消防维保个人总结.docx

消防维保个人总结_简短个人工作总结 消防维保年度工作总结及小结 时间飞逝，春去冬来，20xx年马上过去，崭新的20xx年马上到来，回忆过去的一年在物业治理处和保安部的统一部署和领导下，本班人员克制了人员流淌性大且人员业务技能不强的不利因素，保证了消防工作的顺当进展；在工作中全面落实预防为主、防消结合的方针，以彻底整治火灾隐患为指导思想，围绕建筑消防治理的四个力量（能检查整改火灾隐患；能扑救初起火灾；能组织疏散逃命；能组织宣传教育。）开展工作，同时还肩负着威尼斯广场的监控录像治理；在这一年里以高度的责任心和使命感园满地完成了上级给予的各项工作任务。现将我全年的消防、监控的治理工作状况总结如下； 一 日常工作； 1 消防、监控中心实行24小时专人值斑制度，保证消防、监控以及门磁系统的正常运行。 2 对系统所消失的误报、故障进展排查处理，处理不了的通知相关的单位安排人员修理并跟进 修理，做好相关记录。 3 消防中心当值员交接班清点物品移交，查看设备的运行状态并对设备进展自检。 4 巡逻员每个班次检查安全通道和出口的畅通、应急照明设施的完好、消防重要设备间联动控 制装置消防用电配电柜箱开关、消防水沲水位、仪表指针是否正常实施检查、全部供水供气阀门的壮态实施检查；查看外围设备是否完好以及装修单位的安全防火作业状况。 5 加强各商户楼层的监管，核实跟进进入无租层修理作业单位的出入。 6 记录当日当值时重要事项。 7 治理处为了把消防巡查工作做得更好、于x月份治理处组织各部门人员对各商户防火检查 将存在的消防隐患知会商户负责人跟进处理。 二 设备的维护、保养 1 消防系统；大厦消防系统由泰昌消防维保公司xx年维保至今，D区20xx年x月份开头已由 泰昌维保公司维保负责；写字楼消防系统从20xx年x月份起已由泰昌维保公司维保，根据建筑消防维保要求，每月均要对系统中的联动设备进展保养测试工作，每个季度都要对系统进展全面测试。对存在的问题限期进展修复。并做好每一次的保养、修理和测试记录。系统消失问题均联系其公司负责人安排人员到现场检修。均将每一次问题和修理状况具体记录存 本广场消防栓系统在建筑物外有180多个消防栓并配有消防箱日晒雨淋箱体生锈，标示 损坏本人组织本班人员上漆维护保养并落实标示相关事宜。 2 监控、门磁系统；大厦、写字楼监控系统均由科源安装，系统的维护保养均由该公司负责。 本人制定表格并不断更新将系统每一次消失的故障记录在案，并跟进修复过程的具体状况。保证监控、门磁系统的的正常运行。为了提高工作效率，本人将监控、门磁系统所对应的现场位置和监控点打印成表格张贴岗位上并不断更新使当值岗位人员能精确无误的找到故障点的现场位置，能更好更快的完成对系统的操作和对突发性大事的跟进处理，提高工作效率由于本广场监控系统部份高速球安装至今近9年无论是线路与球机均特别，将此状况报告主管部门落实相关事宜本人现场跟进科源维保单位落实已恢复到达无视频号的画面为零。并知会跟进科源监控维保公司人员调整各监控点位在各主机上的布局使各个分布点有序利于当值人员易记、易操作在跟进突发大事与回放录像时提高效率。 三 装修商铺消防安全监管 1 本年度装修改造的商户较多，x月份商业楼百利码装修至x月份开业半年多时间，中银大厦 六楼层君尚美食广场x月份装修，尤其是A区、D区、e区c1区与c2区等经营装饰材料的商户相继实施改造、在装修期间组织本班人员加强安全巡查，查看有否乱接电源、生明火、私自改装或撤除消防设施、设备的现象和有无做好防火安全措施配置灭火器材。装修完毕后协作事务部对其商铺进展验收，有无配置消防灭火器材、有无安装应急照明设施和安全出口指示标志。 2 对本广场二次消防改装未接入我部系统的商户（B区国寿红木，生活空间）发函与治理处各 部人员在防火检查中商铺相关人员签字确认予以跟进。 四 突发大事的处理； x月10日 c1区四楼层308铺2:50分着火当值刘领班组织相邻岗位灭火并报警，我与治理处各部门领导知悉后马上感到现场眼看火势危险四楼马上沿着排烟管道漫延至楼顶马上使用现场消防栓与灭火器将正在燃烧的火势掌握，3:10分莞城消防大队消防车也赶到现场协作消防队人员将火扑灭。事故发生时308老板已到现场，帮助处理相关事宜至5：00分完毕。事故发生后本人留守爱护火灾事故现场至消防队人员12：00时查明缘由后完毕。查明缘由后并对现场室内使用的灭火器材补放（现场跟进已落实）、室内进线电源线路全面检测（电工已落实），16:00落实。本广场应急处理突发大事的力量获得商铺高层领导的 五 组织召开会议、培训 1 召开班周例会议，传达公司的指示精神、总结一周的工作状况，对消失的问题进展订正。