名新入厂警员开展安全教育工作，通过岗前安全教育，笔试答题，发放安全教育卡等形式，对新警员开展安全培训，使新警员熟记岗位风险源，把握削减措施，增加安全责任意识。四是深入开展岗位安全培训工作，我们通过考试，竞赛的形式，来加强警员对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训，全面提高岗位风险的安全防范力量。 四、连续完善制度修订，完善体系运行。 1、修改治理手册； 2、修改程序文件； 3、修订治安保卫责任制实施方法； 4、修订人员、车辆出入治理方法； 5、下发风险源调查表，开展岗位风险调查工作； 6、修订部培训题库； 7、组织迎接20xx年度外部审核； 8、组织开展部内部审查工作； 9、完成部安全环境因素评价工作； 五、下半年安全工作规划 1、连续加强对安全工作的领导，强化安全责任意识。坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。 2、强化治理，把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫，严格执行安全法规、制度。有规划、有重点，常常性地进展安全大检查，把问题毁灭在萌芽状态，确保员工的生命安全。 3、加强安全工作各项制度的执行力度，加强监视、检查工作，确保“反三违、保安全”的实际效果，依据质量安全环保处的要求，对作业文件、应急反响规划进展修订，使新的作业文件更加符合工作实际和更具操作性。 4、连续加强安全教育培训工作，加强安全培训力度，提高警员的安全防护技能。组织全处治理干部进展消防现场演练。各基层单位也有规划地自行组织本单位的安全培训演练。提高警员的安全学问水平、提高警员的安全意识。 5、对公司属无路权车辆进展登记备案，邀请交警部门组织对全体专、兼职驾驶员进展安全教育培训，准时宣贯交通安全治理的相关要求，加大生产区内交通治理力度，确保交通平安。安全工作无止境，安全责任重于泰山!在以后的工作中，我将连续恪尽职守，全面履行安全工作职责，致力于建立安全监视治理长效机制，连续坚持以人为本的安全治理理念，连续发扬严、勤、细、实的工作作风,将存在的问题加紧落实整改,争取使安全工作更上一个新台阶! 安全科半年工作总结2 为贯彻落实看在“安全生产月”“安全生产年”皇帝，结合公司上半年安全实际状况，现将医院放射科上半年安全工作状况总结如下； 一、安全制度与落实状况 科室人员始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的熟悉，始终将安全工作放在各项工作的首位。把“安全生产月”活动与日常安全监管工作严密结合起来，与安全生产目标任务严密结合起来，统筹谋划，务求实效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得实际效果。 二、注意宣传，强化培训，不断提高科室人员安全素养。 组织科内人员学习安全生产法以及相关法律、法规的学习，使大家熟识了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了科内人员对安全工作的重要性的熟悉。科室还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我爱护力量。 三、全面深入做好安全生产工作 今年上半年，我科进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量治理，半年来共开展医疗安全教育屡次，每日下班对科室设备进展安全全院大检查一次，对检查中发觉的隐患准时通报，做到准时、快速检修，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。对待病人热忱效劳周到，丢鱼行动不便的病人进展主动搀扶。通过半年来有力的治理措施，我科未发生大的医疗事故争议或事故. 总之，上半年科室在安全生产中取得了肯定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将连续把安全生产工作放在进展的重要位置，仔细总结利用上半年来的阅历不断予以完善，使我科安全工作再上一个新的台阶。 xx市工人医院放射科 20xx年6月 安全科半年工作总结3 时间飞逝，转瞬间半年已经过去了。回忆过去，我科室仔细贯彻上级部门关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标治理，加大整顿力度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、持续改良安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点。固然，在实际工作中也还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实际中不断积存阅历、实行适当措施加以解决。下面我汇报一下阶段性的安全生产工作状况及工作思路； 一、科室在上半年主要做了以下工作： 1、安全质量标准化开展状况 依据沈市政安监发20xx1号文件，积极开展各项工作。