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评优年终工作总结8篇（范文） 写工作总结能够有效提高我们分析问题的力量，工作总结的写作需要做到全面，这样才能提升效率，小编今日就为您带来了评优年终工作总结8篇，信任肯定会对你有所帮忙。 评优年终工作总结篇1 20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作力量，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与治理，一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生治理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上根本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进展;20xx年公司的制度有许多变化，帮助王经理制定考核制度;至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。 二、 在工作中消失过一些错误，做到准时分析缘由并改正 这一年在工作中消失过一些或大或小的错误，或许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中消失一些小错误，但每次都做到准时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上预备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮忙! 三、 在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积存阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升，安都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的时机，让我能够熬炼自己在行政治理方面的力量。 在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮忙对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行磨灭的局部，这一年让我成长了许多，感谢大家。最终祝大家新的一年中：工作顺当、身体安康、步步高升、财源广进、幸福万年长! 评优年终工作总结篇2 这一年，是收获的一年，也是自我提高和发觉缺乏的一年。本着以学生的思想教育、学风建立为重点开展工作，廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。以下我的年终工作总结，盼望大家供应珍贵意见。 20xx年上半年，我兼任第十四期党团校、第六届自律会、学生社管会工作，党校培训注意实效，共培训学员176人，积极发挥自律会、学生社管会来开展针对学生纪律学生卫生的活动。 20xx年9月，我担当了xx年级新生499人xx个班的辅导员工作，负责院艺术团、学院各学生社团的治理工作。有效的利用主题班会、学生组织、社团活动等形式培育他们确的世界观、人生观、价值观。从贫困生到心理有障碍的学生，从教室到学生宿舍，在责任心的驱使下，我关注着每位学生的成长。做好班级负责人的选拔任用，号召每位同学发挥他们的自身优势，积极有效的效劳于学院、学校。在20xx年军训中，我院获得学校的优秀组织奖。 我借助其自身优势发动并引导他们开展好校内外各项活动，从学院艺术团的纳新到跆拳道协会、形意拳协会活动的有效绽开，活动的组织开展丰富了组织活力。其中动漫协会获得齐鲁国际动漫艺术展社团cosplay竞赛三等奖，社员赵震获得动漫原画竞赛个人三等奖，社员张洋承受了齐鲁电视台的采访，而视周刊杂志也对动漫协会的成绩做了相关报道。20xx年10月以表演嘉宾身份参与齐鲁国际动漫艺术展，社员许菁菁承受了山东有线电视台的访问。 20xx年上半年，学校正处于迎评的关键阶段，我被抽调至教务处并从事了半年的教务处工作。不同的工作环境和性质使我更加糊涂的熟悉到了工作的难度，我以更加严谨务实、严格自律的态度来对待教务处的部门工作，勤学习、勤询问、勤实践的态度来对待每一次工作实践经受。工作中得到了几位处长、国教师与教务处各位教师的大力支持和帮忙，感悟尤深，我所完成的工作也得到了教务处领导与教师们的认可。 回忆一年的工作，有成绩也有缺乏。我将努力克制自己存在的缺乏，面对新的工作与任务，我会优化工作方法，提高工作效率，做好工作规划，我将投入全部热忱开展工作，力争使自己分管的年级班级各项工作走在前列，请领导教师给与批判帮忙。 评优年终工作总结篇3 一、思想作风方面 一年来，能够仔细参与学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特殊是在三个代表重要思想学习过程中，能够深刻领悟其精神实质，并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后，能够主动仔细学习和领悟十六大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精华上狠下功夫。平常能够关怀时政、关怀国家大事，思想上、行动上自觉与党中心保持全都。能够留意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮忙和爱惜年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于担当任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切听从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私清楚。 二、履行职责方面 (一)接待工作 今年上半年，由于学校搞百年校庆，接待工作非常繁重。依据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开头就着手构思接待方案，先后易稿十屡次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，经常夜不能寐。经过近两个月的仔细预备，最终制订出了一套长达一万多字、具体而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的详细组织者和工作人员。校庆时，来宾到达近6000人，但由于规划周密，组织得当，接待工作始终在有条不紊地进展，校庆接待工作的胜利，保证了校庆的顺当进行，也受到了来宾的好评和校领导的“确定。 除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参加了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学天元基金会扬州会议、全国高等教育讨论会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校沟通考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，熬炼了自己的力量，积存了接待高层次来宾和大型组团的阅历。