年终个人工作总结通用15篇[001].docx

年终个人工作总结通用15篇年终个人工作总结1 不知不觉中，2023年马上过去了，这一年我充实，劳碌，欢乐而又成长着。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！过去的一年里，在酒店的指引下，在部门领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我的工作学习都得到了不少的进步。 前台是酒店的窗口，是展现酒店的形象，是效劳的起点，是顾客接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。所以我肯定要仔细做好本职工作。 一、面带微笑、精神饱满 我们要保持自己最好的形象，用我们最漂亮的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热忱。努力提高效劳质量。仔细接听每一个电话，做好每一个记录。时刻注意保持良好的效劳态度，热忱的接待，奇妙答复顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。 二、关注来宾的习惯和喜好 当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名，这一点特别重要，来宾会为此感受到自己的受到了敬重和重视。假如是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，为他们介绍车站、商尝景点的位置，快速地办好手续。客人办理手续时，我们可多关怀客人，询问客人，我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽最大努力满意客人客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等。 三、讲究礼节礼貌 与客人交谈时，应保持与客人有时间间隔地沟通目光。面对客人要微笑，特殊当客人对我们提出批判时或者说明问题时，不要与客人争论，就算是客人错了，也要把对的让给客人。我们肯定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待来宾要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。尽量准时的为客人解决问题，急客人之所急。我认为，只有注意细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为精彩。 四、以大局为重，不计较个人得失 不管是工作时间还是休息时间，假如酒店有临时任务安排，我将听从安排，积极去协作，不找理由推脱。作为酒店的一员，我将奉献自己的一份力气为酒店效命。平常积极参与酒店组织的活动，听从上级领导的安排，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。 五、各个部门之间的沟通，协作问题 前台，客房，后勤，在一起就像一个链条，每一个部门的工作都是很重要的，所以在以后的工作中，我们要加强与其他部门的合作问题，那样我们才能更加开心的工作，更加高效率的工作，获得更大的效益前台的工作都是比拟琐碎的，但是大小事只要我们仔细，都是可以做好的。所以，我会更加的仔细，细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出，我为我能给他们供应不同的效劳，解决各种各样的问题感到很快乐。 我感谢经理当时给了我一个工作的时机，感谢酒店为我供应了一个可以熬炼自己的平台，我庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比傲慢和骄傲，我真挚的喜爱自己的岗位，盼望自己在以后的工作中，能变得更加的成熟，遇到问题时也要变得更加的冷静，镇静。在以后的时间里，我会多学习一些关于电话技巧和礼仪学问，以适应酒店的快速进展，做好个人工作规划，并且多了解酒店的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的根底，也会努力在这里制造出属于自己的辉煌！ 