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文化站开放及文体活动经费使用计划_社区文体活动年度计划篇一：妇女之家工程经费使用规划（470字） 一、活动主题： 巧手制和谐，巾帼展风采系列活动 二、活动地点：六南社区会议室 三、活动时间：10 月 15 日-19 日 四、活动内容： 1、组织开展社区妇女手工、花卉作品展览-此手工花卉作品展， 可以展现女性在其家庭主妇职业中的聪慧才智，引导广阔家庭树 立良好家风。也丰富了妇女的业余文化生活，让广阔居民感受到现代 手工作品艺术魅力和民间工艺品的深厚的文化内涵。 2、 召开表彰大会-对过去妇女工作中为社区做出突出奉献的妇女 代表和巾帼志愿者进展表彰，促进将来妇女工作更好地开展。 3、制作妇女之家展板-内容包括：活动展现、工作制度 五、参与人数：1、30 人 六、活动金额：1、500 元 2、40 人 2、500 元 3、500 元 共计 1500 元 1、会场布置 100 元、奖品 400 元（设置一等奖 1 名 1x40=40 元 、 二等奖 2 名 2x30=60 元、三等奖 3 名 3x20=60 元、余下为纪念奖 24x10=240 元） 2、会场布置 100 元、荣誉证书 10x10=100 元、奖品 10x30=300 元 3、展板制作 2 块展板（2x200=400 元） 、冲印展板所需照片 100 元 篇二：社区制定万元党建经费使用规划（423字） 为标准和加强党建经费的治理，使党建经费的使用做到专款专用、标准有序、合理支出，促进基层党建工作的进展，依据有关规定、要求，结合办事处实际，特制定本规定。 一、村、社区党建经费每年每单位一万元，列入办事处年度财政预算，每月拨付一次。 二、村、社区党建经费属专项资金，村、社区应专项使用， 应当坚持勤俭节省的原则，做到统筹安排、量入为出、收支平衡。 三、党建经费使用范围。党建经费必需用于党建活动，主要作为党员思想政治教育、日常党务工作等组织活动的经费，其详细使用范围是： 1、订阅或购置用于开展思想政治教育的报刊、资料； 2、开展日常党务工作等活动经费开支； 3、补助生活困难的党员； 4、开展创先争优活动表彰嘉奖的经费。 四、实行报告制度。每月由各村（社区）党组织列出规划，由村（社区）党组织负责人签署意见后，报办事处组织委员、主管组织的党工委副书记签署意见后，由办事处主任审批，财政所予以拨付。 五、党建经费支出状况由办事处组织部门和财政所监视使用。 就根据第三条办 篇三：20xx年度安全生产经费使用规划（973字） 为进一步加强安全生产治理，保障安全生产资金的供应，确保安全教育、劳 动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的准时、到位、落实，依据中华人民共和国安全生产法，并结合公司的实际状况，特制订以下年度安全生产 资金投入规划。 一、本规划暂按上年度生产产值作为财务预算列支的安全生产资金储藏，由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户,专项用于安全生产，并由公司安全生产办公司治理。 工程安全生产专项资金的支出由工程安全科提出，报工程经理批准后执行。 （一）安全治理资金： 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全 技术、劳动爱护、安全学问的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等； 建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 由公司统购的物品，依据工程实际需要下拨，列工程本钱。 由工程自购的物品，由工程直接列工程本钱。 2、劳动防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购置劳动爱护用品。 用品选购要严格根据公司制定的选购程序进展，劳保产品必需严格掌握使用年限 和使用范围， 对安全性能不能满意工作需要的，要准时向上级主管部门提出报废 更换申请。对违反选购规定的行为，必需退货，对造成的损失和影响的，由行为 人和批准人担当责任。 由公司统购的物品，依据工程实际需要下拨，列工程本钱。 由工程自购的物品，由工程直接列工程本钱。 （二）工程治理资金： 由工程按合同总造价的 1%预算安全专项资金， 用于安全生产文明生产。 安全生产专项资金的使用必需专款专用，不得挪用，以确保资金的正确使用。单 位或生产工程的主要负责人应依据生产特点、生产方法、生产程序、安全法规和 标准的要求，实行牢靠的技术措施，消退安全隐患，保证生产安全。并对由于安 全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。 二、 公司安办要加强对工程或生产现场内使用的安全防护用具及机械设备的监视 治理，要对安全劳保用品、机械设备、生产机具及配件进展定期或不定期的检查 和抽查， 发觉不合格的用具或技术指标、安全性能不能满意生产安全需要的设备 等应马上责令停顿使用。情节严峻的对工程负责人和责任人进展当场惩罚。 三、工程或生产现场要对安全劳保用品、机械设备、生产机具及配件进展定期的 维护和保养，使其符合技术指标、安全性能，满意生产生产的安全需要。 以上规划望各单位遵照执行， 执行过程中遇到未列问题请准时与安全 专项经费使用规划3篇专项经费使用规划一：专项资金使用规划安全保障制度 1、我公司对于安拆人员工作时使用的安全护具，如：安全帽、安全带、电工手套、胶鞋、工作服等实行配备至个人及专人检查制度，即每种护具每人配备两样，进展设备拆立之前有专人进展检查，如发觉有损坏不能发挥其防护功能的准时更换。 2、设备安装完毕后现场主管安装人员即安装队长填写自检合格表并会同设备司机一同检查，嘱咐其应留意事项，此后每台设备每月进展一次安全检查，每周与司机通话两到三次了解状况，如有异差状况准时汇报解决。 3、我公司安拆人员及现场协调人员均已在中国人寿投保，并将安拆费用的30%作为风险保障金专款专用，这样就实现了保险公司及安拆公司的双重保险，解决了现场工作人员的后顾之忧。 4、湖南省天鹰建筑设备租赁有限公司现有各种设备四十九台，业务普及湖南各地州市。我公司在资金的治理上拥有专业的财务监管，在保证国家各项税收及员工工资之外我公司投入大量资金用于设备的保险、操作人员的保险以及第三者责任险。中国人保、中华联合财产保险公司、平安保险公司以及阳光财险和中英人寿均与我公司有保险合作工程。并都派有专职的保险人员对我公司进展各方面的沟通和跟进。在资金保证上我公司在该行业已拥有肯定的知名度，业务量也不断扩大。 5、我公司在建行农行及其他银行均有开户。并且在长沙市有多处固定资产。公司有十多亩地面积的仓库二个。各种车辆七台。在应付紧急事故方面我公司有多方面的保障。 6、我公司在设备安装方面与武汉辰源起重机械安装有限公司长期合作，武汉辰源起重机械安装有限公司在长沙的安装人员是武汉辰源起重机械安装有限公司的原班人马，在该行业从业多年，技术上已很娴熟。并且武汉辰源起重机械安装有限公司在长沙有专职负责人毛建湘常驻长沙，监视领导安装工作。 7、天鹰公司将设备租赁款项与设备安装款项分开核算。并加大对武汉辰源起重机械安装有限公司安装人员的福利及工资补偿。从而保证员工能安心工作无后顾之忧。这样也是对安装工作安全保障的有力措施之一。我公司的设备均为天鹰公司法定代表人所拥有，不存在外来挂靠问题，这也杜绝了外部担心全因素的产生以及没有专业学问人员无证上岗的现象发生。 8、设备的租赁问题不光是将设备出租给施工方施工那么简洁。设备安装以后的后续安全治理以及操作人员的治理是长久而艰难的任务。安全问题无小事，一颗小小的螺丝都可导致重大事故的发生。我公司有四名专职技术人员定期对各工地设备进展安全检查。发觉问题准时整改。我公司在设备安全治理上争取的是金字塔式的治理每台设备都有机长负责。每个工地有专职负责人。长沙市各区县有片区负责人。公司每月定期召开各机组负责人会议。每次会议均有记录备案。 9、天鹰公司与武汉辰源起重机械安装有限公司通过多年的合作在安全生产治理上以及资金安排上已日趋成熟与完善。为天鹰公司的安全生产起到了保障作用。欢送各级主管部门对我们的工作进展监视指导。 方案编审： 方案审核： 方案审批： 武汉辰源起重机械安装有限公司 专项经费使用规划二：节能专项资金使用管治规划（1223字） 一、节能资金的治理机制 市政府第46次常务会议打算，年市财政预算设立节能专项资金300万元，以后视经济增长状况每年有所增加。节能资金的使用和治理遵循公开、公正、公正、定向使用、加强监管的原则。节能资金由市经贸委、财政局共同负责治理。 （一）市经贸委提出支持节能降耗和循环经济进展的重点，对节能资金支持工程的进展状况实施监视、跟踪效劳与绩效评估。 （二）市经贸委会同市财政局组织节能资金工程的申报、评审，下达节能资金。 （三）市财政局负责年度预算安排及工程拨付治理，对节能资金使用状况进展绩效考核和监视检查。 二、节能资金的支持对象、范围 （一）节能资金支持对象是在本市行政区划内依法登记注册、具有独立法人资格的企业及其他单位。 （二）节能资金使用范围。 1支持社会效益明显、节能效果显著的节能技改工程；国家、省、市鼓舞推广的新型能源、绿色能源和可再生能源利用工程。 2支持节能新产品、新技术、新设备、新工艺讨论、开发及推广应用，鼓舞淘汰落后高耗能设备。 3支持市重点节能示范工程。 4表彰市年度节能先进企业。 5嘉奖市年度循环经济示范企业（工程）。 6开展节能宣传，组织节能讲座、节能产品推介、节能培训和节能根底治理、能源审计、编制节能规划等。 7扶持中小企业节能与循环经济询问效劳机构。 8节能目标责任考核嘉奖（详细方法另行制定）。 9获上级资助工程的地方配套资金。 10其他。 (三)节能资金同一企业同一工程不重复安排。节能资金的年度规划安排可依据当年节能工作的重点需要，由市经贸委和市财政局协商作适当调整。 三、节能资金工程申报与操作程序 （一）申请节能资金补助需符合以下条件： 1节能技改工程必需有较好的节能、环保和社会效益，工程完成并经市经贸委审核。 2节能新产品、新技术、新设备、新工艺讨论、开发及推广应用工程必需完成并产生经济与社会效益，须经市经贸委、科技局等相关部门确认。 3市年度节能先进企业和年度循环经济示范企业（工程）依据市节能先进企业表彰治理方法和市循环经济示范企业评定治理方法评审，并报市政府批准。 4节能目标责任制考核嘉奖依据年初签定的目标责任书，年终经市节能领导小组考核确认。 （二）节能工程申报程序。 1申请单位按要求向市经贸委报送节能资金申报材料。 2市经贸委、财政局及有关部门联合审查、筛选申报工程。市经贸委和市财政局对申报工程材料组织审查，重点工程须组织专家进展评估，提出建议方案，上报市政府审批，并实施公示制度。 （三）资金的拨付与财务处理。 节能工程补助资金由市财政局直接拨付给工程单位。 四、节能资金的使用和监视治理 （一）市经贸委、财政局负责对补助资金使用状况实施监视、检查。 （二）工程单位要严格执行有关财务制度，确保工程节能资金专款专用，发挥节能资金使用效益。 （三）对弄虚作假骗取财政资金的行为，按国家有关规定对工程单位和有关责任人赐予惩罚。 五、其他 （一）本方法由市经贸委、财政局负责解释。 （二）本方法自公布之日起执行。 专项经费使用规划三：2023公共卫生专项资金使用规划（1680字） *镇辖区效劳人口32217人，行政村30个，卫生室30所。 一、建立完善更新居民安康档案（225519元） 7元/人 32217人225519元 二、安康教育（70700元） 1.卫生院和每个村卫生室免费发放安康教育宣传资料每年分别不少于12种；卫生院播放音像资料每年不少于6种； 其资料制作及发放经费预算：卫生院5000元；卫生室：150元 30家4500元。 2.开展安康宣传活动（每两月1次），经费预算：6次 600元3600元。 3.设置安康教育宣传栏：卫生院每月更新内容，包括内容设计、制作、橱窗维护等预算：12次 300元3600元； 卫生室每两月更新一次，6次 150元 30家27000元。 4.举办安康学问讲座，卫生院每月1次，卫生室每两月一次，经费预算包括组织、聘请专家、内容、健教物品等：卫生院12次 300元3600元； 卫生室：6次 150元 30家27000元。 三、预防接种（151680元） 1.为0-6岁儿童建卡建证，接种国家免疫规划疫苗，每个适龄儿童完成全程免疫规划需22-24针次，每针次7元，每个儿童约需150元，含业务培训、冷链运转、表簿卡印刷、接种率调查等，力争掩盖率达85%以上。 经费预算：*镇0-6岁儿童6000名 150元900000元； 900000元 6年=150000元 2.为15岁以下儿童补种乙肝疫苗，每个适龄儿童完成乙肝疫苗补种需3剂次，每剂次7元，每个儿童约需21元，含业务培训、冷链运转、表簿卡印刷、查漏补种等。经费预算：*镇15岁以下儿童80名 21元1680元。 四、传染病报告和处理（14000元） 传染病网络报告、疫情调查处理、监测、培训检查及漏报调查等： 卫生院8000元；卫生室：200元 30家6000元。 五、儿童保健（318000元） 1.