并 组织争论如何将本班工作开展得更好。促使本班能更好的完成公司领导交予的各项工作任务。 2 组织本班人员进展消防专业学问培训。使各班员娴熟把握专业学问、了解设备的运作原理对 消防掌握系统设施、设备进展操作。 3 给苏宁电器职工及绿茵阁职工消防掌握系统操作培训，水系统，气体灭火系统至设备间实施 培训。 3 按消防部门的要求组织保安部全员月度、季度、年度消防培训并存档备查。 六 消防演习 x月9日本广场顺电、2x月份绿茵阁、x月19日苏宁电器城等消防演习本人现场讲解灭火器材的使用疏散逃命的相关学问并至大厦掌握中心，水泵房，气瓶间参观培训在这演习与培训中本班消防人员现场操作灭火器材娴熟的力量以及对本广场通道、消防设备设施的了解及娴熟程度得到了商户公司领导的好评。治理处结合国家消防预防为主、防消结合的方针以及社会消防四个力量的根本原则为指导思想组织治理处各部门人员x月28日实施消防器材实操演练取得园满胜利。 七 消防安全检查 威尼斯广场、君尚商场、苏宁电器、沐足阁、影院等被列为消防安全重点单位；莞城大队领导屡次至君尚商场、影院、苏宁电器进展防火安全检查，广东省消防总队，莞城消防支队，东城大队及君尚防损部一行x月21日至中银大厦消防检查。查阅消防档案材料曾得到好评；从20xx年的x月份开头至今莞城消防大队要求每月对本单位消防安全的四个力量建立状况以及建筑消防设施维护保养状况自我评估本人仔细落实每月查收均合格。消防治理实行信息化治理、要求在网上作业，从以前的e网治理20xx年x月份更新为重点单位信息化治理平台至今、每日网上作业在消防局的验收中均合格、迎得消防局检查一行的好评。莞城综合办人员x月14日至本广场各餐饮店消防检查跟进并统计特别事宜做好相关记录并对特别状况跟进予以整改。x月份与治理处各部门一同对各商户防火检查对不合格的器材要求相关单位更换确保灭火器材处于正常备用壮态。 20xx年已过去，总结过去，消防班人员流淌性较大，因个人的素养参差不齐等因素，本人对消防班 人员的培训步伐还未迈开；新年开头将迈开步伐加大培训力度提高每一个班员的岗位技能，为本广场的消防治理向前迈进，为顾客和业主制造安全的生活和消费环境展现出本班全体人员的专业技能奉献自己的一份力气。 20xx年消（重阳节感恩活动方案及文案）防班工作规划 1 仔细学习、贯彻、实施中华人民共和国消防法、广东省消防条例以及有关消防安全 的法律法规和方针政策、坚固树立防火安全意识，防火安全的法制观念，安全爱护责任重大，把火灾防范于未然。 2 建立更完善的消防设施、设备档案便于查找便利。 3 做好义务消防员的技能培训，以适应临战之需。 4 深入实施消防安全的四个力量 5 建立完善的消防、监控系统资料，便于消防部门检查。 6 配齐经营铺面的消防箱设备。 7 预备在新的一年更加展现出本班全体人员的专业技能。 愉景威尼斯广场消防班 彭昌勤 20xx-11-26 延长阅读： 消防员年度工作总结 一、工作开展主要状况 成立组织、强化领导，中国大学网范文之工作总结:消防员半年工作总结。 根据省政府办公厅人员密集场所消防安全专项整治实施方案，成立了市专整治工作领导小组，市监察、工会、经贸、教育、文化、卫生、民政、工商和游等相关部门也成立了相应组 织，在本系统内开展专项整治工作。市消防支队成立了专项整治指导办公室，支队长张兰洲同志任办公室王任。各县区也成立了由政府主要领导任组长、各有关部门主要负责人参与的专项整治工作领导小组，切实力口强了对此次专项整汁的组织领导。 制定整治方案，快速发动部署。 省政府办公厅通知下发后，汤建明副市长于月日召集公安局、安监局、消防支队主要负责人会议、要求消防部门马上制定全市人员密集场所消防安全整治方案。日，汤市长再次召集三个部门主要负责人，听取工作方案制定状况报告，并审查通过了工作方案。月日，市政府召开全市人员密集场所消防安全专项整治工作会议，对专项整治工作进个了全面部署，汤建明市就专项整治工作做了重要讲话，并提出了详细要求。月：日市消防支队持召开各县区专项整治指导办公室主任会议，承专项整治进展了再发动部署，要求各指导力、公室明确责任、强指导职能。会议召开后，各县区、各成员单位快速制定出了符合本地区、本系统实际的整治方案，全市人员密集场所消防安全专项整治工作全面绽开。 广泛宣传、营造良好治理气氛。 月日，汤建明副市长发表题为多措并举强力推动全市人员密集场所消防安全专项整治的电视讲话，并在宿迁日报头版登载署名文章。市电视台在黄金时段打出滚动字幕、公布举报电话。在市移动公司、寻呼公司开力、发送关于在全市范围内开展人员密集场所消防安全专项整治的短信业务。