总的心得体会简短心得体会总结简短(二篇).docx

总的心得体会简短心得体会总结简短(二篇)关于总的心得体会简短一 在党课学习期间，通过仔细听阅历和学问丰富的教师们的生动而深刻的讲课(尤其是关工委马教师的亲身教育课)通过和一起上党课的其他学员们的争论沟通，我的主要学习心得有： 首先作为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，就需要有坚决的共产主义信念。这一点早有了，就像自己始终喜爱中国人民解放军一样，始终想考入军校一样，究竟军队是个出党员英雄的热土，同时要做劳动人民一般一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律公平，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必需在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋榜样作用，真正做一名合格的共产党员。 通过党课的学习，我对党的宗旨、党员的责任与义务，有了更进一步的熟悉。对于如何树立党员形象问题，有的同学认为，党员的形象应表达在大事上，而不必太拘泥于一些生活的小事。我觉得不太正确。固然，在一些大是大非面前，党员应有坚决的立场，明辨是非，挺身而出，维护党和人民的利益，这是义不容辞的责任，也是党章中规定的党员义务。对于我们，首先要努力做好身边的小事，学好自己的专业学问，积极投身于实践，使自己成为创新型人才;同时，还要努力带动四周的同学，形成良好的学习风气，生活风气，在新形势下，更好地为人民谋利益。 通过党课的学习，我的思想再次有了巨大的改良。我觉得，对于一个以全心全意为人民效劳为宗旨的共产党，作为党员就应当多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。对于这样的宗旨，作为积极向党靠拢的先进分子，就应当从小事做起，从身边做起。在学生会工作，以全心全意为同学效劳为宗旨，努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和争论党的一些重要思想，随时随地不忘表达先锋作用;在学习生活中，尽量多与每个同学接触、沟通，努力搞好同学关系! 在不断的学习成长中，也树立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。根据党章的要求来约束自己的思想和行为，开头是比拟困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多，他就像一盏明灯，照亮我的人生征程，让我的旅途有了一个个驿站，使我走路的步伐更加稳健，到达目的的信念更加坚决! 通过这次的学习，我熟悉到成为一个党员的荣耀性。中国共产党党员永久是劳动人民的一般一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，全部共产党员都不得谋求任何私利和特权。 就今日的官员来说，有新的特点和意识新时期每一个党员都必需自觉地运用党员标准和调教约束标准自己的言行，在实际工作中时间先进性要求，发挥先进性作用，树立先进性形象。改革开放以来，我们也发觉不少贪污分子。衡量党员先进与否，主要是看它是否全心全意的为人民效劳，以及是否自觉地为实现共产主义，社会主义事业奋斗终身。所以现在我们就要树立好目标，为实现共产主义而努力奋斗。从现在开头就要以身作则，保持先进性意识。党员的先进性主要表达在先锋榜样带头作用方面。党员的示范性，常常地和主要的是反映在本职工作上。 所以我们现在就要能够爱岗敬业，努力学习，用自己的榜样带头作用给学生树立典范。用党员的标准来要求自己。今日面对改革开放的新形势，党员既要具有剧烈的现代意识，竞争意识，又要具有剧烈的忧患意识与制造意识，即要自觉地听从组织安排，遵纪守法，又要增加自己的自主性，和自己的能动作用。我想新一代榜样士兵-向南林是我学习的对象，他的名字在他所在部队尽人皆知，他就是沈阳军区某高炮团修理连班长向南林。 一个一般士官当兵8年，立下二等功3次，三等功1次;有人说他肯“钻”：仅有高中文化的他，灯下苦读40多本理论书籍，登记60多万字的学习笔记，把握6种专业的修理技能，发表学术文章9篇，成为部队赫赫出名的技术“大拿”;有人说他很“幸运”：被部队树为学习贯彻科学进展观标兵，在沈阳军区召开的学习贯彻科学进展观阅历沟通会上，作为唯一的士兵代表介绍阅历事迹;有人说他有“才”：作为部队的一名文艺骨干，他精通6种乐器，参加军地演出100余场次，10余幅书法作品在军内外获奖;有人说他心眼“好”：出身一般农家的他，却用自己微薄的军贴费，连续3年资助福利院儿童他每天都努力，想着一个兵升到军官要多难，想着自己在大学里生活的那么好，我就更加没理由不想他一样努力了，考上军校讨论生是个幻想，既然知道任务任重而道远，就更应当去珍惜了。 总的来说，这次的党课培训我学到了许多的东西，同时也使我的思想境地有了极大的飞跃。虽然这次党课带着我们的无限思念而完毕，但是它却始终再我们的心里不停的进展着，为我们以后的进展指明方向。成为一名中国共产党党员的期望也愈加剧烈，在以后的学习中我要改正自己的缺乏，也决心以实际行动早日入党，为国家军队进展奉献自己的力气。 关于总的心得体会简短二 我们实习的单位:蕉叶泰国餐厅地处经济技术开发区黄金地带，交通非常便利。 北京蕉叶饮食有限公司占地面积近100平米，是开发区一家特殊好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情，国际品质的家具，让您倍感温馨、舒适和便利。在可同时容纳300人用餐的宴会厅，或装修高雅的各类包厢，您可品尝到新派泰国风味菜肴，享受效劳员的殷勤周到的效劳。 北京蕉叶饮食有限公司否认员工们阅历丰富，训练有素的会务团队还可为您的会议供应专业化的筹划统筹和效劳。 一、预备工作 虽然我们只在酒店进展为期六个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进展了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进展了四个课时的室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进展了员工素养及酒店治理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防安全意识培训，酒店特殊安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了根本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。餐厅主要担当的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及效劳员数名，工作比拟繁忙。 二、实习过程 蕉叶是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，由于酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教育。庆幸的是根本全部的老员工对我们都特殊的友好，主管还特地为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们根本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制，一个月休息4天，主管依据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上4小时和晚上4小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的，常常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但每个月都会有个中提成，我觉的这种制度还是很敏捷合理的。 酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的效劳员制服太过简洁而且比拟陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门，他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起谈天，共享彼此的感受，就像一家人;而治理层中的几位经理也很和气，没有什么架子，但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 三、心得看法 以上是我在实习过程中的一些感受，经营治理过程中消失的一些问题的个人看法： 一、各项规章制度落实不是特殊到位。全部酒店的治理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。北京蕉叶饮食有限公司的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，究竟北京蕉叶饮食有限公司是一所全国连锁店，效劳需要标准化，所以我觉得建立一套标准的效劳执行和监视机制是酒店治理的一个当务之急。 二、加强对餐厅卫生的治理和监视。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也的确感受到了其中的问题。据我观看，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成常常洗手的习惯。 三、建立一套公开透亮的鼓励机制和晋升制度。据我了解，许多老员工工作的时间已经很长了，个人效劳意识和技能也到达了特别高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么鼓励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的鼓励机制中也过多的注意于物质上的鼓励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩鼓励外，还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。 四、树立一种能够分散人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发觉泉州太子酒店好像并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚决的信念，好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少制造性。 四、总结 酒店实习的日子完毕了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的效劳程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我熟悉到作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店进展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终，感谢酒店能供应这样的实习时机，在此祝福酒店能够越办越好。 以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导批阅。