环卫工人绿色扫把心得体会和感想帮助环卫工人打扫卫生的感悟(七篇).docx

环卫工人绿色扫把心得体会和感想帮助环卫工人打扫卫生的感悟(七篇)2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想一 随着城镇化步伐的加快，与之结伴而来的是城乡垃圾问题也日益突出。各级政府和村居特别重视，城乡的环卫体系逐步建立，不计其数的环卫天使们在城乡各地年复一年日复一日地悄悄奉献，守护我们共同的漂亮家园。 通过本次慰问环卫工人慰问活动，不仅是对他们的付出的敬重和确定，也引导广阔乡亲提高环保意识，削减垃圾丢弃，养成良好的卫生习惯。同时发动乡亲关注环卫工人群体，敬重他们的劳动，支持他们的工作，共同构建漂亮和谐社会。 通过深入开展爱心行动，深入贯彻落实“参加、友爱、互助、进步”的义工精神，推动社会公益实践，弘扬公益精神，宣传文明道德，树立群众公益意识，让更多的人了解公益事业，投入到公益活动中，用自己的爱心帮忙他人，暖和他人，为和谐社会奉献一份爱心。 泉港家园义工协会为环卫工人送爱心早餐活动 20xx年11月15日(星期三)上午 20xx年11月15日8：00，锦绣广场志愿效劳驿站 主办单位： 媒体支持： (一)效劳对象：山腰街道150位环卫工人。 (二)效劳内容：为环卫工人发放爱心早餐 1.请报名参与的义工准时到指定地点集中。 2.活动存在人员限制，有意参与者请事先提前报名。 3.参加活动者必需佩戴义工协会统一证件，帽子，绶带。 4.活动期间参加人员必需穿戴整齐，严禁穿着奇装异服。 5.活动期间严禁玩耍，打闹，粗言野语，大声喧哗。 6.活动现场行进途中请广阔参加人员自觉遵守交通法规。 7.活动前后全部参加者的自身生命财产安全由个人自行担当。 8.在活动过程中涉及到效劳对象个人隐私，身体缺陷，及相关可能导致效劳对象产生反感，哀思的话题，严禁询问。 9.活动期间未经效劳对象许可，不得擅自翻阅效劳对象的书籍，资料，文件等;不得擅自参观效劳对象相关私密场所。 10.活动期间制止收受效劳对象赐予的任何馈赠物品及金钱。 11.活动过程中全部参加人员必需无条件听从现场负责人的调配。不得以任何理由推脱，拒绝，甚至闹心情耍脾气. 12.活动如有事先安排各自任务，请广阔参加者到达现场后，根据各自安排的任务各司其职仔细的完成做好。 13.事先安排的任务完成，请自觉帮忙其他成员共同维护好现场人员的安全秩序，并主动帮忙其他人完成安排的任务。 14.活动完毕后，请广阔参加者以礼告辞，并按现场负责人的安排一一退场，做到有组织有纪律。 15.本次活动实行事先报名方式，名额有限，报完即止。 16.温馨提示：本次活动是公益活动，全部参加人员皆为自愿无偿奉献爱心，鉴于活动存在肯定的不行控性，参与者必需对自身的财产及个人安全负责，避开发生意外事故。如若发生意外事故，责任由参加人员自行担当，组织者不担当任何法律和经济责任，特此声明!本活动开头后，本声明将自动生效并说明你承受本声明。 协会理事会宏观指导，秘书处负责活动方案拟订和详细指导，副会长帮助筹集资金物资，活动部指导活动实施，镇效劳中心组织活动报名通知和活动实施，宣传推广部做好宣传工作，总务后勤部做好慰问物资选购。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想二 我站在县委、县政府及主管局的正确领导下，仔细贯彻落实xx大精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的思想，坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标，以创立全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业安康进展为己任，勇于创新，奋力拼搏，不断稳固和完善环境卫生长效治理机制。 一、根本状况 我站现有治理人员15人，(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人，其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨，粪便处理量1.5万余吨。 在开创环卫事业进展新局面工作中，环卫站坚持以稳固进展市级卫生县城创立成果为标准，充分发挥“舍得一人脏，换来万人洁”的环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创环卫工作新局面履行职责，积极奉献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准，实行了人头包片分段，确保全天保洁，随脏随扫，确保县城环境干净。为确保县城环境卫生日产日清，实行清扫、清运一体化的工作机制。 加强投入，制造环卫硬件条件。为了便利我镇生活垃圾的收集和运输，削减了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象，镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的根底。 三、结合实际，广泛宣传垃圾分类学问。为推动我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶，通过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报20xx张;生物可降解垃圾袋6000个，通过各种形式宣传垃圾分类的学问，使我镇广阔群众普遍增加了爱护环境的意识，初步把握了垃圾分类的方法。 四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最终一个星期五确定为“清洁家园”行动日，定期组织镇、村干部和学校师生、志愿者开展卫生大扫除活动，使我镇村容村貌和生活环境明显改善。 五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇党委、镇政府讨论打算，经过实行竞标的方式，20xx年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位 政企分开、管养和收支分别，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生治理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来，我镇连续推行环卫工作市场化改革，在去年承包的根底上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生状况，得到广阔市民的充分确定。 总之，20xx年以来，环卫站全体职工加强学问业务，在工作中加强磨练，团结协作，克制困难，扎实开展我镇环境卫生治理工作，营造洁净干净的镇墟环境卫生。今年是创立全国文明城市的最关键一年，我站将连续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推动我镇创立全国文明城市工作深入开展，为人民群众努力制造一个良好的市容环境。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想三 承着去年建立国家卫生城市的东风，20-年我处在学习的根底上，进一步熟悉自我，找出缺乏，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上标准化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面： 一、完善各项规章制度，落实以制度化进展治理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全职责制、生产安全验收规定、环卫处各科室职责制、承包队治理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为治理上的落实，如承包队治理人员职责制的出台后，依据治理人员的素养及工作潜力，进展测评，并在测评中将不合格的治理人员进展了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚清楚，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进展边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事治理工作中，文秘人员从事治理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作治理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质效劳，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及效劳质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进展自由组合，并将一局部较为差的员工进展了处理，使优质效劳能得到了素养上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产本钱。 