年终个人工作总结2 20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下，在院领导的支持帮忙下，我院妇产科工作取得了肯定的成绩，现将我个人今年以来的工作状况总结如下： 从去年10月至今年4月，我完毕了为期半年的进修学习，回到我所熟识的工作岗位，进修期间我遵守医院及科室的各项工作制度，严格要求自己，不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索，独立解决问题，独立工作的力量，经过进修我提高了病例书写等医疗文件的书写水平，增加了妇产科多发病、常见病的诊治力量，以及各类危、重、急病的处理。回到医院工作后，我努力学习完善学问，并将所学积极的应用于日常工作中，今年，我总共参加正常xx156例，剖宫产手术40例，门诊手术23例。工作中严格执行工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一为病人，在最大程度上避开了误诊误治。医患沟通到位，对住院xx的孕妇，观看产程严密，急躁做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心里有数。手术病人严格把握手术指针，对危重病人进展尽快治疗，手术严格无菌操作。与医院及科室人员相互理解，团结全都。严格遵守排班制度及首诊负责制度，杜绝医疗事故的发生。 总之，在这一年中，无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多的缺乏之处，需要不断提高，盼望在明年的工作中再接再厉。 年终个人工作总结3 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年x月，我来到x的x团队从事美工工作。近x个多月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮忙下，我较快地适应了工作，在工作中得到了熬炼，学到了许多学问，见识了许多东西，从我个人来说收获无限的。 从整体上体验：在几个月中参加了“xx”、“xx”等促销活动。也许熟识xx的运作流程，从货品到装修到客服到打包到物流，还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟识程度是远远不够的，工作也缺乏整体规划及条理性，这方面是亟待加强的。从细节体验：现在对于店铺装修、广告图、珍宝页面等等的制作都有了肯定的阅历。 但对于整店整体风格的把握，还有爆款页面的打造，还是有所欠缺的。设计方面始终追求的都是视觉上的美观为重，往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些胜利例子来学习和改良。进步的空间还很大，仍需连续努力！工作态度体验：X总做事的严谨细致及同事们遵守本分，加班加点的工作精神是值得我赞扬及学习的。由于个人领悟力量有限，许多运营技巧及专业技能未能全面的把握，这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的态度来学习，以求突破。下面我就工作中一些问题做一个工作总结： 一、产品款式及价格 在新的一年我认为团队应当在产品开发上组织力气，开发出一批款式新奇又有价格优势的产品。 二、建立协调沟通机制 我认为应当跟供给商或我们华足工厂建立协调沟通机制，以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避开不必要的损失，至少能把损失降到最低，或者将问题扼杀在摇篮之中。不会消失产品有大量瑕疵的状况下仍大批量生产。 三、建立xx操作标准流程及进出仓标准，并严格执行 做好没个环节的品控，以出仓产品零瑕疵为目标。 以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望20xx年，我将在公司领导的决策和带着下，连续努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取，不断提升自己的职业技能及素养，与各位同事团结一心，开拓进取。盼望杜雅琳在新的一年能扭转局面，取得大进展。 年终个人工作总结4 作为一名科研讨论人员，重要的是严谨的工作态度，扎实的工作作风，只有这样才会做好工作。现在对一年来的工作状况总结如下： 一、政治思想方面 能仔细学习，不断改良工作作风，求真务实，并贯穿于各项工作之中。有肯定的组织协调、调查讨论和力量，工作态度端正，敬业精神强，廉洁奉公，遵纪守法，组织纪律性强，处事客观，公正。在工作条件极为艰难的状况下，根本完成了自己所担当的各项工作任务。 