新员工入职培训心得(15篇).docx

新员工入职培训心得(15篇)新员工入职培训心得1 我是一名刚入职两个星期的新员工，能有幸参与此次公司组织的新员工融入训练，对我自己来说是一个与公司全部人员进展更好的熟悉的时机，也让我增长了自信念，由于我知道自己进入的是一个特别有团结协作精神的工作因队，这将给我在工作方面有了特别大的鼓舞。 由于刚走上工作岗位不久，所以很多同事都不熟识，大家之间的相互信任也不是很明显。来到户外拓展训练基地后，第一个工程就是“信任背摔”，一个人，假如你信任自己的团队那你就平躺着摔下来。这简直是我心里所承受的极限。 从小就特殊胆小的我站在台上，腿始终在颤抖，想逃离这种境况，只盼望它是一场梦，但是当台下的同伴们“我们支持你，我们预备好了，我们爱你”的呼声响起时，我猛然糊涂过来，我并不是一个人，是团队的一员，我完成任务，要突破自己，只有信任大家会尽全力爱护自己，所以把安全，生命等放在一边不去担忧，把自己完全交由团队。当我躺在大家用手臂搭成的“人床”时，我万分感动，万分感谢它使我懂得了：自己的力量是有限的，而大家的力量是无限的，信任他人就是信任自己，只要树立信念，就能超越自我。 这次户外拓展基地的拓展训练，让我深刻体会到了团队的力气是巨大的，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，许多事情是难以完成的。另外亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，决不轻言放弃，多一些士气和毅力，许多时机就不会轻易放弃，要信任自己。我坚信：通过这次训练，全体职工在今后的工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，迎接光明的将来。 新员工入职培训心得2 虽然短期的新员工培训刚刚完毕，但是内容充实的课程让我获益匪浅，也是让我从这样的感动中久久不能忘记。 我虽然有在其他单位工作一年的经受，也与领导和同事相处得很开心，但是心中还是缺少一份归属感和安全感，或许是没有像这次一样，承受到比拟深入的院文化的熏陶，也可能没有像这次与新同事一起团结作战，历经艰辛，克制困难取得成功喜悦的拓展训练。但是在这短短的一个多月的工作和培训的几天里，让我感受到了领导和同事的关心与暖和，深切的感受到了我属于这里，找到了家的感觉，今后工作不仅仅是工作，而是我的一份事业，我要仔细经营。单位不仅仅是单位，而是我的家，我要珍惜和家人的情感，真诚的对待每一个人。 由于有了这次培训，让我们这些新同事得以快速的熟悉各个部门的领导，也了解了各个所的工作重点和业务范围，特色等等，今后便于加强各个所之间的沟通与协作，提高工作效率。唐院长通过3个“我们是谁？我们做什么？我们怎么做？”问题，向我们展现了院进展的昨天，今日，明天。通过唐院长的讲座，让我深刻的体会到了院进展的历史，是先辈用他们艰辛的付出，执着的奉献，过人的才智才浇灌出了今日这棵枝叶茂密的苍天大树。唐院还全面的阐述了院的现状和将来进展战略，使我对院的进展史有了更全面的熟悉，更坚决了我作为其中一员的骄傲感与归属感。因此，我觉得自己特别的幸运，我要始终以唐院及其他先辈们做为典范，珍惜和维护院里今日的成果，并也将奉献自己的一份力气，为院里的进展添砖加瓦。 胡书记的讲座，拓宽了我的学问面，也让我深刻体会到了学问渊博的魅力，他教授了我们财经学问，以及建立和谐团队。并从易经等等哲学学问教会我们如何做人，这些深入浅出的讲解无不分散着他多年的工作和生活阅历，这种阅历值得我们好好吸取，会是我们受用一生的珍贵精神财宝。 一天的拓展训练会让我深深牢记于心，教会了自信，信任，担当，坚持等等，也收获了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事说的，在经受了困难和战胜困难的过程，让我们知道来之不易，更懂得珍惜彼此的友情。同时，也让我们学会了听从领导，懂得了团队协作的重要性。没有法规不成方圆，我很认同教管定下的违反规章要受惩处，由于人难免犯错误，但也要学会为错误的事情负责，敢于担当。当大局部的同伴已经安全的过了电网，自己和其余的同伴们为了申请开口要用做起蹲来交换，口里整齐的喊着担当与责任的时候，心里油然升起的是骄傲感和使命感。我信任全部的同事们都感同身受，大家之间的距离已不仅仅是同事，更是朋友，家人。大家都会为同伴们的受伤受累心疼焦急，信任的把自己交给同伴，为同伴们的无私付出感动的留下眼泪。在一成天的训练中，没有同事放弃自己，放弃别人，也没有相互埋怨，有的只是团结在一起的分散力，让我深深的被这个团队感动。莫非在这样的单位，我还会找不到归属感吗？ 我特殊感谢这次培训，让我重拾了自信。以前由于自卑，都不敢在台上主动发表自己的意见，但经受了这次，伙伴们都放开心扉，我也把他们当作我的朋友和家人，而不会顾虑到他们会不会笑话我等等。我这次特别幸运能够担当一个小组的副组长，但是自始至终都觉得没有能够很好的充当这个角色，特殊是还获得了“优秀学员”的称号，更让我觉得惭愧。从中让我深刻的明白了，要成为一个领导者，也要充分具备相应的力量，但是力量是可以通过熬炼积存的。在今后的日子，我将加深自身的学问积存，让自己能够担当各种角色。 再次感谢院领导给了我们这次培训的时机，也特殊感谢在培训期间人事处的几位领导同事的全程伴随，给我们组织各项活动，特别感谢！ 新员工入职培训心得3 短短15天的岗前培训立刻就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的欢乐，有丰收的喜悦，有不懂的圆满，还有马上离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最珍贵的收获。 