开展新生儿（0-28天）家庭访视至少2次，每次15元，经费用于了解新生儿安康状况、疫苗接种状况、进展喂养和护理指导等， 15元 2次 600人18000元。 2.为0 36个月婴幼儿建立儿童保健手册，每个儿童200元，3年至少随访8次。经费预算包括进展体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外损害预防、常见疾病防治等安康指导，并保证每年检查血常规1次，200元 1500人300000元。 六、孕产妇保健（90000元） 为孕产妇建立保健手册，开展5次孕期保健效劳和2次产后访视。孕期保健进展一般体格检查、产科检查和孕期指导，包括测量体重、血压、宫高等，胎心监测5次和血常规检查3次，进展孕期养分、心理等安康指导；产后访视了解产后恢复状况并对产后常见安康问题进展指导。 每位孕产妇150元 600人90000元。 七、老年人保健（66000元） 对辖区65岁及以上老年人进展登记治理，进展安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导。每人每年30元。预算：30元 2200人66000元。 八、慢性病治理（61600元） 1.对确诊的35岁以上高血压共计1100人进展登记治理，每年供应至少4次随访，每次随访都要询问病情、进展体格检查及用药、饮食、运动、心理等安康指导，每人每年40元。预算：40元 1100人44000元。 2.对确诊的糖尿病患者进展登记治理，每年至少4次检测指血，对其进展安康评估、病情监测、行为干预、用药指导、安康教育、效果评价等，每人每年80元。预算：80元 220人17600元。 九、重性精神疾病治理（7000元） 对重性精神疾病患者进展登记治理，每年供应至少4次随访，进展病情评估、督导服药、安康教育和康复指导等，每年进展一次综合评估，在上级专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进展治疗随访和康复指导，每个患者每年100元。预算：100元 70人7000元。 依据以上阐述，我院20xx年实施国家根本公共卫生效劳工程经费使用规划预估为一百万零四仟四佰九拾九圆（1004499）元，我们在实施时将进一步核实有关效劳工程的统计数据，不断总结完善，坚持以人为本，切实提高人民群众安康水平！ 20xx.5.10 安全生产经费使用规划3篇篇一：安全生产费用使用规划 （720字） 为了切实的落实安全生产体系和安全生产制度，我工程部全体职工及各施工队伍要在宣传和爱护用品上下功夫，深刻领悟预防为主，安全第一，自我爱护的思想内涵。不走过程、不走做形式，坚持实事求是，正确对待安全生产经费的使用，工程部特制定如下安全生产经费使用规划如下； 一、三至四月份主要是出工前的预备，在此期间工程部投入安全生产费用规划为5万8万元，主要用为安全生产的根底建立，如灭火器材，农夫工和职工的防护用品、设施及嘉奖安全先进集体和个人。 二、三月底至五月中旬的主要工程是路基土方施工填方，涵洞及盖板，在这期间工程部每月依据工程需要投入安全生产费用规划为1万3万元，主要用为安全防护用品，安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护用品，手套等物资。 三、六月份为全国的安全生产月，本月工程部将大力宣传安全生产，规划投入资金为4万元，主要用于宣传和嘉奖安全先进集体和个人。 四、四月至八月份工程部主要工程集中在巴音河大桥的空心板预制、盖梁预制及吊装施工，安全技术力气和安全生产费用相对加强，规划使用资金每月5万10万元，主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。 五、八至九月份为德令哈雨季期，为了更好的排洪，工程部规划投入10万元对巴音河（我施工区域）河道进展疏通和加固河提，确保安全渡汛。 六、九月份以后，除桥梁工程未完工，其它工程均已完成，规划投入资金10000元，用于后期的安全生产建立及设备更新。 七、工程部提取肯定比例安全生产专用资金（现金），用于防洪演练、消防演练及不行抗拒自然因素，以便准时对应突发大事。 安全生产费用使用规划和实际费用投入会存在肯定的误差，工程部依据自身施工特点加以调整，确保安全生产经费用在安全生产中去。 篇二：安全生产费用使用规划（567字） 为了切实的落实安全生产体系和安全生产制度，我公司全体职工要在宣传和劳 动爱护用品上下功夫，深刻领悟预防为主，安全第一，自我爱护的思想内涵。 