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。 (二)协调工作 今年以来，我参加协调处理的主要行政事务有：广陵学院建立过程中的有关事宜;5+1楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校根本工程建立中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。 除上述工作之外，在帮助有关部门和学院搞好接待、加强车队治理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。 缺乏之处： 1、对政治理论和高教治理理论学习不够系统。 2、在工作节奏较快的状况下，往往不够留意工作的方式方法。 评优年终工作总结篇4 我们的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、安康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者供应极大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院医学，教育网收集整理的的整体效劳形象。 工作时间长了，有人会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益，又琐碎又辛苦没长进，假如没有剧烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最珍贵的效劳特质，效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张绿卡，患者来就诊，我们是接待员;患者来询问，我们是询问员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满意患者的需求。用真心付出和真诚效劳开启患者心门，赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的活字典。作为医院效劳的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来，满足而归，是对我们工作人员学问才智，沟通沟通力量最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的学问，满意患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素养 提升效劳质量的关键，在于效劳人员素养的提高，但绝非一朝一夕之功，把握肯定的理论学问和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素养，使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不行轻视的，是表达医院优质效劳的窗口，只有从这一高度去熟悉，才能主动热忱帮忙前来就诊的患者。 三、对门诊区域进展科学的治理，制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的苦痛和苦恼，准时把握病人的心态和各种需求，急躁地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁心情，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地赐予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同制造出一个宁静、有序、干净的就医环境。 总之导诊看似是一件比拟轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不简单，不但要注意要仪表端正还要时时保持积极的心情，懂得肯定的沟通技巧及简洁的医学学问，更重要的是拥有一颗高度的怜悯心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进展培训，好的表扬，错的批判，针对工作的缺乏持续改良，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。 评优年终工作总结篇5 一学年的辅导员助理工作马上过去，初次担当辅导员工作，我感到责任也很重大。也在实际工作中发觉了自己的许多缺乏。自从担当xx级艺术设计1班的辅导员助理以来，依据辅导员的各项安排组织协作好辅导员的工作，首先从本班学生的学习，思想特点入手，加强思想教育，并积极组织参与各项院校活动，发挥本班特长，以勤补拙，班级各项工作收到肯定成效，也存在许多缺乏。现将本学期辅导员助理工作从班风建立，学风建立和组织参与活动三个方面总结如下： (一) 班级的班风建立 针对本班学生入学成绩水平比拟集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不擅长表现自己，生活比拟节省，思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了团结，紧急，活泼，共进的班风口号。班风建立的措施如下： 抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的气氛，努力帮忙他们树立正确地人生观，价值观，查找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信念。进行了新老生阅历沟通会，以自身的经受现身说法，帮忙学生正确熟悉自己的学习，思想水平及力量，以更好的树立个人的目标。举办了职业生涯规划为主题班会，帮忙学生正确熟悉现在的人才需求形势。 组织了一支有力量，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力气。培育他们自我学习，自我治理的力量。班委会及各科课代表能与各位任课教师积极协作，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们制造良好的学习环境。治理好班级的日常工作。 利用多种时机有班里的每位同学进展沟通，谈心，依据各自不同的特点，帮忙他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮忙他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位教师的认可;对于对专业没有兴趣的，准备换专业的学生，急躁疏导，讲明道理，帮忙他熟悉到仔细学习也可以实现自己的目标。 建立了班级量化治理细则，对于同学们的行为形成约束。 (二) 班级的学风建立 针对本班学生入学成绩水平比拟集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不擅长表现自己的特点，狠抓班级学风建立。