执业律师讲座心得体会简短律师实务讲座心得体会(9篇).docx

执业律师讲座心得体会简短律师实务讲座心得体会(9篇)推举执业律师讲座心得体会简短一 律师事务所 受聘方： 姓名 性别 诞生年月日 身份证号码 住址 第一条合同依据。 (说明：依据北京市律师事务所聘用合同治理方法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务_规定制定本合同。) 其次条受聘方申请在聘用方从事工作。 (说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政帮助人员。) 第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。 (说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但假如受聘方系申请行政帮助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政帮助人员工作证的状况下连续为聘用方工作，则本合同仍旧有效。) 如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保存追偿因此而发生的法律责任的权利。 第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。 (说明：合同期限不得少于1年。可以不商定试用期。但如商定试用期，则最长不得超过6个月)。 第五条受聘方的工作内容。 (说明：详细内容由律师事务所自定。) 第六条受聘方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为： (说明：须详细写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的肯定比例或其他计算方式领取酬劳;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。 酬劳的支付时间为： 固定工资的数额为：月薪;年薪 其它可报销的费用： (说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。) 第七条律师事务所为受聘人员设立以下保险或社会统筹保险基金; (说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。) 保险条款的生效期： (说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。) 第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理方法。 (说明：由律师事务所自定。) 第九条受聘人应遵守的工作纪律： (说明：由律师事务所自定。) 第十条受聘人在合同规定的酬劳外所享有的福利： (说明：由律师事务所自定。) 第十一条合同解除条款 (说明：北京市律师事务所聘用合同治理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。) 第十二条由于受聘人缘由致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： (说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。) 第十三条本合同自_生效。 聘用方：_律师事务所(公章) 法定代表人(签字) 日期年月日 受聘方：我已具体阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若消失违约状况，自愿承受律师事务所的处理。 _(签字) 日期年月日 推举执业律师讲座心得体会简短二 本人在2022年度律师执业中，能与国家和人民对律师行业的要求高度保持全都，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、在工作作风上务真求实，较好地完成了律师事务所指派的各项任务。承受当事人托付后能尽心尽力的供应优质法律效劳，维护当事人的合法权益，维护法律正的确施，律师业务也有了新的进展，现将2022年度工作总结如下： 一、不断加强思想政治学习和律师业务学习 我时刻牢记律师为人民群众效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任。本人能严格根据律师执业纪律和行业标准，做到了谨言慎行，居安思危，坚持律师工作原则，恪尽职责，不断加强思想政治建立，遵守国家法律法规，严格遵守律师职业道德和执业纪律及律师执业标准，遵守各级司法机关的规章制度，律师业务水平也有了长足进展。在以后的工作中，本人将连续提高业务水平，严格遵守职业道德及执业纪律和执业行为标准，更好的效劳于广阔人民群众。 二、积极参与公益法律效劳 积极参加基层法律效劳，深入社区，参与公益法律效劳，宣传法律，为社区老年人供应免费的法律询问;为信访群众供应明确的司法救济途径，引导信访群众依法依规妥当解决纠纷。 三、努力提高业务水平和业务技能 围绕年初律师事务所制定的工作目标，对比相关标准要求，严以律己，仔细学习相关律师业务，更新充实法律学问，不断提高自己的办案水平和综合素养。对参谋单位实际业务中遇到的各种问题供应法律风险评估和法律意见，为参谋单位供应优质的法律效劳。仔细办理律所指派的各项法律事务，恪尽职守、扎扎实实，对每一个案件都尽心尽力、取得了较好地社会及经济的双重效果。 四、遵守律师职业道德和执业纪律 在律师执业过程中，严格遵守律师职业道德和执业纪律及律师执业标准，遵守各级司法机关的规章制度，坚持执业为民的理念，坚持公正和正义，努力做到依法办案，决不利用非法手段干扰法院的审判工作，解决纠纷。