三、收费改革初见成效，治理工作迈向标准化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾屡次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市局部镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落前方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定效劳合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他效劳对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的-户住户和-个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，-十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费-户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费-户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现治理标准化，办公系统自动化、科学化奠定了根底。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进展操作、查询的电脑收费平台，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进展的同时，也面临着必需的问题，共性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，固然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有局部住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查问题，收集人员急躁向住户解释下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一局部是不情愿签效劳合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作标准化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化治理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比拟大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成绩。但是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建立步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同努力，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建立作出应有的奉献;同时，克制困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想四 为迎接20xx年元旦及春节的到来，努力营造“欢快、祥和、文明、干净、”的节日气氛。仔细贯彻落实县治理办下发文件，以更高的标准、更大的力度，进一步深化城乡环境综合治理。在元旦、春节前后，以城乡“五乱”为重点，组织开展城乡环境综合治理，现将活动状况汇报如下： (一)村居环境整治 农村的环境卫生整治工作要根据新农村建立的要求，集中解决农村的脏、乱、差问题，重点抓好以下六个方面的整治任务：一是清理建筑生活垃圾，日常保洁和垃圾清运治理到位，确保路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村内无暴露垃圾;二是清理乱堆放的建筑垃圾及土堆、柴堆等房前屋后的杂物;三是整治牛皮癣等乱涂乱画现象。摘除乱悬乱挂的横幅，清理墙壁上、电杆上等处的牛皮癣;四是做好雨污分流，完善排水设施，做好沟渠、门口塘清淤及保洁工作，解决污水乱排放问题;五是做好农村绿化养护工作，严禁毁绿种菜，乱堆杂物的行为，定期进展修剪、除草;六是抓好公共设施及环卫设施维护工作，保障各类设施齐全干净。 (二)大路边及河道边环境整治 一是全面去除河道沿线垃圾和积累物、搭建物和构筑物及其他障碍物;二是全面清理打捞河面的水草、漂移物、生活垃圾;三是去除道路两侧堆放的垃圾、杂草、杂物及污染物，做好日常保洁;四是搞好道路绿化美化工作，两侧绿化带、绿地无缺损、无死株、无垃圾;五是对交通标示牌进展维护、更新、粉刷和油饰，保证发挥正常功能;六是对主要道路沿线可视范围内的破旧墙体、建筑物、进展粉刷美化，去除积累物、废品收购点。 (三)乡区域环境整治 乡区域环境卫生整治工作是要求提高市容环境卫生干净度，一是严峻查处乱倒垃圾及乱扔废弃物行为，清理主次干道、居民小区、背街小巷的卫生死角和暴露垃圾，去除牛皮癣;二是严格落实门前“五包”责任制，催促做好门前卫生、立面干净、市容秩序工作;三是做好企业内部环境卫生整治工作，准时对厂区内的生产、生活垃圾，杂草、杂物等进展去除;四是整治占道经营，取缔重点地段、重点时间段的无证流淌摊点;五是交通秩序整治，重点整治机动车违法停车、不按规定停车，自行车、三轮车、电瓶车乱停放。 (四)实行“周五卫生大扫除制度” 制度确定每周星期五下午及大型会议、庆典、节假日的次日为我乡卫生大扫除日，全乡纳入治理的干部职工，除窗口部门各留一人在办公室值班，其他人员必需积极参加义务卫生大扫除活动。大扫除日由乡主要领导亲自挂帅，带着全体乡干部职工到乡政府庭院及市场周边进展清扫垃圾、疏通水道、去除违章小广告。 制度推行以来，全乡清洁卫生面貌得到明显改观，乡文明程度也得到不断提升。同时，活动还提高了广阔干部、群众的环境卫生意识，为树立青龙的良好形象奠定了坚实的根底。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想五 (一)、搞好理论学习，提高政治素养 根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创立国家卫生城市”工作任务要求，提高思想熟悉和仔细学习中心、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增加安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场效劳意识，克制工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋俗。 2、仔细开展工作满足度民意调查活动。依据市委、区委的指示要求，协作做好20xx年江南区各相关职能部门工作满足度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满足度民意调查工作方案 ，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参加，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛，我站从今年4月份开头，根据区委关于仔细学习宣传贯彻中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉承受监视，准时订正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有规划 、有笔记、有学习心得体会 ，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。 (二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开头实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开头实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置治理工作的前列。20xx年xx月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参与这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同治理，实现由身份治理向岗位治理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面进展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫进展特点，进一步推动环卫公益事业市场化运作的进程。 (三)加强站属各部门的内部治理，提高日常工作效率 1、完善制度，标准治理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对比月度考核标准仔细分析工作中存在的缺乏，发觉问题准时整改。依据江南环卫站创立“国家卫生城市”长效治理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。 2、狠抓创立“国家卫生城市”工作。开展创立“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各工程标任务，切实将创立”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作状况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进展督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门仔细对每天的工作状况进展汇报和汇总，对消失的问题要汇报并立刻整改，营造齐抓共管、通力协作的环境气氛，狠抓落实各项工作。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的治理，削减二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，准时收运垃圾，准时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。仔细落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏治理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，-xx月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。 4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了协作做好创立“国家卫生城市“的专项检查工作，我站仔细贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带着下，我站严密部署各项工作，加大监视力度，保障城区环境卫生洁净干净。在今年的xx月份，站领导组织全体职工对锈大道的道路护栏进展清洗，全站职工经过两天的细心清洗最终还护栏“金属”的本色。xx月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进展了小街小巷卫生死角的清理，彻底去除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民常常反映的环境卫生差等地段，为四周居民营造了一个洁净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从xx月份xx月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0.0140吨。 5、做好安全防范及处理数字耻案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，标准一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，准时处理数字耻案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字耻案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率到达0%，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满足率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。 6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期预备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进展细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，规划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。 (四)、努力扩大对外创收 各创收部门依据市场形势制定创收规划，转变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费劲度，增收节支，以保证各项工作正常运作。xx月份-xx月份，车队、综合效劳部共完成垃圾处理有偿效劳费224.862万元，与去年同期比削减31.2%。车辆修理费用为18.63万元，比去年增加开支。879万元。耗油2461.91升，经费支出61万元，同比增加支出58.97%，修理费、油耗增加的主要缘由是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6.46万元。 (五)加大宣传力度，政治文明、精神文明建立得到进一步进展 根据城区的要求做好各种简报的上报工作，xx月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。依据市、区总工会推举上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动榜样并应邀前往北京参与劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工，同志被评为市“五一巾帼标兵”。 这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出典范。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。 (六)、存在问题 1、泥土沙石撒漏现象严峻影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段消失泥土撒漏现象，严峻影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏状况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进展加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，盼望相关部门对车辆撒漏现象严加治理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作本钱，共同维护好干净洁净的市容市貌。 2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想六 201x年春节，xx市市环卫处结合环卫工作实际及春节期间环卫工作特点，充分发挥对全市环境卫生的指导、协调、监视、检查、考核作用，要求各城区环卫部门做到早部署、早安排，结合工作实际，提前制定春节期间的环卫工作方案，确保让市民度过一个洁净、干净、欢快、祥和的春节。