措施如下; 严格考勤制度和晚自习制度，辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。但凡无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。 召开学习阅历沟通会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习阅历与大家沟通，提高全班学习水平。 (三) 班级活动组织参与状况： 坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓舞学生们用自己的视角去对待社会大事，培育他们独立思索问题的力量。 能仔细参与学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进展。克制了本班文艺，体育骨干少的客观因素，辅导员多下功夫，在各项问题活动中取得了肯定的成绩。积极参与了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。 针对本班学生性格偏内向，不擅长表现自己的特点，由班委会组织，我帮助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增加了与学生之间的感情沟通，丰富了大家的课余生活，增加了班级分散力。 考虑到学生大局部是外地来阜，尽量关怀他们的日常生活，更留意关怀贫困学生的衣食住行，尽全力想方法，为他们供应可能的勤工助学岗位。 一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，我信任应用设计1班个优秀的班集体，以后也是。固然，工作中我也发觉自身的许多缺乏，对于学生的一些思想动态没有准时把握，和学生的沟通还很不够，对于一些学生干部的培育和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次熬炼的时机，通过这一年的熬炼使我的力量提升了许多。 评优年终工作总结篇6 一、加强理论学习，不断提高自身素养。 为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性，一年来，仔细学习贯彻三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会及党的十七大会议精神，仔细学习领悟市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习，增加了用科学的理论武装自己的头脑，用*理论指导审计工作实践的水平;进一步坚决社会主义、*主义信念，时刻牢记八荣八耻，坚持一切从人民利益动身，坚决贯彻、榜样践行三个代表重要思想的要求，自觉抑制不正之风和*现象的侵袭，正确行使手中的权力。 同时，还注意审计业务理论学习，除参与了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比拟系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关学问、专项审计调查报告写作等内容，特殊是参与了7月份自治区审计厅举办的以培代审固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，抱负信念更加坚决，审计工作思路更加开阔。 二、注意党性熬炼与修养。 自觉遵守审计人员工作纪律，以此来标准自己的行为;不断加强党性修养，牢记两个务必，自觉地与市委、政府保持高度全都，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上，比拟留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。 三、依法审计，求真务实。 在审计工作中，能够仔细贯彻执行审计法给予的审计权限，坚持依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，准时协调和解决审计工作中遇到的详细问题和困难，帮忙年轻的审计干部尽快成长;二是，对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计工程，能够亲自深入到基层进展审计调研、了解，把握第一手资料;同时，能够积极协作局长做好各项审计工作，大力弘扬依法、求实、严谨、奋进、奉献的审计精神。 另外，对负责的妇委会工作也能够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关怀女同志的身体、工作和生活等状况，只要是女同志的节日，肯定会尽力安排。 四、廉洁自律、清廉从审。 作为一名审计工，能够充分熟悉到党风廉政建立是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行;其身不正，虽令不从。一年来，仔细学习贯彻党章、中国*党内监视条例(试行)、中国*纪律处分条例等精神，始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守审计的职业道德，时时刻刻用一个*员的标准标准自己的言行。留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学进展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作，进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识，增加了自觉抵挡腐朽思想侵蚀的力量和反*的道德防线。 五、今后努力的方向 在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为快速、最为广泛、最为深刻的变化，全球经济一体化、学问经济、电子商务、生物技术、基因工程、数字地球、电子政府、参加世贸、西部大开发等新名词、新事物不断涌现，要深刻意识到学问更新之快，要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。因此，加强学习，进一步提高审计技术方法和手段的自主创新力量，不断提高审计工作的技术含量和技术水平，尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的力量，不断提高审计质量，把审计工作不断引向深入，用进展的眼光分析经济改革中存在的问题，提出科学可行的审计建议，推动经济体制改革的步伐，为我市经济持续、快速、安康进展保驾护航，充分发挥审计在构建社会主义*社会中的作用。 评优年终工作总结篇7 xx年，某某治理所在局党委和治理处的领导下，紧紧围绕工作目标，发扬昌九精神，仔细贯彻局“双代会”精神，解放思想，与时俱进，开拓进创新，求真务实，扎实工作，在全所员工的共同努力下，全面完成了工作目标任务，全年安全无事故，取得了两个文明建立双丰收。 一、治理目标完成状况 1、养护工作准时，路面干净，边沟排水畅通，隔离栅根本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及治理不善消失交通事故和生产安全问题。 