小学生培训心得体会总结小学新生培训的心得体会(7篇).docx

小学生培训心得体会总结小学新生培训的心得体会(7篇)对于小学生培训心得体会总结一 理论学习方面：本人积极参与党支部的组织生活，在思想上、政治上、行动上和党中心保持高度全都，坚决共产主义信念;仔细学习党的x届六中全会的精神、xx书记xx精神、方永刚同志先进事迹等理论学问。同时，作为一名工程技术人员，本人还仔细学习与工作相关的网络、视频等相关学问，积极参与公司组织的各类业务培训，不断提高业务力量和工作力量。 工作方面：一是本人积极向领导前辈们学习他们好的阅历，好的方法，通过一步一步学习、一点一滴积存，进一步提高自身的业务学问力量水平;二是通过主动请缨出差，在实践中熬炼自身协调力量和工作力量，在带队施工过程中，发觉存在问题，积极向领导们请教，加以改良。 存在的缺乏：一年来，本人在思想、工作等方面都有肯定程度的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求还存在肯定差距，今后我将更加努力、勤奋工作，不断提高自己的党性修养，不断增加为人民效劳的本事，积极向优秀党员的标准靠拢。 如何写自我鉴定 | 自我鉴定表格 | 个人自我鉴定 | 自我鉴定模板 | 自我鉴定格式 如何写自我鉴定 | 自我鉴定表格 | 个人自我鉴定 | 自我鉴定模板 | 自我鉴定格式 对于小学生培训心得体会总结二 村干部竞选申请书怎么写 敬重的党组织： 我志愿参加宏大的*，由于中国*是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。 我作为一名中国普一般通的农夫，原来并不奢望自己能够参加中国*，由于我的思想素养和资格都达不到中国*的要求，不过现在的我不一样了，我经过长时间的努力工作，最终全体村民选为村里的村干部，我想我应当到了参加中国*的时候了，我应当努力了。 中国*员，一个闪亮悦耳的名字，早在很小的时候我就幻想有一天能够成为其中的一员，像雷锋、焦裕禄、孔繁森等英雄榜样人物那样在平凡的岗位上做出青史留名、世人称颂的事迹来。但我深深的知道，要想真正成为一名合格的*员，不但仅表现在思想上、语言上，更重要的是表达在实际行动中，于是在业余时间，我常常学习相关党的学问，对党始终代表最广阔人民的根本利益、全心全意为人民效劳的宗旨有了更深一层的理解。 可能是耳濡目染了父辈们对党的执着追求的缘由，使我从小就树立了肯定要参加中国*的远大志向。平常，我常常同党员谈心沟通思想，使自己能够在精确的引导下更快的成长。在这持续学习和为之奋斗的漫漫长路上，洒下了我很多的汗水，也耕耘出了丰硕的果实。那就是我从最初的要当英雄的稚嫩的理解，逐步上升到了为共产主义奋斗终身的成熟的理解阶段。我的入党动机就是要全心全意为人民效劳。 今日，我再一次向组织提出申请，表示我的意愿和决心。在持续追求思想进步的同时，我时刻记得为群众办实事是非常重要的。我保证努力学习，精通业务，在群众中起到榜样带头作用。用党员标准衡量、要求自己，努力把村务工作做好，积极完成上级交给的各项任务。带着村民共同致富，带着全村尽早走上幸福之路。努力践行“三个代表”重要思想，为建立好有中国特色的社会主义，为共产主义事业奋斗终生。 在组织的关心与培育下，无论是学习、工作、政治思想觉悟，还是自己的综合素养都有了较大进步，为此恳求组织批准我的申请。假如组织批准我的申请，我肯定会戒骄戒躁，连续以党员的标准严格要求自己，做一名合格的党员，做一名优秀的党员。假如组织没有承受我的恳求，说明我离党的要求还的距离，我不会气馁，会连续为之奋斗，为早日实现自己的愿望连续努力学习，连续努力工作。 我会始终努力的工作下去，带着全体村民走上致富奔小康的道路，虽然我知道其中的前进步伐会特别的困难，但是我会始终努力的工作下去，我信任在以后的岁月中，我会做的更好的，我肯定会带着全体村民努力为建立社会主义和谐小康社会做出的奉献! 我深知按党的要求，自己的差异还很大，还有许多缺点和缺乏，比方我的政治理论水平还不是很高、在工作中有时处理问题还不够成熟等。盼望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地承受领导和群众的帮助与监视，努力克制自己的缺点，补充缺乏。争取早日在思想上，进而在组织上入党。 此致 敬礼 申请人：# 20xx年xx月xx日 【篇2】 尊敬的党支部： *年*月*日，经党组织批准，我成为一名荣耀的中国*预备党员。