工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案.docx

工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案一 在不知不觉中一年的大学和生活已经完毕，在这一年中学到了许多也成熟了许多，生活和学习较之以前都有了很大提高，有收获的欢乐，也有间或的辛酸和疲乏。 通过此专业的课程学习培育了道德和法律意识观念、规律思维力量等，对经营治理也有了初步的了解熟悉也产生了深厚的兴趣。在这一年中，也参与了学生会和不少的课外实践活动，也有过兼职的经受，这让我明白了竞争的剧烈和残酷，也明白了自己需要改良和学习的东西还特别多，只有更加的努力和参与更多的历练才能让我自身的阅历力量有所提高。 工商企业治理是一门应用非常广泛的专业，它的目标是培育能够把握工商治理前沿理论和专业 有用技能，通过运用现代企业治理的方法和手段来进展经营决策和有效治理，为学生今后进一步攻读工商治理类讨论生(mba)奠定了坚实的根底。随着学问经济时代的降临，企业对专业工商治理人才更加显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、工程经理等职位将成为将来企业人才竞争的焦点。工商治理专业包括经济类学科与治理类学科，是近几年比拟热门的学科。其教学目标是培育优秀的涉外企业和机构的治理型人才。该专业将培育学生系统把握现代的治理理论学问和方法，具备企业综合治理的根本素养和操作力量，把握良好的专业技能、外语根底和与人们进展沟通与协作的力量，培育学生具有较高人文素养和科学素养，良好的学习力量、应变力量、适应力量、创新力量和专业工作力量，使学生具备发觉、分析和解决实际问题的才能。 工商治理专业四年要学习政治经济学、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、西方经济学、经济法概论、治理学、会计学、统计学、治理心理学等专业必修课，生产运作治理、财务治理、人力资源治理、企业战略治理、市场营销等专业课。通过这些学问的学习使学生具有肯定的工商治理专业学问的自学力量、应用力量、信息猎取、学问更新力量以及较强的科学讨论、创新思维力量;具有从事治理学理论讨论和教学的根本素养。而从事本职工作也要求把握治理学、经济学的根本理论、方法及相关学问，了解治理理论前沿和进展动态，把握治理学的定性、定量分析方法，熟识我国企业治理的有关方针、政策和法规以及国际企业治理的惯例与规章，把握文献检索、资料查询的根本方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业治理问题的根本力量以及自学力量、应用力量、创新力量、科学讨论力量。工商治理专业的核心课程有经济学、工商治理，主要课程有西方经济学、经济法概论、治理学、会计学、生产运作治理、统计学、财务治理、人力资源治理、企业战略治理、市场营销。假如想考研的话要重点学习政治、英语、数学、治理学;假如考会计师要重点学习初级电算化、根底与实务、道德与法规。另外，注册会计师新制度考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试(6+1模式)。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参与综合阶段考试。专业阶段考试设会计、审计、财务本钱治理、公司战略与风险治理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试设职业力量综合测试1个科目。因此，假如要注册会计师要重点学习会计、审计、财务本钱治理、公司战略与风险治理、经济法、税法。 假期中我在家四周的一家生态园中进展了实习工作，在实习中，我在指导人员的热心指导下，首先参观了公司，了解了一下整个公司的根本状况，并在相关治理人员的帮忙下学习了很多治理常识，特别感谢他能够这样热心的指导我，教会了我许多在学校学不到的东西。在这期间我也积极参加公司日常治理相关工作，留意把书本上学到的工商治理理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验证所学的工商治理理论，探求日常治理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧急，又新颖，收获也许多。通过实习，使我对日常治理工作有了深层次的感性和理性的熟悉。