2、机务治理严格，定人定岗定机，实行单机本钱核算，设备车辆安全运行无事故。 3、行政治理工作标准，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。 4、加强了精神文明建立，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建立、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。 5、社会治安综合治理，规划生育，群团工作一齐抓，全面实现了治理工作目标。 二、主要工作 (一)加强费收工作力度，仔细做好通行费征收工作 1、为迎接顺当开通，保障征费工作正常开展，治理所非常重视收费业务学问培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参与技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，相互学习，使职工较好地把握了费收业务学问和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。 2、 以优质、高效、文明收费，“效劳人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四标准、实现四满足”专项整治活动。过好政治关、组织关、本事关、廉政关;抓效劳过失少、执收纠纷少、效劳投诉少;落实效劳程序标准、效劳标准标准、效劳承诺标准、效劳言行标准;实现效劳态度满足、效劳质量满足、效劳效率满足、效劳环境满足。通过活动，增加了员工职业道德，提高了效劳意识和效劳质量，优化了收费环境，促进了费收工作。 3、积极协作有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。 4、积极开展了“大吨小标”专项整治活动，依法征费，促进了费收额的增长。 5、积极开展选优评先工作，每月评比优秀费收员，优秀班组，年终评比“三十佳”。通过评先选优工作，树立典型，以点带面，极大地调动了职工的积极性和制造性，费收工作形成了积极向上，人人争先创优，个个比奉献的良好局面。 6、建章立制，加强治理，严厉征费工作纪律，严格实行千分制量化考核制度，奖罚清楚清以浊，安排多少勤与懒，年终考核认功过。 (二)养护工作不放松，道路干净、美化、安全保畅通 1、加强学习教育，建立高素养的护路员队伍。要想搞好大路养护，必需要有一支良好的护路员队伍。我们依据实际，高度重视护路员的学习教育工作，坚持学习制度，组织护路员学习护路、养护学问，学习道路交通安全法、安全生产法，学习有关高速大路养护规定，提高了护路员的业务水平，增加了护路员的责任心。通过岗位培训，组建了一支政治思想好、业务熟识、吃苦耐劳的护路员队伍。 2、加强路况调查，特殊是加强了雨季路况调查，细心编制养护规划，准时通报信息，上报有关资料。 3、加强了对护路员的考勤考核工作，奖勤罚懒，增加了护路员的工作责任心，提高了养护工作效率，我所养护工作考勤考核治理方法在泰赣路得到了推广。 (三)建立健全组织机构，不断完善规章制度，全面加强内部治理 1、依据工作职责，建立健全了各级组织机构，针对部门职能对人员进展分工，完善了治理机制，确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作。 2、建立健全了各项规章制度，有的已装订成册或上墙，做到了按制度办事，用制度治理人，民主治理，科学治理，实现了治理制度化、标准化。 3、依据上级下发的有关考核细则，结合本所实际，制定了治理所千分制考核考评细则，并仔细进展工作考核考评。 4、大力提倡节省，开源节流，向治理要效益，按规划开支，杜绝铺张，把钱用在刀刃上，较好地掌握了经费支出。 5、实行准军事化治理，强化劳动纪律、组织纪律，严厉作风，营造了良好地工作环境和生活环境。 6、仔细开展政务环境评议评价工作，不断改良工作作风，政务环境得到了明显改善。 7、坚持民主集中制，重大问题集体讨论，司务公开，民主参政议政，亲密联系群众，为民办实事办好事，广阔干部职工充共享受了当家作主的权力。 (四)加强党的“建立，充分发挥党支部战斗堡垒作用 1、党支部重视，较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的治理所，各项工作千头万绪，支部一时未成立，我们不等不靠，一边抓收费工作，一边抓党建工作，党建工作为经济建立工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度，成立了临时党支部委员会，明确了分工，明确责任。做到了党建工作有部署、有规划、有安排、有检查、有落实。 2、加强理论学习和教育，提高思想政治素养。二十一世纪是创新改革时代，是学习型社会。围绕改革、进展和效劳工作目标，党支部积极组织党员干部和职工学习理论，购置有关学习资料，实行集中学习和自学的方式，抓好了领导班子、中层干部和党员群众的学习。 3、加强组织建立，积极开展组织活动。坚持“三会一课”制度。准时接转组织关系，按规定交缴党费，重视党员进展工作和领导班了建立，仔细召开了领导班子民主生活，班子团结，工作有力。 4、仔细贯彻民主集中制，重大问题集体讨论。补发放工资、发加班工资、票卡提成、医药费治理方法，建职工图书阅览室，建花房，建职工健身园地，人事安排，中层干部聘用等重大事项都是集体讨论打算，没有专权独揽，个人说了算的现象。 5、重视队伍建立，加强培育和熬炼。选派骨干参与学习培训，组织骨干到昌九路兄弟单位参观学习，学习他们的先进治理阅历，创新自己，提高治理水平。仔细贯彻执行干部选拔任用工作条例，用好的作风选人，选作风好的人，通过公开竞聘，民主测评，一批素养好的干部走上了中层干部岗位，发挥了中坚作用。 6、加强和改良党的作风建立，切实抓好党风廉政建立和反腐败工作。仔细贯彻落实上级对党风廉政建立的部署、要求，制定了党风廉政和反腐败工作规划，贯彻落实党风廉政建立责任制，重点抓好党员领导干部的党风廉政建立，加强各个环节的监视检查，领导干部廉洁自律，没有违纪违规现象，无上访投诉大事，实现了党风廉政建立工作目标。 7、党支部准时传达、贯彻和落实上级会议精神，提出贯彻意见，按要求完成了上级交给的各项工作任务。 8、热忱关怀群团组织，积极支持群团工作。党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针，加强对群团组织的领导，依法维护职工合法权益，依法保证职工仆人翁地位，充分调动了广阔职工的积极性。坚持民主治理，所务公开，真正落实职工群众的知情权和参加民主治理的权力。坚持以党建带团建，通过加强党的建立，带动团的思想，政治、组织、作风建立。以“学习育人，创新奉献”为主线，加强青年人才资源开发，做好推优荐才工作，使广阔团员青年成为岗位能手，成为两个文明建立的生力军，成为党的得力助手。 评优年终工作总结篇8 我是20xx年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1xxxx多月了，这段时间 对公司和部门有了一些了解。