印发份关于开展人员密集场所消防安全专项整治工作的公告，在大街小巷张贴。结合消防进社区工作，组织公安派出所民-警在社区内进展播送，组织流淌宣传车进展宣传。同时，组织召开全市消防安全重点单位治理会议，传达部署专项整治工作，工作总结消防员半年工作总结。除此以外，还充分利用设在市消防支队的消防安全技术培训中心，对全市人员密集场所法定代表人、消防安全治理人员进展业务培训，在切实提高他们消防意识与素养的同时，对开展人员密集场所消防安全专项治进展再宣贯、再部署。通过广泛的宣传，营造了良好的社会气氛，有力促进了整治工作的开展。 加强部门协调、单位自查整改落实 市政府对开展好此次专项治理提出了四项详细要求，使各县区、各部门全面落实了政府、部门和单位三级责任制，明确了治理目标和重点，认清了自身责任和职能，增加了严格标准、依法办事的观念。专项整治领导小组切实发挥好催促指导作用，对各平位工作开展状况进展了准时督查专项、冶开展以来，汤建/副市长两次亲自带队，组织安监、消防及厂关专项整治成员单乍对四县二区及个别隐患较大单位的专项警，台开展及自查整改于展状况进展督察。消防支队切实履行好指，职能，加强与相关;业主管部门的协调协作，建立了专项整治叭络员制度，加强对名部门开展专项整治工作的业务指导，滤布 催促食十围绕长效治理扎乡开展工作。市工商局、文化局进一步严格;将消防安全检查作其办理公众聚拢场所许可证照的前置条件，切实抓好源头治理。市公众聚拢场所单位充分熟悉到了此次消防安全专项整治对要自身长期效益的重要性，普遍积极开展了产奁整改。利用非典：期间各消遣场所、宾馆饭店等关门歇业的叫机，消防支队通过申话联系、书信调查及适时的实地检查等方子、，催促一些存在时恒较长或整改周期较长的隐患单位，充分利用这一时机，在抓好排典防治的同时，对存在的隐患进展深入整改。这些单位既彻底整改了火灾隐患，又没有影响到正常营业、非典过后取得更好的经济效益。受非典影响，本次专项整治每阶段依次/帧延了一个月。目前，各单位已将自查整改报告送至各行业主管衙门，专项治理自查整改阶段已全面完毕。名行业主管部门正根据规划开展部门验收工作，估计在月前完毕。 二、存在的主要问题 个别单位对消防安全专项整治熟悉缺乏,片面强调自身经济效益，对长效治理积极性不高，对火文隐患的整改停留在应付检查层面，不能很好的落实消防安全责任制，实施有效的消防安全治理。 受前一段非典防治的影响，消;方安全专项整治的开展也受到了肯定影响。各相关部门将主要栉力都放在了非典防治上，对开展专项整治的力度需进一步加强， 应进一步完善专项整治成员单位联络员制度，强化专项整治指导力、公室业务指导作用，进一步加强各主管部门信息统计及沟通工作。 三、下一步工作重点 下一步，市人员密集场所消防安全专项整治指导办公室将准时催促各行业主管部门，根据职责分工，针对各乒位的自查整改状况，深入开展逐一的检查验收对自查整改不落实、不到仁的单位，要依法给子消防安全责任人或治理直至依法予以惩罚。对检查发觉的问题要声今限期整改对寸年专项整治完毕时遗留隐患，特殊是/寄省级甘办隐患和，呼年省安委会通报的隐患，要跟踪监视，加大整改打度，彻底齐全整改。对申报或普查发觉的单位要逐一登记，切实把握有关状况、进展分类统计，建立相应的台帐。验收完毕后，消防支队将准时呈请市政府召开总结督查会，随后将按规划进展联合执法。同：，消防安全专项整治指导办公室将进一步强化指导职能，压滤机滤布 对各行业土管部门加强业务指导，并适时组织开展督查活动，将专项整治作引向纵深。 阅读拓展： 119消防宣传日播送稿 一、开场白 开播曲（播放） 甲：给你的天空划一道绚丽的亮色， 乙：给你的世界奏一曲悦耳的欢歌， 甲：伸出你的手， 乙：伸出我的手， 甲：让我们相见在红领巾播送中， 乙：大家好，我是主持人刘濯锦。 甲：我是主持人唐心灵。 乙：今日，我们为大家安排的栏目有：校园新闻、科普之声、小仆人论坛、解小之声音乐台。 甲：下面就让我们一起来听听具体内容吧！ 二、校园新闻 甲：浓缩一周要闻， 乙：关注校园实事， 甲：首先请听校园新闻。（播校园新闻1则） 乙：为更好地贯彻安康第一的指导思想，落实每天一小时的体育活动时间要求，切实加强学校群体性学生体育工作，培育学生团结拼搏的团队精神，呈现我校学生的风采，上周五我校开展了大课间活动。活动中，各班同学都展现出了自己良好的精神风貌，动作整齐划一。 三、科普之声 甲：最近，同学们常常会感觉城市上空充满着浓烈的烟雾，熏的人咳嗽、流泪。你们知道这是什么缘由吗？ 乙：我知道，是农夫伯伯又开头燃烧秸杆了。 甲：是啊，高度污染的空气真让人受不了，熏得我直流眼泪。秸杆肯定要燃烧吗？可不行以废物利用呢？ 