一、提高了思想熟悉，体会到计算机技术培训的重要性 通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代的进展潮流了。通过培训，为我指明白今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的熟悉。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升， 二、时间紧，任务重 15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务，每天我的神经都处于紧急的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。假如能拉住时间的脚，大家肯定会毫不迟疑地伸出手去。 三、通过学习知缺乏，促进步 1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的学问不懂，比方：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了许多的学问，在今后的学习中，我肯定常常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。 2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很便利、很有用。这15天我们在网上沟通、争论、提交作业。扫瞄网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的吸取着学问的甘露。感到一种前所没有的满意，这种满意是我们对学问的一种渴望。 3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的熟悉，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作供应了便利，为我们的事业供应了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能制造性的发挥我们的岗位能手。 4、通过15天的学习，我们结识了许多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的学问毫不保存的相互沟通着。虽然学习是紧急的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，需要相互学习的学问真的是太多了。 5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：xx主任、xx民族中学的xx教师和xx教师等教育培训工。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们急躁的为我们讲解着，这种敬业精神令我们全部的学员都很感动。 6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与沟通，加深了学员之间的友情。晚会上，得到马上走上县电视台播音员工作的xxx同学的信任和大力帮忙下，我第一次走上舞台上，与她伙伴做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织力量。 各位领导、各位教师、各位学员，盼望我们还有再一次学习沟通的时机。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的效劳于单位、效劳于社会。 新员工入职培训心得4 这短短一周的新入职培训，虽然时间短，可是资料丰富，感受很深，收益匪浅。既有专家的讲座，得到理念的提升，又有中学同行的表演，同时还有领导的鼓舞和鞭策，让我们新入职教师得到理论与实践的充实。我从中受到深刻的思想教育，心灵上得到盛大的洗礼，大脑从繁忙的工作中得到解脱，细思回想导师、教授的精彩讲课，他们的声音、形象久久回荡在脑海，永不退却。教授的思想教育了我，导师的思想影响了我，使我充分熟悉到学习和把握一种重要的思想，比学习和把握一门学科学问更重要，为我在今后的工作中指明白道路。 教师们的讲座，高屋建瓴地引领我们走进我们的职业之道。经过为什么需要职业规化以及职业规化要做什么这两个主题。并结合一些很详细案例做了生动地、详细地介绍。我们听后有收获，也有思索。在将要今后的工作中，我们怎样把新的理念一点一点地带进工作中。怎样在工作中有机的整合人生目标。 教师们的讲座，让我感受到我们情商对工作和人生的重要和对自我职业的执着追求，他幽默、幽默的讲解让我们不知不觉就度过了一上午，既有理论学问，更有实战的阅历。这种阅历上升为他对做人的四条原则和信念： 信念一：做正确的事比努力把事情做正确更重要。 信念二：调适和治理压力要靠心态、方法、情商、职业核心本领、境地和制度。 信念三：学会接纳自我在任何时候的心情和感觉，就能够释放出许多的生命力。 信念四：不以个人的恩怨得失左右自我的心情。 他把他在心理学中总结出来的19条阅历毫无保存地教与我们，难能珍贵，能够领会其人格魅力。 几位专家的讲座给我们展现了职业道德和职业主角等方面的资料。培训给我们带来了新的挑战和机遇，但无论多么好的课程理念，假如没有自我行动上思想的转变和生活方式方法的更新，都将无法得以落实。生活工作质量的好坏与我们自身的素养的凹凸有直接或者间接的关系，这必定要求我们既要加强理论素养的学习，能够是集中学习，更多的是自我学习，要有终身学习的思想和预备，以满意学生需求的不断增长和社会的不断进展，同时能够走出去看看别人的做法，听听别人的课堂，吸取他人之长，补自我之缺乏。