在工作上，能团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记律师的责任和义务，严格要求自己，决不从事违法和有悖律师职业道德、执业纪律、公民道德标准以及有损律师职业形象的行为。 五、存在的缺乏和今后努力的方向 一是学习系统性不够，不能坚持，虽然我对学习很重视，但由于工作较忙，学习的时间总觉缺乏不够，造成学习上的深度维度不够;二是在工作中有时候有一些急躁的心情，不细致，静不下心来，在以后工作中还需更加深入细致;三是要加强个人修养，要务真求实，埋头苦干、坚持“先做人、再做事、做好事”的人生原则。随着公民法律意识的不断提高，可以预料今后律师的工作及业务会更繁重，需要把握的学问更高更广更广泛，更需要律师要坚持不断的学习，学习无止境，永久在路上。 通过对2022年度律师执业过程的总结，使我对律师行业更加布满信念。在今后的律师执业中，将努力提高文化素养和律师执业力量，严格遵守律师职业道德和执业纪律，在律师业务上锐意进取，争取在2022年度再创辉煌。 推举执业律师讲座心得体会简短三 在本次执业医师定期考核期满时，作为一名外科医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业，并且在治理岗位上也仔细负责，做好医院治理工作。现述职如下： 多年来，在主治医师及上级医师的带着下能娴熟把握骨科的常见病、多发病的诊治技术，处理本科急诊、娴熟本科各类小手术及一般中型手术操作，并在上级医师指导下完本钱科疑难病例的诊断和治疗，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。 一：职业道德 坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想；作为一名医务人员，遵守行医准则，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热忱效劳患者，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的效劳，为患者谋福利。 二：业务水平 多年来，在主治医师及上级医师的带着下能娴熟把握骨科的常见病、多发病的诊治技术，处理本科急诊、娴熟本科各类小手术及一般中型手术操作，并在上级医师指导下完本钱科疑难病例的诊断和治疗，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。 三：工作成绩 本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，工作中本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，常常参与省市县举办的各种学术会议，极大地开阔了视野，扩大了学问面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。 在各级领导的帮忙和同事们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则。我打算，在今后工作中，要连续努力学习，连续努力工作，努力克制理论上的缺乏和实际力量的缺乏，以期能够制造更加优异的工作成绩。 报告人： xxxx年xx月xx日 推举执业律师讲座心得体会简短四 一、深入学习贯彻中办发_30号文件精神，加强和改良律师工作 1、仔细讨论进一步加强和改良律师工作的详细措施和方法。通过集中培训、网上宣传、座谈争论等多种方式，把学习宣传中办发_30号文件同学习贯彻党的_届五中全会精神结合起来，把全体律师的思想统一到党中心、国务院对律师工作的决策部署上来。市局拟在上半年依据中办发_30号文件的总体部署和省厅实施意见精神，结合三明市律师工作实际，制定_2022年三明市律师行业进展规划，进一步明确阶段性的工作目标和任务，的确加强和改良律师工作。 2、仔细组织主题教育实践活动。切实组织好全市律师行业开展“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题教育实践活动，特殊是在党员律师中深入开展革命传统、抱负信念、党风党纪、艰难奋斗教育活动，着力解决律师行业在抱负信念、宗旨意识、诚信标准执业等方面存在的突出问题，引领律师队伍精确把握新形势新任务对律师行业提出的新要求，自觉践行中国特色社会主义法律工的职责使命，促进律师党员队伍爱岗敬业，忠诚履职，标准执业，为推动经济社会进展、维护社会公正正义、促进社会和谐稳定、维护人民群众利益和促进律师事业又好又快进展目标建功立业。 二、积极拓展律师业务领域，做到执业为民，效劳经济社会进展 3、着眼效劳科学进展和跨更加展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极效劳“五大战役”，为政府加强和改善宏观调控、加快经济构造战略性调整、转变经济进展方式供应法律意见和建议，切实做好消费、投资、学问产权和节能减排等重点领域、重点工程和重大工程供应专项法律效劳;仔细开展政府法律参谋工作，推动依法行政，积极帮助政府运用法律手段治理经济和社会事务，积极为各类市场主体供应法律效劳，促进标准市场经济秩序，为企业依法经营治理、招商引资、参加国际合作与竞争供应法律效劳;深入讨论经济进展方式转变、经济构造高速调整、加强自主创新、建立资源节省型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题，在稳固诉讼、调解、政府及企业法律参谋、金融、证券、公司、房地产等领域的律师业务根底上，积极向学问产权、医疗教育、海外并购重组、反倾销、反垄断、金融衍生品等领域拓展律师业务领域，推动律师业务转型和升级;积极效劳实施学问产权战略和打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行动，引导和指导律师履行辩护代理职责，依法办理侵害学问产权和制售假冒伪劣商品犯罪案件。 