不走过程、走形式，坚持实事求是，正确对待安全生产经费的使用，公司特制定如 下安全生产经费使用规划： 1 安全安康防护设施的投入。主要指；公司安全设备设施是指车间、库房、机 房等作业场所的监控、监测、防火、防毒、防护栏或隔离操作等设施设备。 2 安全宣传教育培训的投入。对职工进展安全培训（包括三级培训、特种作业 上岗培训、 安全学问讲座等） 的费用 （教材费、 讲课费等） 安全专题板报 ； （或报纸） 、 安全宣传稿件、传单等费用。 3 劳动防护的投入。劳动防护用品（劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、 防尘、防毒口罩等）费用。 4 职业危害防治与职业安康的投入。包括职工体检费用，职业病预防费用，消 暑饮料费用等。 5 设备设施安全性能检测投入。例如压力容器、蒸重设备等。 6 安全标志和职业危害警示标识的投入。例如各个单位都必需设置明显的警示 标志。 7 应急救援的投入。包括应急救援设施（例如安全通道、消防用具、警示标志、 检测报警仪器、通讯联络器材等） 、设备用具或用品等费用。应急救援培训及演练费 用。 8、安全评价、重大危急源监控、事故隐患评估与整改的投入。 9、完善、改造和维护安全防护设备设施的投入。 浙江美格登家具有限公司 20xx 年 3 月 1 日 篇三：53安全生产费用使用规划（1519字） 安全生产费用使用规划 一、安全技术措施经费规划制定及使用范围 安全文明施工措施经费是为了确保施工安全文明生产必要投入而单独设立的专项费用。依据有关文件各类工程措施费率分别为工程合同总额的2%作为安全生产经费。 本公司对承建工程工程安全技术措施经费投入使用规划统一制定 按承建工程工程总承包价*2.0%作为安全技术措施经费足额投入工程使用，该安全措施经费专款专用。本工程的合同总金额为4782197元，则安全技术措施经费为4782197*2%=95643.94元。 二、使用规划取费与计算： 1、安全生产经费为总安全经费的74.2； 1.1、安全施工标志的购置及宣传栏的设置费用安全施工标志的购置及宣传栏的设置费用5.2% 则 95643.94*5.2%=4973.51.2 1.2、安全培训及教育安全培训及教育经费为总安全经费的5% 则 95643.94*3%=2869.3万 1.3、 三宝 、 四口 、 五临边 、施工便道修建及维护、边坡塌方修整等防护的费用安全带四口指基坑口、高边坡、高墩、桩基口 五临边指高墩边、高边坡边、便道边、基坑周边、桩基边为总安全经费的32% 则 95643.94*32%=30606 1.4、施工安全用电的费用包括标准化电箱、电器爱护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等;为总安全经费的7.4% 1.5、装载机、挖掘机等起重设备含井架、龙门架及外用电梯的安全防护设施含警示标志费用及卸料平台的临边防护、层间安门、防护棚等设施费用; 为总安全经费的6.5% 则 95643.94*6.5%=6216.9 1.6、施工机具防护棚及其围栏的安全爱护设施费用为总安全经费的5% 则 95643.94*5%=4782.2 1.7、低压电配送等有关设施、监测安全防护的费用为总安全经费的4.1% 则 95643.94*4.1%=3921.4 1.8、抢救应急措施包括供水、燃气工程抢险工作中所需的特别防护设备费用为总安全经费的6.5% 则95643.94*6.5%=6216.9万 1.9、交通疏导、警示设施费用为总安全经费的0.5% 则 95643.94*0.5%=478 1.10、 消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用为总安全经费的1% 则 95643.94*1%=956 1.11、其他安全防护措施费用为总安全经费的1% 则95643.94*1%=0.956元。 