回忆实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采纳了看、问等方式，对该公司的日常治理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。 他还告知了我很多有关工商专业的前景：与其他学科专业相比，工商治理毕业生中出国和考研的比例不是很高。一方面，治理类专业在兴旺国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商治理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的mba要求申请人必需具备几年以上的治理阅历才能报考，而一般院校开设的mba进修课程收费又比拟高，这也是毕业选择先就业的主要缘由。而且相对于其他专业的从业人员来说，工商治理的毕业生在与市场营销相关的市场治理和工程筹划领域更能有精彩的表现。对于有志于从事人力资源治理工作的准毕业生假如能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟识聘请、考核等日常工作流程，以及一些简洁而有用的工作技巧，将得到很好的进展。 此外，主要从事企业、文化、体育沟通活动的筹划工程治理师，帮忙企业和个人进展治理询问、战略规划治理询问师等其他工作岗位也是工商治理毕业生不错的就业选择。 他还告知我当下企业对工商治理人才的需求从力量、素养方面提出了更高的要求，要求工商治理类人才应具备：自主猎取学问的力量、信息猎取与传递力量、组织沟通力量、协调力量、文字表达力量、有效地开展经营活动的力量、独立分析与解决问题的力量、社会适应力量、创新和创业力量等，更要具备肯定的工商治理专业技能。应用本科院校是培育与锻造学生力量的重要场所，要把有目的、有规划地开展技能培训与系统的理论传授相结合，以适应企业对工商治理专业学生的素养技能要求。并要求加强伦理道德、职业道德、社会公德等素养的培育。 通过社会实践活动，通过相关治理人员的讲解和帮忙，使我熟悉到社会实践是我们当代学生全面提高综合素养的重要组成局部，是学生效劳社会的重要渠道和载体。只有走出校园、深入社会，才能够更多的承受实践熬炼，这对树立正确的世界观、人生观、价值观都存在着潜移默化的作用。通过社会实践，同学们自己筹划、实地调研，提升了他们的交际力量与沟通力量。弘扬了理论联系实际的学风，培育了克制困难，勇于拼搏、乐于奉献的精神，增加了合作意识和集体主义精神。与此同时，社会实践还为我们今后的就业供应了特别珍贵的阅历，明确了今后的奋斗目标，为我们以后的人生之路做好了铺垫。此外，学院各级领导的重视，广阔同学的积极参加，是我院大学生社会实践活动得以胜利的重要保证。四、将来三年自己的学业规划 大学四年中，要使自己努力成为一名有抱负、有道德、有文化、有纪律的四有新人的形象。思想要积极向上，布满热忱。生活态度积极，勇于面对挑战，关注周边生活百态，能区分是非善恶，多听取他人意见，调整自己的思想目标，准时弥补缺陷。另外，要多读书，开拓视野，联系实际，要擅长思索，多做总结，沉淀积存下来的才是自己的东西。 要学好根底课，尤其是英语，特殊是英语口语，要把英语作为一门交际工具，争取大二上学期通过四级，下学期过六级。能较娴熟的把握计算机根本操作，在大二时通过计算机二级考试。学好专业课，能很好的把握根底的理论课学问。在大学期间，努力争取学校外出实践的时机，增加社会实践阅历，感受当下社会的总体气氛，这样自己才不会在思想上与社会隔离开来，而且能增加自己吃苦耐劳的精神。对于工商治理专业来说实践阅历就显的特别重要，实践阅历丰富会对我以后自己的进展有许多的好处。 在将来的三年中我要做到如下几条：1.学习目标要明确，做好切实可行的规划在学习课程中，细心地安排好每天的学习时间，抽出1小时去学习，循序渐进的过程完成学习任务。2.依据教学规划的要求，要按质按量教师布置的作业和学习任务。3.还要培育良好的自主学习习惯，把握必要的学习技能。4.遇到疑难问题，准时与教师同学联系，寻求辅导和帮忙。4.利用业余时间，通过计算机网络加强学习。5.不断加强专业学习，确定补修专业。6.为了加强综合素养，还需要在完成学业后，不断地加强与自己的专业相关课程的学习，来完善自我。吸纳新的技能和学问充实自己，提高分析和处理工作的力量，注意总结阅历，完善自我。总之，虽然客观制定了个人初步学习规划，还存在很多不完善与缺乏之处，还需要今后依据自己的切实状况，在学习中不断地补充，加以改良、准时地总结阅历，以合格的成绩来完成自己三年的学业。 总之，虽然对以前的学习生生活进展了也许的总结，客观制定了很多的个人初步学习规划，不行避开还存在很多不完善与缺乏之处，还需要今后依据自己的切实状况，在学习中不断地补充，加以改良、准时地总结阅历，以合格的成绩和实践阅历来完成自己剩余三年的学业。