一年来，在组织的培育教育下，我仔细根据党员的标准严格要求自己，在思想政治、工作和学习上都取得了进步。预备期已满，我严肃向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的状况向组织作如下汇报： 在一年的预备期中，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。特殊是通过参与党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的理解，更增加了自身的党性修养。 在这段时间，我理解到做一名合格的*员，不但要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。在党组织的培育教育下,我始终都根据一名正式的党员来严格要求自己,努力做好本职工作的同时,我增加政治理论的学习,回忆这个年来的状况，我的收获是很大的。 我明确了作为一名*员，必需把实现共产主义的远大抱负与学习、工作的实际严密结合起来。入党以前，我觉得做一名*员要有远大的抱负，要有为共产主义奋斗终生的信念，但如何把远大的共产主义抱负表达在现实生活中，当时并不非常清晰。 在我入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步理解到对党员来说，端正态度，努力工作，就是把远大的共产主义抱负与现实生活结合的方式。所以，在学习生活中，我除了努力做好领导安排的工作任务外，还从提升自身角度动身，严密结合所学专业，为村里的新农村建立做出自己的奉献。 我知道，作为大学生村官，我们必需牢记自己的使命，持续学习提升建立新农村的本事。在这个年中，我努力调整来适合新的环境和学习，并尝试去阅读专业以外的书籍，来扩大自己的视野，这对于提升自己的学习水平有很大的帮助。 作为一名大学生村官，在工作中我严格以*员的标准要求自己，牢记入党誓词，克制并订正自身存有的问题，踏实肯干。通过工作和学习的熬炼，我进一步的明确了*员的职责，必需坚持立党为公，执政为民，持续提升为人民效劳的本事。 在这个年来，我仔细学习科学进展观，承受系统的党内思想教育，个人的综合素养有了较大的进展，但即使如此，我仍旧存有缺点和缺乏。一方面，理论学习还不够深入。 我热切地期盼着早日成为一名正式的中国*党员，请党组织批准我的恳求。我会连续努力学习，全面提升自己，全心全意为人民效劳，使自己真正成为一个能经受任何考验的*员。 此致 敬礼 申请人：# 20xx年xx月xx日 对于小学生培训心得体会总结三 自我鉴定的构造由、和三局部构成。 (1)。自我签定的标题有两种形式： 1)性质内容加文种构成，如学年教学工作自我鉴定。 2)用文种“自我鉴定”作标题。假如是填写自我鉴定表格，不写标题。 (2)。正文由前言、优点、缺点、今后准备四局部构成。 1)前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训完毕了，为发扬成绩，克制缺乏，以利今后工作学习，特自我鉴定如下：”等习惯用语引出正文主要内容。 2)优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩特长。 3)缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。 4)今后准备。用简洁明白的语言概括今后的准备，说明态度，如“今后我肯定×××，争取进步”等。 自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清楚，用语精确。 (3)。 在右下方署明鉴定人姓名;并在下面注明年、月、日期。 假如是大学生，可以将大学生活分为五个方面分别进展介绍：政治思想方面、学习方面、生活方面、社会实践方面。这几个方面各自为一个自然段，在这五个自然段的前后加上两端分别是前言和总结，有头有尾，下面介绍各个自然段的写作方法。 前言局部：一般都已“光阴似箭，大学生活转瞬间就这么度过了”这样的句子来开头你的自我鉴定，应酬几句，然后进入正题介绍自己的文章主要讲了那些内容。 政治思想：这一局部放在最前面，虽然许多人不重视，认为这个政治思想可有可无，既无有用价值，也没有兴趣可言。其实你认真想想，为什么一个没有使用价值的学科(政治课)可以从小学到大学学十几年?由于有人在乎它。