二、主要工作实绩 （一）科室工作方面 招生工作： 仔细学习、领悟有关招生政策和文件精神，积极做好招生、发开工作，进，到，去工矿，宣传招生，联系招生；先后在市、区、县及川中油气公司电视台广告宣传招生。 本年度新生报名人数：大专人（专业待定）、本科人（汉语言文学专业）。 组织单科生报名：大专人（干函人、电大人）、本科人。 坚持常年宣传、常年招生。 教学教务、学籍考务： 严格遵守省院、分院有关治理、，较好地完成了级、级本、专科全学年的教学教务、学籍、考务等工作。 毕业生工作： 年，本、专科共毕业人。其中：大专干函人、电大人、本科人。严格根据院校要求仔细进展了毕业生的论文写作、辩论（电大为：填写凭证与编制会计报表）；以及填报毕业生的各种表册，整理与发放等工作。 其它方面 处理科室日常事务，协调科室内外关系。完成学校领导和其它科室交办的临时工作任务。 （二）即教学、科研方面： 在做好上述工作的同时，本年度共计讲授四门函授，授课学时；整理相关教学、教学提纲两份，并参加试讲；指导毕业论文x篇，参加论文辩论x篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作。 三、本年度存在的主要问题 招生宣传仍旧存在：不够全面、深入，（尤其是发动全校教职工及更多的力气共同做好招生工作）缺乏力度的问题。 教学班的治理工作，有待进一步加强常常性教育工作（如：正确处理工学冲突，经学冲突，端正学习态度、提高面授到课率等）。 分院辅导站进展不平衡：由于各种缘由，今年船山区、射洪、蓬溪仍未参加招生。 教学、科研水平有待进一步提高，应正确处理好工作与学习、教学、科研之间的关系。 上述，不当之处，敬请批判指正！ 年终个人工作总结5 时间荏苒20xx年岁末将至，转瞬间又将跨过一个年度之槛。回首望，虽没有轰轰烈烈的成果，但也经受了考验和磨砺，让我度过了人生很重要的一个阶段。一年来，公司给了我这个成长的平台令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐提升自我的素养和才能。同时又有领导和同事对我的支持与关爱，使我懂得了许多，令我明白的人间的温情 回忆这一年的工作历程，作为公司的设计人员，工作取得了肯定的成绩，在完成了公司的既定目标的同时，也存在不少的问题，为了更好的完成设计工作、实现双赢，特进展阶段性工作总结。 一日常工作介绍 在这一年中我主要负责广东锻压、腾胜真空、东方纸箱厂等客户的订单工程设计任务。工作状况概括如下： 1.收到商务部工程信息定单，核对ERP，清晰定单的工号、图号、数量、材料、颜色无误。编制工时单等等。 2.初步审核客户蓝图，核对清晰图纸的批次、总/分图号检查有无遗漏、重复，是否有更新的图纸等等，并准时反应。 3.依据蓝图结合本厂工艺拆分图纸，编制下工单、开料单、绽开图、外协图等。遇到蓝图不详、工艺难点准时沟通客户及车间，保证产品工艺性能和生产加工顺当进展。 4.编制材料及辅料规划、领料单、外协图纸，完成整套图纸制作。认真复查后交由领导审核，最终分发车间。 5.产品进入生产阶段，适时了解生产状况，生产特别准时跟进并反应客户，了解生产中制作工艺状态，做到心中有数。 6.跟进及处理客户反应单和退货产品，总结阅历，防范同类错误，沟通相关部门做出合理化改良。 7.做好各种单据，蓝图、样品、统筹数据的归档保存工作，以备查阅，退还/销毁作废图纸。 二、工作中的几点体会 在最初时间里，我对设计方面的学问不是很精通，对于新事物比拟生疏，消失过许多的错误，给生产及品质造成了不小的负面影响。在公司领导、同事的帮忙下，取得了不小的进步，同时作为技术部中的一员，生产链条的第一关，我深深觉到自己重任在肩并有几点体会。 1.工作要有责任心，保持对事情能敢于负责、主动负责的态度是工作完善和提高的第一保障，反之敷衍了事则一事无成。比方说有一件事情对公司造成了损失，大家都不理或者躲避责任的话，就会造成恶性循环。长此以往，品质、效益、乃至企业生存都无法保障了。 2.工作要细心，这个是很明白的，不细心的话是做不好事的。对于技术部门来说就更加突出了，任何一个数字的错误就可能造成不行挽回的巨大损失。 3.工作要虚心，虚心是指工作时向比你优秀或比你擅长一些的人讨教。同时也够成认错误，承受别人意见。一个人无法万能的，一个能够取长补短的团队才能无往不利。就好比方打篮球，一个靠团队协作比一个靠打个人进攻的球队要轻松的多，顺畅得多。 4.学习要有恒心，它是指持之以恒的毅力;坚持到达目的或执行某项规划的决心。说白了有了它才能学好技能，才能在以后的职场中立于不败。 5.工作要有自信念，自信念是日常生活中经常谈起的一个概念，顺境中我们感觉不到它，当面对困难或挑战时就显出它的重要来了。