这次社会实践让我对自己所学的专业有了更深入而全面的了解，对治理也有了进一步的熟悉，开阔了视野，增长了见识，使我进一步明确了我的人生目标。盼望以后还有这样的时机，让我从实践中得到熬炼和过程中的欢乐。 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案二 大力实施“12315”品牌示范工程是落实工商行政治理“12356”工作思路的重点之一。既是当前全国工商行政治理改革的要求，更是实现工商“西部领先，全国一流”奋斗目标的重要举措。虽然几年来，我市的“12315”通过现场出击、转办处理、快速分流等方式，用热心、诚意、急躁为消费者排忧解难，架起了治理者、经营者、消费者之间的桥梁，有效地提高了消保维权工作的品位，“12315”已经成为工商部门联系群众的“民心工程”、为人民群众办实事的“公仆工程”和展现工商良好精神风貌的“形象工程”。但如何以“12315”为根底，将工商执法的资源整合，逐步建立由消费者询问、申诉举报、消费安全预警、查办案件、广告监测、经济户口治理、企业信用分类监管等专项网络组成的12315行政综合执法网络，打造出反响快速、到位准时的市场监管“110”，成为工商维权执法权威品牌工程，还需不断完善和努力，也是当下急需连续深入探究的一大课题。 (一)“12315”组织机构根本健全 近年来，市工商局根据国家工商总局和市委、市政府的要求，以信息化网络为支撑，积极推动12315行政执法体系根底建立。2023年8月2日，市工商局正式启动了12315消费者申诉举报系统。2023年7月，市局对原12315系统进展根本整合，将过去功能单一的“12315”申诉举报系统改造为功能较为全面的12315综合指挥调度中心系统。 (二)“12315”社会消费维权网络日趋完善，“12315”执法机制根本形成 近年来，市工商局在不断稳固硬件建立的根底上，更注意软件的升级，其中社会消费维权网络建立成效显著，通过加大12315联络站进商场、进超市、进场镇、进学校工作力度，将12315维权网络向互联网领域延长，促使12315社会消费维权网络日趋完善。并强力推动执法支持，建立了反响快速、到位准时的市场监管机制。 (三)创新维权机制，实现一个整合，“12315”工作逐步标准 12315始终致力于整合软件资源，不断升级12315消费维权系统，并加强执法资源整合，建立市工商局、区县工商局和工商所上下联动的工作机制，使12315工作逐步标准和优化，更加全面详细的发挥了其应有的作用。 (四)“12315”作用发挥明显 20xx年，市各级工商机关12315消费维权系统升级，消费者维权除可以拨打12315热线电话外，还可通过短信方式进展。同时，电信160声讯平台可为群众供应工商办事指南声讯效劳。20xx年，市工商系统12315机构共受理消费者申诉、举报、询问12.7万件，办结率达99.5%，满足率达98%，在标准消费市场，维护消费者权益上发挥了重要作用。 (一)“12315”机构工作人员的业务素养和业务水平还有待提高。12315做为接诉平台，面对社会受理消费者投诉，没有过硬的业务素养和业务水平难以应对简单多变的接诉受理。从目前四川省编办核定的行政编制规定，各级12315机构工作人员60名，其中12315指挥中心在编公务员15名，各县(市)区效劳台、工商所效劳站共有在编公务员45名。12315接诉员参照公务员考试，通过笔试、面试、考核等环节从社会上统一聘请，承受为期3个月的岗前培训，经考试合格后上岗接诉，人员约在200人左右。在编与外聘人员的比例失衡，很大程度上降低了工作质量。外聘人员只经过短暂的培训上岗，短期内很难有大幅度的工作质量提升，且责任心较差，新人接替率较高。新人因对政策法规的讲解不透彻，易造成投诉方误会，不利于大事解决，也影响12315的品牌质量和信誉。 (二)“12315”信息化建立还须大力推动。 12315的信息化建立虽然经过了逐年的改造，已有了长足的进步，实现了声讯和短信接诉受理，但在信息化进程上与其他品牌形象相比却显得较为逊色。12315的品牌功能与110、112、114等极为相像，但是群众的认知度却没有其他品牌洪亮，其中最主要的一个缘由就是信息化建立根底差。目前，12315的信息化建立只完成了调度集中指挥，区间横向联合，但信息快速响应制度却没有建立起来，调度指挥也不完善，不能像110、114一样快速反响，快速处理。也由于信息化建立的滞后，肯定程度上影响了12315品牌形象的打造和树立，以至于知名度仍旧处于较低水平。 (三)工作的重点未突出消保重案轻诉的治理倾向较为严峻。