所以，这局部要放在开头去介绍一下自己的马克斯思想。假如你没有马克斯的思想可写，写写你对他的崇敬之情，假如你对他毫无崇敬，写一个你崇敬的人，然后把他的名字改成“马克斯”。 学习方面：这个有许多内容可以写，你可以写自己的专业方面的学问，即所谓的学习内容，也可以写写学习的方法、学习的状态、自己的学习态度等。 生活方面：生活就是日常的学习以外的事物，比方宿舍的人际关系，同学教师对你的态度，参与过的各种文体活动，生活中对你最有影响的人物或者事情。将这些内容简要的写一下即可。 总结陈词：总结大学这几年自己在上述的各方面有哪些进步和退步，以及自己准备如何在毕业后的生活中连续自己优良的品质、抛弃自己不良的生活习惯。 对于小学生培训心得体会总结四 弹指一挥间，一个学期的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一个学期过来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在校长的悉心指导和办公室各位教师的帮助下，使我这个刚走出学校，又重新走进学校，仅有理论而没有实践的新教师学会了许多东西，这是一笔极其重要的精神财宝。 现我就这一学期班主任工作作如下鉴定： 一、把握根本情景，制定相应对策 我们学校是“外来民工子弟学校”，学校的特别性导致招收进来的学生也具有特别性。许多学生的底子很薄，根底不好，在开学初的摸底考试中就已经暴露出了这个弱点，这无疑是对教师工作的一个大挑战。针对这一特别性，在教学过程中，对于后进生，就需要赐予特别的照看，首先是课堂上多提问，多巡察，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴提高赐予大力的表扬，课后多找他们谈心，使他们懂得教师没有把他们“看扁“，树立起他们的信念和激发他们学习的兴趣。最终是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导教师，这样不仅仅使优生的信念大增，学习更有劲，并且使后进生的成绩也能有所提高，不失为两全其美。在学期末的一次家长面访中，许多家长都证明自我平常很忙，无暇顾及孩子的学习，有的甚至连孩子作业做完了没有都不明白问一下，这就使得许多孩子根本没有把教师布置的一些比方背书，预习新课等家庭作业放在心上，结果就导致其次天教师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和家长联系沟通。固然，有些家长还是比拟重视孩子的家庭教育，对教师布置的家庭作业也很协作，能够帮助孩子一齐完成。 二、学会正确关爱，营造温馨班级 班里的学生来自全国各个省市，相聚在这个班团体里就成了一个大家庭，那如何在这个大家庭中使每一个学生之间都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮助着、照看着、鼓舞着，那么他便是温馨的，暖和的。那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?在班级中要营造一种公平、和谐、友爱的气氛，使学生能够感受着团体的暖和和同学间的友情。不管对优等生，中等生，还是后进生，我们教师都有必要做到一视同仁，要做到“偏爱”后进生，严爱优等生，博爱中等生，针对不一样的学生，用不一样的方法，并且我们都要有这样的心态：用百分之百的热忱，去争取哪怕百分之一的效果。 三、塑造自身形象，赢得学生信任。 孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以我努力做到以下两点： 1、好学上进，不辜负学生 教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特别的感召力。所以，就需要不断地给自我充电，努力让学生喜爱上课，喜爱学习。 2、敬重学生，不远离学生。 俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜学生，严格要求他们，可是是在充分敬重学生的根底上严格要求的。 以上就是我对这一学期一点小小的鉴定。 对于小学生培训心得体会总结五 我很荣幸客户效劳中心一员，从进入客服中心之日起，我把客服中心视同家，中心每一位员工都是亲人，不管是公司正式员工还是聘用员工，无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌，她们喜怒哀乐都让我牵挂在心，相互信任无话不谈。