比方现在我接到一个从没有涉及的工程任务，首先自己就觉得做不好，打了退堂鼓，就无法实现自我超越了。 三、20xx年工作努力方向 回忆过去是为了更好的把握将来，在新的一年里我将会对自己有更高的要 求，以平稳的心态去工作，给自己一个精确积极的定位。 1、积极努力完成公司的要求，为公司奉献自己的一份力气； 2、全方面加强学习、努力提高自身业务水平，加强专业理论学问的学习； 3、积极、热忱与各部门及客户沟通，发觉问题准时解决。 最终很感谢公司为我供应一个很好的平台，使我在这个大家庭中得到熬炼并渐趋成熟，感谢领导以及同事对我的关怀、帮忙。 信任我将会以更好的状态投入来年的工作。 年终个人工作总结6 一年来的工作已经完毕了，我感觉这一年来我的确是有特别大的进步的，我也渴望能够得到更多的认可，虽然时间过得很快，可是我这一年来始终都特别的稳重，我知道在工作当中这些都是不能够急的，在工作当中我始终都是保持着特别端正的态度，在这一点上面我也盼望可以让自己有所进步，对于过去的一年，我觉得自己有收获，也有缺乏。 一、工作收获 这一年我特别努力，由于自己参与工作并不是很久，我觉得我需要积存，特殊是在这个行业我是需要快速的积存，现在竞争是特别的大的，工作就更加如此了，所以这一年来我比拟努力，我应当要仔细的去做好自己分内的事情，在工作方面我深刻的意识到了这一点，我学习到了许多，由于自己是刚刚参与工作，所以我特殊盼望能够获得更多的成绩，将来还会有更多的事情是我应当要去做好的，我和四周的同事相处的也是不错的，在这样的工作环境下面，我的业务力量得到了特别大的提高，接触到了许多新的学问，包括对自己根底的打磨也是有很大的意义，这一点是特别明确的，在这个过程当中还是得到了一些熬炼的，在这一点上面我觉得自己的进步是很大的，对自己的工作有了新的熟悉，这是特别有意义的一件事情。 二、缺乏之处 过去的一年当中，我还是意识到了自己有一些问题，我能够清晰的感受到这一点，只有在工作当中保持好的态度，细心一点才行，我觉得我有一点是特别不好的，我在工作当中总是会消失一些不必要的问题，养成拖拖拉拉的习惯是特别不好的，我不盼望再有这样的状况发生了，在这一点上面还是需要让自己保持好的态度，的确要让自己做的更加仔细细心一点，在以后的工作当中我也是保持着好的心态，养成拖拖拉拉的工作是特别不好的，不能够第一时间处理好日常的工作，这特别的影响工作，在以后我肯定会改正这一点，我能够了解到自己的确是有一些做的不够好的地方，我是深刻的意识到了自己分内的职责，这是我应当要有的态度，这也是我应当要仔细去做好的，除了拖拖拉拉的习惯之外，我觉得自己在工作方面还是比拟优柔寡断的，这样的习惯的确是特别不好，不能够够坚决的决断工作就会消失问题，所以我肯定会连续改正这些缺乏之处。 年终个人工作总结7 今年，公司物流部在集团领导下，紧紧围绕“专心做事、追求卓越”的企业文化理念，对内完善治理运作，对外提升效劳质量，以转型为重点，以效劳、治理、效益提升为重点，推动物流治理水平和效劳质量的持续提升。 一、主要工作表现 1、狠抓观念转变，增加效劳意识 xx公司成立已经两年多了。在大集团的正确领导和xx公司的细心指导下，xx公司后勤干部职工进一步解放思想，转变观念，提高熟悉，喜爱大集团，效劳xx工程，工作作风发生了明显变化。形成了专心做事、追求卓越的良好气氛。我们把自己的职责定义为“效劳”，以效劳为宗旨，做好各项工作的规划和实施。我们把握治理的根本，明确创新的方向，坚持务实的作风，变被动效劳为主动效劳，不断提高效劳力量和水平。 2、餐厅努力克制困难，提高员工对用餐的满足度 餐厅工作始终是物流的难点之一，尤其是今年价格的快速上涨，给餐厅运营造成了很大的困难。针对物价高的实际状况，员工餐厅实行了挖潜降耗、统一选购等措施，保证了食品数量和质量的稳定，克制了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还通过多种渠道收集员工对就餐的满足度信息，依据员工满足度调整菜品，尽量保证饭菜符合大多数员工的口味。同时，仔细学习贯彻食品安全法，加强内部治理，办理就业证、安康证，完善卫生制度和操作制度，加强餐具消毒和食堂卫生，确保员工食品卫生安全。 3、加强安全检查，准时消退安全隐患 “安全是员工公寓的重中之重。”员工公寓总是把安全放在工作的第一位。他们每天巡察公寓楼，严格检查员工使用大功率电器和外出时不关闭电器的行为；同时加强进出宿舍的安全治理，对来访者进展登记，每晚11点查房，对住户进展登记，从而保证公寓的安全运行。