4、着眼效劳维护社会和谐稳定。引导广阔律师连续深化三项重点工作，积极参加社会治理及其创新，依法代理诉讼，正确理解和适用法律，促进司法公正;注意发挥律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的专业优势和独特作用，主动参加市县两级领导干部接待群众来访活动、涉法涉诉信访、医患纠纷和群体性大事的预防处置，引导当事人依法合理表达诉求，通过调解方式化解冲突纠纷，帮助政府疏导群众心情，努力使各种冲突纠纷在法治的轨道上得到依法妥当解决; 5、着眼效劳保障和改善民生。教育引导广阔律师树立效劳意识和群众观念，坚持执业为民，将效劳群众与执业活动严密地结合起来，面对群众、面对基层，满腔热忱地为群众供应便利快捷的法律效劳;发挥市消委会参谋律师团、法律效劳志愿律师团等的作用，积极向困难群众供应公益性法律效劳和法律救济，做好农夫工和未成年人法律救济工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题供应法律效劳，维护好群众合法权益;连续开展“法律效劳六进”活动，积极参加_普法工作和各类法制宣传活动，提高公民法律素养，推动依法治理。 三、创新律师工作治理体制机制，切实履行指导监视职责 6、强化基层司法行政机关指导监视职能。仔细落实省厅关于进一步明确全省各级司法行政机关落实治理职责的意见(闽司办_5号)，积极探究和完善市县两级司法行政机关与市律协之间的重要决策会商、重要状况沟通、重要信息共享工作机制，建立健全工作制度，不断提高律师治理工作水平;进一步完善司法行政机关和律师协会“两结合”治理体制，有效执行律师法、律师和律师事务所年度检查考核方法及律师和律师事务所违法行为惩罚方法的有关规定，仔细履行好律师法给予的行业治理职能，特殊是律师违法违纪查处、实习律师治理考核、律师执业活动考核等新职能。 7、提升律师的执业和风险防范力量。仔细落实省厅关于进一步加强对律师代理历史遗留案件和重大敏感案件的监视指导的通知(闽司_45号)，加强对重大敏感案件的讨论指导，制定律师办案指引，标准律师办案流程，对律师办案过程实行全程监视，催促律师、律师事务所在执业活动中确保依法依纪办案，实现法律效果与政治效果、社会效果的有机统一。各律师所主任要对本所律师代理重大敏感案件负责把关，并严格落实重大事项报告(于3日内向律师协会报告)、集体争论等制度。要对律师利益冲突问题开展调查讨论，尽快制定适合我市律师行业实际的利益冲突规章。 8、加强监视惩办机制和信用体系建立。仔细组织开展行风民主评议工作，完善行业自律、舆论监视、群众参加的监管体系，建立被惩罚、被处分律师和律师事务所通报制度和不良记录制度，落实会员诚信信息披露规章，准时披露违纪违法案件的处分、惩罚状况，引导广阔律师树立自觉效劳于民、诚信于民的职业形象，营造律师行业良好的行业风气;充分发挥市律协纪律委员会的教育和惩诫职能，把好投诉案件受理、调查、处分、听证等关口，严峻查处律师和律师事务所阻碍司法公正、扰乱社会秩序、损害人民群众合法权益的行为，对情节严峻，影响极坏的，依法去除出律师行业，保证律师队伍的纯净性，努力实现“三无”(无投诉、无惩诫、无惩办)目标，同时针对大田县一律师被起诉案件，依据审判结果，连续开展以案析法警示教育;年底将开展一次律师办案质量和效劳收费专项检查，重点向当事人了解律师效劳和收费状况，对不执行收费标准的律师所，按规定予以行业处分。 9、健全律师执业准入机制。仔细落实省律协申请律师执业人员实习治理实施细则和市律协关于加强实习人员治理的通知(明律_18号)，严格律师执业准入条件和程序，健全申请律师执业人员实习指导制度和治理考核监视工作机制，催促律师事务所充实实习人员的思想政治教育和职业道德教育内容，加强对实习期间各个阶段的检查和治理，落实实习人员完成参加办理20个以上案件的要求，完善执业技能训练，并按要求落实社保、医保等相关待遇;加强律师执业申请的审核工作，特殊是要加强对申请执业人员政治表现、个人品德和实习期表现的调查审核，从源头上严把“入口关”，确保队伍的政治素养、业务素养和职业道德素养。 10、完善律师执业状况考评和评价机制。严格律师执业年度考核，依据考核规章全面考核律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业标准以及履行法定职责的状况，准时预防和订正律师执业活动中的违法违规行为，对于考核不称职律师赐予行业处分;市局律管科、市律协要做好与县(市、区)司法局考核的连接工作，要把年度检查考核工作与加强治理、标准执业结合起来，与提高效劳水平和效劳质量、增加社会公信力结合起来，与总结阅历、推动行业进展结合起来，坚持条件，严格标准，精确评价，杜绝走过场，流于形式;进一步标准律师执业档案治理工作，建立统一的律师执业档案库，探究建立由司法行政机关集中治理律师执业档案的制度和机制，把律师执业档案作为对律师考核评价的根本依据，努力实现对律师跨地区执业的动态监管。 11、充分发挥律师事务所在律师治理中的根底作用。仔细落实市律协关于标准合伙律师事务所主任履行治理职责的若干意见，连续完善健全律师所落实职责、教育培训、行为约束、执业监视和违规违纪行为惩办等“五个机制”，增加律师所主任、合伙人的治理责任，适时组织律师所主任和内勤培训，指导律师所标准收案收费和内部治理软件使用，完善规章制度，增加律师所的治理效率和水平。 推举执业律师讲座心得体会简短五 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商全都后签订本合同。各项条款如下： 第一条、合同期限 1.本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前个月为试用期。 3.甲、乙双方中的任何一方如盼望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成全都后，可以续订聘用合同。 