结合华信北方施工现场实际特点重新制定了华信北方安全治理规定、施工现场安全检查标准和施工现场惩罚标准。完善各岗位的安全生产责任制度，每月对施工现场各岗位人员进展评分考核。 对现场存在的安全隐患要确定其整改负责人、整改措施、整改时间，重点部位安排专人负责看管，保存影响资料。每周依据施工现场的实际状况仔细填写安全周报上报第一项管部。 2、强化安全隐患排查治理 开展对在建工程的安全隐患自纠自查工作。工程部根据国家有关规定设立专职或兼职安全员，每天对施工现场进展巡查，将现场发觉的状况向工程经理和安全科进展汇报。安全科每周到在建工地至少检查一次。每月由总经理带队检查；分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象， 依据每个现场的施工特点，组织建立工程重大危急源工程管控档案，对涉及深基坑、起重机械等分局部项工程的危急源工序、重点环节、施工部位、周边环境和其他安全生产的潜在不利因素进展具体分析。如陵园北街道路工程，管沟与动迁红线只有1米间隔，达不到沟壁放坡系数要求，假如强行施工可能造成塌方，导致人员伤亡。最终经公司领导打算，在预算紧急的状况下先保证安全，采纳打钢管桩的施工工艺对沟壁进展加固。施工得以顺当进展。 上半年共查出隐患点13点，整改12点，整改率92%；对整改不力的工程做了停顿施工的处置； 3、综合治理 4月20号陵园北街进场，5月20号鞍山工程进场，安全科在每个工程进场前编写安全技术措施上报集团审批，对现场职工进展安全三级教育，每道工序前进展安全技术交底。根据集团统一标准编辑内业资料。 文明施工方面：统一现场职工着装，设立五牌一图，各个岗位职责上墙，在施工现场显著位置设立工程简介牌。沿路安插彩旗，沟槽两侧用围挡维护，危急源地点设立安全警示标志。在环境职业安康方面建立了环境因素识别评价掌握筹划定期对现场噪声、扬尘、污水、固体垃圾进展检测。 5、科室自身成长： 为提高工作效率和工作成绩。积极参与市安监站组织的质量安全观摩会，学习西二环道路改造工程施工安全阅历，并拍回照片开展宣传学习，参照兄弟单位的工作成果，直观学习把握其工作方法和操作技巧，进展阅历沟通，取他人之长补己之短。半年来在上级的正确领导下和各工程部共同协作下到达了安全生产重大事故为零的目标。 6、存在的问题： 1、由于工程部设立的是兼职安全员，所以工作比拟繁忙，对安全不够重视，业务也不是很熟识，今后需要对其进展再培训； 2、现场个别职工安全防护用品佩戴不全； 3、文明施工方面存在脏乱现象，落地清工作没有做到位； 4、沟槽施工时爬梯数量不够，每个沟槽至少应配备2个可供人上下的”爬梯； 5、现场用于围挡的串旗有折损的现场，维护不准时； 二、下半年工作规划 （一）做好安全教育培训工作 针对农夫工流淌性大、安全素养偏低的问题，我科室将加强与施工队之间的沟通，实行施工队安全教育培训与公司安全教育培训相结合的方式，切实做好职工安全教育培训工作。 （二）严格各项落实安全检查 安全检查制度是贯彻各项安全规章制度的重要手段。为保障安全生产，将严格根据标准化系统文件中对安全检查作出的规定：每周进展一次巡回检查，每月进展一次例行检查，每季进展一次专项检查和一次综合检查。要求每次检查都必需仔细组织落实，并对查出的隐患准时进展整改。 （三）强化安全生产隐患排查治理的力度，只有彻底消退隐患，才能阻挡事故的发生，做到隐患一处、治理一处、稳固一处、标准一处、确保施工工程的生产安全； （四）结合公司下达的安全事故为零的目标，增加治理责任性，自加压力、结合实际，明确企业是安全生产的责任主体，我们的责任重于生命、时刻敲响安全警钟，为到达我们安全无事故的目标而扎实工作。 20xx年6月18日 安全科半年工作总结4 本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。现将自己上半年来的工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的方针，时刻教育和要求员工，并严格要求自己加强对公寓楼的巡查力度，发觉和排解多起安全隐患。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强员工的消防学问培训，提高员工防火意识，使员工能娴熟把握消防设备的操作方法。确保公寓楼的消防安全。 四、制定、完善本部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、公司领导常常来我们公寓楼检查指导工作，要求各员工仔细做好礼节礼貌等工作。 六、班长是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓舞员工，有意识培育分散力和员工的团队精神。由小及大形成班组合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给员工树立良好的典范，引导员工良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调发动工的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀员工的工作、生活及思想状况，逐步培育和员工的工作感情，并赢得员工的信任。