在沟通中她们倾诉委屈释放压力，在放松中调整心态，保持阳光心情，她们眼中我不仅是中心负责人，更是她们工作和生活导师，我常与她们共享工作和人生欢乐心法：即做人要有品德，做事要有品质生活要有品位，指导年轻员工怎样去工作，如何去生活，真正让员工感受到工作欢乐，从而把握着幸福生活。 两年来，我将关爱表达在生活最小细节中，把真情融入工作每一环节里，从爱心动身，相互理解，真心相待，赢得了员工敬重和认同这，是我人生最大财宝!我傲慢是公司最友爱团队，我骄傲我是优秀团队中一员! 一、注意客服中心效劳理念和团队文化建立，努力创立一支富有分散力和战斗力学习型团队 所谓团队单纯理解为特定范围一群人，而应是大家同一目标声音一起努力团体，这一团体是否团结、是否有分散力是否有相互学习、学问共享打算了团队战斗力它是影响单位或部门进展关键因素之一。 众心齐泰山移我深知：无论多么优秀，治理人员其个人力量是有限，而众人才智是无穷。怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、积极向上，工作热忱创立一支富有分散力和战斗力学习型团队，让每员工具有归属感和职业骄傲感，这是自客服中心成立之日起至今始终是我孜孜追求境地和尽力奋斗目标。 好在公司团队建立中是难度系数最大单位，中心员工年龄差异大、用工方式不统一、薪酬待遇偏低、工作烦琐压力大、个人素养要求高，而且在工作中常常不被理解遭受委屈是家常便饭，客服中心是防火墙，话务员是灭火器，这是号日常工作真实写照，常戏称客服中心对外是冲突汇合中心，对内是克制困难中心。事实确如，此面对现状如何在这种状况下舒缓员工压力?怎样防止效劳过程员工自我心情失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热忱，增加员工对岗位认同感，对企业忠诚度，是我经常思索和需解决实际问题。 治理是观点，是效劳，更是艺术鼓励与日常治理与团队建立亲密相关不行分割。客服中心鼓励工作具有人力资源治理共性也有它特别性，大家都知道无论任何单位进展都离不开全体员工制造力和积极性。虽然物质鼓励仍旧是衡量员工自身价值重要指标，但事实上在特定环境下精神鼓励作用在肯定程度上超出了物质嘉奖意义。我认为：有鼓励就有动力，有期许就有冲刺，有认同就会产生归属感，两者之间是作用力与反作用力关系。基于这个观念在号日常治理工作中将鼓励措施，面对全部员工。我关注每个员工一点一滴进步表现，量体裁衣，敏捷运用一张满足笑容赞许眼光一句确定话，都会员工温馨效劳，每天进步动力，重视员工，观赏员工，塑造员工，点点滴滴积存就形成了团队合力，保证了中心整体效劳水平不断提升和各工程标顺当完成。 我经常告戒和鼓励同仁：面对市场面对客户所呈现必需是最好已与电信溶为一体站出来就代表着x电信! 二、细化根底治理，量化绩效指标，营造了公正、公正、公开考核气氛 标杆要定位治理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常治理工作简洁概括。 以正面引导为主，大胆执行分公司绩效考核精神，结合中心实际针对不同岗位进展了分工，分别制定了岗位职责，给每一员工下达了绩效考核指标，设置优质效劳明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作详细要求和标准，使每个员工对应担当职责做到心中有数，客观评价公正，对待他人最大限度发挥员工工作积极性，营造了积极向上、争先创优竞赛气氛。 三、防微杜渐，准时纠偏，甘当灭火器，愿做防火墙 假如说营销谈单难度大，那么效劳补救工作难度系数将更大，大家都知道商业谈判中信任是根底。讨价还价是过程，双方歧义在于怎样让利益最大化，然而客户投诉不同于商业谈判，其工作难点在于要在最短内进展情感修复信任感，重新建立宽容、急躁是根底，审时度势是关键，圆润沟通靠功底，降低损失是目赢回客户是效益。 x年初我一上任就面临了重大投诉考验，南郊ip计费消失错误用户x越级投诉，要求赔偿自装机之日起总话费共计万元，否则就要向媒体曝光，接到投诉后我屡次上门与用户进展沟通，但该用户执意坚持要求赔偿，经过屡次交涉。我由于用户职业性质不愿事情闹得太大，虽其原与电信有积怨想猎取个人利益，但有恐被组织知晓影响前途，针对用户这一特别心态制订一系列补救措施，通过锲而不舍努力得到用户理解，在躲避企业风险同时也让用户对企业及本人有了新熟悉。 