工商所作为“一个中心、三级执法”的最前沿，却没有发挥出应有的作用，表现最突出的就是工作被动，对消保维权工作是根本职能的熟悉不够明确，只简洁的把收费和办案做为硬指标，把消保工作定位为“副业”，工作中存在相互推诿、怕麻烦的做法和心理。造成这种局面的缘由是多方面的，但其中人的思想因素是打算性因素，主要还是领导者、治理者和执行者层层轻视造成的一个治理误区。 (四)依靠行业协会发挥作用还不够明显。一是依靠私营个体协会催促经营者自觉守法经营、加强自律意识、强化职业道德的提高等方面做得还不够。在消费申诉中绝大多数被投诉方均是个体户，占被投诉方比例达90%以上;二是依靠各行业协会在爱护消费者权益方面发挥作用还不够。对通过“12315”汇合的大量商品质量、效劳质量问题的申诉，“12315”机构没有向行业协会和企业通报，因此无法指导其进展行业自律。 (五)对“12315”宣传力度不够及“形象”展现也存在问题。12315做为消费维权的唯一法定机构，但却没有得到群众的高度信任。据有关部门发放调查问卷统计，1000人中，知道315的有800人，知道12315的有400人，拨打过12315的仅有70人。这样的调查结果说明，12315的品牌宣传过于低调，吸引不了群众的眼球，并且12315的胜利案例让群众知道的太少了，没有群众媒体的报道，12315的品牌形象很难被世人周知并信任，更谈不上展现。 1、要提高全员的综合素养，保证接诉质量。根据“科教兴企，教育为本”的原则，本着根底在人才，人才在教育的思想方针，全面、系统、标准职工教育培训工作，最大限度的提高职工队伍政治、文化和技术业务素养，确保教育在12315品牌打造和树立工商部门的权威进展中抢占优先的战略位置。在开展培训时，要坚持四大原则，一是坚持政治与文化技术业务相结合的原则，12315做为品牌工程，必需严格执行国家的政策法规，为此，要培训员工的政治意识，与此同时，要加大文明用语和专业用语的培训，提高员工解决问题的力量。二是坚持长远规划与年度规划相结合的原则，教育要从长远着眼，确定培训的远期目标，并用短期培训循序渐进的完成和提高;三是坚持理论与实作相结合的原则，理论是根底，实作是根本，必需双向结合，双向融入，防止培训脱节，理论与实际脱离的问题;四是坚持考试、考核相结合的原则，即要指导，又要惩罚，不断激发员工仔细学习新技能、制造新方法的积极性。 2、要加快推动信息化建立进程。必需进一步完善12315的信息化渠道和加快推动信息化进程，在硬件上，要引入高端电子信息设备，也可与交通、公安以及政府其他执法部门联合，共享影像监控设备，进一步强化信息的集中指挥和调度指挥力量。并不断完善信息网络，实现资源共享和责任共量，保证一地接诉，三地支援，从中找到最正确处置结合点。其次，要完善内部的信息治理方法，对接诉实行跟踪治理，保证投诉大事件件有落实，件件有回音，件件有跟踪，全面爱护消费者权益。 3、突出消保维权的重要地位。要从内部的思想建立入手，全面提升领导层、治理层以及执行层的思想熟悉，把消保维权的地位上升到民生地位，上升的责任高度，真正做到执法为民。12315要实行首诉负责制，12315内部没有任何一名无关人，只要是接诉必需首诉负责，跟踪办案，负责究竟。对不能解决的及需事后解决的要负责跟踪，有始有终，保证每一件投诉都不落空，切实担负起爱护消费者权益的重大责任和宏大使命。 4、加强工商业散户的治理，发挥行业协会的作用。对行业协会的治理要纳入到重要日程，进一步提升行业协会的知名度以及权威性，不断完善行业协会的治理职责，丰富工作内容，对行业问题要对行业协会进展双向联责，促使行业协会解决内部冲突，制约商业散户的恶劣行为。对商业散户实行定期教育制度，通过案例教育及法制教育提高商业散户的诚信意识，尽量杜绝欺诈性行为。 5、加大品牌创立力度，实施形象工程。对12315的宣传工作要加大力度，通过公益广告的形式宣传，报纸媒体的形式宣传，播送给权宣传。12315要在多种媒体上做档期节目，对12315的品牌建立，解决问题的实事案例，消费者权益的内容等进展广泛宣传，引起百姓的关注，取得群众的信任，真正将12315做成百姓的品牌，做成维权的使者。 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案三 敬重的教师亲爱的社团同仁们： 大家下午好，我是信息联络部部长_x，首先值此换届之际，预祝本次换届取得圆满胜利。 在担当信息联络部部长一职期间，始终以来对学院和社联安排的工作都尽心尽力的去完成，详细表现信任各位社团同仁们也都看在眼里了，在此就不一一表达了，此次述职我想从社团进展方面说一下自己的建议。 