平常治理人员进入宿舍与员工交谈沟通，随时随地把握员工的思想动态，发觉问题准时解决。 4、清洁日常环境，优化员工工作生活环境 今年，后勤部门屡次平坦公司后场的暴露地面，后场地面硬化工程正在稳步实施。物业中心平日要做好公司大院的日常清洁和绿化工作，加强绿化和维护，严格掌握病虫害滋生，用粉筑路缘石，修补花岗岩砖等零星土建工程，去除花池和死角杂物，准时砍伐和补种枯树。物业中心供应热忱周到的效劳，建立巡查机制和24小时值班制度，保质保量完成各项修理改造工作。路灯灯具修理x一灯以上；更换损坏的路灯x米埋地电缆。 二、存在的问题 在这一年的工作中，后勤部门根本完成了后勤保障的任务，履行了相应的职能。通过努力，一些内部治理工作得到了加强和提升。但是，工作中暴露出的问题和缺乏也不容无视，需要在今后的工作中进一步改良。 1、工作没有彻底落实，造成工作失误 表现就是后续工作还不够，员工承受了wo 加强环境卫生治理，管与扫相结合，治理优先，不断推动环境工作稳步改善。同时，注意人性化效劳推广的理念，以高水平的定位和高标准不断完善实施细节和流程。 2、强化人性化效劳治理理念 在广阔干部职工中坚固树立“以人为本、科学治理、优质效劳、强保障”的理念，实现必需接电时精确发动、快速行动、快速响应的体系，加强电工素养培训，提高队伍整体素养，做到严格治理、细致落实，使人性化效劳贯穿于每一个工程用户。 3、加强员工的思想教育 定期组织员工x集团的相关治理理念、岗位职责和相关业务学问，留意与准军事化、精细化治理学问相结合，努力让每一位员工都知道该做什么，不断提高员工的思想意识和效劳质量。 4、加强节能工作 仔细贯彻落实节能工作文件精神，在后勤部门专项物业治理中心提出了节省电、水、汽、办公用品的详细措施，并仔细组织实施，形成了“人人节省、时不季节约、事事节省”的良好气氛。 5、加强员工安全培训 在今后的工作中，应加强员工的安全培训，不断完善安全治理体系，确保安全工作目标的完成。 年终个人工作总结8 20xx年，在领导对行政人事工作的关怀与支持，极大地鼓舞着人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。有你们的理解和帮助使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的进展更上一个台阶，现将工作总结如下： 一、人事工作 1、聘请工作： a、聘请渠道的拓展与选择： 20xx年的聘请渠道主要是常规的网络聘请和现场聘请。网络渠道除原有“xx网”外，新开通了“xxx网”专业聘请网站，并在几个专业的化学化工适时的公布相关岗位的聘请信息，从反映效果来看，网站渠道得到的应聘人员资料信息应届生较多，大多无法满意公司研发需要，专业的并有肯定工作阅历的科研人员，还需要通过手动搜寻和网站推举来推动；现场聘请主要是依靠市人才中心为“530”企业供应的专业、免费人才沟通平台，屡次参与周末现在聘请会、不定期大型人才方舟以及市人才中心组织的校园聘请会，收集到的应聘简历较多，平均每场50-80份，同时也较好的对企业进展了宣传。 b、聘请模式的渐渐形成 除了常用的聘请渠道外，现有的聘请模式已形成了：网络聘请宣传先行，现场聘请为主，人才推举为辅，猎头信息协作使用的点、线、面聘请格局。加之面试环节的制度化、流程化，使聘请工作稳健、良性的进展，有力的协作了研发工作的进展。 c、聘请本钱的掌握与安排 20xx年全年聘请费用总计掌握在xx元以内，含网络聘请费xx元、海报制作xx元、车旅费xx元。20xx年各岗位人员需求数xx人，共聘请到位员工13人，含博士x人，聘请到位率xx%，聘请本钱为xx元/人。 2、公司制度建立 a、公司员工手册的制定 20xx年XX月，公司员工手册出台，内容涵盖公司简介、公司组织架构、劳动关系治理、工作时间治理制度、薪酬福利治理制度、培训考核治理、员工行为标准治理制度，全面具体的对公司进展了介绍和相关制度的完善和标准。做到了有规可依、有规必依，对员工所关怀和日常的行为标准进展了明文的规定。同时，员工手册的签阅制度，更加有效有力的保障了员工对公司的了解和对自己言行的自我掌握，手册的出台，使公司的正常进展更加顺当和便畅。 b、公司薪酬制度的制定 作为员工手册的组成局部，薪酬制度是公司制度中的重头戏，作为员工最为关怀的话题，薪酬制度对员工的职位、职级、薪级进展了明确的规定，相应的岗位对应相应的薪级，不偏不倚，削减了人为因素的偏差，职级的具体分类更是较好的表达了公司的人性化治理，能者多得。同时还对住房、出差、安康、休假等福利制度进展了具体的规定，确保了员工的应得利益，对员工关怀的全部问题都面面关注和考虑到，给员工的工作积极性有了很大的提高。 