以此鼓舞员工的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对员工的实际状况，引导员工与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类培训中，通过讲解、点评、沟通使员工在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育员工要有紧迫感，应具有上进心，并使他们熟悉到，要成为一名合格员工关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的敬业精神、对效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在上半年中力争做到、做好的方面。 纵观半年的工作，客观的自我剖析，自己在以下几方面存在缺乏之处，敬请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急躁，对员工要求过高，造成局部员工对我个人心怀怨恨。 2、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。我们将满怀信念地迎接新的目标、新的机遇，新的挑战。 我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，公司物业科的明天会更好。作为公司的一份子，在一步的工作中我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献力气。 安全科半年工作总结5 为进一步加强安全生产治理，确保人民群众生命和财产安全，抓好今年安全生产工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，坚持科学进展观，坚持安全进展，坚持以“以人为本，安全第一”的理念，完善治理制度、完善监管机制、完善责任制，强化隐患排查治理，强化专项整治，强化基层根底工作，扎实开展安全生产“隐患治理年”活动，削减安全事故发生，促进全局安全生产形势进一步好转。 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，主要围绕食品、消防和安全生产三大块内容开展安全生产的监管工作。现将安全科自成立以来（4月份）开展的工作状况汇报如下： 一、加强领导，建立、完善落实各级安全生产责任制 年初分别与机关各科室、局属各单位主要领导签订了食品、消防、安全生产等目标责任书，落实行政一把手负责制，并催促各单位落实责任制、催促各单位人员、机构、经费落实到位，以保证安全工作正常开展。 完善领导机制，准时调整或成立了局安全生产、食品安全、消防安全和隐患排查治理等工作领导小组或专班。 二、加大日常工作力度，仔细抓好各工程标任务的落实 （一）加强领导，提高熟悉，警钟长鸣 针对“5.1”光谷1号楼工地及全国上下频繁发生的一系列安全生产事故，局领导高度重视，于5.14日准时组织召开了洪山区建立工程安全生产工作会议，出席此会议的人数之多充分说明白大家的安全意识已提高到了一个崭新的高度，有力地促进了大家对安全生产工作的高度重视。 （二）坚持定期或不定期开展安全生产大检查，将检查工作制度化。 开展了迎“五.一”安全生产大检查。安全科坚持日常巡查制度，坚持每月到局属各单位及所在工地进展现场检查，随时保持与各单位、各工地的信息沟通，加强对安全生产过程的监视治理。 （三）积极开展专项整治行动，加大隐患排查治理力度 全面开展对建立工程安全生产隐患排查整治工作，特殊是加强对建筑工程隐患的排查整治，主要侧重点是建筑施工中的起重机械、卸料平台、脚手架、高处坠落和在建建筑屋内住人等专项整治。 同时组织了对特种设备的隐患排查整治。 （四）积极开展“安全生产月”活动 目前正在按局制定的安全生产月活动方案开展安全生产月的各项活动。6月8日组织建管站、开发办、重点办参与全国安全生产月宣传询问日活动。月底还将组织一次安全月安全生产大检查，全面总结安全生产月活动成果。 （五）抓好培训工作 安全培训工作是安全生产的一项先导性、根底性的工作，是安全监管的一项重要内容。6月17日举办了“珍惜生命、远离火灾”消防学问普及专题讲座。下步还将安排食品卫生、安全生产法律法规等方面的培训工作。 总之，在局领导的高度重视下，在各单位的共同努力下，全局上下一心，经过半年的努力，全局安全生产形势保持了平稳的良好的进展势头。 安全科半年工作总结6 敬重的公司领导、同事们: 大家好! 半年来，安全质控生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主、以人为本”的方针，坚固树立安全责任重于泰山的意识，仔细贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。