对于个别社团的状况例如人数问题，一开头社团纳新的人许多后来渐渐的都退了，各位社团同仁有没有想过这是为什么，我认为这是社团文化不够厚，假如一个社团的文化底蕴足够厚的话，那么社团就会吸引住干事，这样也就不会退出社团了。大家都回想一下自己刚来社团的时候是为什么进入社团的，很简洁是由于兴趣爱好，是由于自己对这个社团的事物感兴趣，所以才会进入这个社团，但是大家想一想假如你进入了一个社团，而这个社团在后面的时间里却并没有带给你想要的的东西。你进入社团是要进展或培育自己的兴趣爱好的，但是这个社团却不能给你供应这样的一个平台和时机，那么你还会在这里待下去么?所以说我认为一个社团的进展是要抓住同学们的心，抓住他们当时进来的初衷，以培育和进展大家的兴趣爱好为主，积淀社团文化，发扬社团文化，这样才能够吸引和留住更多的人，才能够更好的进展这团。假如一个社团就剩了寥寥无几的几个人那么还怎么谈进展。 一个社团的进展的胜利与失败与社团负责人有很大关系，从上次个社团换完届之后大家也都看到了有些社团进展的很好，这说明社团的负责人在下面下了很大的功夫，而有些社团则恰恰相反，换完届之后整个社团开头停顿了前进的脚步，仅仅只是在连续之前留下来的一些东西。任何一个社团都有自己的特点，都有自己社团所特有的文化，而并非像社团负责人说的那样：“我们社团就这样不好进展，不好开展活动”在我看来这都是推卸责任的说法。任何一个社团只要你想干，你肯定会有方法让它成长起来，只要你付出努力，你肯定会有收获。假如是真的难以进展那么当时社团刚刚成立的时候，那些社团的创始人又是如何创立起来这些社团的呢?假如你能把自己当作是社团成立之初的创始人去带这个社团那你肯定也会带出一个特别优秀的社团的，由于那样你会把它当作一个自己的孩子一样，你会特别渴望它的成长!总而言之就是社团负责人肯定要有责任心! 既然大家都是做社团工作的，那么大家必定会知道一个社团并不是为了搞活动而从在的，一个社团的本意是一群有着共同爱好的人聚在一起，为了能和有着共同爱好的人进展沟通学习的地方，假如社团后来仅仅是为了搞活动而存在那么还有什么存在的意义呢?我们在一起搞活动并不是为了做给别人看的，我们搞活动仅仅是为了我们自己，为了和我们同样有着共同爱好的人而搞的活动!所以作为社联和社团负责人来讲要抓好各个社团的进展方向，不要把大目标定错。 此次述职中陈述的任何观点纯属自己所想，假如有说的不对的地方还望大家多多包涵。 最终在这里想和大家说，一根筷子简单折断，一捆筷子不易倒。愿我们社团人能团结一心，为我们化学化工学院的社团工作奉献自己的一份力气，也祝福咱们社团和学院可以取得更加优异的成绩。 感谢大家! 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案四 敬重的领导、教师、亲爱的朋友们： 大家上午好! 我是洛阳理工学院_届社团联合会主席曹炳旺，刚刚过去的20_年，在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关心和谆谆教育、感谢孟教师陪我们一路风雨兼程!感谢关怀和支持社联工作的朋友们，感谢你们! 作为院团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承效劳、引导、监视、治理的核心理念，20_年社团联会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建立，不断完善各项治理制度。在以效劳社团为根底上，力求工作突破创新，谋得进展成长。首先在效劳方面一年中我们着重强调对社团的效劳意识，即专心帮忙，有效解决。从社团角度动身换位思索，在实际中探究人性化的操作模式。 八大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室帮助主席团进展各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反应制倾听社团声音，表达公平与敬重的督察部，组织屡次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了效劳意识，努力背后社团的”抵触少了，确定多了，埋怨少了，理解多了。 其次实在突破创新方面，突破创新的实现来自一支有战斗力的团队，我是从协会空降的主席，在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们，是你们的接纳和帮忙让我很快融入这个团队，在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却到达了一个新的高度。