20xx年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建立的几点建议。 一 20xx年设计部完成的主要工作(按时间挨次) (一)设计工作 1.嘉豪公寓公共局部装修工程设计(方案设计完成,未施工) 2.华尖金矿款待所装修工程设计(方案设计完成,未施工) 3.英保达资讯公司办公楼装修工程设计(方案设计完成,无反应信息,未施工) 4.呼市地税局办公楼装修工程设计(设计完成,正在施工) 5.戴先生家装工程设计(设计完成,施工完成) 6.建工集团刘先生家装工程设计(设计完成,施工完成) 7.青年湖别墅办公空间装修工程设计(方案设计完成,无反应信息,未施工) 8.20xx厂局部装修设计(设计完成,施工完成) 9.嘉豪公寓公司新办公空间装修工程设计(方案设计完成,未施工) 10.外文局大厅、会议室装修设计(设计完成,正在施工) 11.儿研所底下一层装修设计(设计完成,施工完成) 12.北京水泥厂办公楼装修工程设计(方案设计完成,无反应信息,未施工) 13.茶庄装修工程设计(设计完成,施工完成) 14.百盛三期局部技术图纸绘制 (二)其他工作(按时间挨次) 1.石景山华联超市装修驻场设计工作 2.儿研所装修驻场设计工作 3.呼市地税局办公楼装修驻场设计工作 4.20xx厂装修驻场设计工作 5.花虎沟售楼处装修驻场设计工作 6.外文局装修驻场设计工作 7.协作完成20xx年公司惯标工作 8.编制设计部定岗定责制 9.完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄 (三)参与业余学习活动(按时间挨次) 参与河北省廊坊新型建材展 参与农村别墅展 参与梅日.梅兰定级设计师俱乐部 二 对设计部目前工作的几点看法 在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司全部的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的状况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建立与进展贡 献一分力气。我发觉一些好的一面，同时也发觉一些缺乏的一面，以下只是我的个人看法： (一)值得连续发扬的一面: 1.员工的公司荣誉感强.有仆人翁精神 2.工作比拟踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务 3.能很好遵守公司的规章制度,有责任心 (二)目前存在的问题: 1.分工过于个人化,团队意识不够强. 2.设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到熬炼队伍的目的. 3.人员专业素养与心理素养满意不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识, 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体进展还有肯定差距 5.出图无统一标准,投标图纸装订不够标准 6.工作积极性不够高,缺乏自我治理与完善力量. 7.设计部资料没有统一治理 8.设计参考资料极度缺乏. 9.系统学习和培训时机较少,对外沟通和相互沟通机也不多. 三 我的一点想法 设计部的进展的根本是设计人员的进展，设计人员应当不断学习,不断创新，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是欢乐的,工作即使学习,学习即使工作,设 计部应是一个富有活力的部门,固然这也有个度,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.我们不应当有固定的模式去衡量一个设计师的力量,创新很 重要,更要有制造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有治理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应当要发挥每一个 人优势,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得制造的人。 那么设计应当怎么去做呢?许多所谓的现代设计师都有这么一个说法天下设计一大抄，看你会抄不会抄,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资 料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话我站的高是由于我站在前人的肩膀上.可见设计参考的重要性.当我们需要设计一个工程的时候,我们完全可 以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程工程现场等，假如是这种意义上的抄也是好的,但是设计的主心骨应当是自己的,也就是说设计一 定要有设计灵魂在里面，这需要灵感,要有思路.我们要不断的思索，去查找设计灵感,现在设计有许多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格 的大有人在，但随着全球文化进展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上肯定要注意文化吸取， 并准时了解相关新概念。 有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作 品。 那么怎样提高我们部门的绘图力量呢!怎样提高本钱效益，安排舒适合理呢?熟能生巧我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经 营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，到达强强联合。 敏感性和团队精神引领将来的精神，努力制造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应当在自己的身心修养上 下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮忙，不断地端详自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新学问新阅历的不断学习积存，对 设计剧烈的兴趣和热忱，以及敏锐活泼的设计灵感，使其对每项任务都力求完善精彩的完成，无论设计与出图。 我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途布满信念，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计抱负。 。 四 迎接20xx年 20xx年已经过去，20xx年马上降临，公司要进展离不开各个部门的进展。 设计部从某种意义上来讲，是整个公司的灵魂，设计部的建立，盼望得到 公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进。