乙：固然可以了。今日的科普之声栏目我们就和大家聊聊秸杆的回收与利用。 甲：秸秆通常指小麦、水稻、玉米、薯类、油料、棉花、甘蔗和其他农作物在收获籽实后剩余的局部。农作物光合作用的产物有一半左右存在于秸秆中，秸秆富含有机质和氮、磷、钾、钙、镁、硫等多种养分,是一种具有多种用途的可再生生物资源。据联合国环境规划署统计，世界上种植的各种农作物每年所产生的秸秆多达17亿吨，其中大局部没有得到利用。不恰当的处置不仅造成资源的铺张，更是对环境的极大破坏。 农作物秸秆的用处许多。它是高效、长远的轻工、纺织和建材原料，既可以局部代替砖、木等材料，还可有效爱护耕地和森林资源。秸秆墙板的保温性、装饰性和耐久性均属上乘，很多兴旺国家已把秸秆板当作木板和瓷砖的替代品广泛应用于建筑行业。 现在，农业秸秆回收也成为了农夫新的增收渠道。某大型秸秆纤维生产线正在采纳稻草、玉米秆等农业秸秆类废弃物为原料生产桨板，过去被当作废物燃烧的秸秆将成为一种非常抱负的绿色家装材料。 此外，把这些秸杆粉碎，耙过地后，秸杆末就被掩埋在地下，不但能为农田增加肥料、抑制杂草的生长，更重要的是避开了燃烧产生的大气污染，美化了环境。 秸秆气化也是一种好的方法。人们把农业生产中产生的稻秆、油菜秆、玉米秆等秸秆在缺氧状态下通过热化学反响，将秸秆中的碳转化成可燃气体的过程。产出的可燃气体可供民用炊事、取暖、农产品烘干、发电等使用。 乙：小小的秸秆，用处还真大呀！盼望农夫伯伯能够把秸秆回收利用，真正发挥它的用途！ 四、小仆人论坛 甲：同学们，你们知道x月9日是什么日子吗？每年的x月9日是我们国家的消防日。今年全国119消防日的宣传活动的主题是关注消防，珍爱生命，共享平安。今日的小仆人论坛我们就和大家讲讲关于火灾消防的学问。 乙：播火灾消防学问 甲：盼望同学们能牢记这些消防安全的学问，用学问守护我们的生命。 下面我想给大家讲一个小故事，故事的名字叫防火的重要。 乙：这个小女孩真是太不应当了，怎么能拿这种事儿开玩笑呢？我们可不能这样。我们这儿还有许多关于消防安全的宣传语，盼望和大家一起共勉： 1.共创和谐社会，关注消防安全！ 2.人人关注消防，到处去除火患！ 3.火魔无情猛于虎，消防安全重于山！ 4.火灾面前莫着慌报警逃命两不忘 5.家家户户管火种日日夜夜保平安 6.人人防火种家家保太平 7.疼惜家园消退火患 8.安全用火幸福美满 9.爱心献人民安全送万家 10.远离火患幸福一生 11.用火不预防失火就遭殃 甲：防范胜于救灾，平常我们就要做好火灾的预防，多学有关消防安全的学问，牢记防火安全，把握正确的逃命方法，就能为自己赢得更多的生存时机。同学们也别忘了将你今日听到的消防安全学问教给更多的人。 五、解小之声音乐台 甲：奇妙的歌声可以使你放松，愉悦你的身心。 乙：奇妙的歌曲又能为你表达另一种情感， 甲：今日我们要把一首蓝蓝的天空，送给我们全部的同学，祝你们学习进步、每天快乐！ 六、完毕语 甲：乘着歌声的翅膀，我们就要和大家说再见了。 乙：这里有你的心声，这里有我们成长的脚印，这里有大家的关心。 甲：同学们，短短的15分钟时间马上过去。今日的播送到此完毕。教师、同学们下期节目我们再见！ 乙：再见！ 结尾曲播放。 电梯维保年终总结 xxxx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带着下,在相关部室的协作支持下，通过部门全体同志的共同努力，电梯检验部上半年工作取得了肯定成绩。现将XX年上半年工作完成状况汇报如下： 一、思想素养和党风廉政建立方面 XX年是市委市府“解放思想、扩大开放”大争论活动、市局“科技信息提升年”，以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。XX年上半年，我部仔细学习和领悟市委市府“解放思想、扩大开放”大争论、市局“科技信息提升年”工作主题，以及实现中心“1133”工作目标的重要性，积极推动部门检测队伍的建立和部门的内部治理。通过组织学习，使全部门每一个同志都深刻理睬了市委市府“解放思想、扩大开放”大争论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现“1133”工作目标的重要性，同时进一步加强了全部门人员为安全生产效劳、为人民群众生命财产安全效劳的意识。在汶川地震发生后，全部门同志踊跃捐款，奉献了一份自己的爱心；我部段晓明同志更是深入灾区，为灾区排险和重建出了自己的一份力。 在党风廉政建立方面，我部通过集中学习和典型案例教育，使全体人员廉政意识进一步得到了提高，确保本部门党风廉政建立和反腐工作落实到了实处，较好地执行了党风廉政建立和作风建立责任书。 