c、公司聘请入职制度、流程的制定 为了对聘请需求、面试环节、录用手续进展合理标准的操作，制定了聘请、面试流程，同时出台相应的表格，对整个聘请、面试、入职进展了全面的规划和安排，对每个细节动作都进展了标准，便于操作和执行，不仅节约了和削减了内部环节的时间和冲突，更是让面试者感受到了我们企业的标准的正规，也是从第一印象上使他们感受到了企业的文化和暖和。流程的制度化为我们的人才聘请储藏打好了坚实的根底。 3、社保福利 a、公司社保开户办理完成 在接手公司时，公司社保开户工作尚未进展完毕，前期性工作只进展到了劳动保障所，无法为在职员工办理社保手续。20xx年XX月，公司社保手续办理完毕，正式开头为员工办理社保缴纳手续。 b、公司员工社保缴纳办理完成 20xx年XX月至XX月，公司在职员工社保缴纳工作分批办理完毕，不仅为员工解决了后顾之忧，也是表达了“530”企业的社会责任感。 c、员工医疗卡办理完成 在社保缴纳完毕后，同时为员工办理了社保医疗卡，便利了员工急用所需，也节约了局部费用，表达了公司对员工的关怀和责任。 二、行政工作 1、办公室文化 a、办公室治理制度制定和执行： 办公室日常行为标准治理制度、考勤制度、工作服使用治理制度、办公区值日制度等一系列公司治理制度的出台和执行，为办公室有秩序、有标准、有标准的正常运作提更了有力的保障和处理参考，有效的转变了迟到早退处理无标准可依、卫生脏乱无人问津、工作服使用混乱的现象。在有标准可以参考的状况下，渐渐的养成了良好的自我治理意思，积极主动的执行各项制度和标准，形成了有序、高效、自觉的合力团队，为研发工作的顺当进展，供应的有力的保障。 b、公司橱窗文化建立： 作为xx区首批重点“xx”展现企业，公司常常接待省市级相关部门领导的参观、考察团队，为了更好的展现公司企业文化以及公司研发进度，在x总的指导和支持下，20xx年xx月公司橱窗文化墙正式亮相，直观、详细、详实的介绍了公司的进展、模式和进度，为各级领导和部门的参观、考察进展了高效的展现和介绍，同时也形成了我们公司固有的一道风景线，并记录着公司的进展历程。 c、员工工作服管制度实施： 为使研发中心的白大褂到达整齐、洁净、有序的使用，对白大褂的使用进展了规定。首先是安排到人，谁使用谁保管；其次是定期、集中清洗，对破损处进展修补，保证整齐洁净；再次是对白大褂的适用范围进展规定，只可以在试验室穿着，不准带出试验区。 2、办公室美化 a、制作公司展现文化墙 公司文化墙用典型的环保绿色打底，以文字、表格、图形、实物展现、照片等形式，全面的对公司进展了介绍和宣传，深的各级参观领导和部门的好评，也为公司企业文化的融入做出了诠释。 b、公司绿色植物引入 为了美化公司环境，给员工一个更加舒适的工作环境，也调整爱护视力的作用，公司引入大批绿色植物，分布于公司的各个区域，并定期进展更换和调整，为大家制造了一个漂亮、悦目的环境和气氛。 c、试验室改造完成 为使研发空间和环境更加舒心和便利，公司对试验室进展了改造和新增，尤其是标准试验台和透亮试验区的投入使用，给试验操作带来前所未有的便捷和舒适。同时，试验室分别张贴了几位宏大科学家画像，不仅是试验室美观的一种布置，更是给大家一种鼓舞和自我鼓励的力气源泉。 3、员工福利活动筹划与安排 a、中秋聚餐 中秋佳节之际，公司组织了中秋聚餐活动，不仅是对远在异乡工作的员工的一种关怀，更是公司人性化治理的一张呈现，那些熟识的面孔、那些酒杯中的情意将永久的定格在那一刻。这次活动的圆满胜利，这也是公司进展中一个里程，一个融合、团结的团队的渐渐形成，是公司进展的基石。 b、龙头渚畅游活动 考虑的公司员工大多是外地人，公司为了丰富员工周日活动内容，也是团队协作、协力的一种熬炼和考验，于20xx年XX月20xx日组织了“龙头渚畅游活动”。从进入景区爬山、涉水的拉手、相互帮忙中，我们不难看出这是一个团结、齐心的严密团队，在之后的划竹筏、分组CS对抗中更是进展了印证，本次组织的宗旨和目的也得以圆满完成。 c、公司周年纪念活动 不知不觉中，我们一起迎来了公司一周岁生日，在这个xx进展里程上重要的一笔中，有我们共同的汗水和心血，在吹蜡烛的那一刻，有我们共同的祝福和决心，我们共同期盼欧力达健壮的成长和壮大，早日实现产品投产。 d、迎新年xxx联谊活动 两个公司的全体员工团聚一堂，共同感受着新年的欢乐和祝愿，也感受着企业的暖和和壮大，这些欢快的时间不仅是公司进展的见证，也是我们伴随公司成长的烙印，活动在x总和xx博士的礼品发放中迎来了高潮，公司员工福利的丰厚给我们带来的冬天里的暖和和感动。 