建立健全安全岗位责任制，探究制定安全生产治理的长效机制，落实责任，强化监视检查。现将20xx年上半年工作向领导汇报： 一、围绕现场抓安全，着力整改促稳定 1、落实制度，警钟长鸣。公司环卫作业车辆多，最大的安全隐患集中在车辆的治理上。加上保洁现场主次干道上车辆穿梭不息，保洁员工稍有松懈就可能酿成交通事故。为强化安全治理，在第一季度、其次季度公司都按时组织组织全体驾驶员及随车作业人员、中转站人员召开好安全形势分析会，通过观看交通事故警示片，请市交警队专业人员宣讲交通法规、通报事故案例、违章受惩罚驾驶员现身说法，分析季度安全形势、总结事故教训等形式搞好安全教育，并结合保洁部召开每月两次的现场治理人员工作、每月一次的小组对安全工作强调和要求及现场检查中的随机提示和教育，加大了现场管控的力度，做到了时时刻刻讲安全，事事到处抓安全，发觉问题，马上整改，以增加全体员工遵章守法和先安全、后工作，担心全、不工作的意识。形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全治理机制和网络。 2、积极实践，创新治理。一是实行新举措。1月22日，重新修订出台了星城公司关于安全治理奖惩的规定4号文件，并在20xx年第四季度安全形势分析会上组织进展了学习和解读，使公司安全治理举措能适应新常态下安全治理的新要求,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、治理、督查、检查责任，实行鼓励机制，奖惩清楚，为公司安全生产工作的顺当开展供应制度保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的根底上对安全生产责任书的内容和制度实施进展了充实和完善，公司领导与部门与驾驶员及现场班组长分别签订了安全生产责任书，把安全生产工作任务层层分解，形成了“责任到人、不留死角”的安全工作网络格局;为强化安全保障，营造和谐环境，防止责任性事故的发生，供应了预防措施。二是在今年第一季度召开的安全形势分析会上，安全科依据季节变化特点，预先对抓好夏天防暑、驾驶员疲惫驾驶等常识性安全学问教育，对相关的安全防范工作提前进展了安排和部署，半年来将安全防范的关口前移，不断增加员工的安全防范意识，到达防患未然。三是持续不断抓教育，半年来安全科对现场各小组分别进展了安全法律法规教育共 6场，受训人数达380 人次。四是积极组织贯标活动。20xx年6月以来，依据总经理“深入贯彻落实GB/T2800120xx职业安康安全质量治理体系标准，升级安全质量标准，全部效劳工程做到无大的缺陷；全部效劳工程都要让顾客放心、满足”的要求，公司上下广泛掀起了贯标运动，经过标准体系培训，现已进展了程序文件编写和评审阶段，通过全公司人员的努力，争取早日贯标胜利。届时，公司的安全治理工作将步入科学化、标准化的轨道，安全治理水平将发生到质的转变和提升。五是奖惩兑现。在今年4月初，安全科造册向公司报告，准时精确发放了驾驶员和随车作业人员20xx年度的安全行车奖，共计发奖金达 13800 元。对16月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波，刘德友等2名驾驶员进展了书面检查、留岗查看和经济惩罚，惩罚金额1100元。通过奖惩鼓励机制，提高了员工安全作业积极性，推动公司安全进展。 3、现场大比武，练好技术保安全。3月29、30日公司组织，安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能，现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。大、小车驾驶齐上阵，参与竞赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外，还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参与。通过两天剧烈的比拼，大车组宋文杰获得此次竞赛“一等奖”，何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵（爽净公司保洁）获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。此次竞赛由于得到公司领导班子的高度重视，规划周密，充分预备，细心组织确保了竞赛的有序安全顺当进展，到达了比武练技术，行车保安全的目的，竞赛活动安全圆满的胜利。 4、做好20xx年防洪防汛工作。依据城管局要求，安全科对现场各组所辖区域进展了一次全面检查清理，做好了防洪防汛预备工作。特殊是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要路段（包括沟、渠）、公司库房、各种危急物品储存等进展彻底地检查、清理疏通；做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作，以确保安全度汛。 