在工作中，怎样把新的理念和精神，把职业的“智商、情商、道德、标准”很好运用在工作中，把工作和生活的融合在一齐，个人在工作过程中更多的是在行动。更多的是把握自我，了解自我。人生不是演员在舞台上的表演，更不是电视屏幕上的节目，是自我内心的情感的沟通，思想的沟通和对话。 这样的学习时机是难得的，是很珍贵的，我期望经过这个培训班的培训，努力提高自我的修养和素养，使自我成为学习型和专家型的中学教师，“学以致用，研学并进”，充分利用这个平台“广泛沟通，资源共享”。 新员工入职培训心得5 在为期五天的培训中，我们较为系统的了解了财务制度、资金监管、内部治理等方面的内容，并且对公文写作、信息安全等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进展了学习。在这次短暂而充实的培训中，我始终仔细严谨地投入到学习中，仔细完成了培训任务，更得到了许多教育和启发。 通过此次培训，我们新进人员共同学习探讨，增加了彼此之间的了解和沟通。同时，此次进展讲授的都是各部门的科长，他们不仅有着深厚的文化素养更有着丰富的实践阅历，经过这次培训，我们不仅增长了理论学问，也对他们深入浅出、贴近实际的授课方式印象深刻，更加感受到了每个领导的个人魅力，以及严谨、仔细、负责的工作态度。这些都值得我们好好学习。 通过这次的培训，我熟悉到作为财政系统的一员，所要接触的事务是方方面面的，单凭自己在以往的学习和工作的经受无法胜任这一职位对人的要求，特殊是乡镇财政所，更直接接触群众，所面临的问题也会更加的简单多变，我们必需把自己放在一个学习者和效劳者的位置上，不断吸纳新的学问和阅历，更多的接触新事务，更多的请教老前辈，提高自己的综合素养，才能在以后的工作中处理问题更加得当，以便更好的效劳群众。 为了使我们尽快了解财务职责所必需的根本学问，为今后的工作做好预备，这次培训在领导的细心考虑下安排了多方位的学习内容，深入到以后工作中的方方面面，根本囊括了以后工作中会遇到的问题，使我受益匪浅。通过这些理论学习，我了解了工作方向，提高了自身觉悟，也把握了一些技巧和方法。知道了很多以前从未接触过的一些工作内容，熟识和了解了财政系统的根本状况。明确了工作的.根本要求，丰富了自己的根本学问和技能，更增加了工作的责任感。信任有了这次理论学习，再加上以后工作中的阅历学习，可以更好地稳固此次学习的成果。 最终，我会以这次学习培训为动力，加强学习、勤奋工作、开拓创新，以饱满的精神和昂扬的斗志、良好的作风投入到以后的工作中，通过此次培训，我深刻熟悉到了自己的缺乏以及后续需要努力的方向，更懂得了只有不断学习，不断提高自己才能在以后的工作学习中为财政这个大家庭尽到自己的一份力。 入职xx公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略进展思路，技术工程进展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进展了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了许多的帮忙。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作状况。 邹总讲解的有关公司战略进展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司布满了信念。王总和吴总的相关内容对我而言比拟深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及规划。 邹总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感（忧患意识），竞争意识，民办法识，团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作许多，杂且乱，常常工作只做了个外表，比方预交各项行政费用。公司全部可报销的手机的费用全部在本岗充值，从前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导特地就此项工作内部进展了沟通要求将此项工作进展创新，告知行政人事部在做好效劳的同时也要把好治理关，行之有效地掌握各项费用，为公司节约费用本钱。于是，我便时常会留意移动或联通新开展的1系列的优待套餐等效劳，选择并办理相应的业务，以望在质上节约。 同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。 接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作规划很简单就会被临时的工作任务所打乱。刚开头的时候，由于工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期抱负的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与规划给了我很大的启发。做事的4步骤： 第1、做事之前的态度，要知道自己在为谁做事； 第2、是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作； 第3、怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思索，多问为什么； 第4、做完事后，你的抱负状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立规划。