4、政府关系联络 在与政府的联络工作中，最多的是与创业园园区办公室的对接，一些工作任务和通知的接收和上报，以及区、市相关对口部门的材料申报和文件接收。 三、选购工作 1、行政用品选购 行政部主要选购工作是满意公司日常办公、研发工作运行所需用品，小到别针、橡皮塞，大到电脑办公桌，在合理的比拟询价后，根本在最短时间内选购到位，准时有力的协作了研发工作的顺当进展。 2、局部试验药品的办证和选购 对于局部难采的化学药品和相关证件的办理中，对研发选购工作进展了协作，帮助研发试验用品的准时到位，保证明验工作的顺当、持续进展。 四、总结 20xx年，人事部主要是在公司制度、薪酬福利、物料选购工作上对研发工作进展了协作和支持，很多细节和内容还非常不到位，还需要大家的批判指正和帮忙，盼望在新的一年里，能更好的发挥行政人事部门应有的作用，给研发工作更有力的协作，盼望公司更快更好的走下去。 年终个人工作总结9 回忆我们这一年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我力求仔细总结今年的工作，使明年做得更好。对于我来说，安全就是生命；仔细贯彻领导交给的各项任务，依据工作要求，现对自己今年来的工作总结如下： 1、政治思想方面、 我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建立小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、熟悉上同党中心保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律学问，以及进一步学习自己的业务学问。 2、工作状况 在几年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不断学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能，在驾驶实践中渐渐树立起“严守规章、安全第一“的观念，在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的状况下，不惧烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，仔细完成单位交派的各项工作。在今年的工作中，仔细学习业务学问。我在本岗位上，根据镇领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名司机除保证了办公用车外，还能积极参与各项单位组织的活动。为降低损耗本钱，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在领导的带着下我同环保局全体成员一起安全的完成了20xx年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常、做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 3、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主治理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将努力工作，在镇领导和办公室主任的带着下使自己的工作到达一个更高的层次。 年终个人工作总结10 光阴似箭，日月如梭。又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。 回忆20xx年，是学习的一年，工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都是从头开头；从无到有，从有到会，从会到稳；这一过程都离不开公司领导年终带着和个人年终努力。 回忆20xx年，是感恩的一年，真心感谢xx公司给我供应磨练自己年终时机；更感谢公司领导始终以来对我年终信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们年终支持与帮忙。 与此同时，我也深刻年终熟悉到自己的缺乏。 1、在选购过程中，对原则性问题把关不严。对于到交期的物料，没有严格的要求供给厂商交齐物料，反而使得供给厂商一拖再拖，有时严峻影响到生产和出货。 2、在选购过程中，带有个人偏见状况。总是为供给厂商开脱，因此使公司产生一些尾数以及不良料件。 