5、开展好“安全月”活动，促进安全治理工作上台阶。 （ 6、1-6、10）大力营造安全月深厚气氛，在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”；以公司宣传橱窗 对安全生产法、交通法等相关法律法规进展宣传教育。在现场各组 开展会议宣传。 1、加强安全生产法规教育。结合当前安全工作的新形势、新状况，促进广阔员工坚固树立“依法治安、法为人人”的法制意识，形成安全生产高压态势，大力营造安全生产深厚气氛。 2、（6、10-6、25）仔细组织开展安全大排查活动。结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动，准时消退事故隐患，堵塞治理漏洞。排查内容：现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全，对查出的隐患定时间、定责任人进展彻底整改： （1）、排查出大型安全隐患3处，小型安全隐患3处，全部责令整改6处； （2）、亲密协作集团公司安全中心开展大排查，并于6月30日召开了安全月活动总结会； （3）、6月26日协作城管局对公司进展安全隐患大排查，查处隐患5处，落实4处，续改1处。并准时回查了整改结果。通过活动的开展，促进了安全工作的落实和提高，有效预防事故发生率 。 3、做好夏季各项防暑降温工作。督导部门、小组仔细落实各项防暑 降温措施，配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品，保证高温作业、露天作业人员身心安康，防止高温中暑等大事发生。 4、做好20xx年防洪防汛工作。对所辖区域进展了一次全面检查清理，做好了防洪防汛预备工作。特殊是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段（包括沟、渠）、关键库房、各种危急物品储存等进展彻底地检查、清理疏通；现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作，以确保安全度汛。 5、积极组织参加集团公司6月17日开展的安全法律学问抢答，提高安全生产法制学问，确保安全生产。 三、总结公司上半年安全状况 20xx年上半年，公司共发生安全事故5起，2起公司主体责任，其余为第三方责任事故，1起主体责任人受伤住院，1起第三方责任受伤住院，事故发生同比下降50%；主体责任事故下降80%。 四、质量掌握 安全是工作的保障，质量是公司的生命，保洁工作以质求存，安全质控科上半年根据年度推动规划对现场管控逐一落实： 1、平常巡查利用安全曝光台曝光现场存在的较大质量问题，查处质量问题通过照片曝光，要求责任人整改，回查又通过照片比照整改效果，促进现场保洁质量达标； 2、逐步建立健全质量掌握制度，与保洁部深入现场考核，落实月考 安全科半年工作总结7 安全环保机动科在油田公司及采油厂的正确领导下，科室全体人员仔细贯彻执行采油厂的各项部署和安排，努力工作，较好的完成了上级下达的各项任务。现就上半年的工作总结如下 一、完善制度建立，明确治理目标 我科连续坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确安全环保、动力装备治理责任主体和责任人，细化治理制度，抓好内部治理。同时，科室仔细贯彻安全生产责任制，与指挥部相关科室签定安全环保责任书，并与科室人员逐层签定安全环保责任书，明确了各级的安全环保责任，形成安全环保工作一级抓一级，一级对一级负责。在制度建立中，我科在去年的根底上，对规章制度进展完善，特殊是在应急预案的编制上，我科制定了延长油田股份有限公司横山采油厂突发大事总体应急预案及各类专项应急预案，并上报油田公司，由油田公司安质部统一组织审批。 二、加大隐患整改力度，夯实安全环保根底 依据油田公司安质部关于安全环保隐患大排查活动的要求，我科马上制定了具体的春季安全环保隐患大排查活动的部署方案。并安排专人对油区进展了一次全面的安全环保大检查，对于在检查中发觉的问题，我们当场下达了整改通知单，要求限期进展整改，对于一时整改不了的隐患，上报采油厂安全生产委员会，统一制定整改措施进展整改。进入汛期，我科上报采油厂向各部门下发了防汛通知，并编排防汛值班表，制定防汛值班记录，每天依据天气状况由值班人员按时填写值班记录，依据上级部门的要求，设立了特地的应急物资库房，储藏了吸油毡200条，编织袋1000条，装油袋800条。捞油桶16个，防油手套140双，防尘口罩40个等充分的应急救援物资，以保证突发事故的应急救援，同时，安排人员对各部门的防汛工作进展检查，发觉问题，准时进展整改，确保安全渡汛，对于我厂防汛工作，油田公司及横山县防汛办都赐予了高度的评价。鉴于瓦窑堡采油厂发生的污水罐闪爆大事，我科马上向各部门下发了安全生产紧急通知，并组织人员对我厂的“三站、一库”等重点部位进展了全面检查，确保安全生产。 三、加大现场检查力度，确保安全文明生产 现场检查是落实制度、发觉问题的主要方法。