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对于统计专题警示教育心得体会简短(三篇)对于统计专题警示教育心得体会简短一 。 (一)统计数据质量。 1、年报。 (1)根底数据统计属实。 各医疗卫生单位统计数据都是从基层来，来源牢靠，真实精确，特殊是局部医院的门诊人次以挂号人员统计;观看室人数和急诊死亡人数统计以日志为准;入院和出院人次以住院工作日志统计，确保数出有据，提高了数据的精确度。 (2)人员分类统计精确无误(不含诊所)。 由于统计人员仔细学习了云南省卫生统计报表制度，对于人员分类统计口径等的概念对答如流。统计数据均属实。无漏报现象。 2、定期报表。 各医院根据古城区病案治理系统报送病案数据库和卫统4表，中医院报送卫统4表、5表，妇保院报送卫统44表、45表、46表、47表、48表，卫生监视所报送各种监测报表，都能保质保量按时上报。 (二)数据库建立状况。 依据xx年的实际状况，我区对“卫生气构代码数据库、卫生人力资源数据库、医疗救治专家数据库、医用设备数据库”进展了维护，并建立了xx年的“卫生气构根本状况数据库、医疗机构运营状况数据库、出院病人数据库、根本建立投资完成状况数据库”，各医院建立了病案首页库。数据库维护和建立精确完整。在卫生统计网络直报前又进展了维护，为网络直报的卫生气构代码数据库打好根底。 。 (一)统计报表报送状况。 不管是年报还是季报，首先都是由基层卫生组织将报表和基层数据库报至县卫生局，然后经县卫生局统计人员接收、审核、汇总、上报，并打印报表、备份数据库两套，其中一套上报市卫生局。 (二)能正确使用icd10编码和手术编码。 各医院的病案治理系统和院内治理系统进展对比，病案录入精确完整，icd10编码和手术编码使用良好。 (三)统计台帐、统计分析、资料汇编和简报。 根据统计制度规定，基层卫生组织和县卫生局保存有原始报表、原始数据库、综合统计资料和相关文件，设臵了统计台帐。 年报完毕后，各医疗卫生单位都依据统计数据，进展了统计分析，各大型医院还进展了资料汇编，为领导科学地决策供应了依据，形成资源共享。 。 (一)无违反统计法的有关规定，无虚报、瞒报、迟报、拒报、伪造、篡改统计数据的现象。 (二)没有擅自制发统计调查表的状况，也没有危害国家安全，损害公众利益的统计调查行为。 。 (一)卫生统计调查数据质量不高，数据库不健全。主要缘由是信息统计人员兼职其他工作，不能全身心投入统计工作;局部统计人员工作责任心不够，对相关的统计法规和学问不了解，对上报的数据审核把关不严。乡镇卫生院统计治理人员业务素养不过硬，岗位不稳定，统计资料不健全，统计数据不够精确。 (二)统计人员流淌性大，存在培训不上岗、上岗未培训的状况，无法独立完成直报工作。 (三)医院统计台帐、统计分析、资料汇编和简报大多陈旧的，或者不齐全。 今后将加强统计人员的业务学习，不断提高统计人员的业务素养，为国家的卫生统计工作做出应有的奉献。 对于统计专题警示教育心得体会简短二 时间如梭，新年的钟声马上敲响。20-年将告辞它的光芒，20_容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20-的工作规划 努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 20-年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回忆过去，20-年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐! 对于统计专题警示教育心得体会简短三 2023年，我局严格根据市局的统一要求和部署、结合统计从业资格执法检查积极开展工作重点对机关、企事业单位的持证上岗状况进展了清理检查，今年我区共有xx人参与统计从业资格培训考试，xx人参与了统计连续教育培训，取得了较好的成绩。现就我区一年来的统计教育工作总结如下： 一、工作回忆 (一)、领导重视，责任落实 领导重视是搞好统计教育工作的关键。一是充分熟悉统计教育工作的重要性，统计教育工作是为全面提高基层统计人员的业务素养，从源头把好数据质量关，建立一支具有良好统计职业道德的队伍，进一步适应市场经济进展对统计工作的需要，推动统计事业阳光进展的有效途径。二是局领导非常重视统计人员的教育培训工作，屡次召开会议讨论布署统计教育相关工作。三是将统计教育纳入了统计局的重要工作日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，有专人落实日常事务，制定了工作制度和规划。 (二)、实行多种措施，确保从业资格认定工作开展。 1、加大宣传力度。我区将统计从业资格认定方法、统计人员持证上岗暂行规定、xx省统计人员连续教育治理暂行方法等通过各种会议、政务公开、网络等形式进展大力宣传，为全区统计从业资格认证工作和教育培训的积极稳妥开展制造了舆论气氛。 2、利用统计执法检查推动工作。今年，为全面了解统计从业资格制度执行状况，推动统计从业资格认定工作深入开展，依据省、市统计局关于开展统计从业资格专项执法检查的通知精神，准时下发了我区关于开展统计从业资格专项检查的通知。