根据中心开展创立市级文明单位活动的部署，我部积极进展了相关的工作，张东平同志还在中心创立市级文明单位发动大会上发出了建议。 在“解放思想、扩大开放”大争论活动中，我部积极组织部门全体人员学习、争论和查找问题，制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。 二、安全工作治理目标方面 安全工作是检验工作的重中之重，电梯检验部始终把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。 我部严格根据与中心签订的安全治理目标责任书进展要求和工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚固树立“安全责任重于泰山”的思想。针对检验工作中的详细状况和存在的问题，部门坚持了现场检前会制度，检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进展了安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检验工作中的安全要求，避开了检验过程中使用单位和施工单位的担心全行为。 正副部门作为部门安全工作治理的第一责任人，常常深入检验现场监视安全工作，催促检验人员在检验前和检验过程中，严格根据检验安全操作规程进展，不符合检验安全条件的，不进展检验工作，严格掌握住了安全事故。同时仔细积极做好消防、治安工作，使安全工作落到了实处。 通过加强对部门内部的安全和治安治理，我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性大事的发生。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。 三、工作质量治理方面 坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、中心质量体系文件，争论检验工作中遇到的实际问题，并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发觉的问题进展分析，找准检验工作中的薄弱环节，针对性进展解决，从而提高了检验技术水平和检验质量。 部门正、副部长常常定期和不定期地深入检验现场，对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验状况进展抽查，严格掌握了检验工作质量，杜绝了重大检验工作失职。 四、行政治理目标方面 为搞好队伍建立和制度建立，我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的安排方法，鼓舞本部门人员积极工作；通过提高技术骨干人员的待遇，调动了检验人员提高学历学习的积极性；通过制定年度培训考核规划，将考试成绩作为培训效果的检验，促使检验人员自觉学习专业技术学问，提高了队伍的战斗力。 完善和加强了部门内部治理，强化了部门治理方法、办事流程和内局部配方法，增加了部门每一位人员的责任心和工作积极性。严格执行了中心行政治理制度。 今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工作模式，收到了较好的效果。 五、效劳质量治理方面 为搞好效劳质量，我部不断加强对本部门人员效劳意识的教育，常常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员工作状况，发觉问题准时改良。 今年6月，我部协作质量技术部，对本部门检验人员进展了现场的检测比对，提高了本部门人员的责任心和效劳意识。 根据中心“特种设备严峻事故隐患准时告知免责的规定”，仔细做好严峻事故隐患告知及报告工作，在工作中做到了每检验完一台电梯，马上书面告知受检单位，并有受检单位人员确认签字；对检验中发觉的严峻事故隐患的详细情形，在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监察部门。 完成了对丝绸宾馆“1?6”电梯损害事故和“6?12”江湾国际花都电梯安装事故的应急处理，并准时帮忙监察部门进展技术分析，确保了事故调查的顺当进展。 为提高我部检验人员的理论水平和实际工作技能，根据市局大培训、大熬炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参与为期三个月的熬炼，送出了5名检验人员参与了国家局组织的电梯检验师培训。 