在社团工作我们走出局限，15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的根底上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。 再次是进展成长，精诚的团队合作是进展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有提升。20_年我院已有在校注册社团98个，并且新的社团还在增加。20_年汲取大一会员6869名，全校参加社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活泼在理论学习、体育、公益等方面，成为学院社团文化建立中一道绚丽的风景! 回望过去，在取得成绩同时也有很多问题： 一：社团文化传承还需要进一步加强。 二：社联以及社团组织建立有待进一步加强，社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应当更加透亮化。 三：社联、社团干部的培训。 四：团联各部门之间的合作不够严密。 五：社联、社团活动的提前通知，新闻不够准时，质量有待提高。 展望将来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探究，我院社团已初见成效，我盼望新一届团联干部在院团委的指导和支持下，进一步提升工作水平，全方位效劳社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。 一：增加效劳意识，提高效劳水平，不断创新工作机制。 二：以弘扬校园文化，呈现社联人良好的精神风貌为目标，加强宣传和打造全方位的宣传阵地。 三：不断完善内部体制建立，完善内部规章制度。 四：不断完善现有精品活动，坚持不懈的承办下去，办出特色、办出品牌，为社团打造更多的活动沟通平台。 五：坚持不懈的传承好效劳学生社团的安康进展，效劳于广阔学生的全面成才的精神和宗旨。 各位领导，团联的各位同事，特殊感谢大家一年来对我工作的支持和鼓舞，感谢你们的理解与付出!生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家! 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案五 敬重的各位教师、亲爱的同学们： 一年的时间犹如白驹过隙，又是十月，在这里， 20_届人文学院社团联合会已经任满一年。 在过去的一年里，人文学院社团联合会在院党委的领导下、院团委的指导下以及学院各行政科室的关心下，人文学院社团联合会引导社团办出水平、办出特色、开展系列丰富多彩的社团活动，促进了社团“走出去”的步伐，推动了社团持续安康而又有序的进展，进一步增加了人文社联以及下辖十大社团的知名度与影响力，并取得了丰硕的成果。 人文学院社团联合会不断完善自身建立，优化部门职能，加强部门特色。使部门能够更好的效劳于社团。秘书部、活动筹划部、新媒体中心、宣传部渐渐建立起一套完整的培训制度。针对活动类型的不同形成“活动中熬炼、活动中总结”的工作模式。督察部进一步完善人文学院社团工作活动章程、人文学院社团联合会部门职能考核评分细则等。为社团的安康有序进展做出引导。 人文学院社团联合会致力于引导社团走向一个更高的方向。一个五星级社团四个四星级社团的总体进展之下，各社团也都获得了进步。东隅话剧社荣获江苏省“水杉杯”话剧展演一等奖、徐州市“剧凌琼霄，沁栩东隅”七大高校话剧节一等奖、江苏省大学生艺术展现三等奖、徐州工程学院历史舞台剧竞赛优秀奖、徐州市十佳社团等荣誉称号。新风志愿者协会荣获徐州市优秀青年志愿效劳事业奉献奖荣誉称号、徐州市优秀青年志愿效劳团队称号、徐州工程学院五星级社团等荣誉称号。飞扬诗歌朗读协会在徐州工程学院历史文化月朗读竞赛中荣获二等奖。此外，人文学院社团联合会积极引导各社团进展招新、日常活动开展等工作，使各社团汇合各式各样的”人才，为社团的持续进展打下了坚实的根底。 20_-20_年人文学院社团联合会间续开展了多项有足够份量并能够提升自我影响力的大型活动。“剧凌琼霄，沁栩东隅”七大高校话剧节的盛宴仍在眼前回荡，七大高校各路精英为我们绽开了一场精彩绝伦的话剧展演。叶兆言先生的大讲堂为我们带来了文学上来自大家的熏陶。 “言本由衷，语当不尽”演讲竞赛各位选手大显身手，一篇篇发自内心的深情演讲，引人深思，受益匪浅。“爱上悦读”读讲一本书活动那美丽的声音，激扬的语调，流畅的幻灯片，把现场气氛一次又一次地推向高潮。“与你，无问西东”20_届毕业生晚会，时间作渡，眉目成书。