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拓展训练心得体会总结|年会总结心得体会 更新时间：2023-09-15 来源：生产工作总结 投诉建议 某乡镇街道应急治理工作及安全生产工作总结汇报范文三篇 某乡镇街道应急治理工作及安全生产工作总结汇报范文三篇 2023-08-03 2023年区交通运输局上半年安全生产工作总结【3篇】 2023-07-25 年住建局住建领域安全生产工作总结范文(通用3篇) 2023-07-15 卫健委安全生产工作总结7篇 2023-06-05 安全生产治理人员的安全生产职责【安全生产从我做起】从“安全生产月”谈我的安全观 2023-06-02 【-生产工作总结】 本页是最新公布的年会总结心得体会的具体页面，感觉写的不错，改了一下错别字，看完假如觉得有用请记得保藏。 小编细心推举 | | 一年的完毕也是一年的开头。下面是的小编为你整理的“”，内容仅供参考，盼望对你有帮忙。更多相关内容都在，欢送关注与阅读。 年会总结心得体会(一) 刚刚完毕的新春，莫董事长为集团全体员工做了题为坚持开拓创新，推动集团治理;坚决砍低本钱实现企业节省经营的。报告特别明确地为集团各企业的生产经营治理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层治理人员，我又在年会后仔细学习了莫董事长的报告，努力领悟董事长报告的思想精华，结合公司及车间的实际状况，写出了自己的心得报告。 一、以人为本，就是要充分敬重个人的正值的合理的需求。 1、敬重个人对物质的正值需求，要让员工的劳动付出得到合理的回报，多劳多得，让好人得益。打破大锅饭，确立绩效治理战略，完善现有的。充分调动干部员工工作的积极性，真正让全部员工明白，多奉献多回报，不能进步，范文参考写作网,教您怎样写范文 就被淘汰。 2、敬重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工，我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多奉献多回报的物质鼓励外，我们还要结合目前推行的6S活动，在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立荣耀榜，为大家树立一个正面的积极的典范;同样，对于那些懒散的不求上进的员工，我们也可以通过同样的方式赐予公告，使得这些人能知耻后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的岗位工作中去。 二、以人为本，也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点，比方贪欲、自私和懒散。我们也可以从思想上去引导大家积极、向上，但最重要的是要有一个完善的监视审查制度。没有好的监视制度，无论多少思想学习和美丽，都是不能从根本上解决问题的。 三、求真求新求进： 1、真、新、进，可以作为车间生产治理中的三字真言。 2、对于生产设备和工艺，我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法，发觉其中规律，找出其中的缺乏，让它们反映出最真实的状况。利用这些，我们才可能发觉问题的本质，找到解决的途径，不断改良作业方法，供应最新和免费范文模板参考 完产工艺，降低本钱;让设备在最正确工况中运行，降低故障率，延长其使用寿命。 3、在科学技术日异月新的今日，我们要不断学习新学问，承受新观念。利用不断进步的设备和技术，对设备和工艺进展完善和改革，做出质量更好、本钱更低的产品。同样，我们要连续推行和完善现有的改善提案制度，营造一个让员工发挥其主观能动性、制造性的开放的气氛，引导员工在提高生产效率、降低本钱、解决设备和工艺难题等方面，提出更多有价值的提案。 4、与时俱进，也是我们工厂治理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下，华冠钢铁树立了一个响当当的品牌，各部门都取得了不错的成绩，生产车间产量和质量稳步上升，生产可比本钱逐年下降。但是我们不能满意于目前的成绩，不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代，对此我们要有糊涂的熟悉。现在钢铁企业之间，拼的是治理，讲的是如何提高质量，提高生产效率，减低各项本钱。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况，响应刘总经理的号召，各种日常写作指导,教您怎样写范文 不做井底之蛙，走出去与同行业多比照、多沟通、多学习，不断完善治理，练好内功。同样，我们要好好利用现代社会兴旺的资讯，收集一切与我们相关的材料，通过比照学习，取人之长，补己之短。我们深切体会到，没有最好，只有更好。工厂治理亦如逆水行舟，不进则退。 5、因循守旧、固步自封只能走进死胡同，要与时俱进、不断迎接新的挑战，才能得到新的机遇，不断成长。 四、对于集团砍低本钱、节省经营企业的核心战略，我们有以下规划。 1、优化生产中心组织架构，打破小部门的本位主义的局限，对于能合并的岗位，不管是否同一部门，都要进展合并，估计在二季度完成到的整合。操作岗位上的人可以开天车，也可以成品的质检工作。消退因人设岗、人浮于事的现象，优化人事架构设计，做到岗位的简化和合并，努力砍低人力资源本钱铺张。 2、针对的确存在的干部经营治理水平低，员工劳动效劳技能低的现状，推行训练管控，完成作业标准视频化工作，外训和内训相结合，范文写作 既可以走出去听，也可以请进来讲，更要利用好现有干部的力气，将其工作阅历转化为系统教材，提高教育训练的数量和质量，加强考核，提高干部治理水平和员工的劳动技能。 3、层层严格把好审核关，做到少请购、少外包。努力发挥员工的积极性、主动性，对于一些设备、工程，能自己做的就自己做，砍低集团企业投资本钱和经营本钱。 4、整合生产中心各部门的备品备件及工具，让现有的物品得到充分利用。削减重复请购，削减库存积压，削减物件损坏和丧失。砍低物料仓存，准时处理好废品，增加企业现金流抗击风险。 5、做好生产中心废料的严格分类和再利用。针对去年废料的随便堆放问题，在集团对现有废料进展统一处理后，联合财务部仓储科，重划好废料储放区域的规划，将价值较高的废料及一般废料分开储存，做到废料细分和追溯，杜绝乱扔乱放。对于常用的一些材料，如角铁、钢管等，尽量从分类的废料中去拆卸下来再利用，对于钢板，则从酸洗和冷轧的头尾料中去从而选取。 6、利用好短信、邮件、电话等多种通信手段，将工作中的要求和指示快速明确地传达下去，最全面的范文参考写作网站 完善绩效考核制度，加强执行力，削减会议和次数，砍会议时间本钱。 7、细化本钱分析，加强本钱掌握。本钱分析要做到每周分项本钱统计分析，每月单吨累计本钱统计和同期、上期和目标本钱的比拟和分析。通过分析本钱，准时找出吞噬利润的黑洞。 