4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动连续一年。 其次条、工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方担当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部治理制度等进展培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依据自己的业务需要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。 4、乙方应依据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，根据甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。 5、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进展考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应听从甲方的最终打算。 6、乙方全年业务工作量为小时（或创收额）乙方应按甲方规定照实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权依据客户的反映以及乙方的实际工作状况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录（或重新核定乙方业务工作量）乙方对甲方合伙人的调整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。 第三条、工作时间 1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应依据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或赐予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并依据甲方的统一安排办理相应的调休手续。 第四条、薪资及福利 聘用律师可以选择薪资方式： 年薪制 1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切酬劳。甲方合伙人可依据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。 2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特别状况适当提前或顺延发放。 3、甲方可依据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可依据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金（注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等） 4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行担当的局部。同时，甲方也可依据自己的力量以及业务特点，打算向乙方供应其他适宜的保险或福利工程。 5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应依据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。 提成工资制 1、乙方的业务创收在20（这个数字由事务所依据自身状况而定）万元以内的，薪金提成比例为50；超过20万元的，超过局部每增加10万元，提成比例提高5，但最高不得超过70；（关于提成比例不宜过高，事务所应考虑本钱、税务、利润、行业中通行做法等因素） 2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支； 3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五条、工作纪律 1、乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定；严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度；严格遵守律师职业道德和执业纪律。 2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业隐秘。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务需要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。 3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间，不得从事或帮忙任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮忙任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方供应任何有偿或无偿的法律效劳。 4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进展了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行效劳期义务。效劳期应自乙方培训完毕后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的其次天起计算，期限为年。此时，如效劳期限长于本合同期限，则本合同期限将相应顺延。