前台工作比拟琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与规划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今日的规划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结阅历和教育。 培训完毕了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司布满信念，愿为公司进展奉献自己的力气。 新员工入职培训心得6 流光简单把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉，时间如同白驹过隙般匆忙而过，怀着美妙的心情和对将来的美妙憧憬，我参加XXXXXXX有限公司已经一个月了，也参与了公司组织的为期两天的新员工入职培训，这次培训内容非常丰富多彩而且紧凑，主要有对公司创始历史、人事制度、财务制度、考勤制度和军训等培训科目组成，虽然整个培训的时间并不长，但使我快速及深刻了解到公司的各种规章制度及办事流程等，为自己能快速融入工作环境，融入集体奠定了根底，增加了员工对公司对工程的归属感与责任感，使我受益匪浅，深有体会。 因公司是XXXXX企业，因此有军事治理文化渗透到日常的治理中，培训第一天首先对我们进展了军训，我们选择一个企业的同时，也是选择承受一个企业的企业文化，所以我们必需要认同公司的企业文化和核心理念，包括在以后的工作中也是以军队标准严格要求自己完成任务，生活上也像军人般严于律己，生活内务上也要像军人般干净有度，这对自己人生也是一种好的方向好的生活作风和态度，这就贯穿了我们公司要求的“做人让人感动，做事让人放心”的核心价值理念。 通过对公司各种规章制度的学习，面对新的环境和新的工作任务，包括接触新的同事，如何能更快地融入工作角色或者以一种“归零”的心去重新熟悉重新学习尤为重要，除了日后要严格要求自己遵守公司各项规章制度，依照公司各项公司制度办事之外，同时也要做到精彩完成工作任务完成领导交代的工作，以一个“新人”的心和态度重新动身，切不行傲慢自满，同时工作上遇到困难要信任“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。最终祝公司富强兴盛，扶摇直上。 新员工入职培训心得7 20××年8/1和8/2，公司进行了一场为期一天半的新员工培训，从我入职开头我就始终挺期盼入职培训的，在想，会不会像之前那个公司一样，只是一味的在给员工洗脑而不是给员工一些有用的东西，还想了好多好多，在这里就不一一举例子了，来到国房已经有一个多月的时间了，日子过得很充实也很快，觉得公司的工作气氛挺好的，正能量也比拟多，让人也渐渐的变得正面了起来。 培训的课程中魏教师提到了“个人品牌”这个名词，虽说不生疏，但也挺新奇的，像我们读服装的对于品牌并不生疏，但是个人品牌真的还挺新的一个词汇。记得13年的时候教师来我之前工作的公司来探望我们，就说到了留有口碑这么个事，要做到人家一提起某某某时，就会想起有关他的一些让人赞扬的地方，这跟个人品牌一样，就是推销自己，把自己打造成为自己的一个品牌，让人提起时就能想起这个人一些好的东西。现在的年轻人，包括我，许多都是比拟任性的，尤其刚参与工作的时候，自己想爱怎样就怎样，完全不去考虑周边的环境因素，完完全全就把自己暴露给别人看，不懂得去表现自己，展现自己，心浮气躁，心态又不好，又懒散，也没什么目标，一旦沉沦了下去就很简单一蹶不振，刚开头的我也是这样，就是由于心态不好，最终被调到车间做QC，在车间做QC对于我来说真的是一段既苦痛又印象深刻的日子，足足有半年的时间，我过着除了不用加班的时间其他时间都在上班的生活，每天查成衣，看看有木有漏洞或者是疵点，日复一日，有好几次崩溃想辞职不干，在想，我为什么要跑到这个鬼地方来做这么苦这么累的事？既看不到将来也看不到盼望，很想一走了之，但是内心同时又有别的声音，在这里还没待到一年，都没学到什么东西岂不是很不值得？最终我还是坚持了下来，始终到半年后我有幸申请调到跟单部去学做跟单。在那个时候算是我成长得最快的时候，知道自己要做什么了，人肯定要有自己的信仰，不然你每天浑浑噩噩都不知道自己在做什么了，跟行尸走肉差不多。 在那个算是比拟恶劣的环境下，我觉得我现在幸福多了，所以我也不会去埋怨什么。然后，埋怨真的没什么卵用，除了发下牢骚，该做的还是要做的，埋怨会让一个人变得消极，以前的我也是这样，后来经过反省，其实问题还是消失在自己身上，自己不去改正光埋怨根本就没什么作用。还不如努力的去自我增值，少做点无益的事。 青年作家刘同说：“由于年轻，所以没有选择，只能试试。”是的，对我我们这些二十几岁的年轻人来说，大多都还是刚踏入社会并不久，许多都是处在基层，爬上顶峰的并不多，二十几岁的年纪，就是最苦的时候，这个时候我们的工作，感情许多都是不稳定的。我们的第一份工作不代表这一生都会是做这份工作。我刚开头的想法也是，为什么每天都是做一些重复的工作？既枯燥又无聊，很想去外面看看不一样的风景，后来我才发觉，其实许多地方都是一样的，许多人也是过着两点一线的日子，我们也是。一遇到挫折就以为是世界末日，只有自己最苦痛，其实放眼望去，许多人都这样，谁的青春不迷茫，其实我们都一样。许多人不懂得去放慢脚步，去沉淀自己，包括以前的我也是，静不下心来去学习，就像李工说的，一进入社会，真正的学习才刚开头，有错过了很好的学习时机的，有在碌碌无为的，但不管怎样，只要自己觉醒了，都为时不晚，说不上职业规划和进展，但我们现在最重要的还是要学会去做好自己手头上的工作也是很重要的，有时候要从长远来看，同时也要从局部看看自己是否已经把握了自己该学的东西。 