实行书面检查和现场抽查方式对我区局部单位的统计机构建立状况，统计负责人、统计人员落实状况，统计人员是否取得从业资格状况和参与连续教育状况等进展了检查，并对检查中发觉的无统计从业资格证的单位要求必需在今年派人参与学习。通过各单位的自查自纠，我局针对问题，准时出台了达川区统计局关于组织统计从业人员参与全市2023年统计从业资格培训考试和连续教育的通知，做到了将专业执法检查工作与统计从业资格考试报名和连续教育工作同时安排部署，结合进展，为今年的培训考试和连续教育工作打下了良好的根底。 (三)、着力加强统计从业资格的报名、培训工作 统计人员持证上岗是对统计人员职业道德和专业素养的根本要 求，我局对报名、培训、考试各个环节的工作都仔细对待，做到急躁认真，切实提高了工作质量。 1、切实抓好从业资格报名、审核工作。依据今年统计从业资格自查的结果，我局针对未持有统计从业资格证书的机关、企事业单位统计人员，通过发送文件资料，宣传统计从业资格相关法律法规，逐个打电话通知各单位派统计人员前来报名。 我局对于每一份从业资格证书申领考试报名人员材料进展仔细 审核，切实抓好提高从业资格上报数据、资料的质量，加大了对考生 姓名、性别、身份证号、学历等重要指标的审核力度，精确录入资料，大大提高了从业资格上报材料的质量。 2、仔细抓好对考生的的培训工作。一是严格培训纪律。为了使培训到达预期目的，取得良好效果，我们对参与培训的人员进展了严格考勤，并将参与培训状况反应给学员单位。二是在组织培训过程中重点抓好学员自学教材，集中培训，考前集中总复习三个步骤。三是培训教学实行以面授为主、并结合函授、自学多种形式，提倡以创新精神探究新的教学方法。保证培训科目所规定的课时数，选择责任心强、业务水平高的教师任教，加强教学治理，保证培训的质量。 (四)、做好统计专业技术资格考试的初审上报工作 今年我局严格根据省人力资源和社会保障厅、省统计局有关文件精神，一是加强部门联动，联合区人事局就2023年度统计专业技术资格考评工作进展布置，并将联合文件下发到全区各街道乡镇、区政府各部门、各有关单位。二是利用网络宣传。把这次统计专业资格考试级别、报名条件、报名表格、考试时间、科目及详细要求通过网络予以公布。以上措施确保了统计专业技术资格报名考试工作广泛知晓，从而为做好今年的统计专业技术资格考试报名工作奠定了根底。今年，我区为33名符合条件的统计人员上报了材料，做到了评审材料的真实、牢靠、无误。 (五)、仔细抓好统计连续教育培训工作 统计连续教育是一项根底性工作，是全部在职统计人员常年性的学习任务，我们做到了常抓不懈。同时把连续教育与统计执法和统计 根底建立工作很好地结合起来，仔细组织好本地区的统计连续教育培训工作，不断提高提高统计人员的业务素养。建立了统计教育培训档案，将近年来办理了统计从业资格证书的统计人员资料归档治理，把握各部门、各单位统计人员的根本状况，通知到人。 (六)、加强治理、标准统计从业资格考试考务工作 一是抓好统计从业资格考试的宣传与组织实施。统计从业资格考试是全国统一组织的专业技术职称考试，它关系到全区每位考生的切身利益。接到省、市局文件后，我们马上下发了关于成立2023年全国统计从业资格考试达川区考场领导小组的通知、关于做好2023年全国统计从业资格考试考务工作的通知、关于印发2023年全国统计从业资格考试达川区考场主考和监考人员的职责等若干规定的通知等文件，发送到各考生手中。 二是全局发动，加强考试工作的标准治理。我局严格根据省、市局的要求，明确考点，设置考场，将主考和监考人员的职责、考生守则、考场座次示意图、考试时间表、考生违纪惩罚规定等上墙公示。按规定时间组织考试，仔细组织监考和巡察、检查工作。考试期间，我局全体人员行动起来，主考人员、监考人员、巡考人员都仔细履行了各自的职责。 三是按规定使用和治理试卷。为确保统计从业资格考试工作的严厉性和试卷的安全保密，我局在考前派专车、专人到市统计局领取了试卷，并按规定保存在保险柜里，考试前五分钟才当着考生的面启封，考试完毕后，马上将试卷收好，仔细填写好考场状况登记表，将答题纸、试卷装订、密封好，当天即送往市统计局，确保了考试工作的万无一失。 二、存在的问题 虽然今年我区统计教育取得了肯定的成绩，但离上级的要求仍有不少差距，有些问题尚需努力解决：一是一些地区、单位领导法制观念淡泊，对统计法不够重视，不支持统计工作人员参与从业资格培训和连续教育，不鼓舞统计人员参与资格职称考试;一些统计工作人员对统计工作不够重视，认为有没有统计从业资格证无所谓，或者说只重视会计证，能给统计局搞工作都不错了，还要什么从业资格，认为这是统计局自己在难为自己，参不参与连续教育没关系，没有从业资格证不允许搞更好等等。二是参与连续教育的人员由于工作忙，不重视连续教育，参训时间培训难以保证。 三、2023年工作准备 (一)大力宣传统计法、统计从业资格认定方法、xx省统计人员连续教育治理暂行方法等法律法规，转变机关、企事业单位对统计教育不够重视的思想。 (二)加大对统计从业资格的执法检查力度，对于拒不办证，不持证上岗的机关、企事业单位坚决查处，以促进统计从业资格认定和连续教育的安康有序开展。 (三)连续仔细做好统计从业资格、连续教育的报名、培训、考试等工作，吸取阅历和教训，保证明年的工作有突破。 (四)仔细完成市局下达的其它工作和任务。