假如乙方在效劳期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应担当违约责任。 5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师效劳费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的恳求或者其他缘由，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的托付书。 6、如乙方违反上述工作纪律，除应担当违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。 第六条、合同解除 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同： （1）在试用期期间经考核不符合录用条件； （2）违反本合同第五条工作纪律的有关规定； （3）在工作中因严峻失职被客户投诉并经甲方调查确认属实； （4）伪造个人学历和经受： （5）因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。 2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除合同： （1）不按合同商定，向乙方支付应得薪金或供应工作条件的； （2）以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资（注：不到半年折算半个月工资）的标准向乙方支付补偿金。 （1）患病或非因工负伤，经个月医疗期（注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作； （2）经考核不能胜任工作，经过培训后仍旧不能胜任工作； （3）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 4、乙方如盼望解除本合同，应提前个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。 5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。 6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有商定，乙方必需依据甲方要求： （1）马上停顿以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务； （2）准时向甲方移交其全部业务和全部工作； （3）准时向甲方交还其所保存或治理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料； （4）按甲方规定结清全部账目。 7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能准时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条、争议的解决 甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应由双方依据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规章，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条、合同生效及其他 1、本合同由甲方与乙方于_年_月_日签定并生效。 2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。 3.本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。 甲方：（盖章 乙方：（签字） 日期： 推举执业律师讲座心得体会简短六 经过在校期间的理论学习，我对法律专业的根底学问有了肯定的理解，理论的应用窘境在现实面前总是被呈现得特别清楚和易于理解，或许站在法学理论学说的角度，我们无从去应然的总结法律实务和法学理论的间隔，但当我们在实务中以自我的真实水平去检验自我的想象水平常，我想，在此期间由抱负与现实的阻隔与差距所形成的感悟和慨叹定必不行少，但我们需要的不仅仅是这些，比这些更重要的，或许可能是最重要的，我想应是理论经过实践的检验并经审慎思索后所对我们将来前进方向的指引与规划。俗话说，“实践出真知”，为了能将我所学到的理论应用到实践当中去，进一步加深对学问的认知和把握，我选择了到律师事务所中熬炼自己。律师事务所是律师的执业机构，律师承受刑事案件、民事案件、行政案件当事人的托付担当代理人参与诉讼和非诉讼业务时，涉及的法律面较宽、实践性强，而大学生到律师事务所实习并亲身经受一些法律实务、学习一些办案阅历，不仅可以弥补学问的缺乏，还可以增加一些新学问，是提高动手力量的好地方。 通过近两个月的实习，我收获良多。 首先，通过实习，我对律师这个职业群体有了更深刻的了解，有人说：“律师这个职场，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难，通过实习，我对这句话有了更深刻的体会，律师的工作是这样的，：忙，工作压力大;学问更新快，学问面很广;律师不肯定要是一个辩论高手，但要是一个沟通高手;律师是一种职业，仅仅是一种谋生的手段而已;律师收入不均衡，“20/80”定律表现较突出。在中国外乡做律师，律师有时真的不是在为了法律的精神和原则前去为当事人利益考虑，而考虑更多的却是关系和人情，这是中国化法治进程中特有的现象。正所谓“案件一进门,双方都托人“。这时呈现彼此理由的事实即被权利所替代，而律师在此案中的角色定位我有时也在想，他们究竟是在为了什么而为当事人利益作保障。