8、加强设备预防性保养，降低设备故障率，降低废品率;优化生产工艺，提高生产效率。只有生产正常了，废料才能少，损失才能降低;只有生产效率提高了，产量才能高，本钱才能摊薄，利润才能增加。 五、加强ISO系统的完善，确保体系安康有效的运行，确保作业的标准化;通过不断完善，使得作业不断合理化。从而做出高品质的产品。 六、加强3Q6S推行力度，逐步提高员工的素养，为员工制造一个舒适、安康、安全的工作环境;在推行活动中让员工充分参加其中，让员工体验通过提高自己来转变环境的喜悦，提高员工作为公司奉献者的责任感和荣誉心。 以上是我的一点理解和感想。董事长的报告博大精深，涵盖很广。我们要在工作中不断去体会，去实践。用它来作为我们工作中的指导思想，争取能在今年的工作中取得更大进步。 年会总结心得体会(二) 在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进展了批示，通过仔细学习，我有深刻的熟悉，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素养，更为关键的是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，讨论新状况，解决新问题 作为一名基层刚入职的员工，我觉得更要仔细履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以糊涂的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热忱。严于律己，坚持原则，通过仔细学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。 一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建立一支高素养的企业治理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是根底，队伍建立是根本这就要求我们必需拥有一支高素养的治理队伍，必需具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必需有一套严格精细的治理制度和企业文化。通过仔细学习领导讲话，切实解决治理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行力量与执行力等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想、员工的个人素养等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层治理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素养和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业进展的规律，把握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素养，以丰富的理论学问武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新，适应新时期工作的需要。 二、要擅长思索。就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同进展才叫真正的进展。员工是我们企业的一种特别“产品”，“产品”的合格率高说明白企业的质量就高;所以，以提高企业文化和员工个人素养为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步进展。 如何去实现?一个人仅仅学习而不思索，那将等于什么也没有学到。思索是一种力量，要依据把握的第一手资料，运用自己所学的学问，根据正确的方法进展加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥当处理好冲突。肯定要留意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的学问和工作阅历，依据岗位工作职责，积极思索如何翻开工作局面。固然还要勇于实践，就是要坚固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进进展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚恳、坚持原则。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，仔细总结，积极主动解决熟悉上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。 脚步达不到的地方，眼光可以到达;眼光达不到的地方，思想可以到达。只要我们勤学习、善思索、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，仔细履行职责，为公司的蓬勃进展献出自己的一份力气。 年会总结心得体会(三) 春暖花开，百花争艳，在这阳光明媚，春光绚烂的日子里，期盼已久的公司成立14周年盛典，最终在今日拉开了帷幕。 气派的主持人阵容，华美的开场舞蹈，一个又一个精彩的节目，7个小时的盛会，把我们带入一波又一波欢快的海洋。 各位优秀获奖员工，一年来为公司辛勤工作、奉献力气，得到了公司的确定，庆贺他们的同时，也鼓励自己，要努力工作，像他们一样优秀。今年的最正确团队奖由教学效劳部获得，我们争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中 回家看了让人感动，可怜天下父母心，在外漂泊这么多年，对父母布满内疚感，真的应当常回家看看。正保相亲会和正保镖局姻缘都是超有意思的小品，看完以后感觉自己好有压力，真的该为自己的终身大事考虑考虑了特别感谢演出人员利用工作之余全力排练，为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴! 距盛会完毕已将近一周的时间，今日回想起来，很多节目仍记忆犹新，尤如一个小，回荡在脑海里： 在小城往事中，有一位帅气的Gentleman对完善女孩儿说，让我掀起你的盖头来，咱们一起看看小背篓里装着什么神器，使得正保如此卓越?在掀开的一瞬间两个小伙伴就惊呆了，原来里面装满一千零一个愿望，永久相亲相爱一家人共同谱写四季正保，共祝正保生日欢乐! 正保现在进展如此百花争妍，固然很多人会对正保投来艳羡妒忌恨的目光：说你什么好呢?其实，什么也不用说，由于我们正保人始终坚信，在朱总的带着下，无论昨天、今日、明天，都会带我们去查找正保更加美妙的明天! 这是篇好文章，主要描述我们、工作、员工、企业、自己、提高、本钱、学习，看完假如觉得有用请记得保藏。