六、检验任务目标方面 经电梯部全体同志的共同努力，XX年上半年，完成电梯、扶梯检测10498台。其中完成电梯检测9361台（新安装检测1941台、修理检测127台、定期检测7293台），自动扶梯及自动人行道检测1137台（新安装检测126台、修理检测37台、定期检测974台）。通过检测，共发觉电梯、扶梯存在安全隐患4375条，并对存在安全隐患较为严峻51台电梯、扶梯进展了现场复检，保证了电梯、扶梯的安全运行。 定检率到达94%，申报设备检验率和严峻事故隐患报告率到达了100%，对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料，并按规定准时进展了上报。 七、业务开拓方面 在业务开拓方面，我部5月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后，全面开展了限速器检验工作，上半年已检验电梯限速器1535台。 同时对别墅 电梯、船用电梯检验、对托付评估和鉴定工作也进展了积极的开拓。 八、科技工作方面 积极进展科研工作，完成了市局工程重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策，现正进入结题验收阶段，同时我部与涪陵分中心联合进展的电梯限速器检验规程制订工作正在稳步开展；XX年上半年，我部人员在国家级和省级刊物上发表专业论文多篇。 九、体会 我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式，提高了远郊区县的检验效率，尝到了求变带来的甜头。 以前远郊区县的检验工作均由部门统一安排，由于检验数量大、区县多、检验时间分散等缘由，造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多，并且受交通问题困扰，极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测小组远郊区县检验任务承包后，在部门的统一调控下，每个远郊区县均有特地的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时间，能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验，受到使用单位、特殊是维保单位的高度认同。 在实际执行中也有不少困难，我们将不断进展摸索和完善远郊区县电梯检验问题，并在其他方面进展改革探究，从而提高整体检验效率。 电梯维保工作总结 篇一：电梯维保工作半年总结 2023年马上过去，回忆一年的工作，紧急劳碌的工作场面又一一呈现在面前，中国大学网范文之工作总结:电梯维保工作半年总结。一年来电梯维保专业在效劳中心领导，工程经理的亲切关心和详细指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在缺乏，值得仔细总结。 一.做好设备设施的日常修理保养工作 制定周，月，季及半年的 设备设施修理保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常修理任务。做到日常修理工作的规划性，合理性。依据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。 上一年的工作也许有以下几项: 把电梯轿厢内的4个22w的环型管灯,换成2根20w的长日光灯,这样即节省了能源,又下降了材料的损耗. 做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率到达了100% 电梯应急效劳做到随叫随到不无超时.问题不过夜 巡察工作做到发觉问题准时解决 修理电梯电话和电话线路 电梯设备有待解决的问题: 5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严峻,常常接触不好造成电梯故障,须更换. 9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用 电梯轿厢内的多部电话损坏严峻,须更换. 外部电话线老化已无法使用,须更换. 电梯轿厢内的防护木版支撑木丧失严峻,许更新. 电梯轿厢内的有机板人为损坏严峻. 装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险. 三电梯维保的下一年规划 做好保养规划,做好日巡察,周,月,季的保养工作. 