悠扬的音乐飘然入耳，闪烁着青春之光。 人文学院社团联合会积极引导各社团开展属于自己社团的品牌活动。由春天的华尔兹社团举办的“翾风回雪，羽衣翩跹”星光舞会，舞出青春，舞出风采。曦园读书社一次次的“最为隽永是书香”读书沙龙系列活动使同学们有了一个思想上相互碰撞的时机。东隅文学社和秀林学社联合承办的“老旦青衣水袖长”戏曲普及大赛，让同学们有时机感受到淳朴韵味的戏剧，领会到戏剧的魅力。创业社团、对外汉语教育协会联合承办的“孤掌难鸣，齐心协力”团体嬉戏大赛不仅让同学们在紧急的课业之余得到放松，还增加了同学们体育熬炼意识和团队意识，更为我校精神文明建立作出了奉献。新风志愿者为久怡安康中心老人们特殊预备的“爱在端午，怡养天年”端午节暨父亲节文艺汇演活动弘扬了“敬老、爱老、助老”的传统美德，又提高了志愿者们的效劳水平和对老人的关怀意识。对外汉语教育协会和外国语学院学生会承办的“中韩文化沟通会”不仅促进了中韩文化的沟通，也增进了两国学生友情。同时，今年也是曦园读书社、秀林学社、飞扬诗歌朗读协会、春天的华尔兹社团成立十周年。陆间续续的十年已至，十年的时间搭载着十年不同人的努力，也盼望下一个十年更多的社团能够进展的更好。 不忘初心，方得始终。这是进入大学以来印象最为深刻的一句话。人文学院社团联合会能够走到今日，是大家共同努力，共同拼搏的结果。在此，感谢陈双杰、钱辰珂、刘恋等前几届众多社联人所做出的奉献，也感谢20_届人文学院社团联合会两位副主席、十四位部长、十五位社长、五十三名干事以及众多社团成员的付出与奉献。 为明天做预备的最好方法就是集中你全部才智，全部的热忱，把今日的工作做得尽善尽美，这就是你能应付将来的唯一方法。在学生组织工作的一年，有挫败也有失落。更多的是一场场活动办下来的满意与喜悦。一年下来大小三十三个活动，每一个活动都有大家的身影。岁不寒,无以知松柏;事不难,无以知君子。一年的风雨兼程，盼望大家在以后的日子里。回想这一年的努力，想到的是这一年的收获与感动。将来，无论在何处，在何时，遇到困难时，不要被眼前的阻碍所蒙蔽，由于，苦痛是短暂的，欢乐是无限的。哪怕患病再多的困难与阻碍，一件件的去克制，去解决，保持着一颗寻常心，去面对生活中的风风雨雨。坚信彩虹就在风雨后。 将来已来，“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金” ，沧海横流，方显英雄本色。人文学院学生组织的将来，已交付于你们手中，也盼望大家终究能够将这一段日子过成自己真正想要的样子。各位，我们江湖再见 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案六 1、暑假期间社团风采集资料筹集预备，赞助费的联系。原本怀着美妙预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委拒绝掉了。虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了肯定的铺垫。 2、本学期初迎新筹备安排工作。犹如往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要担当迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大大事。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。参与完校团委的筹备会后，我立即组织安排了本部门的工作。期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来帮助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然，临时变开工作非常仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的欣赏，也赢得了新生和新生家长的好评。 3、社团联合会新学年干事询问纳新会以及社团联合会新一届干部推举选举。 干部干事纳新是关乎社团联合会今后进展的重大大事。干部是社团联合会进展和当前工作开展的中坚力气，而干事则关乎着社联将来的进展前途。在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进展。为社团联合会的进展补充了新奇血液，便于了日后社联工作的正常开展。 4、全校社团的集中统一纳新。