3、在选购过程中，给公司员工带来诸多麻烦，仓库治理员年终常常加班加点，甚至生产预装组成员年终帮助拉车架，这都是我工作失误给大家的麻烦。在此，我真心表示深深年终歉意和感谢！ 4、在选购过程中，下单不认真，漏单、错单年终大事时有发生，给公司造成极大年终不良影响。 相对缺点，我的成绩微缺乏道，众所周知选购是公司的后勤保障，是关系到公司整个生产、销售年终最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重的岗位上。在公司各位领导年终关怀支持下，通过近一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积存了一些过去从来没有年终阅历。了解到一个选购员所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的根底上，从供应价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为根底；标准一切可能危害公司正常运转的供给厂商；不断努力提高自己在选购工作的作业流程学问；在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。 展望20xx年，我信念十足，我会以一颗感恩年终心，不断学习，努力工作。我要用全部激情和才智制造差异，让工作布满生气和活力！和大家一起齐心协力，从新起点开头，迈向胜利！ 年终个人工作总结11 20xx年，我有幸进入公司xx部门负责人事专员工作，在这里感谢领导对我的细心培育，赐予我工作上的支持。我将更加仔细的对待20xx年的工作。以下是对今年工作的总结及以后的工作规划： 一、工作总结 人事专员工作简单，目前部门已配备了各种治理表，有员工纪律跟踪表、各组组员工程安排表、奖金安排表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员聘请至任用，依据各组的实际需要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;标准员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，协作人事部工作事宜。对办公室日常纪律治理，不定期通知宣传消防学问并做好办公室治理工作;对办公室清洁卫生，安全进展巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等状况;排解员工之间的人和事冲突。 二、以后的工作规划 对于20xx年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作气氛的建立;员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事治理逐步向现代化人力资源治理方面过渡;我将在20xx年连续完善公司制度，特殊是在日常行政治理和人事治理方面加大制度建立的力度，修订和完善奖惩规定，鼓励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制。强化治理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训规划，使培训工作能起到切实的效果;帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境;加强劳动人事治理工作。劳动人事治理工作实现标准化治理方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案治理，从单纯的事务性工作向现代人力资源治理过渡;组织员工活动，加强企业文化建立工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。 20xx年人事专员工作虽不算太抱负，但我们会连续努力，加强学习，积极协作公司治理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 年终个人工作总结12 转瞬间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经受了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简洁而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，