假如说x年初xip计费错误越级投诉处理案例在x总指导下我是小试牛刀，那么20x年底至20x年初户一机双号用户安全退网无一越级申告让我初显身手。在每件处理客户投诉时，我不是仅仅为了平静事端了结投诉而努力，更重要是在得到客户认可，同时也要让客户对电信不断追求卓越，提升效劳质量有更多新熟悉。我深深体会到：效劳质量是企业生命线，效劳效益这看似简洁体会之后却内涵丰富，它让我清楚地认定我所从事职业意义多么重要，更坚决了我严格治理，防微杜渐，准时纠偏愿当企业效劳质量防火墙信念。 感到特别欣慰是，自号成立至今凡经我手各类麻烦用户争议、和上级领导转办投诉都得到了圆满处理很多被认为比拟难缠客户与我交上了朋友建立良好关系。 四、营造学习与学问共享文化气氛，创新培训思维，查找多样方法相互学习，学问共享加快员工自身素养与效劳营销力量提升 成立之初就建立了严格学习制度，月初依据工作实际状况制订具体培训规划，要求员工按时参与，按规划执行，重视培训每过程，更关注培训后学问把握和应用，在月底进展考试并将考试结果运用到内部工作考评中去，通过多形式培训方式如：案例分析、业务争论、专家讲课等鼓舞员工奉献和共享她们阅历、技巧和最正确实践由个人学问变为团队学问使得一员工可以通过学习避开重犯类似错误;另一再消失同类问题后，员工可以少走弯路，准时精确地处理好客户需求。 为了积存工作阅历，沟通和沟通，每月每位员工写一篇工作日记或学习心得，内容和格式不限，通过每月练笔大家文字水平均有不同提高，更重要是从字里行间我能捕获到员工思想动态，引导她们到达学问共享目。 随着对客户响应速度提速，效劳标准不断提升，岗位对员工工作技能和个人素养提出了更高条件，不仅要他们要把握各类电信业务，熟知电信各个生产环节和流程同时，还应具备较强沟通力量和营销技巧，在日常培训工作中业务学问、操作技能、效劳技巧、优质客户效劳意识及效劳行为标准是常常所涉及到但员工对电话营销学问和宽带障碍预推断、预处理仍需培训力度近期在x总亲自部署和大客部、公客部大力支持下x、x两位网络精英牺牲休息现场指导并将编辑宽带业务培训教材以培训效果。 对于小学生培训心得体会总结六 一，加强业务培训，提高自身素养 在前台主管，领班以及同事的热心帮忙下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和治理水平。而前台又是这个门面最核心的局部，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我仔细负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业学问，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的提高，才能更好的为客人供应优质的效劳，让客人喜出望外。 二，“开源节流，掌握本钱”从小事做起，从我做起 “开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带着下，我们积极响应酒店的号召，开展节省节支活动，掌握好本钱。为节省费用，我们利用回收废旧的欢送卡做为酒店内部人员使用，当hse房入住，当sales要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢送卡来装钥匙以削减欢送卡的使用量，给酒店节省费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的状况下都采纳双面打印。通过这些掌握，为酒店创收做出前台应有的奉献，也尽自己的一点微薄之力。 三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率 在部门领导的培训帮忙下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推举更好的房型?等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保存的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时，我也积极地为推动散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽方法让客人住下来，哪怕是ug。以此争取更高的入住率。 