出来工作快三年了，我从一共性非常向的人渐渐的快变成一个内向的人，外向也有它的好处，但是内向可以让人变得比拟成熟稳重，让人变得比拟会思索，不是说外向不好，这两种都有自己的好的方面，从一个每天不知道怎么过的人到一个会从一件事当中去反省自己，修正自己的人，这样的转变也挺好的。不再是疯疯癫癫的丫头，而是一个真正的职场人。 新员工入职培训心得8 金秋八月，我参与了公司20xx年新员工入职培训，此次培训是一次学习、沟通、提高的时机，更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中，我有了新思想、新感悟、新动力。 一饱含激情，勇于创新。但凡一个有胆识，善思索，会做事的青年人，必定是布满激情与活力的。保持激情与活力，在工作中就要有所开拓，有所创新。不能固守成规，被条条框框束缚住了自己的想法，面对不断变化着的工作环境，我将做到与时俱进，勇于打破固有的藩篱，提出新的想法，开创新的格局。 二有所担当，强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血，真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的，我将在工作实践中牢记责任担当，不放过每个细节，杜绝纰漏的消失，同时勇于担当，勇于担责，绝不躲避绝不推诿。 三精诚合作，增加团队意识。此次培训中还安排了很多考验着我们团队合作的活动课程，例如户外拓展。这些活动，在磨砺我们意志的同时，让我们对于团队合作有了更为深刻的理解，对于团队意识有了更深层次的领悟。大到工程合作，小到人际交往，这些珍贵阅历对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。 此次20xx年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用，我会将所学的东西内化于心，外化于行。在将来，我亦将不忘初心，砥砺前行，时刻三省吾身，有则改之无则加勉，要做工作中的“螺丝钉”，诠释出青年人的责任担当，也要做自己的“螺丝帽”，有所为也有所不为，更要用酷热和奉献去绽放青春的华彩，争领先锋干将！ 新员工入职培训心得9 正式完毕了公司的一场新员工培训之后就正式的证明白我已经胜利的成为了公司的真正一员。这一次的我培训让我真正的体会到了现在公司的进展，现在我更是对我的将来得有极大的信念，更认为自己是完全能够在公司有更好的进展。 这第一天的培训就开头了解公司的进展，从公司的建立开头，渐渐叙述到经受的磨难，直至成为如今的这般模样，通过这般简洁的介绍，我更是明白了公司的领导在陪伴公司的进展途中更是经受很多的艰辛。我们能够直接跳过公司最为困难的时刻顺当的成为公司的一员，这是极为荣幸的事情，并且更加让我确信了我情愿在这份工作上坚决的走下去的信念。随后便是对公司的工作制度，各个岗位的职责都简洁的过了一遍，究竟在亲身面对岗位的工作时还会再次地进展叙述，但是我也是能够在这般简洁的描述明确之后我的工作还是需要我花费更多的心血的。 在培训的其次天根本就是进展一些团队活动，让全部人都能够快速地融入到整个集体中，并且是可以相互依靠的那种。这其次天的生活都是非常的轻松拘束的，究竟都是一些较为简洁的嬉戏，只要能偶遵守嬉戏的规章，便是可以在嬉戏中找寻到一些可以作为收获的东西。整个一天的嬉戏下来纵使是相当的筋疲力尽，但是大家都玩得特殊的快乐，并且大家相互之间的感情更是变得相当的深刻。有了这般的磨砺之后，我信任在将来的工作中大家都是可以相互帮忙，在各个方面都呈现出自己的才能，并且更能将自己应当完成的工作做好。 其实就仅仅两天的培训还是挺短的，这样的培训并没有得我带来太多的东西，但是却让我我感受到了团队在生活中的重要性。曾经的我仅仅认为在我们参与竞赛的时候团队精神才是非常重要，现在我更是明白这份精神在任何地方都是相当的重要。团队能给人带来的东西是强大的，是一个人的孤军奋战不行能抵抗得住的，所以公司对于这方面的培训更是对于开展今后的工作有非常重要的意义。 之前我就觉得新员工培训会是针对自己的工作才绽开的培训，会将在工作中可能会遇到的.难题，或是一些简洁的工作要求，但是在经受了之后才明白培训并不是为了工作而培训，它更大的意义在于以更好的状态、更正确的心理去面对培训。在经受了这样一场的培训之后，我已经是更加明白自己人生将来的路是需要怎么去走，更是应当在工作中以何种的精神去面对，我坚信在将来的我是完全可以将这分工作完成好的，更是可以随着公司的进展而不断地成长！ 新员工入职培训心得10 作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己憧憬的xx却知之甚少，布满奇怪;虽然曾经有过一年的工作经受，但三年的讨论生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感受颇深。 第一，熟识了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的状况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都特别有帮忙。此外张x教师对于xx工作环境的介绍让我对于很多在艰难的环境下仍旧为抱负而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。 其次，了解了反腐败斗争形势，学习了很多防腐化的阅历。24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘当前反腐败斗争形势。