2、文明施工费用24.8% 2.1、按规定需设置的施工现场围栏及简洁装饰、大门、五牌一图即工程概况牌、治理人员名单及监视电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图的费用为总安全经费的4% 2.2、施工现场临时设置的办公室、宿舍、食堂、卫生间、沐浴室、消遣室、仓库、加工场水电设施等按规定标准设置的费用为总安全经费的1% 则 95643.94*1%=956 2.3、封闭施工、施工道路及场地的硬化、外墙脚手架底座及出入口洗车槽的硬地化费用为总安全经费的3% 则 95643.94*3%=2869 2.4、现场污染源的掌握、设立洗车槽备高压水枪、粉尘掌握、噪音掌握、施工垃圾入池、生活垃圾入桶加盖、排水措施、除四害措施费用为总安全经费的4%则 95643.94*4%=3825 2.5、宣传栏及不扰民措施的费用为总安全经费的1% 则 95643.94*1%=956 2.6、 其他文明施工措施费用为总安全经费的5% 则 95643.94*5%=4782 2.7、 安全经费储藏资金68% 则 95643.94*0.68=6503 3、安全保险保费合同总额的1% 95643.94*0.1=956元 山西省水利建筑工程局朔州市东榆林水库 应急专项除险加固工程工程部 年 月 日 xx大桥工程 xx 年度安全生产经费使用规划 xx大桥重建及接线工程 20xx 年度安全生产经费使用规划 文体活动规划 篇一：职工文体活动规划及详细方案 祝官屯枢纽治理所文体活动规划 及详细方案 为全面实施全民健身纲要，丰富广阔干部职工文化生活，提高干部职工身体安康水平，调动干部职工健身和工作的积极性，打算在重要节假日开展我所干部职工文体系列活动。详细活动方案如下： 一、活动目的： 1.愉悦心情，缓解工作压力。 2.增加干部职工之间的沟通和沟通，增加活动小组办公室小组的分散力、向心力。 3.增加干部职工身体素养。 二、活动要求： 每个业务组依据所设立的工程与要求，结合组上状况报名，有行政人员的组必需安排其参与，由活动小组办公室依据职工报名状况合理编排活动秩序册。 三、活动地点： 祝官屯枢纽治理所篮球场、活动室。 四、活动内容： 一分钟跳绳、两人三足迎面接力竞赛、螃蟹背西瓜、男子三人制篮球赛、趣味智力赛、乒乓球竞赛等。 五、参与人员： 祝官屯枢纽治理所全体干部职工。 六、日程时间安排：2023年5月1日、7月1日、10月1日、12月1日（详细日程安排另行通知） 七、嘉奖方法： 设奖品若干，以每业务组的总分多少进展嘉奖 八、活动规章 一分钟跳绳：每业务组选派两名队员（男女不限）参赛，在一分钟的时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟完毕时的总次数为个人最终成绩，竞赛可以实行“双飞”或者“三飞”，但在竞赛前应当告知裁判，否则无效。以跳的次数多少排名次，第一名20分，其次名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。 两人三足迎面接力竞赛：竞赛场地在祝官屯枢纽治理所篮球场，距离20米。每个业务组选派2人（男女不限）参赛，两人为一组，两人将挨着的腿用绳子捆住（选手自己捆），跑步途中，两人捆腿的绳子不得松开，若松开，则必需退回起点重新竞赛，竞赛根据所用时间多少取名次。以时间挨次排名次，第一名20分，其次名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。 螃蟹背西瓜接力：竞赛场地在祝官屯枢纽治理所篮球场，距离20米，每个业务组选派2人（男女不限）参赛，两人为一组。要求两人背对背，双手向后相互勾紧，中间夹一个篮球，听裁判号令，一齐向前跑，球若落地则需重新夹起从落地处（由裁判确认）重新动身，按所用时间排名，时间少者为胜。以时间挨次排名次，第一名20分，其次名18分，第3名16分，第四第五名均为14分。 竞赛地点：祝官屯枢纽治理所篮球场 男子三人制篮球赛： 实行抽签方式进展分组，分A、B两组，每组竞赛实行双淘汰制，采纳三场两胜制。每组前两名进人决赛（穿插赛）。第一名40分，其次名36分，第3名32分，第四第五名均为28分。 竞赛地点：祝官屯枢纽治理所篮球场 趣味智力赛： 每业务组选派两名队员参与竞赛，以交卷时间挨次排名次，第一名20分，其次名18分，第3名16分，第四至第六名均为14分，第七名至第十名均为10分。 竞赛地点：活动室 乒乓球竞赛 竞赛地点：活动室。实行抽签方式进展分组，分A、B两组，每组竞赛实行双淘汰制分别计分。第一名20分，其次名18分，第3名16分，第四至第六名均为14分，第七名至第十名均为10分。 以上竞赛要求请各组肯定要宣传到位，并积极预备，统筹安排。 