社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经受后，我已积存了不少阅历，组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期预备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参与者云集，原本宽阔的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后，我们也圆满完毕了本年度的社团纳新工作。 5、社团文化节的组织协调。社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参加到了这次重要活动中，有效的帮助保证了本次社团文化节的顺当开幕和圆满闭幕。 除了上述这些，还有社团年终考核，“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。 表达了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去，相反失误和缺乏才附属于将来。由于失误让我警醒，让我更加清楚正确地熟悉这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。 回过头来，认真总结自己工作的缺乏，主要有以下这些： 1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。 2、在社联指导教师调换，经受的动乱时期，没有有效掌握工作局面，协调好新任指导教师和老干部间的关系，使得一批有阅历老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。 工商业联合会2023年扶贫日系列主题活动方案七 为全面贯彻落实中共县委关于深化群众工作全掩盖的实施意见精神，实现共建共创、晋位升级，切实开展好党支部结对活动，现结合乡机关党支部实际特制定如下实施方案。 1、结对主体：乡机关党支部 2、结对对象：4个行政村党支部 签订共建共创责任书。我乡机关党支部于7月24日前与结对的村党支部签订共建共创责任书，明确共建共创分年度目标和创立时间，落实党建工作指导员和双方联络员。党建工作指导员是我乡机关党支部书记。 以“强组织、增活力，效劳稳定进展”为主题，根据“抓落实、全掩盖，求实效，受欢送”的总体要求，扎实推动基层组织“三分类三升级活动，以党建工作促群众工作，重点到达以下几个目标： （一）党员干部政治立场进一步坚决。党员干部的政治意识，执政意识明显增加，反对分裂、维护稳定的决心更加坚决，永久与党同心，对党忠诚。 （二）党组织战斗力进一步增加。党组织的分散力、战斗力得到增加，党组织及党员特殊是村“两委”班子在维护社会稳定、应对简单局面、处理突发大事和领导群众进展致富中的战斗堡垒作用更加明显。 （三）党员干部作风进一步转变。党员干部工作任务明确，责任落实，务实精神、责任意识得到增加。党同群众的血肉联系进一步亲密，基层群众对党组织及党员的认可度明显提高。 （四）党员队伍质量进一步提升。严把基层党员“入口关”，基层党员干部的日常教育和治理得到加强，基层党员队伍进一步纯净，抱负信念进一步坚决、综合素养进一步提高。 （五）各项机制进一步健全完善。制定并完善基层党组织各项长效机制，强化基层党组织的核心领导地位，标准基层党组织工作运行方式，保证基层党组织作用的有效发挥，进_步增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力。 （一）做到三个“帮带”。 1帮带制定共建措施。机关党支部要组织精干力气到结对村开展党建工作问题大摸排，综合分析缘由，制定结对共建措施。与后进村党支部结对的机关党支部，要带动结对村党支部制定针对性强的教育整顿措施；与一般村党支部结对队伍。机关党支部要充分发挥核心领导作用，切实加强，对一般干部职工的政治思想教育，发动优秀非党干部职工自愿参加、积极参与党支部结对共建活动，鼓励他们深入基层、深入群众、关怀基层、关注民生的热忱，自觉、自愿向党组织靠拢，力争每年每个机关党支部培育1-2名入常积极分子。 （二）坚持三个“共同”。 1共同晋位升级。我乡机关党支部要充分发挥机关党员的整体优势，帮忙结对党支部制定整改提高和晋位升级措施，共同推动晋位升级。 2共同发挥作用。围绕我乡机关党支部和各村党支部实际，给每名党员设岗定责，使其切实履行党员义务。切实转变机关干部职工工作作风，建立健全机关党员进村入户走访的常态机制，亲密党和群众的联系。机关党支部党员每年至少2次深入结对村了解民情、体察民忧、解决民难。主体每半年要组织力气深入结对村开展1次以上爱国主