通过学习，我仔细了解了廉政建立制度的进展，进一步清楚廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，经常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必需提高警觉，强化风险意识，自律意识，职业意识，增加自己抗腐拒变的力量，同时要时刻留意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不行懈怠。此外，还需要慎重交友，留意影响。最终，张主任叙述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，肯定要坚持肯定的原则，坚持自己心中的抱负和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。 第三，提高了自己的安全意识和保密意识。24日下午李xx教师的讲话让我深刻意识到，xx工作特别重要，具有肯定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应当提高警觉，杜绝一切有害安全的行为，慎重言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不行挽回的损失。 第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述教师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的熟悉和感悟，让我在猎取业务学问的同时深受启迪。 通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到很多细致而珍贵的阅历，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理预备。通过学习，我进一步熟悉到马上从事的工作对于自己将来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于马上从事的工作布满期盼。通过学习，我正确熟悉了将来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应当务实而积极进取，应当努力在现状的根底上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用自己的力气来转变现状。通过学习，我还留意到了许多工作和生活中的细节，比方在工作交往中，要留意自己的职业角色，慎重自己的言行，要有大局观等。此外，将来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要时刻保持十二分的警觉，高度集中留意力，事必躬亲，事无巨细。 最终，我进一步熟悉到这个职业工的可敬之处。这几天的培训让我有时机接触到了一些本职业的工，对于他们的工作作风和思想感悟有了肯定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有自己的很多工作阅历，技术娴熟，业务力量突出;最为重要的是，他们时常面临着诱惑而面不改色仍旧坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍旧时刻不忘一心为民，在各种细致而详细的工作中实践着为人民效劳的理念，他们各个都具有值得我们全部人敬重的名贵品质。我从内心里对他们，对全部的职业工肃然起敬，他们的每一个人都值得自己去敬重，值得自己去好好学习，能与这些优秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大财宝。我会不断地鼓舞自己，不断地鞭策自己，努力使自己能够成为他们中的一分子，成为一个力量突出品质高尚的人，成为一个值得敬重的人。 新员工入职培训心得11 “恒大者，古往今来连绵不绝，曰恒；天地万物增益进展，曰大。”今年一月，我有幸参加世界500强企业恒大集团。首先，感谢恒大的各位领导能够供应给我们岗前培训这一宝贵的学习时机。这四天的培训虽然短暂，但课程内容特别丰富，从集团概况及进展历程到廉洁文化与工作作风再到集团治理系统。培训课程使我受益匪浅，并给我指明白在恒大职业进展前进的方向。 从培训中我了解到，二十多年来，恒大始终牢记“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，不断弘扬“艰难创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，始终保持“细心筹划、狠抓落实、办事高效”的企业作风，实现了公司规模、效益和品牌的超常规、跨越式进展，跻身世界500强并跃居230名，演绎了中国乃至世界现代企业进展的雄伟史诗。我认为一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和进展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，由于它会在今后的市场竞争中渐渐丢失。企业文化是全体员工对企业宗旨和精神的认同与敬重，深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，无时无处不表达出恒大人的行事风格和精神风貌。 自1996年成立至今，恒大集团在时代风起云涌的变革中砥砺前行，以卓有远见的目光，契合不同的时代特点，以不同的形式，演绎恒大的“进展之路”。不积跬步无以至千里，万丈高楼平地起。