说按法律，这个案件本身就没按法律办，说按关系，这个案件里面还是要暗含着法律阴影的，由于法官在判决时总要找到相关的法律法规做铺垫。很有意思的是，即使这个案件完全是个十足的法律错案，在法官的判决中一般人也会认为这是个在法律上看来公正的判决，由于法官会在写判决时经过特别化的处理试图为自己的法律错案找到相关的法律法规做支撑，而且这种法律法规的支撑在有些法律人看来也是正确的，由于法官是在适用现行的法律办案。我们无力去说此种法律法规有问题。固然，这样的案件总是很少的，也可能在我们实习的过程中一件也遇不到，而我想说的是这样的案件不是说少了我们就庆幸了，我们理应庆幸的是这样的案件在中国绝迹而不是仅仅说削减了。 其次，在实习期间，我把握了以下的技能：(1)整理文档并归类装订(2)书写根本的法律文书(3)熟识律师办案的流程(4)了解与当事人沟通的技巧(5)熟识法院开庭审案的流程。整理卷宗让我了解律师整个办案流程和司法程序;并且通过撰写法律文书运用法律学问弥补了学问上的缺乏;积存了实践阅历，同时也注意了写作技能问题。 这次实习过程中，大量的接触各种各样的法律文书，也学习着写了一些常用的法律文书，如起诉状、上诉状、辩论状、代理意见、律师函、所函、公司员工制度、合同书等等。虽然大学选修课里面也开了司法文书的课程，但是在现实的运用中，是大大的缺乏的。由于教学的过程中有不同的侧重性，因此在学习的课程中简单被导师的教学重点所误导，在学习写法律文书的过程更多的注意关于公安、检察院、法院等机关的法律文书，而某程度上疏忽了对一般法律事务的法律文书的书写。但是，这次实习的过程中，实习辅导的律师经过仔细的、负责的、急躁的指导，让我从新学习这些法律文书的书写，如法律文书的格式、表达、侧重点等方面。 我的工作还包括大量的案卷的整理和装订。每个单位都有关于案件的整理装订的问题，不过这次的整理装订工作显得特殊的仔细。由于始终在书写着各样的法律文书，在书写的过程中总是遇到各种各样的问题，而在整理装订的案卷材料中，正是一个特别好的学习的过程，其中的材料就是我们书写的范本，学习的模板。而大量枯燥的整理装订过程中，还很好的培育了我的耐性和细心。 此外，我还跟随律师一同去人民法院听庭审，听完庭审后再写代理意见。不仅熬炼了我归纳总结的力量，还让我切实的感受什么叫庭审。学习诉讼法的时候虽然都已经学习过整个庭审的过程，但是书本上的东西总是抽象、难理解、难想象的。而跟随律师去听庭审让我更清晰了解律师在庭审中、整个案件的流程中处于一个什么的角色、地位，处理什么样的事务，解决什么样的问题。 第三，通过实习，我熟悉到自己作为一名法律硕士专业的学生，离一个合格法律人的要求相差甚远，自身存在着诸多的缺乏，比方我发觉自己的专业学问学得不够翔实、细致。许多详细的小细节根本就不知道。课本学问和实践操作完全是两码事! 在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。在学校以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践确实是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的进展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 与此同时，让我发觉以前对法律的熟悉存在不少的缺陷，学习的理论过于格式化，过于“案例化”。我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。而对社会问题的敏感性还待以后渐渐的培育。这是从事法律工作的一个根本的素养，由于法律解决的就是人与人之间的社会问题，对这一个根本问题存在误差可能直接就导致对法律的理解和适用的巨大失误。作为有志于从事律师行业的人，培育良好素养是极为重要的，这包括专业学问、执业形象和执业纪律、人格魅力等素养。同时，律师为社会供应法律效劳，必需与社会各行各业建立良好关系，这一方面是工作的需要，也是增加案源的途径之一。 推举执业律师讲座心得体会简短七 一、仔细开展学习教育活动，切实加强律师队伍建立 1、深入开展“中国特色社会主义法律工”主题教育实践活动。今年5月，制定下发了关于在全省律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工”主题教育实践活动的实施意见，部署从今年5月至明年5月在全省律师队伍中开展为期一年的“中国特色社会主义法律工”主题教育实践活动。5月26日，召开各设区市司法局律管科(处)长会议对活动进展了全面发动部署。各设区市司法局结合当地实际，制定了详细的实施方案，进一步明确活动的指导思想、目标任务、方法步骤，并强化对各律师事务所开展活动状况的检查指导，确保活动顺当开展。 2、积极指导开展学习实践科学进展观活动。我省律师队伍学习实践科学进展观活动在各级司法行政机关党委(组)领导、律师行业党组织详细组织下开展。省直党员律师参与了第一批学习，福州、厦门市直、泉州、三明、莆田、南平、龙岩、宁德的党员律师参与了其次批学习，其他党员律师参与第三批学习。省厅制定下发了关于律师事务所开展深入学习实践科学进展观活动的指导意见，成立了律师事务所深入学习科学进展观活动指导小组，下设办公室，详细负责律师事务所学习实践科学进展观活动的指导、催促、检查。11月19日省厅召开了律师事务所第三批深入学习实践科学进展观活动座谈会，对律师事务所第三批学习实践科学进展观活动进展特地部署，切实加大对第三批律师事务所学习实践活动的指导力度，推动学习实践活动扎实有效开展。 3、连续组织开展其它学习教育活动。在学习教育活动中，坚持把开展“中国特色社会主义法律工”主题教育实践活动与深入开展学习实践科学进展观活动、深入开展党的某大精神和胡某总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大争论活动、深入推动社会主义法治理念教育结合起来，引导广阔律师积极开展思想争论，努力找准工作中的