据统计，从201x年2月18日至24日，海城区保洁站和银海区环卫站共出动了11100多人次，清理卫生死角约110多处，清理混合垃圾550多吨，收集、清运生活垃圾共4350多吨，确保市区道路洁净，仅除夕晚就出动加班1197人次，清理垃圾1502吨;市白水塘生活垃圾处理厂共处理生活垃圾5600多吨，处理率达100%。现将我处201x年春节期间工作总结如下： 指导海城区保洁站和银海区环卫站制定了春节期间环境卫生突击整治工作方案，要求城区环卫部门要统筹合理安排人力、物力，特殊是环卫体制改革刚完毕，海城区保洁站还在筹建中，各方面还在过渡中，肯定要周密安排，以应对春节期间垃圾量突增等现象。 针对春节期间进厂处理的生活垃圾突增的现象，要求垃圾处理厂制定详细的垃圾处理工作方案，切实加强垃圾处理的各项治理工作，准时接纳处理进厂垃圾，确保生活垃圾无害化处理率达100%。 建立环卫微信工作群，通过实时上传图片和文字信息，使环卫信息工作沟通共享更便捷，工作效率更高，工作实效更明显。在市容环境卫生检查巡查中发觉问题，立刻上传照片和相关文件信息到环卫微信工作群，城区各环卫部门及各保洁公司对比职责范围准时对存在问题进展整改，并将整改状况准时上传报告，提高了工作效率。目前市环卫处机关、海城区环境卫生保洁站、银海区环卫站已有大局部同志参加并能娴熟运用这个工作平台，下一步，将加强培训教育，把更多环卫干部、党员群众融入到这个群，使环卫工作的监视治理的途径进一步拓宽，工作效能的进一步提高。 高度重视安全生产工作，春节前夕，组织学习了xx市城市治理局关于做好201x年春节期间治安防恐工作的通知、xx市城市治理局关于做好201x年春节及全国“两会”期间安全生产工作的通知等文件精神，要求处机关及市白水塘生活垃圾处理厂要仔细文件要求结合实际，做好安全隐患排查整改工作并加强检查，确保节日期间安全生产工作有序开展。 结合实际，制定了xx市环卫处201x年春节值班表，切实落实领导带班值班制度。节日期间每天安排一名处领导带班，处机关各科室人员轮番值班，实行24小时值班制度。准时处理市民投诉等有关状况，并定时将值班状况报告市城管局总值班室。 依据市委市政府的春节慰问安排，制定了xx市环卫处201x年春节市领导慰问环卫工人工作方案，组织海城区保洁站、银海区环卫站、市白水塘生活垃圾处理厂、各保洁公司等环卫部门的环卫工人代表参与了市领导的慰问活动。大年初一，市委副书记、代市长林山青到北部湾广场探望慰问我市环卫工人代表，对环卫工人为保持城市清洁卫生付出的辛勤劳动表示诚心感谢。市领导的慰问使广阔环卫工人大受鼓舞，表示在新的一年里将连续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的奉献精神，连续营造卫生、干净、漂亮的城市环境，为把建立成为生态宜居文明城市再作奉献。 2023环卫工人绿色扫把心得体会和感想七 一、完善各项规章制度，落实以制度化进展治理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：生产安全职责制、生产安全验收规定、环卫处各科室职责制、承包队治理人员职责制及有关规定等，完善了制度，并将其化为治理上的落实，如承包队治理人员职责制的出台后，依据治理人员的素养及工作潜力，进展测评，并在测评中将不合格的治理人员进展了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚清楚，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进展边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事治理工作中，文秘人员从事治理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完善地完成任务，把档案工作及计生工作治理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包职责制，促优质效劳，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。所以，为求生产质量及效劳质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进展自由组合，并将一局部较为差的员工进展了处理，使优质效劳能得到了素养上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产本钱。 三、收费改革初见成效，治理工作迈向标准化。 对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾屡次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推举，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市局部镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是使用人手上门收费的落前方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，打算了在今年十月份开头实施由银行代缴垃圾费的方案。透过认真分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开头行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定效劳合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他效劳对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的*户住户和*个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费*户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费*户，也到达了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现治理标准化，办公系统自动化、科学化奠定了根底。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进展操作、查询的电脑收费平台，转变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的进展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题。 我处在改革工作顺当进展的同时，也面临着必需的问题，共性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，固然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有局部住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员认真查问题，收集人员急躁向住户解释下，问题也在渐渐被解决。可是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一局部是不情愿签效劳合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作标准化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化治理，可是，我处在和(本文权属第一全部，顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比拟大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找 到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成绩。可是展望将来，随着南海市经济的不断进展，城市建立步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将连续共同努力，兴奋精神，扬长避短，为南海市的建立作出应有的奉献;同时，克制困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。