看到恒大今日的辉煌，其昨日筚路蓝缕的创业，二十二载风雨砥砺的前行，更值得我们关注和学习。 通过学习企业文化和公司的进展历程，我发觉没有明确的工作目标，就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会制造无穷动力。在今后的工作中，我要给自己树立明确的工作目标，向着目标努力。艰难创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。态度端正了方法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚决抱负信念，一切行动都从大局动身，从局中心工作动身，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势进展的必定要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热忱和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。 在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个团结互助的大家庭中，并以成为恒大人而深深骄傲！恒心者，大将来，我愿同恒大的辉煌明天共同进步，共创辉煌！ 新员工入职培训心得12 光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，翻开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清楚，如此的真实，如此的亲切，如此的深刻，如此的感动。 20xx年x月xx号，带着对新生活新工作的奇怪、感动和期盼，我来到了北京xx学院。由于同一个方向同一个抱负，在路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到相互帮忙，这份情意让我很感动，最初的担心和紧急瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤独，有爱的地方就会有天堂。 为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从xx号开头，各种培训课程接踵而至，包括入职发动大会，聚餐、企业文化介绍，参观公司展馆，安全教育，廉政教育，财务介绍，素养教育，户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟识的桌椅，熟识的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看四周一张张生疏的脸庞和讲台前的各位领导，我糊涂的熟悉到我不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不行或缺且无法躲避的一课，无论如何也要坚决英勇地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业，尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候，庄重肃穆的几个大字映入眼帘“只有历史和文化活着，这个企业才活着“,那种敬畏之心和骄傲感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员，我感到无比的荣耀!看着照片里一幕幕艰难的生活环境和不惧任何困难险阻的革命先辈，我内心布满了鄙视和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作，勇往直前! 沙盘试验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛，战略部署和财务又是多么的重要，也更好的熬炼了我们的默契和团结，作为财务总监的我，不免压力特殊大，虽然只是模拟，但财务关系重大，容不得半点差池，我、李雪和丁常青仔细做好事前、事中、事后的各项预算和决算，各个部门也积极协作参加经营决策，各司其职，各尽其能，最终我们团队取得了好成绩!在教师的带着下，我们开头一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱，渐渐翻开自己紧闭的心扉，一每天融入这个暖和的大集体，一天比一天懂得爱懂得赐予、包涵和感恩，让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽，红牌与黑牌效应更让我们深刻明白：人生需要双赢!慢慢我越来越明白林教师的良苦专心，这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼，无法规不成方圆，作为职场人，我们就应当严格要求自己，重守承诺，遵守公司规章制度，敬重自己敬重别人敬重集体。没有对与错，我选择，我欢乐，我坚守! 户外拓展工程更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网，任何人不行遇到网否则关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算胜利。当全部人来到蜘蛛网前时，都露出了无望的神情，网太小了，几乎不行能全体通过，经过一番深思熟虑的部署后，打算先送两个有力气且比拟瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，当心翼翼，每胜利运送一个大家就信念倍