在安全环保工作中，我们充分发挥各科室、采区自查自纠和岗位安全巡回检查的主体作用，上半年，我科共组织联合大检查4次，常规检查50屡次，下达隐患整改通知单19份。6月份，我科大力开展“安全宣传月”活动，印发安全宣传单500份，张贴标语500条、悬挂安全横幅21条，发放安全书籍1300多册，安全宣传光盘18盘，在井场及采区区部栽安全提示牌匾11块，安全学问考试1300多人次，通过各方面的努力，我厂的安全工作有了很大的提高。 四、开展绿化工作，美化油区环境 4月份，依据油田公司及县委县政府的要求，我科仔细做好油区绿化工作，组织人员现场调运优质树苗，与白狼城村委及石湾镇政府协商，建立了三个绿化基地，共栽植树苗3万余株，绿化面积达1000多亩，同时，购置了苜蓿、大红花、柠条等草籽，规划在油区道路两旁、井场四周等种植。五、仔细做好安全生产许可证审验及节能工作。 今年，我厂的安全生产许可证到期，为了协作油田公司安质部审验安全生产许可证，我厂安排专人负责收集各类资料，经过近半个月时间的预备，现全部资料已上报油田公司审核。在节能降耗工作中，我科仔细填报各类报表，上半年，我厂累计消耗原煤8787吨（工业生产消费7487吨、非工业生产消费1300吨）、柴油376.43吨（工业生产消费164.28吨、非工业生产消费212.15吨）、汽油71.29吨（工业生产消费47.95吨、非工业生产消费23.34吨）、电911.4万度（工业生产消费893.4万度、非工业生产消费18万度）、累计生产原油83052吨，与去年同期相比，吨油消耗下降了13%，累计节省标准煤1079吨。但是在节能工作中，还存在一些问题，主要是我厂原煤现在的实际库存与能源消耗报表中的库存数有很大的差距。 六、事故的调查与处理 对每一起事故的发生，我们准时组织人员进展调查，分析事故缘由，查明事故责任，对所发生的事故进展仔细的登记，安排专人对工伤人员进展料理。上半年共发生各类事故23起，（失火事故1起、环保事故1起、生产事故17起、交通事故3起、设备事故1起）。 七、完善设备治理制度，建立设备治理台帐 3月份，我科在去年的根底上，对设备的规章制度进展了重新修订，并于4月份开头试行横山采油厂车辆治理考核方法。同时，为了加强我厂设备的治理，我科从5月份开头，组织人员对我厂20xx元以上的固定设备进展了一次全面的普查，通过各部门自行上报，普查人员实地核查以及对后勤效劳科的票据核对后，分类对各种设备进展登记，特殊是对一些缺少零部件的设备，普查人员都进展了仔细具体的登记汇总，并上报相关部门进展修理在利用。通过近一个月的设备普查，我科充分把握了我厂20xx元以上的固定设备，并分类建立健全了电子档案，为我厂今后设备的治理打下了良好的根底。 八、加强设备修理治理 在设备的修理中，我们始终坚持设备的使用和修理以日常维护保养为主，坚持“内修为主，外修为辅”的原则。能在厂内进展修理的，尽量不派出外修，从而削减外修费用。5月份，为了削减车辆外修过程中的费用，我科与修理厂协商，在我厂后勤效劳科四周建立一个外修点，在修理过程中使用的材料全部由我厂供应，修理厂家只是提取肯定的工时费，我科安排专人对修理过程进展全程的监视，这样大大降低了车辆修理过程中的费用。依据泵油车喷油嘴常常损坏，更换费用大的问题，我科与修理厂家及驾驶员进展调研，对23辆泵油车进展了柴油滤芯的技改，通过技改后，泵油车运转正常，喷油嘴烧坏现象明显削减，大大节省了车辆的修理费用。上半年，我厂车辆累计外修244。68万元（大车171.2万元、小车73.48万元）（局部车辆未结账），内修费用75.57万元（缺6月份内修费用），机电设备修理费用2.52万元（局部设备未结账），抽油机及柴油机修理费用约3.42万元。 九、仔细做好电力线路巡察、维护，确保生产正常运行 1、电力工程建立 上半年，我科对20xx年未完成的双城、麻地沟柴改电遗留工程进展完善，现已全部完成。在老区及大水沟安装7套无功补偿装置，并对长2管输电力工程进展前期勘察，安装了4台变压器及3KV的配电线路。 2、线路维护及用电治理 上半年，我科加强了线路的巡查维护工作，对发觉的线路故障准时进展处理，特殊是5月8日的一场大雨，给我厂的电力设备造成了极大的损坏，多口油井停产，我科组织电力人员利用4天的时间，抢修各类故障27处，恢复生产井60余口，修理更换各类电力设备15件，确保油区正常生产。上半年，共处理整改各类故障225次。全油区总用电量为911.4万度，其中采油用电892.4万度，集输74.3万度，注水154.1万度，供水44.8万度，线损62.7万度，其他18万度。产生电费为：根本电费648.98万元，力率调整电费64.4万元，其他13万元。 十、下步工作规划 1、连续加大安全环保检查力度，彻底杜绝各类事故的发生。 2、完善设备治理制度，提高设备治理水平。 3、仔细做好特种设备操作证的办理工作，确保特种作业持证率到达100%。 4、加快电力建立进度，确保各项工作顺当进展。 十一、建议 1、来年的油区绿化工作，建议由阅历丰富、有资质的绿化队伍进展绿化工作。 2、成立特地的工伤处理机构。 3、现有车辆修理监视力气薄弱，急需进展加强。 4、对于专业作业人员，采油厂不得任凭进展调整。 总之，上半年，我科的各项工作开展顺当，也取得了