四，留意各部门之间的协调工作，和同事友好相处 酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，敬重别人的同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的进展。 在这一年里，我成长了不少，学到了许多，但缺乏之处我也深刻地意识和体会到。 1.在效劳上缺乏敏捷性和主动性，由于可怕做错而不敢大胆去做。 2.遇到突发大事，缺乏良好的心理素养，不能冷静处理问题。 3.在大型会议团队的接待中不能很好的掌握好房间。 新的一年马上开头，我将在饭店领导的带着下，踏踏实实，认仔细真做事。积极主动协作领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素养，提高效劳质量，改正那些缺乏之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的进展，为集团的富强兴盛奉献自己的绵薄之力。 对于小学生培训心得体会总结七 弹指一挥间，一个学期的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一个学期过来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在校长的悉心指导和办公室各位教师的帮助下，使我这个刚走出学校，又重新走进学校，仅有理论而没有实践的新教师学会了许多东西，这是一笔极其重要的精神财宝。 现我就这一学期班主任工作作如下鉴定： 一、把握根本情景，制定相应对策 我们学校是“外来民工子弟学校”，学校的特别性导致招收进来的学生也具有特别性。许多学生的底子很薄，根底不好，在开学初的摸底考试中就已经暴露出了这个弱点，这无疑是对教师工作的一个大挑战。针对这一特别性，在教学过程中，对于后进生，就需要赐予特别的照看，首先是课堂上多提问，多巡察，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴提高赐予大力的表扬，课后多找他们谈心，使他们懂得教师没有把他们“看扁“，树立起他们的信念和激发他们学习的兴趣。最终是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导教师，这样不仅仅使优生的信念大增，学习更有劲，并且使后进生的成绩也能有所提高，不失为两全其美。在学期末的一次家长面访中，许多家长都证明自我平常很忙，无暇顾及孩子的学习，有的甚至连孩子作业做完了没有都不明白问一下，这就使得许多孩子根本没有把教师布置的一些比方背书，预习新课等家庭作业放在心上，结果就导致其次天教师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和家长联系沟通。固然，有些家长还是比拟重视孩子的家庭教育，对教师布置的家庭作业也很协作，能够帮助孩子一齐完成。 二、学会正确关爱，营造温馨班级 班里的学生来自全国各个省市，相聚在这个班团体里就成了一个大家庭，那如何在这个大家庭中使每一个学生之间都如兄弟姐妹般相互关怀着、帮助着、照看着、鼓舞着，那么他便是温馨的，暖和的。那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?在班级中要营造一种公平、和谐、友爱的气氛，使学生能够感受着团体的暖和和同学间的友情。不管对优等生，中等生，还是后进生，我们教师都有必要做到一视同仁，要做到“偏爱”后进生，严爱优等生，博爱中等生，针对不一样的学生，用不一样的方法，并且我们都要有这样的心态：用百分之百的热忱，去争取哪怕百分之一的效果。 三、塑造自身形象，赢得学生信任。 孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以我努力做到以下两点： 1、好学上进，不辜负学生 教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特别的感召力。所以，就需要不断地给自我充电，努力让学生喜爱上课，喜爱学习。 2、敬重学生，不远离学生。 俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜学生，严格要求他们，可是是在充分敬重学生的根底上严格要求的。 以上就是我对这一学期一点小小的鉴定。