篇二：公司文体活动筹划 篇一：2023年公司文体活动实施规划 关于2023年公司文体活动方案的报告 为丰富员工文化生活，充分呈现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增加公司员工的工作积极性及分散力。以营造积极向上、团结奋进、安康文明的公司文化气氛为目的，进一步促进公司企业文化建立，深化企业文化内涵，现特制定2023年度公司文体活动规划，详细内容如下： 一、活动类别： 1、文娱类：象棋/五子棋、歌咏、演讲竞赛、灯谜、文艺晚会、拔河； 2、体育类：乒乓球、羽毛球、篮球竞赛； 3、技能类： 酿造技术比武、包装技术比武、消防逃命演习； 4、学问类： 企业文化学问、产品学问竞赛。 二、活动规划组织：各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织，相关部门共同参加。 三、活动内容及安排： （一）文娱类： 1、象棋/五子棋：时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，竞赛以团体成绩为准。竞赛地点设在员工食堂。 2、歌咏竞赛：该项竞赛设表演及才艺展现两个环节，以部门（车间）为单位进展报名。时间拟定在6月，竞赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。 3、拔河竞赛：分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数 以届时报名为基准。竞赛时间初步安排在6月份进行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。 4、演讲竞赛：以与企业进展实际相关内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，竞赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。 5、中秋灯谜：面对公司全体员工开展，每名员工自主参加，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进展，场地设在员工食堂。 6、圣诞/元旦文娱晚会：以部门为单位选派参与，各部门预备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味嬉戏相结合进展，主旨为丰富员工消遣生活，共同迎接新年。时间初步安排在12月进展，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。 （二）体育类： 1、乒乓球竞赛：主要设男单、女单、混双三个工程，以部门（车间）为单位组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人（对）则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在7月，竞赛地点设在员工食堂； 2、羽毛球竞赛：主要设男子单打、女子单打、混合双打三个工程的竞赛，由各部门组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人（对）则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在7月份，竞赛地点设在公司篮球场或外借场地 3、篮球竞赛：各部门依据自身实际状况以部门独立或部门联合组队参与，竞赛实行循环积分及淘汰形式进展，时间初步安排在8月，竞赛地点设在公司篮球场或外借场地； （三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于稳固员工的专业技能，加强专业技能的沟通和学习，以此来激发员工专业技能熬炼。初定工程为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃命演习，以上三项比武为公司传统工程，由生产一、二部等相关部门自主提报方案：包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间；酿造技术比武时间定为11月，场地酿造一、二车间；消防逃命演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。 （四）学问类：企业文化学问、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进展“公司产品学问竞赛”、“企业文化学问竞赛”等内容的问答，可在轻松与剧烈的 气氛中，使员工更进一步的了解企业文化及专业学问，时间初定在9月，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。 四、2023年活动详细安排及预算 以上为本年度文体活动的初步安排。届时将依据各单位生产状况，合理安排及调整各工程的时间，详细实施方案将提前1至2周提报审批。 以上妥否，请领导审批。 篇二：关于2023年公司文体活动方案的报告 关于2023年公司文体活动方案的报告 为丰富员工文化生活，充分呈现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增加公司员工的工作积极性及分散力。以营造积极向上、团结奋进、安康文明的公司文化气氛为目的，进一步促进公司企业文化建立，深化企业文化内涵，现特制定2023年度公司文体活动规划，详细内容如下： 一、活动类别： 1、文娱类：五子棋、歌咏竞赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会 2、体育类：乒乓球、二人三足 3、技能类： 餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃命疏散演习 4、学问类： 企业文化学问、产品学问及社会学问竞赛。 5、生日会：员工集体生日会 二、活动规划组织：各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参加。 三、活动内容及安排： （一）文娱类： 1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，竞赛设团体成绩和个人单项。竞赛地点设在员工食堂。 2、歌咏竞赛：该项竞赛设表演及才艺展现两个环节，以部门为单位进展报名。时间拟定在6月，竞赛地点设在公司11楼多功能厅。 3、拔河竞赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参 赛队数以届时报名为基准。竞赛时间初步安排在6月份进行，地点设在停车场。 4、中秋灯谜：面对公司全体员工开展，每名员工自主参加，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进展，场地设在员工食堂。 6、春节联欢会：以部门为单位选派参与，各部门预备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味嬉戏相结合进展，主旨为丰富员工消遣生活，共同迎接新年。时间初步安排在20xx年2月进展，场地设在公司11楼多功能厅。 （二）体育类： 1、乒乓球竞赛：主要设男单、女单2个工程，以部门为单位组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人（对）则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在7月，竞赛地点设在12楼健身房； 2、二人三足竞赛：竞赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。竞赛时间初步安排在7月份，竞赛地点设在公司停车场或11层多功能厅 （三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于稳固员工的专业技能，加强技能的沟通和学习，以此来激发员工专业技能熬炼。初定工程为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃命演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；消防逃命演习初定为11月， 场地设在停车场。 （四）学问类：企业文化学问、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知 晓的，进展“公司产品学问竞赛”、“企业文化学问竞赛”等内容的问答，可在轻松与剧烈的气氛中，使员工更进一步的了解企业文化及专业学问，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。 （五）生日会