加强节假日前的保养检修工作 加强节假日的值班和巡察工作 针对各梯做到针对性的检修 四真抓实干抓好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复屡次进展培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进展近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。 五发扬团队精神协作帮忙其他部门 有着自己的工程特点，就是有着诸如会议效劳小家电修理清扫卫生搬运杂物等工作，严密协作帮忙其他部门完成繁重的相关工作。 六把握现代资讯培训提高修理人员技术素养 各级领导对工程技术人员的培训特别重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此特别感动。领导的重视调动了人员学习热忱，积极学习相关理论学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训规划，强弱电专业组织了理论学问笔试，实际操作技能竞赛，取得了很好的效果。 七.抓好员工爱岗敬业教育宣扬企业文化 组织新老员工学习公司各项规章制度，叙述详细修理，巡检方法，设备修理要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的根本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关怀帮忙，制造*气氛，增加团队分散力。组织学习企业报及优秀员工事迹，明确典范的力气是无穷的，典范的形象是光荣照人的。提高新员工对企业的认知，注意企业文化中软要素的作用，以人为中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪慧才智，调开工作积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。 八.细心组织仔细布置安排年终设备检修工作 接近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进展全面检查，保障设备设施安全运行。 九.工作中的阅历教训及来年展望 电梯维保专业人员新人较多，流淌性大，技术素养参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调发动工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在缺乏之处。在新的一年里，信任在效劳中心领导的有效治理下，工程经理的合理安排下，肯定能克制缺乏之处，百尺竿头更进一步。 最终，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业修理保养工作，深感责任大，担子重，效劳中心领导赐予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高治理水平的动力，自己必将仔细高效，以身作则，协作工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。 篇二：电梯修理保养部门工作总结 20xx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进展总结，依据实际状况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺当进展。 维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。 1 营业工作： 营业规划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕，应收维保款全部理清，原有客户除有历史缘由及货款、安装款等缘由个别客户外，绝大局部关系根本稳定并得到连续。唯有xxx维保运行工程是我方未避开可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的工程。还有xxxx维保工程合同到期客户自保，xxx、xxx维保工程目前仍存在不确定性外，其它全部近xxx个工程目前均得到连续。新增加和续签的维保工程都坚持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保，从而避开因此使我们的维保工作陷入被动和为难的局面。 营业下一步的工作主要是： 配备xxx名专职维保营业人员（内选或外聘）； 连续追要原有欠款，准时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款； 稳定原有维保工程，曾加外签合同工程。 2 维保工作： 维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和全部的维保人员都进展了单独的谈话，了解他们的思想状况、住点工作状况、家庭状况、对部门对公司的看法想法及他们的盼望。通过这些沟通，我认为我们的维保人员队伍多数人员根本上是稳定的，本质根本上是好的，主要的问题是我们如何带着他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关怀的收入状况、技术力量的曾长、工作生活环境（吃、住、行）这三个方面。目前，我也是很关注修理人员在这三个方面的状况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关怀的和需要解决的，我认为假如一味的强调工作而没有根本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是还有许多工作需要去做 目前，还有的修理点两个人的生活工作空间在6平米以下的状况，有的修理点的休息室长期潮湿结露，有的修理点不能自己做饭每顿饭必需在外面买着吃等等，类似问题还有许多需要去解决。 今年上半年，修理工在和去年人员数量根本一样的状况下维保量曾加了近xxx台，且增加了三包电梯的应急修理及效劳的工作。目前除xxxx站刚确定了新的站长外，其他各站站长的治理积极性很高，修理人员工作心情稳定，绝大多数人员工作积极性较高，对自己的本职工作有肯定的责任感。 下一步的主要工作是： 各站依据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力气； 加强维保各站点的根底建立工作。主要有站点必备的各种治理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。 曾强急修的反响和施工的力量。 加强整体维保工的形象。 加强对前期来公司学生的技术培育，使他们尽快能够独立做保养及初级的修理。 完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等根本生活需求中存在的问题。 3 运行工作： 电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的精力是最大的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年虽改良或实行了局部新的治理方式，比去年有所好转，但目前也到达30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流淌的主要问题是工资低、强度大，还有局部人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应当说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新签运行合同价格有较大幅度提高。 运行下一步的主要工作： 不重要的运行工程尝试交给专业劳务公司去做，我们去监视。 设一专人治理全部运行工程的工作。 掌握和削减人员的流失，解决司梯工的业余生活问题。 有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。（目前超过两年的有xx人，其中超过三年的有xx人） 操作证复审及考证工作。 4 问题及建议： 目前应当说维保部的工作根本上走上了正轨但应看到还存在不少问题，包括人员的思想和效劳意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术力量上普遍较低，特殊是独立处理故障的力量差。这些方面还有许多的工作要去做。 处理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特殊是其它大品牌电梯。 增加准时解决处理投诉的力量。 增加高级修理人员。 建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动全部人员的工作积极性，提高工作效率。 篇三：电梯安装及维保公司工作总结 xxxx年上半年，面对时间紧，任务急，到货拖延和频繁发生缺错件的严峻状况下，在公司领导和全体部门员工的共